护理员交接班制度

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护理交接班管理制度

护理交接班管理制度护理交接班管理制度1一、各科室由护士长支配护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。

二、依据科室状况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，依据各时段工作量变动状况合理调配本科室护理人员。

三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话24小时畅通，一线听班在接到电话后30分钟内到位，二线听班1小时内到位。

在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护士长汇报，护士长马上启动一、二线听班，帮助完成相应工作，保证护理质量。

四、每班必需按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

五、值班者必需在交班前完本钱班的各项工作，遇有特别状况，必需做具体交代，与接班者共同做好交接后方可离去。

各班必需写好交班记录，白班为夜班做好用物预备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

六、实行床边交接班，交接不清不得下班。

交班中发觉病情、治疗器械、物品交代不清，应马上查问。

接班时发觉问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责。

七、交班内容：(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特别检查处理、病情改变及思想心情波动的患者。

(二)医嘱执行状况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成状况及后续工作。

(三)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤状况，基础护理完成状况，各种导管固定和通畅状况。

(四)备用、珍贵、医学专用药品、精x药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品及抢救药品的数量，器械、仪器的数量、功能状态等。

(五)交接班者共同巡察检查病房是否到达清洁、整齐、清静的要求，查看各项工作的落实状况。

八、晨会集体交班由护士长主持，当日当班护理人员均应准时到会，仔细听取夜班交班报告，交接内容及要求如下：(一)夜班护士汇报患者状况，对危重患者要重点交接，汇报内容简明扼要、重点突出。

护理交接班管理制度4篇

护理交接班管理制度4篇护理交接班治理制度1(1)医院工作人员着装整齐，下班、就餐、开会应脱工作服。

不得穿工作服进入食堂、图书室、会议室、行政办公室及其他公共场所。

(2)诊疗护理处置前后要洗手，必要时消毒液浸泡洗手。

无菌操作时严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

(3)常规器械消毒灭菌合格率100%，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换2次，无菌持物镊每周更换2次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

(4)无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带，灭菌有效期为7天。

物品摆放有序，无过期物品。

(5)消毒用络合碘(碘酊及酒精注明浓度)每周更换2次，消毒瓶应加盖并每周消毒2次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

(6)治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

(7)病室每天通风换气，地面每日用湿拖把拖地二次，每周扫除一次，每周空气消毒一次。

治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒一次，每季空气细菌培育和监测一次。

紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要准时实行相应措施，超过1000小时要更换。

(9)便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

(10)厌氧菌、绿脓杆菌等特别感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进展严格终末处理，敷料进展燃烧。

(11)凡一次性医疗卫生用品使用后，必需进展毁形和无害处理。

(12)医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒;凡出院、转院、死亡病人床单应进展终末处理。

(13) 对麻醉机的螺旋管、呼吸气囊、呼吸机导管、吸痰器、雾化器等，均应进展严格消毒灭菌处理。

(14)各种内窥镜的清洗、消毒要彻底，并定期做细菌培育，接触乙肝病人的内窥镜应进展特别处理。

(15) 门诊应设传染病隔离诊室，一旦发觉或疑有传染病员应马上就地隔离，按传染病报告程序上报。

护理员交接班制度

护理员交接班制度一、目的和依据1.1目的确保护理工作连续性，保证患者安全和医疗质量。

1.2依据根据国家卫生健康委员会相关要求和医疗机构的管理制度。

二、适用范围适用于全院所有科室的所有护理人员。

三、交接班时机和要点3.1时机交接班应在班次交替之前进行，确保新班次的护理人员了解上一班次的患者情况和工作进展。

3.2要点（2）护理措施：上一班次的护理人员需要向新班次的护理人员介绍已经执行和待执行的护理措施，包括输液、洗澡、拔尿管等重要操作。

（3）异常情况：上一班次的护理人员需要向新班次的护理人员介绍当班发生的异常情况，例如病情突变、不良反应等。

同时，需要交接班记录的异常情况要详细记录并告知新班次的护理人员。

（4）特殊嘱咐：上一班次的护理人员需要向新班次的护理人员提供患者家属或医生的特殊嘱咐，如患者禁食、抢救意愿等。

四、交接班方式4.1口头交接班交接班时，上一班次的护理人员与新班次的护理人员面对面，在指定的交接班区域进行交接。

上一班次的护理人员按照交接班要点逐一向新班次的护理人员介绍患者情况和工作进展，并回答新班次的护理人员提出的问题。

4.2书面交接班交接班时，上一班次的护理人员需将相关信息书面记录并交给新班次的护理人员。

书面交接班记录应包括患者情况、护理措施、异常情况和特殊嘱咐等内容，便于新班次的护理人员查阅和参考。

五、交接班的注意事项5.1尊重和关注患者的隐私和保密权，确保交接班时的信息不外泄。

5.2交接班应保持准确、完整和及时，避免遗漏和模糊。

5.3交接班时，应注意提醒新班次的护理人员存在的风险，以保证患者安全。

5.4交接班时，上一班次的护理人员需要与新班次的护理人员共同确认交接班记录，确保准确无误。

5.5如果上一班次的护理人员无法及时完成交接班工作，应当向新班次的护理人员说明原因，并由上级主管护士或护士长代为交接班。

六、责任和监督6.1责任：护理人员应按照交接班制度要求进行交接班，确保信息的准确传递。

护理交接班制度（三篇）

护理交接班制度护理交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，其目的是将病人的病情、治疗计划、护理需求等信息准确地传递给接班的护士，确保连续性和安全性的护理服务。

护理交接班制度的实施对于优化护理工作流程、提高工作效率和减少病人风险非常必要。

本文将详细介绍护理交接班制度的重要性、内容及实施步骤。

一、护理交接班制度的重要性1.确保连续性的护理：护理交接班使得新接班的护士能够了解上一个班次中发生的事情，包括病人的病情变化、医嘱执行情况和特殊事件等。

通过交接班，护士可以了解到患者的护理需求和计划，从而保证连续性的护理服务。

2.提高护理质量：护理交接班制度能够促进护士之间的沟通和信息共享，使得新接班的护士能够及时了解到病人的病情和护理计划，从而有针对性地进行护理。

这样能够有效减少病人的并发症和不良事件的发生，提高护理质量。

3.减少病人风险：护理交接班制度有助于及时发现和解决患者的问题和风险，例如药物过敏、误用或漏用，病情的变化等。

通过交接班，可以确保相关信息得到准确传递，避免病人风险的发生。

二、护理交接班的内容1.患者基本信息：包括患者的姓名、年龄、性别、住院号等基本信息，这有助于确认患者的身份和避免混淆。

2.病情摘要：简要描述患者的主要病情，如入院诊断、主要症状、体征变化等。

这有助于新接班的护士了解患者的病情概况，以便在后续的护理中能够针对性地进行护理。

3.护理措施和护理计划：详细介绍上一个班次实施的护理措施和计划，包括特殊护理要求、医嘱执行情况、用药情况等。

这有助于新接班的护士了解患者的护理需求和计划，从而能够在接班后继续进行相关的护理工作。

4.特殊情况和事件：详细描述上一个班次中发生的特殊情况和事件，如抢救、病人家属投诉等。

这有助于新接班的护士了解患者状况的变化和过程中出现的问题，帮助他们更好地应对类似情况。

5.医疗嘱托和咨询：记录医生的医嘱和咨询事项，包括特殊的护理要求、治疗计划等。

这有助于确保医生的嘱托能够及时传达到新接班的护士，并顺利执行。

医院护士交接班制度

医院护士交接班制度1.病房实行24小时两班或三班轮流值班制，值班人员服从护士长岗位安排，坚守工作岗位，履行各岗位职责，保证各项护理工作准确及时地进行。

遇有特殊情况不能值班时，必须提前24小时报告护士长，获得批准后才能不值班或换班。

到交接班时间，如接班者不到时，交班者不能擅自离岗。

2.护士长每天早晨7:40前到达病区进入工作状态，交班前重点评估危重患者、手术患者、特殊患者的护理质量，7:50准时组织医护集体早交班。

护士长根据报告内容进行必要的总结，布置当天的重要工作内容。

3.早交班时，由夜班护士报告病人总数，出入院、转科、请假外出、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、危重病人、手术前后患者、或有特殊检查处理等病人的病情变化及护理措施等有关事项。

4.早交班后，由护士长带领护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。

责任护士对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后以及特殊情况的患者进行床头详细交接。

5.交接班护士对毒、麻、剧、精神药品及抢救药品、仪器的数量等内容按照科室要求进行交接，做好记录并签全名。

6.中班、夜班交接班时间由科室自行制定，交接班护士均应共同巡视病房，进行床边交接班，特殊事项或有关病人隐私的问题应注意交待场所。

7.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即当面查问。

对未完成的工作或需交班的内容，交班者应以书面形式交班给接班者。

接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清出现的问题，均以书面交班内容为准。

8.值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作外，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，保持治疗室、护士站、更衣室清洁，以便于接班者工作。

遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好相关工作方可离去。

9.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，查看各项记录，清点交接物品。

交班者向接班者做到十不接（工装穿戴不整齐不交接、危重患者抢救时不交接、病人出院或死亡转科未处理好不交接、床旁处置未做好不交接、皮试结果未观察未记录不交接、医嘱未处理不交接、物品数目不清楚不交接、清洁卫生未处理好不交接、未为下一班次工作做好用物准备不交接、各种记录未完成不交接）。

护理人员交接班制度

护理人员交接班制度(一) 交接班要求：1. 护理人员必须坚守岗位，履行职责。

接班者未准时到岗，交班者不得擅自下班。

2.每日晨晚间由护士长主持交班，交班时应用普通话。

交班时间控制在30分钟内。

3.交班前交班者应完成本班工作，并为下一班做好必要的准备工作。

因特殊原因造成本班工作无法完成需移交下一班时，除口头交班外，应当有书面记录。

交班时环境(病房、治疗室、办公室、更衣室)等要达到清洁、整齐、安静、舒适。

4.交班形式：书面、口头、床边交班。

交接班者共同巡视检查病房，在交班部清楚之前，交班者不得离开岗位。

接班者有疑问及时提出，接班时发现问题应由交班者负责，接班后再发现问题，则由接班者负责。

5.手术、专科病人做好交接班，凡危重、抢救病人转科和大手术病人，应由护士护送并与转入科室做好交接班，填写转运交接单。

(二) 交班内容1. 人数和病情：住院病员总人数，出入院、转出、转入、本科转床、手术、分娩、病危、死亡及请假人数，以及新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化及思想情绪波动的病人。

2.物品：（1）药品：麻醉药、贵重药、抢救药、病区自备药。

（2）各类医疗器械、抢救仪器3. 交清各类医嘱执行情况、护理记录、各类检查、标本及各种处置完成情况。

4. 交接班共同查看病人数是否相符，昏迷、瘫痪等危重病人的生命体征、皮肤完整性、补液及基础护理完成情况，各种导管固定、通畅程度和引流情况等。

5.青霉素阳性患者三天九交班。

6．交接班六个不交不接：①病情交待不清，不交不接。

②不见病人，不交不接（在进行检查及特殊情况例外）。

③病人护理工作未完成，不交不接。

④物品与准备工作不全，不交不接。

⑤记录不全，不交不接。

⑥任务不完成与整理工作不好，不交不接。

7. 交接班三清：①交班本要写清。

②口头交班要讲清。

③床边交班要看清。

护士交接班制度（6篇）

护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。

二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。

三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。

(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。

遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。

(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。

(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。

接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。

接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。

(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。

注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。

(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。

除向接班护士口头交班外，还应做好记录。

2.交班方式(1)书面交班。

(2)口头交班。

(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。

(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。

(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。

4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。

护理人员交接班制度

护理人员交接班制度(一)交接班制度：交接班制度是保证医疗护理工作昼夜连续进行的一项措施，护理人员必须认真地贯彻执行。

(1)病房护士实行轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证本班各项治疗、护理工作准确及时进行。

(2)交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视重病人、手术病人及新病人。

交班时，安排好护理工作。

(3)认真执行“四看、五查、一巡视”。

四看：①看医嘱：医嘱是否抄录，是否执行有误，有无留待执行的医嘱；②看交班报告：包括全日病人流动情况，新入、危重、手术以及特殊变化病人的重点病情，所给予的医疗处理及护理措施等是否落实，是否记录，有无遗漏；③看体温：是否按要求试体温，有无高热或突然发热患者；④看各项护理记录时是否准确，有无遗漏或错误。

五查：①新入院病人的初步处理是否妥善，病情有特殊变化者是否已及时处理；②手术病人准备是否完善；③危、重、瘫痪病人是否按时翻身，床铺是否平整，有无褥疮；④大小便失禁病人处理是否妥善，皮肤、衣被是否清洁干燥；⑤大手术后病人伤口有无渗血、敷料是否妥贴，是否排气、排便，引流管是否通畅。

一巡视：对重危、大手术及病情有特殊变化的病人，交接班人员应共同巡视，进行床边交接班，并填好危重病人床旁交接记录。

(4)病房建立急救药品、器械财产交接本，逐项认真交接。

要求上班不清，下班不接。

接班时发现应由交班者负责，接班后发现的问题，由接班人负责。

(5)每晨8点集体交班一次，由夜班护士重点报告危重病人、手术病人和新病人病情及与护理有关事项，然后由护士长带领全体护士作床边交接班。

(病情、输液、引流、患者体位、床铺清洁、干燥等)(6)交班者应给下班作好必需用品的准备便于接班者工作的顺利进行。

(7)晚夜班交时，接班者提前10分钟到病房，阅读护理记录，了解患者动态和交班者共同进行床头交班(内容同白班)----------------(二)护理交接班的方法和要求1、集体交接班：早晨集体交接班时应站立并认真听取夜班交班，做到：护理记录上要写清，口头交代要讲清，患者床头要看清。

护理交接班制度_护理交接班制度规定

护理交接班制度_护理交接班制度规定护理交接班制度_护理交接班制度规定为保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转，应制定规范的护理交接班制度。

下面店铺为大家整理了有关护理交接班制度的范文，希望对大家有帮助。

护理交接班制度篇1一、病房护理人员实行三班轮流值班。

值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对患者进行护理工作。

二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。

三、在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品。

白班为夜班做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

五、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

六、交班报告应由主班护理人员书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语，如进修护士或实习护士填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名医`学教育网搜集整理。

七、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

要求做到交班本上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，如交待不清不得下班。

八、交班内容：1.患者总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化及思想情绪波动的患者均应详细交待。

2.医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。

3.查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

4.常备、贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。

5.交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。

护理交接班管理制度

护理交接班管理制度护理交接班管理制度管理制度是指组织对内部或外部资源进⾏分配调整，对组织架构，组织功能，组织⽬的的明确和界定。

下⾯是⼩编收集整理的护理交接班管理制度，希望对您有所帮助! 护理交接班管理制度(⼀) 1.交接班制度是护理⼯作连续性的重要保证。

临床相关科室应有护理交接班制度与⼯作流程，并及时进⾏修订。

2.护⼠掌握护理交接班相关内容并严格执⾏护理交接班制度，服从护⼠长安排，坚守⼯作岗位，履⾏职责，保证各项治疗护理⼯作准确及时地进⾏。

3.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，交接患者、护理记录、医嘱执⾏、物品、病区环境等⽅⾯的问题。

4.交班前，交班者应掌握所管患者的病情变化，重点观察和了解危重患者、⼿术前后患者和新⼊院患者，在交班时安排好护理⼯作。

5.交班者应做好交班前的准备⼯作，便于交接班⼯作的顺利进⾏。

尽量完成本班各项护理⼯作，为接班者做好⼯作提供便利条件及⽤物准备，以便于接班者⼯作。

遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好⼯作⽅可离去。

6.交班时交班者应做到⼝头讲清、床头看清、记录写清、内容全⾯、重点突出。

交接班过程中如发现患者病情、物品等交代不清，应⽴即查问。

7.早交班的⽅式可以是在护⼠之间进⾏，也可以是全科室医护联合交班。

应重点报告患者总数、出⼊院、转科、转院、分娩、⼿术、危重、死亡等⼈数，以及新⼊院患者、危重患者、抢救患者、⼤⼿术前后患者等的'病情变化及处理，并尽量做到脱稿。

全体⼈员应严肃认真听取。

8.由护⼠长或组长带领A班和N班护⼠共同完成床边交接班。

床边交接班应重点交接患者的病情、观察的重点以及护理要点。

交接班过程中应尊重患者，注意保护患者"隐私",对实施保护性医疗的患者应避免在患者床边交接班。

9.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应⽴即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发⽣差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

医院护理交接班制度

医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

一、病区护士实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作及时进行。

所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。

二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过30分钟。

由夜班护士作详细报告，护士长根据报告作必要的总结，扼要地布置当天的工作。

三、晨会交班后，由护士长带领交接班者共同巡视病区，进行床头交接班。

四、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。

接班者应提前10-15分钟到病区，严格按照交接班内容和要求进行交接。

五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等，新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。

2.床边交接（1）对急危重、病情有特殊变化的患者，交接班人员共同巡视，进行床边交接。

（2）对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。

（3）对新入院患者，检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。

3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者；标本留置情况；查看治疗服药单；注意查阅工作记录本和记事板。

4.物品交接医疗器械、药品、物品等，当面交清并登记签名，如数目不符必须查清原因，及时补充。

六、交接班要求1.工作未完成不交接。

2.为下班准备不好不交接。

3.交班物品不齐全不交接。

4.患者饮食未处理好不交接。

5.患者床铺不整洁不交接。

6.患者人数未点清不交接。

7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。

8.不穿工作服不交接。

9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。

10.重患者衣着不整洁不交接。

护理交接班制度

护理交接班制度一、病房护士长根据病房情况合理按需排班，值班人员应严格遵守和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

二、护士长在交班前应检查医嘱执行情况、危重患者和新患者护理落实情况，并合理安排护理工作。

三、严格执行交接班制度，各班次要按时参加交接班。

交班前值班护士应完成本班的各项工作，写好病室报告、护理记录和交班记录，处理好用过的物品。

交班者对本班没有完成的各项治疗、处置、特殊检查及病情观察必须向接班者交待清楚，并按规定为下一班做好工作准备。

接班护士提前 15-20 分钟到病房，了解所管患者病情，在接班时重点掌握所管患者的病情变化及治疗。

四、病房建立交班本，包括病室交班报告本和财产、器械交接班本，交班者按项目填写清楚，向接班护士交待清楚后方可下班。

在交、接班中若发现病情、治疗，器械物品等交待不清，应立即查问。

凡接班时发现问题，应由交班者负责，接班后发现问题，则由接班者负责。

五、交班方法及要求：1.晨会集体交接班：时间 15-20 分钟，由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，夜班护士使用普通话熟练地报告病房 24 小时患者动态情况及病情变化。

交班内容包括住院患者总数、出院（转院、转科）、入院（转入）、分娩、手术、病危、病重、死亡人数，以及新入院患者、危重抢救患者、大手术前后患者或有特殊检查处理等患者的诊断、病情、治疗、护理及心理情况。

晨会中护士长可安排讲评、提问及小讲课，布置当日工作重点及应注意改进的问题。

2.口头、床边交接班：各班均应进行床边交接班。

重点查看危重、抢救、昏迷、大手术前后、新入院、瘫痪患者的病情。

如：意识、生命体征、输液、皮肤、各种管路、特殊治疗及各专科护理执行情况。

对新入院患者检查入院介绍情况，各种处置是否及时、齐全、妥善。

3.书面交班：值班护士认真书写《病室交班报告本》及护理记录，要求内容简明扼要、重点突出，运用医学术语，时间连续。

护理交接班制度

护理交接班制度护理交接班制度在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是收集整理的护理交接班制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

护理交接班制度1交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

一、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时地进行。

二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，阅读交班报告及医嘱本。

三、值班者必须在交班完成本班各项工作，写好交接班报告及各项护理记录，整理好物品。

遇到特殊情况，必须详细交班，并与接班者共同出入后方可离去。

日班要为夜班做好物品准备，如敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等。

事后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

五、交班报告应由值班护士书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。

护士填写交班报告时，带教护士要负责修改并签名。

六、交接班方式和要求一、集体交接班早晨集体交接班时，应严肃认真地听取夜班报告，要求做到交班本上写清，口头讲清，病人床头交接清。

(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均应互相进行口头及书面交接班，凡重症病人，还必须床头交接。

七、交班内容(一)住院病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院病人，重危病人，抢救病人，大手术前后或有特殊处置病人的病情变化及病人思想情绪波动的情况。

(二)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对未完成的工作，也应向接班者交代清楚。

(三)常备贵重、毒、麻、限剧药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

(四)交接班者共同巡视检查病房，是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。

(五)床边交班者要交待病情，输液及滴速，有无渗漏;特殊治疗情况，查看全身皮肤，有无发红，褥疮、烫伤等变化;床铺是否整洁、干燥;各种导管是否脱出阻塞和病人思想情绪(不在病人前交接)。

护士交接班制度3篇

护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。

2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。

3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。

4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。

6.交班中发现问题。

如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。

7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。

为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。

2）重症病员交代不清，不交接。

3）为下一班工作准备不全，不交接。

4）物品、器械数目不清，不交接。

5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。

静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。

发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。

2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。

3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。

4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。

吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。

2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。

3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。

4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。

5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。

护理交接班制度范文（6篇）

护理交接班制度范文目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。

范围:全院护理单元的护士。

内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。

1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。

在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。

日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。

1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。

1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。

如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。

1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。

2.交接班方式。

2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。

2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。

晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。

要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。

3.交班内容。

3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。

3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。

护理人员交接班制度

护理人员交接班制度一、各科室由护士长安排护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守并有效履行职责｡二、根据科室情况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，根据各时段工作量变动情况合理调配本科室护理人员｡三、各科室在正常科学合理排班的情况下，安排听班人员｡四、每班必须按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书｡在未交接清楚之前，交班者不得离开岗位｡五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须作详细交代，与接班者共同做好交接｡各班必须写好交班记录；白班为夜班做好用物准备，以便于夜班工作｡六、实行床边交接班，交接不清不得下班｡交班中发现病情、医嘱执行、治疗器械、物品交代不清，应立即查问｡接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责｡七、交班内容（一）患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者，均应详细交代｡（二）医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚｡（三）查看昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况｡（四）常备贵重、麻、精神药品及抢救药品、仪器的数量、功能状态等，交接班者签全名｡（五）交接班者共同巡视病房，查看各项工作的落实情况｡八、晨会集体交班由主任（护士长）主持，当日当班医护人员均应准时到会，认真听取夜班交班报告，交接班要求做到护理文书要写清，口头要讲清，床头要看清｡交接内容及要求如下：（一）夜班医护人员汇报患者情况，对危重患者要重点交接，汇报内容简明扼要、重点突出｡（二）主任（护士长）布置当日重点工作，传达各项会议精神｡（三）在保证交班质量的基础上，晨会交班应于15分钟内结束，小讲课日时间可适当延长，但不应影响正常护理工作｡九、遇有下列情况时，不得进行交接班：（一）遇紧急情况或抢救时（可在紧急情况或抢救结束后进行交接班）｡（二）交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时｡。