性格特质旋律测评问卷
性格特质旋律测评问卷.
青岛高端企业管理有限公司笔试题目问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”！（请在选项上用红色标注，如□）N O.1M L N O.2M L兴致勃勃：对事务感到兴奋敢做敢为：勇于冒险交往得体：彬彬有礼，尊重他人满足：心满意足□〇☆△□〇☆△谨慎：小心有决心：持之以恒有说服力：能使人赞同或相信性情温和：善良，顺服☆〇□△☆〇□◆N O.3M L N O.4M L友善：乐于与人共处精密正确：按照要求处理事情坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌冷静：不易受外界干扰□☆〇◆◆☆〇△多话：滔滔不绝自制力强：善于掩饰自己的情感遵循惯例：惯于按常规方法行事果断：速断速决□☆△〇□☆△〇N O.5M L N O.6M L具有冒险精神：勇于尝试新事物具有洞察力：能看清事实善交际：乐于与人交往适中：不偏激〇☆□△〇☆□△温和：仁慈待人有说服力：能说服他人谦虚：不骄傲善于创新：用新的方法处理事情△□◆◆△◆☆〇N O.7M L N O.8M L善于表达：懂得表现情感认真：谨慎专注支配欲强：喜欢处于控制地位反应力强：对他人言行能快速反应□☆〇◆□☆〇△泰然自若：做事充满信心敏锐的观察力：细心,善于观察朴实：从不自吹自擂性急：坐立不安，喜欢有所变化□☆△〇□◆△〇N O.9M L N O.10M L圆滑：言辞谨慎随和：愿意赞同别人的意见有魅力：能吸引他人坚持观点：坚信自己的观点☆△□〇☆△□〇勇敢：有勇气，无畏善于鼓舞人：激励别人去做某事乐于服从：顺从，温和胆怯：缺乏信心〇□△◆〇□△☆N O.11M L N O.12M L拘谨：沉默寡言，自制亲切：乐于助人意志坚定：不轻易让步活泼：快乐，积极☆△〇□☆△〇□激发性：令人振奋仁慈：愿意施予或分享有洞察力的：能够理解所发生的事情独立性：不依赖别人□△☆〇□△☆〇N O.13M L N O.14M L好胜：渴望获胜体谅：关心他人欢乐愉快：充满活力，无忧无虑隐秘的：不暴露想法〇△□☆〇△□☆挑剔：要求事物顺从：愿意听从指示坚定：不改变主张、心意调皮：喜欢耍乐☆△〇□☆△〇□N O.15M L N O.16M L有吸引力：令人喜爱自我省察：深思熟虑固执：拒绝妥协可预测的：始终如一□☆〇△□◆〇△有逻辑性：仔细的考虑问题大胆：敢于冒险忠心：忠于朋友迷人：讨人喜欢，有吸引力☆〇△□☆〇△□N O.17M L N O.18M L平易近人：对人亲切有耐心：心平气和自信：相信自己语气温和：说话轻声细语□△〇☆□△〇☆心甘乐意：乐于助人热切渴望：有强烈的欲望要做某事彻底：做事有始有终情绪高昂：兴致高昂，精力充沛△〇☆□△◆☆□N O.19M L N O.20M L积极进取：行动强而有力外向：爱交际，兴致勃勃和蔼可亲：随和、真诚瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决〇□△◆〇□△☆充满信心：有自信有同情心：为他人的忧而忧公正：平等的对待所有人肯定的：确信且强有力□△◆〇□△☆〇N O.21M L N O.22M L纪律严明：按照计划行事慷慨大方：愿意与他人分享，毫不自私生气勃勃：活泼主动，溢于言表执著：不轻易放弃☆△□〇☆△□〇感情用事：行动不经过太多思考内向：为人隐秘孤僻坚强的：有魄力、有威信悠游自在：不轻易感到心烦意乱□☆〇△□☆〇△N O.23M L N O.24M L善于交际：喜爱与众人交往优雅：具有良好的举止风度精力充沛：行动强而有力宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解□☆〇△□☆〇△虏获人心：使人神魂颠倒安于现状：容易满足苛求：利用强权达到目的循规蹈矩：按规则行事□△〇☆□△〇☆N O.25M L N O.26M L爱辩论：喜欢争辩有条理：做事思路清晰愿意合作：能与他人融洽合作心情开朗：无忧无虑，心情愉快〇△☆□〇△☆□快乐逍遥：充满欢乐，俏皮精益求精：喜欢任何事物都准确无误直截了当：大胆，坦率脾气温和：不轻易发怒□☆〇△□☆〇△N O.27M L N O.28M L坐立不安：寻求改变友善：友好，乐于助人有感染力：有吸引力，讨人欢心小心谨慎：专注以避免犯错〇△□☆〇△□☆尊重他人：为他人着想领导先锋：喜爱新事物乐观：总是往好的一面看乐于助人：喜爱帮助别人☆〇□△☆〇□△答题卡最接近数量 ━ 最不接近数量=━= ━ =━ = ━=◆◆不用计算个人基本信息姓 名 性 别 照片专 业 出生年月 身 高 体 重 学 校 家 乡 联系电话 邮 箱实习经历及单位联系电话、联系人其 他 信 息。
性格特质旋律测评
谨慎、周密
活泼、开朗
孔雀
老虎
果断、坦率
第十九页，共39页
做事安全感来源：
团队成员熟悉
考拉
有弹性 非一成不变
孔雀
猫头鹰 老 虎
事前准备
工作周详
自己可以掌控
第二十页，共39页
我不喜歡：
出奇不意 强人所难
考拉
猫头鹰
缺乏弹性
墨守成规
孔雀
老虎
朝令夕改 行动鲁莽
没有效率
拖拖拉拉
第二十一页，共39页
孔雀
环境有利
猫头鹰
自己比环境强
第八页，共39页
环境不利
老虎
环境比自己强
稳定型
亲切、稳定、不慌不忙、 大局为重、和为贵
影响型
热情、冲动、愉快、幽默 、善言辞、鼓动气氛
环境有利
环境不利
精度型
分析、慎重、依制度、埋 头苦干、引经据典
支配型
锐利、勇敢、果断、咄咄逼 人、注重事实、适应压力
自己比环境强
第九页，共39页
高表达型 Influence
特质的形容 真心诚意的、诚恳的、好客的、
乐观的、喜欢交朋友、风度好的、 口才流畅的、和善的、热心的、
喜社交活动。
低表达型
特质的形容 隐私、保留的、一本正经、 选择性的沟通者、好深思的、 不多言的、多思考。
孔雀型的经典语言：明天会更好！ 第三十页，共39页
孔雀人物代表：黄健翔
第四页，共39页
第五页，共39页
分类讨论
1、按照类型重新分为四组； 2、如果用一种动物来代表你们的性格，你们觉得
哪种动物更合适？为什么？ 3、对你们的职场性格特征展开讨论，如：喜欢什
DISC性格测评+答题卡+分析
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。
性格特质旋律测评答题卡201510050 ○□△☆-05-10-15-20○多表示老虎型D；□多表示孔雀型I；△多表示考拉型S；☆多表示猫头鹰型C哪种图案数值最大，代表哪种性格最明显。
双高数值，最高为主导因素，次高为次要因素。
D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence）S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）D——（指挥者）老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。
工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。
快乐来源于工作，很少赞美别人。
I——（社交者）孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。
喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。
是团队中快乐的源泉。
喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。
说话多用惊叹词，判断高于事实本身。
S——（支持者）考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。
稳重，和平者。
非常注重别人的感受。
速度不快，注重安全感。
也想赞美别人，但一般不敢说。
在团队中经常妥协于老虎。
异性缘好。
C——（思考者）猫头鹰：精准型。
极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。
做事极讲求逻辑。
沟通不喜欢面对面，更喜欢MAIL等方式。
沟通需要理由，讲求计划。
对数字图表极为敏感。
完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。
/view/9c885e6a647d27284b735140.html超详细分析可以参考链接。
工具一 性格特质测评
性格特质旋律测评问卷测试操作说明：1、本测试共28题，请在M列中选出与自己性格特质最吻合的选项，在L列中选出与自己性格特质最不吻合的选项。
2、选好后，分别数出M列的〇、□、△、☆、◆总个数，填入下表“最接近”一列相应图形的后面，同理分别数出L列的五个图形总个数，填入下表“最不接近”一列相应图形的后面。
注意：下表中“-”指数学减号，此表的算法是“最接近的个数减去最不接近的个数等于各个图形最终的个数”。
3、用减后各个图形的最终个数在坐标轴中画出相应折线，正向最高点即为测试者的性格特质。
4、各个符号的含义（四种性格特质的分析详见测试后的课程工具解说）：〇——老虎□——孔雀△——考拉☆——猫头鹰性格特质旋律测评统计表姓名:____________课程工具：性格测试（四种动物所代表的性格特质）老虎型（力量型）●特质：有权威、有自信、主动积极、勇敢、有决断力、不怕竞争、有霸气、独立自主喜欢支配别人，会用直接且强力的行动去控制周围的环境竞争心比较强，追求控制权利，以结果为导向，不惧怕与人发生摩擦一旦目标确立，会毫不犹豫地采取行动，且经常能在逆境中克服抗拒与阻力●力量型员工适合工作的环境：变化性、挑战性、开创性、管理性等工作新兴的产业、正要冲刺、快速开发产品的工作新成立事业部或挑战性较大的管理工作最好每个阶段都有不同的目标与奖励的工作有顺畅的升迁管道及激励制度可以凭实力获得应有的报酬，而不是用年资慢慢做计算尽量不从事此工作成果需要3~5年才能得到验证工作内容是能让独立完成或是有限度的检核整日的工作：动态的时间比例要大于静态思考、定计划、写资料的时间需要做改革、变动的工作可以做专业型的工作，但需要付出就要有实质回报的●与力量型员工沟通要点：支配权是激励和驱动这类人的最有效因子少些干预多给一些权利,最好给他带团队让他多做一些挑战性较高的工作对工作的本身变化性要大一点多给他行动上的支持给他物质奖励孔雀（表达表现型）●特质：有活力且外向，能因为他人的注意和欣赏而大受激励倾向于靠感觉行事，透明沟通，有同理心，但容易因他人的不重视而受伤害 经常想办法让自己成为注意的焦点●表达型员工适合工作的环境：新兴的产业、正要冲刺的工作需外出或对外联系的工作与人交涉及谈判的工作有形或无形产品的销售工作最好每个阶段都有不同的目标与奖励的工作最好是与人有互动及交谈的工作环境工作内容是能让独立完成或是有限度的检核工作的内部成员流动率要低以免影响情绪公司的文化不能过于强势及冲突式的内部竞争公司是会欣赏人才及开放自我表现的舞台●与表达型员工沟通要点：社交式的互动和社会认同是激励和驱动这类人的最有效因子在愉悦的工作环境中,团队成员之间能相互鼓励被认同及鼓励时工作产值最佳与认同的组织一起工作最开心没有太多条条框框\规章制度的约束公开赞美或表扬;送礼物或现金考拉（稳健型）●特质：有耐心且沉着、稳定、随和，乐于与人合作快速行动力偏弱，对变化反应缓慢不喜欢改变,比较喜欢维持现状,不喜欢干扰或突如其来无法预测的变化 喜欢和人交往，往往是倾听者而非发言者，温顺而优雅●稳健型员工适合工作的环境：幕僚性、总务性、客服性的工作中长期及常规性的工作内部行政、支持性、配合性的事务工作 咨询或协助性的管理工作检核性的工作公司最好是稳定型或有保障性的公司 最好是有合理的升迁管道及激励制度 公司文化是强调团队合作及尊重人才 没有过多的冲突及不和谐的氛围公司不是经常随意改变策略的●与稳健型员工沟通要点：越稳定的工作环境中越能产生绩效在固定程序的工作中更能有效完成在充足的时间准备下工作会更有方向感 给予适当的奖励及精神的支持多关心公司以外的事情，如家里情况等 成为他值得深交的好友猫头鹰（思考型）●特质：喜欢小心计划每个行动，并了解各种可能性,是扎实的问题解决者，天生具有组织、诠释讯息的能力做对的事情（过程要符合规范）是考虑的重点，但结果是否也好可能疏忽做宏观的思考重视精确，喜欢程序和结构，有抗拒改变的倾向，有强烈的是非观，具有对制度、规则忠诚与保守的特质严肃、忧郁且安静，追求完美，即使是在不利的环境中，对于细节的关注及自己所设定的高标准，他们仍会坚持●思考型员工适合工作的环境：高专业性、技术性的工作流程规划或整理性的工作内部行政、支持性、配合性的事务工作咨询或协助性的管理工作检核性、品管性的工作公司最好是稳定型或有保障性的公司最好有一套完善的营运模式。
性格测试-请附学员手册后
L
NO.28
M
L
坐立不安：不喜欢重复，寻求改变
友善：友好，乐于助人
有感染力：有吸引力，讨人欢心
小心谨慎：专注以避免犯错
〇
△
□
☆
〇
△
□
☆
尊重他人：为他人着想，想的很多
领导先锋：喜爱新事物，善于创新
乐观：往好的一面看，相信会好
乐于助人：喜爱帮助别人，替别人考虑
☆
〇
□
△
☆
〇
□
△
性格特质旋律测评统计表
姓名:____________
□
△
〇
☆
□
△
〇
☆
NO.25
M
L
NO.26
M
L
爱辩论：喜欢争辩，不怕得罪人
有条理：做事思路清晰，思考严谨
愿意合作：能与他人融洽合作
心情开朗：无忧无虑，心情愉快
〇
☆
△
□
〇
☆
△
□
快乐乐观：充满欢乐，开朗，热情
精益求精：喜欢准确无误
直截了当：坦率，不喜拐弯抹角
脾气温和：不轻易发怒，和蔼可亲
□
☆
〇
△
□
☆
〇
△
NO.27
适中：追求和平，不喜欢得罪人
〇
☆
□
△
〇
☆
□
△
温和：仁慈待人，考虑别人的感受
有说服力：能说服他人，表达力强
谦虚：不骄傲，不吹嘘
善于创新：用新的方法处理事情
△
□
◆
◆
△
◆
☆
〇
NO.7
M
L
NO.8
性格特质旋律测评41页文档
▪
29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
▪
30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
41
性格特质旋律测评
•
6、黄金时代是在我们的前面，而不在 我们的 后面。
•
7、心急吃不了热汤圆。•源自8、你可以很有个性，但某些时候请收 敛。
•
9、只为成功找方法，不为失败找借口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
•
10、只要下定决心克服恐惧，便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为，请 记住， 除了在 脑海中 ，恐惧 无处藏 身。-- 戴尔． 卡耐基 。
▪
26、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
▪
27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
▪
28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
DISC性格测评+答题卡+分析
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。
性格特质旋律测评答题卡201510050 ○□△☆-05-10-15-20○多表示老虎型D；□多表示孔雀型I；△多表示考拉型S；☆多表示猫头鹰型C哪种图案数值最大，代表哪种性格最明显。
双高数值，最高为主导因素，次高为次要因素。
D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence）S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）D——（指挥者）老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。
工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。
快乐来源于工作，很少赞美别人。
I——（社交者）孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。
喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。
是团队中快乐的源泉。
喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。
说话多用惊叹词，判断高于事实本身。
S——（支持者）考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。
稳重，和平者。
非常注重别人的感受。
速度不快，注重安全感。
也想赞美别人，但一般不敢说。
在团队中经常妥协于老虎。
异性缘好。
C——（思考者）猫头鹰：精准型。
极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。
做事极讲求逻辑。
沟通不喜欢面对面，更喜欢MAIL等方式。
沟通需要理由，讲求计划。
对数字图表极为敏感。
完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。
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性格特质旋律测评问卷(30份)
心情开朗：无忧无虑，心情愉快
〇
△
☆
□
〇
△
☆
□
快乐逍遥：充满欢乐，俏皮
精益求精：喜欢任何事物都准确无误
直截了当：大胆，坦率
脾气温和：不轻易发怒
□
☆
〇
△
□
☆
〇
△
NO.27
M
L
NO.28
M
L
坐立不安：寻求改变
友善：友好，乐于助人
有感染力：有吸引力，讨人欢心
小心谨慎：专注以避免犯错
NO.1
M
L
NO.2
M
L
兴致勃勃：对事务感到兴奋
敢做敢为：勇于冒险
交往得体：彬彬有礼，尊重他人
满足：心满意足
□
☆
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〇
☆
△
谨慎：小心
有决心：持之以恒
有说服力：能使人赞同或相信
性情温和：善良，顺服
☆
〇
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△
☆
〇
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◆
NO.3
M
L
NO.4
M
L
友善：乐于与人共处
精密正确：按照要求处理事情
坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌
冷静：不易受外界干扰
□
☆
〇
◆
◆
☆
〇
△
多话：滔滔不绝
自制力强：善于掩饰自己的情感
遵循惯例：惯于按常规方法行事
果断：速断速决
□
☆
△
〇
□
☆
△
〇
NO.5
M
L
NO.6
M
L
具有冒险精神：勇于尝试新事物
性格特质旋律测试
等。
性格的形成过程受什么影响？
先天
可改变
不可变
拿 什 么 心 态 面 对
环境 可改变
不可变 主动 被动
你 愿 意 成 为 什 么 样 的 人
性格有什么特点？
• 可改变的
• 表面的、内在的
• 在不同的环境中有不同的表现。
• 根据不同的需要可以有不同的划分。
• • • • 目标：结果、控制 情绪：易怒 恐惧：被利用 作风：
–高D――直接、有压迫感、果敢 –中D――好胜、有自信、不摆架子 –低D――小心、温和、谦虚
自然本我/ 天生本我
耐心/步调 能量风格 能量水平 支配性 表达性 精确性 支配性 表达性
优先级 环境因素
耐心/步调 能量耗损 精确性 满意度 支配性 表达性
不会赞美
第一印象是：
做人面面俱到
考 拉 猫头鹰 孔 老
交朋友快
雀 虎
做事面面俱到
做事快
代名词是：
随和低调的
考 拉 猫头鹰 孔 老
滑稽可爱的
雀 虎
有哲学头脑的
有行动力的
自我意识：
自我保护
考 拉 猫头鹰 孔 老
自我吹擂
雀 虎
自我反省
自以为是
感觉导向：
人际导向 (对人) 人际导向 (对人)
考 拉 猫头鹰
雀 虎
事前准备 工作周详
自己可以掌控
我不喜歡：
出奇不意 强人所难
考 拉 猫头鹰 孔 老
缺乏弹性 墨守成规
雀 虎
朝令夕改 行动鲁莽
没有效率 拖拖拉拉
下决策：
长时间的思考 及多方询问
考 拉 猫头鹰 孔 老
性格特质旋律测评问卷
性格特质旋律测评问卷性格特质是每个人独特的心理特点，它决定了一个人的行为方式、情感反应和人际关系。
通过测评问卷，我们可以更好地了解自己的性格特质，从而更好地认识自己，改善自己的不足之处，提高自己的生活质量。
以下是一份常见的性格特质测评问卷，希望能帮助你更好地了解自己：第一部分：外向性格1. 在社交场合中，你更喜欢和陌生人交谈还是和熟悉的朋友交谈？A. 陌生人B. 熟悉的朋友2. 你是否喜欢参加大型聚会或派对？B. 否3. 你是否喜欢在人群中成为焦点？A. 是B. 否第二部分：内向性格1. 你更喜欢独自一人呆在家里还是和朋友外出？A. 独自一人B. 和朋友外出2. 你是否喜欢安静的环境？A. 是3. 你是否喜欢和陌生人交谈？A. 否B. 是第三部分：情绪稳定性1. 你是否容易受到外界环境的影响而情绪波动？A. 是B. 否2. 你是否容易感到焦虑或紧张？A. 是B. 否3. 你是否容易感到沮丧或情绪低落？A. 是B. 否第四部分：责任心1. 在工作或学习中，你是否总是按时完成任务？A. 是B. 否2. 你是否喜欢承担责任并为自己的行为负责？A. 是B. 否3. 你是否会为了完成任务而牺牲自己的休息时间？B. 否第五部分：冒险精神1. 你是否喜欢尝试新鲜事物？A. 是B. 否2. 你是否喜欢尝试冒险的运动或活动？A. 是B. 否3. 你是否喜欢旅行或探险？A. 是第六部分：耐心与细心1. 你是否是一个耐心的人？A. 是B. 否2. 你是否喜欢仔细思考问题并寻找最佳解决方案？A. 是B. 否3. 你是否喜欢做一些需要耐心和细心的工作？A. 是B. 否第七部分：合作意识1. 你是否喜欢和他人合作完成任务？A. 是B. 否2. 你是否喜欢帮助他人解决问题？A. 是B. 否3. 你是否喜欢在团队中发挥自己的作用？A. 是B. 否根据你的选择，我们可以初步了解你的性格特质。
接下来，你可以根据测评结果，进一步了解自己的优点和不足，从而更好地发展自己的潜力，提高自己的生活质量。
(测一测)性格特质旋律--测评问卷
NO.1 兴致勃勃：对事物感到兴奋 敢作敢为：勇于冒险 交往得体：彬彬有礼，尊重他人 满足：心满意足 NO.3 友善：乐于与人共处 精密正确：按照要求处理事情 坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌 冷静：不易受外界干扰 NO.5 具有冒险精神：勇于尝试新事物 具有洞察力：能看清事实 善交际：乐于与人交往 适中：不偏激 NO.7 善于表达：懂得表现情感 认真：谨慎专注 支配欲强：喜欢处于控制地位 反应力强：对他人言行能快速反应 NO.9 圆滑：言辞谨慎 随和：愿意赞同别人的意见 有魅力：能吸引他人 坚持观点：坚信自己的观点 NO.11 拘谨：沉默寡言，自制 亲切：乐于助人 意志坚定：不轻易让步 活泼：快乐，积极 NO.13 好胜：渴望获胜 体谅：关心他人 欢乐愉快：充满活力，无忧无虑 隐秘的：不暴露想法 NO.15 有吸引力：令人喜爱 自我省察：深思熟虑 固执：拒绝妥协 可预测的：始终如一 NO.17 平易近人：对人亲切 有耐心：心平气和 自信：相信自己 语气温和：说话轻声细语 NO.19 积极进取：行动强而有力 外向：爱交际，兴致勃勃 和蔼可亲：随和、真诚 瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决 NO.21 纪律严明：按照计划行事 慷慨大方：愿意与他人分享，毫不 自私 生气勃勃：活泼主动，溢于言表 执着：不轻易放弃 NO.23 善于交际：喜爱与众人交往 优雅：具有良好的举止风度 精力充沛：行动强而有力 宽宏大量：慈悲为怀，宽宏谅解 NO.25 爱辩论：喜欢争辩 有条理：做事思路清晰 愿意合作：能与他人融洽合作 心情开朗：无忧无虑，心情愉快 NO.27 坐立不安：寻求改变 友善：友好，乐于助人 有感染力：有吸引力，讨人欢心 小心谨慎：专注以避免犯错 M □ ○ ☆ △ M □ ☆ ○ ◆ M ○ ☆ □ △ M □ ☆ ○ ◆ M ☆ △ □ ○ M ☆ △ ○ □ M ○ △ □ ☆ M □ ☆ ○ △ M □ △ ○ ☆ M ○ □ △ ◆ M ☆ △ □ ○ M □ ☆ ○ △ M ○ △ ☆ □ M ○ △ □ ☆ L □ ○ ☆ △ L ◆ ☆ ○ △ L ○ ☆ □ △ L □ ☆ ○ △ L ☆ △ □ ○ L ☆ △ ○ □ L ○ △ □ ☆ L □ ◆ ○ △ L □ △ ○ ☆ L ○ □ △ ☆ L ☆ △ □ ○ L □ ☆ ○ △ L ○ △ ☆ □ L ○ △ □ ☆ NO.2 谨慎：小心 有决心：持之以恒 有说服力：能使人赞同或相信 性情温和：善良，顺服 NO.4 多话：滔滔不绝 自制力强：善于掩饰自己的情感 遵循惯例：惯于按常规方法行事 果断：速断速决 NO.6 温和：仁慈待人 有说服力：能说服他人 谦虚：不骄傲 善于创新：用新的方法处理事情 NO.8 泰然自若：做事充满信心 敏锐的观察力：细心、善于观察 朴实：从不自吹自擂 性急：坐立不安，喜欢有所变化 NO.10 勇敢：有勇气，无畏 善于鼓舞人：激励别人去做某事 乐于服从：顺从，温和 胆怯：缺乏信心 NO.12 激发性：令人振奋 仁慈：愿意施与或分享 有洞察力的：能够理解所发生的事情 独立性：不依赖别人 NO.14 挑剔：要求事务 顺从：愿意听从指示 鉴定：不改变主张、心意 调皮：喜欢耍乐 NO.16 有逻辑性：仔细的考虑问题 大胆：敢于冒险 忠心：忠于朋友 迷人：讨人喜欢，有吸引力 NO.18 心甘情愿：乐于助人 热切渴望：有强烈的欲望要做某事 彻底：做事有始有终 情绪高昂：兴致高昂，精力充沛 NO.20 充满信心：有自信 有同情心：为他人的忧而忧 公正：平等的对待所有人 肯定的：确信且强有力 NO.22 感情用事：行动不经过太多思考 内向：为人隐秘孤僻 坚强的：有魄力，有威信 悠游自在：不轻易感到心烦意乱 NO.24 虏获人心：使人神魂颠倒 安于现状：容易满足 苛求：利用强权达到目的 循规蹈矩：按规则行事 NO.26 快乐逍遥：充满欢乐，俏皮 精益求精：喜欢任何事物都准确无误 直截了当：大胆，坦率 脾气温和：不轻易发怒 NO.28 尊重他人：为他人着想 领导先锋：喜爱新事物 乐观：总是往好的一面看 乐于助人：喜爱帮助别人 测评人签名： 日期： M ☆ ○ □ △ M □ ☆ △ ○ M △ □ ◆ ◆ M □ ☆ △ ○ M ○ □ △ ◆ M □ △ ☆ ○ M ☆ △ ○ □ M ☆ ○ △ □ M △ ○ ☆ □ M □ △ ◆ ○ M □ ☆ ○ △ M □ △ ○ ☆ M □ ☆ ○ △ M ☆ ○ □ △ L ☆ ○ □ ◆ L □ ☆ △ ○ L △ ◆ ☆ ○ L □ ◆ △ ○ L ○ □ △ ☆ L □ △ ☆ ○ L ☆ △ ○ □ L ☆ ○ △ □ L △ ◆ ☆ □ L □ △ ☆ ○ L □ ☆ ○ △ L □ △ ○ ☆ L □ ☆ ○ △ L ☆ ○ □ △
性格特质旋律测评问卷
性格特质旋律测评问卷高低1兴致勃勃：对事务感到兴奋□□敢作敢为：勇于冒险○○交往得体：彬彬有礼，尊重他人☆☆满足：心满意足△△2谨慎：小心☆☆有决心：持之以恒○○有说服力：能使人赞同或相信□□性情温和：善良，顺服△◆3友善：乐于与人共处□◆精密正确：按照要求处理事情☆☆坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌○○冷静：不易受外界干扰◆△4多话：滔滔不绝□□自制力量：善于掩饰自己的情感☆☆遵循惯例：惯于按常规方法行事△△果断：速断速决○○5具有冒险精神：勇于尝试新事物○○具有洞察力：能看清事实☆☆善交际：乐于与人交往□□适中：不偏激△△6温和：仁慈待人△△有说服力：能说服他人○◆谦虚：不骄傲◆☆善于创新：用新的方法处理事情◆○7善于表达：懂得表现情感□□认真：谨慎专注☆☆支配欲强：喜欢处于控制地位○○反应力强：对他人言行能快速反应◆△8泰然自若：做事充满信心□□敏锐的观察力：细心，善于观察☆◆朴实：从不自吹自擂△△性急：坐立不安，喜欢有所变化○○9圆滑：言辞谨慎☆☆随和：愿意赞同别人的意见△△有魅力：能吸引他人□□坚持观点：坚信自己的观点○○10勇敢：有勇气，无畏○○善于鼓舞人：激励别人去做某事□□乐于服从：顺从，温和△△胆怯：缺乏信心◆☆11拘谨：沉默寡言，自制☆☆乐于助人△△意志坚定：不轻易让步○○活泼：快乐，积极□□12激发性：令人振奋□□仁慈：愿意施予或分享△△有洞察力的：能够理解所发生的事情☆☆独立性：不依赖别人○○13好胜：渴望获胜○○体谅：关心他人△△欢乐愉快：充满活力，无忧无虑□□隐秘的：不暴露想法☆☆14挑剔：要求事物☆☆顺从：愿意听从指示△△坚定：不改变主张、心意○○调皮：喜欢耍乐□□15有吸引力：令人喜爱□□自我省察：深思熟虑☆◆固执：拒绝妥协○○可预测的：始终如一△△16有逻辑性：仔细的考虑问题☆☆大胆：敢于冒险○○忠心：忠于朋友△△迷人：讨人喜欢，有吸引力□□17平易近人：对人亲切□□有耐心：心平气和△△自信：相信自己○○语气温和：说话轻声细语☆☆18心甘乐意：乐于助力△△热切渴望：有强烈的欲望要做某事○◆彻底：做事有始有终☆☆情绪高昂：兴致高昂，精力充沛□□19积极进取：行动强而有力○○外向：爱交际，兴致勃勃□□和蔼可亲：随和、真诚△△瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决◆☆20充满信心：有自信□□有同情心：为他人的忧而忧△△公正：平等的对待所有人◆☆肯定的：确信且强有力○○21纪律严明：按照计划行事☆☆慷慨大方：愿意与他人分享，毫不自私△△生气勃勃：活泼主动，溢于言表□□执著：不轻易放弃○○22感情用事：行动不经过太多思考□□内向：为人隐私孤僻☆☆坚强的：有魄力、有威信○○悠游自在：不轻易感到心烦意乱△△23善于交际：喜爱与众人交往□□优雅：具有良好的举止风度☆☆精力充沛：行动强而有力○○宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解△△24虏获人心：使人神魂颠倒□□安于现状：容易满足△△苛求：利用强权达到目的○○循规蹈矩：按规则行事☆☆25爱辩论：喜欢争辩○○有条理：做事思路清晰☆☆愿意合作：能与他人融洽合作△△心情开朗：无忧无虑，心情愉快□□26快乐逍遥：充满欢乐，俏皮□□精益求精：喜欢任何事物都 准确无误☆☆直截了当：不胆，坦率○○脾气温和：不轻易发怒△△27坐立不安：寻求改变○○友善：友好，乐于助人△△有感染力：有吸引力，讨人欢心□□小心谨慎：专注以避免犯错☆☆28尊重他人：为他人着想☆☆领导先锋：喜爱新事物○○乐观：总是往好的一面看□□乐于助人：喜爱帮助别人△△合计数量合计数量☆ ☆○○□□△△。
DISC性格测评+答题卡+分析
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”。
性格特质旋律测评答题卡201510050 ○□△☆-05-10-15-20○多表示老虎型D；□多表示孔雀型I；△多表示考拉型S；☆多表示猫头鹰型C哪种图案数值最大，代表哪种性格最明显。
双高数值，最高为主导因素，次高为次要因素。
D-代表“支配”（Dominance） I-代表“影响”（Influence）S-代表“稳健”（Steadiness） C-代表“服从”（Compliance）D——（指挥者）老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。
工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。
快乐来源于工作，很少赞美别人。
I——（社交者）孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。
喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。
是团队中快乐的源泉。
喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。
说话多用惊叹词，判断高于事实本身。
S——（支持者）考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。
稳重，和平者。
非常注重别人的感受。
速度不快，注重安全感。
也想赞美别人，但一般不敢说。
在团队中经常妥协于老虎。
异性缘好。
C——（思考者）猫头鹰：精准型。
极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。
做事极讲求逻辑。
沟通不喜欢面对面，更喜欢MAIL等方式。
沟通需要理由，讲求计划。
对数字图表极为敏感。
完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。
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性格特质测评问卷、答题卡及结果
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”！性格特质旋律测评答题卡○多表示老虎型□多表示孔雀型△多表示考拉型☆多表示猫头鹰型A——老虎：力量型，敢于冒险，不喜欢重复，强调“结果”，雷厉风行，果断，抗压能力强。
工作中喜欢运用“权力”，而不是凝聚人心。
快乐来源于工作，很少赞美别人。
代表人物：毛泽东B——孔雀：灵活、群居、爱自由；表现型，人际型。
喜欢表现自我，尤其是在公众面前展示。
是团队中快乐的源泉。
喜欢分享，做事欠考虑，常会忽略细节。
说话多用惊叹词，判断高于事实本身。
代表人物：黄健祥C——考拉：攻击性不强，在团队中是老好人。
稳重，和平者。
非常注重别人的感受。
速度不快，注重安全感。
也想赞美别人，但一般不敢说。
在团队中经常妥协于老虎。
异性缘好。
代表人物：鲁肃。
D——猫头鹰：精准型。
极爱思考，稍显冷漠，有时会显得忧郁，对未来总会有危机感。
做事极讲求逻辑。
沟通不喜欢面对面，更喜欢M A I L等方式。
沟通需要理由，讲求计划。
对数字图表极为敏感。
完美主义者，对细节要求严格，速度慢，因为注重过程，所以影响了速度。
代表人物：包拯。
性格特质旋律测评问卷
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。
如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”！NO.1M L NO.2M L兴致勃勃：对事务感到兴奋敢做敢为：勇于冒险交往得体：彬彬有礼，尊重他人满足：心满意足□〇☆△□〇☆△谨慎：小心有决心：持之以恒有说服力：能使人赞同或相信性情温和：善良，顺服☆〇□△☆〇□◆NO.3M L NO.4M L友善：乐于与人共处精密正确：按照要求处理事情坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌冷静：不易受外界干扰□☆〇◆◆☆〇△多话：滔滔不绝自制力强：善于掩饰自己的情感遵循惯例：惯于按常规方法行事果断：速断速决□☆△〇□☆△〇NO.5M L NO.6M L具有冒险精神：勇于尝试新事物具有洞察力：能看清事实善交际：乐于与人交往适中：不偏激〇☆□△〇☆□△温和：仁慈待人有说服力：能说服他人谦虚：不骄傲善于创新：用新的方法处理事情△□◆◆△◆☆〇NO.7M L NO.8M L善于表达：懂得表现情感认真：谨慎专注支配欲强：喜欢处于控制地位反应力强：对他人言行能快速反应□☆〇◆□☆〇△泰然自若：做事充满信心敏锐的观察力：细心,善于观察朴实：从不自吹自擂性急：坐立不安，喜欢有所变化□☆△〇□◆△〇NO.9M L NO.10M L圆滑：言辞谨慎随和：愿意赞同别人的意见有魅力：能吸引他人坚持观点：坚信自己的观点☆△□〇☆△□〇勇敢：有勇气，无畏善于鼓舞人：激励别人去做某事乐于服从：顺从，温和胆怯：缺乏信心〇□△◆〇□△☆NO.11M L NO.12M L拘谨：沉默寡言，自制亲切：乐于助人意志坚定：不轻易让步活泼：快乐，积极☆△〇□☆△〇□激发性：令人振奋仁慈：愿意施予或分享有洞察力的：能够理解所发生的事情独立性：不依赖别人□△☆〇□△☆〇NO.13M L NO.14M L好胜：渴望获胜体谅：关心他人欢乐愉快：充满活力，无忧无虑隐秘的：不暴露想法〇△□☆〇△□☆挑剔：要求事物顺从：愿意听从指示坚定：不改变主张、心意调皮：喜欢耍乐☆△〇□☆△〇□NO.15M L NO.16M L有吸引力：令人喜爱自我省察：深思熟虑固执：拒绝妥协可预测的：始终如一□☆〇△□◆〇△有逻辑性：仔细的考虑问题大胆：敢于冒险忠心：忠于朋友迷人：讨人喜欢，有吸引力☆〇△□☆〇△□NO.17M L NO.18M L平易近人：对人亲切有耐心：心平气和自信：相信自己语气温和：说话轻声细语□△〇☆□△〇☆心甘乐意：乐于助人热切渴望：有强烈的欲望要做某事彻底：做事有始有终情绪高昂：兴致高昂，精力充沛△〇☆□△◆☆□NO.19M L NO.20M L积极进取：行动强而有力外向：爱交际，兴致勃勃和蔼可亲：随和、真诚瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决〇□△◆〇□△☆充满信心：有自信有同情心：为他人的忧而忧公正：平等的对待所有人肯定的：确信且强有力□△◆〇□△☆〇NO.21M L NO.22M L纪律严明：按照计划行事慷慨大方：愿意与他☆△□☆△□感情用事：行动不经过太多思考内向：为人隐秘孤僻□☆〇□☆〇人分享，毫不自私生气勃勃：活泼主动，溢于言表执著：不轻易放弃〇〇坚强的：有魄力、有威信悠游自在：不轻易感到心烦意乱△△NO.23M L NO.24M L善于交际：喜爱与众人交往优雅：具有良好的举止风度精力充沛：行动强而有力宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解□☆〇△□☆〇△虏获人心：使人神魂颠倒安于现状：容易满足苛求：利用强权达到目的循规蹈矩：按规则行事□△〇☆□△〇☆NO.25M L NO.26M L爱辩论：喜欢争辩有条理：做事思路清晰愿意合作：能与他人融洽合作心情开朗：无忧无虑，心情愉快〇△☆□〇△☆□快乐逍遥：充满欢乐，俏皮精益求精：喜欢任何事物都准确无误直截了当：大胆，坦率脾气温和：不轻易发怒□☆〇△□☆〇△NO.27M L NO.28M L坐立不安：寻求改变友善：友好，乐于助人有感染力：有吸引力，讨人欢心小心谨慎：专注以避免犯错〇△□☆〇△□☆尊重他人：为他人着想领导先锋：喜爱新事物乐观：总是往好的一面看乐于助人：喜爱帮助别人☆〇□△☆〇□△。
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问卷中共有28个问题，每道题都有4组描述性的词汇，你需要从中分别选出一个最接近（M表示最接近）和最不接近（L表示最不接近）你工作中的状态，但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定选择哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心会导致结果不准，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心理的“真我”！
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NO.15
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NO.16
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有吸引力：令人喜爱
自我省察：深思熟虑
固执：拒绝妥协
可预测的：始终如一
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有逻辑性：仔细的考虑问题
大胆：敢于冒险
忠心：忠于朋友
迷人：讨人喜欢，有吸引力
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NO.17
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NO.18
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平易近人：对人亲切
有耐心：心平气和
自信：相信自己
语气温和：说话轻声细语
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圆滑：言辞谨慎
随和：愿意赞同别人的意见
有魅力：能吸引他人
坚持观点：坚信自己的观点
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勇敢：有勇气，无畏
善于鼓舞人：激励别人去做某事
乐于服从：顺从，温和
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NO.11
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NO.12
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拘谨：沉默寡言，自制
亲切：乐于助人
意志坚定：不轻易让步
活泼：快乐，积极
NO.1
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NO.2
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兴致勃勃：对事务感到兴奋
敢做敢为：勇于冒险
交往得体：彬彬有礼，尊重他人
满足：心满意足
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谨慎：小心
有决心：持之以恒
有说服力：能使人赞同或相信
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NO.4
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友善：乐于与人无所顾忌
善于创新：用新的方法处理事情
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善于表达：懂得表现情感
认真：谨慎专注
支配欲强：喜欢处于控制地位
反应力强：对他人言行能快速反应
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泰然自若：做事充满信心
敏锐的观察力：细心,善于观察
朴实：从不自吹自擂
性急：坐立不安，喜欢有所变化
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激发性：令人振奋
仁慈：愿意施予或分享
有洞察力的：能够理解所发生的事情
独立性：不依赖别人
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NO.13
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NO.14
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好胜：渴望获胜
体谅：关心他人
欢乐愉快：充满活力，无忧无虑
隐秘的：不暴露想法
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挑剔：要求事物
顺从：愿意听从指示
坚定：不改变主张、心意
调皮：喜欢耍乐
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心甘乐意：乐于助人
热切渴望：有强烈的欲望要做某事
彻底：做事有始有终
情绪高昂：兴致高昂，精力充沛
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NO.19
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NO.20
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积极进取：行动强而有力
外向：爱交际，兴致勃勃
和蔼可亲：随和、真诚
瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决
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充满信心：有自信
有同情心：为他人的忧而忧
愿意合作：能与他人融洽合作
心情开朗：无忧无虑，心情愉快
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快乐逍遥：充满欢乐，俏皮
精益求精：喜欢任何事物都准确无误
直截了当：大胆，坦率
脾气温和：不轻易发怒
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NO.27
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NO.28
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坐立不安：寻求改变
友善：友好，乐于助人
有感染力：有吸引力，讨人欢心
小心谨慎：专注以避免犯错
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尊重他人：为他人着想
领导先锋：喜爱新事物
乐观：总是往好的一面看
乐于助人：喜爱帮助别人
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冷静：不易受外界干扰
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多话：滔滔不绝
自制力强：善于掩饰自己的情感
遵循惯例：惯于按常规方法行事
果断：速断速决
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NO.5
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NO.6
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具有冒险精神：勇于尝试新事物
具有洞察力：能看清事实
善交际：乐于与人交往
适中：不偏激
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温和：仁慈待人
有说服力：能说服他人
谦虚：不骄傲
公正：平等的对待所有人
肯定的：确信且强有力
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NO.21
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NO.22
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纪律严明：按照计划行事
慷慨大方：愿意与他人分享，毫不自私
生气勃勃：活泼主动，溢于言表
执著：不轻易放弃
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感情用事：行动不经过太多思考
内向：为人隐秘孤僻
坚强的：有魄力、有威信
悠游自在：不轻易感到心烦意乱
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NO.24
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善于交际：喜爱与众人交往
优雅：具有良好的举止风度
精力充沛：行动强而有力
宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解
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虏获人心：使人神魂颠倒
安于现状：容易满足
苛求：利用强权达到目的
循规蹈矩：按规则行事
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NO.25
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NO.26
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爱辩论：喜欢争辩
有条理：做事思路清晰