领导讲话稿之干部培训班开班讲话稿
领导干部培训开幕致辞
领导干部培训开幕致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表公司全体员工，对今天盛大的领导干部培训开幕致以热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，我要向莅临出席本次培训的各位领导表示最诚挚的敬意和感谢！作为一家新兴企业，我们深知领导干部队伍的建设对于公司发展的重要性。
只有具备良好的领导干部队伍，我们才能推动企业健康、有序地向前发展。
因此，本次培训具有重要的意义，旨在提升我司领导干部的管理水平和领导能力，进一步提高公司整体竞争力。
本次培训的主题定为“塑造卓越领导力，开创未来”。
我们深知，作为领导干部，他们的领导方式、决策能力以及团队合作精神对于组织的成败至关重要。
因此，我们邀请了国内外知名的领导力培训专家，通过授课、案例分享和互动讨论等形式，帮助我们的领导干部掌握最前沿的管理理念和方法，提高其战略思维和创新能力。
在本次培训中，我们将以培养并激发领导干部的领导潜能为目标，打破单一管理模式的束缚，鼓励他们在实际工作中积极探索和创新。
我们相信，通过本次培训，能够帮助每一位领导干部在岗位上更好地履职，更好地发挥个人才能，更好地与团队合作，为企业的可持续发展贡献力量。
此外，我还要提到，培训并非只是在会场上的学习，而是要与工作实际结合起来。
因此，在培训结束后，我们将组织每位参训的领导干部进行实地考察、实践总结，并指导他们将所学所悟运用到实际工作中，切实提升自身的管理水平。
最后，我衷心祝愿本次培训取得圆满成功！希望所有参训的领导干部能够紧密团结，互帮互助，在这段时间内充实自我，开拓思路，增长才干。
相信通过大家的共同努力，我们会培养出一支更加优秀、更具凝聚力的领导团队，推动企业向着更高更远的目标迈进！谢谢大家！祝本次培训圆满成功！谢谢！。
干部培训班开班讲话稿【7篇】
干部培训班开班讲话稿【7篇】一、充分认识此次培训工作的重要性近年来，随着全市经济建设及和谐社会建设步伐的进一步加快，残疾人事业越来越受到各级政府和社会各界的高度重视，残联业务不断拓展，服务领域日益宽广，残疾人的需求更加广泛，残疾人事业呈现出健康、快速、稳定发展的良好势头。
但是，由于种种原因，全市基层残联组织建设相对滞后，大部分残联助理由各乡镇（街道）民政助理或其他职务人员等兼任，由于社会事务工作量大面广，任务繁重，在这种状况下，大家必须明确认识到残疾人是最弱势的社会群体，是你们工作的重中之重，更应该高看一眼、厚爱一份。
加强基层残疾人专职委员的培训，更是推动残疾人事业快速发展的必要前提和根本保证，是实现残疾人事业与经济社会同步推进、协调发展，保持我市残疾人事业处于全白城市乃至全省领先水平的有效举措。
通过举办这次培训班，能让大家在政治素质和综合业务能力上有所提高，更好地适应新形势、新任务的要求就达到目的了。
二、进一步明确残疾人专职委员的基本任务和工作职责残疾人专职委员是最基层的残疾人工作者，因此，必须明确各自的工作任务和基本职责，各负其责、各尽所能，要为推动全市残疾人事业健康有序发展积极贡献力量。
（一）专职委员的基本任务是：学习宣传党和国家的方针、政策、法律法规，宣传残疾人保障法及我市出台的有关残疾人工作政策法规；及时掌握本乡镇、社区及行政村残疾人情况与动态，了解和反映残疾人的呼声和需求，及时通报残疾人工作情况和存在的问题，团结教育残疾人，残疾人服务，主动配合市残联做好残疾人工作（二）专职委员的工作职责是：1、在乡镇（街道）残联的领导下，按照上级残联的要求开展工作。
完成乡镇（街道）残联交办的各项工作任务。
2、向残疾人宣传党和政府关于残疾人事业发展的方针政策、法律法规；鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立；教育残疾人遵纪守法，自觉履行公民义务。
3、密切联系残疾人，经常走访残疾人家庭，掌握本辖区残疾人基本情况，建立残疾人档案。
培训班开班领导致辞稿5篇
培训班开班领导致辞稿5篇致辞稿要根据发言对象和场合来制定，围绕观点展开致辞稿的写作是必须要做到的，偏离了主题就会导致致辞的失败，以下是作者精心为您推荐的培训班开班领导致辞稿5篇，供大家参考。
培训班开班领导致辞稿篇1同志们：根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，__公司中层管理干部培训班正式开班了。
在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。
一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试;今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬的心情。
财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。
今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、__教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。
希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。
下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素质，我提三点要求。
一、增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。
今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。
今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要__公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。
领导干部培训班开班致辞
领导干部培训班开班致辞各位领导、各位同志：大家好！今天，我非常高兴地站在这里，为大家宣布领导干部培训班正式开班，为即将开启的培训之旅献上诚挚的致辞。
首先，我代表组织委员会全体成员，向参加培训班的各位领导干部表示热烈的欢迎！感谢大家对这次培训班的鼎力支持和积极参与。
培训班是我们党推动领导干部能力提升、知识更新的重要平台，通过这次培训，我们将进一步激发干部的工作激情，提升干部的管理水平和服务能力，为实现党的事业发展贡献更大力量。
领导干部是党和人民事业的中流砥柱，是推动全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的重要力量。
当前，我国正处于快速发展的历史机遇期，也面临着前所未有的挑战和困难。
在这个动荡变局中，领导干部肩负着保持政治定力、坚持党的领导、推进改革发展稳定的重任。
因此，培训班的目的就是为了提高我们用人才、管理人才和培养干部的能力，进一步增强我们战胜各种困难和挑战的能力。
这次培训班的内容将紧密围绕加强领导干部队伍建设、提升干部综合素质展开。
我们将邀请来自政府、企事业单位、高校等领域的专家学者，结合各类实际问题，为大家提供系统、全面、科学的学习和培训，旨在不断拓宽干部的视野，提高他们的专业能力和决策水平。
培训班期间，我们将采取多种形式的教学方式，包括专题讲座、座谈交流、案例分析、实地考察等，力求使各位领导干部能够获得实实在在的收获。
同时，我们还将积极组织互动讨论和小组活动，促进大家之间相互交流、相互学习，形成合力，共同破解工作中的难题。
培训班是为期两周的紧张课程，我们相信，在培训班上，各位领导干部一定会珍惜学习机会，踊跃参与讨论并且思考，将所学知识与实际工作贯通起来，真正做到将培训成果应用于工作实践中。
只有这样，我们才能够在工作中不断创新、不断进取，更好地履行干部的职责，更好地为人民造福。
最后，我代表组织委员会再次对各位领导干部的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝愿！衷心希望各位能够在培训班期间，调整好状态，提升自身素质，不断学习进取，为党和人民事业贡献更多力量！谢谢大家！祝本次培训班圆满成功！。
领导干部培训班上的讲话稿
领导干部培训班上的讲话稿培训作为提升领导干部素质能力的重要途径和手段，是领导干部队伍建设的重要内容。
下面是店铺给大家整理的领导干部培训班讲话稿，仅供参考。
领导干部培训班上的讲话稿【篇一】同志们：春节刚过，县委举办这样一期规模大、层次高的领导干部培训班，充分体现了县委对干部理论学习的高度重视。
举办这期培训班，主要目的是从抓学习入手，把大家的心思和精力尽快从节日的气氛中转移到各项工作中去，启发和引导各级领导干部对全县经济社会发展中的重大问题进行深入思考和研讨，从而进一步解放思想、理清思路，在全县上下形成齐心协力抓改革，全力以赴抓项目，一心一意谋发展的工作合力。
这期培训班范围广、规模大，参加的有县上四大班子全体领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县直部门、单位副科级以上干部，是历年来参训人数最多的一次。
培训内容涉及十六届四中全会精神、项目建设和企业改革、“三农”问题、非公有制经济、区域经济发展等专题，同当前的形势和我们的工作实际非常紧密，系统理解和掌握这些内容，对于进一步拓宽我们的工作思路、提高驾驭实际工作能力、努力开创各项工作新局面具有重要的意义。
为了办好这期培训班，我们特意从省委党校邀请四位政策理论水平高，在全省有一定名望和影响的专家教授作专题辅导，在此，我代表县委、人大、政府、政协四套班子和参加这次培训班的全体干部对放弃假日休息、不辞辛苦、风尘仆仆从省城赶来我县传经送宝的四位专家教授表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，也希望参加培训的全县领导干部珍惜这次非常难得的学习机会，带着问题学习，带着问题思考，力争学有所获，学有所成。
下面，我就办好这期培训班，进一步推动理论学习的不断深入，讲三点意见，供大家在学习中参考。
一、勤学善思，打牢基础，不断增强学习的自觉性和主动性加强学习是一项首要的政治任务，也是党员干部特别是领导干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，更是我们提高工作能力的根本途径。
在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2)
在新任科级领导干部培训班上的讲话
尊敬的各位同仁：
大家好！
首先，我要恭喜各位同志能够顺利进入新任科级领导干部培训班。
这是一次重要的机会，也是对各位个人能力和潜力的肯定。
接下来的培训期间，我们将共同学习、共同
进步，为更好地履行我们的工作职责做好充分准备。
科级领导干部是组织中的重要骨干力量，承担着推动组织发展和改革创新的重要责任。
因此，我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，不断学习、不断进取。
只有不断提高自己
的综合能力和素质，才能更好地引领下属，推动组织沿着正确的方向前进。
培训班期间，我们将针对科级领导干部的岗位要求和工作特点进行系统学习和全面提升，包括但不限于领导艺术、沟通能力、决策能力、组织能力等方面。
我们将邀请各
方面的专家学者进行讲解和指导，同时也将进行案例分析和团队合作，从而促进大家
的交流与合作，共同探讨解决实际工作中的问题。
我希望大家能够珍惜这次培训的机会，积极参与到培训活动中来。
在培训期间，要主
动思考和汲取，结合自身具体工作实际，将培训内容与实践相结合，掌握并灵活运用
所学知识和技能。
同时，要勇于担当、敢于负责，善于发现和解决问题，提高自己的
组织协调和团队管理能力。
最后，我祝愿各位在新任科级领导干部培训班中取得丰硕的成果，不断提升自己的管
理水平和领导能力。
让我们在今后的工作中，共同努力，共同奋斗，为实现组织的发
展目标贡献自己的力量！
谢谢大家！。
培训班领导讲话稿（精选6篇）
培训班领导讲话稿（精选6篇）培训班领导讲话稿（精选6篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的培训班领导讲话稿（精选6篇），欢迎大家分享。
培训班领导讲话稿1各位学生干部：大家上午好!今天，在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。
借此机会，我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来，你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献，你们的工作以及取得的成果，为学院的发展注入了动力并增加了亮点，借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分，也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者，政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。
学生干部担负着配合学院教育和引导学生，使他们成为德才兼备的人才的职能。
一直以来，学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。
我们强调，学生干部要使用好，在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力，但学生干部更需要培养好、教育好，要通过有计划的专业培训，才使你们在思想上进一步开阔，在能力上进一步提高，在工作上有进一步的发展，要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步，从而看到自己的希望和未来，更加坚信自己能够获得成功，并且能够带领广大学生一起走向成功。
这样的学生干部队伍，才是有生机，有活力的，蓬勃向上的。
从整体上来看，我院的学生干部队伍是好的，主要表现在：思想坚定，上进心强，反应敏捷，富有创造力，精神状态好，战斗力强。
广大学生干部都能够立足于本职岗位，兢兢业业，勤奋工作，都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时，我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。
如理论水平不高，学习能力不强，大局意识欠缺，主动思考不足。
培训班领导开班讲话稿5篇
培训班领导开班讲话稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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部门负责人培训班开班仪式上的讲话
部门负责人培训班开班仪式上的讲话尊敬的各位同事们：大家上午好！很高兴在这个特殊的时刻，能够与大家相聚在一起，共同参加培训班的开班仪式。
首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和诚挚的祝福！同时，也代表培训班的组织者，对课程的顺利开展表示衷心的感谢。
培训一直以来都是我们公司重要的发展战略之一，也是我们引领行业发展的重要方式之一、公司一直非常重视员工的培训和发展，因为我们深知，在激烈的市场竞争中，只有不断提高自己的综合素质和专业能力，才能够立于不败之地。
因此，我们每年都会组织各种形式的培训活动，帮助大家提升自己的技能和知识水平。
今天，我们开班的培训班是一个极为重要的课程。
这门课程是针对我们公司的部门负责人而设计的，目的是进一步提高大家的管理能力和领导才能，让我们每一位部门负责人能够更好地掌握部门的运营和管理，同时也能够更好地培养和激发部门下属的潜力和创造力。
这门课程的开设是公司对我们的期望和信任，也是对我们个人成长道路上的重要引导和助力。
作为部门负责人，我们肩负着重大的责任和使命。
我们不仅要对部门的日常运营负责，更要发挥良好的领导能力，带领团队获得更好的业绩。
在快速变革的时代，我们不能满足于现状，只有不断学习和进步，才能够在竞争中立于不败之地。
这也正是我们开展这门培训的初衷，希望通过课程的学习和交流，让我们每一位部门负责人都能够有所收获，不断提升自己的管理水平和领导能力。
在今后的课程中，我希望大家保持积极的态度，踊跃参与课堂的互动和讨论，主动与老师和同学们交流和分享自己的经验和思考。
课程不仅是知识的获取，更是互动和合作的过程。
只有通过不断的交流和分享，我们才能够共同成长，夯实我们的领导基础。
此外，我还希望大家能够将课程所学运用到工作实践中去，将培训成果转化为实际行动。
只有通过实际的操作和实践，我们才能够真正提升自己的能力和素质。
我相信，只要我们用心学习，勇于实践，必将取得理想的效果。
最后，再次祝贺我们课程的顺利开班，预祝大家在接下来的日子里，取得丰硕的成果。
在提升领导干部综合能力培训班开班典礼上的讲话稿范文(通用3篇)
在提升领导干部综合能力培训班开班典礼上的讲话稿范文(通用3篇)【篇1】在提升领导干部综合能力培训班开班典礼上的讲话稿各位学员：今天，我们在这里举办全市团队干部培训班，目的就是为了提升团队干部的综合素质，增强团组织对团员青年的凝聚力和影响力，把广大团员青年的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。
在此，我代表团市委向各位同志的到来表示热烈的欢迎!下面，我想同各位学员谈三点意见：一、希望大家勤学善思，从思想上和行动上真正重视这次培训在当前的形势下，团的工作面临着许多新情况、新问题，团的事业正面临着多方面的挑战。
主要有：一是网络覆盖的挑战。
针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状，如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力;二是思想引领的挑战。
面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况，如何有针对性地加强教育引导，使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中;三是服务能力的挑战。
在政府职能转变、市场经济深化、社会组织兴起的背景下，如何找准服务青年的切入点，提高服务青年的能力;四是维权能力的挑战。
面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况，如何从青少年普遍性的维权诉求入手，更好地维护青少年的合法权益;五是动员能力的挑战。
随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，如何运用网络手段创新工作方式，通过网络引导和服务青年，提高团的组织和动员能力;六是队伍建设的挑战。
针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象，如何加强培养锻炼，建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。
联系我们工作实际就是：我们团队组织建设得怎么样，活动是否正常开展，每次开展活动时参与的青年到底有多少，是不是始终就那几张熟悉的脸，我们的青年看到你是不是觉得很亲切，我们为身边的青年以及相关人做了什么实事等等。
我们把大家聚集起来，就是要大家暂时抛掉工作事务，来反思自己的工作，静下心来认真思考我们怎样才能把工作做得更好。
领导培训班开班讲话稿7篇
领导培训班开班讲话稿精选7篇讲话稿是类似于感受性质的书面材料，讲话稿多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达，无忧文档我今天就为您带来了领导培训班开班讲话稿精选7篇，相信一定会对你有所帮助。
领导培训班开班讲话稿篇1同志们：经过一段时间的紧张筹备，今天路政骨干培训班正式开班了。
此次培训不仅是加强执法队伍素质建设的重要举措，也是路政人员系统学习业务知识、管理知识，全面提升自我的一次难得机遇。
希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。
下面，就本次培训活动讲几点意见：一、充分认识参加培训学习的重要意义(一)加强培训学习是新形式下路政发展的需要。
时代在发展，科技在进步，路政管理工作中的各种新问题、新矛盾也是层出不穷，要适应时代的变化，推进路政事业的发展，掌控工作的主动权，就必须加强学习，学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新矛盾，以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段，这样才不会被时代所抛弃，被社会所淘汰。
(二)加强培训学习是执法队伍建设的迫切需要。
由于历史和准入机制的原因，当前的路政队伍还存在着知识层次相对较低，文化基础较为薄弱，创新意识不强，业务能力不精等突出问题，而要改变现状就必须通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识，真正塑造成一支素质高、技能强、作风硬执法队伍。
(三)加强培训学习是提高自身素质的需要。
路政要发展，人才是关键，而过去的单一型人才已经不符合时代的要求，我们现在需要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，“逆水行舟，不进则退”，我们要想取得政治上的进步和事业上的成功，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。
二、采取措施，确保培训活动取得实效(一)精心组织，保障有力这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、君事训练等多方面的内容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、君训制度、作息安排等各项管理制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合，专家授课与经验交流相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。
领导在开班仪式上的讲话(通用8篇)_1
领导在开班仪式上的讲话（通用8篇）领导在开班仪式上的讲话篇1各位领导、各位学员：大家上午好！在热忱如火的六月，20__年__培训班经过细心预备，今日正式开班了。
我受__领导托付，在此，向始终关怀支持__进展的各位领导表示诚心的感谢！向各位学员的到来表示热闹的欢迎！为承办好这次培训班，我们前期做了大量预备功课，在与__有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深化了解__工作现状，结合基层__工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了__方面的知名专家进行授课，对基础__业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和有用性。
能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。
为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了细心预备，并选派阅历丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。
我们努力做到严细运作、热忱服务，尽最大努力让学员满足、让领导放心，确保本次培训任务完成好。
为了能够顺当本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，盼望我们能够遵守以下四个商定：一是宁静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随便缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向__领导请假；在课堂上，为避开不必要的干扰，共同制造一个宁静的学习环境，请大家把手机调制静音或震惊状态。
二是团结协作：盼望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我进展和关心小组成员共同进展。
完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“__”，以小组为单位，围绕贯彻__理念这个主题，乐观研讨写好__的技巧和方法。
以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。
小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场__稿件作为研讨成果将在研讨沟通会上进行沟通。
三是乐观进取：盼望大家在培训中乐观发言，在研讨中贡献自己的才智，聚集问题、解决问题，激发其他成员思索；培训班实行自主管理的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。
领导在培训班上的开班讲话稿
领导在培训班上的开班讲话稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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干部培训班开班讲话稿
干部培训班开班讲话稿干部培训班开班讲话稿干部培训班开班讲话稿【一】同志们：初夏的市委党校风和日丽，生机盎然。
今天上午，我们在这里隆重举行全市系统第一期中层正职培训班的开班典礼，首先，我谨代表市局党组、领导和机关对大家的到来表示热烈地欢迎和诚挚地慰问，同时也借此机会对给予我们培训大力支持的市委党校的各位领导、老师和所有后勤人员表示衷心的感谢!当前，我市税收任务十分繁重，大家在基层一线非常辛苦，时间非常宝贵，但干部培训是一项重要的基础性和战略性工作，事关当前和今后全市国税建设能否实现又好又快发展的大局。
举办这次中层正职大轮训是市局决心大力加强干部队伍建设，大幅度提升基层骨干素质的重要举措，市局党组对这次轮训非常重视，几次进行专题研究，人教部门作了大量的前期工作，市委党校也在教学和保障方面做了充分的准备。
为了确保培训正常进行，实现预期目标，下面我讲三点意见：首先，我想着重谈一谈举办这次中层正职轮训的重要意义。
实践证明，要实现XX事业又好又快发展，建设一支高素质的干部队伍是重要保证，而在座的各位就是这支队伍的骨干和精华。
市州局领导班子年度工作考核。
今年年初，全市国税工作会议提出了“依法治税、管理强税、人才兴税”的三大战略，明确了“今年市局将举办10-12期培训班，对全市系统中层干部分批轮训”的要求。
为认真落实这一重要工作部署，市局确定今年为“教育培训推进年”，专门成立了教育培训工作领导小组，同时也把基层单位干部培训情况纳入了领导班子年度工作考核，人教部门起草下发了《XX市国家税务局干部教育培训工作规划》等文件，对全面加强我市干部培训工作作了科学规划和安排部署，并首先筹划推出了中层正职大轮训这出“重头戏”，这出戏唱得好不好，事关全年干部培训任务能否顺利推进，事关市局工作部署能否如期落实，因此，我们一定要把思想和行动统一到上级要求和市局的工作部署上来，全力以赴抓好这次培训，力争抓出质量，树立样板。
(三)举办这次轮训是适应新的教育培训形势发展的必然要求。
2024年干部提升训练班开班仪式上的讲话
2024年干部提升训练班开班仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位同志：大家好！在新年伊始，2024年干部提升训练班开班仪式隆重举行，我感到非常荣幸能够站在这里与大家一起共同迎接新的挑战和使命。
首先，我代表训练班组委会向各位同志表示热烈的欢迎，并对全体参训学员的到来表示衷心的祝贺！2024年干部提升训练班的开班，标志着我们党在干部培养上迈上了一个新的台阶。
训练班的成立，是为了贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央关于干部培养的决策部署，更好地推进我们的事业发展。
本次培训班旨在提高干部的理论素养、政策水平和业务能力，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、敢于担当的高素质干部队伍，以应对当前和未来各种风险挑战。
干部是党的重要资源，也是党的事业兴旺发达的宝贵财富。
我们党历来高度重视干部培养，把培养干部作为一项战略任务来抓，通过过硬的干部队伍，推动各项工作落地生根。
改革开放以来，我国取得了举世瞩目的发展成就，这其中离不开一批批优秀的干部的辛勤付出。
新时代，我们面临的挑战前所未有，变化前所未有。
推进高质量发展，必须有素质过硬的干部队伍作为坚强的保障。
因此，培养一支政治上坚定、作风优良、业务精湛的干部队伍，就成为当前和今后一个时期的重大而紧迫任务。
同志们，我们的任务既是光荣的，也是艰巨的。
首先，我们要提高政治站位，充分认识加强干部培训的重要性和紧迫性。
政治是干部工作的生命线，只有政治上的坚定和正确，才能更好地领导和推动工作的开展。
其次，我们要加强理论学习，不断丰富自己的知识储备。
只有不断提高理论素养，才能更好地解决实际问题，处理好各种复杂的情况。
在这个信息发达的时代，我们要及时获取各方面的最新信息，做到理论联系实际，把握时代脉搏。
同时，我们还要不断增强业务能力，不断提高工作水平。
只有具备过硬的业务能力，才能更好地适应工作的需要，更好地服务于人民群众。
业务能力的提升，需要我们不断苦练内功，不断积累经验，在实践中得到升华。
培训班开班领导讲话稿(精选多篇)
学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着;可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。很多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“。学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。
干部培训班讲话稿（通用10篇）
干部培训班讲话稿（通用10篇）随着社会不断地进步，各种讲话稿频频出现，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。
为了让您在写讲话稿时更加简单方便，以下是小编为大家收集的干部培训班讲话稿，希望对大家有所帮助。
干部培训班讲话稿篇1尊敬的各位老师和学员：大家好！在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表xxx向关心支持本期培训班的xxx表示衷心的感谢！向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎！这次培训班，是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。
在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。
这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。
下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。
一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。
一个人也是如此。
如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。
对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。
在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上；有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事；有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。
在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。
所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。
特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。
领导培训班结训讲话稿 培训班开班领导讲话稿3篇
领导培训班结训讲话稿培训班开班领导讲话稿领导培训班结训讲话稿培训班开班领导讲话稿精选3篇（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里欢聚一堂，举行领导培训班的结训仪式，标志着我们共同的学习之旅即将圆满结束。
回顾整个培训过程，大家都付出了辛勤的努力，取得了可喜的成果。
在此，我代表培训班全体同学，向每位领导和组织单位表示衷心的感谢和崇高的敬意！这次培训班的目的在于提高我们领导能力和管理水平，加强我们的责任意识和使命感，为推动组织的发展做出更加积极的贡献。
我相信，通过这几个月的学习，我们不仅增长了知识，拓宽了眼界，更重要的是树立了正确的人生观和价值观。
我们深切体会到，优秀的领导者不仅要具备专业知识和技能，更需要坚定的理想信念和崇高的道德情操。
在学习过程中，我们学到了许多有关领导的重要理论和实践技能，同时也汲取了许多关于团队建设、沟通协调以及问题解决的有效方法。
我们参观了一些成功企业和领导者，深入了解了他们的管理经验和智慧。
这些宝贵的经验和知识将对我们今后的工作产生重要影响，引领着我们走向更高的台阶。
在培训中，我们也发现了自身的不足和差距。
但请大家不要泄气，相反应该珍惜这个机会，持续努力进步。
我们应该不断汲取新知识，不断寻求新方法，充实自己、提升自我，时刻保持对事业的热爱和敬畏之心。
只有这样，我们才能与时俱进，走在时代的前沿，引领团队不断创新，推动组织迈上新的辉煌。
在此，我还要特别强调一点：领导是一种责任和担当。
我们每一位都具备一定的领导潜质，只要我们勇于担当、刻苦学习，我们就能成为一名合格的领导者，引领团队不断前行。
请大家永远保持饥饿和渴望，不断追求进步和完善自我，勇于挑战和超越。
最后，让我们共同回顾这次培训班的辉煌战绩，展望我们的美好未来。
让我们坚信，只要我们团结一致，积极进取，我们一定能够实现自己的梦想和追求。
让我们携起手来，开创我们美好的明天！谢谢大家！领导培训班结训讲话稿培训班开班领导讲话稿精选3篇（二）尊敬的各位领导、亲爱的学员们：大家上午好！很高兴今天能够与大家一同参加这场领导培训开班典礼，首先，我代表全体组织者，向您们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！领导培训是提升管理能力、推动组织发展的重要途径，我相信每一位参加培训的领导都怀揣着一颗渴望进步的心。
领导培训开班前讲话稿(12篇)
领导培训开班前讲话稿(12篇)大家好！很高兴能够在这个美好的时刻欢迎大家参加我们的领导培训课程开班仪式。
作为一家不断发展壮大的企业，我们对领导力的重视已经超出了以往，因为领导力不仅仅关乎一个人，更关乎整个团队、整个企业的发展。
希望通过这次培训，能够为大家提供更丰富的知识和技能，让大家在今后的工作中更加自信、更有能力地引领团队取得更大的成就。
领导力是一种综合性的素质，需要我们不断学习不断提高。
在这次培训中，不仅仅会有专业的培训老师为大家讲授相关理论知识，更会有专业的心理培训师进行心理素养的培训。
希望大家能够珍惜这次培训的机会，全身心地投入其中，努力提升自己的领导能力。
在企业中，领导不仅仅是管理者，更是团队的引领者和榜样。
希望大家能够在学习的过程中，不断反思、不断提升，做一个有担当有责任感的领导者。
最后，希望大家在接下来的培训中，积极互动，相互学习，相互促进。
让我们携手共进，共同进步，为企业的发展贡献自己的力量。
祝愿大家取得丰硕的成果！谢谢大家！首先，作为领导，我们每个人必须不断学习和提升自己的领导能力。
领导并不是一种固定的状态，而是一种永远在发展的能力。
我们要不断学习新知识，不断积累新经验，不断丰富自己的视野，只有这样才能成为更好的领导。
其次，领导力除了技能和知识外，更重要的是品格和品质。
一个优秀的领导者必须具备高尚的品德和坚定的品质，要有责任感、正直、坚韧不拔的精神和对事业的热爱。
只有这样，员工们才会对领导者产生认同感，才会积极投入到工作中去。
此外，强调团队建设和沟通技巧也是领导力培训的重点。
团队的成功离不开统一的目标和明确的沟通目标。
良好的沟通能力是领导者必备的基本素养，只有良好的沟通才能保持团队成员之间的团结，并且形成高效的工作流程。
在这个培训过程中，我希望每一位同事都能用心去倾听，用心去学习。
不要把这只当成一次培训课程，而是把它当成一个重要的学习机会。
请积极参与课堂讨论，勇于表达自己的看法和想法，与大家分享自己的领导经验和心得。
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干部培训班开班讲话稿【篇一：中层干部培训班开班仪式讲话(约2000字)】在2010年全县股级干部培训班开班式上的讲话ＸＸＸ各位领导、同志们：从今天开始，我们ＸＸ县委党校将举办为期两周的股级干部培训班。
借此机会，我对大家的到来表示热烈欢迎。
县委组织部和县委党校共同举办这次集中培训，充分体现了县委对干部培训工作的高度重视，是我们贯彻落实中央关于加强干部培训的指示精神的重要举措。
大家都知道，干部素质是决定事业发展的关键要素。
提高干部素质，股级干部这个中坚群体尤为重要，因为股级干部都是各单位的人才、骨干，大量的行政职能要靠大家履行，繁多的政务请求要靠大家处理。
在当前，我县正处于加快发展的重要战略机遇期，如何抓住机遇，乘势而上，掀起新一轮发展的高潮，股级干部队伍的素质建设更为关键。
根据《中国共产党党校工作条例》的有关要求，党校的教学要着眼于提高党员领导干部的领导素质和执政能力，以掌握理论创新的最新成果为重点夯实学员的理论基础，以把握时代特征和国际经济政治形势为重点拓展学员的世界眼光，以强化大局意识和应对复杂局面为重点培养学员的战略思维，以坚定理想信念、增强宗旨观念和改进作风为重点加强学员的党性修养。
根据形势和任务的要求，不断充实和创新教学内容，使教学更有针对性、实效性。
为了办好这期培训班，县委党校在开班前期做了大量的准备工作，精心设计培训专题，在课程安排上下了很大功夫，内容丰富、针对性强、安排紧凑、信息量大，主要围绕基本理论、大政方针、政策法规、领导科学、知识讲座、工作方法、热点问题等方面，给大家安排了十一个专题的教学内容，专题设置具体如下：（一）基础理论类4个专题：1) 党风建设问题的新思考（副教授：ＸＸＸ）2) 领导干部选拔任用工作四项监督制度（县委组织部干部股股长：ＸＸＸ）3) 民生视野下的中国改革（副教授：ＸＸＸ）4) 新形势下党的建设的战略部署——学习十七届四中全会精神（副教授：ＸＸＸ）（二）经济类3个专题：1) ＸＸＸ工业走廊后续发展研究（市委党校副校长：ＸＸＸ）2) 都市农业与农业产业化（教师：ＸＸＸ）3) 金融政策分析与运用（讲师：ＸＸＸ）（三）政法类1个专题：1) 服务行政——新时期行政管理方向选择（讲师：ＸＸＸ）（四）公共管理类3个专题1) 关注时政热点透视政策走向（市委党校：ＸＸＸ）2) 提高领导干部同媒体打交道能力（市委党校：ＸＸＸ）3) 基层矛盾的处理艺术（市委党校教务科科长：ＸＸＸ）在专题学习的同时，我们又结合实际，安排学员进行集中研讨和论文答辩等实践环节。
为了提高党校的教学质量，进一步改进教学工作，调动并激发一线教师工作的主动性、积极性、创造性，经党校校委会决定，从今年开始对教师教学质量进行测评。
对教师教学质量的测评采取了“一课一评”的方式，每位教师授课后，学员都要对教师所讲专题的设置、教学内容、教学方法、教学态度、教学成果进行测评。
希望每位学员本着公平、公正的原则，认真对待。
这次培训要求高、任务重。
希望大家要正确对待、高度重视、百倍珍惜这次学习机会，把这次培训作为一个为自己储备知识、增强后劲的“加油站”，自我加压，认真学习，务求实效。
具体要做到以下三点：一是要端正态度，迅速进入角色。
组织部安排大家到县委党校培训，目的是给大家创造一个学习的机会。
客观上讲，大家平时在单位工作，各自承担有不同的任务，工作的确很辛苦，工作压力也很大，学习的时间相对较少，让大家来“充电”，体现了组织上对大家的关心。
能够在繁重的工作任务之下，专门抽出一段时间到党校参加培训，机会难得。
大家一定要充分把握学习机会，端正思想认识，克服培训不培训无所谓的思想偏见，迅速调整状态，实现由工作到学习、由干部到学员的转变，努力提高自身的思想政治素质和政策理论水平二是要服从管理，严守学习纪律。
大家到党校参加学习，主要靠自我管理，自觉遵守党校的各项规章制度，服从党校安排，按时到校上课，原则上要求学习期间不许请假。
这期培训班组织部培训股的有关同志将进行跟班管理，党校特别安排了班主任专门负责，及时掌握学员的出勤和表现情况，并给大家搞好服务。
三是要学以致用，研究实际问题。
学习的目的在于运用、在于指导实践。
因此，大家在学习中要坚持发扬理论联系实际的学风，把集中学习与研讨问题结合起来，把课堂教学与实践总结结合起来，用科学的理论指导工作实践，不断提高自身素质，不断提高自己的领导能力和工作水平。
县里对举办这次股级干部培训班非常重视，并寄予大家很高的期望。
希望大家一定要珍惜这次学习机会，通过两周的学习，能够有所学、有所思、有所得、有所获，回到各自的工作岗位后，把工作做得更好、更出色，为我县的经济社会跨越式发展做出更大的贡献。
最后，预祝培训班取得圆满成功！祝大家学习进步、心情愉快！【篇二：干部培训开班典礼讲话稿】在招商局—****领导干部第一期培训班开班典礼上的讲话尊敬的胡政副总裁、石巍董事，各位领导，同志们！大家上午好！自2003年招商局集团与****县开展“两地携手、对口帮扶”活动以来，招商局集团积极为我县出资金、出项目、出技术、出人才，为积极推进****县经济社会发展做出了积极的贡献。
今天，在环境优美、经济繁荣的漳州开发区，招商局-****领导干部第一期培训班顺利举行开班典礼，这充分体现了招商局集团对****县莫大的关心和鼎力的支持，在此，我谨代表****自治县委、县政府、县人大、县政协及140.02万****各族人民，向长期以来高度关心、支持****发展的招商局集团各位领导和全体招商人致以崇高的敬意和衷心的感谢！这次培训班的举办是为了落实****县与招商局集团关于转变扶贫方式的共识，增进****县干部与招商局之间的交流，互相学习，提高****县干部的经济管理能力，也是县委为适应新形势、新任务的要求，大力提升干部队伍整体素质的情况下而开办的。
1招商局创立于1872年，是中国民族工商业的先驱北洋大臣、直隶总督李鸿章上书清政府，获同治皇帝批准后正式成立的。
这是中国最早的航运企业，也是中国洋务运动硕果仅存的产物。
被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。
招商局现为国家驻港大型企业集团、香港四大中资企业之一，总部设于香港。
主要经营活动分布于香港、内地、东南亚等地区。
是中国民族企业参与世界竞争的重要力量。
我县的领导干部能到招商局集团进行培训学习，这对每一位学员来说，是一次学习集团先进管理知识的机会，是一次开阔眼界、解放思想的机会。
此次培训时间短、内容多，如果没有良好的学习态度和严谨的学风，就很难完成学习培训任务。
为此，对大家提几点希望和要求：一是要端正态度，珍惜机会。
当今时代，是信息时代，是知识经济时代。
科学技术日新月异，新情况、新事物层出不穷，处处充满竞争和挑战。
如果不加强学习，就会落伍。
作为贫困地区，我们没有理由不奋发学习，赶超进位。
所以，大家必须珍惜机会、珍惜时间，安下心、静下心，认真搞好学习培训，努力增长新知识，掌握新技能，拓宽发展思路。
二是要不畏艰难，勤奋学习。
学习是件苦差事，要想学有所成，必须克服困难，付出劳动。
上课时一定要注意听讲，认真做笔记。
课余则要认真温习，刻苦钻研，勤于思考。
据专家讲，蜜蜂要酿造一公斤蜜，必须在一百万朵花 2上采集花粉。
学习也是这样，应当不辞劳苦，孜孜不倦，刻苦钻研。
同时，要勤于思考，善于积累。
书籍、资料和信息都是外在的东西，必须经过自己大脑的加工，才能取其精华，为我所用。
聪明在于学习，天才在于积累，这个道理相信大家都明白。
三是要发扬理论联系实际的学风。
江泽民同志曾强调指出，学风是一个关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。
我们一定要坚持理论联系实际的马克思主义学风，以发展作为第一要务、以提速发展为中心，要着眼对实际问题的理论思考，又要联系自己的思想和致富实际，善于把所学到的理论、知识运用到自己的实践中，真正做到学以致用。
四是要严格遵守培训期间的各项规章制度。
在培训学习期间，大家要服从班主任的安排，一切行动听指挥，要增强责任感，守纪守时，努力完成学业，确保学有所获。
再次感谢招商局集团对****自治县的关心、支持和帮助。
愿招商局集团与****自治县的友谊之树常青！最后，预祝培训班圆满成功！祝各位学员学习进步，生活愉快，身体健康！谢谢！3【篇三：后备干部培训班开班讲话】江北区教育党工委校级后备干部培训班开班典礼上的讲话同志们：经过教育党工委办公室和区教师进修学院的提前谋划、统筹协调和精心筹备，江北区校级后备干部培训工作今天正式启动了。
本次参训的全体校级后备干部是经过基层推荐、自愿报名、资格审查、素质测试、民主测评、组织考察、公示等众多环节，从众多青年才俊中脱颖而出的佼佼者。
教育党工委、区教委对你们寄予了很高的期望，希望大家珍惜组织的关怀，抓住这一难得的学习机会，学有所成、学有所获、学有所用。
借此机会，我讲三点意见：一、要站在时代发展和战略全局的高度，充分认识加强后备干部、人才工作的重要性和紧迫性人才资源是第一资源。
从国际上来看，人才的争夺从来没有停止过。
早在第二次世界大战行将结束之际，美国派遣了大批情报人员前往德国物色有造诣的德国籍科学家、专业技术人员去美国。
他们动用了100多架次飞机将2000多名德国科学家抢运到美国，其中火箭专家就有100余名。
美国在战后所取得的重大科技成果中，有80%是由引进的外国专家完成的。
1989年苏联解体后，独联体国家有20多万名各类专门人才流失国外，其中有数万名俄罗斯科技人员移居美国、以色列。
而在移居以色列的苏联犹太人中有近万名科学家和5万名工程师，他们带去或后来新提出的研究课题、技术项目达成1000多项，极大地推动了以色列科学技术的进步和国防工业的发展。
这些都充分说明，谁占有了人才资源，谁用好了人才资源，谁就占领了发展的制高点。
改革开放30年以来，我国经济社会发展站在新的历史起点上，面临的形势更为复杂、任务更为繁重，对人才建设提出了新的更高的要求。
党的十七大提出了建设人才强国的战略构想，去年上半年又颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，把做好人才工作上升为国家的发展战略；在全国教育工作会议上，温家宝总理作了《强国必强教强国先强教》的重要讲话，又出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，对未来十年教育发展作出重要战略部署。
今年召开的江北区教育工作会和出台的《江北区“十二五”教育事业发展规划》，正式把“幸福教育”作为“十二五”期间以及未来一个时期教育事业发展的战略目标，并提出要把江北区建设成为重庆市的“优质教育名区、国际教育特区和现代教育强区”，让人民群众享受幸福教育，让“幸福教育”成为“幸福江北”的重要支撑。
教育作为兴业之基、立业之本，抓好后备干部培养、做好人才工作显得尤为重要，也正当其时，这也是科学发展观应有之义。