2015教师试用期合同
在编教师试用期合同
在编教师试用期合同
在编教师试用期合同
招聘方
受聘方：姓名：性别：年龄：
身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止三、劳动报酬：
1、试用期内月工资人民币
-----------------------------------------元 2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件五、乙方的义务：
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；
2、服从甲方的管理和指挥；
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同： 1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同
2、乙方有意泄露甲方机密的；
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，
4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；
5、合同到期的
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方
九、本合同订立后，双方必须严格履行十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方：乙方：盖章：年月日。
教师试用期(合同)范本
教师试用期合同范本合同编号：[合同编号]本试用期合同（简称“合同”），由雇主（简称“雇主”）与教师（简称“教师”）于本合同签订日期达成如下协议：1. 合同目的本合同旨在明确教师在试用期间的工作职责、薪酬待遇、工作时间、终止合同条件等内容，以确保教师和雇主双方权益的保护。
2. 合同期限本合同试用期为[试用期时长]自本合同生效日起。
3. 工作职责3.1 教师职责教师应遵守雇主制定的学校规章制度，严格执行教学计划和教学任务，提供高质量的教育教学服务。
3.2 雇主职责雇主应为教师提供必要的工作设备和教学资源，并承担与教师职责相关的合理费用。
4. 薪酬待遇试用期内，教师的薪酬待遇为每月人民币[薪酬金额]，按月支付。
其他薪酬福利待遇另行约定。
5. 工作时间与休假5.1 工作时间教师应按照学校制定的工作时间表履行职责，并完成教学任务。
5.2 休假教师享有按照国家法律法规规定的带薪年休假。
具体休假事宜另行约定。
6. 保密责任教师应妥善保管学校的各类文件、记录和资料，不得擅自复制、传播、泄露。
7. 突发事件处理在不可抗力等突发事件发生时，教师应按照学校要求积极应对，并妥善处理相关事宜。
8. 终止合同条件8.1 相对方终止合同（1）雇主有权在试用期内直接终止合同，无需提前通知或支付任何补偿。
合同终止时，雇主应及时支付教师试用期期间已发生的薪酬。
（2）教师在试用期内如有情形，雇主有权直接终止合同，无需提前通知或支付任何补偿：教师涉嫌违法犯罪行为；教师违反职业道德或学校规定；教师严重失职，影响教育教学质量等。
8.2 补充条款本合同的终止不影响其他与终止密切相关的雇佣关系方之间的权益保护，有关补充协议另行订立。
9. 法律适用与争议解决本合同受法律法规的管辖。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他事项除本合同约定事项外，双方就其他未尽事宜可另行补充协议。
合同的补充或修改应以书面形式进行，经双方签字或盖章后方为有效。
教师试用期合同（精选3篇）
教师试用期合同（精选3篇）教师试用期合同篇1甲方：___________乙方：___________身份证号：___________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/天，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在试用期间不能取得相应操作证，或不能达到相应岗位的技术要求，甲方有权解除试用期合同。
八、在试用期内，甲方认为乙方不能胜任相应工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的`赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失：___________或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格，拿到操作证者，将在当月内与公司签订正式，并购买五险一金。
幼儿园教师试用期合同5篇
幼儿园教师试用期合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________幼儿园地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（教师）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力并愿意在甲方担任此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方的试用期工作达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方在试用期间担任甲方的幼儿园教师职位。
2. 岗位职责包括但不限于：（1）负责幼儿园日常教学工作的组织与执行；（2）负责幼儿园孩子的日常生活照料与安全管理；（3）积极参与家长沟通，了解孩子家庭背景和需求；（4）参与幼儿园各类活动的筹备与实施。
三、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德，关心、爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保护甲方提供的财产，未经许可，不得擅自处置。
四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资为人民币____元/月，支付日期为每月的____日。
2. 试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方将给予乙方相应的奖金或晋升机会。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方应对涉及甲方业务、管理、教学等方面的秘密信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，不得将甲方的秘密信息用于个人或其他单位的利益。
六、合同解除与终止1. 试用期内，如乙方无法胜任工作、违反甲方规章制度或发生其他不符合甲方要求的情况，甲方有权解除本合同。
15年教师聘用合同范本6篇
15年教师聘用合同范本6篇第1篇示例：15年教师聘用合同范本甲方（单位）: ______________（以下简称“甲方”）乙方（个人）: ______________（以下简称“乙方”）甲方与乙方本着互惠互利、平等自愿的原则，就乙方担任甲方学校教师一事达成如下协议：第一条：工作内容1.1 乙方应当按照学校的教学计划和安排，认真履行教学任务，完成教学工作。
1.2 乙方应当尊重教学计划和学校管理规定，服从学校的工作安排和领导指挥。
1.3 乙方应当认真遵守教师的职业道德要求，严格遵守学校的纪律规定。
第二条：工作时间和地点2.1 乙方应当按照学校的工作时间要求，准时上班、下班。
2.2 乙方应当在学校规定的教学楼内或其他指定地点进行教学活动。
第三条：薪资和福利3.1 乙方的薪资按照学校规定的标准进行发放。
3.2 乙方享有学校为教师提供的各项福利待遇，包括但不限于节假日福利、社会保险等。
第四条：工作期限4.1 乙方担任教师的工作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2 乙方与甲方协商一致可以续签合同，在续签期间工作条件不变。
第五条：解约与违约责任5.1 乙方在合同期限内要求解约的，须提前向学校提出书面申请，经双方协商同意后解除合同。
5.2 乙方违反合同约定的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任。
第六条：协议变更6.1 乙方与甲方协商一致可以对本合同进行变更，变更后的协议具有同等效力。
第七条：其他7.1 本合同自双方签字盖章并生效，具有法律效力。
未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等效力。
甲方（单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（签字）乙方（个人）：______________（个人姓名）签署日期：____年____月____日本合同自双方签字并生效后正式生效。
老师试用期聘用合同模版
老师试用期聘用合同模版甲方（用人单位）：________________乙方（受聘老师）：________________鉴于甲方需要教育服务，乙方具有提供该服务的能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方试用期聘用事宜，达成如下协议：一、试用期限1.1 本合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 乙方同意在试用期内担任甲方的______教师，主要负责______课程的教学工作。
2.2 乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，并积极参与学校组织的各类教学活动。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方的课程表执行。
四、薪资待遇4.1 甲方同意支付乙方试用期薪资为每月人民币____元，薪资将在每月的__日通过银行转账的方式支付给乙方。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现和学校的考核结果，决定是否在试用期结束后转为正式员工，并相应调整薪资待遇。
五、工作条件5.1 甲方将为乙方提供必要的教学设施和资源。
5.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
六、保密义务6.1 乙方应对在试用期间了解到的甲方的教学方法、学生信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
七、合同解除与终止7.1 乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止本合同。
7.2 乙方如需提前解除合同，应提前______天书面通知甲方。
八、违约责任8.1 双方中的任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日（注：以上内容仅为模版，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前征求法律专业人士意见。
15年教师聘用合同范本3篇
15年教师聘用合同范本3篇篇1教师聘用合同甲方（招聘单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（被聘用教师）：_________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国教师法》和相关法律法规规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、诚信、公平的原则，经协商一致，达成以下教师聘用合同：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为_________学校（机构）的_________，负责_________，具体职责包括但不限于_________。
2. 乙方应按照学校（机构）的规章制度和教学计划，认真履行教学、科研等工作，维护学校（机构）利益，提高教学、管理水平。
二、履行义务1. 乙方应遵守国家法律法规和学校（机构）规章制度，诚实守信，不得违法违纪，不得损害学校（机构）声誉。
2. 乙方应按时到岗，认真履行教学、科研等工作，保证教学质量和学生教育教学成果。
3. 乙方应密切配合学校（机构）的教学管理、科研活动，并积极参与教育培训和学术交流。
三、待遇及福利1. 乙方的工资待遇按国家和学校（机构）规定执行，具体以《薪酬方案》为准。
2. 乙方享受国家及学校（机构）规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、生育保险等。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为_______，具体工作安排由学校（机构）人力资源部门统一制定。
2. 乙方享有国家规定的调休和带薪假期，具体休假安排由学校（机构）人力资源部门统一规划。
3. 乙方有特殊情况需请长期休假的，需提前向学校（机构）提出申请，经批准后方可实施。
五、合同解除1. 乙方在聘用期间，如因身体或其他原因无法继续履行教学任务，经协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在聘用期间，如违反法律法规或学校（机构）规章制度，经教育处罚未能改正的，学校（机构）有权解除合同。
3. 乙方提出解除合同的，须提前一个月书面通知学校（机构）。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，起始日期为_______，终止日期为_______。
(完整)教师试用期就业合同范本
(完整)教师试用期就业合同范本教师试用期就业合同范本
本合同由雇主（以下简称“甲方”）和教师（以下简称“乙方”）
共同订立，并双方共同遵守。
一、试用期
1. 乙方的试用期为{试用期时长}，自{试用期开始日期}起开始，至{试用期结束日期}为止。
2. 在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行全面评估，以确定
是否继续雇佣乙方。
二、工作职责
1. 乙方将承担以下工作职责：（详细列出乙方的具体工作职责）
2. 乙方应按时完成工作，并与同事和上级保持良好合作关系。
三、薪资和福利
1. 乙方的薪资为人民币{薪资金额}，每月支付一次。
2. 乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密条款
1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业机密和敏感信息保守秘密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息透露给任何第三方。
五、违约责任
1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取适当措施，包括但不限于解雇乙方。
2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、解除合同
1. 本合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合同。
2. 本合同期满后，如果任何一方不愿意继续雇佣乙方，应提前{提前解雇期限}以书面形式通知对方。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交{争议解决方式}进行处理。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）:
日期:
乙方（签字）:
日期:。
教师试用期合同范本
教师试用期合同范本甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]为了明确甲方与乙方之间教师试用期工作的权利和义务，双方遵循自愿、公平、平等和互利的原则，达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在规定乙方在甲方学校任教的试用期工作安排和合同终止条件，以确保教师试用期工作的顺利进行。
第二条试用期工作内容乙方将按照学校的教育教学安排，承担任教学科目的任务，并完成学校交办的其他工作。
乙方需积极参与学校组织的教研活动、班主任工作等。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间与学校的教学计划保持一致，在学校规定的工作时间内完成教学任务和相关工作。
工作地点为甲方学校，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前协商并取得双方书面同意。
第四条工资待遇1. 试用期期间，乙方享受甲方规定的试用期工资待遇。
2. 若乙方试用期工作表现优秀并通过评估，进入正式聘用，将按照学校正式教师的薪酬标准支付工资。
第五条保密条款乙方在试用期期间，应保守学校的机密信息，包括但不限于教学大纲、试题、学生档案等，不得泄露给他人或利用于个人目的。
第六条合同期限1. 本合同有效期为[试用期时间]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 甲方有权延长乙方的试用期，在延长试用期期间，双方继续执行本合同的内容。
第七条合同终止条件1. 本合同试用期满后，乙方工作表现被评定为不合格，甲方有权通知乙方终止试用期工作。
2. 乙方试用期内严重违反学校规章制度或职业道德准则的，甲方有权随时终止本合同。
3. 乙方试用期内因疾病或其他原因无法继续工作的，经双方协商一致可解除本合同。
第八条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应协商解决。
协商不成的，可由甲方所在地的人民法院进行仲裁或诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充合同。
补充合同与本合同具有同等法律效力。
第十条合同变更和解除1. 本合同经双方书面协商一致，可进行变更。
2. 除本合同约定的解除条件外，未经双方协议，任何一方不得随意解除本合同。
学校教职工试聘合同4篇
学校教职工试聘合同4篇篇1学校教职工试聘合同甲方：学校名称乙方：姓名为了明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲、乙双方经过友好协商，自愿达成以下合同，共同遵守。
一、试聘期限乙方以试用期身份加入甲方学校，试用期为（具体时间），试用期满后根据实际工作表现决定是否转为正式教职工。
二、工作内容1. 乙方将按照学校安排的岗位要求，认真履行教育教学工作，完成学校交办的任务，严格遵守学校工作纪律和规定。
2. 乙方应积极参与学校的教学活动和教研工作，不断提高专业水平和教学能力。
3. 乙方需按时完成学校规定的教学计划，保证教学质量，并能够有效地对学生进行教育与引导。
4. 乙方需要与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系，共同促进学校的发展和进步。
三、工资待遇1. 乙方试用期期间的工资待遇按照学校制定的相关规定执行。
2. 试用期满后，如果乙方成为正式教职工，将按照学校的薪酬制度进行调整，具体薪酬标准根据实际情况确定。
四、工作时间和休假1. 乙方需按照学校的工作安排和教学要求，认真履行教职工作，严格遵守工作时间和教学计划。
2. 学校将按照国家法律规定为乙方提供带薪年假、节假日休息等福利待遇。
五、保密和保险1. 乙方在工作期间必须遵守学校的保密规定，保护学校的机密信息和学生的隐私。
2. 学校将为乙方购买工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作过程中的安全和权益。
六、其他约定1. 本合同签订后生效，如有任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向有关部门申诉。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于学校教职工试聘合同的内容，希朇双方遵守合同约定，共同努力工作，共同促进学校的教育事业发展。
篇2学校教职工试聘合同为了规范学校教职工的试聘工作，促进教职工队伍的稳定和发展，学校制定了教职工试聘合同。
教职工试聘合同是学校与教职工之间签订的一种临时性合同，具有一定的时效性和特殊性。
15年教师聘用合同范本7篇
15年教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为十五年。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事教育教学工作。
具体科目为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址及甲方可能安排的其他办公地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据经营情况和经济效益，可给予乙方奖金、津贴、补贴等奖励措施。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应爱岗敬业，关心学生，以身作则，为人师表。
教师试用期合同
教师试用期合同1. 合同背景本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，由教育机构与教师签订的试用期合同。
试用期合同的目的是为了评估教师的适应性和工作表现，确保教师与教育机构能够共同达到最好的工作结果。
在签署本合同时，请双方仔细阅读并理解合同中的各项条款与规定。
如有任何争议，应在友好协商的基础上解决。
2. 合同条款2.1 合同期限本合同的试用期为从签订之日起至期满三个月。
试用期结束后，若双方达成一致，可以续签正式合同，否则合同自动终止。
2.2 工作职责教师在试用期内的主要职责包括但不限于：•按照教育机构的教学计划和安排，完成教学任务；•熟悉并遵守教育机构的各项规章制度；•积极参加培训和教学改进活动；•完成教育机构委派的其他工作任务。
2.3 工作时间与休假试用期教师的工作时间和休假安排应遵循教育机构的规定。
工作时间不得违反国家劳动法规定，试用期教师享有法定的休假权利。
2.4 薪资与福利试用期教师的薪资和福利待遇应当与教育机构的其他教师相同，并按时支付。
具体薪资和福利待遇根据教师的资质和表现确定。
2.5 保密义务试用期教师应为教育机构的商业秘密和教育教学资料保密，并在合同终止后继续履行保密义务。
2.6 争议解决如因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 合同解除本合同在以下情况下可以解除：•试用期满后，双方一致终止合同；•教师试用期表现不佳，教育机构提前终止合同；•教师在试用期内擅离职守、违反规章制度等情况下，教育机构有权提前终止合同。
4. 其他事项4.1 合同变更本合同的任何修改或补充应当经过双方协商一致，并以书面形式进行。
4.2 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力。
4.3 合同解释本合同的解释及其争议的解决，适用中华人民共和国的法律。
4.4 附则本合同未尽事宜可双方协商制定补充协议，补充协议具有与本合同同等效力。
教师试用期合同
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
__________年__________月__________日_________年__________月__________日
2.试用期结束后，甲方1.乙方在试用期内，应按照学校的教学计划和教学大纲，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2.乙方应积极参加学校组织的各类培训和教研活动，提高自身教育教学水平。
3.乙方应遵守学校的各项规章制度，尊重学生、家长和同事，树立良好的师德形象。
4.乙方在试用期内，不得在其他单位兼职或者从事与教育教学无关的活动。
四、工资待遇
1.乙方在试用期内，工资待遇按照学校规定的试用期工资标准执行。
2.乙方在试用期内，享有国家法定节假日、公休日等休假待遇。
3.试用期结束后，如乙方被正式聘用，学校将根据乙方的教育教学能力和业绩，重新确定工资待遇。
五、社会保险
1.甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在试用期内，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应按照国家相关规定予以处理。
六、解除和终止合同
1.在试用期内，甲乙双方均有权提前解除合同。甲方解除合同时，应提前__________天通知乙方；乙方解除合同时，应提前__________天书面通知甲方。
教师试用期合同
一、协议主体
甲方（以下简称“学校”）：__________
乙方（以下简称“教师”）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的原则基础上，就乙方在甲方试用期间的有关事项，达成以下协议：
老师试用期合同范本
老师试用期合同范本一、合同双方甲方（学校/教育机构名称）：____________________乙方（教师姓名）：_____________________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。
三、工作内容乙方同意在甲方处担任教师职务，负责____年级____科目的教学工作，并根据甲方安排，承担与学生辅导、教学活动组织、教案编写等相关工作。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定。
2. 工作地点：甲方校区内指定教学地点。
五、试用期规定1. 试用期：本合同规定的试用期为____个月。
2. 试用期考核：试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核标准包括但不限于教学能力、学生反馈、教案质量等。
3. 试用期解除合同：在试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但需提前____天书面通知对方。
六、薪资和福利1. 试用期薪资：在试用期内，乙方的月薪为____元人民币。
2. 薪资支付：甲方每月____日支付乙方上一个月的薪资。
3. 福利待遇：乙方在试用期内享受国家法定节假日休息，但不享受其他福利待遇。
七、保密与知识产权1. 保密：乙方在合同期间接触到的所有与甲方相关的机密信息，包括但不限于教学资料、学生信息等，均需保密。
2. 知识产权：乙方在教学过程中产生的教案、教学资料等，其知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 甲方违约：若甲方违反本合同的任何条款，应向乙方支付违约金，金额为乙方一个月的薪资。
2. 乙方违约：若乙方违反本合同的任何条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月的薪资。
九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 合同变更：本合同的任何修改和补充均需双方书面同意，方为有效。
通用范文(正式版)教师试用期合同范本
教师试用期合同范本1. 合同概述本合同由教师个人（简称“甲方”）和学校（简称“乙方”）共同订立，双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规，就甲方担任乙方学校教师试用期工作达成如下合同：•试用期：从甲方正式入职乙方学校开始，默认为3个月。
•合同期限：试用期后续签合同，根据甲方试用期表现情况决定。
•工作地点：乙方学校规定的工作地点。
•工作内容：甲方负责教授相应学科的教学工作，并履行教师的其他职责。
2. 试用期工资及福利待遇甲方在试用期期间的工资及福利待遇为：•试用期工资：每月X元。
•薪资发放：按乙方学校规定的时间和方式发放。
•福利待遇：享受乙方学校规定的相应福利待遇。
3. 工作时间及休假甲方的工作时间及休假安排如下：•工作时间：根据乙方学校规定的工作时间进行工作，具体时间为X点到X点。
•休假安排：甲方享有法定的休假权益，并按照乙方学校的规定方式进行申请。
4. 试用期工作要求甲方在试用期期间应完成工作要求：•认真履行教师职责，配合乙方学校的教学工作安排；•熟悉并遵守乙方学校教学管理制度；•积极参加学校组织的各项培训和会议；•提高教学能力，积极参与教学评估；•按时提交各类教学报告和工作总结。
5. 试用期考核与终止乙方学校将对甲方的试用期工作进行考核，主要包括教学能力、工作态度和职业素养等方面的评估。
具体考核办法由乙方学校制定。
•试用期考核结果为“优秀”时，可续签合同并成为正式教师；•试用期考核结果为“合格”时，可续签合同并延长试用期；•试用期考核结果为“不合格”时，合同终止。
6. 合同的终止和解除本合同在情况下，可以提前终止或解除：•甲方在试用期内自愿提出终止试用期合同；•乙方学校认定甲方工作表现严重不符合要求，可单方解除合同；•发生不可抗力等严重情况，导致合同无法继续履行。
7. 其他事项•本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
•本合同内容如有变更，应由双方协商一致后，签订补充合同。
8. 法律适用和争议解决本合同适用法律。
老师试用期合同范本
老师试用期合同范本甲方（聘用方）：_____________________地址：________________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要聘请教师进行教学工作，乙方具备相应的教学能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本试用期合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的地点从事教学工作。
2.2 乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真履行教学职责，保证教学质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证教学工作的连续性和稳定性。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条薪资待遇4.1 甲方应按照约定向乙方支付试用期工资，具体金额为每月人民币（大写）__________元。
4.2 若乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，并按照正式员工的薪资标准支付工资。
第五条工作考核5.1 甲方将根据乙方的工作表现、教学质量等进行考核。
5.2 若乙方在试用期内未能达到甲方的考核标准，甲方有权解除本合同。
第六条保密义务6.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致，对本合同的内容进行变更或补充。
7.2 任何一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
7.3 合同期满自然终止，双方另有约定的除外。
第八条违约责任8.1 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
教师试用期合同范本
教师试用期合同范本前言1.合同概述2.双方权利和义务3.工作内容和要求4.工资和福利5.合同终止及解除6.其他约定一、合同概述1.1 合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（教师姓名）1.2 合同期限本合同自（起始日期）至（终止日期）。
1.3 工作地点乙方在甲方的工作地点为（具体工作地点）。
二、双方权利和义务2.1 甲方权利和义务1.给予乙方必要的培训和指导。
2.提供适当的工作条件和必要的工作设备。
3.按时支付乙方工资。
4.负责对乙方工作进行评估和考核。
2.2 乙方权利和义务1.忠诚于甲方，履行教育职责。
2.遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
3.完成工作任务，并按要求记录工作日志。
4.配合甲方进行工作评估和考核。
三、工作内容和要求3.1 工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.教授相关课程或科目。
2.编写、批改和归档教学材料和试卷。
3.组织和参与学校的各项教学活动。
3.2 工作要求1.按照学校的教学计划和要求进行教学工作。
2.严格遵守教学纪律，保证教学质量。
3.维护学生的安全和权益，积极引导学生的学习。
4.参加学校组织的各类培训、会议和活动。
四、工资和福利4.1 工资乙方的工资由甲方按照相关政策和规定支付。
具体工资标准和支付方式另行约定。
4.2 福利乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：1.医疗保险2.养老保险3.带薪年假4.节假日福利五、合同终止及解除5.1 合同期满合同期满后，甲方有权决定是否与乙方续签长期合同。
若续签，按照续签合同执行；若不续签，则按照合同约定解除合同。
5.2 合同解除1.双方协商一致解除合同。
2.乙方严重违反教育法律法规、违反校规校纪、严重失职等情况。
六、其他约定6.1 合同变更合同的任何变更事项，需经双方协商一致，并书面确认后生效。
6.2 合同争议因合同引起的争议，可协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3 合同附件本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。
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2015教师试用期合同
教师试用期合同适用于学校聘任教师任教在试用期时候签订的合同，以及教师个人参加课外辅导班任教的劳动合同，下面是这篇教师试用期合同
教师试用期合同
甲方(用人单位)：_________________法人(负责人)：____________
乙方(劳动者)：____________性别：_____
出生年月：___________
居民身份证号码：____________户口所在地址：__________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事对外宣传接待学生和家长管理班级加强与学生和家长的沟通。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成单位工作任务。
三、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为_____元/月，交通补助_____元/月。
四、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订正式劳动合同
六、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
七、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
八、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
甲方：乙方
合同签定日期：年月日。