经营部工作计划
公司经营工作计划
公司经营工作计划
公司经营工作计划8篇
光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家收集的公司经营工作计划8篇,欢迎大家分享。
公司经营工作计划篇1
20xx年是公司加快调整优化业务结构,谋求企业生存与持续经营的关键年,公司必须以创新的思维和改革的精神开展各项工作,20xx 年主要工作目标是:控成本,降费用;抓安全,提效益;调业务,促转型;保生存,谋持续经营;在多经改革及规范经营的环境下,寻求新的持续经营机遇,谋求新的生存经营方式。
一、经营目标管理
根据20xx年经营目标完成情况,考虑到多经改革、业务调整和成本上升等因素,20xx年各部门营业收入力争完成××万元,成本费用控制×××万元,营业利润力争完成×××万元。
各部门要紧紧咬定目标不放松,深挖潜力,苦练内功,提升服务功能,提高经营质量,确保顺利完成20xx年各项经营管理目标。
二、牢固树立安全理念,全力以赴打造本安环境
(一)公司的安全生产目标
不发生人身死亡和重伤事故,实现人身事故“零”的目标;不发生特大、重大事故及主要设备严重损坏事故;不发生恶性误操作事故和人为责任的一般事故;不发生同等及以上责任的重大交通事故;不发生环境污染事故及重大环保纠纷事件;不发生职业健康危害事故。
(二)主要保障措施:
深化安全宣传教育,从企业发展的大局出发,致力于安全文化建设。要从关心员工生命的高度出发,全力以赴抓好安全宣教工作,在安全教育的“内容”和“形式”上下功夫,以“有用”和“有效”为原则,寻求更加有效、实用的安全宣教形式,强化安全理念教育,不
经营工作计划范文八篇
经营工作计划范文八篇
经营工作计划篇1
通过学习20xx年局、院两级职代会文件,对20xx年市场、经营方面的问题进行了认真梳理,对20xx年的形势进行了分析。
20xx年市场和经营面临的问题:
1、集团内新区市场价格持续走低,市场竞争激烈,协调难度较大,经营压力加剧。
2、外部市场拓展困难重重,由于设备折旧、人工成本、运行成本等影响,与民营企业竞争没有优势,中标项目只能采取低成本运作且盈利空间大幅压缩。
3、企业改革内部结构性的矛盾和问题依然突出,资产设备和专业人才没得到充分利用,各专业间的人力资源配备还不能完全适应市场发展需要,创新能力和应对市场变化能力较弱;用工机制目前还没有完全市场化,队伍和用工资源不能完全统筹优化。
4、管理方式还比较粗放,纪律、规矩意识还不太强、监督管理还不到位、成本控制还不严等现象在部分单位和部门依然存在。
针对这些问题,20xx年及未来的1-3年,市场经营部的主要工作:
一、市场工作
1、工作思路:以合理价格进入市场,以精品工程占领市场,以高端技术创造效益。
2、工作目标:在20xx年及未来的1-3年,力争占有西南分司内部技术服务60%服务市场,新开拓2-3个西南外部市场,拓展1个稳定的海外市场。营业收入每年递增30%,20xx年实现14700万元收入,全面实现扭亏为赢。
3、工作规划:
(1)欠平衡:在西南分公司内部,20xx年,在威远区块,通过技术创新,力争进入欠平衡钻井市场。在“十三五”期间威远区块开发过程中,全面占领欠平衡市场。在控压钻井方面,力争在江汉石油工程公司和新疆工区形成市场份额。在中石化外部市场,稳固目前占有的重庆页岩气市场,继续扩展在页岩气市场的
经营工作计划(精选10篇)
经营工作计划
经营工作计划(精选10篇)
经营工作计划篇1
xxxx年是采油厂实现“十二五”目标的收官之年,也是企业步入内涵式发展轨道的开局之年。国际油价持续走低,转型升级压力巨大;两降两保任务艰巨,提质增效迫在眉睫;面对新的形势任务和内涵式发展要求,为全力保障我站xxxx年持续高效运行,全面提升综合管控能力,特制订本年度生产经营计划。
一、整体工作思路
以集团公司一届五次职代会精神为指导,深入贯彻落实油田、采油厂二届五次职代会精神,深刻认识当前发展形势,紧紧围绕原油处理中心任务,以“管理升级、运行提效”为总目标,以党建文化工程为统领,持续强化“三基”工作,稳步推进安全标准化建设,全面优化成本管控措施,切实发挥党建引领职能,努力提高站点顺应发展要求和推动内涵式发展的能力和水平,保障各项生产经营任务顺利完成。
二、重点工作任务
根据采油厂xxxx年原油生产计划和上游采油单位的产能现状,保持48万吨以上的含水油接收量,处理净化油27万吨左右,达标处理污水26万吨以上;全面提高计量和化验精准度,降低产销误差,控制库存盈亏率,保证产销衔接有序;大力推进安全
标准化建设,提升安全风险管控能力,实现安全环保“双零”目标;推行全面预算管理,提高成本管控水平,保证处理成本在计划线内运行;持续深化党建文化管理工程,创新党群工作思路,提高全员综合素质和工作绩效。
三、主要工作措施
围绕企业发展形势和既定工作思路,为保障各项目标任务的顺利完成,我站xxxx年的主要工作措施概括为“五提一降两促进”,即提升系统运行效率、提升成本管控质量、提高安全风险防控能力、提高设备健康水平、提升全员综合素质;降低生产成本投入;促进作风改
公司经营工作计划(精选14篇)
公司经营工作计划
公司经营工作计划(精选14篇)
时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的公司经营工作计划,欢迎大家分享。
公司经营工作计划篇1
根据公司董事会确定的公司3年中期发展规划,20xx年公司经营管理工作指导思想是:精心布局,创新发展,稳键经营,预防风险。总体工作思路是:围绕“外销稳定增长、内销超常规发展”战略目标,以市场为导向加快技术、产品创新步伐,以流程管理为依托,实日常生产运营管理基础,预防控制批量品质风险和坏帐风险,以目标管理为支撑清晰内部经营责任主体,以绩效考核为手段,建立清晰公正的内部经营绩效考核评价体系。
一、20xx年经营目标
销售总额计划39000万元,同比增长80%,销售毛利率21.5%,费用率8%,内部考核净利润计划4000万元,同比增长65%(内部考核利润计划4000万元,合营业务净利润500万元)其中:
1、海外事业部,销售计划20000万元,内部考核利润2100万元;xx万元;
2、国内事业部,销售计划12000万元,内部考核利润1200万元,其中,大客户部销售计划4200万元,内部考核利润420万元,渠道销售部销售计划6500万元,内部考核利润650万元,网销部销售计划1300万元,内部考核利润计划130万元。
3、重庆合智思创,销售计划总额30000万元,其中:自营对外销售计划4000万元,内部考核利润600万元(不含8%内部转移利润)
4、合营业务,销售计划3000万元,净利润500万元。
经营工作计划及安排(模板16篇)
经营工作计划及安排(模板16篇)
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序言
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年度经营工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇
年度经营工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇
年度经营工作计划1
202X年,经营部将进一步加强部门内部管理,加强业务学习,积极主动完成各项工作。为此,我们将理清思路,加大工作力度,切实做好以下几方面工作:
一、生产经营管理工作
1、进一步细化经营分析内容,并加强对各子公司月度、季度以及年度指标的考核落实;为实现202X年各项任务指标提供有力保障。
2、加强业务学习,提高服务管理水平。随着各项工作的深入开展,我们遇到了许多新问题、新情况,我们将通过学习,不断提高自己的业务水平和服务管理水平,把学习与工作有机结合起来。在努力学习与各子公司业务相关的知识的基础上,做好各项服务及管理工作。
3、督促协助各子公司办理相关的资质、准入证书,并及时协助办理相关证书的年审工作,确保企业合理合法地进行施工和生产。
二、安全设备管理工作
1、落实集团公司领导要求,结合集团公司实际,建立、完善、形成适合集团公司发展的安全生产制度体系,重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,使之规范化。
2、深入企业搞好安全检查工作,对易出现安全隐患的企业要跟踪检查整改。深入调查研究,分析解决难点和疑点问题,推进安全隐患整改方案的落实,杜绝事故。
3、加强生产装置、要害部位的安全管理,针对化工、钻井、作业、压气站、加油站等要害单位开展安全风险评估,系统分析安全技术状况,编制风险评估报告,完善安全防范措施,加强应急预案的修订和应急演练。严格监督控制关键生产装置和重点要害部位。
4、加强井控安全管理,认真落实《胜利油田钻井井控工作细则》、《胜利油田井下作业井控细则》,抓好井控管理基础工作,监督、检查子公司贯彻落实井控标准、井控工作细则情况,提高井控管理工作水平,严防井控事故的发生。
经营工作计划及措施范文
经营工作计划及措施范文
一、背景分析
作为企业的经营者,肩负着推动企业发展、实现利润增长的重要责任。然而,市场竞争日趋激烈,经济形势多变,企业经营环境日益复杂。如何有效应对外部环境变化,优化内部管理,成为企业发展的首要任务。
我所从事的企业是一家中小型制造业企业,主要生产钢铁制品及相关配套产品。随着国家对于环保、质量和安全的要求不断提高,企业面临着更大的压力和挑战。因此,我需要制定全面的经营工作计划及措施,以应对当前形势,确保企业稳健发展。
二、经营工作计划
1. 市场营销计划
在市场营销方面,我将制定以下计划:
- 完善产品定位,根据市场需求调整产品结构;
- 加强对客户需求的调研,提供个性化定制服务;
- 拓展新的营销渠道,增加产品销售渠道。
2. 生产管理计划
在生产管理方面,我将制定以下计划:
- 优化生产工艺,提高产品质量和效率;
- 加强设备维护和保养,确保生产线的稳定运行;
- 提高生产线智能化水平,减少人工成本;
- 积极推进标准化生产,确保产品一致性。
3. 财务管理计划
在财务管理方面,我将制定以下计划:
- 加强成本控制,提高资金利用效率;
- 定期进行财务分析和预测,优化资金使用计划;
- 建立完善的财务风险管理体系,降低财务风险。
4. 人力资源管理计划
在人力资源管理方面,我将制定以下计划:
- 加强员工培训,提高员工综合素质和技能水平;
- 建立激励机制,提高员工工作积极性和满意度;
- 完善岗位职责和工作流程,提高工作效率。
5. 环境保护和安全管理计划
在环境保护和安全管理方面,我将制定以下计划:
- 加强环保宣传,提高员工环保意识;
经营部工作目标实施方案
经营部工作目标实施方案
一、目标设定
在制定经营部工作目标实施方案之前,首先需要明确具体的目标。经营部的目标通常包括提高公司的盈利能力、改善市场份额、增加客户满意度等方面。下面是对经营部工作目标的设定:
1. 提高公司的盈利能力:通过优化公司的运营流程、降低成本并提高收入等方式,提高公司的利润水平。
2. 改善市场份额:通过开拓新市场、扩大销售渠道、提升产品竞争力等方式,提高公司在市场中的份额。
3. 增加客户满意度:通过提供优质的产品和服务、建立良好的客户关系、提高客户体验等方式,提高客户满意度,增加客户的忠诚度。
二、方案制定
为了实现上述目标,经营部可以制定如下方案:
1. 提高公司的盈利能力
(1)优化公司运营流程:通过分析现有的运营流程,识别出瓶颈和问题,并采取相应的措施进行优化。例如,引入先进的信息管理系统、优化生产流程等。
(2)降低成本:通过精简部门、改善资源配置、优化采购策略等方式,降低公司的成本。同时,可以考虑与供应商进行谈判,争取更优惠的价格和条件。
(3)提高收入:通过市场营销活动,参加行业展览会、举办促销活动等方式,提高公司的销售量和市场份额。同时,可以通过产品创新、添加附加服务等方式,提高产品的附加值,从而提高售价和销售额。
2. 改善市场份额
(1)开拓新市场:针对公司的产品和服务,进行市场调研和分析,寻找新的市场机会。可以考虑进军新的地理市场,或者挖掘新的客户群体。
(2)扩大销售渠道:在现有的销售渠道基础上,寻找新的销售渠道,例如与电商平台合作、与大型连锁店开展合作等方式,扩大产品的销售范围。
经营部工作目标实施方案
经营部工作目标实施方案经营部工作目标实施方案
一、背景和目的
经营部是公司的核心部门之一,其负责对公司的营销、采购、生产、成本等重要的经营活动进行协调和管理,对公司的业务运营有着至关重要的作用。作为一支高素质、高效率的管理团队,经营部除了承担日常工作外,还需要对于公司未来的发展进行战略规划和目标制定,以保证公司的健康发展和长期竞争力。因此,制定一个科学合理的经营部工作目标实施方案,对于保障公司顺利运作、提高工作效率以及实现公司长远目标具有重大意义。
二、工作目标
1. 提高公司生产效率:通过优化生产工艺、提高员工技
能等手段,提高公司生产效率。2. 提高公司市场占有率:通
过把握市场需求、改进产品、提高服务质量等方式,提高公司市场占有率。3. 调整产品结构:根据市场需求和公司实际情况,调整产品结构以适应市场变化。4. 提高质量管理水平:
通过完善公司质量管理体系、加强培训等方式,提高公司产品品质及信誉度。5. 提高成本控制水平:通过精细化管理、降
低材料成本和劳动力成本等手段,提高公司成本控制水平。6. 提高员工满意度:提高员工福利待遇、工作环境、培训机会、激励机制等,提高员工满意度。
三、工作策略
1. 加强团队建设:提高团队凝聚力,提升工作效率和员
工积极性。2. 强化信息化建设:建立完善的信息化体系,提
供科学数据支撑,保证决策科学化和精准度。3. 加强市场研究:持续跟踪市场变化,把握客户需求,及时调整工作策略,保持市场竞争优势。4. 制定优秀制度:制定科学合理且有效
执行的院内制度,完善和强化各部门之间的沟通和协调。5.
经营部年度工作计划范文五篇
经营部年度工作计划范文五篇
为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,经营部如何制定年度工作计划?下面小编给大家整理的经营部年度工作计划范文五篇,希望大家喜欢!
经营部年度工作计划1
(一)细分目标市场,大力开展多层次立体化的营销推广活动。
__部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户......《____年下半年工作计划》由找范文网原创首发,机密数据纯属虚构,
深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。2012年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。2012年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。
经营计划工作计划7篇
经营计划工作计划7篇
经营计划工作计划篇1
一、成本控制的目标
在保证工程质量、工期等合同约定的前提下,对施工项目实施过程中所发生的各项费用,通过成本预测、计划、实施、核算、分析、考核,整理成本资料与编制成本报告等活动实现预定目标成本,达到降低工程项目管理成本,提高工程项目经济效益,在有限成本控制下,建造符合质量要求的工程项目,获取更多经济利润的目的。
二、成本控制的思路
1、对将要施工的项目进行成本预测,对提高成本计划的可行性、降低成本和提高施工企业经济效益具有重要意义。其中包含:
(1)人工、材料,机械费用的预测
首先,施工企业需要考虑人工费单价以及工人的工资水平是否合理,是否具有市场竞争力,因而应对工程项目人工费单价以及工人的工资水平的市场行情进行对比统计分析,根据工期及准备投入的人员数量分析该项工程合同价中人工费,从而对成本进行准确、合理预测。
其次,施工企业应分别对主材、地材、辅材、其它材料费进
行逐项分析,且重新核定材料的供应时间、地点、购买价、运输方式及装卸费,分析合同定额中规定的材料规格与实际购买材料规格的差异,其主要原因在于材料费占建安费的比重极大,只有控制了此项费用,工程项目成本才可以得以控制。
再次,由于投标施组中的机械设备的型号、数量一般是采用定额中的施工方法套算出来的,与工程项目实际施工一般存在差异,施工效率也有差异,因此,在机械使用费中要详细测算实际将要发生的机械使用费,考虑其差异性可能带来的成本增加。
(2)施工方案变更引起费用变化的预测
另外,还应当关注成本失控的风险预测。成本失控的风险预测,是施工企业对在工程项目中实施可能影响项目工程目标实现的所有可能性因素进行事前分析与预测,并提前做好应对措施。施工企业通常应该事前分析的事项包括:对工程项目技术特征的认识,如结构特征,地质特征等;对业主单位有关情况的分析,包括业主单位的信用、资金充足情况、既往业绩等;对项目组织系统内部的分析,包括组织设计、资源配备、人力资源制度等以及对项目所在地的交通、能源、电力、气候的分析。
经营工作计划5篇
经营工作计划5篇
时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又将迎来新的进步,是时候抽出时间写写打算了。信任很多人会觉得打算很难写?以下我在这给大家整理了一些经营工作打算,盼望对大家有关心!
经营工作打算1
今年上半年,我市仔细贯彻落实省农业产业化龙头企业工作会议精神,坚持把加快进展农业产业化经营放在首要位置来抓,龙头企业保持快速进展势头,促进了农业结构的调整和农夫增收,农业和农村经济得到持续快速健康进展。全市20家重点龙头企业生产经营状况良好,估计实现销售1.85亿元,利税1400万元,分别同比增长32%和30%,完成全年打算的56%和55%。
一、农业产业化进展的特点:
1、农业结构调整步伐加快。
主动组织实施林业“866”工程,突出重点,主攻难点,超额完成了20__年度植林任务。去冬今春共调农植林5.2万亩,其中成片营造意杨林4.1万亩、茶园0.45万亩、果园0.15万亩、花卉苗木0.5万亩。新拓意杨成活率90%以上。落实林经、林草、林蔬、林粮等间套复种1万多亩,扩种牧草5000多亩。依托风鹅、茶叶等特色农产品资源,加大品牌力度,搞活经营机制,拓展了市场营销。
2、龙头企业运行态势良好。
全市龙头企业领头羊扬州市馋神食品有限公司上半年克服“非典”对企业的严峻冲击,完成销售收入4630万元,实现利税577
万元,利润422万元,分别比去年同期增长35%、71%、56%。
①龙头企业开拓市场力量增添。馋神公司今年通过央视七套宣扬,增加地区总代理70多家,新开拓多处销售市场,企业营销力量进一步增添。扬州赵刚食品有限公司的风鹅产品已经顺当进入了“苏果超市”。凌云饲料有限公司在原有产品的基础上,开发鱼饲料,打入南京周边县市市场。仪征市种子公司在全市的销售网点增加到了97个,采纳广告宣扬和宣扬车形式,逐步扩大了市场掩盖率和市场知名度。
公司经营工作计划书5篇
公司经营工作计划书5篇
公司经营工作计划书篇1
一、经营方针
在认真审视大友榆钢检修公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司领导对当前生产、检修、工程行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将的经营方针确定为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。
二、的大友榆钢检修公司生产经营目标
(一)核心经营目标
,大友榆钢检修公司生产经营目标是:
生产、检修、工程收入3984.51万元,生产、检修、工程收入7500万元,增长率88.23%,利润收入197万元,利润收入230万元,增长率16.83%,
(二)生产、检修、工程目标细分
生产、检修、工程目标细分表 (计算单位:万元,人民币)
可控费用计划
三、主要生产、检修、工程策略
(一)市场策略
1.全公司必须以生产、检修、工程市场为导向,以榆钢二期工程建设开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励全体员工参与生产、检修、工程工作的管理和经营。
2.充分调动全体员工的积极性,把企业的发展、壮大和员工的切身利益挂钩,提高责任心,做好各项工作。
3.生产、检修、工程市场的主攻方向榆钢二期建设市场,并以“发展榆钢二期建设,继续做好榆钢一期各项检修保产”为目标市场策略。
(二)费用策略
1.员工工资由日工资和加班工资,改为月工资,员工收入公正公开、透明,收入和技能、责任心、组织能力成正比,体现多干多的
2.对工程严格管理,对所有工程费用进行测算,严格控制机械费、人工费、辅材费用等,员工收入和工程利润挂钩。四、实现目标的措施
(一)榆钢检修、保产、工程,榆钢二期建设、检修、保产 1、榆钢检修公司今年已经和榆钢公司签订检修维护合同,总费用3708000元。
经营工作计划范文合集9篇
经营工作计划范文合集9篇
经营工作计划范文合集9篇
日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,来为以后的工作做一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家收集的经营工作计划9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
经营工作计划篇1
1、抓好各部门现场采购物资工作(12月29日---1月3日,相关
部门负责);
3、确定印刷品的印刷(12月29日----31日,销售部负责);制作好房门牌、台号座、请柬、打火机、海鲜价格牌(12月29日—31日销售);
4、抓好各部门培训工作,包括应知应会、楼面服务接待、营业点菜、菜式烹调(1月1日----1月13日,各部门负责);
5、周边市场调查,包括菜式价格、销售方式及策略(12月29日----1月10日,营业、销售负责);
7、定好价格,做好菜谱(12月29日-----1月12日,营业负责);做好明档各档口及自制船木架的菜式(1月2日—11日,营业负责);8、抓好销售方面工作,主要是销售方案、宣传画册、宣传造势;(1月1日----1月13日,销售负责);
9、确定各种原材料的供应商,做好原材料的采购:干货、海鲜、蔬菜、水果、三鸟、肉类、副食、调味品、酒水、洗涤用品等(1月1日—8日,采购部负责);
10、抓好系统及硬件方面工作:点菜系统、对讲机、洗碗机等。(12月30日—1月10日,采购负责);
11、做好酒楼内部宣传栏、饮水杯架(1月1日—10日,策划及工程负责)。
12、做好室内绿化工程工作(1月2日—13日,楼面负责);
13、跟踪海鲜池的消毒及海鲜品种、销售方案(1月1日—8日,
2023年公司经营部工作计划(通用5篇)
2023年公司经营部工作计划(通用5篇)
2023年公司经营部工作计划--第1篇
1、扩大销售队伍,加强业务培训。
人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。
2、销售渠道完善,销售渠道下沉。
为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。
三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。
其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。
经营部工作计划(精选13篇)
经营部工作计划
经营部工作计划(精选13篇)
时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划是什么样的呢?下面是小编为大家收集的经营部工作计划,欢迎大家分享。
经营部工作计划 1
自计划经营部正式成立以来,在公司领导大力支持、各部门的积极配合下,紧紧围绕公司确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥了部门作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内部管理,确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行,为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将计划经营部工作总结如下:
一、加强部门管理,落实岗位责任
20xx年6月计划经营部正式成立,现有员工8人,建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,很大程度上促进了工作作风的提升;
2、建立和落实了例会制度,形成了每周例会和每月例会制度。加强了部门文化建设。工作上,大家相互交流,互帮互助,分享各自的经验和知识。通过分享和内部培训,不仅对自身掌握的知识进行了总结,而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作,切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来,我部门切实把搞好公司安排的工作作为一项重要职能,全力保障各项工作的正常推进,先后完成了以下工作:
1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达;
2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作;
3、完成每周进度计划分析调整工作;
4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程;
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篇一:2014年经营部工作计划报告
2013年工作总结暨2014年工作计划
报告
紧张忙碌的2013年工作事宜已悄然结束,在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展了各项业务管理工作,从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。2014年,新的一年已经到来,经营部将集思广益结合实际制定的详细、具体的计划和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性,打造出经营部不一样的未来。
2013年经营部各项工作工作简要回顾
2013年,在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、承接任务情况
2013年公司承接工程共13个,承接合同额约27000万元;具体有:二、合同管理方面情况2013年在合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执行合同审批表程序,经各项目部门审阅批准后执行合同签订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很多不足与问题:
在分包合同管理上:①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面
2013年公司开具建筑工程招标项目介绍信98项,公司自投公开招投标项目 23只(包括乡镇、部门招标),报名未投16只(区招投标5只,乡镇、部门11只),外借59只(包括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目),公司中标项目6只。
存在的不足之处即2013年公司未中得公建市政项目。原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围标形式多,也少不了自身的原因。
2014年工作努力的方向与目标
针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度工作目标,2014年经营科工作思路及重点可用"三句话"概括,那就是工作要"用心",管理规划要有"信心",管理团队要"齐心"。一、工作要 "用心"1、2013年对我们经营科来讲是一个结算年,公司大部分工程进入收尾阶段,将先后有八个工程要进行结算。
2、针对上一年中出现的,分包合同起草会签过慢现象,经营科将在今年重点改进,要做到及时有效。
3、制作标书方面,上一年度中出现一只项目标书上制作错误,导致项目投标废标,今年"细心"将是经营科必须强化的一个重要因素,做到投标书零失误。二、管理规划要有"信心" 1、2014年按照公司的年度目标,进入市场承接任务,有选择的参与市场招投标,进行市场竞争;要与兄弟单位比实力、找差距、迎头赶上,为公司的下一步发展垫定基础。以前公司从来没有参与过市场上亿项目需要技术标的正规招投标,一旦参与无论中标与否,"信心"将是经营科下一步必须加强的。
2、今年力争与材料、项目部一道建立二个重要"信息库",一是合格劳务分包商信息库;二是较为完善的内部价格信息库,包括劳务、专业分包、材料设备等要素信息。有了以上信息库,可为劳务、分包的选择提供信息平台,也可为内部项目成本考核、投标报价提供可靠依据。三、管理团队要有"齐心"
俗话说得好,"人心齐,泰山移",一个团队如果没有凝聚力,将是一盘散沙,豪无战斗力可言。2013年我部门经过人员调整,各成员的职能分配上存在着磨合期,2014年团结部门成员都将以身作责,发扬团队精神,切实落实各项部门规章制度。
展望2014年,在繁荣的市场和良好的发展机遇面前,我们感到的是更大的挑战,我们将以更加积极的心态,汇聚所有经营部人员的力量,积极进取、努力奋发,用扎扎实实的工作迎接公司更加光明灿烂的明天。
经营部
二0一四年二月七日篇二:经营部工作计划
经营部工作计划
经营部分为招投标部、合约部、预结算部
一、工程投标
1.1通过社会关系渠道收集项目信息,并建立项目信息凳记台帐,确定专人专项跟踪。通过各种关系开拓新的市场,重点放在高、大、新、重、特方面。根据国家目前政策导向,跟踪国家重点支持的行业。积极开拓弱电、空调、消防方面的专业分包业务。
1.2信息评审:在接到投标信息后两天内对建设单位进行信息评审工作,确定工程是否参与投标。
1.3参加市场部组织的招标文件评审工作:根据市场部掌握的工程情况信息评审完毕,一天内制定相应投标报价方案。
1.4根据投标方案组织投标预算的编制。
1.5在接到图纸后,根据招标文件评审要求由投标部编制具体投标报价方案,投标组织相关人员当天开始编标。
1.6及时向市场部提交关于招标图纸及招标文件商务部分的疑问,配合市场部做好招标答疑工作。
1.7投标报价分不同专业安排专人编制,投标预算按投标日期提前二天完成。预算完成后首先由各专业进行自查,再由部门经理进行审核。
1.8预算编制完成后,根据施工组织设计、市场物资设备价格、周转料具价格、劳务价格等测算出工程计划成本。
1.9依据投标预算、成本核算、投标报价方案。根据招标文件评分要求及对手报价模拟测算最优报价并报公司领导定价。
1.10及时准确的向技术部提供编制施工组织设计需要的各种数据。
1.11投标文件密封前与技术部、市场部组成审核组,封标前认真检查投标资料是否符合招标文件要求。
1.12投标完成后,根据报标情况由投标部组织有关人员进行投标总结,并与相关部门进行通报,让每个人了解投标过程的经验和教训。
1.13及时完成合作单位和分支机构的投标预算的审核。
1.14分支机构跟踪的工程项目,对建设单位条件、工程情况、进展等情况及时写出资料报送集团公司市场部、经营部,集团公司根据实际情况给予指导,避免造成谈判与审核的脱节。
1.15分支机构的投标资料及预算采取区域专人负责制,先由区域负责人组织分专业审核,审核通过后由部门负责人再审。
1.16工程中标后根据公司的管理文件,指导分支机构做好成本分析及成本管理工作,在施工中严格落实成本控制工作。
二、施工合同的起草、评审、谈判与签订
2.1工程中标后3天内由合约部依据招标文件及招标补充文件起草合同文本,合同文本报部门经理审核。