2018贵州公务员面试：如何作答好计划组织题

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公务员面试计划组织类题型答题模式

计划组织协调类题型的答题思路（一）会议组织类问题（三个阶段十二个步骤）1、会议准备（1）确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排.（2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。

（3）安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等.(4)做好会场布置，制定好后勤保障方案。

（5）发放会议通知。

2、会议实施（1）会议签到及会议文件资料发放。

(2）按会议议程逐步开始,维持会场秩序，做好会议记录。

(3）安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。

3、会议结束（1）安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。

(2)清理会场，统计经费并报销。

（3)整理会议资料并形成简报。

(4）落实会议精神,撰写工作总结。

(二）调查类问题（三个阶段十四个步骤)1、调查的准备（1）确定调查题目,明确调查目的。

（2）确定调查内容，设计调查方案.（3）确定调查对象，选取调查单位。

（4）确定调查的调查方式和方法.（5)确定调查表或调查问卷。

(6）确定调查时间和调查期限。

（ 7）确定调查经费,确定调查工作人员并培训.2、调查实施(1）采集调查数据。

(2）指导工作人员工作。

（3)协调调查进度及出现的其他情况。

3、调查的资料整理分析（1）进行数据审核、查询。

（2）进行调查数据处理。

（3）确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析。

（4）撰写并提供调查报告，如有必要,还可召开新闻发布会.（三）参观接待类问题（三个阶段十五个步骤）1、参观接待准备（1）掌握要接待人员的基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目的和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等。

(2)事前安排好食宿、交通.（3)确定工作人员及经费。

（4）制订接待计划，及时报告主管领导，听取领导对接待工作的意见。

（5）通知及协调有关部门落实接待计划。

2、参观接待实施（1)按原定计划接站。

（2）根据到访人员具体情况安排住宿、饮食。

(3）根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排。

2018国考面试计划组织题示例之组织关爱留守儿童活动

推荐阅读：安徽公务员考试网安徽选调生考试网想要在2018国家公务员面试中一举成功，必须要先发制人，提前做好准备。

国考面试试题常见题型之一就是计划组织协调类的题目，如何作答此类题目，是很多考生头疼的问题。

其实并没有考生想象得那么难，中公教育专家在这里以一道模拟题来揭开面试题目“神秘的面纱”。

【模拟试题】十九大提出“提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理”，在中秋到来之际，单位准备组织关爱农村留守儿童的活动。

如果领导让你负责此事，你怎么做?1.审题环节在读题时，要重点把握两点：一是明确此次活动的目的或者意义。

二是注意此次活动内容和方式的多样性。

2.分析环节第一，此次活动的意义：从宏观层面上，可以结合此次活动的长远目的而谈，即这项活动是为了更好地落实十九大关于“保障和改善民生”的重要举措;从微观层面上，可以结合此次活动的直接目的来分析，即能够了解农村留守儿童生活上存在的一些问题，以便日后给予针对性帮扶。

第二，此次活动的内容和方式不能过于单一，也就是需要多呈现一些有个性的、接地气的活动。

3.答题环节答题时，可以按照“前期调研、中期活动、后期总结”的思路来整合答案。

【参考答案】单位举办关爱农村留守儿童和妇女的活动有利于了解当前留守儿童和妇女在生活上存在的一些困难，并且给予针对性的帮助，从而更好地落实十九大关于“保障和改善民生”的要求，具体活动我会围绕以下几个方面展开：首先，做好前期调研工作，联系村干部了解所要慰问的村子中留守儿童的数量、年龄、父母的工作情况、联系方式以及需要什么，并且制定工作方案、做好工作人员的分工。

其次，联系乡村学校的负责人，配合此次活动的开展，此次活动主要有如下内容：一方面，组织留守儿童进行“月圆中秋，千里共婵娟”的视频谈心活动，为孩子们和家长建立心灵沟通的纽带，呵护他们宝贵的亲情，让他们通过网络过一个难忘的中秋节。

另一方面，开展“心手相牵，感恩父母”的活动，组织孩子们写一封感谢父母养育之恩的活动。

公务员面试计划组织分类及答题万能模板

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1. 定义和目标。

公务员面试计划组织能力试题

1．如果你被录取为公务员，将如何开展工作？【答题要点】（１）尽快熟悉工作、适应环境。

进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。

（２）积极学习，虚心求教。

进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。

我会积极地向领导、向老同志、向同事学习，争取能够早日胜任自己的工作。

（３）我会服从安排，踏实做事。

（４）我会谦虚谨慎、低调做人。

在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。

从而为自己的工作创造一个有利的环境。

（５）我会努力工作、开拓创新。

2．据资料统计，目前上访的人有８０％是无理取闹，只有２０％是确有冤情，如果让你去调查这个比例，请问你会怎么做？【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】对于群众工作问题，我们一定要坚持党的从群众中来到群众去的工作路线，一切从实际出发，实事求是。

首先，认真分析资料所给出的数字，制定一个详细周密的调查计划，报领导批准；领导批准之后，按照计划执行。

其次，成立一个调查小组，进行责任分工，强调调查纪律，确保工作的顺利进行。

再次，根据上访数字，选定上访问题比较严重的村子或社区，进行实地调查。

在调查过程中，我会深入群众中间，采取恰当的方式，宣传政府的政策，了解他们的实际情况，倾听他们的心声，取得群众的理解和信任，让他们实事求是的反映问题的真相。

同时做好调查笔记，如实地记录群众的意见和心声；如果遇到反映不实的情况，我会耐心地向他们讲解国家的相关政策，让老百姓理解政府，信任政府，做一个遵纪守法的好公民；如果遇到那些无理取闹的人，先是动之以情，晓之以理，端正他们的认识，让他们意识到无理取闹的后果；如果这些人依然顽固不化，我行我素，我会求助于执法部门来解决，让那些顽固不化、蔑视国家法律的人受到应有的惩罚。

最后，调查工作结束以后，把调查的情况和结果如实报告领导。

公务员面试活动策划类题目高分作答注意事项

公务员面试活动策划类题目高分作答注意事项在公务员面试中，计划组织协调能力一直是考查重点，计划组织协调能力指的是对自己、他人部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

计划组织协调常考题目类型包括活动策划、调研、宣传和协调解决四类，接下来就以活动策划类为例讲解作答注意事项。

活动策划类在答题过程中需要做到以下三点，能答出高分：一是作答应符合实际工作情况;二是作答容应尽量全面具体;三是作答切忌盲目追求“套路”。

我们一起来看下面这个例子：例：我单位要组织举办“七一”晚会，领导交由你负责组织，请问你如组织举办该晚会?答：举办“七一”晚会是为了弘扬党的精神、传播革命精神和传统文化，领导让我组织这次晚会，我会这么做：1、制定晚会案。

我会会同党委、宣传部、组织部等相关部门拟定活动案，案包括晚会主题、地点、时间、场地，人员等。

2、按照案要求下发活动通知，要求各部门积极领悟晚会精神，积极组织晚会彩排，晚会形式应多样新颖，包括合唱、小品、舞蹈、朗诵等。

3、在各部门彩排过程中，要深入各部门进行检查、监督彩排情况，并且在彩排过程中集合相关人员做好舞台布置，包括舞美、音响、灯光、道具等。

4、根据彩排进程做好突发情况预案，防止意外状况发生。

5、在正式演出之前邀请单位领导和各部门负责人参加，并邀请单位领导致词，做好全程录像，可在节目开始前请主持人进行抽奖活动，活跃现场氛围。

6、可在演出结束后角逐出一、二、三等奖，并请领导颁奖，奖励演出人员的辛苦付出。

7、做好此次活动的总结，将解决不足之处的案汇集在册，做好收尾工作。

总结：开始作答时，可用论述该活动的意义作为开场白，然后自然过渡到具体的活动策划容，注意以上三点高分作答注意事项.。

公务员面试计划组织类问题解答

第一，首先要明确培训活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，培训准备阶段。

起草、下发培训活动组织文件（通知、宣传材料）；确定培训活动举行地点；明确培训活动开始和持续时间；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；培训师资联系或培训；准备好活动需要分发的学习材料或教材；培训活动场地的联系及布置；外地参加培训活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定培训活动程序册。

第三，培训活动举行前。

检查各项准备工作任务的落实情况；组织报到，发听课证，发放培训学员教材、用具，如果收费要进行费用收缴，分发培训活动程序册、；教师、培训人员接待。

第四，培训活动举行阶段。

培训活动开课前要清点培训人数；宣布会场纪律、议程，介绍到会领导等；领导动员讲话；组织教学、讨论、交流或参观，协调处理培训的有关事项；加强培训次序管理（到课人数清点、签到，课堂次序管理，业余时间安全）；后勤服务保障（住宿、就餐）；培训人员成绩评定；举行结业典礼，颁发结业证书。

第五，活动收尾阶段。

进行培训总结；向培训单位寄发培训学员评定表；经费物资结算、决算（支付培训外聘教师课时费）。

公务员面试计划组织类问题解答（2）大型活动怎样组织问题：假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动（招商引资会、博览会、产品展销会、紧缺人才招聘会等），领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。

大型活动组织或计划起草要点：第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据；第二，明确活动的参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。

第三，活动准备阶段。

成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。

计划组织类题目

计划组织类题目作者Gzz 来源：华图网络运营中心【例题】请你组织一次本部门老年人的活动。

【题型分析】这是一道计划组织类的题目，计划组织类题目是每年国家公务员面试的必考题型。

那么在面试中应该如何答好此类题目呢？【参考答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我的信任。

由于老年人是一个特殊的群体，在身体、心理上特点非常明显，组织的活动要与这些特点相适应，组织一些环境舒适、运动量适中的活动，避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。

首先与领导沟通好，明确活动的主要目的，然后调查本部门内老年人的情况以及意见，做好分工，制定计划；根据分工，要协调好场地，联系车辆，通知参与活动的人员，整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及相关内容安排。

另外，一定要做好安全工作，做好意外事件发生时的应急预案。

在活动的时候，按照计划实施，同时要协调好各部分的工作，及时解决问题，并且着重保证老同志的安全保护工作，避免出现危险，一旦有问题，按照相应的应急预案执行。

等活动结束以后，给大家发照片等活动纪念品，然后将此次活动认真进行总结，查找不足，吸取教训，相信自己的计划组织能力通过这次活动能有一个质的提升，以后可以更好地完成组织安排的工作。

很多考生认为这种题目非常简单，无非就是事前、事中、事后三大步。

然而事实上很多考生在考场上回答这类问题时，常常形式上能够满足这三大步，但是套路化、模板化非常严重，考官易反感。

有一名考官在面试后说，当第一名考生说“凡事预则立，不预则废。

事前……事中……事后……”的时候，我们感觉还不错，但是接下来几个考生都说出了这些，我们“有一种受欺骗的感觉”。

可想而知，在这种情况下，考生是很难得到高分的。

那么，如何答好这类题目，在面试中胜出呢？考生需要做好以下几个方面：计划组织类题目的答题根本原则，在考试中只需要做好以下几点，尤其是注意后面两点，在面试中一定可以脱颖而出。

第一，计划安排清晰合理计划组织类题目的回答，一定要符合事物发展的规律。

公务员面试实战应对

计划组织协调题高分技巧计划是指为实现一定的目标对未来一定时期内的发展和工作做出安排的活动，是一种关于未来蓝图和一定行动的建议、说明和框架。

专家认为，切实可行的计划应当满足以下几个方面的基本要求：清晰的目标、明确的方法与步骤、必要的的问资源、可能出现题与成功的关键。

组织协调是指为完成一定的任务而对人、财、物及各种资源进行安排、调配、整合的过程。

一项工作的完成光有计划是不行的，在计划的执行过程中，如何分清楚轻重缓急，如何有条不紊地开展，如何充分利用各种资源，需要进行合理的安排和调度。

所谓的计划组织协调类试题，简言之就是让考生组织或者处理不同的事宜，此类题型重在考查考生的计划组织协调能力。

计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务，而具有的预先系统地安排工作的素质，以及工作过程中合理调配各种资源的素质。

它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。

计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。

切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相结合才能使工作顺利高效地完成。

下面，专家就从计划组织的分类入手，为考生作答此类题型指点迷津，并给出高分建议，帮助考生顺利备考2011年国家公务员考试面试。

一、计划组织协调题分类计划组织协调类试题主要分为以下十大类：会议组织类、考察调研类、接待安排类、培训类、比赛竞技类、宣传展销类、捐助慰问类、旅游参观类、新闻发布类、排序类。

（一）会议组织类会议，又称集会或聚会。

在现代社会里，它是人们从事各类组织活动的一种重要方式。

在一般情况下，会议是指有领导、有组织地使人们聚集在一起，对某些议题进行商议或讨论的集会。

按照不同的划分标准，会议可以划分为不同的类别。

按照会议的性质和内容划分：年会、专业会议、代表会议、论坛、座谈会或专题讨论会、讲座、研讨会或专家讨论会或其他讨论会、培训性会议、奖励会议、其他特殊会议（如茶话会、晚餐会及一些娱乐活动）等。

公务员面试组织计划题

公务员面试组织计划题
公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，而组织计划题是其中
的一项重要考核内容。

在面试中，考官们希望通过组织计划题了解
应聘者的组织能力、逻辑思维和应变能力。

因此，如何在有限的时
间内准确、清晰地展现自己的组织计划能力成为了备战公务员面试
的关键。

首先，应聘者在回答组织计划题时，应清晰地表达自己的思路。

可以先对题目进行分析，理清主题和要点，然后按照逻辑顺序进行
展开。

在表述时，应尽量做到言之有物，避免空洞的陈词滥调，让
考官感受到你的思路清晰、条理分明。

其次，应聘者需要在组织计划题中展现出自己的逻辑思维能力。

可以通过合理的分析和论证，结合实际情况提出解决问题的方案和
措施。

在这个过程中，应聘者可以适当地举例说明，增强自己的论
证力度，让考官对自己的能力有更直观的认识。

此外，应聘者在回答组织计划题时，需要展现出自己的应变能力。

有时候，考官可能会在题目中设置一些陷阱或者变化，考察应
聘者的反应能力。

因此，应聘者需要在回答问题时，灵活应对，不
僵化地按照既定的思路进行回答，而是要灵活变通，根据实际情况
进行思考和应对。

总的来说，公务员面试组织计划题是考察应聘者综合能力的重
要环节。

应聘者在备战面试时，要注重平时的知识储备和能力培养，提高自己的组织计划能力。

在面试时，要清晰表达、逻辑思维、应
变能力，并且要注重与实际情况相结合，做到有的放矢。

希望每一
位应聘者都能在公务员面试中取得优异的成绩，实现自己的人生目标。

公务员面试组织计划题(1)教学文案

组织计划计划组织协调类试题主要分为以下七大类：会议组织类、参观学习接待类、培训考核类、比赛竞技类、宣传展销类、考察调研类、综合类答题原则和关键点第一、回答时紧扣主题，抓住关键点，活动形式要具体，有创新点。

第二，重要环节要深化细化，加入细节。

第三，要具有可操作性、可行性。

第四、组织活动步骤有条理组织计划题答题一般框架1、表态：重要性、意义、目的2、计划/准备：请示领导领会意图，请教同事，事前摸底；制定活动方案/计划，确定活动形式、内容、人员等要素，以及时间、地点、预算经费（一带而过）等。

事前宣传，扩大影响；准备物资、文字材料，后勤保障等；通知人员、联络媒体。

有些活动需要制定应急预案，做好应急措施。

3、实施：必须讲清楚活动的流程、突出活动主题的细节活动。

既要抓住重点，也要有细节，以细节取胜。

4、总结提高：活动产出（文字、图片、视频记录；调研报告，活动简报等）；跟进宣传；积累经验教训，建立长效机制等。

重阳节，领导让你组织一次离退休老干部的活动，你如何组织？重阳节组织一次老干部的活动，可以丰富老干部的业余生活，也体现了我们单位对老干部的尊重和关心。

我会从以下几个方面开展活动:第一，先向老干部征集意见，了解他们的兴趣爱好，最终确定活动的形式为——去菊花园赏菊，并在单位内动员大家积极参与活动第二，提前与菊花园的负责人联系，确定好赏菊的具体时间，并告知对方赏菊人员的人数，以方便对方做好接待工作。

在活动之前，要明确分工: 摄影组负责全程拍照和摄影工作；医疗保障组要预先了解老干部的身体状况，并全程负责老干部的医疗保障工作。

第三，在活动当天，请菊花园的工作人员负责向赏菊人员讲解各种菊花的品种、习性、产地、功效以及药用价值等知识，以增加赏菊人员对菊花的了解。

在赏菊休息过程中，可以在菊花园安排一次茶话会，品尝菊花茶，畅谈退休后的生活，为单位发展建言献策，为年轻干部提供一个向老干部交流学习的机会，并请老干部代表上台发言，分享赏菊的心得体会，陶冶情操。

第二篇计划组织篇(公务员面试经典模版)

第二篇计划组织（一）会议组织加强食品的安全管理，有利于人们身体的健康和生命安全。

我会精心准备，从以下几点进行组织：第一：我会认真领会本次会议的精神，围绕会议的主题制定一份会议计划，包括拟定会议的时间、地点、参会人员、会议议程、会议所需的材料、设备、经费预算等，然后报领导审批。

第二：根据领导审批的计划，做好具体的准备工作。

成立会务组，明确分工，责任到人；准备好会议所需要的文件资料，联系参会人员，下达与会通知；安排好与会人员的后勤等工作；布置会场，调试设备并安排好引导工作。

第三：在会议过程中，注意做好会议记录。

要注意与会务组人员保持及时的联系和沟通，防止意外情况发生。

第四：会议结束后，做好善后工作。

整理会议材料，落实会议精神，撰写会议总结并及时向领导汇报。

总之，加强食品的管理是我们的一项基本职责，我们要时刻将人民的利益放在心上，全心全意为人民服务，尽一个公务员应尽的职责。

（二）调查报告环境污染调查是一项具有重要意义的活动，我会认真组织这次调查活动。

具体安排如下：第一：制定计划。

围绕本次调查活动的目的和意义，制定一份详细的调查计划，包括拟定本次调查活动的时间、地点、人员安排、调查对像、调查形式、所需的物资、经费预算等，然后报领导审批。

第二：根据领导审批的计划，做好具体的准备工作。

首先，成立工作组，落实经费；其次，准备好调查所需的物资，如手提电脑、移动电话、调查问卷等。

第三：在调查过程中，可以灵活采用多种调查形式，如电话咨询、发放调查问卷、实地走访（可以明访和暗访相结合）等，要注意掌据证据，确保调查结果的真实性和客观性。

第四：统计调查结果。

整理调查数据，对数据进行统计分析，撰写调查报告并将调查报告和搜集的相关材料呈报领导。

严格执行环境保护法，按法办事、依法办事是每个企业和个人都不能违背的。

（三）参观学习和旅游同志们为单位的发展做出了巨大的贡献，能够组织同志们出去旅游，我感到无比荣兴。

我一定认真策划好这次旅游活动，让同志们玩得开心，玩得放心。

公务员面试技巧：巧用SWOT分析,克服面试计划组织题难关

公务员面试技巧：巧用SWOT分析，克服面试计划组织题难关公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由出国留学网小编为你精心准备了“公务员面试技巧：巧用SWOT分析，克服面试计划组织题难关”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：巧用SWOT分析，克服面试计划组织题难关计划组织题，作为公考面试当中的重点题型，也让很多考生头疼不已。

大家对于这一类题型吐槽最多的，莫过于不知道工作重点该怎么找。

其实分析工作重点的方法有很多，除了一些同学所熟悉的按“准备-实施-收尾”、目的分析之外，小编在这再给大家介绍一种比较巧妙的方法----SWOT分析法。

一、SWOT分析法介绍 SWOT分析法是一种企业战略管理层面常用的分析方法，用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，包括S (strengths)内部优势、W (weaknesses)内部劣势，O (opportunities)外部机会、T (threats)外部威胁，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。

举个简单的例子,比如我们计划准备在某小区开饭店,但是不知道这一计划可不可行、如何实施，我们分别可以从这是个方面进行分析：最后对这四方面因素进行综合考量，我们需要分析如何发挥优势因素，克服弱点因素，利用机会因素，化解威胁因素，即如何将资金利用到位，如何设计出特色菜品;是否需要招纳一些有运营经验的人加入团队;如何做好宣传推广以及如何避免同质化竞争这几个方面的问题。

当然我们后面还需要运用系统分析的方法，将排列与考虑的各种环境因素相互匹配加以组合，得出一系列可选择对策。

这个和我们答题关系略远，在这就不做赘述了。

SWOT分析的应用范围可以非常广，可以运用到许多与决策相关的工作中去。

我们公考当中的计划组织题，其实也涉及到决策、计划制定相关的内容，故而也可以借用这种思路进行工作重点的分析。

二、如何运用如何将这种方法运用到计划组织题目当中呢，我们结合一道例题进行具体分析：某市机关大院是有名的花园式大院，内有许多有故事的老建筑，近日市政府决定在法定假日向公众开放该大院。

公务员面试计划组织类答题思路

公务员面试计划组织类答题思路
一、普通型
答题思路：表态+如何实施
表态一般为破题的一段话，基本上体现出对工作的重视或者对做好此项工作的决心。

每个人因人而异，不必过分追求，重点在于实施阶段。

实施分为一个核心，三个阶段
核心即我们所做的事情的个性化要素，三个阶段：准备+实施+总结。

二、突发型
三个理念：
1、第一时间奔赴现场，突出紧急性
2、预案----启动预案，现在突发事件一般都有预案，当然，针对具体问题灵活的对待。

不要什么问题都启动预案。

3、在处理过程中，随时向领导汇报工作进展，特别是重大问题和情况
①补救类
表态+如何实施（突出以人为本，措施要切实可行）
②预防类
表态+如何实施（针对未发生的事情进行预防，考虑要全面周到）
③调整类
答题思路：冷静-分析原因-对策-总结。

（要改进措施，进而改变现状切不能违背题目中心思想）
三、变形题目
针对准备、实施、总结三个阶段的题目，如：你如何做好相应准备？
答题思路：表态+怎么做（需要放大一个阶段的内容，要周全考虑，细化各项措施）。

公务员面试计划组织类题型作答方法

计划组织类命题思路此类问题主要考查应试者计划、组织、协调能力.由于应试者大多为刚走出校门的学生，缺少组织协调的实际工作经验，所以在回答问题时有一定的难度。

失分的主要原因：一是没有掌握答题模式，二是组织过程不全，三是次序颠倒,四是参与主体要素（部门、单位、人员等)不全。

一般来说,命题者会从以下几个方面出题:1．会议：(1)准备阶段。

①拟写会议方案(会议名称、会议议程和会议安排、参加会议的范围或人员名单、会议预算［场地租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通］、会场布置方案、后勤保障方案［食宿行、娱乐、资料、用品］）.②拟写会议文件通知及分发。

(2）会议举行阶段。

会议签到,资料分发.会议用品、食宿和娱乐。

围绕会议精神开好会议。

会议简报、纪要。

(3）会议监督和落实。

2．调查：(1）准备阶段.确定主题,制订计划（目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度）。

调查人员培训，明确任务、分工协作与方法。

(2）实施阶段.根据目的,采用方法调查第一第二手资料。

如发现计划的内容和方法不妥,及时纠正。

(3)分析研究总结阶段。

资料汇总、核实，分类汇编.分析，写出调查报告。

(4)对整个调查活动进行回顾，总结经验. 3．接待方面:(1）联系对方、了解对方.(2）根据自身情况制订方案。

（3）组织落实部门和人员（吃住、学习、交流、车、场地、布置）。

（4）联系接待，送宾馆。

（5)安排座谈考查。

（6)新闻报道.(7)安排私人生活。

(8）提前预订往返车票、机票或船票。

（9）纪念品.(10)总结. 4．事件安排：如咨询或电话，还有做事情顺序等。

首先讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原则,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个，讲明理由。

解题套路这类题是有套路的，可以分为事前、事中、事后三个阶段.不管怎样的会议或者活动等，都可以把过程分为三个阶段，即准备阶段、进行阶段、结束阶段。

(1)准备阶段：①首先要明确会议的主题或者活动的宗旨，做到心中有数.②确定会议的时间、地点、参加的部门和人员，用电话或者文件形式通知到人.③做好会议的预算工作，报领导审批。

2018贵州公务员结构化小组面试流程及特点分析

2018贵州公务员结构化小组面试流程及特点分析2018年国家公务员面试中地方国税系统的面试形式有了新的变化，一改往年的普通结构化面试的形式，采取了结构化小组面试的形式来进行，一时之间让很多从来没有了解过结构化小组面试的考生措手不及。

国税系统此次面试形式的改变不是凭空开始的，在2016及2017年海南国税的面试中就率先进行了试点，从2018年开始进行推广，这也许会成为全国公务员面试的一个趋势。

中公教育专家在本文中就结构化小组面试特点进行分析，给广大考生进行有效地普及。

一、结构化小组的定义及内涵结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。

二、结构化小组面试的主要流程(一)备考。

每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔。

不允许在题本上做任何记号，备考时间上，3道题目一般为10-15分钟，4道题目一般为15-20分钟，5道题目一般为20-25分钟。

剩余3分钟提醒，提醒后会回收题本，草稿纸可以带入考场。

需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。

(二)面试实施。

每组考生需要抽签确定每道题目的作答顺序。

以“3人一组3道题目”为例，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。

1.面试答题的具体操作模式会有以下两种：模式一：每个人都完整作答了每一道题目(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答。

3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题;(3)规定每个题目作答顺序，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号。

公务员面试组织管理题

公务员面试组织管理题公务员计划组织类面试题请你组织一次本部门老年人的活动。

【答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我的信任。

首先与领导沟通交流不好，明晰活动的主要目的，然后调查本部门内老年人的情况以及意见，搞好分工，制订计划;根据分工，必须协同不好场地，联系车辆，通告参予活动的人员，整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及有关内容精心安排。

另外，一定必须搞好安全工作，搞好意外事件出现时的应急预案。

等活动完结以后，给大家播发照片等活动纪念品，然后将此次活动深入细致展开总结，搜寻严重不足，吸取教训，坚信自己的计划非政府能力通过这次活动能够存有一个质的提高，以后可以更好地顺利完成非政府精心安排的工作。

简论计划组织类题目的答题框架1、单位恳请你非政府一场晚会，你如何精心安排?2、领导让你负责组织一场离退休老干部晚会，你如何组织?3、由于南方遭遇少见的雪灾，省局急于为灾情人民举行一场义演，并且在义演的当场，全省有关单位各部门都必须为灾区人民捐助，如果领导将这次筹划义演的工作交予你，你有何急于和见解?第一步，我们简单分析一下这三个题目。

很显然，只是因为对象的不同，如第2题中多了一个老干部这个对象，意味着我们在选择组织方式和其他的因素时必须要考虑到老干部这一特殊的群体的不同需求;如第3题表面上看是组织一次义演，但是我们仔细分析，义演实质上也是晚会，只是注意现场的气氛和采取的形式不同就可以了。

因此，我感觉对于普通类的非政府计划类题目，一定必须存有一个精确的审题。

比如，针对计划非政府类题目，在审题时，我们第一步先必须确认题目必须我们具体内容搞的一个事情，就是筹备晚会?还是展开调研?还是非政府培训?或是精心安排招待?这些通常情况下我们通过看看题目和听懂题目就能够晓得。

公务员面试中计划组织题如何开好头

公务员面试中计划组织题如何开好头计划组织协调能力是我们面试中很重要的测评要素之一，但是由于很多考生都缺乏相关的活动组织经验，所以往往看到题目没有反应，或者不知道如何开展，只有一些流程化的东西，没有实际的内容。

而由于计划组织题目的失利，最终很难让考生取得理想的成绩。

因此，今天和大家一起来攻克计划组织协调类题目，在本文中重点谈一谈计划组织的“灵魂”——开头部分。

计划组织题目的开头切忌重复题干，或者东拉西扯谈与活动本身没有关系的内容。

对于计划组织题目来说，大家完全可以把它看做是考官对我们的小测验，测试我们未来在工作中做具体的工作时如何进行。

那么大家想一下，领导交给你一件工作的时候，你最应该想到什么?没错，就是工作的目的意义。

所以计划组织协调类题目的开头内容我们就确定了，就是阐述清楚本次活动的目的和意义。

好的开头是成功的“多一半”，接下来，中公教育分享几种谈目的意义的技巧方法，希望对大家有所帮助。

1.结合社会背景来分析计划组织类题目都是结合一定的社会背景来出题，所以这个时候我们就可以根据我们所了解的社会背景来进行分析。

医院准备在网上举办一个服务患者的活动，可以在网上办理业务等，领导把这项任务交给你，你打算如何开展?【目的意义分析】明确活动的目的意义：医院举办的网上服务患者的活动，其初衷就是为了更好适应时代的发展来创新为患者服务的形式，来真正满足患者的需求，足不出户就可以解决自身问题和要办理的业务，从而也可以感受到医院的用心，拉进双方的距离。

因此，我计划这样开展。

【注意事项】社会背景就是结合当前我们国家、社会层面的实际情况，结合对时政热点的了解，作为答题的导语。

通过目的可以继续推进分析活动内容：网上服务是为了给线下就医分流，所以可以调研了解。

可以通过问卷或者随机采访的方式来向就医的患者以及曾经就医的患者了解大家目前对那些业务需求比较大，以及还希望我们可以在网上的服务增设什么项目，进行提前了解，从而保证我们工作的针对性;网上服务患者便于群众足不出户技能参加到医疗服务，很多人对此事并不知情，因此前期宣传动员很重要;有的人不会使用线上App,担心注册等操作流程复杂，因此需要完善线上流程搭建等。

公务员面试技巧(计划组织类题型答题思路)

计划组织类题型答题思路一、种类：活动、调研、培训、接待、会议二、思路：了解、方案、准备、实施、总结（请注意，这只是思路，不是答案）三、思路的代替词语：1、了解（全面了解、充分了解、明确要求、摸清情况，吃透精神）2、方案（拟定方案、起草方案、制发通知、做好策划、拟定计划）3、准备（做好准备，明确分工，积极筹备，活动准备，调研准备、会议准备、培训准备）4、实施（开展活动、开展调研、开展培训、开展接待、召开会议；活动实施，实施调研，扎实实施）5、总结（认真总结，形成报告，撰写简报，总结汇报）6、宣传（加强宣传，扩大宣传，扩大影响）还有其他标题：比如：重点抓好五个字：全、细、分、实、总。

重点抓好五个关键词：全面、细致、分工、实施、总结，或者了解、计划、安排、实施、宣传。

做到五个到位：了解到位、计划到位、安排到位、实施到位、宣传到位。

或者几个充分：充分了解、充分准备、充分动员、充分落实、充分总结。

抓好五个“一”：了解一次情况、做好一个方案、开好一个会议、搞好一次培训/活动\座谈、抓好一次宣传。

掌握五个环节：全面掌握、熟悉情况；完善方案、明确分工；宣传动员、做好准备；精心实施、注重细节；及时总结，举一反三。

四、分类一、活动活动要素：1、比赛：明确目的、设计方案（规则、参赛人员、奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准）、赛前准备（分工安排、场地布置与检查、下发通知、召开会议）、赛场服务、突事情况处置、活动宣传。

2、献爱心：摸清具体情况、倡议书撰写、宣传，活动场地准备、现场秩序维护、爱心款的登记、公示、送达，活动宣传等。

3、晚会：方案制订（主题、时间、地点、确定主持人、节目选排、人员分工、应急预案、)，准备工作（场地布置、音响和灯光调试、彩排、邀请媒体、嘉宾，发海报），后勤保障（沟通衔接、现场服务、秩序维护，突事事件处理），经验总结、宣传报道例题：请你在所在城市组织一次禁烟宣传活动。

禁烟有利于群众身体健康，有利于保护环境。