19员工劳动合同续签确认表

劳动合同续签审批表

意
见
分管总裁签字
日期
年月日
H □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
R
意
见
签字
日期
年月日
ห้องสมุดไป่ตู้
员工劳动合同续签审批表
姓名编号现合同时间
所在部门岗位年月日至年月日
入职日期
部门 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
意
见部门负责人
日期
分管领导
日期
总
经 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
办

劳动合同续签意向表模板

劳动合同续签意向表模板劳动合同续签意向表模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联络电话）在甲乙双方本着公平、诚信、友好的基础上，经过友好协商，就乙方的合同续签达成如下意向：一、基本信息1.双方同意续签劳动合同，续签时间为从（日期）至（日期）。

二、各方身份1.甲方是乙方的雇主，依法承担相应的雇主责任。

2.乙方是甲方公司的员工，具备相应的工作素质和能力。

三、权利、义务1.甲方的权利和义务（1）按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的工作岗位和劳动保障；（2）按照劳动合同约定，向乙方支付工资报酬，并且支付社会保险和住房公积金等；（3）对乙方的个人隐私、人格尊严予以尊重和保护；（4）保证乙方的合法权益，不得采取违法行为对乙方进行歧视、侵犯；（5）在劳动合同有效期内，对乙方的工作和行为进行督促、引导和评价。

2.乙方的权利和义务（1）依法履行工作职责，完成工作任务；（2）遵守公司规章制度，遵守相关法律法规和职业道德；（3）保守公司的商业秘密，不泄露公司的商业信息；（4）不得在公司内从事与工作无关的活动，不得在公司内从事违法行为；（5）积极参与公司的业务活动，提高自身的工作能力和业务水平。

四、履行方式1.甲乙双方在续签合同前，须进行详细的谈判，明确各自的意愿和要求。

2.在续签合同后，甲乙双方应遵守合同约定，认真履行各自的权利和义务。

五、期限1.本合同续签期限为（日期）至（日期）。

2.若甲乙双方在合同到期前发现必须终止合同的情况，应提前向对方作出书面通知。

六、违约责任1.如甲乙任何一方未按劳动合同约定履行义务，应承担相应的法律责任。

2.如乙方未按时履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分和行政处罚。

七、遵守法律1.本合同的签订、履行和解释应受中国有关法律法规的约束。

2.如本合同的任何条款违反中国相关法律法规，该条款应视为无效，但不影响其他条款的效力。

员工续签合同考核表(经典模板)

*有限公司员工续签合同考核表HR-BD-016员工续签合同考核表填表说明：1.填报人客观、公正地评价员工工作表现。

根据量化分数在对应意向前的“□”打“√”。

2.本表将作为员工转正、劳动合同续签及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人事行政部统一存档。

3.填报人对本考核项目如有疑问，请向人事行政部咨询，电话：88237005。

4.评定方式：员工←—部门主管←—部门经理←—分管领导←—总经理注：“←—”为直接考核评定关系。

被评定人资料：姓名：□续签劳动合同 ____________至________ 所在部门及岗位：□其他 ________________________（一）综合素质（单项选择）1.工作素质□ 7′经常保持高水准□ 6′通常保持良好水准□ 5′水准尚好，但需经常督促□ 1′经常出错，实难委以重任2.主动性□ 7′工作有重点并出色完成任务□ 6′能独立工作而偶尔等候指示□ 5′经常依赖上司指示，无主见□ 1′只能完成指令性工作3.工作效率□ 7′效率高，常能超前高质量完成任务□ 6′效率一般，能按期完成任务□ 5′偶尔延期完成任务□ 1′经常延期或不能完成任务4.对本职工作的认识□ 7′认识深刻□ 6′认识良好□ 5′认识一般，需要指导□ 1′认识不够，需要经常指导和帮助5.专业知识□ 7′有丰富的专业知识，并能圆满完成任务□ 6′有相当的专业知识，能顺利完成任务□ 5′有一般的专业知识，能符合工作需要□ 1′专业知识不足，影响工作进展6.工作态度□ 7′积极主动，不断提高工作绩效□ 6′踏实苦干，偶尔需要他人提醒□ 5′主动性一般，时常需要他人督促□ 1′消极被动、态度恶劣、自由散漫7.合作性□ 7′极具合作精神，虚心接受他人的意见□ 6′具有良好的合作精神，愿意接受他人的意见□ 5′维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒□ 1′缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣，甚至抗拒8.责任感□ 7′责任感强，能圆满完成任务，放心交付工作□ 6′有责任感，能顺利完成任务，可交付工作□ 5′尚有责任感，能如期完成任务□ 1′责任心不强，需有人督促方能完成任务9.创造力□ 7′不断创新□ 6′常有新的创意□ 5′想象力一般□ 1′缺乏想象力10.发展潜力□ 7′学识、涵养俱优，极具发展潜力，优先培养□ 6′具有相当学识、涵养，具有发展潜力□ 5′稍有学识、涵养，可培养□ 1′学识、涵养欠缺，不具发展潜力11.成本意识□ 7′强烈，能积极节约□ 6′一般，常能节省□ 5′成本意识低，稍有浪费□ 2′成本意识差，常有浪费12.出勤率□ 7′无缺勤记录□ 5′无迟到、早退现象，偶有事假□ 2′偶尔迟到，事假较多□ 0′出勤表现极差，有违规现象*有限公司员工续签合同考核表HR-BD-01613.品德言行□ 7′品行廉洁，诚实守信，刚正不阿□ 6′言辞得体，品行尚佳，极少有不当言辞□ 5′言行尚属正常，无偏激、不良思想□ 1′言行不一，为人处事毫无原则14.领导才能（基层员工不用评定此项，主管以上人员评）□ 10′善于领导部属，创造性达成目标□ 8′灵活运用部属，顺利达成目标□ 5′尚能领导部属，勉强达成目标□ 2′不受部属信赖，工作意愿低（二）工作表现1.简述该员工在工作表现及行为上的优点与缺点，并适当附分（9′）2.叙述该员工对本企业做出的突出贡献（无突出贡献可不予叙述）。

员工劳动合同续签登记表

类别
正式工实习生实习生实习生正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工正式工
联系电话 1234567
备注
合同期
（年）
3
一次合同
时间（起）时间（止）到期提醒合同期
（年）
2017/1/1 2019/12/31
3
二次合同时间（起）时间（止）到期提醒 2020/1/1 2022/12/31
无固定期限 2022/1/1 至法定结束时间
1234574
3 2015/1/1 2017/12/31
3 2018/1/1 2020/12/31
无固定期限 2021/1/1 至法定结束时间
1234575 00/00提出签固定期限 3 2014/1/1 2016/12/31
3 2017/1/1 2019/12/31
无固定期限 2024/8/14 至法定结束时间
3 2018/1/1 2020/12/31
3 2021/1/1 2023/12/31
无固定期限 2024/1/1 至法定结束时间
1234583
3 2019/1/1 2021/12/31
3 2022/1/1 2024/12/31
无固定期限 2025/1/1 至法定结束时间
1234584
3 2016/1/1 2018/12/31
3 2021/2/1 2024/1/31
无固定期限 2024/2/1 至法定结束时间
1234572

3 2018/1/18 2021/1/17
3 2021/1/18 2024/1/17
无固定期限 2024/1/18 至法定结束时间

劳动合同续订表

劳动合同续订表
一、甲方信息
•公司名称：
•注册地址：
•法定代表人：
•联系电话：
•营业执照号码：
二、乙方信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•身份证号码：
•电话号码：
•邮箱地址：
•家庭地址：
三、劳动合同原签订情况
•原合同签订日期：
•岗位名称：
•职位级别：
•薪酬待遇：
•合同期限：
四、续订内容
1.续订时间：
2.续订岗位：
3.续订职位级别：
4.续订薪酬待遇：
5.续订合同期限：
五、其他条款
•双方在续订合同期间应当遵守的其他约定事项：
六、签署
甲方(盖章)：
日期：
乙方签名：
日期：
以上内容经双方确认无误后生效，不得擅自修改。

劳动合同续签确认表

4 温珍凤 0952 制一课 CY-A4 2009/10/30 2009/10/31 2012/10/29 1
□是 □否
签□□三五年年年
6
□是 □否
签□□三五年年
7
□是 □否
签□□三五年年
8
□是 □否
签□□三五年年
9
□是 □否
签□□三五年年
10
□是 □否
签□□三五年年
11
□是 □否
签□□三五年年
12
□是 □否
签□□三五年年
总经理批准
备注
有固定期限劳动合同续签确认表
▲注：课长级以下需续签劳动合同的人员会签最高核准权为各部门经理，课长级及以上人员最高核准权为总经理。
序号姓名工号部门
职位入职日期合同起
合同止
合同已签订次是否续签签定年限
数
部门主管签名
1 杨银秀 0937 制二课 CY-B4 2009/10/20 2009/10/30 2012/10/28 1
□是 □三年 □否 □五年
2 陈仪兴 0134 冲压部修模技术员 2009/10/29 2009/10/31 2012/10/29 1
□是 □否
签□□三五年年
3 王琼 0264 制二课 CY-B8 2009/10/16 2009/10/31 2012/10/29 1
□是 □否
签□□三五年年

劳动合同续签通知书、劳动合同顺延续签确认表、员工劳动合同续签确认表

劳动合同续签通知书要点：劳动合同到期时，征求员工续签意见时可使用。

注意：劳动合同第二次到期时，如果单位要终止劳动合同，必须征得员工同意或者是在员工表明不同意续签的情形下，才能终止；否则可能构成违法终止（解除）劳动合同。

被通知人：所属部门：通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于年月日到期，经单位研究，决定与您续签，现征求您的意见：一、续签期限为：年月日至年月日二、续订条件是下列第种：1. 按原劳动合同的条件续订具体说明：月工资，岗位；其它：。

2. 其它条件续订具体说明：月工资，岗位；其它：。

三、现征询您的续签意向。

请您在收到本意向书后 15日内书面回复；如未在该期限内回复的，将视为您不同意续签。

单位指定回复方式（其它形式回复无效）：电子邮箱特此通知。

签署时间：年月日公司回复栏本人意见下列种：一、本人不同意续签；二、本人要求续签，但要求按下列条件：。

三、本人同意按单位的条件续签劳动合同。

签署时间：年月日签字确认：劳动合同顺延/续签确认表要点：用人单位与员工以表格的形式，确认对原劳动合同顺延，相当于续签劳动合同。

原劳动合同编号：员工劳动合同续签确认表员工：您的合同即将于年月日到期，公司拟与您续签劳动合同，续签合同期限为年，请收到确认书后将本人意见签署在确认书上并于七个工作日内递交人力资源部，若七个工作日内没有收到您的书面回复，视同为合同到期终止，公司将在十个工作日之内下达终止劳动合同通知书您是否同意续签劳动合同：口是口否您不同意续签的理由是：员工签名：领取日期：。

公司劳动合同续签登记表Excel模板

一次合同（起）
下拉更新 ↓
一次合同（止）
下拉更新 ↓
还有几天（30内标亮）
3
3
是
2014/1/5 214/11/11 2017/11/10
#NUM!
3
3
是 2017/10/30 2020/10/29
#NUM!
3
3
是
2019/5/5 2022/5/4
539
3
3
2、管理员需在每周五17：00前更新此表，并公布在部
0
0
0
1
门群。 3、劳动合同签订工作需在员工入职7天内完成，劳动合
1
0
0
同续签工作需在合同到期前30天内完成。
1
←自动更新
0
1
0
2
负责编制人员：
XXX姓名
1
1
0
4
最新更新日期：
2020/11/11
序号
工号
1 TL00234 2 TL00222 3 TL00235 4 TL00456 5 TL00543
是
2020/1/1 2022/12/31
780
下拉选择 ↓
是否续签
是是否
下拉更新 ↓
二次合同（起）
2017/1/5 2017/11/11
2022/5/5 2023/1/1
下拉更新 ↓
二次合同（止）
2020/1/4 2020/11/10
2025/5/4 2025/12/31
下拉更新 ↓
还有几天（30内标
姓名
丁美美丁一二丁三四丁五六丁七八
部门
销售部销售部销售部行政部行政部
岗位

员工续签合同鉴定表

员工续签合同鉴定表英文回答：Employee Contract Renewal Identification Form.As an employee, it is essential to understand the process and requirements for contract renewal. This form aims to provide necessary information and documentation to facilitate the contract renewal process. In this form, Iwill provide details about my current employment status, reasons for contract renewal, and any additionalinformation that may be relevant.Firstly, I would like to highlight my current employment status. I have been working for [Company Name]for the past [duration] as a [position]. During this period, I have consistently met and exceeded the expectations outlined in my job description. I have also actively participated in various projects and initiatives, contributing to the overall success of the company. Myperformance reviews have been positive, and I have received recognition for my dedication and hard work.Moreover, I believe that contract renewal is crucialfor both the employee and the employer. For the employee,it provides job security and stability, allowing them to plan for the future and invest in their professional growth. It also demonstrates the employer's confidence in the employee's abilities and commitment to their success within the organization. Contract renewal also ensures continuityin the work environment, allowing for seamless transitions and minimizing disruptions.Additionally, I would like to highlight some specific reasons why I believe my contract should be renewed.Firstly, I have consistently demonstrated a strong workethic and a willingness to go above and beyond my assigned responsibilities. I have taken on additional tasks and responsibilities willingly, showcasing my dedication and commitment to the company's success. Secondly, I have developed a strong rapport with my colleagues and have established positive working relationships across differentdepartments. This allows for effective collaboration and teamwork, which is essential for achieving organizational goals. Lastly, I have consistently met or exceeded the performance targets set for me, demonstrating my ability to deliver results and contribute to the company's overall success.In conclusion, I believe that my contract renewal is justified based on my performance, dedication, and contributions to the company. I am confident that my skills and experience will continue to be valuable assets to the organization. I look forward to discussing the contract renewal process further and providing any additional information or documentation that may be required.中文回答：员工续签合同鉴定表。

续签合同范本鉴定表

续签合同范本鉴定表
合同编号：_______
甲方（续签方）：_______
乙方（被续签方）：_______
一、续签合同的有效期限
1. 本续签合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 本续签合同的有效期限届满后，如双方同意继续合作，可按照本续签合同的约定或另行签订新的合同。

二、续签合同的内容
（1）_______条款的修改：_______
（2）_______条款的补充：_______
2. 除本续签合同另有约定外，原合同的其余条款继续有效。

三、续签合同的履行
1. 双方应按照本续签合同的约定，全面履行各自的义务。

2. 双方应积极配合，确保本续签合同的顺利履行。

四、违约责任
1. 双方应严格遵守本续签合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接损失、可得利益损失和律师费等。

五、争议解决
1. 双方在履行本续签合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。

六、其他约定
1. 本续签合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本续签合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（续签方）：_______
乙方（被续签方）：_______
签订日期：_______年_______月_______日。

员工续签合同鉴定表

员工续签合同鉴定表本合同由发包方（甲方）和承包方（乙方）就民房建筑工程的承包事项达成如下协议：合同编号合同编号：____________________________甲方（发包方）姓名：____________________________地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（承包方）姓名：____________________________地址：____________________________联系方式：____________________________合同签署日期签署日期：____________________________合同生效日期生效日期：____________________________工程地点工程地点：____________________________工程范围和内容本合同涵盖的工程项目包括但不限于以下内容：7.1 基础工程7.1.1 地基处理，包括地基开挖和回填7.1.2 基础混凝土浇筑，要求符合设计图纸和工程规范7.2 结构施工7.2.1 承重结构的施工，包括梁、柱和墙体7.2.2 结构施工需符合相关建筑规范，确保建筑物的稳定性和安全性7.3 墙体砌筑7.3.1 墙体的砌筑，包括内外墙体7.3.2 砌筑材料应符合设计要求，墙体需平整且无裂缝7.4 屋面工程7.4.1 屋顶结构的搭建，包括隔热和防水层的施工7.4.2 屋面工程应保证良好的防水性能，避免漏水现象7.5 门窗安装7.5.1 包括门窗框架的安装和玻璃的固定7.5.2 安装完成后应进行密封检查，确保门窗的安全性和密闭性7.6 内外装修7.6.1 包括内墙、地面和天花板的装饰7.6.2 装修材料和施工工艺应符合设计要求和质量标准合同总金额合同总金额为____________________________（金额及币种），此金额涵盖所有施工费用、材料费用及相关费用。

员工劳动合同续签模板

员工劳动合同续签模板
一、甲方，（公司全称）。

地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方，（员工姓名）。

身份证号码：
联系地址：
联系电话：
三、甲方与乙方于（具体日期）签订了一份劳动合同，现合同即将到期，甲乙
双方经协商一致，决定续签劳动合同，特此制定本续签合同。

四、续签期限，本次续签的劳动合同期限为（具体时间），自（具体日期）至（具体日期）止。

五、工作内容，乙方继续担任（具体岗位），工作内容不变。

六、工作地点，乙方工作地点为公司（具体地址）。

七、工作时间，乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。

八、工资及福利待遇，乙方的工资及福利待遇将按照公司规定执行。

九、工作纪律，乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自离岗或迟到早退。

十、续签解除，在续签期限内，任何一方如有解除合同的情况，需提前（具体
天数）书面通知对方，并经双方协商一致。

十一、其他事项，本续签合同如有其他事项，双方可另行约定。

十二、本续签合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称），_____________（盖章）。

法定代表人（签字），_____________ 乙方（员工签字），_____________。

签订日期，年月日。

以上为员工劳动合同续签模板，甲乙双方应在续签前仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益。

希望本模板能为您提供一定的帮助。

员工劳动合同续约确认书

编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

现劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，决定续签劳动合同。

现将有关事项确认如下：一、合同续签期限1. 甲乙双方同意续签劳动合同，续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 续签合同期限届满后，如双方同意，可以继续续签劳动合同。

二、工作内容1. 乙方在甲方处继续从事____岗位工作。

2. 乙方的工作职责、工作内容、工作地点等，按照甲方的工作安排和岗位要求执行。

三、劳动报酬1. 乙方续签合同期间的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。

2. 乙方享受国家规定的各类补贴、奖金等。

3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日慰问、生日福利等。

六、合同解除与终止1. 双方应严格按照劳动合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

2. 如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

19员工劳动合同续签确认表

19员工劳动合同续签确认表
附
员工劳动合同续签确认表姓名
性别
工号
部门岗位名称原合同期限
原合同期评价: 1、从事本岗位的专业知识：
□优秀□良好□合格□不具备 2、保质保量完成工作的能力：
□优秀□良好□合格□不具备 3、团队协作精神：
□优秀□良好□合格□不具备 4、工作责任心：
□优秀□良好□合格□不具备
优点：
需改进：
部门建议是否续签：□是□否
若是，部门建议续签合同期限：年
部门经理：日期：
总经办意见：
建议续签合同期限：年
日期：
分管公司领导意见：
日期：总经理意见：
日期：
本表格存入员工个人档案。

企业与员工劳动合同续签表

企业与员工劳动合同续签表企业与员工劳动合同续签表
甲方（企业）基本信息：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：
乙方（员工）基本信息：姓名：性别：出生日期：户籍地：居住地址：身份证号码：
双方身份：甲方为用人单位，乙方为雇员。

权利与义务：1.甲方权利和义务：（1）甲方应该为乙方提供工作和合适的劳动条件。

（2）按时向乙方支付工资、福利和社保等费用。

（3）遵守国家有关劳动法律法规，保护乙方合法权益及安全。

（4）保守乙方的工作秘密，并严格按照相关保密制度执行。

2.乙方权利和义务：（1）按时、按量完成公司交给的工作任务。

（2）严格遵守公司的规章制度，保护公司利益。

（3）爱护公司财物，保障公司设备、器材等物品安全。

合同期限：续签起始日期：____年____月（以双方协议为准）终止日期：____年____月（续签期限为1年）
违约责任：1.甲方违约：（1）未按时支付工资或福利，应按法律规定支付违约金。

（2）未按时提供合适的劳动条件，乙方可以要求变更劳动合同并获得相应的赔偿。

2.乙方违约：（1）未按时、按量完成工作任务，应承担相应的违约责任。

（2）违反公司规章制度，或违反工作纪律，应酌情扣除工资或作出相应处理。

中国法律：本劳动合同应该遵守中国当前的劳动法律法规。

条款生效：本劳动合同一式两份，双方各执一份。

本合同在双方签字后生效。

可执行性：本合同经双方签字后，即具有法律效力，并且是可执行的。

其他：本劳动合同中所提到的未尽事宜，双方应根据实际情况协商处理。