兼职舞蹈教师聘用协议模板
2023年兼职舞蹈老师聘用协议(三篇)
兼职舞蹈老师聘用协议甲方（聘用单位）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
身体健康，年龄不超60周岁者，经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从____年____月____日起生效。
培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇
培训中心兼职舞蹈老师聘用合同协议7篇篇1甲方（聘用单位）：XX舞蹈培训中心乙方（受聘人）：XXX，性别X，民族X，出生年月日X，学历X，专业X，职务X，身份证号码X，联系电话X。
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等、自愿协商，签订本合同协议。
一、兼职舞蹈老师岗位及职责1. 甲方聘请乙方为兼职舞蹈老师，乙方需遵守甲方的规章制度，履行舞蹈培训中心的岗位职责。
2. 乙方应根据甲方的需求和安排，参与培训中心的舞蹈教学活动，提供优质的舞蹈教学服务。
3. 甲方有权根据业务需要和规章制度对乙方进行考核和奖惩。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体安排由甲方根据教学需要而定。
2. 乙方的工作地点为XX舞蹈培训中心的舞蹈教室及相关活动场所。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额为每月人民币XX元整（￥XX.00），支付时间为每月的第一个工作日。
2. 乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险等，具体待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，如需参加培训、学习等活动，甲方应支付相应的费用。
四、合同的变更和解除1. 双方协商同意，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应书面通知对方。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）不胜任本职工作，经过培训仍不胜任的；（4）因故不能继续履行合同的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方有权单方解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
五、违约责任1. 双方应严格遵守本合同协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方在乙方工作期间，如因个人原因造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2024年兼职舞蹈老师聘用协议范文（二篇）
2024年兼职舞蹈老师聘用协议范文甲乙双方在秉持友好合作的基础上，遵循国家及本市相关法规和规定，依照自愿、平等、协商一致的原则，达成如下合同：甲方（聘用单位）：____法定代表人：____乙方（受聘人）：____一、合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，合同期满后，双方聘用关系自然终止。
二、乙方权利乙方将按照约定，获得每课时（一对一）____元人民币的授课报酬。
此处所指每课时为一节课（____分钟）。
三、乙方义务1. 乙方需为甲方授课做好充分的教学准备工作，包括教案编写，并确保按时、认真地上课，保证每节课时（____分钟/节课）的完整性及内容的充实性；对学生进行考勤及纪律管理。
2. 乙方应满足甲方提出的其他合理要求，如课后解答学生关于上课内容的疑问等。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
四、甲方权利1. 甲方有权要求乙方按照教学计划按时完成授课，并维护授课过程中的教学秩序。
2. 甲方有权组织学生对授课质量进行评价，并根据评价结果对授课内容或人员进行调整。
3. 甲方根据自身实际情况，有权对课时进行调整或对授课内容进行变更，但需提前通知乙方。
五、甲方义务1. 甲方应按时支付乙方授课报酬：____元人民币/课时。
2. 甲方需向乙方提供学生背景资料，明确授课目标，并协助提供与授课相关的业务资料。
3. 甲方应为乙方提供良好的教学环境。
六、合同的变更、终止和解除1. 本合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，不得擅自变更合同。
2. 如双方确需变更合同，应协商一致，并按照原签订程序进行变更。
若双方未达成一致，原合同继续有效。
3. 双方协商一致，可以解除本合同。
4. 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同自行终止。
5. 在以下情况下，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：（1）因不可抗力，如自然灾害等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致课程无法继续安排；（2）乙方被证实不符合聘用条件，如缺乏相应的教授资历或能力；（3）乙方故意不按时完成授课内容和计划。
兼职舞蹈教师聘用协议书
未知驱动探索，专注成就专业 1 兼职舞蹈教师聘用协议书 1. 背景和目的 本协议旨在明确双方之间的权益和责任，确保兼职舞蹈教师与雇主之间的聘用关系合法、公正、稳定。
2. 双方约定 2.1 聘用期限 本聘用协议自签署之日起生效，期限为_______（起始日期至终止日期）。 ### 2.2 工作地点 兼职舞蹈教师将在雇主指定的地点进行工作。工作地点为_______（具体地址）。 ### 2.3 工作内容 兼职舞蹈教师的主要工作内容包括但不限于： - 设计和编排舞蹈课程； - 指导学生学习舞蹈技巧； - 组织和指导舞蹈表演； - 参与舞蹈培训和会议等相关活动。
3. 工作时间和报酬 3.1 工作时间 兼职舞蹈教师的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由双方商定并记录在附件中。 ### 3.2 报酬 兼职舞蹈教师将未知驱动探索，专注成就专业 2 按照每小时_______元的标准计算报酬。报酬将在每个月的_______（日期）发放。
4. 权益和福利 4.1 休假和假期 兼职舞蹈教师享有法定节假日和休息日的休假权益。具体休假安排将根据工作时间和工作量进行调整，并提前与雇主协商。 ### 4.2 保险和福利 兼职舞蹈教师在工作期间将享受与全职员工相同的保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险和医疗保险。
5. 解雇和终止 5.1 解雇 如果兼职舞蹈教师发现工作环境存在不安全或不合法的情况，有权向雇主提出解雇请求。雇主也有权解雇兼职舞蹈教师，但需提前_______（提前通知期限）通知。 ### 5.2 终止 双方可以通过书面协议或提前_______（提前通知期限）通知来终止本聘用协议。在终止协议后，兼职舞蹈教师应将相关设备和资料交还给雇主。 未知驱动探索，专注成就专业 3 6. 保密
兼职舞蹈教师在工作期间可能接触到雇主的商业秘密和机密信息。兼职舞蹈教师应承诺对这些信息保密，并不得将其泄露给任何第三方。
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舞蹈教师兼职聘用协议
甲方：
名称：有限公司
法定代表人：
乙方：
姓名：
性别：
身份证码：
户籍地址：
家庭住址：
联系电话：
邮箱：
紧急联系人及电话：
乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变
化，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》
等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合
同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
其中，试用期自年月日起至年月日。
二、工资待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1.对乙方的工作进行考核；
2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能
接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不能上
课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经
批准后方可。
6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予
通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不
体罚或变相体罚学生；
2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系
一次；
5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的
教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协
商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。迟到15分钟记旷课一次。
（如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师）
旷课、缺课：每次课扣200元
请假：每月请假不能超过2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三
次开始，每次扣100元
附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前2个工作日（上
班时间）告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时,<<请假申请单>>交给教
务老师，由教务老师统一上交给办公室主任留档。
五、其他
1.初聘试用期为3个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签
字可以转正。（试用期包括在合同期限内）；
2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续
聘必需重新签定合同；
3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
日期：年月日日期：年月日