如何提高经销商团队的铺市效果
商铺效果提升措施方案
商铺效果提升措施方案随着消费水平的提高,人们对购物环境和体验的要求也越来越高。
商铺为了能够吸引更多的顾客,就需要不断提升自己的效果。
那么,商铺该如何提升自己的效果呢?下面就给大家介绍一些商铺效果提升措施方案。
1. 引导消费者进店商铺想要提升自己的销售效果,首先要做到的就是引导消费者进店。
如何引导呢?1.1 线下广告宣传商铺可以在周边地区的人流量大的地方,如地铁站、公交车站、商业中心等地方设置广告牌,将自己的门店信息展示在消费者面前。
1.2 门店外部装修门店外部的装修也是吸引消费者的重要因素。
可以采用亮丽醒目的颜色,或者悬挂特别的标语等等方式,让消费者更容易发现门店并进来逛一逛。
2. 提升门店视觉效果商铺如何提升自己的视觉效果呢?以下几点是值得商铺们注意的:2.1 环境布置商铺的环境布置要具有个性和特色,可以根据商铺经营的主题和特色,设置相应的摆设和装饰,创造出与众不同的氛围。
2.2 货品陈列商铺的货品应该有条理地陈列出来,货架、货架上的商品、堆头、商品标签等都要布置得井井有条,体现出商铺的专业和规范。
2.3 照明效果商铺的照明效果不能忽视。
特别是在夜晚,商铺的灯光可以洒在外立面,让路过的行人更容易发现你的商铺。
店内照明也要注意选择合适的灯光,保证货品看起来真实而且舒适。
3. 提升商铺服务水平商铺除了吸引消费者进店之外,还需要提升自己的服务水平,以留住顾客并提高客户满意度。
3.1 服务态度商铺的服务人员应该要有礼貌、热情、耐心,积极解答顾客的问题,为顾客提供良好的购物体验。
3.2 售前顾客服务要在售前就主动关注顾客需求,根据不同类型的消费者的需求,推荐合适的产品,及时回答顾客的疑问。
3.3 售后服务有优秀的售后服务能更好地维护顾客的满意度,当顾客遇到问题时,商铺应该积极协助解决,并保持沟通畅通。
4. 活动营销商铺想要提升自己的效果,除了以上所述的措施,还可以通过活动营销的方式吸引和留住顾客。
4.1 促销活动通过打折、满减等促销活动,吸引顾客来购物,并提高购买率。
提升门店销售的方案
提升门店销售的方案门店销售的提升是每个零售企业都需要考虑的问题。
在当今竞争激烈的市场环境中,门店销售的成功远远不仅仅是产品本身的质量和价格竞争,还要考虑到购物体验、服务质量、品牌形象等方面。
下面是一些提升门店销售的方案,希望能对您有所帮助。
1.提高门店的形象和展示效果门店的整体形象和展示效果对顾客的第一印象至关重要。
可以通过更新店面装修、改善店内陈列和展示布局来提升门店形象。
确保产品摆放整齐、明亮干净,吸引顾客驻足观看并提高销售机会。
2.注重产品陈列和搭配门店陈列的方式和布局直接影响顾客决策的速度和方式。
在陈列产品时,可以采用集中陈列的方式,将相似或互补的产品放在一起,形成完整的系列。
同时,针对热销产品可以进行突出展示,吸引顾客的注意力。
此外,根据季节和节日的变化,适当调整产品陈列,增加节日氛围,吸引更多顾客。
3.加强员工培训和服务质量控制员工是门店的第一形象代表和服务提供者,他们的专业性、友好度和服务态度直接决定了顾客的购物体验。
因此,加强员工培训,提升他们的产品知识、沟通技巧和服务意识是非常重要的。
另外,建立一套有效的服务质量控制机制,确保每位顾客都能得到满意的服务。
4.创造独特的购物体验在门店中创造独特的购物体验可以吸引更多的顾客并提高销售。
可以引入一些互动性较强的活动或体验设施,例如试用区、产品展示区、咖啡店或休息区等,让顾客能够在舒适愉悦的环境中品尝、试用产品,并增加他们的购买意愿。
5.制定促销活动和优惠政策促销活动和优惠政策是提高门店销售的有效手段。
可以根据季节、节日或用户特征等制定相应的促销活动,例如打折、赠品或购物卡活动等。
这些活动可以吸引更多的顾客到店购买,并促使他们进行更多的消费。
6.加强市场调研和分析通过市场调研和数据分析了解目标客户的需求和偏好,可以更准确地制定产品定位和销售策略。
例如,可以通过调研了解顾客对产品质量、价格、售后服务等方面的看重程度。
同时,对竞争对手的产品、定价、营销策略等进行分析,找到自身的优势和劣势,并制定相应的对策。
商铺效果提升措施方案
商铺效果提升措施方案为了提升商铺的经营效果,商家需要制定可行的提升措施方案。
提高商品销售量、增加顾客满意度,这是每个商家关注的问题。
而这些目标的实现,需要有具体的计划和操作。
1. 美化环境对商铺的环境进行美化,可以吸引更多的人进入门店,提高顾客留存率和消费额。
可以采用以下措施:1.1 灯光照明合理的灯光照明可以为商店营造出愉悦的氛围,增强消费者的体验感。
在店铺内使用柔和的灯光照明,能够让整个店铺显得更温馨和舒适,来吸引更多的顾客前来消费。
1.2 擦洗整理商家需要每天擦洗整理店面,保持地面干净、货架有序整洁。
这样,顾客在店内会产生好的第一印象,进而影响他们的消费决策。
1.3 空气清新舒适的空气质量也是客户一个重要的满意度指标之一。
灰尘、异味和烟雾等都需要清理掉。
可以采用空气清新剂、绿植等,增加空气湿度和清新度。
2. 促销活动促销活动是吸引顾客到店的一个重要方式,以小换大的玩法,引导顾客多消费。
2.1 发放优惠券可以通过发放优惠券,来吸引顾客前来消费。
定期发放一些购物折扣、返利或其他形式的优惠券,可以吸引更多的顾客前来消费,让消费者消费的更有动力。
2.2 活动奖品制定一些产品推广策略,常做有意义的抽奖和赠品活动,不但可以提升产品品牌和销量,同时也会获得良好的口碑宣传。
2.3 团购活动shopping 时间的促销活动,让顾客在商铺内体验愉悦的购物氛围的同时,也会激发大家的消费欲望。
3. 安排商品位置良好的商品位置能够直接影响买家的消费决策,促进消费增加。
3.1 商品橱窗橱窗是迎接消费者的第一个窗口,可以将店铺内的产品装点在橱窗内,让人们始终关注到商铺的精美设计和优质产品。
3.2 商品布局商品的布局是运用空间的艺术,需要注意到不同的商品需求,让相同种类的商品都呈水平或垂直排列的形式。
同时,也可以根据需要加入融合元素,让产品展示更加有趣味性和彩色。
4. 人性化服务优质的服务能够吸引顾客上门,并留存他们的消费需求,提升商铺的服务品质。
经销商生意提升策略
经销商生意提升策略经销商是商品流通的重要环节,负责产品的销售与分销。
但在竞争日益激烈的市场中,只有不断提升自身的经营能力和竞争力,才能在市场中脱颖而出。
下面是一些建议,帮助经销商提升生意的策略。
1.了解市场需求:经销商首先应该了解所经营产品的市场需求,并与供应商保持良好的沟通和了解。
经销商需要了解产品的特性,功能和品质,以及消费者对产品的需要和喜好。
这样可以更好地选择产品,并能够提供市场需求的产品。
2.加强市场调研:经销商需要时刻关注市场的动态,包括市场潜力、竞争对手、消费者需求和行业趋势等。
通过市场调研,经销商可以更好地了解市场的需求,制定相应的销售策略和促销活动,提高销售效果。
3.建立良好的合作关系:经销商需要与供应商和客户建立良好的合作关系。
与供应商建立良好的合作关系有助于获得更好的采购价格和交货期,同时能够获得更多的支持和资源。
与客户建立良好的合作关系可以增加客户的忠诚度,提高客户满意度,带来更多的重复购买和口碑传播。
4.加强团队建设:经销商应有一个高效的销售团队,团队成员应具备良好的知识、技能和专业素养。
通过培训和激励措施,提高销售代表的专业能力和销售技巧,增强团队的凝聚力和执行力。
同时,团队成员之间要有良好的沟通和合作,形成高效的协同作战机制。
5.提供优质的售后服务:售后服务是经销商创造差异化竞争优势的重要手段。
经销商应建立完善的售后服务体系,及时处理客户的投诉和纠纷,提供快速、专业和人性化的服务。
同时,通过售后服务可以增加客户的黏性,提高客户的满意度,促使客户对产品的再购买和口碑传播。
6.进行适当的促销活动:经销商应根据市场需求和竞争情况,制定合适的促销活动。
促销活动可以通过降价、打折、赠品等方式吸引客户,提高销售量。
同时,促销活动也是经销商与客户互动和建立长期合作关系的机会。
综上所述,经销商提升生意的策略包括了解市场需求、加强市场调研、建立良好的合作关系、加强团队建设、提供优质的售后服务、进行适当的促销活动以及利用互联网和社交媒体。
门店销售提升方案
门店销售提升方案门店销售是任何零售业都面临的一个关键问题。
如果经销商成功提高门店销售,那么就可以增加销售额并提高利润率。
然而,这并不是一件容易的事情。
以下是一些可以帮助您提高门店销售的方案。
1. 维护商品陈列商品陈列对门店销售非常重要。
维护一个干净整洁,布局合理的陈列可以吸引顾客的眼球,并使得商品更加易于对顾客进行有效宣传。
建议通过以下方式来提高商品陈列的质量:•组织商品:按照品牌或类型将商品放在一起。
比如,体育用品、儿童玩具、厨房用品等分类展示。
•控制数量:在陈列方案中展示太多商品会让陈列显得杂乱无章。
建议精简商品陈列,只展示具有代表性的商品。
•确保清洁:门店常常会吸引灰尘和杂物,那样门店将显得杂乱无章。
建议每天都清理一次。
2. 定期参与活动和促销很多顾客会定期光顾店铺,当他们发现你们的店铺在举行活动和促销时,他们就会更愿意买东西。
以下是一些促销活动的实施建议:•组织团购:可以组织封闭或者开放的团购活动,推动店里更多产品销售。
•打折:打折是定期推广活动的一种重要手段。
价格实惠的产品一定会吸引很多顾客。
•赠品:在促销活动中赠送小礼品和其他吸引购买产品的赠品可以鼓舞顾客的购物热情。
3. 提高员工的服务质量在门店销售中,员工的服务质量是关键的。
好的员工服务能够拉近顾客和店家的距离,从而将顾客从普通消费者转变为忠实顾客。
以下是一些提高员工服务质量的建议:•为员工提供相关培训和指导,培养员工服务意识和服务技能。
•强调员工的礼貌、亲和力和沟通技巧。
积极主动地向顾客介绍产品和解答各种疑问。
•鼓励员工分享产品信息和推荐产品组合,并协助顾客完成购买。
4. 优化网店网店现在已经成为业务的重要渠道之一。
以下是优化网店的一些做法,以提高店铺的销售额:•定期更新商品,包括价格和图片,以保证信息的及时性。
•提供更多的产品图片和视频,方便顾客更好地了解商品信息。
•为顾客提供更多购物体验,包括商品评价,购物车、收藏夹、推荐等。
提升经销商运营能力方案
提升经销商运营能力方案随着市场竞争的日趋激烈,经销商在经营业务中面临诸多挑战,如市场需求的变化、品牌推广、销售渠道的拓展等。
为了提升经销商的运营能力,使其能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,需要采取一系列有效的措施,从多个角度全面提升经销商的经营能力。
一、产品和服务的优化经销商应该从市场需求的角度出发,积极挖掘客户需求,利用产品策略,持续改进和优化产品线,提升产品的独特性,满足客户的个性化需求。
此外,经销商还应该不断提高产品的质量和服务水平,做到质量可靠、价格合理、售后服务到位。
这样,可以树立良好的口碑,增强市场竞争力。
1. 不断优化产品线,提升产品独特性;2. 不断提高产品质量,确保产品可靠;3. 提供优质的售后服务,赢得用户的信赖。
二、市场推广和品牌建设市场推广和品牌建设是经销商提升运营能力的核心内容。
市场推广需注重传播渠道的多元化和目标用户的精准定位。
品牌建设则需要树立产品品牌形象、提高品牌认知度和美誉度。
这样能够吸引更多的消费者,扩大市场份额,提升销售业绩。
1. 选择多元化的传播渠道,进行精准定位;2. 树立产品品牌形象,提高品牌认知度;3. 提升品牌美誉度,树立良好的品牌形象。
三、销售渠道的拓展销售渠道的拓展是经销商提升运营能力的重要方面。
要想拓展销售渠道,经销商可以选择与新的销售渠道进行合作,比如电商平台、实体店铺等。
此外,经销商还可以加强与现有渠道的合作,优化供应链,提高物流效率。
这样,能够开拓更广阔的市场,提升销售业绩。
1. 与新的销售渠道进行合作,开拓新市场;2. 加强与现有渠道的合作,提升供应链效率;3. 提升物流效率,确保产品能够及时送达。
四、人才队伍的建设人才队伍是企业发展的核心资产,也是经销商提升运营能力必不可少的重要因素。
在人才队伍的建设方面,经销商应该注重员工的培训和激励机制的构建,以激发员工的积极性和创造力。
另外,还需要注重搭建团队合作的平台,以打破部门壁垒,提高工作效率。
门店销售提升方案
门店销售提升方案
门店销售的提升方案可以从以下几个方面进行考虑和实施:
一、提高员工销售技巧和服务水平
1. 培训员工销售技巧和沟通能力,使其能够更好地了解和满足客户需求。
2. 制定销售目标,并通过激励机制激发员工的积极性和销售动力。
3. 提升员工的服务意识,关注客户需求,主动为客户提供专业的建议和帮助。
二、改善门店陈列和布局
1. 重新规划门店陈列,突出产品特色和优势,提高产品的吸引力和销售效果。
2. 优化门店布局,使顾客能够方便地找到所需商品,提高购物体验和转化率。
3. 引入艺术装饰、音乐等元素,营造愉悦的购物环境,提高顾客停留时间和购买欲望。
三、加强市场营销和促销活动
1. 运用市场营销手段,制定合理的促销策略,提升门店的知名度和影响力。
2. 针对不同季节和节日,设计吸引消费者的促销活动,如打折、买赠等,刺激消费需求。
3. 利用社交媒体平台进行宣传和推广,增加线上线下销售渠道的整合和互动。
四、优化客户体验和售后服务
1. 完善售前咨询和导购服务,解答客户疑问,并给予专业建议。
2. 设立快捷支付通道,提供方便快捷的结账服务,缩短顾客排队等待时间。
3. 加强售后服务和客户关怀,及时处理客户投诉和问题,提高顾客满意度和忠诚度。
总结:以上提升方案是门店销售提升的关键点,通过培训员工、改善门店环境、加强市场营销和优化客户体验,可以提高门店的销售效果和顾客满意度,进而提升门店的竞争力和市场地位。
经销商市场开拓技巧
经销商市场开拓技巧随着市场竞争的加剧,经销商的市场开拓变得越来越重要。
经销商是产品和服务的重要渠道,他们在市场中起到连接供应商和消费者的桥梁作用。
因此,如何有效地开拓经销商市场成为了供应商们共同面临的挑战。
下面将介绍几种常用的经销商市场开拓技巧。
1. 确定目标市场在开拓经销商市场之前,首先需要明确自己的目标市场。
通过市场调研和分析,了解目标市场的需求、竞争情况和消费者偏好,从而制定出相应的开拓策略。
不同的市场有不同的特点和需求,只有准确把握目标市场,才能更好地开拓经销商市场。
2. 建立合作关系与经销商建立良好的合作关系是开拓经销商市场的关键。
供应商需要与经销商保持密切的沟通和合作,共同制定销售计划和目标。
建立长期稳定的合作关系,可以增加经销商的忠诚度和销售的稳定性。
同时,供应商还可以通过提供培训和技术支持等方式,帮助经销商提高销售能力,共同实现双赢。
3. 提供差异化的产品和服务在竞争激烈的市场中,供应商需要提供有差异化竞争优势的产品和服务。
通过研发创新的产品、提供个性化的定制服务等方式,满足经销商和消费者的需求,从而提高产品的竞争力。
同时,供应商还可以通过提供售后服务、技术支持等方式,增加经销商的信任和忠诚度。
4. 营销推广营销推广是开拓经销商市场的重要手段。
供应商可以通过参加行业展览、举办经销商会议、发布产品宣传资料等方式,提高品牌知名度和产品曝光度。
同时,供应商还可以通过与经销商合作进行联合营销、提供市场推广支持等方式,共同开拓市场。
有效的营销推广可以吸引更多的经销商合作伙伴,扩大市场份额。
5. 建立市场支持体系为了更好地支持经销商的销售工作,供应商需要建立完善的市场支持体系。
这包括提供市场调研和分析报告,为经销商提供市场营销策略和销售工具等。
同时,供应商还可以通过举办培训班、提供销售培训和技术咨询等方式,帮助经销商提高销售能力和服务质量。
建立市场支持体系可以增加经销商的满意度和忠诚度,提高销售业绩。
营销技巧实战-做好终端铺货的几步妙招
营销技巧实战-做好终端铺货的几步妙招铺货又称铺市, 是说服零售商经销本企业产品的一系列过程, 是企业与经销商(或上线经销商与下线经销商)之间合作在短期内开拓市场的一种活动, 是市场快速启动的重要基础。
那么, 为此讲讲做好终端铺货的一些绝招。
第一招:铺货前的准备1、铺货政策早沟通。
以办事处为单位组建铺货队, 各铺货队每到达一个铺货地点前, 办事处主任要提前与经销商沟通好铺货政策。
铺货政策的费用出自五六月份的提货搭箱政策及批零差价。
2、铺货路线早规划。
为提高铺货速度和效率, 增强铺货的针对性和有效性, 避免同一售点多人、多次铺货的情况出现, 办事处主任应提前和经销商规划好具体的铺货路线。
城区以流通、网吧、中小餐饮、商圈摊点群为主要铺货对象进行路线规划, 城乡结合部、乡镇、农村售点要结合二批分销商的开发来规划铺货路线。
3、铺货产品早备货。
在到达一个市场铺货之前, 要联系客户、工厂做好铺货产品的发运工作, 绝不能出现人等货或货不全的现象发生。
从而确保全员、全力、全渠道、全品项铺货。
4、铺货工具早准备。
提前准备好铺货工具, 例如:运输车辆的调配和检查、促销物料的准备、促销政策清楚的打印、铺货登记日报表提前打印等。
5、铺货技巧早培训。
办事处主任每到一地, 要召集公司的业务人员和经销商的业务团队认真学习大区下发的铺货培训资料, 并在现场进行角色演练。
总之, 通过培训来提升大家的铺货技能, 从而保证铺货成果最大化。
第二招:铺货中的技巧1、人员分工协作, 实现团队化作战。
铺货要两人一组, 到达一家终端店后一人负责和店主沟通、谈判, 一人负责货架陈列的整理和库存盘点。
2、建立标准流程, 实行标准化作业。
一是进店前的准备:整理服装仪容;检查店外海报, 进行店外海报更新、张贴;二是进店后良好的开场白;找出适当位置与时间与客户交谈;三是货架排面库存检查:货架上存货盘点;仓库存货盘点;堆头或特殊陈列区检查;四是理货, 使自己的产品陈列在有更多销售机会的位置。
如何提高店面的销售业绩
如何提高店面的销售业绩提高店面的销售业绩是每个商家都非常关注的问题。
以下是一些提高店面销售业绩的建议:1.了解目标市场:对于店主来说,了解目标市场是非常重要的。
了解目标客户的需求和喜好,可以帮助店主更好地定位产品和服务。
通过市场调研、客户反馈等方式,收集信息并根据数据分析进行决策。
2.提供优质的产品和服务:提供优质的产品和服务是吸引顾客并提高销售业绩的重要因素。
确保产品质量符合标准,并且能够满足顾客的需求。
同时,培训员工,提高他们的服务意识和技能,确保他们能够提供专业和友好的服务。
3.强化店面形象:店面形象是吸引顾客的重要因素之一、店面的外观、陈列和布局应该干净、整洁、有吸引力。
通过装修、窗户陈列、标志牌等手段,打造店面的独特风格和吸引力。
4.创造购物体验:为顾客提供舒适和愉快的购物体验是提高销售业绩的关键。
店主可以通过增加展示桌、提供试用品、提供个性化建议等方式,为顾客创造独特的购物体验。
此外,提供良好的售后服务,处理客户投诉,并即时回应顾客的问题。
5.联合营销和合作伙伴关系:与其他相关商家建立合作伙伴关系,可以提高店面的曝光率和吸引力。
通过联合营销活动、互换链接、合作促销等方式,实现互利共赢的效果。
此外,店主还可以考虑与线上销售平台合作,扩大销售渠道。
6.制定有效的促销策略:促销活动是吸引顾客和提高销售业绩的重要方式。
店主可以根据不同的节日、季节和市场需求,设计各种促销活动,如打折、赠品、满减等,吸引顾客的关注和购买欲望。
7.有效利用社交媒体:在当今社交媒体时代,使用社交媒体平台可以扩大店面的曝光率和影响力。
店主可以建立和维护店面的社交媒体账号,通过发布产品信息、购物攻略、顾客评价等内容,吸引顾客的关注和参与。
8.数据分析和反馈:通过收集和分析销售和顾客数据,店主可以更好地了解销售趋势和顾客需求,并及时采取行动。
利用POS系统和其他数据分析工具,店主可以评估销售业绩,了解哪些产品和促销活动更受欢迎,并根据数据反馈优化销售策略。
商铺效果提升措施方案
商铺效果提升措施方案商铺的效果是指商铺的经营效果,包括销售额、客流量、转化率等。
商铺效果的好坏直接影响到商铺的生存和发展。
因此,商家需要通过各种手段来提升商铺的效果。
下面提供一些商铺效果提升的措施方案,供商家参考。
深入了解目标客户要提升商铺效果,首先需要深入了解目标客户。
通过了解目标客户的需求、爱好、消费习惯等,商家可以更好地制定推广策略,吸引目标客户的注意力,增加客流量。
商家可以通过以下方式了解目标客户:•对客户进行分析、研究、统计,得到客户的画像;•利用社交媒体等渠道收集客户信息、意见反馈,发现客户需求;•制作问卷调查,了解客户的需求满意度等。
制定营销策略制定好的营销策略是吸引客户的重要手段。
制定营销策略要提前规划和预测,因此需要商家掌握市场需求和趋势。
营销策略主要包括以下方面:•渠道策略:通过各种渠道向目标客户宣传、推广,例如门店推广、线上线下活动等;•产品策略:根据客户需求和趋势,不断优化产品品质和促销活动;•价格策略:根据不同客户需求和利润空间,制定不同价格策略;•服务策略:提供良好的服务,让客户获得愉悦的消费体验。
提高品牌形象提高品牌形象是商家提高商铺效果的重要手段。
品牌形象包括商家店铺的定位、Logo、装修布置、员工穿着等。
商家要通过精心设计、良好的服务和管理,提高品牌知名度和信誉度。
商家可以通过以下方式提高品牌形象:•设计独特的Logo、标语,树立独有的品牌形象;•精心布置店铺,打造有特点的店面形象;•培训员工,提高从业人员的服务水平;•加强社交媒体宣传,提高品牌知名度。
加强员工管理员工是商家的重要资源。
只有在员工管理方面下功夫,才能更好地提高商铺效果。
员工管理主要包括招募、培训和绩效管理等。
商家可以通过以下方式提高员工管理:•定期进行员工培训,提高员工服务水平和销售技能;•配备充足的人员,以保证商铺服务效率;•设立合理的薪酬制度,同时兼顾员工的福利待遇;•建立奖惩制度,根据员工业绩制定合理的业绩考核标准。
终端铺货成功100%之实战技巧(快消品)
终端铺货成功100%之实战技巧(快消品)一个新产品上市时无论营销策划多么科学全面,广告轰炸力度多么大,如果产品没有铺市率,一切都是空谈。
要想提高销量就先得提高铺市率,要想提高铺市率就要先制定合理的推广政策并培养一流销售团队去执行。
现在很多的营销人往住把铺货和理货混为一谈,衡量一名好业务员的标准就是“三勤”--眼勤、腿勤、嘴勤。
认为基层业务员只要能吃苦耐劳,踏实能干就行了,技巧是次要的,勤能补拙嘛!可是事实是这样吗?请看下面的实例:笔者就任某大型果乳饮料公司区域经理期间,区域内有一个地级市场已经操作了两年了,可是产品销量就是上不去,到了该市场一看产品的市区铺市率只有10%左右,县级分销渠道也不建全。
跟经销商沟通时经销商说:“产品是个好产品,可是在我这边就是卖不动啊!这边人不认这个产品”我说:“与你相邻的其它地区的一个县比你一个地区卖的都多,就隔着一条河,你怎么不思考一下为什么别人卖的动!就你卖不动?你别跟我说河那边的人喜欢喝奶,河这边的人没喝奶的习惯!咱们的竞品在这边一点不少卖!产品铺市率这么低能卖的过竞品吗?”经销商说:“我们家的业务员有的跟着我干了好几年了,即使是新人干工作也非常努力,特别勤快,天天都早出晚归,产品推不出去只能说明产品不好卖!”没有调查就没有发言权嘛,于是我也没跟他多谈。
第二天我跟着该经销商的业务员去铺货,同时进行市场调查。
一天下来我发现了导致铺货率低下的根本原因:一、该经销商的售后服务口碑非常差,基本上不管调换货,承诺的事情做不到,信誉度不高,市场维护周期太长,而我们的产品保质期较短,所以一般的超市不敢进货。
二、该市场的铺货价远远高于厂家指导价格,终端没什么利润,所以不愿卖。
三、业务员的推销水平确实太一般。
下面请看一下老业务员老李怎么铺货:进入超市后直接就找到老板,拍着对方的臂膀问:“美女!XXX奶你这要不要进点卖一下?”对方一见他就皱起了眉头说:“我刚进了不少W 奶,还有几个产品还好多存货,回头再说吧!”老李扔下张名片色咪咪的说:“要是有需要就打我电话,没事时也可以找我一起喝茶。
经销商如何有效经营
经销商如何有效经营作为一名经销商,如何有效经营是一个至关重要的问题。
经销商需要不断寻找新的销售机会,与供应商建立稳定的合作关系,并且与客户建立良好的沟通和合作。
在本文中,我们将讨论一些重要的经营技巧和策略,以帮助经销商提高销售和利润。
1. 建立合作伙伴关系建立稳定的合作伙伴关系是经销商有效经营的关键。
首先,经销商应该寻找可靠的供应商,并与他们建立长期合作关系。
这样可以确保供应链的稳定性,提高产品的质量和交货时间的可靠性。
与供应商建立紧密的合作关系还可以获得更好的价格和销售支持。
其次,经销商还应该与客户建立良好的合作关系。
通过与客户建立信任和共赢的关系,经销商可以更有效地满足客户需求并提高客户满意度。
与客户保持定期沟通,并及时回应客户的问题和需求是维护良好客户关系的重要手段。
2. 精确的市场定位在经销商进行产品销售之前,首先需要进行准确的市场定位。
了解目标市场的特点和需求,可以帮助经销商更有效地选择适合市场的产品和制定销售策略。
经销商可以通过市场调研和分析了解目标市场的潜在需求和竞争状况。
根据市场需求和竞争分析的结果,经销商可以确定产品定价、渠道选择以及促销活动等策略,以在市场竞争中获得优势。
3. 建立优质的销售团队建立一个优秀的销售团队是经销商有效经营的关键。
销售团队需要具备良好的销售技巧和沟通能力,并且具备良好的产品知识和市场洞察力。
经销商可以通过招聘和培训来建立优质的销售团队。
招聘有经验和能力的销售人员,并为他们提供定期的培训和发展机会,以不断提升销售团队的专业水平。
此外,建立一个积极的销售团队文化也是重要的。
鼓励团队合作、分享经验和奖励个人和团队的业绩,可以激发销售团队的积极性和工作动力。
4. 制定有效的营销策略制定有效的营销策略是经销商有效经营的重要一环。
经销商可以通过选择合适的营销渠道、制定差异化的产品定位和开展有针对性的促销活动来提高产品的知名度和销售量。
在制定营销策略时,经销商需要综合考虑目标市场、竞争状况和产品特点等因素。
经销商运营方案
经销商运营方案一、运营目标我们的经销商运营目标是成为行业领先的合作伙伴,建立稳固的合作关系,实现双赢共赢。
构建高效的销售网络,优化渠道布局,提升渠道服务水平,实现销售目标,提高销售额和市场份额。
二、运营理念1. 以市场为导向我们将以市场需求为导向,了解市场需求和客户需求,根据市场变化调整产品结构,满足市场需求。
2. 以客户为中心将客户需求作为核心,通过多元化服务模式,提升客户满意度,建立长期稳定的合作关系。
3. 以结果为导向优化产品结构,提升销售额和市场份额,实现双赢局面。
三、运营策略1. 建立完善的分销渠道构建全国性的分销网络,通过公司自有的渠道和合作伙伴共同建立完善的渠道系统,实现产品销售和服务覆盖面的扩大。
2. 严格的渠道管理建立完善的渠道管理体系,建立合理的渠道规划和管理方法,及时处理渠道问题,保证渠道畅通。
3. 强化品牌推广通过多种方式推广品牌,提升品牌知名度和美誉度,引导消费者消费公司产品,提高产品市场占有率。
4. 加强售后服务建立售后服务体系,提供全面的售后服务,解决客户在使用产品过程中出现的问题,提高客户满意度。
5. 激励机制建立完善的激励机制,鼓励经销商积极销售产品,提高销售业绩,增加销售额和市场份额。
6. 信息化建设建立完善信息化系统,及时收集并分析市场信息,调整产品结构和市场策略,提高销售效率。
四、运营实施1. 选择合适的合作伙伴选择经验丰富、资源雄厚的合作伙伴作为代理商,共同发展,实现长期合作。
2. 建立经销渠道通过合作伙伴或自主渠道,建立全国性经销渠道,实现产品销售的覆盖全国各地。
3. 完善销售服务体系开发售前咨询、售中服务与售后维修等服务,提供全方位的销售服务,保证客户的购买体验。
4. 建立激励机制建立合理的激励机制,根据业绩给予相应的奖励,激发代理商的积极性。
5. 加强市场宣传通过互联网、媒体以及展会等方式,加强市场宣传,提高公司品牌知名度。
6. 提高管理水平通过加强培训,提升代理商的管理水平,提升服务质量和销售能力。
经销商管理部门加强与经销商合作促进销售增长
经销商管理部门加强与经销商合作促进销售增长随着市场的竞争日益激烈,各个行业都在寻求提升销售增长的策略。
对于制造商或供应商来说,经销商是重要的合作伙伴,他们承担着产品销售和市场推广的责任。
因此,加强与经销商的合作成为促进销售增长的关键因素之一。
本文将探讨经销商管理部门如何加强与经销商合作,以促进销售增长。
一、建立密切的沟通渠道良好的沟通是有效合作的基础,经销商管理部门应与经销商建立密切的沟通渠道。
这可以通过定期召开会议、电话交流和电子邮件进行实现。
在沟通过程中,管理部门应及时分享产品信息、市场动态以及销售目标,并了解经销商的需求和反馈。
通过充分的沟通,双方可以更好地理解彼此的市场情况和销售策略,为销售增长提供基础。
二、提供培训和支持经销商管理部门应提供培训和支持,帮助经销商提升销售技能和市场竞争力。
培训可以包括产品知识、销售技巧以及市场战略等内容。
此外,管理部门还可以提供营销材料、样品展示和售后支持等资源,帮助经销商更好地推广和销售产品。
通过提供培训和支持,可以增强经销商的能力,并激发他们的创新和积极性,从而促进销售增长。
三、制定激励机制为了激励经销商积极参与销售活动,经销商管理部门可以制定激励机制。
这可以包括销售提成、奖励政策、销售目标达成的奖励等形式。
激励机制可以激发经销商的积极性,增强他们对销售的动力,从而推动销售增长。
同时,管理部门还应建立激励考核的评估机制,对经销商的销售绩效进行监测和评估,及时发现问题并采取措施加以改进。
四、建立长期合作关系经销商管理部门应该着重建立长期稳定的合作关系。
合作伙伴关系不应该只关注短期的销售目标,而应该注重共同发展,共享资源和利益。
双方应该建立共同的目标和价值观,加强互信,相互支持,共同应对市场挑战。
通过建立长期合作关系,双方可以优势互补,共同实现销售增长的目标。
总结:经销商管理部门加强与经销商的合作是促进销售增长的重要措施。
建立密切的沟通渠道,提供培训和支持,制定激励机制以及建立长期合作关系,都可以有效地促进销售增长。
经销商业绩倍增的六大法宝
选择合适的促销渠道
线上渠道
利用电商平台、社交媒体和移动 应用等线上渠道进行促销,如满
减、折扣、赠品等。
线下渠道
通过实体店、宣传单、户外广告 等线下渠道进行促销,如买一送
一、满额赠品、展示促销等。
多元化渠道
结合线上和线下渠道,利用多元 化的促销方式,如跨界合作、 KOL代言等,以扩大销售渠道和 提高品牌曝光度。
培训效果评估
考核成绩
满意度调查
对经销商的学习成果进行考核,了解他们 对培训内容的掌握情况。
了解经销商对培训的满意度和反馈意见, 以便持续改进。
业绩提升
跟进辅导
通过培训后的工作表现,观察业绩是否有 所提升。
定期跟进经销商的学习和工作情况,提供 辅导和支持。
05
精细管理
制定管理制度
建立完善的经销商管理制度,包括合同管理、返利制度、价格体系等,为经销商 提供明确的指导和规范。
对经销商进行分类管理,根据业绩、能力和潜力将经销商进行分级,针对不同级 别的经销商制定不同的管理策略。
建立考核机制
设立明确的考核指标,如销售额、客户满意度、市场覆盖率 等,定期对经销商进行考核,以便及时发现问题并调整策略 。
根据考核结果对经销商进行奖惩,激励优秀的经销商,对表 现不佳的经销商进行约谈和辅导,以提升整体业绩。
定期沟通与交流
保持与渠道合作伙伴的定 期沟通与交流,了解市场 需求和竞争动态。
及时解决问题
当渠道出现问题时,及时 采取措施解决,避免问题 扩大化。
04
专业培训
制定培训计划
确定培训目标
明确培训的目的和预期效果,为培训计划的制定 提供方向。
评估培训需求
对经销商的需求进行调研,了解他们的短板和提 升空间。
铺市工作总结与终端管理
铺市工作总结与终端管理铺市工作总结与终端管理一、引言铺市工作是指在新的市场中开展营销活动,将产品或服务推向终端消费者,以实现销售目标和市场份额的提升。
终端管理是指在销售渠道中对销售终端进行管理,确保产品正常供应和销售。
本文将总结铺市工作的经验教训,并提出一套终端管理方案,旨在提升企业在市场中的竞争力。
二、铺市工作总结1. 市场调研:事先进行充分的市场调研是铺市工作的关键步骤。
通过调研了解市场需求、竞争对手、消费者心理等信息,帮助企业制定有效的市场推广策略。
2. 渠道选择:根据产品的特性和市场需求,选择适合的销售渠道。
可以选择建立自己的销售团队,也可以与经销商合作,或者通过电商平台进行销售。
3. 市场定位:根据产品的定位和目标群体,确定适当的市场定位。
与其他竞争对手进行区隔,明确产品的独特卖点,为市场推广提供前提条件。
4. 促销策略:制定针对不同阶段的促销策略,如新品上市时的宣传推广活动、节假日促销活动等。
通过促销活动提高消费者的购买兴趣和购买欲望。
5. 培训与支持:为销售团队提供系统的培训和支持,提高销售人员的专业知识和销售技巧。
定期组织培训会议,分享销售经验,激发销售人员的潜力。
6. 反馈与改进:定期收集市场反馈和销售数据,及时对市场推广策略进行调整和改进。
通过市场反馈,了解消费者的需求变化,以更好地满足市场需求。
三、终端管理方案1. 渠道管理:建立有效的分销网络,与经销商进行合作,确保产品在市场上得到充分的宣传和销售。
与经销商签订合同,并严格落实合同约定,确保供应和销售的正常进行。
2. 终端展示:对销售终端进行统一的标准化设计,提高产品的陈列效果和品牌形象。
让消费者能够清晰地看到产品的特点和优势,并产生购买欲望。
3. 店员培训:为终端店员提供专业的培训和支持,提高店员的产品知识和销售技巧。
培训内容包括产品的特点、功能、使用方法等,以便店员能够更好地向消费者介绍和推销产品。
4. 监督与考核:建立终端管理系统,对销售终端进行监督和考核。
提升销售团队业绩的关键策略
提升销售团队业绩的关键策略销售团队管理方案一、团队目标的设定与沟通在提升销售团队业绩的关键策略中,首先需要明确团队的目标,并将其与团队成员进行充分的沟通。
团队目标应该具体、可衡量,并与公司整体战略相一致。
通过明确目标,团队成员能够明确自己的职责和目标,从而更好地为实现团队目标而努力。
二、建立有效的激励机制激励机制是提升销售团队业绩的重要手段之一。
团队成员需要得到适当的激励,以激发他们的积极性和工作动力。
激励措施可以包括提供奖励和福利,设立竞赛和奖励机制,以及提供培训和晋升机会等。
激励机制应当公平、透明,并与个人贡献和团队业绩相挂钩,以激发团队成员的工作热情。
三、培养团队合作精神团队合作是提升销售团队业绩的关键。
销售工作通常需要团队成员之间的合作与协调,而团队合作精神能够提高工作效率、加强团队凝聚力。
为了培养团队合作精神,可以组织团队建设活动,促进团队成员之间的交流与合作,同时注重团队成员之间的互信与支持。
四、持续培训与提升销售行业的竞争日益激烈,销售人员需要不断提升自己的专业知识和技能,以应对市场的变化。
因此,提供持续的培训与提升机会是提升销售团队业绩的关键策略之一。
培训内容可以包括销售技巧、产品知识、市场趋势等,通过培训和学习,团队成员能够更好地适应市场需求,提高销售效果。
五、建立有效的沟通渠道良好的沟通是销售团队管理的基础。
建立有效的沟通渠道可以促进信息的流通和团队成员之间的互动。
团队领导应该定期与团队成员进行沟通,了解他们的工作情况和需求,并及时解决问题和提供支持。
同时,也要鼓励团队成员之间的沟通和交流,以促进团队的凝聚力和协作效果。
六、持续监督与反馈为了确保销售团队达到预期的业绩,持续的监督和反馈是必要的。
团队领导应该定期对团队成员的工作进行评估和监督,及时发现问题并提供指导和支持。
同时,也要给予团队成员及时的反馈,肯定他们的努力和成绩,并指出需要改进的地方,以帮助他们不断提高。
总结:提升销售团队业绩的关键策略包括明确团队目标、建立有效的激励机制、培养团队合作精神、持续培训与提升、建立有效的沟通渠道以及持续监督与反馈。
经销商优化方案
经销商优化方案经销商是制造企业的重要合作伙伴,他们的存在为企业带来了销售渠道和销售收益。
然而,随着市场竞争的加剧和技术的不断进步,许多企业开始寻找提高经销商效率的方法,以及优化与经销商的合作模式。
本文将介绍一些经销商优化方案,帮助企业提高经销商效率和销售收益。
1. 数据分析和管理对于制造企业而言,数据是很珍贵的资源。
数据分析和管理可以协助制造企业更好地了解经销商的销售情况,进而有针对性地优化经销商的管理,实现双赢。
首先,企业可以通过经销商系统收集、保存经销商的订单、库存和销售数据等信息。
这些信息可以帮助企业及时了解经销商的库存情况和销售状况,并通过分析数据找出问题所在,优化经销商的管理模式和经销商的运作。
此外,企业可以通过数据分析工具对经销商销售数据进行分析,了解经销商的销售趋势,找出更有潜力的经销商,进一步优化合作模式。
2. 提高经销商人员的培训和支持事实上,很多经销商的业绩差不是由于承接的货源和产品质量不好,而是因为他们缺乏相关业务培训和支持,因此无法满足市场需求。
因此,企业可以通过加强对经销商的培训和支持,促进他们的能力提升和业务扩展。
企业可以定期组织各种培训课程,如销售技巧、产品知识和售后服务等,帮助经销商更好地为客户提供产品和服务。
此外,企业也可以提供市场推广支持,如广告设计、宣传材料和展览服务等,协助经销商在市场上扩大业务规模。
3. 渠道定制化服务在与经销商合作中,不同地区、不同行业的经销商在销售、管理和服务方面存在着差异。
因此,针对不同类型的经销商,量身定制化的服务,能够有效地提高经销商的效率和销售收益。
企业可以通过不同的销售政策、市场推广方案、库存管理、售后服务等方面为经销商量身定制服务,以适应经销商的需求。
例如,为某些销售额较低的经销商提供更高的利润率、扩大货源,以鼓励他们承担更多的业务量;针对不同地区设计特别定制的推广策略,以适应当地市场需求并且达到更好的推广效果等。
4. 监控经销商绩效制造企业必须要对经销商的绩效进行有效的监控和管理,才能确保经销商的合作能够顺利进行、达到双赢的效果。
经销商优化方案
经销商优化方案随着市场竞争的加剧,经销商如何在市场中脱颖而出,成为了一项关键的问题。
本文将提出几个优化方案,帮助经销商提升竞争力。
1. 数据化运营数据化运营是将销售、库存、用户等数据一体化管理,从而帮助经销商更好地了解市场需求,提高生产和销售效率。
经销商可以通过使用互联网技术和工具,如ERP系统和CRM系统,实现数据化运营。
ERP系统可以帮助经销商追踪库存、销售订单、采购订单和财务数据等,提高经销商对运营的掌控力。
CRM系统则可以帮助经销商管理用户数据,了解用户需求,提高用户服务水平。
通过数据化运营,经销商可以更好地掌握市场情况,为运营决策提供科学依据。
2. 建立品牌影响力品牌是经销商可以重视的最重要的资产之一,建立品牌影响力可以提高经销商在市场中的认可度和竞争力。
建立品牌需要经销商注重品牌的传播和建设。
经销商可以通过广告、公关、宣传等方式传播品牌,提高品牌知名度。
同时,需要注重品牌的建设,包括打造品牌形象、提高产品质量、优化用户服务等。
建立品牌影响力可以帮助经销商提升市场份额,增加用户忠诚度。
3. 合理运用市场营销策略市场营销策略是指通过策划、执行和评估一系列营销活动,帮助经销商实现销售目标的全过程。
运用合理的市场营销策略可以帮助经销商吸引更多客户,提高销售额和市场份额。
经销商可以通过制定不同的市场营销策略,如价格策略、产品策略、促销策略等,帮助自己更好地适应市场需求。
比如,在价格策略方面,经销商可以根据品牌和市场需求,制定不同的价格策略;在促销策略方面,经销商可以通过优惠券、满减等促销活动,吸引更多客户。
合理运用市场营销策略可以帮助经销商提高销售额和市场份额,实现长期的盈利和增长。
4. 提升客户体验提升客户体验可以帮助经销商在市场中获得好口碑,提高用户忠诚度。
提升客户体验包括提高产品质量、实现快速的售后服务、建立良好的用户关系等。
经销商可以通过改善产品品质和提供更好的用户服务,提高客户体验。
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如何提高经销商团队的铺市效果
作者:刘雷
来源:《销售与市场·成长版》2013年第01期
依靠经销商的销售团队进行新品铺市,如果不能调动他们的积极性,新品推广就会陷入僵局。
厂家与经销商公司合作的时候,新品上市的铺市工作尤为重要。
经销商公司一般都经销多个品牌,新品上市的推动如果不力,很可能导致经销商人员对新品不感冒,从而不尽力完成铺市,影响新品上市的进度。
所以,如何调动经销商销售团队的销售激情和节奏,就显得尤为重要。
某市场,经销商老板陆总刚接手一家中型的纸品企业,做其当地市场的区域经销商。
该纸品企业的厂家业务代表小张,负责对该客户的管理和维护。
第一张订单到货后,小张和陆总一起制定了个铺市方案,然后传递给了经销商团队。
小张每两天来一次经销商办公室,问铺市怎么样啦?经销商老板总是回答,“正在铺呢”。
半个月过去了,铺市效果很不理想。
经销商有1200家销售网点,而实际铺市才做了120家,并且要货量很少。
小张再与经销商沟通工作,经销商一肚抱怨——你们产品不行,我们铺市过程中业务说:产品知名度低、价格高、产品包装不够档次,门店有货暂时不需要,政策不如竞品好,产品质量不够好……经销商老板还说:你看,我动用了5辆车专门铺市你们的新品,但是因为你们产品自身的问题,我也没办法。
结果,该市场铺市失败,还造成了经销商信心不足,小张的工作陷入被动。
仔细看上述案例,不难发现小张的工作有多处严重的失误:只做了简单销售价格体系,没有熟悉市场,经销商业务团队没有新品铺市的激励政策推动;没有和经销商业务员一起下市场,也没有给业务铺市的指导和帮助,更没有系统地总结铺市过程的得失和复制成功的经验。
其实,销售过程中任何产品都会遇到终端的各种拒绝和暂时不接受的理由,找出其深层次的原因一定有变通的办法解决,最怕的就是没人去挖掘其真正原因,也没有总结实施解决办法。
以下,是笔者对新品铺市的一些建议。
与经销商深度沟通后达成一致,并传输到销售团队中去
经销商老板是进货的,销售团队是卖货的,有了老板的指令,加上厂家的通力合作,销售人员才好配合。
可先通过销售会议,和经销商老板一起宣讲销售新品的重要性,从经销商经销新品的意义和厂家铺市的要求两方面,逐项传达“死命令”,提高全员对新品铺市的重视。
与经销商共同制定销售标准和要求,量化指标
根据当地市场同类产品的实际运营状况,制定一个结合产品自身的比较有竞争优势的铺市策略。
有标准才有好执行,厂家业务应和经销商共同制定完善的铺市计划,包括时间段、周期、网点数量、品项要求、陈列要求等逐项细化,让经销商团队“看得到”怎么去做。
有标准才有好的执行,不量化的要求就是“浮云”,在考察追踪的时候就会一头雾水。
在铺市前就做好这些工作,会减少后续很多不健康的市场隐患,也会给经销商团队留下厂家有要求、有标准、重视、正规的感受,有利于标准的执行。
奖励和考核必不可少,新品要有新花样来调动销售团队
有了标准和要求而没有奖惩机制,也是很难真正调动团队的积极性的。
所谓“无利不起早”,厂家代表应与经销商专门制定一个新品铺市的专项考核激励政策,以超出其他产品的阶段性“高激励”调动团队热情,例如:一个月的铺市提成5个点,以后正常维护3个点的差异;单店全品项首次进货、进货量达到20件且有效陈列突出,给予优秀开发店一家20元的激励等。
厂家代表和经销商在制定价格策略的时候,就应把这些费用核算出来。
对于厂家和经销商来说,为了前期的有效铺市,可以都拿出一些实际的阶段性政策和支持,不要搞花架子,因为没有成功的铺市,对大家都没好处。
协同铺市,身居一线,过程反馈修正
做好以上的规划工作后,就进入实地铺市阶段。
厂家代表一定要和经销商业务人员一起协同拜访、铺市,进行现场的指导和共同合作销售。
在这个过程,你能了解到市场一线真实的信息,专业化的协同也会提高经销商业务员的积极性。
如果不去一线,经销商人员反映的信息难辨真假,他们的工作进度和状态也很难琢磨。
和业务员保持良好的客情,要有厂家应有的状态
作为厂家的业务人员,要在经销商业务人员面前保持良好的状态,不卑不亢、不骄不躁,保持亲和但不失权威,搞清楚工作友谊和私人友谊的区别,沟通方式要简单化,以引导式为主。
这帮在一线的兄弟也不容易,不要吝啬自己的赞美与鼓励,做得不到位的以指出为主,不要动不动就告到经销商老板那里。
得民心者得天下,你要是个能在一线辛苦做事的人,你的这种状态会感染他们,千万不要只是指挥,而不参与战斗中去。
和经销商老板沟通业务进度,多说优秀业务的优点,传递正能量
晚上下班和经销商老板讲述自己协同铺市的过程,要多和经销商老板评述其团队的优秀者,对表现不足的人员要含蓄表达。
不要在经销商老板和销售团队中邀功,把功劳让给经销商业务团队,他们需要满足和荣耀感,这样他们的干劲才会更大,厂家人员的形象在经销商公司也会更高大。
这样有利于凝聚人心,团结大家完成前期铺市工作。
业务总结会,设立排名,找出原因,让优秀业务员分享经验
定期召开业务铺市总结会,找出铺市不力的原因,总结有效的方法,评出铺市较好的线路和区域,让责任业代分享其经验,带动全员学习和反思。
同时,设立铺市进度排名,提高大家的竞争意识和荣辱感。
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(编辑:袁航market@)。