4.4关于发放安全生产规章制度和操作规程的通知
关于发布安全生产管理制度及安全操作规程的通知
**公司
**字〔202*〕**号签发：XX
关于发布安全生产管理制度/操作规程的通知
公司各部门、项目部：
按照安全生产的法律法规和技术标准，重新审查修订的安全生产管理制度、操作规程，符合公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，能指导本企业安全生产管理工作，现决定将这些安全生产管理制度、操作规程正式颁布实施。
各部门、各项目部要认真的组织培训、认真的贯彻、执行。
安全生产管理制度、操作规程，是企业实施安全生产，贯彻落实国家《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、标准规范，落实企业安全生产责任制的企业内部规范性文件，具有一定的强制性，全体员工必须严格遵守，认真执行。
要以各项安全生产管理制度、操作规程、应急预案为准则，以较强的安全生产意识从事生产、经营、服务活动，实现企业安全生产，取得经济效益和社会效益最大化，为企业的发展壮大创造良好、和谐的环境。
***公司
202*年*月*日
抄送：公司领导
***公司 202*年*月*日印发
- 1 -。
0127.2、关于安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度的发放通知
关于安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度的发放通知各部门、车间：为了公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，公司制定了“安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度”现印发给你们，希按该制度认真落实，规范运行。
××××××公司××年×月×日安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度1 目的为确保公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
2 范围适用于本公司安全管理制度和安全操作规程的评审和修订。
3 引用文件《企业安全生产标准化基本规范》4 职责4.1安全主任负责组织每一年一次对安全生产规章制度的定期评审和修订。
4.2总经理负责对安全生产管理制度的定期评审和修订结果进行审批。
4.3安全主任负责组织每一年一次对安全操作规程的定期评审和修订。
4.4总经理负责对安全操作规程的定期评审和修订结果进行审批。
5 制度内容5.1 安全生产管理制度的评审与修订5.1.1安全主任每一年组织人员对安全生产规章制度进行评审，根据评审结果对安全生产规章制度进行修订。
5.1.2将修订稿发放到相关部门征求意见，形成最终意见稿，报总经理批准执行。
5.1.3新版安全生产管理制度颁发实施后，及时换版并受控，各相关部门、单位应认真组织学习。
5.1.4对已由新版本代替，或不需使用的文件、资料做好相应登记后进行销毁。
5.2 安全操作规程的评审与修订5.2.1安全主任每一年一次组织人员对安全操作规程进行评审，根据评审结果对安全操作规程进行修订。
5.2.2将修订稿发放到相关部门征求意见，形成最终意见稿，报总经理批准执行。
5.2.3新版安全操作规程颁发实施后，及时换版并受控，各相关部门、单位应认真组织学习。
5.2.4对已由新版本代替，或不需使用的文件、资料做好相应登记后进行销毁。
下发安全生产责任制管理制度的通知范文
下发安全生产责任制管理制度的通知范文一、背景为了确保企业安全生产工作有序进行，保障员工生命资产安全，提高企业生产效率和经济效益，我公司订立了本《安全生产责任制管理制度》。
此制度适用于全公司的全部部门和全部员工。
全部相关人员应严格遵守本制度的规定，不得擅自更改或违反。
二、管理目标1.建立和完满企业安全生产责任制管理体系，明确责任，划定权限，实行层级管理，确保安全生产工作的规范性和有效性。
2.提高员工对安全生产的关注和意识，培养安全生产的良好习惯，做到安全防范和事故防备。
3.加强安全生产监督检查，及时发现和解决安全隐患，防止生产事故的发生。
4.通过安全生产责任制的落实，减少生产事故的发生，提高企业形象和竞争力。
三、责任划分（一）企业负责人1.负责建立和完满安全生产责任制管理制度，订立安全生产方针和目标，并定期进行评估和改进。
2.指定专人负责安全生产工作，明确工作职责和权限，确保安全生产工作的顺利开展。
3.组织开展安全生产培训，提高全员的安全意识和技能。
4.配置必需的安全设施和安全保护装备，确保设备设施的正常运行和安全使用。
5.加强安全生产监督检查，及时发现和解决安全隐患。
（二）部门负责人1.负责组织本部门的安全生产工作，订立实在的安全工作计划和措施。
2.落实安全责任制，明确本部门的安全责任和安全目标。
3.监督和引导员工遵守安全操作规程，确保员工遵从安全程序进行工作。
4.及时排查和整改本部门的安全隐患，防范事故发生。
5.加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）员工1.遵守安全操作规程和相关制度，严格遵从安全操作程序。
2.发现安全隐患或异常情况时，及时报告并采取必需的措施进行处理。
3.负责个人的安全防护，正确佩戴安全防护用品。
4.参加组织的安全培训，提高安全意识和技能。
5.乐观参加安全生产工作，提出改进建议，共同维护企业的安全生产环境。
四、考核标准1.企业负责人的考核重点包含建立和完满企业的安全生产管理制度、组织安全培训和检查、安全生产的经济效益等方面。
安全生产规章制度和操作规程制度.docx
安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.0范围适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。
3.0职责3.1 总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.2 安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。
3.3 办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4 各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。
4.0程序4.1 编制程序4.1.1 安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.1.2 安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.2 内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.2.2 安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.2.2.6个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度(4.3)
管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度1.目的：为了规范公司安全生产方面文件及操作规程的管理，确保安全生产管理体系有效运行起作用的各个场所使用的文件为有效版本，防止使用失效或作废文件。
2.适用范围：适用于公司内与安全生产体系运行有关的安全生产文件及操作规程（以下通称文件）的控制与管理。
3.职责：3.1总经理：批准安全生产管理文件及操作规程。
3.2办公室：是安全生产管理体系文件管理的主管部门，负责管理手册、程序文件及相关作业文件的控制管理。
3.3安全员：是操作规程管理的主管人员，负责操作规程的编制等管理工作。
3.3职能部门：负责本部门与安全生产管理体系有关的文件和操作规程的控制管理。
3.4基层单位：负责本单位与安全生产管理体系有关的作业文件和操作规程的控制管理。
4．程序：4.1 安全生产文件及操作规程的控制范围及公司建立和需要保持的文件、资料：4.1.1适用的法律、法规、规范、标准及其他方面的要求；4.1.2安全生产管理体系文件；4.1.3安全生产管理制度和管理规定；4.1.4年度安全生产管理工作的指导文件；4.1.5安全生产管理体系内部审核报告和管理评审报告；4.1.6重要安全生产管理活动的工作文件；4.1.7各种安全生产专题会议纪要；4.1.8各种检查监督活动形成的检查报告、监测报告、整改通知等；4.1.9安全生产责任制；4.1.10风险评价报告、调查评估报告、调研立项报告；4.1.11生产设备事故(停水、停电、停汽、停风、停机、停止进料等)的应急处理方案；4.1.12重大灾害事故(泄漏、着火、爆炸、中毒、洪涝、污染等)的应急处理方案；4.1.13关鍵装置重点部位的安全检查报告；4.1.14事故的调查处理报告；4.1.15各类作业许可证；4.1.16特种危险设备（压力容器、起重机械等）及其附件的安全技术监察（检测）资料；新建设（工程）项目安全、卫生、消防、环境篇的设计审查报告、竣工验收报告；4.1.17重大工程项目和特殊危险作业的安全生产实施程序；4.1.18各类技术操作规程；4.1.19化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南；4.1.20承包商的评估材料。
安全生产规章制度和操作规程管理规定
安全生产规章制度和操作规程管理规定Final revision by standardization team on December 10, 2020.安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2、范围全体员工、所有岗位3、职责3.1主要负责人负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3.3文管员根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各部门、车间、班组对本公司安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯，传达给相关方。
4、程序4.1制订程序4.1.1安全生产规章制度制订程序：由各管理部门、车间等编写，由主要负责人审批，由文管员保管。
4.1.2安全操作规程的制订程序：由各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文管员保管。
4.2内容4.2.1安全操作规程内容应包括：a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d.事故应急处理措施；e.紧急停车操作程序；f.个体安全防护措施；4.2.2企业在新工艺、新技术、新装臵、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。
4.3评审4.3.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。
由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
4.3.2主要负责人负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；并由评审管理职能部门负责执行过程。
4.3.3主要负责人制定公司“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。
关于《安全生产责任制》下发的通知
关于《安全生产责任制》下发的通知第一篇：关于《安全生产责任制》下发的通知关于《安全生产责任制》下发的通知公司各部门：为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展，公司特制定《安全生产责任制》，现将该文件下发到各部门，从即日起执行，具体内容见附件。
特此通知。
附件：《安全生产责任制》XX公司二零一五年八月二十二日第二篇：公司下发通知格式公司下发通知格式范文1各部门：为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：1、所制表单内容要标题明确;2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!领导意见：综合部xx年x月x日公司下发通知格式范文2各*****：即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得***同意后并向公司报备。
如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。
*************************公司****年**月**日公司下发通知格式范文3公司各部门：公司定20xx年x月x日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：一、会议时间：20xx年x月x日下午18：00二、会议地点：公司总部会议室三、参会人员：公司全体员工(值班人员除外)四、主持人：XXX五、摄像：XXX六、相关要求：1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。
2、参会人员统一着工装参会。
3、参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。
4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。
XXXXXXXXXXXX有限公司20xx年x月x日公司下发通知格式范文4尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大，自xxxx年3月1日起，公司将搬迁至新的`地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!新地址：电话：0577-27820xx0传真：*************如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!特此通知!南京王统防雷科技有限公司20xx年x月x日公司下发通知格式范文5各部门负责人：为了提高公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示精神，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。
安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）
安全生产规章制度和操作规程制度1.0目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。
2.0范围适用于公司全体员工、所有部门(车间)及岗位。
3.0职责3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。
3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审(估)报告。
3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。
3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用3.5安全管理办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。
3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。
4.0程序4.1编制程序4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。
4.2内容4.2.1安全生产规章制度的内容至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。
4.2.2安全操作规程内容应包括：4.2.2.1正常开、停设备操作程序；4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；4.2.2.4事故应急处理措施；4.2.2.5接触化学品的危险性；4.____个体安全防护措施；4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。
安全生产规章制度和操作规程的审查和修订制度
安全生产规章制度和操作规程的审查和修订制度1.目的为加强安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时进行评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程的持续符合性、充分性、有效性、适用性和可操作性，确保岗位使用最新有效版本，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司内部安全生产规章制度、安全操作规程、标准的审核和修订管理。
3、引用的法律法规、标准企业安全生产标准化基本规范4.责任4.1行政人事部负责组织公司安全生产规章制度的编制、审核和修订。
4.2公司总经理负责审批安全生产规章制度和安全操作规程。
4.3行政人事部负责组织发布公司的安全操作规程。
4.4各部门、各班组负责制定本部门、本班组的相关安全操作规程，并及时修订。
5、安全生产管理制度的制定5.1行政人事部组织相关专业部门制定公司级安全生产规章制度，并送相关部门会签，征求修改意见。
5.2行政人事部根据会签提出的修改意见对初稿进行修改，形成报批稿。
5.3审批稿由总经理批准后发布实施。
6、审查和修订6.1安全生产规章制度的审查6.1.1评审频率:一般情况下，每三年组织一次评审；出现以下情况时，可随时组织复习。
当适用的法律、法规、标准和其他要求被废止、修订或新颁布时；公司管理机构或制度发生重大调整时；公司的生产活动和服务发生重大变化时；在安全检查、风险评估或其他情况下发现与规章制度相关的缺陷时；政府生产管理中心提出相关整改意见时；在分析重大事故和重复事故的原因，寻找制度性因素时；采用新工艺、新技术、新设备和新材料时；生产设施新建、改建或扩建时；其他相关事项。
6.1.2评审组织:安全生产规章制度的评审原则是由制定部门组织评审。
审查内容遵守法律法规；适应企业发展的整体水平；对工艺流程和设备变化的适应性；安全管理体系之间的兼容性和匹配性；评审输出6.1.4.1评审结果作为修订安全生产制度的主要依据之一。
6.1.4.2评审结果应该被写下来并反馈给参与者和批准者。
企业安全生产规章制度通知
企业安全生产规章制度通知为了保障企业员工和财产安全，推动企业安全生产工作，我们制定了以下安全生产规章制度，现予发布，具体内容如下：一、安全生产责任制度1. 企业领导在安全生产工作中享有最终的管理责任，负责组织安排和指导企业安全生产工作。
2. 各部门负责人要落实安全生产责任，加强对本部门安全生产工作的组织协调和管理。
3. 各岗位工作人员要做好本职工作，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
二、生产设施管理制度1. 对生产设施进行定期检查和维护，确保设施的正常运转。
2. 工厂区域内禁止乱丢乱放杂物，保持生产场地整洁干净。
3. 严格遵守设备操作规程，杜绝操作错误导致的事故发生。
三、劳动安全卫生制度1. 建立健全劳动安全卫生档案，对员工进行健康体检，并定期开展职业危害因素检测。
2. 提供必要的劳动防护用品，保障员工的安全生产。
3. 禁止员工在工作中擅自违反规定操作危险设备，严格遵守操作规程。
四、紧急救援制度1. 建立应急救援组织，明确各岗位的紧急救援职责，制定应急处置方案。
2. 定期开展应急演练，提高员工的紧急处置能力和自救互救意识。
3. 在发生突发事件时，及时启动应急预案，组织有序疏散员工，并采取有效措施防止事故扩大。
五、安全生产教育培训制度1. 因常态化的安全生产培训课程，提高员工的安全生产意识和知识水平。
2. 对新员工和临时工进行安全生产培训，确保其了解安全规章制度。
3. 对员工定期进行安全生产知识测试，提高员工的安全生产技能。
六、安全检查制度1. 每周进行一次安全检查，发现问题及时整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。
2. 确保专业安全人员对设施设备进行定期检查，提前发现和排除可能的安全隐患。
3. 强化节假日安全检查力度，确保员工在休息期间也能享受安全生产。
七、安全奖惩制度1. 对于带头违反公司安全规章制度，造成安全事故的员工，将给予严厉处理，甚至解除劳动合同。
2. 对于安全生产工作出色的员工，将给予适当的奖励和表扬，鼓励员工以身作则，关注安全生产。
关于颁发《安全生产规章制度》、《安全技术操作规程》的通知
关于颁发《安全生产规章制度》的通知
各部室、车间：
为了进一步加强安全管理，切实搞好安全生产，保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康，不断提高企业效益。
现将公司重新修订后的《安全生产规章制度》（以下简称《制度》）予以颁发。
该《制度》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定，结合公司实际，在原有制度的基础上修订完善的。
因而《制度》是我公司安全生产的基本法规，希望全公司员工认真学习仔细领会，坚决执行《制度》中的各项规定，以防各类事故的发生。
今后，公司根据《制度》中的要求，检查督促各部门安全管理工作、各岗位中的操作，如在执行中发现问题可及时向公司反映，以利不断完善和提高。
本《制度》自颁发之日起施行。
上虞盛晖化工股份有限公司
2013年3 月19日
关于颁发《安全生产操作规程》的通知
各部室、车间：
为了进一步加强安全管理，切实搞好安全生产，保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康，不断提高企业效益。
现将公司重新修订后的《安全技术操作规程》（以下简称《规程》）予以颁发。
该《规程》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定，结合公司实际，在原有规程的基础上修订完善的。
因而《规程》是我公司员工岗位操作中的安全指南，希望全公司员工认真学习仔细领会，坚决执行《规程》中的各项规定，以防各类事故的发生。
今后，公司根据《规程》中的要求，检查督促各车间、各岗位中的操作，如在执行中发现问题可及时向公司反映，以利不断完善和提高。
本《规程》自颁发之日起施行。
上虞盛晖化工股份有限公司
2013年4 月22日。
安全生产规章制度发布的通知（精选7篇）
安全生产规章制度发布的通知(精选7篇)安全生产规章制度发布的通知(精选7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的安全生产规章制度发布的通知7篇，让我们一起来看看!安全生产规章制度发布的通知【篇1】1 总则1.1 目的为明确酒店生产安全事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。
本制度适用于本酒店所有部门。
2 要求2.1 事故报告时限2.1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管部门报告，并保护事故现场及有关证据;2.1.2 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报;2.1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
2.1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政管理部门和区、县人民政府。
2.1.5 发生较大(II级)旅游安全事故，立即报告市旅游、公安等有关行政管理部门，2小时后再次报告。
2.1.6 发生重大(I级)旅游安全事故，立即报告市旅游、公安等有关行政管理部门，视事故处理情况随时再报。
2.2 事故报告内容2.2.1 报告事故应当说明下列内容：一、事故发生单位概况;二、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;三、事故的简要经过;四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;五、已采取的措施;六、其他应当报告的情况。
2.2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
2.3 事故调查处理2.3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和原因分析;其中国家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由政府主管部门派出调查组或委托本酒店调查。
安全管理制度发放通知
安全管理制度发放通知为了提高公司的安全管理水平，保障员工的生命和财产安全，经公司领导研究决定，制定了以下安全管理制度，现予以通知。
一、安全管理的重要性安全是企业的生命线，是保障员工生命财产安全的基础。
只有加强安全管理，才能有效地避免各类事故的发生，保障员工的身体健康和财产安全。
二、整体要求1.全员参与：所有员工都应该参与到安全管理工作中来，严格遵守公司的安全管理制度，严格执行各项安全操作规程。
2.责任明确：各部门要明确各自的安全责任，建立健全安全管理制度，确保安全工作的落实。
3.预防为主：预防事故的发生是安全管理的核心，要加强事故隐患排查，及时消除安全隐患，从源头上防止事故发生。
4.应急响应：在事故发生时要能够迅速、有效地进行应急响应，做到事故损失最小化。
5.持续改进：安全管理工作是一个持续改进的过程，各部门要不断总结经验，加强安全意识教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、具体要求1.办公室安全管理1）定期检查电线、插座、灯具等设备，确保正常使用。
2）机房电器设备的使用和维护要遵守相关规定。
3）保持办公室整洁，地面无杂物、通道畅通。
4）不得私拉电线、乱插电器，避免用电过载。
5）禁止私自带家电用品进入办公室。
2.消防安全管理1）加强消防知识宣传教育，提高员工的消防意识。
2）定期检查消防设施和器材的情况，确保完好有效。
3）定期进行消防演习，检验员工的应急逃生能力。
4）严禁在禁烟场所吸烟，禁止乱扔烟蒂等易燃物品。
5）严禁在办公楼内私自焚烧纸张、杂物等。
3.生产安全管理1）严格遵守生产操作规程，切勿违章操作。
2）各部门要设立安全岗位，并定期进行安全培训。
3）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
4）加强机械设备的安全防护，避免因设备故障导致事故发生。
5）员工在作业时应注意安全防护，佩戴必要的防护用具。
四、安全管理制度实施1.各部门要按照以上要求制定具体的安全管理制度，并确保制度的落实。
2.各部门要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.1：关于下发《安全生产规章制度汇编》的通知
青岛楷达木业有限公司
楷达安字〈2018〉第05号
———————★———————关于下发《安全生产规章制度汇编》的通知
公司各单位：
安全生产规章制度是公司安全生产管理工作的规范性文件，要求本公司各单位和全体员工务必认真学习，全面理解，坚决贯彻执行。
为全面落实安全生产管理制度，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、高效、和谐发展，现将《安全生产规章制度汇编》下发给各部门、车间、仓库等公司所有职能部门，希望各职能部门认真学习，并在实际生产工作中落实。
附件：《安全生产规章制度汇编》。
青岛楷达木业有限公司 2018年04月02日。
关于发布安全生产规章制度的通知安全生产
关于发布安全生产规章制度的通知1、国务院进一步加强企业安全生产工作的通知的23号文件国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：一、总体要求1.工作要求。
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
2.主要任务。
以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)为重点，全面加强企业安全生产工作。
要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。
关于规范企业安全生产规章制度的通知
关于规范企业安全生产规章制度的通知各县（市、区）、局属有关单位、各企业：为进一步加强我市工程建设安全生产工作，从严规范我市企业安全生产规章制度，确保工程建设专项整治行动取得实效，推动我市行业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，现整理下发《安全生产责任制》、《安全生产会议制度》等6项制度（示例范本），请有关单位以此为参照，制定相应的安全生产规章制度，在企业办公区域、工程现场等处张贴公示，并紧前落实安全生产制度要求。
附件：《安全生产责任制》、《安全生产会议制度》、《隐患排查与治理制度》、《安全教育培训制度》、《应急管理制度》、《事故管理制度》XXX市XXX局2018年11月7日安全生产责任制安全生产责任制是各级领导、职能部门、安全管理人员、岗位操作人员在安全生产中分级负责、按级担责的重要体现，是最基本的安全生产制度，相关责任主要包括：一、主要负责人（一）贯彻落实安全生产法律法规、规章制度和相关标准，制定安全生产目标管理计划、保证安全生产的措施方案和生产安全事故应急预案；（二）建立健全本单位安全生产工作责任制，并组织检查落实；（三）主持召开安全生产领导小组会议，协调解决安全生产中的重大问题；（四）负责落实安全生产费用，监督各项目负责人按规定使用；（五）组织开展项目安全检查，及时消除事故隐患；（六）组织开展安全生产教育培训；（七）组织年度安全生产考核评比和奖惩工作；（八）及时准确报告和处置生产安全事故；（九）组织或配合生产安全事故调查处理等。
二、项目负责人（一）贯彻落实安全生产法律法规、规章制度和相关标准，制定项目安全生产管理制度、安全生产目标管理计划、保证安全生产的措施方案和生产安全事故应急预案；（二）建立健全本项目内的安全生产工作责任制，并组织检查落实；（三）主持召开安全生产例行会议，协调解决安全生产中的重大问题；（四）负责落实安全生产费用，规划本项目内的安全生产费用使用计划；（五）组织开展项目自我安全检查，及时消除事故隐患；（六）参与安全生产教育培训；（七）及时准确报告和处置生产安全事故；（八）组织或配合生产安全事故调查处理等。