上海历年社保,公积金,税率
上海社保缴费基数公布
上海社保缴费基数公布2017年上海社保缴费基数公布上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。
下面是 " 上海市历年社保缴费基数表 "，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!上海市历年社保缴费基数表社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。
社保缴费基数是这样计算出来的：1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的.省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。
怎么理解?我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是3902(6504×60%)。
1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。
2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。
3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。
所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。
上海扣税标准
上海扣税标准上海是中国的经济中心和国际大都市，吸引了大量的人才和企业前来发展。
在上海工作的人们都需要了解上海的扣税标准，以便正确缴纳个人所得税，避免因税收问题而带来的麻烦。
下面我们就来详细了解一下上海的扣税标准。
首先，上海的个人所得税是按照超额累进税率来计算的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的税率分为七个级别，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
在上海，月收入在5000元以下的部分适用3%的税率，超过5000元至10000元的部分适用10%的税率，超过10000元至20000元的部分适用20%的税率，超过20000元至40000元的部分适用25%的税率，超过40000元至60000元的部分适用30%的税率，超过60000元至85000元的部分适用35%的税率，超过85000元的部分适用45%的税率。
其次，上海的个人所得税还有一些具体的扣除标准。
在上海，个人所得税的起征点是5000元，即每个月的收入低于5000元的人不需要缴纳个人所得税。
此外，上海还有一些可以扣除的专项附加扣除，比如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等，可以根据具体情况进行适当的扣除。
再者，上海还有一些特殊的个人所得税政策。
比如，对于在上海工作的外籍人士，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，可以享受一定的税收优惠政策。
此外，上海还有一些鼓励创新创业的政策，对于一些高新技术企业和科技人才，也可以享受一定的税收优惠。
最后，需要注意的是，上海的个人所得税还有一些具体的申报和缴纳规定。
在上海工作的人们需要按照规定的时间和程序进行个人所得税的申报和缴纳，以免因违规而受到处罚。
同时，也要注意保留好相关的税收票据和证明文件，以备日后需要。
总的来说，上海的个人所得税扣税标准是根据具体的收入额和税率来计算的，同时也有一些具体的扣除和优惠政策。
在工作和生活中，我们都应该了解并遵守相关的税收规定，做一个守法的公民，为社会和谐稳定做出自己的贡献。
2012上海社保比例表
上海人事经理研究中心与上海市人事局最新：2012年4月1起，各大社保险种企业和个人缴费基数和比例一览表：
备注：
1. 城镇职工基本社会保险：按上年员工的平均月工资收入核定缴费基数，低于2599的，按2599计算，高于12993的，按12993计算；
2.外来从业员工社保2012.4-201
3.3 全市月均工资45%作为缴费基数；
3.郊区用人单位从业人员基本社会保险：2012.4-2013.3 全市月均工资60%作为缴费基数。
4.住房公积金：标准从2012.7月开始执行；
5. 残疾人保障金：一般缴纳郊区单位从业人员基本社保的不予缴纳，缴纳非城镇社保人员的根据政策要求执行！无要求可不缴纳。
上海工资6000五险一金缴纳比例整理
上海工资6000五险一金缴纳比例整理上海工资6000五险一金缴纳比例上海工资6000五险一金缴纳比例是什么呢?pincai我编辑了相关资料供大家参考，欢迎保藏借鉴。
1. 上海户籍、非上海城镇户籍社保基数是平均月收入(即2023.1-2023.12发放的税前工资总额除以12)。
社保基数上限：16,353元(比去年上涨8.2%)社保基数下限：3,270元(比去年上涨8.2%)社保企业担当部分：35%*社保基数(21% 养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5% 工伤保险+1 % 生育保险)社保个人担当部分：10.5%*社保基数(8% 养老保险+2% 医疗保险+0.5% 失业保险)2. 外地农村户籍从7月1日开头，外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。
4月开头基数调整为员工平均月收入(即2023.1-2023.12发放的税前工资总额除以12)。
社保企业担当部分：27.5%*社保基数(21% 养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5% 工伤保险)社保个人担当部分：9 %*社保基数(8% 养老保险+1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资。
主题一：上海社保缴费最低标准机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
社保明细上海
注：1、城保、镇保过渡期、综保过渡期缴纳金额*人数后见分进角2、公积金缴纳金额四舍五入4、2014年7月起公积金最高缴费基数为15115所需材料一：上海城镇 （包括上海农村）五险进1.身份证复印件正反面一张2015年04月起最新上海社保缴费基数3、2015年4月起社保最高缴费基数为163532.户口本复印件一份（本人页与户籍页）3.劳动手册原件4.公积金账号（曾缴纳过上海公积金者需提供）5.起保年月（由于上家单位可能已缴纳招工月份的五险，故不一定是招工日期那个月份，6.合同起止年月日、岗位工种（用于招工备案）7.个人社会保险登记表五险退 1.退工年月日2.停费年月二：外省市城镇五险进 1.填写《个人信息采集表》2.身份证复印件正反面两张3.户口本复印件一份（本人页与户籍页）4.公积金账号（曾缴纳过上海公积金者需提供）5.起保年月（由于上家单位可能已缴纳招工月份的五险，故不一定是招工日期那个月份，6.合同起止年月日、岗位工种（用于招工备案）五险退 1.用工年月日与退工年月日2.停费年月三：外省市农村综保进 1.填写《个人信息采集表》2.身份证复印件正反面一张3.户口本复印件一份（本人页与户籍页）4.公积金账号（曾缴纳过上海公积金者需提供）5.起保年月（由于上家单位可能已缴纳招工月份的五险，故不一定是招工日期那个月份，6.合同起止年月日、岗位工种（用于招工备案）综保退 1.用工年月日与退工年月日2.停费年月备注：1.以上纸质材料/流程信息请于每月20日之前提供齐全，否则将于下月操作。
2.无论是上海城镇户口还是外省市城镇户口都应当缴纳公积金，农村户口可以不缴。
3.需提供公司名称全称，外包员工需特别备注。
1488.801541.201194.201246.60整理时间：2015年4月7日费基数、比例明细一定是招工日期那个月份，请做好起保月份确认）一定是招工日期那个月份，请做好起保月份确认）一定是招工日期那个月份，请做好起保月份确认）将于下月操作。
上海社保公积金比例
上海社保公积金比例:社保公积金基数下限：2140元上限：106984金(五险一金):个人:养老8%+医疗2%+失业1%+公积金7%=18%单位: 养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%+公积金7%=44%上海镇保比例：根据每年月平均工资的60%作为基数，只有单位进行缴纳单位交：养老:17%+医疗5%+失业0.5%+生育0.5%=25%关于员工休事假工资怎么发：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
关于员工休病假工资怎么发:关于企业职工病假期间工资待遇，过去凡已实行劳动保险的单位，都已按照劳动保险条例有关规定执行。
即：职工请病假在六个月以内的，工龄不满8年者，根据工龄长短发给本人工资60％到90％，工龄满8年以上者，发给本人工资100％；请病假在6个月以上的，发给本人工资的40％到60％。
年假怎么休：《劳动法》《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
上海农村户口五险一金比例规定
Don't waste the best time in unnecessary waiting and indecision.悉心整理助您一臂（页眉可删）上海农村户口五险一金比例规定1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。
随着务工人流往城镇大量涌入，城镇化的快速发展，大多数人会涉及缴纳基本社会保险，就是大家常说的五险一金。
那么，上海农村户口五险一金比例和上海城镇户口的缴纳比例一致吗?上海农村户口五险一金的比例又是多少呢?为您解答。
大家常说的社保“五险一金”，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
这是最基本的社保，几乎人人都会涉及，但是由于跨区域工作，或者持有的城镇户口和农村户口的不同似乎也有所不同。
今天和大家简谈一下上海农村户口五险一金比例是否和上海城镇户口的缴纳比例有所区别。
一、上海农村户口是否缴纳五险一金上海市市农村户籍从业人员应参加本市城镇职工基本社会保险(五险)，其中用人单位应按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险，个人应缴纳养老、医疗、失业保险。
自年3月1日起，上海市实施城乡职工统一的失业保险制度。
用人单位招用上海市农村户籍人员的，单位和个人均按照与城镇户籍人员一致的缴费比例缴纳失业保险费。
参加失业保险的本市农村户籍人员失业后，可进行失业登记，享受与城镇登记失业人员同等的失业保险待遇。
上海本市农村户口是可以交五险一金的，而外籍农村户口职工只能交三险一金。
二、上海农村户口五险一金缴费基数及缴纳比例1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
上海社会保险缴纳基数规则
上海社会保险缴纳基数规则
上海市是中国的经济中心和重要的国际金融中心，是全国首批开展城乡居民医保的试
点城市之一。
为了保障广大市民的社会保险权益，上海市对社保缴纳基数进行了规定。
本
文将详细介绍上海社会保险缴纳基数的规则。
社会保险缴纳基数是指企业和职工按照规定缴纳社会保险费的基数。
社会保险费包括
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。
1、基本养老保险缴费基数
企业职工的基本养老保险缴费基数为应纳税所得额的 60%。
最低缴费基数为上年度上
海市职工月平均工资的 60%，即 4276 元/月；最高缴费基数为上年度全国职工月平均工
资的 300%，即 21272 元/月。
个体商户和灵活就业人员的基本养老保险缴费基数为上年度上海市职工月平均工资的60%，即 4276 元/月。
企业职工的工伤保险缴费基数为企业职工的应纳税工资总额。
个体商户和灵活就业人
员不缴纳工伤保险费。
1、缴费基数与实际收入无关，而是以一个固定的基数为计算依据。
2、不同类型的参保人员基数的规定有所不同，企业职工的基数计算方式与个体商户、灵活就业人员的不同。
3、不同类型的保险的缴费基数有所不同，最高缴费基数上限的规定也不同。
4、政府机关事业单位工作人员和参照工资制管理的企业职工的政策与企业职工的政
策有所不同，需要根据具体情况进行核算。
总之，上海的社保缴纳基数规则比较复杂，需要根据参保人员的身份和个人情况进行
具体计算，建议大家在缴纳社保时仔细核对，以免出现差错。
上海历年社保缴费基数
上海历年社保缴费基数上海一直以来都是全国社会保障范围最广、社会保障标准最高的地方，国家法律法规对上海居民的社保缴费基数有着较明确的规定，但在不同时期，上海的社保缴费基数也不尽相同。
下面就上海历年社保缴费基数做一个详细的介绍。
2005年至2008年，上海的社会保障缴费基数以当地本地最低工资标准为基准，缴费基数为当月最低工资标准乘以120%，就是当月工资1700元以上的，缴费基数为2040元以上。
2009年至2010年，上海社保缴费基数比以前有了比较大的变化，缴费基数的计算公式变成了当月最低工资标准乘以240%，以当月最低工资标准1700元为例，缴费基数达到4080元以上。
2011年至2012年，上海社保缴费基数的变化不大，仍以当地最低工资标准为基准，缴费基数是每月最低工资标准乘以240%，以当月最低工资1700元为例，缴费基数为4080元以上。
2013年至2017年，上海社保缴费基数的基准有所改变，缴费比例也有所增加，缴费基数的计算公式变为当月实际工资标准乘以240%，每月的实际工资标准以当月发放的工资为准，以当月工资1700元为例，缴费基数达到4080元以上。
2018年至2019年，上海社保缴费基数按照新的标准划分，缴费基数由每月实际工资标准乘以280%计算，每月工资标准以当月应发放的工资为准，以当月1700元工资为例，缴费基数为4760元以上。
2020年至今，上海仍旧按照新的标准划定，缴费基数由每月实际工资标准乘以280%计算，当月工资标准以当月实际应发放的工资为准，就以当月1700元工资为例，上海社保缴费基数达到4760元以上。
从上面可以发现，上海的社保缴费基数的变化很大，很高，但是包括城乡居民社会保障费和失业保险费等也都在提高，根据国家规定，上海居民缴费基数不得低于本地最低工资标准，也就是说缴费基数和本地工资标准同步提高。
未来，上海居民的社保缴费基数还会继续提高，各级政府也会继续支持全民健康。
上海历年税收收入统计及中央和地方的分配
-7,148,864
-8,178,426Fra bibliotek2010年 所占比率 100.00% 19.68% 6.24% 26.03% 11.67% 19.58% 8.16% 0.34% 0.00% 1.16% 3.81% 0.49% 1.21% 0.78% 0.12% 0.73%
2011年 绝对值 95,950,067 16,824,083 5,703,456 27,663,269 10,415,362 19,645,655 7,873,822 290,991 32 1,432,888 2,482,897 444,029 1,682,164 736,625 108,669 646,125 所占比率 100.00% 17.53% 5.94% 28.83% 10.85% 20.47% 8.21% 0.30% 0.00% 1.49% 2.59% 0.46% 1.75% 0.77% 0.11% 0.67%
2012年 绝对值 104,090,013 21,152,918 6,334,893 28,833,995 8,979,187 21,158,728 7,952,383 318,149 0 1,558,975 1,589,699 526,119 2,331,001 925,594 146,403 697,704 4,194 1,459,646 120,425 所占比率 100.00% 20.32% 6.09% 27.70% 8.63% 20.33% 7.64% 0.31% 0.00% 1.50% 1.53% 0.51% 2.24% 0.89% 0.14% 0.67% 0.00% 1.40% 0.12%
上海市历年税收收入统计（未进行中央和地方分配之前）
项 目 中央 一、税收收入合计 国内增值税 国内消费税 海关代征进口环节 增值税和消费税 营业税 企业所得税 个人所得税 城镇土地使用税 固定资产投资方向调节税 城市维护建设税 证券交易印花税 其他印花税 土地增值税 房产税 车船税 车辆购置税 资源税 契税 耕地占用税 关税 二、出口退税 备注： 总：单个税种税收收入 A.铁道部、各银行总行、各保险总公司集中缴纳的部分 B.铁道部、各银行总行及海洋石油企业缴纳的部分 C.海洋石油企业缴纳的部分 A 94% 0 0 0 0 100% C 0 0 100% 总-A 6% 100% 100% 100% 100% 0 总-C 100% 100% 0 -6,260,800 -6,796,100 -6,080,672 75% 100% 100% A B+(总-B%)x60% B+(总-B%)x60% 0 25% 0 0 总-A (总-B)x40% (总-B)x40% 100% 分配 地方 2008年 绝对值 65,575,384 13,417,138 2,062,566 13,914,477 7,634,153 14,024,556 5,122,347 340,949 0 687,707 6,628,647 322,984 494,251 522,231 42,046 361,332 所占比率 100.00% 20.46% 3.15% 21.22% 11.64% 21.39% 7.81% 0.52% 0.00% 1.05% 10.11% 0.49% 0.75% 0.80% 0.06% 0.55% 2009年 绝对值 66,751,724 15,074,853 3,431,119 15,551,023 8,397,182 12,311,112 5,617,193 236,507 1 761,962 3,326,868 364,203 612,271 628,950 70,941 367,539 所占比率 100.00% 22.58% 5.14% 23.30% 12.58% 18.44% 8.42% 0.35% 0.00% 1.14% 4.98% 0.55% 0.92% 0.94% 0.11% 0.55% 2010年 绝对值 80,034,253 15,749,951 4,995,848 20,829,233 9,339,266 15,673,073 6,530,071 272,758 31 926,615 3,052,586 390,484 969,604 623,008 99,259 582,466
上海历年企业职工缴费基数、社会保险利率汇总表
上海历年企业职工缴费基数、社会保险利率汇总表历年企业职工缴费基数、社会保险利率汇总表缴费年度上年度全市职工月平均工资缴费基数（上限/下限）记帐利率文件依据1993 356元 712/213.6 10% 沪社保综（93）第27号 1994 471元 934/280 12% 沪社保综发（1994）10号 1995 617元 1234/370 12% 沪社保综发（1995）8号 1996 773元 1546/464 12% 沪社保综发（1996）7号 1997 889元 1778/533 8.5% 沪社保综发（1997）4号1998 952元 2856/571 6.5%沪府发（1998）12号沪社保法发（1998）5号1999 1005元3015/603 5% 沪劳保养发（1999）20号2000 1179元3537/707 5% 沪劳保养发（2000）24号2001 1285元3855/771 2.25% 沪劳保基（2001）6号2002 1480元 4440/888 2.25%沪劳保基发（2002）3号沪劳保基发（2002）11号2003 1623元 4869/974 1.98% 沪劳保基发（2003）6号沪劳保基发（2003）7号2004 1847元 5541/1108 1.98% 沪劳保基发（2004）11号沪劳保基发（2004）10号2005 2033元 6099/1220 2.25% 沪劳保基发（2005）7号沪劳保基（2005）97号2006 2235元 6705/1341 2.25%或4% 沪劳保基发（2006）7号沪劳保基发（2006）4号2007 2464元 7392/1478 3.12%沪劳保基发（2006）7号沪劳保基发（2007）48号2008 2892元 8676/1735 4.14%沪劳保基发（2006）7号沪劳保基发（2007）54号2009 3292元 9876/1975 2.25% 沪劳保基发（2006）7号沪人社基发（2008）8号2010 3566元 10698/2140 2.25% 沪劳保基发（2006）7号沪人社基发（2009）48号2011 3896元 11688/2338 沪劳保基发（2006）7号。
上海市五险一金及个调税计算器2013版
3,896.00
11,688.00 2,337.60 11,688.00 2,337.60
上限：上年上海市平均工资的3倍 下限：上年上海市平均工资的60 上限：上年上海市平均工资的3倍 下限：上年上海市平均工资的60
843.90
3,671.10 餐补 5.13
44.00%
2,063.60
315
3,665.97
上海市五险一金及个调税计算器
版本：V1.3，更新日期：2011-9-1
税前月薪：
4,690 （不能低于当年最低工资标准，2010年上海最低工资标准为 1120/月
社会基本保险（城保） 企业 个人
养老保险金 医疗保险金 失业保险金 住房公积金 工伤保险金 生育保险金 五险一金缴纳总数： 去除五险一金后剩余： 个调税： 个人税后所得： 1,031.80 562.80 93.80 328.30 23.45 23.45 375.20 93.80 46.90 328.00 0.00 0.00
3504.85 基本工资 加班费计算器 4200 4200 4200 4200 4200 4200
4772.93 小时工资 24.13793103 24.13793103 24.13793103 24.13793103 24.13793103 24.13793103 三倍工资
8277.78 工作小时 0 12 8 32 41
小城镇保险（镇保） 个人所缴 企业系数 企业所缴 0.00 17% 397.39 0.00 5% 116.88 0.00 2% 46.75 328.30 7% 328.30 0.00 0.50% 11.69 0.00 0.50% 11.69
328.30
4,361.70 229.26
2024年上海社保缴费基数缴费比例以及工资自动计算系统
在现代社会中，社保是保障公民合法权益、维护社会公平正义的一项重要制度。
上海作为我国经济发展最为活跃的城市之一，社保制度得到了广泛的落实和完善。
下面将详细介绍2024年上海社保缴费基数、缴费比例以及工资自动计算系统。
2024年上海社保缴费基数是指个人所得税的计算基数。
根据上海的社保缴费办法，社保缴费基数按照工资收入计算。
具体的计算公式是：个人所得税计税工资=实际月工资收入-计算个税的数额-五险一金扣除数额。
其中，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
每个保险项目的缴费基数不同，但是总的缴费基数是固定的。
以2024年为例，上海社保的缴费基数是根据上年度上海市职工月平均工资确定的，具体数额按照政府的规定进行调整。
2024年上海社保的缴费比例是根据政府的要求和相关法律法规确定的。
根据《上海市社会保险条例》规定，上海市职工个人以及用人单位应按照一定比例缴纳社会保险费。
具体比例如下：1.养老保险：个人缴费比例为8%；单位缴费比例为20%。
2.医疗保险：个人缴费比例为2%；单位缴费比例为9%。
3.失业保险：个人缴费比例为0.5%；单位缴费比例为1%。
4.工伤保险：个人缴费比例为工资总额的0.1%；单位缴费比例为工资总额的0.3%。
5.生育保险：个人不需要缴纳；单位缴费比例为工资总额的1%。
6.住房公积金：个人和单位都需要缴费，具体缴费比例根据政府的规定进行调整。
上海社保的缴费比例的调整是为了保障职工的权益和社保制度的可持续发展。
通过缴费比例的调整，能够提高社保制度的覆盖面，增加社保基金的积累，保障职工在养老、医疗等方面的合法权益。
与社保缴费基数和缴费比例相对应的是工资自动计算系统。
工资自动计算系统是指通过现代计算机技术和信息管理系统，自动计算职工的工资、五险一金以及个人所得税等内容。
通过工资自动计算系统，能够提高工资计算的准确性和效率，避免了人为的计算错误和漏算情况的发生。
社保缴费基数及比例及计算表
社保缴费基数及比例及
计算表
文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
2019年5月起上海社保缴费基数表一、2019年上海社保缴费基数
从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821调整到23496元，缴费基数的下限由4279调整到4699元，相比2018年，上海社保缴费基数标准有所上调。
5月1日上海社保缴费基数又进行了调整，上下限分别为24633元和4927元。
上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的，社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%，最高缴费基数不高于社会平均工资的300%。
二、2019年城镇职工社保个人和单位缴费比例
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；
3、生育保险：个人不交费，单位缴费1%；
4、工伤保险：个人不交费，单位缴费0.1%；
5、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；
2019年5月起上海社保缴费金额计算。
上海市工资扣税标准
上海市工资扣税标准根据上海市税务局发布的最新文件，上海市工资扣税标准将有所调整。
根据新的税收政策，下面将为您详细介绍上海市工资扣税标准的相关内容。
首先，根据上海市税务局规定，工资扣税标准是根据个人的工资收入和个人所得税法规定的税率来确定的。
根据个人所得税法，上海市将工资收入按照不同的档次进行征税，具体的税率和起征点如下：1. 工资收入在3500元及以下的，适用税率3%，速算扣除数为0；2. 工资收入在3500元至12000元的，适用税率10%，速算扣除数为105；3. 工资收入在12000元至25000元的，适用税率20%，速算扣除数为555；4. 工资收入在25000元至35000元的，适用税率25%，速算扣除数为1005；5. 工资收入在35000元至55000元的，适用税率30%，速算扣除数为2755；6. 工资收入在55000元至80000元的，适用税率35%，速算扣除数为5505；7. 工资收入在80000元以上的，适用税率45%，速算扣除数为13505。
其次，根据上海市税务局的规定，个人所得税的计算公式为，应纳税所得额=工资收入-起征点，纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
根据这个公式，可以计算出每个人的个人所得税纳税额。
再次，需要注意的是，上海市税务局还规定了一些免征税收入和税收优惠政策，例如子女教育、赡养老人、住房贷款利息等支出可以在一定范围内抵扣个人所得税。
最后，需要提醒的是，个人所得税是每个公民应尽的义务，每个纳税人都应当按照法律规定及时足额地缴纳个人所得税。
同时，也应当了解自己的纳税义务和享受的税收优惠政策，合理合法地减少个人所得税的负担。
综上所述，上海市工资扣税标准是根据个人工资收入和个人所得税法规定的税率来确定的，纳税人应当按照法律规定及时足额地缴纳个人所得税，同时也应当了解自己的纳税义务和享受的税收优惠政策，合理合法地减少个人所得税的负担。
希望本文能够帮助您更好地了解上海市工资扣税标准的相关内容。
上海工资纳税标准
上海工资纳税标准上海作为中国的经济中心之一，吸引了大量的人才和企业前来发展。
在这个繁华的城市，工资纳税是每个工薪阶层都需要关心的问题。
了解上海的工资纳税标准对于我们合理规划个人财务非常重要。
本文将对上海工资纳税标准进行详细介绍，希望能够帮助大家更好地了解相关政策。
首先，我们需要了解上海的个人所得税税率。
根据国家税务总局的规定，上海的个人所得税税率分为七个级别，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
其中，3%适用于月应纳税所得额不超过1500元的部分，10%适用于月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，20%适用于月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，25%适用于月应纳税所得额超过9000元至35000元的部分，30%适用于月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，35%适用于月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，45%适用于月应纳税所得额超过80000元的部分。
其次，我们需要了解上海的个税起征点。
根据国家税务总局的规定，上海的个税起征点为5000元。
也就是说，月应纳税所得额在5000元以下的人群是不需要缴纳个人所得税的。
此外，上海还有一些特殊的个税政策。
比如，对于境外人员在上海取得的工资所得，可以按照15%的税率缴纳个人所得税；对于境外人员在上海取得的稿酬所得，可以按照20%的税率缴纳个人所得税。
在了解了上海的个人所得税税率、起征点和特殊政策之后，我们可以对自己的工资收入进行初步的估算。
比如，如果你的月工资收入为8000元，那么你的月应纳税所得额为3000元（8000-5000），按照10%的税率计算，你需要缴纳300元的个人所得税。
如果你的月工资收入为12000元，那么你的月应纳税所得额为7000元（12000-5000），按照20%的税率计算，你需要缴纳1400元的个人所得税。
综上所述，了解上海的工资纳税标准对于我们合理规划个人财务非常重要。
上海住房公积金缴存额上下限是多少
上海住房公积⾦缴存额上下限是多少
上海交社会保险⾃⼰交多少?社保缴纳的问题⼀直是⼤家关注的问题，很多⼈不知道⾃⼰社保交多少，所以今天我们对上海交社会保险⾃⼰交多少进⾏下了解，希望有所帮助。
上海交社会保险⾃⼰交多少?上海社保个⼈缴费⽐例=养⽼(8%)+医疗2%+事...想要了解更多关于上海住房公积⾦缴存额上下限是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
上海交社会保险⾃⼰交多少?
上海社保个⼈缴费⽐例=养⽼(8%)+医疗2%+事业0.5%=10.5%
上海社保缴费基数最低标准为：3902元
即上海社保个⼈最低缴费⾦额=3902*10.5%=409.71元
上海社保个⼈最⾼缴费⾦额=19512*10.5%=2048.76元
上海市公积⾦缴存基数按照2018年平均⼯资缴纳6504元/⽉元缴纳
缴费⽐例：单位7%;个⼈7%
住房公积⾦个⼈缴费⾦额为：6504*7%=455
住房公积⾦缴存额上下限有调整：
1、上限：19512x(7%+7%)=2732元
(19512的由来：住房公积⾦的缴存基数不得超过本市上⼀年度在岗职⼯⽉平均⼯资的3倍，即
6504*3=19512，2018本市职⼯⽉平均⼯资为6504.)
2、下限：2190x(7%+7%)=306元
(2190的由来：住房公积⾦的缴存基数不得低于本市上⼀年度最低⽉⼯资标准)
即上海社保个⼈最低缴费⾦额=3902*10.5%=409.71元
上海公积⾦最低缴费为306元
上海个⼈社保及公积⾦最低缴费为409.71+306=715.71
以上就是⼩编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进⼀步的了解。
如果您情况⽐较复杂，店铺也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进⾏法律咨询。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3896 4331 4692 5036 5451
2016 2016.4-2017.3
5939
2017 2017.4-2018.3
6504
2018 2018.4-2019.3
7132
速算扣除 0
105 555 1005 2755 5505 13505
2019 2020
2019.4-2019.10 2019.11-2020.6 2020.7-2021.6
公积金7/1
7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00%
个税起征点
20
2420
21
2480
2480
2008 2008.4-2009.3
2892
2009 2009.4-2010.3
3292
2010 2010.4-2011.3
3566
速算扣除 0
105 555 1005 2755 5505 13505
2011 2012 2013 2014 2015
2011.4-2012.3 2012.4-2013.3 2013.4-2014.3 2014.4-2015.3 2015.4-2016.3
7832 8211 9339
0.6倍 1735.2 1975.2 2139.6 2337.6 2598.6 2815.2 3021.6 3270.6 3563.4 3902.4 4279.2 4699.2 4926.6 5603.4
2倍 5784 6584 7132 7792 8662 9384 10072 10902 11878 13008 14264 15664 16422 18678
比例年份 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030
社保比例
公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人
3倍 8676 9876 10698 11688 12993 14076 15108 16353 17817 19512 21396 23496 24633 28017
最低工资 960
最低小时 工 7.5
960
8
1120
9
14
1820
17
2020
18
2190
19
2300
上海市职工社会保险,公积金缴费标准
医疗
12.00% 2.00% 12.00% 2.00% 12.00% 2.00% 12.00% 2.00% 12.00% 2.00% 11.00% 2.00% 11.00% 2.00% 11.00% 2.00% 10.00% 2.00% 9.50% 2.00% 9.50% 2.00% 9.50% 2.00%
失业
2.00% 1.00% 2.00% 1.00% 2.00% 1.00% 1.70% 1.00% 1.70% 1.00% 1.50% 0.50% 1.50% 0.50% 1.50% 0.50% 1.00% 0.50% 0.50% 0.50% 0.50% 0.50% 0.50% 0.50%
工伤 0.50%
合计
37.00% 11.00% 37.00% 11.00% 37.00% 11.00% 37.00% 11.00% 37.00% 11.00% 35.00% 10.50% 35.00% 10.50% 34.50% 10.50% 32.00% 10.50% 31.00% 10.50% 31.00% 10.50% 27.16% 10.50%
0.50%
0.50%
0.50%
0.50%
0.50%
0.50%
0.2~1.52%
0.2~1.52%
0.2~1.52%
0.1·0.95% 0.00% 0.16% 0.00%
生育 0.50%
0.50%
0.50%
0.80%
0.80%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00%
1.00% 0.00% 1.00% 0.00%
3500/月
5000/月 60000/年
超出起征点金额 不超过36000 36000~144000
144000~300000 300000~420000 420000~660000 660000~960000
超过960000
税率 3% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
基数年份 社保月份 上年度社平
3500/月 3500/月 3500/月 3500/月 3500/月
超出起征点金额 超过1500 1500~4500 4500~9000
9000~35000 35000~55000 55000~80000
超过80000
税率 3% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
3500/月
3500/月
养老
22.00% 8.00% 22.00% 8.00% 22.00% 8.00% 22.00% 8.00% 22.00% 8.00% 21.00% 8.00% 21.00% 8.00% 21.00% 8.00% 20.00% 8.00% 20.00% 8.00% 20.00% 8.00% 16.00% 8.00%