河南省高考报志愿测评辅助系统中的职业量表的编制
2024年河南省郑州市理论知识考评员试题(单选、多选、判断)
2024年河南省郑州市理论知识考评员试题(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要,按职业(工种)分别设立专业委员会,并组建地区(行业)分会。
答案:(×)2. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案:(√)3. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案:(√)4. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案:(√)5. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案:(×)6. 国家职业标准初稿完成后,报劳动保障部召开标准审定会,经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后,形成审定意见。
答案:(√)7. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,这是意外干扰的误差。
答案:(×)8. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。
答案:(×)9. 未通过年检的鉴定所(站),应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案:(√)10. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
答案:(√)11. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案:(√)12. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案:(√)13. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。
答案:(√)14. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案:(√)15. 国际证书办理注册,由教育部门向劳动保障部提出申请。
答案:(×)16. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案:(√)17. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容 --编制操作技能考核试题。
2024年河南省郑州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版
2024年河南省郑州市国家职业技能鉴定考评员题库完整解析版1、判断题(共280题)1. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案:(√)2. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。
答案:(√)3. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案:(×)4. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合,依次排列。
答案:(√)5. 实施职业技能鉴定时,须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案:(√)6. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案:(×)7. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)8. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。
答案:(√)9. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案:(×)10. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
答案:(√)11. 试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案:(√)12. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案:(×)13. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。
答案:(√)14. 职业特点中的社会性指,职业活动是以获得现实或实物等报酬,以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案:(×)15. 全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案:(√)16. 考试测量学对考试活动有两种分类,职业技能鉴定属于常模参照考试。
2024年河南省信阳市职业鉴定考评员题库(最全)
2024年河南省信阳市职业鉴定考评员题库(最全)1、判断题(共280题)1. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案:(√)2. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案:(×)3. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案:(×)4. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案:(×)5. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构,分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案:(√)6. 一个职业包括几个工种,每个工种又都包括几个岗位。
答案:(×)7. “十五”期间,面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案:(×)8. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定。
答案:(√)9. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。
答案:(√)10. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案:(×)11. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。
答案:(×)12. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)结合实际情况规定答案:(√)13. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明,并尽可能简洁通俗易懂,不要模棱两可,也不要晦涩难懂。
答案:(√)14. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
答案:(√)15. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员通用试题大全
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员通用试题大全1、判断题(共280题)1. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。
答案:(√)2. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容,特别是技能要求要具体明确,能量化的一定要量化。
答案:(×)3. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容:确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案:(×)4. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。
答案:(×)5. 我国的现代职业分类起步较早,并随着劳动力市场的发展不断完善。
答案:(×)6. 岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包含一个或多个职业。
答案:(×)7. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)8. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。
答案:(×)9. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
答案:(√)10. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案:(×)11. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案:(√)12. 职业技能鉴定的目的不在于选拔,而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案:(√)13. “十五”期间,面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案:(×)14. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。
答案:(√)15. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案:(×)16. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案:(√)17. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员试题(国编)
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员试题(国编)1、判断题(共280题)1. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。
答案:(√)2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)3. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(×)4. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案:(√)5. 国家职业标准属于管理标准。
答案:(×)6. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案:(√)7. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案:(√)8. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案:(√)9. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案:(×)10. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
答案:(√)11. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
答案:(×)12. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案:(×)13. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。
答案:(√)14. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。
答案:(√)15. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案:(×)16. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案:(×)17. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案:(√)18. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案:(√)19. 试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
2024年河南省信阳市专业技能鉴定《考评员》题库考核精选
2024年河南省信阳市专业技能鉴定《考评员》题库考核精选1、判断题(共280题)1. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案:(√)2. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案:(√)3. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
答案:(√)4. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力,使培训与就业相衔接。
答案:(√)5. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案:(×)6. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效,只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
答案:(×)7. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案:(×)8. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案:(√)9. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案:(√)10. 考评人员守则是考评人员的工作准则。
答案:(×)11. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案:(√)12. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案:(√)13. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案:(√)14. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
答案:(√)15. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案:(√)16. 同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案:(×)17. 建立一个以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
2024年河南省安阳市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版
2024年河南省安阳市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版1、判断题(共280题)1. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。
答案:(×)2. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案:(×)3. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案:(√)4. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
答案:(×)5. “以职业活动为导向,以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
答案:(√)6. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多,工种比较齐全,标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
答案:(√)7. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案:(×)8. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距 70 厘米以上。
答案:(×)9. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。
答案:(×)10. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案:(×)11. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案:(√)12. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案:(×)13. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案:(√)14. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。
答案:(√)15. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案:(×)16. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上,质量水平有据可查。
答案:(√)17. 考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
2024年河南省南阳市职业技能认定考评员考核试题答案大全
2024年河南省南阳市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题(共280题)1. 考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
答案:(×)2. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案:(×)3. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案:(√)4. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门(集团公司)劳动保障工作机构核定后公布。
答案:(√)5. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。
答案:(√)6. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。
答案:(√)7. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案:(×)8. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。
答案:(√)9. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主,以考为辅”的考评方式。
答案:(×)10. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案:(√)11. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原则。
答案:(√)12. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)13. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案:(×)14. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案:(×)15. 题目对鉴定点所指内容的测量程度,用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案:(√)16. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案:(×)17. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案:(×)18. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
2024年河南省郑州市专业技能鉴定《考评员》题库汇编
2024年河南省郑州市专业技能鉴定《考评员》题库汇编1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案:(×)2. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。
答案:(√)3. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。
答案:(√)4. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案:(×)5. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案:(×)6. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
答案:(√)7. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案:(×)8. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案:(×)9. 题目对鉴定点所指内容的测量程度,用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案:(√)10. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动,竞赛成绩合格,可按照竞赛标准,认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
答案:(√)11. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
答案:(√)12. 技术技能型人才是国家的宝贵财富,是生产效率和产品质量的最终保证。
答案:(√)13. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多,工种比较齐全,标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
答案:(√)14. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案:(√)15. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术,有效地减少了专家命题的繁复劳动,也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
答案:(√)16. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案:(×)17. 考评人员考评前实行集训制度。
答案:(√)18. 职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为 1 位数码。
2024年河南省信阳市专业技能鉴定《考评员》题库(全)
2024年河南省信阳市专业技能鉴定《考评员》题库(全)1、判断题(共280题)1. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案:(×)2. 考评人员考评前实行集训制度。
答案:(√)3. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案:(×)4. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。
答案:(√)5. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案:(√)6. 不合格就是未满足质量要求。
答案:(×)7. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案:(√)8. 国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案:(×)9. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案:(×)10. 职业技能鉴定工作,由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案:(×)11. 岗位、工种、职业的关系是,岗位包含一个或多个工种,工种包含一个或多个职业。
答案:(×)12. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)13. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案:(√)14. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案:(√)15. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案:(×)16. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验,规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案:(×)17. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
2024年河南省商丘市技能人才评价考评员考试题库完整解析版
2024年河南省商丘市技能人才评价考评员考试题库完整解析版1、判断题(共280题)1. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案:(×)2. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定。
答案:(√)3. 现代社会在,职业仅仅是人们谋生的手段。
答案:(×)4. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案:(×)5. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案:(×)6. 为了区分出考生实际水平,试卷应该越难越好。
答案:(×)7. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案:(×)8. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
答案:(×)9. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式,我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案:(×)10. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案:(√)11. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。
答案:(√)12. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案:(×)13. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案:(×)14. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作,是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案:(√)15. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。
答案:(√)16. 参加质量管理体系认证的鉴定机构,每年自查一次,每三年内部审核一次,每五年外部审核一次。
2024年河南省郑州市技能人才评价考评员考试题库(最全)
2024年河南省郑州市技能人才评价考评员考试题库(最全)1、判断题(共280题)1. 国家职业标准是管理标准。
答案:(×)2. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案:(√)3. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
答案:(√)4. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心,奠定系统的主结构,建立国家职业资格中央数据库。
答案:(√)5. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案:(√)6. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
答案:(×)7. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考评方式。
答案:(×)8. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(×)9. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案:(×)10. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案:(√)11. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案:(×)12. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案:(×)13. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
答案:(√)14. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案:(√)15. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。
答案:(√)16. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案:(×)17. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
2024年河南省平顶山市国家职业技能鉴定考评员题库(教材精选)
2024年河南省平顶山市国家职业技能鉴定考评员题库(教材精选)1、判断题(共280题)1. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节,命题的理论依据、命题和实施考试。
答案:(×)2. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。
答案:(√)3. 国家题库网络建立方面,要进一步扩大国家题库网络覆盖范围,提高国家题库运行管理质量。
答案:(√)4. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
答案:(×)5. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案:(×)6. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力,使培训与就业相衔接。
答案:(√)7. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作,是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案:(√)8. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案:(√)9. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案:(×)10. 培训是基础,鉴定是手段,就业是方向,提高劳动者素质是最终目的。
答案:(√)11. 职业技能鉴定是一种具有特定内容,特定手段和特定目的的考试。
答案:(√)12. 考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。
答案:(×)13. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以,不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案:(×)14. 国家职业标准属于管理标准。
答案:(×)15. 为了提高我国的职业技能标准水平,只需要全面实现与国际标准接轨就行,不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案:(×)16. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案:(√)17. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
2024年河南省郑州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
2024年河南省郑州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距( D )厘米以上。
A. 65B.70C.75D.802. 职业分类中,大类的编码为( A )位数码。
A 、1B 、2C 、3D 、43. 《工人考核条例》于(C)经国务院批准,以劳动部部令颁布。
A、1984B、1988C、1990D、19924. 以下哪一项不是职业所具有的特点( B )。
A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性5. ( A )是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
A 、鉴定命题技术标准B 、试卷摸板C 、组卷模型D 、鉴定要素细目表6. 高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格(B)年以上。
A、半B、一C、二D、三7. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平,必须真正落实“统一标准、( B )、统一认证和考核与培训分离”的原则(简称“五统一,一分离”原则)。
(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理8. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业(D)。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
9. 职业资格工作网的系统按照( A )层结构进行开发。
A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层10. 职业细类下所列的工种名称和序号是与( A )中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。
A 、《中华人民共和国工种分类目录》B 、《中华人民共和国岗位分类目录》C 、《中华人民共和国工种分类大典》D 、《中华人民共和国岗位分类大典》11. 加强基础管理,确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的( A )工作。
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员通用试题统编
2024年河南省郑州市职业技能鉴定考评员通用试题统编1、判断题(共280题)1. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案:(√)2. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
答案:(×)3. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案:(√)4. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案:(√)5. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案:(√)6. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。
答案:(√)7. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。
答案:(×)8. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。
答案:(√)9. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案:(×)10. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
答案:(×)11. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。
答案:(×)12. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案:(√)13. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案:(√)14. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。
答案:(√)15. 同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案:(×)16. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。
2024年河南省郑州市国家职业技能鉴定考评员题库汇编
2024年河南省郑州市国家职业技能鉴定考评员题库汇编1、判断题(共280题)1. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案:(×)2. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案:(×)3. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案:(×)4. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案:(×)5. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。
答案:(√)6. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
答案:(√)7. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案:(×)8. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。
答案:(√)9. 技术技能型人才是国家的宝贵财富,是生产效率和产品质量的最终保证。
答案:(√)10. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门(集团公司)劳动保障工作机构核定后公布。
答案:(√)11. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。
答案:(×)12. 行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定,提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业(工种)范围和资格要求以及相应的政策。
答案:(×)13. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案:(×)14. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化,职业却不会因此而发展变化。
答案:(×)15. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要,按职业(工种)分别设立专业委员会,并组建地区(行业)分会。
答案:(×)16. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
2024年河南省郑州市技能人才评价考评员考试题库(教材精选)
2024年河南省郑州市技能人才评价考评员考试题库(教材精选)1、判断题(共280题)1. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案:(√)2. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案:(√)3. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。
答案:(√)4. 对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
答案:(×)5. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案:(×)6. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案:(×)7. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案:(×)8. 从 1987 年至 1993 年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案:(√)9. 开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。
答案:(√)10. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案:(×)11. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)12. 劳动法确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。
答案:(×)13. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
答案:(×)14. 加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案:(√)15. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
答案:(×)16. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案:(√)17. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
2024年河南省商丘市国家职业技能鉴定考评员题库大全
2024年河南省商丘市国家职业技能鉴定考评员题库大全1、判断题(共280题)1. 作为一种命题模式,题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。
答案:(×)2. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以,不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案:(×)3. 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。
答案:(√)4. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案:(√)5. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案:(√)6. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案:(×)7. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案:(√)8. 国际证书办理注册,由教育部门向劳动保障部提出申请。
答案:(×)9. 职业技能鉴定是一种具有特定内容,特定手段和特定目的的考试。
答案:(√)10. “以为职业技能导向,以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案:(×)11. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(×)12. 督考人员是鉴定活动的主导因素,其考评行为直接决定着鉴定的质量。
答案:(×)13. 职业技能鉴定工作,由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案:(×)14. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。
答案:(√)15. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法,增加量化指标。
答案:(×)16. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐,但是适合企业的生产服务实际。
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9 1 . 7 7 %, 其 中有效数 据 2 5 0 0份 , 有效样本率 9 O . 8 1 %。
( 二) 研 究工 具
方面 , 大学生 的职业兴趣 与所选专 业存在差 异 , 在 人大学前 对 自己是否适 合所选专业并不 了解 , 而家长 和老 师往往也无法 适 时提供科学指导 , 这就迫切需要一种高考报 志愿测评辅助 系统 来帮助学生更好的选 择适合 自己的专业 。而 河南省启 明星 高 考 报 志 愿 测 评辅 助 系 统 是 在 河 南 省 教 育 厅 的 大 力 支 持 下 来 帮 助河南省高考生正确选择适合 自己的专业而设计 的 , 该 系统 针 对河南省 高考生 的特点 , 编制适合 河南省 的职业测评 问卷 , 并 对高考生 自己喜欢 的职业进 行正确 、 及 时的测评 , 帮助他们 选 择合适 的专业 , 这样他们 可 以利用 大学 时间提高 自身 素质 , 塑 造就业所需能力 、 性格等进而提升大学生的就业竞争力 。 本 研 究 依 据 三 维 球 型模 型 理 论 和 霍 兰 德 职业 兴 趣 测 评 理 论, 结合《 中华 人民共 和 国职业 分类大 典》 中提及 的 1 8 3 8个 职 业进行分 析 , 从 中选 出河 南省 自己独有 的职业 , 初 步编制 了河 南省高校大学生职业 兴趣 预测 验问卷 , 并 在河南省 内 8所 高校
生职 业 兴 趣 预 测 验 问卷 , 通过 s p s s 软 件 对 数 据 进 行 因素 分 析 , 得出1 8种 职 业 兴 趣 维度 , 建 构 河 南 大 学 生 职 业 兴 趣 结 构
模型 , 形成河南省高考报 志愿测评 系统专属的理论基础。最终形成 了正式的河南省 高校大学生职业兴趣 问卷 。 [ 关键词 ] 职业测评 ; 职业兴趣 ; 因素分析 [ 中图分类号 ]G 6 4 0 [ 文献标识码 ]A [ 文章编号 ]1 6 7 1 — 5 9 1 8 ( 2 0 1 5 ) 1 2 — 0 0 4 4 — 0 2
发放问卷 3 0 0 0份 , 回 收有 效 问卷 2 5 0 0份 。通 过 s p s s 软 件 对 数 据进行因素分析 , 建构河南 大学生 职业兴趣结 构模型 , 形成 l 8 种职业兴趣维 度 , 分别 为机 械 、 手 工制 作 、 影 响、 商业 、 艺 术 表 演、 商业 系统 、 管理 、 绘 画、 设计 、 数 据分析 、 咨 询、 人事服 务 、 销 售、 事务处理 、 商业细节 、 社会科学 、 创新 、 社会促进等 。形 成正 式 的 河 南 省 高 校 大 学 生 职 业 兴 趣 与 能 力 问卷 , 建 立 河 南 省 职 业 兴趣 常模 与能力 常模 , 并在省 教育厅 的大力支持下 , 由郑 州沃 科 计 算 机 系 统 服 务 有 限 公 司 负 责 并 在 河 南 省 启 明 星 高 考 报 志 愿测评辅助系统中应用。
( 二) 大 学 生职 业 兴 趣探 索性 因素 分析 用 s p s s 统计软件对 2 5 0 0份 有 效 问 卷 进 行 因 素 分 析 , 采 用 正交旋 转法 , 旋转通过 9次迭代后 分析结果 中 , 删除 了 9 6个 项
湖北 函授 大学学报 ( 2 0 1 5 ) 第2 8卷第 1 2期 总第 1 5 4期
河 南 省 高 考 报 志愿 测 评 辅 助 系 统 中 的职 业 量 表 的编制
侯 燕 杰
( 郑州大学0 1 )
要] 本研 究以三维球 型模 型理论和霍 兰德职业兴趣 测评理论 , 结合河 南省 职业分类 , 编制 了河 南省 高校 大学
问卷 , 共1 7 9道题 , 分别从 兴趣 与能力两个角 度答 题 , 采用 7级 评 分标准 , 分 别 为从 极 度 不 喜 欢 到 极 度 喜 欢 , 和 完 全 没 能 力 到 完 全可 以 。
( 三) 数 据 处理 及 分 析 方 法 采用 E p i d a t a 3 . 1 进行数据 录入 , 并 导人 S P S S 2 1 . 0进行 数 据 分析 , 采 用 探 索 性 因 素分 析 进 行 统 计 分 析 。
由数 位 心 理 学 专 家 依 据 霍 兰 德 职 业 倾 向 测 验 量 表 与 T r a c e y的个人球型职业 兴趣量 表 , 结合《中华人 民共 和 国职业
分类大典》 中提及 的 1 8 3 8个职业进行分 析 , 从 中选 出河南省 自 己独有 的职业 , 初步编制了河南省 高校大学生职业 兴趣预测验
[ 本干 U 网址 ]h t t p : / / w w w . h b x b . n e t d o i : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 6 7 1 —5 9 1 8 . 2 0 1 5 . 1 2 — 0 2 1
一
、
前 言
本研究采用整群随机抽样的方法 , 抽 取河南不 同高校 的大
学 生 作 为研 究 对 象 , 共发放 问卷 3 0 0 0份 , 回收 2 7 5 3份 , 回收 率
近年来 , 随着我国高校持续 扩招 , 高校毕业人数逐 年攀升 , 尽管社会接受大学生 的总数在逐年 增加 , 但是 每年仍有大量 的
毕 业 生 找 不 到 工作 , 就业问题得不到落实 , 就 业 形 势 日趋 严 峻 。 大学生就业难既有社会原 因也有 自身方面 的原 因, 在 自身原 因
三、 研 究 结 果 ( 一) 项 目分 析
采用 t 检验法与相关 系数法判 断题 目的鉴 别力与 区分度 , 得 出各个条 目与 总分 的相关系数是 0 . 2 6 7— 0 . 5 3 3 , 大于 0 . 1 5 0 , 说 明区分度 比较好 , 进行 t 检验 , 结果差 异显 著 , 说 明鉴别力 比 较好。