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劳动合同范本简易版整理版(精选3篇)
劳动合同范本（简易版）整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（用人单位）：***用人单位住宅：*******法定代表人或负责人：***乙方（劳动者）：*******联系方式：**********户籍所在地：**********居民身份证号码：*******甲乙双方依据《劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公正、诚恳信用原则的基础上，经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自****年***月**日起至****年***月***日止。
并商定试用期自****年***月**日起至****年***月***日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事*********工作。
甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商全都或依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方遵守有关法律法规规定，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天*********小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动酬劳甲方应当每月以货币或转账形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月****日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月*******元。
（三）经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按下列******条款执行：******１、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为*****元。
简易版劳动合同范本模板7篇
简易版劳动合同范本模板7篇劳动合同的依法订立即具有一定的法律约束力，而且当事人也是必须履行劳动合同规定的义务。
那么一份劳动合同是怎样的呢?下面小编给大家整理了关于简易版劳动合同范本的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！简易版劳动合同范本（精选篇1）甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）主要负责人（委托代表人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
简易的劳动合同范本5篇
简易的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方（雇主）：______________ 乙方（雇员）：______________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方入职甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容乙方受聘于甲方，担任______________一职，主要工作内容包括但不限于______________。
乙方应当认真履行职责，服从公司安排，完成工作任务。
二、试用期乙方进入甲方公司履行合同之日起为试用期______天，试用期内双方均有权解除劳动关系，解除需提前______天书面通知。
试用期工资为______________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作______小时，工作时间为________________。
如需加班，按照公司规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，每周休息日为______________。
3. 乙方享有年休假，具体休假天数和请假手续详见公司规定。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为______________，另加______________等福利待遇。
2. 乙方工资于每月_____日发放一次，发放方式为______________。
3. 乙方需按时缴纳个人所得税及社会保险费。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后仍应保守公司的商业秘密，不得泄露给非授权人士。
2. 乙方在离职后应将公司的一切资料、文件交还公司，不得擅自带出。
六、违约责任1. 乙方如因故意或过失给甲方造成经济损失，应当承担相应的赔偿责任。
2. 乙方如存在违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他1. 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________篇2劳动合同范本甲方（公司名称）：__________统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为扩大生产经营需要，乙方愿意受雇于甲方，并在甲方的安排下从事生产工作，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇从事的工作进行如下协议，并签订本劳动合同：一、工作内容1. 乙方将从事的工作为_______，工作地点为_______。
最简易的劳动合同范本5篇
最简易的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方录用乙方为本单位员工的相关事宜达成如下协议：第一条乙方应当遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责，完成工作任务，维护甲方的利益。
第二条乙方应当服从甲方的管理，执行甲方的安排，接受甲方的教育培训，提高自身技能。
第三条乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第四条乙方应当按照约定的工作时间和地点履行工作职责，如有特别的情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
第五条甲方支付乙方工资，工资构成如下：基本工资：XXXX元/月奖金：XXXX元/季度福利待遇：XXXX第六条甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第七条乙方享受带薪休假，具体休假安排由甲方根据工作需要调整。
第八条双方发生劳动争议时，应当协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第九条本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年，到期后如仍需要继续合作，需双方重新签订新的劳动合同。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：篇2劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了保障员工权益，规范用工管理，特制定本劳动合同，并经甲、乙双方协商、达成如下约定：一、工作内容及职责1. 乙方应按照工作安排和要求认真履行岗位职责，完成工作任务；不得擅自调动、更换工作岗位。
2. 乙方应严格遵守公司工作制度和规章制度，服从公司领导的管理和调配。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上班时间、下班时间根据公司安排执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年休假等假期。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇另行约定。
劳动合同范本简易版(精选5篇)
劳动合同范本简易版(精选5篇)劳动合同范本简易版篇一甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（其中头_____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时。
确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________。
2、乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）。
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
劳动合同范本(简易版)4篇
劳动合同范本（简易版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易版）甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇用乙方并签订本劳动合同如下：第一条乙方的基本情况1. 乙方姓名：2. 乙方性别：3. 乙方身份证号码：4. 乙方联系方式：5. 乙方户籍地：第二条乙方的职位和工资待遇1. 乙方岗位：2. 乙方工作内容：3. 乙方工作地点：4. 乙方工作时间：5. 乙方工资待遇：基本工资：绩效工资：加班工资：第三条乙方的工作时间和休息规定1. 乙方每周工作时间：2. 乙方工作时间安排：3. 乙方休息时间：4. 乙方法定节假日休息：5. 乙方年休假天数：第四条乙方的社会保险和福利待遇1. 乙方社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；2. 乙方其他福利待遇：（1）住房公积金；（2）交通补贴；（3）餐费补贴；（4）通讯补贴；（5）其他补贴；第五条乙方的工作纪律和保密责任1. 乙方遵守公司工作纪律；2. 乙方保守公司商业机密；3. 乙方有权享受公司的培训和晋升机会；4. 乙方可以按公司规定享受员工福利；第六条乙方的解雇和离职约定1. 如果乙方有严重违法乱纪的情况，甲方有权解除劳动合同；2. 如果乙方主动提出离职，需提前一个月通知甲方；3. 离职后乙方可以根据相关规定申请离职证明；第七条乙方的其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份；3. 本合同内容如有变更，需经双方协商一致后签订补充协议；甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同的全部内容，经双方审核无误后确认签署。
希望双方遵守合同内容，并和睦合作，共同发展。
篇2劳动合同范本（简易版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并与甲方签订本合同，双方达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作岗位职责，维护甲方的利益。
劳动合同范本(简易版)5篇
劳动合同范本（简易版）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易版）甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动人员姓名）为了维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，订立以下简易版劳动合同：第一条合同期限甲方同意聘用乙方从事（职位名称），乙方接受甲方的聘用。
合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容和地点1. 乙方应当认真履行（职位名称）的职责，服从甲方的工作安排。
2. 工作地点为（具体工作地点）。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作时间不超过（具体工作时间），工作日工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日时间）。
2. 乙方应按时到岗上班，不得迟到早退。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为（具体工资标准）元，工资按月发放，具体结算方式另行约定。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年休假等休假制度。
第五条保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第六条劳动纪律和规章1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从安排，不得违反相关规定。
2. 乙方应当保守公司商业秘密，不得私自泄露公司的商业机密。
第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规定，情节严重的；（2）患有不适于本岗位工作的疾病，经医院鉴定无法继续工作的；（3）其他违反本合同规定的行为。
第八条其他1. 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上即为劳动合同的简易版范本，务必认真阅读并遵守合同规定，以维护双方的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步协商的事项，双方应当协商解决，不得擅自修改或违反合同规定。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2劳动合同范本（简易版）甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人签字）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事（具体工作内容）的工作。
劳动合同范本【简易版】6篇
劳动合同范本【简易版】6篇篇1劳动合同范本【简易版】一、甲方：（用人单位全称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（聘用人员姓名）性别：身份证号：联系电话：三、工作岗位：（聘用人员担任的职位）四、工作地点：五、工作性质：全职/兼职六、工作时间：每周工作时间及休息日安排七、试用期：（试用期限）八、工资待遇：试用期工资、转正后工资九、福利待遇：社会保险、住房公积金等十、工作内容：（具体描述聘用人员的岗位职责）十一、劳动保护：甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品十二、违约责任：一方不履行合同约定，应当承担违约责任十三、解决劳动争议：双方产生劳动争议应当协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁十四、其他约定：（双方约定的其他事项）十五、合同变更：合同变更应当经双方协商一致并签署书面变更协议十六、合同生效与终止：本合同自双方签字盖章后生效，合同期满自动终止十七、若乙方提前解除合同，应提前（）天通知甲方，并支付违约金（如有）十八、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2劳动合同范本【简易版】甲方（单位）：__________________地址：__________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方从事以下工作内容，签订如下合同，共同遵守：一、服务期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限满后根据工作需要，双方可协商续签。
二、工作内容：乙方受雇于甲方从事以下工作内容：____________。
劳动合同范本(简易)5篇
劳动合同范本（简易）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易）甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/委托代表：______________地址：______________电话：______________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方需要雇用乙方从事______________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商一致，于________年________月________日签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成______________工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，保守商业秘密，维护甲方的利益。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点为______________，乙方应按时到岗工作，不得擅自缺勤或迟到早退。
第三条薪酬和福利1. 甲方支付乙方的月工资为人民币______________元，具体结算时间为每月底。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体情况按照国家相关规定执行。
第四条试用期1. 乙方试用期为______个月，试用期内工资待遇不变，经评定合格后正式转为正式员工。
2. 试用期内任何一方均可提前终止合同，无需支付违约金。
第五条合同变更和解除1. 合同经甲乙双方协商一致可以变更，变更需签订书面协议。
2. 若由于乙方原因导致合同解除，乙方应向甲方支付违约金__________元。
3. 若由于甲方原因导致合同解除，甲方应向乙方支付违约金__________元。
第六条争议解决1. 合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议调解仲裁组织申请调解或仲裁。
劳动合同范本(简易版)5篇
劳动合同范本（简易版）5篇第1篇示例：劳动合同范本（简易版）甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方企业需要，乙方愿意在甲方企业工作，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经过友好协商，就乙方在甲方的就业问题达成如下协议。
第一条工作岗位乙方同意接受甲方安排，担任（具体岗位）工作，工作内容为（具体工作内容）。
在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从公司的管理。
第二条工作地点乙方的工作地点在（具体地点），根据甲方的安排需要，乙方在必要时须接受调动。
第三条劳动时间乙方的每日工作时间安排为（具体时间），每周工作时间安排为（具体时间），在需要时乙方应当配合加班。
第四条薪资福利1. 乙方的基本薪资为（具体数额）元/月，具体的薪资构成和发放时间另以合作方案规定。
2. 乙方享受法定假日和带薪年假。
3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
第五条社会保险乙方应按照国家规定及甲方规定参加社会保险，并按照规定及时足额交纳个人部分。
第六条保密条款乙方在任职期间和离职后对于甲方所属的商业秘密及未公开信息应当进行保密，不得以任何形式透露、传播或利用甲方未公开信息，不得泄漏甲方经营秘密。
第七条劳动保护甲方保障乙方的人身权利和合法权益，不得违法使用强制或者侮辱、体罚乙方。
第八条劳动纠纷解决因此劳动合同引起的劳动争议，双方应当友好协商解决，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十条合同期限本合同自（具体日期）开始生效，期满至（具体日期）止。
经双方协商一致，可续签。
特此合同签署。
甲方单位（盖章）：_________________ （签字）：_________________日期：年月日以上为劳动合同范本（简易版），双方签字盖章后生效。
希望对您有所帮助，祝工作顺利！第2篇示例：劳动合同范本一、甲方：（公司全称）（统一社会信用代码：）地址：法定代表人：XXX联系电话：二、乙方：（个人姓名）（身份证号码）（联系电话）三、甲方聘用乙方从事的工作是：（具体工作内容）四、工作地点：（工作地点）五、试用期：自（具体日期）起，至（具体日期）止。
简单用工劳动合同范本5篇
简单用工劳动合同范本5篇第1篇示例：简单用工劳动合同范本甲方（用工单位）：____________地址：____________法定代表人：____________电话：____________统一社会信用代码：____________为明确甲方和乙方之间的劳动关系，双方本着平等、自愿的原则，遵循公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方将在甲方单位从事_________________工作，具体工作内容包括_________________。
1.2 乙方需按照甲方工作安排，遵守工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
三、工资及福利待遇3.1 乙方工资为人民币_______元/月（工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等），发放时间为每月______日。
3.2 甲方各项福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假、社会保险和住房公积金等，具体标准和规定遵循国家相关政策。
四、劳动保护和安全4.1 甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
4.2 如乙方在工作中受伤或患工伤疾病，甲方应及时报警、送医，并按照法律规定支付相应的工伤医疗费和工伤赔偿金。
五、劳动纪律和解除劳动合同5.1 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工请假等，否则应承担相应的纪律处分。
5.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任：1）严重违反甲方工作纪律和规章制度；2）严重失职、渎职，导致甲方经济损失的；3）因乙方的个人原因，长期不能履行劳动合同约定的工作内容。
六、其他事项6.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为___年___月___日至___年___月___日。
6.2 本合同如有变更，须经双方协商一致，并书面变更合同。
七、争议解决7.1 双方如发生劳动争议，应通过协商解决。
协商不成的，可依法向有关部门申请调解或提起诉讼。
简单劳动合同范本3篇
简单劳动合同范本简单劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主和劳动者自愿订立，双方共同遵守。
一、基本信息雇主：[雇主名称]劳动者：[劳动者姓名]二、工作内容1.劳动者职位：[劳动者职位]2.工作地点：[工作地点]3.工作内容：[具体工作内容]三、工作时间1.每周工作时长：[每周工作时长]2.工作时间安排：[工作时间安排]四、薪酬待遇1.基本工资：[基本工资金额]2.津贴/奖金：[津贴/奖金金额]3.支付方式：[薪酬支付方式]五、社会保险雇主应按照国家有关规定，为劳动者缴纳社会保险。
六、劳动保护及待遇雇主应提供良好的劳动环境，保障劳动者的劳动权益，如提供劳动保护用品、提供培训等。
七、合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]终止。
期满前若一方有解除合同的意愿，应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知对方。
八、解除合同1.违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.解除条件：根据国家有关规定，劳动合同可以根据以下条件解除：（1）一方提前[解除通知期限]以书面形式通知对方；（2）双方协商一致解除合同。
九、争议解决方式双方如在履行本合同过程中产生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会或有管辖权的人民法院申请仲裁或诉讼解决。
十、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并在书面形式上达成一致意见。
本合同一式两份，双方各持一份。
雇主：劳动者：[雇主签名] [劳动者签名]日期：日期：简单劳动合同范本精选3篇（二）[标题]劳务派遣合同[编号][编号][甲方]（以下简称“公司”）地址：电话：[乙方]（以下简称“劳务人员”）姓名：身份证号码：鉴于甲方需要临时增加劳务力量，并由乙方提供相应劳务人员，双方经友好协商，达成以下条款：第一条劳务派遣人员的派遣时间及地点1.1 乙方派遣的劳务人员应于【派遣开始时间】开始派遣，至【派遣结束时间】结束派遣。
劳动合同范本简易5篇
劳动合同范本简易5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本简易一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：联系电话：三、工作性质及工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作，维护甲方的权益。
2. 乙方的工作内容为：____________________，工作地点为甲方公司所在地。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币______元，支付方式为银行转账，工资支付日为每月______日。
2. 乙方在甲方公司正式入职后，享有国家规定的工资支付及福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每日工作______小时，休息日为每周______，休息日由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休息，甲方会提前通知工作安排。
六、劳动保护1. 甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境及劳动保护用品。
2. 乙方在工作中如发生意外伤害，甲方应当依法承担相应的责任。
七、解除劳动合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同：（1）迟到早退、旷工影响工作正常进行的行为；（2）不服从管理、不服从工作安排的行为；（3）严重违反公司规章制度的行为；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方有权提前______个月书面通知甲方解除劳动合同，经过协商解除劳动合同。
八、违约责任1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权要求乙方承担违约的费用，并有权终止劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同约定，乙方有权终止劳动合同，并要求甲方承担相应的责任。
九、其他约定1. 本劳动合同履行过程中如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同一式____份，双方各执____份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：______年______月______日本劳动合同为正本，双方各执____份，具有同等法律效力。
劳动合同范本简单版新整理版5篇
劳动合同范本简单版新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互惠、公平公正的原则，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排，完成所分配的工作任务。
2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由公司负责。
2.如因工作需要，需要加班的，乙方应配合完成工作任务。
三、工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币（具体数额），工资发放日期为每月的（日期）日。
2.公司提供的福利待遇包括（具体待遇，如五险一金、带薪年假等）。
四、保密条款1.乙方应对公司的商业秘密和相关信息保密，不得向他人泄露。
2.乙方离职后，应将公司的文件、资料等归还公司，不得留存个人或带走。
五、违约责任1.若乙方违反本合同约定，公司有权采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、调岗甚至解除合同。
2.乙方如有辞职意向，应提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。
六、解决争议1.合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.合同解除的情况下，应当依法解决双方之间的权益问题。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后根据具体情况是否续签。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签字）日期：年月日（以上为劳动合同范本，具体内容根据实际情况进行调整）篇2劳动合同范本简单版新整理版一、雇主名称：_________ 地址：____________ 电话：____________二、员工姓名：_________ 性别：________ 出生日期：________三、工作岗位：__________ 工作地点：__________ 工作时间：__________四、试用期限：__________ 薪资待遇：__________五、工作职责：1.认真履行公司交办的工作任务，完成工作目标；2.遵守公司规章制度，服从公司管理；3.保守公司商业秘密，维护公司形象；4.其他有关工作交办事项。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本（简易版）6篇第1篇示例：劳动合同是用来约定雇佣关系的一种法律文件，促进雇主和雇员之间的合作和信任。
以下是一份简易版的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______为了明确工作责任和权利义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同，共同遵守以下约定：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____年。
二、工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作状态，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
甲方对乙方负有劳动保护、安全保证的义务。
三、工作时间和地点工作时间为每周_____小时，具体上下班时间和休息日安排由甲方制定。
工作地点为_______。
四、工资和福利乙方享受甲方提供的工资待遇和各项福利，具体金额和福利按照甲方规定执行。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得擅自泄露公司机密信息，否则将受到相应的惩罚。
六、违约责任如果乙方在合同期间违反本合同规定，甲方有权解除合同，并扣除相应的违约金。
七、解除条款乙方可以提前____天书面通知甲方解除合同，甲方也可提前____天书面通知乙方解除合同。
八、其他约定本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
九、法律适用本合同适用中华人民共和国的法律。
十、签订和生效本合同正本备____份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________以上就是一份简易版的劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
在签订劳动合双方应认真阅读合同内容，明确各自的权益和义务，保障双方的合法权益。
祝愿甲乙双方在工作中顺利、愉快地合作！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种法律文件，规定了用人单位与劳动者之间的权利和义务，保障双方的合法权益。
一份完整的劳动合同应当包含双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间、休假制度、劳动保险、工作纪律等内容。
简单劳动合同范本(5篇)
简单劳动合同范本合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。
也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。
篇一：企业档案编号：劳动合同书甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名_____性别：民族：_____ 文化程度：居民身份证号码：_____ _____ 联系电话_____家庭住址 :一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自 ____年 ____月 ____日起至____年 ____月 ____日止。
2、无固定期限：本合同期限自_____年_____月_____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
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编号：_________________ 简单版劳动合同范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方(用人单位)名称：__________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
乙方(劳动者)姓名：_______________________________
居民身份证号__________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任
务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。
计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、劳动合同其他事项
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签或盖章)
签订日期：年月日。