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劳动合同简单模板一页

劳动合同（模板）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容1.乙方在甲方担任____________职位，从事____________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际完成情况另计。

2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，休息____天。

2.乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护与安全1.甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。

2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。

七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者因乙方原因导致甲方经济损失，甲方可以解除劳动合同。

八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日。

劳动合同简易模板一页

劳动合同简易模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为年月日起至年月日止。

2. 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前通知乙方。

二、工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为（具体工作内容）。

2. 工作地点为（工作地点）。

3. 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

三、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为元/月，其中试用期的工资为元/月。

2. 甲方依法支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3. 甲方不得克扣、拖欠乙方工资。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。

2. 乙方加班的，甲方应支付加班费。

五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应采取措施，防止职业危害的发生。

3. 甲方应为乙方定期进行健康检查。

七、解除和终止劳动合同1. 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。

2. 甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规、规章等规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日。

劳动合同简易版一页完整版doc(一)

劳动合同简易版一页完整版doc（一）劳动合同简易版一、合同主体信息：雇主（以下简称“甲方”）：姓名/公司名称：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同就业信息：1. 工作职位及工作内容：甲方聘用乙方担任（请具体描述职位），乙方同意接受并履行该职位所涉及的工作内容。

2. 就业期限：本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。

如需续签合同，可提前30天书面通知对方，经双方协商一致后签订新的合同。

3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方在______（具体地址）。

4. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，其中每天工作______小时。

具体工作时间以甲方的工作安排为准。

5. 试用期：乙方的工作岗位将首先进入试用期，试用期为______个月/天。

在试用期内，若甲方认为乙方表现优秀，可提前解除试用期，并按照正式员工待遇执行此劳动合同。

在试用期结束后，双方未提出异议的情况下，视为试用期已自动转为正式雇佣关系。

三、劳动报酬：1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方将根据乙方实际工作表现及公司经营状况情况，提供相应的奖金、年终奖等额外报酬。

3. 乙方应于每月______日前向甲方提供提供开户行及账号，甲方将按月支付乙方的工资。

4. 乙方根据国家规定需要缴纳的税费由甲方代扣代缴。

四、工作福利：1. 乙方享受的福利包括（请根据实际情况列举）：社会保险、住房公积金、带薪年假、法定节假日、病假、婚假等。

2. 乙方享受的其他福利（如提供餐补、交通津贴等）：五、劳动保障与权益：1. 乙方依法享受国家规定的劳动者权益，包括但不限于工资支付、休假、劳动保险、劳动安全与卫生等。

2. 双方同意遵守国家、地方和企业的各类规章制度和劳动合同法律法规。

六、解除合同：1. 若乙方发生下列情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反劳动纪律和规章制度；b. 不按照工作安排完成工作任务；c. 私自离岗或擅自离职；d. 违反保密、竞业禁止协议等。

一页纸的劳动合同范本5篇

一页纸的劳动合同范本5篇劳动合同范本1甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年(月)。

期满后，经双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。

5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资)，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

简易版劳动合同范本(通用)5篇

简易版劳动合同范本（通用）5篇简易版劳动合同范本(通用)篇1聘用单位：(以下简称“甲方”)受聘人：(以下简称“乙方”)一、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。

2、乙方应承担的义务：(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。

(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。

(4)按照甲方规定履行个人职责。

(5)医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。

(6)坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。

(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应承担的义务：(1)向乙方支付劳动报酬。

(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。

(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。

五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于年月日至年月日有效。

若有不可抗拒的外力因素本合同终止。

若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权解除本合同。

给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。

八、争议：如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

本合同一式两份，双方各持一份。

甲方签字：乙方签字：盖章：盖章：简易版劳动合同范本(通用)篇2甲方：乙方(劳动者)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一页纸的劳动合同范本免费7篇

一页纸的劳动合同范本免费7篇一页纸的劳动合同范本免费篇1甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动合同书法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同书(以下简称合同)，共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为___________。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。

乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。

第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。

(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。

有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。

乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。

第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。

第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同书应当依照《劳动合同书法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行：(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。

劳动合同简易版一页范本

劳动合同简易版一页范本劳动合同简易版一页范本甲方（雇主）：名称：___________法定代表人（负责人）：___________地址：___________电话：___________乙方（雇员）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________电话：___________双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方并约定以下劳动合同条款，共同遵守并执行：一、雇佣期限本合同自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止，共计_____个月。

自劳动合同签署之日起至合同期满，乙方即为甲方的正式员工。

二、工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成本公司的工作任务，遵守公司的各项规章制度。

三、工资及福利待遇1、乙方的工资按合同所约定的工作内容、工作时间和工作质量以及公司的经济效益而定，甲方应当在约定时间内按月支付给乙方。

工资总额不得低于当地最低工资标准。

2、甲方向乙方支付的工资包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金以及法定福利待遇（社会保险、住房公积金等）。

四、权利和义务1、甲方有权安排乙方的工作内容，乙方应当服从公司的管理，按照公司的要求认真地完成工作任务。

2、乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得因私失职、迟到早退、旷工旷岗、擅自离岗或挪用公款等行为，影响公司的正常运转。

3、甲方不得要求乙方从事危害人身安全的工作，违反此规定，甲方应当承担相应的法律责任。

4、乙方有权在工作期间向公司提出合理的劳动要求和工作意见，并获得甲方的合理回应和处理。

5、本合同期满后，如双方自愿继续续签劳动合同，应当另行协商签署书面合同。

否则按照本合同期满的规定处理。

五、违约责任1、如果甲方未按时支付乙方工资或假期的应当报酬，应当按照国家有关法律的规定支付违约金，并在2个工作日内补足支付义务。

2、如果乙方违反约定向甲方支付罚款，甲方有权拒绝接受该罚款。

简易劳动合同简易劳动合同书((五篇)

简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。

第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。

简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。

乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。

三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。

甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。

第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

劳动合同简易版一页(一)

劳动合同简易版一页（一）劳动合同是雇主与员工之间的一项重要协议，用于约定双方的权益和责任。

本文档为劳动合同的简易版一页，旨在提供一个基本的框架，以帮助雇主和员工明确双方的权益和责任。

合同编号：【编号】签订日期：【日期】雇主信息：名称：【雇主名称】联系地址：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】法定代表人：【法定代表人姓名】员工信息：姓名：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】职务：【员工职务】工作时间：工作日：【工作日】工作时段：【工作时段】休息时间：【休息时间】工作地点：【工作地点详细地址】工作内容：【具体描述员工的工作任务和职责】薪资待遇：1. 基本工资：【基本工资金额】/月；2. 绩效奖金：【绩效奖金金额】/月；3. 加班工资：【加班工资金额】/小时；4. 养老保险、医疗保险及其他福利待遇将按国家法律规定执行。

工作保障和权益：1. 雇主将根据国家相关法律规定缴纳员工的养老保险、医疗保险及其他福利待遇；2. 雇主将为员工提供安全、卫生的工作环境；3. 雇主将为员工提供必要的工作装备和培训。

双方权利与义务：1. 雇主有权要求员工按时、规范完成工作任务；2. 员工应按时出勤，不得迟到早退；3. 员工须保守公司商业秘密，并对公司的财产和利益保密；4. 双方都应遵守国家相关法律法规和公司的规章制度；5. 双方一方违反合同义务，应承担相应的责任和后果。

合同变更和解除：1. 如双方需要变更劳动合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议；2. 劳动合同期满前，双方愿意继续合作的，应提前【提前期限】书面提交申请；3. 双方一方有下列情况之一，可单方提前解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度的；b. 严重失职，致使工作无法正常进行或造成损失的；c. 他人提供虚假证明材料或隐瞒重要事实的。

争议解决：如双方因劳动合同履行发生争议，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

简易劳动合同模板一页标准版,可打印doc

简易劳动合同模板一页标准版合同编号：甲方（雇主）：地质：联系方式：乙方（雇员）：地质：联系方式：第一条工作内容和地点1.1甲方聘请乙方从事职务：_______________________。

1.2工作地点：_______________________。

第二条工作时间和休假2.1双方约定乙方每周工作____小时。

2.2乙方享有每周休息____天。

2.3周末和法定节假日的休假安排按照国家相关劳动法规定执行。

第三条薪酬和福利3.1甲方将按照乙方工作时间和工作表现支付相应的薪酬，具体金额为_____________元/月（以人民币计）。

3.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等。

第四条试用期4.1乙方在开始工作后的____天内为试用期，期满后根据工作表现决定是否正式录用。

4.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的工作条件和待遇。

第五条终止劳动合同5.1劳动合同期满后，双方可以再次协商续签合同。

5.2若乙方在劳动合同期满前提出辞职，应提前____天通知甲方；若乙方擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

5.3若甲方需要与乙方终止劳动关系，甲方应提前____天书面通知乙方；若甲方违反劳动法律法规解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第六条保密条款6.1双方同意在劳动关系期间和劳动关系终止后对彼此公司机密信息保密，并严禁将机密信息透露给任何第三方，除非得到双方协商一致的书面许可。

6.2乙方离职后应无条件交还甲方公司机密信息和相关文件，并删除所有电子记录。

第七条争议解决7.1若双方在劳动过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。

第八条合同生效8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

8.2本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

8.3本合同自起始日期起开始履行，期限为______年。

一页劳动合同书（5篇）

一页劳动合同书(5篇)合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。

依法成立的合同，受法律保护。

下面是小编为大家整理的一页劳动合同书，仅供参考，更多一页劳动合同书点击“劳动合同”查看。

一页劳动合同书1甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日一页劳动合同书2订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一页纸的劳动合同

一页纸的劳动合同一页纸的劳动合同模板（通用7篇）随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是店铺精心整理的一页纸的劳动合同模板，欢迎阅读与收藏。

一页纸的劳动合同篇1甲方（用工单位）：乙方（实际工作人）：为了本工厂的正常生产秩序，特制订合约书。

1.甲方在乙方进厂时，需向乙方介绍用工的工种，环境等情况。

2.乙方合约期限x日至x日，在此合约内第一个月扣押金x，如乙方在此期限内无法履行合约押金就自动放弃，合约期满可再续约。

3.乙方工资按月工资x，（逐月加资x）计件工资做银锁按每个x 元计，如遇质量问题退货，每个人平均照减。

计件工资做铃铛按每粒x 元，双面铃焊，草帽铃，四方铃焊头，按每粒x元，如遇到废品平均照减。

计件工资压片按每个x。

甲方必须在每月1日—10日，发放工资。

4.乙方在合约期限完毕后，不干，需提前两个月向甲方提交书面申请，如无提前说明，即甲方有权扣除押金。

5.乙方在工厂生产期间，需遵守工厂制度，有事需请假，没有请假未上班或早退者按工厂制度办。

6.乙方在以下工厂生产以外时间发生事故，甲方不承担责任，(生产以外时间包括，请假外出，无请假外出，中间早退，上下班休息时间和路上时间，乙方与社会闲杂人员发生摩擦等。

7.甲方需在工厂提供食宿为乙方提供方便。

8.乙方在工作期间不得带其他人闲杂人员来工厂，或在工作期间与他人吵闹，乙方在机器操作上不可违规操作，违规操作自己负责任。

9.乙方需充分了解本合约后与甲方签订本合约，合约一式俩份，未尽事宜者经甲乙双方协商同意后可以补充，本合约具备同等法律效力。

甲方（用工单位）：乙方（实际工作人）：年x月x日一页纸的劳动合同篇2甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限为____年，生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。

劳动合同范本(简易版)5篇

劳动合同范本（简易版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间、休息和假期1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：（在此列举具体的工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制等）2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

具体请参照甲方相关规定。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为：____________________。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。

2. 甲方有权按照相关规定对乙方进行奖惩。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。

2. 具体违约责任和赔偿方式如下：（在此列举具体违约责任和赔偿方式）九、其他事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

劳动合同范本简易版一页

劳动合同范本简易版一页劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行。

第一条工作岗位和内容甲方同意雇佣乙方担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：1.（工作内容1）2.（工作内容2）3.（工作内容3）乙方在甲方的工作时间为每周（工作时间）小时。

第二条合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币（金额）元。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.其他待遇：（根据甲方规定）第四条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为（具体时间），工作日为每周（工作日）。

2.乙方享有带薪年休假（具体天数），具体休假时间双方协商确定。

第五条工作纪律和保密1.乙方应按照甲方规定的工作纪律和办公时间进行工作。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给其他人或单位。

第六条终止劳动关系1.乙方提前三十天书面通知甲方，或者支付一个月工资，可以解除劳动合同。

2.其他情况下，根据劳动法规定执行。

第七条争议解决本劳动合同涉及的争议应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.任何对本合同的修改、补充和终止均应采取书面形式。

甲方：乙方：（用人单位名称）（劳动者姓名）签字：签字：日期：日期：。

劳动合同范本简易版一页6篇

劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 乙方加班时，甲方应支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：____元/月。

2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的经济补偿。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的保险补偿。

3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

4. 乙方在合同期内，甲方应支付相应的福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在合同期内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方在合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。

九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 乙方在合同期内，不得擅自离职。

如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4. 甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。