民主推荐、测评表 - 360文档中心

国有企业干部选拔任用工作系列表格

附：干部选拔任用工作有关表格参考样张16K 纸表一、民主推荐表表二、民主推荐情况汇总表表三、考察预告表四、征求意见及民主测评表表五、征求意见及民主测评情况汇总表表六、征求纪监部门意见表表七、表决票表八、表决票汇总表九、任职公示表十、干部选拔任用工作全程纪实表表十一、干部考察材料内容及格式要求表十二、干部任免审批表表一:民主推荐提拔担任_________ 人选表注：1、人选要求：(1)思想政治素质要求。

(2)任职经历要求。

3）年龄及学历要求2、推荐名额1~2 名3、字迹要清晰。

表二:_________ 同志民主推荐情况汇总表民主推荐日期：200年月日填表人：审核人：年月日年月日表二:考察预告按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现对____________ 同志进行考察预告。

在考察期间，个人和组织可向考察组或组织人事部门来访（电、函）反映考察对象的有关情况，反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。

现将有关考察事宜预告如下：1、考察时间：______ 年—月—日2、考察对象及基本情况，（性别），19年月出生，党派，学历，现任。

3、考察组成员及联系方式年月日表四:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表姓名：职务:注：1、请根据您的意见在相应栏目内打“七”2、主要特点和不足”可另附纸张填写。

表五:拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评汇总表表六:选拔任用干部征求纪监部门意见表年月曰说明：1、选拔任用校级副职以上干部需征求局纪监部门意见；表七:干部任免表决票说明：请在相应表决意见栏内选择一项打“V”表决时间：年月曰新选拔任用干部民主评议表表八:干部任免表决票汇总16 / 22表九：领导干部任职公示经研究，同志拟作为建议人选。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，决定对该同志进行任职公示。

如对该同志任职有异议，个人和组织可通过来访（电、函）向（单位纪检监察或组织人事部门）反映。

反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。

发展党员双推双评制度及表格全

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

民主推荐测评满意率测评表(样表) .doc

民主推荐测评满意率汇总表
（参加会议共人，发出推荐表张，收回张，有效张。）
推荐单位（盖章）：测评时间：
序号
姓名
拟申报职称等级
得票情况
满意率
非常
满意
满意Biblioteka 不满意123
4
5
计票人：
监票人：
年月日
民主推荐测评满意率测评表（样表）
单位名称：测评时间：
测评人选
测评意见
姓名
拟申报职称等级
非常满意
满意
不满意
填表说明：
1.请在测评人选测评意见栏对应的“非常满意”、“满意”、“不满意”栏目中选择一项划“√”，多划无效，不划视为“弃权”。
2.此项测评仅对拟申报职称评审教师开展，已具有相应职称的教师不测评。

民主推荐表

民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职

发展党员双推双评制度与表格[全]

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

年度考核民主测评推荐表

领导班子和领导干部年度考核民主测评推荐表
章丘市教育体育局
2015年1月
领导班子民主测评表（表一）
单位：2015年1月
单位：2015年1月
”。

单位：2015年1月
教育系统优秀中青年后备干部民主推荐表（表四）
注：1、“推荐顺序”是指推荐的对象谁在先谁在后。

2、推荐的后备干部要具备大学本科以上学历、年龄一般在40岁以下，35岁以下、非党女干部占一定比例。

3、各单位根据拟推荐的后备干部人数自行定制此表格的行数。

2014年度市属学校党建工作情况测评表（表五）
2014年度市属学校党组织书记履行党建工作责任情况测评表（表六）
2014年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表（表七）
说明：“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。

2014年度领导干部民主测评考廉表（表八）
说明：姓名、职务请各单位自行填写，“测评等次”栏是单项选择，请在所选项目中打“√”。

深化改革、校园文化建设和环境提升情况测评表（表九）
单位：2015年1月。

发展党员双推双评规章制度及表格全

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

发展党员双推双评制度及表格(全)

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。

干部民主测评表格模板

干部民主测评表
单位：民族中学时间：2017、6、2
精心整理
说明：请在选择的空格内划“√”。

干部民主测评汇总表
精心整理
说明：20××年×月×日，×××单位召开×××会，开展了民主测评。

应到×人，实到×人，发出民主测评表×张，收回民主测评表×张。

）
主要
”、
)
（说明：概述干部的党风廉政情况。

）
五、主要不足：......
（说明：主要不足表述要具体、准确，不要用模棱两可和含义不确切
的语言。

）
精心整理
六、民主测评情况：××年×月×日，×××单位召开民主推荐会，
应到×人，实到×人，×××同志得推荐×票。

中共××党支部
20××年×月×日
精心整理
精心整理
精心整理
精心整理
附件6
2017年校级后备干部推荐表
单位：民族中学校 2017、6、2
民族干部的推荐。

）
精心整理
精心整理。

特级教师评选民主测评汇总表

民主测评汇总表江苏省特级教师申报对象民主评价表（教师版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________注：请在每一项的“优秀、合格、不合格”3个选项中选择最符合的1项打“√”，并在综合评判的基础上提出推荐意见。

如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。

江苏省特级教师申报对象民主评价表（家长版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________注：请在每一项的“优秀、合格、不合格”3个选项中选择最符合的1项打“√”，并在综合评判的基础上提出推荐意见。

如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。

江苏省特级教师申报对象民主评价表（学生版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________注：请在每一项的“优秀、合格、不合格”3个选项中选择最符合的1项打“√”，并在综合评判的基础上提出推荐意见。

如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。

江苏省特级教师申报对象民主评价表（教科研训人员版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________在综合评判的基础上提出推荐意见。

如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。

江苏省特级教师申报对象民主评价表（教科研训人员服务对象版）测评对象姓名：___________ 工作单位:____________________________在综合评判的基础上提出推荐意见。

如有其他意见建议，请具体列出，框内书写不下的，可写在背面。

晋升管理人员民意测评表

5
组织能力：通过合理利用各种现有资源，使活动达到预定目标。
6
执行能力：及时纠正工作中的偏差，按计划推动工作顺利进行。
7
学习能力：积极地获取与业务知识与技能相关的信息，并合理加以运用，以提高工作质量与绩效。
8
成本意识：工作分配合理，将时间、人力、物力成本控制在最小范围内。
9
沟通协调：善于倾听他人的意见和建议，同时能正确阐述自己的观点和意见。
晋升管理人员民意测评表（示例）
部门：拟聘岗位：姓名：性别:
序号
测评项目
5
4
3
2
1
?
1
文化认同：认同公司的企业文化，积极宣传公司的文化理念并参与公司举办的各项活动。
2
团队合作：具有很好的团队观念和组织观念，愿意与他人合作，共同交流、分享信息和知识。
3责任意识：忠于职守，勇于承担作中的责任.4计划能力：对工作进展进行分析、预测，制定合理的工作计划。
10
公平、公正：严格执行公司的规章制度，以身作则，公平公正的处理问题。
需注：问卷中答案都一致或50%的答案没有作答视为无效问卷。
说明：5—优秀：做得很出色：4一中上：较满意，并在不断修正改善：3一中等：基本满
意：2一中下：略有欠缺；I一差：存在较大问题：？一不知道，不清楚。
测评日期:
年月

民主推荐表

民主推荐表（XX职务）人选民主推荐表民主测评表（XX职务）人选民主推荐结果统计备注：本单位在编××人，参加投票推荐××人，范围包括×××，发出推荐票××张，收回××张，有效票××张，无效票××张，弃权票××张；参加谈话推荐××人，范围包括×××。

计票人（签名）：×××、×××（XX职务）人选民主测评结果统计备注：本单位在编××人，参加民主测评××人，范围包括×××，发出测评表××张，收回××张，有效××张，无效××张，弃权票××张。

计票人（签名）：×××、×××干部考察预告为落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，增加透明度，×××（单位）考察组定于××月××日对×××同志进行考察，现予预告。

欢迎干部职工积极协助考察组做好工作，提供有关情况（书面或电话反映均可）。

同时，欢迎对考察组的工作进行监督。

考察组成员：×××、×××、×××联系地址：×××联系电话：××××××党委（党组）××年××月××日（内部资料，注意保存）考察干部谈话记录谈话时间：谈话地点：考察人选姓名及拟任职务：记录人：谈话内容：考察组成员签名：备注：谈话记录内容包括参加谈话的人员姓名和职务，考察人选的德能勤绩廉表现及是否同意提拔使用等情况第页（本记录共页）考察干部谈话记录考察组成员签名：第页（本记录共页）×××党委（党组）会议讨论任免干部表决票年月日说明：票决以无记名投票方式进行，对拟任免人选按“赞成”、“反对”、“暂缓”、“弃权”逐一进行表决，选择其中一栏画上“Ο”符号，不画“Ο”符号或同时在两栏以上画上“Ο”符号的为废票。

××市(区)正县职后备干部人选民主推荐表

附一：乡局级后备干部人选民主推荐表（式样）注：1、请在相应的空格内填写被推荐人姓名及现任职务。

2、乡局级正职后备干部年龄应在45周岁以下（1965年1月1日以后出生），以40周岁左右(1970年1月1日左右出生)的干部为主体。

乡局级副职后备干部年龄应在40周岁以下（1970年1月1日以后出生），以35周岁左右(1975年1月1日左右出生)的干部为主体。

3、乡局级后备干部应具有大学专科以上学历，30周岁以下(1980年1月1日以后出生)的应具有国民教育序列的大学本科以上学历。

（说明：各单位根据核定的推荐人选数额相应调整民主推荐表的式样，组织推荐前报区委组织部初审。

）附三：乡局级后备干部组织推荐情况汇总表注：共××人参加推荐，收回有效票××张。

单位主要负责人签字：单位盖章：附四：差额考察征求意见及民主测评表说明：1、“评价意见”四个选项中只能选择一项，请在相应选项划“√”。

2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。

差额考察征求意见及民主测评统计表姓名：职务：注：共发出征求意见及民主测评表××张，收回××张。

附二：备注：1、请在您所选择答案后面的方框内划“√”2、对于您发现的拉票行为，请随时通过85388669,85388572向区委组织部反映。

治理拉票行为情况和“四项监督制度”知晓情况测评统计表单位（xx单位）共××人参加测评2010年×月×日附七：附五：推荐的乡局级后备干部考察材料（式样）×××同志的考察材料（小二黑体）×××，男，汉族，江苏镇江人，第一学历为××，在职学历为××（院校、学历、专业），19××年××月出生，19××年××月参加工作，19××年××月加入中国共产党，现任京口区××局××科科长。

入党积极分子民主测评情况登记表

中共XXX支部入党积极分子民主推荐情况登记表
姓名
性别
民族
籍贯
出生
年月
文化程度
政治面貌
申请入Hale Waihona Puke 时间现居住地现工作单位
民主推荐时间
参加推荐
人数
党员
群众
合计
推荐结果
同意其为入党积极分子人数
同意率
推荐意见
建议汇总
参加本次大会党员XXX人，群众代表XXX人，经投票推荐，XXX票同意，XXX不同意，同意率超过五分之四，大会一致同意推荐XXX同志为入党积极分子。
记录人：
XX年XX月XX日
党支部
意见
支委会研究后同意确定XXX同志为入党积极分子，并安排XXX同志和XXX同志做其培养联系人，定期对他进行培养和教育。
（盖章）
年月日
注：此表入个人档案。

民主推荐表

称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职
地点：参加人员（数）：2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
推荐
人选
姓名
现任职务
是否
推荐
现实表现
优秀
称职
基本称职
不称职

(参考)全科医生竞聘考察民主测评表

勤（积极性、纪律性、责任心和出勤率）
绩（工作指标、工作效率、工作效益、工作方法上的绩）
廉（有无违纪现象、自觉抵制不健康行为、遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况）
备注：
注：1、可在备注栏写明其在德能勤绩廉的表现好或不好的具体原因；
2、民主测评表由考察组回收、统计汇总。
XXX县XXXXXXXX局制
全科医生竞聘考察民主测评表
单位：2018年月日
考察对象ห้องสมุดไป่ตู้名
现职务
或职称
任现职评价
（请在相应栏目下打“√”）
优秀
称职
不称职
您是否同意其特聘为全科医生
（请在相应栏目下打“√”）
同意
不同意
评价内容
（请在相应栏目下打“√”）
优
良
平
差
德（即政治品德、伦理道德、职业道德、心理品德）
能（工作能力、专业技术能力、执行能力、经验能力）

考察组需收集材料的内容

考察组需收集材料的内容考察组需收集材料的内容1、考察对象近三年来的个人思想工作总结（总结内容应包括：个人思想状况、近三年来取得的工作业绩、自身存在的不足等。

单位主要负责人必须审核签字）;2、考察对象近三年来的年度考核表（盖印，无个人表的汇总表复印件即可）；3、民主推荐、测评表，汇总表；4、谈话记录；5、考察对象计生WIS单（计生部门盖印）和所在单位出具的'计生说明（应写明详细信息，包括爱人姓名、工作单位、结婚时间、子女情况等相关内容）；6、拟提拔县管干部考察对象个人有关事项报告表（此表只能填写“有”或“无”，不能打“√”或打“Ⅹ”。

填写“有”的，应在说明栏内注明“有”的事项。

本人签字、单位主要负责人签字并盖单位印章）7、单位党委（党组）动议干部的意见及会议记录（动议干部的意见标题为《关于推荐ⅩⅩ同志提拔重用的建议》，主要内容是：动议人员基本情况、提拔重要理由、党组织酝酿情况及综合研判后的初步建议。

要注意把握人选的任职资格、任职条件、一贯表现、人岗相适以及是否符合交流、回避等情形，要对人选是否存在《干部任用条例》中规定的不能作为考察对象的6种情形进行说明。

《建议》以文件形式提供，日期为考察日前10天左右，动议干部意见的会议记录日期与《建议》日期相同）；8、县管干部信息采集表；9、单位党委（党组）出具的考察对象现实表现材料（盖印，落款日期与《建议》日期相同）；10、单位党委（党组）提供的干部任免审批表（盖印，落款日期与《建议》日期相同）；11、单位党委（党组）研究确定考察对象的会议记录（日期为考察当日）。

说明：两份会议记录中被考察人为领导班子成员的，本人应回避。

【考察组需收集材料的内容】。

发展党员双推双评规章制度及表格(全)

附：双推双评程序及有关表格关于建立“双推双评”制度的要求为加强党员队伍建设，增强发展党员工作的群众基础，建立健全保障党员发展质量的长效机制，进一步优化党员队伍结构，对党员发展推行“双推双评”提出如下要求。

一、发展党员“双推双评”主要指1、在确定入党积极分子、发展对象时实行“双推”，即由其所在党支部的全体党员和职工群众两个层面分别进行书面推荐。

职工群众推荐包括共青团组织对年龄在28岁以下优秀青年的推荐，包括工会等群众组织和职工群众的推荐。

2、在入党积极分子、发展对象培养教育管理工作中实行“双评”，即由其所在党支部全体党员和职工群众两个层面进行民主评议测评，民主评议测评采取量化考核的方式进行。

根据职工群众评议测评和党员大会评议测评满意率情况，视具体情况分别对入党积极分子、发展对象进行帮助教育。

二、推荐为入党积极分子的基本条件1、递交入党申请满一年以上者；2、入党动机端正，无宗教信仰，有较高的政治觉悟和较强的政治辨别力；3、主动向党组织靠拢，定期向党组织汇报思想，至少做到每季度向党支部递交一份书面思想汇报，每半年递交一次全面思想工作总结；4、积极参加所在单位的生产经营建设工作，在工作中时时处处发挥骨干作用；5、积极参加党组织组织的各类活动，认真完成组织交给的各项任务。

三、推荐为发展对象的基本条件1、具备党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子；2、经过党支部一年半以上培养、教育和考察的入党积极分子；3、有坚定的共产主义信仰；拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则的入党积极分子；4、对党有正确认识,入党动机端正,作风正派,能以党员的标准要求自己，在群众中有威信的入党积极分子；5、能积极完成党组织交给的各项工作任务，工作认真负责，时时处处发挥模范带头作用的入党积极分子。

四、入党积极分子、发展对象的否决条件1、违法乱纪、不遵守国家法律法规的；2、信仰宗教的；3、入党动机不纯，考虑自身利益较多、损害或影响集体利益的；4、其他原因不适合作为入党积极分子、发展对象培养的。