国考申论范文点评四：大学生就业主题
申论热点：稳定大学生就业600字
申论热点：稳定大学生就业600字
稳定大学生就业是当下社会面临的一个重大课题。
作为社会发展的“机器”，大学生是国家未来发展的基础。
如何稳定大学生的就业，就显得尤为重要。
首先，政府应加强政策扶持，为大学生创造多样化的就业机会。
研究表明，利用市场机制、实施财政补贴政策以及组织专业岗位培训等措施，能有效地促进大学生就业。
此外，政府也可以通过实施合同制工资、加大技术培训投入等手段，为大学生提供更多的就业机会，减轻其负担，让大学生更有信心去就业。
其次，大学要加强就业教育，培养学生更强的自主能力。
大学生可以加大对社会发展趋势、行业发展方向、就业机会等方面的自身学习，从而增强竞争力。
在这里，大学也要积极发挥自身优势，开展就业领域的研究，不断推出满足当下就业市场需求的新理念、新技术和新业态。
最后，社会各界应发挥自身作用，做好大学生就业的后续服务。
企业可以把学生作为企业未来发展的重要人才投资，从而持续壮大自身的实力。
而社会组织和志愿者社团等也可以通过开展多种形式的就业培训，为大学生提供全方位的职业规划和就业指导。
总之，稳定大学生就业的实现，需要政府、大学、企业和社会各界共同参与，相互配合、协调配合，努力营造大学生就业的有利环境，以更积极、负责任的态度迎接就业机遇。
申论范文：大学生就业问题
对公考申论试题的资料分析 2010年国家公务员备考已经到了暑期黄金阶段，公务员考试中的申论考试是一种具有综合性创新性的写作活动，能否取得好的成绩，关键在于能否理解给定材料的内容和关系，而想要准确理解给定材料的内容，体现对给定材料的综合分析能力、提出和解决问题的能力，就应了解申论试题是怎样组成的，是从哪里剪取材料形成一个完整试题的。
申论在九年来的发展变化中，已固定下来一些基本构成要素，锤炼出一套特定的格式。
打开申论试题密封袋，首先看到的是试卷封面的注意事项，包括分数、时间限制、答题位置、限定书写工具及使用方式等，其中，答题时间一项，是申论作答的基本运行条件之一，目前各级各地申论考试答题时间一般为150分钟（个别地方采用120分钟），即两个半小时；其后是试卷的主体部分，包括试题、答题卡、答题稿纸等。
申论考试中的阅读资料非常之重要，是完成申论作答的基础，给定资料是作答的基本依据，所有的题型、所有的答案都要从资料中引申得出，这是申论考试试题最本质的特点。
因此，只要吃透材料、理清规律，就一定能得出所有的答案。
基本围绕同一主题，是指这些文字材料或图表大体上都在阐述同一个问题，围绕一个中心，遵守一个边界，单条材料彼此之间具有或大或小的关联性。
之所以说是“基本”、“大体上”，是因为，材料并不都能说明问题、表达中心思想，有的材料独立看有一定意义，放在全部材料的整体中却无关宏旨，与材料整体所反映出来的信息——给定资料的主题关系不大，甚至游离于中心之外，像是开市民会议从路边随意拉来的平头、中等个，有点相关性就都给堆在一起；但是材料与整体主题之间、材料彼此之间的关联性一定存在，所有材料大致不会逸出整体主题的边界。
申论考试中所给出资料可以归为三大类 一、理论性资料：理论性资料是对客观事物和实践的抽象概括，形式可以是知识、定理、规律，可以是原则、方法、概念、论断，也可以是言论、思想观点，其表现为论述性的语句。
在申论考试的给定资料中具体表现为： （1）引述经典——孔子说：“君子喻于义，小人喻于利。
申论：大学生就业问题的解决
随着社会的发展和经济的不断进步，大学生就业问题愈加凸显。
大学生就业问题是一个复杂而严峻的社会问题，涉及到人口规模庞大、教育质量、就业机会等多个方面。
为了解决这一问题，我们需要综合运用各种手段和措施，促进大学生就业。
本文将从完善教育体系、开拓就业渠道以及加强创业支持三个方面，探讨解决大学生就业问题的有效途径。
首先，完善教育体系是解决大学生就业问题的基础。
教育是培养人才的摇篮，优质的教育资源能够提高大学生的综合素质和专业技能。
因此，政府应该加大对教育的投入，提高教育质量。
一方面，加强高中阶段的职业生涯规划课程，帮助学生明确自己的兴趣和特长，为今后的就业做好准备；另一方面，加强大学教育与社会需求的对接，培养符合市场需求的人才。
只有通过提供高质量的教育资源，才能培养出更多具备竞争力的大学生，提高他们的就业机会。
其次，开拓就业渠道是解决大学生就业问题的关键。
传统的求职方式已经不能满足日益增长的大学生就业需求，所以我们需要开拓多元化的就业渠道。
一方面，政府应该加大推进创新创业政策的力度，鼓励和支持大学生创业。
提供创业支持、减税优惠等措施，为大学生创造更好的创业环境。
另一方面，加强与企业合作，拓宽实习和就业机会。
通过与企业的合作，大学生可以获得更多的实践经验和就业机会，增加自身竞争力。
最后，加强创业支持对于解决大学生就业问题来说也至关重要。
创业是大学生就业的一种重要途径，但是创业存在诸多风险和困难。
因此，政府应该提供更全面的创业支持和服务。
一方面，加大创业培训力度，提供创业知识和技能的培训，帮助大学生更好地理解创业的风险和机会。
另一方面，提供创业基金和贷款支持，解决创业过程中的资金困难。
通过加强创业支持，可以激发大学生的创新意识和创业激情，为他们提供更多就业选择。
综上所述，解决大学生就业问题需要全社会的努力和共同推进。
完善教育体系、开拓就业渠道以及加强创业支持是解决大学生就业问题的有效途径。
政府应该加大对教育的投入，提高教育质量；同时，积极推动创新创业政策的落实，开拓就业渠道；此外，加强创业支持，为大学生提供更好的创业环境和服务。
关于就业申论大作文
关于就业申论大作文就业问题是当前社会面临的一个重要议题，关系到国家经济发展和人民群众的福祉。
就业申论大作文通常要求考生就就业问题进行分析和论证，下面将就就业问题展开讨论。
首先，就业问题的存在是因为供需不平衡。
随着经济全球化的发展和科技进步的推动，劳动力市场发生了巨大的变化。
一方面，许多传统产业面临转型升级的困境，导致大量的失业和下岗人员。
另一方面，新兴产业和新业态的兴起，对技能要求高、知识密集的人才需求旺盛。
这种供需不平衡使得就业问题日益凸显。
其次，教育与就业的机制存在矛盾。
现代社会的教育体系一直在追求高等教育的普及和推广。
然而，高等教育的扩张引发了人才供给过剩的问题，从而造成了毕业生就业难的现象。
此外，部分教育资源的不均衡分配，也导致了一些地区的就业情况更加严峻。
因此，为了解决就业问题，教育与就业的机制需要进行调整和优化。
再次，就业问题的解决需要政府和社会共同参与。
政府应该制定并实施积极的就业政策，包括鼓励创业、支持中小微企业发展等措施，以促进就业增长和解决结构性就业问题。
此外，社会各界也应该积极参与，提供更多的就业机会和培训机会，帮助就业困难群体实现自我发展。
最后，个体也要积极应对就业问题。
在就业竞争激烈的环境下，个体应该提升自身素质，不断学习和适应市场需求，以增加自己的就业竞争力。
同时，要积极争取机会，主动寻找和创造就业机会，不只局限于传统就业方式，也要积极探索创业和自主就业的途径。
综上所述，就业问题是一个复杂且长期存在的问题。
只有通过供需平衡、教育与就业机制的优化、政府与社会的共同参与以及个体的努力，才能有效解决就业问题，促进全社会的可持续发展。
申论作文就业方向
申论作文就业方向
如何做好就业规划
在当今社会，就业成为很多人关注的焦点。
面对激烈的竞争和复杂的就业形势，如何做好就业规划成为每个求职者都需要面对的问题。
下面，笔者将从明确职业定位、提升综合素质和拓宽就业渠道三个方面，为大家探讨如何做好就业规划。
首先，明确职业定位是制定就业规划的基础。
当大学生面临求职时，应对自己的职业定位有明确的认知。
根据自身特长、兴趣、优势和社会需求，选择合适的行业和岗位。
这就要求我们深入了解自己和社会大环境，多进行职业测评和实习经历，从而找到适合自己的工作方向。
只有明确职业定位，才能制定正确的求职策略，提高成功的几率。
其次，提升综合素质是实现就业目标的关键。
不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备良好的综合素质。
人才市场对综合素质的要求越来越高，如沟通能力、团队协作能力和创新能力等。
因此，大学生要注重培养自己的综合素质，增强自身竞争力。
可以通过参加社会实践、学习专业课程以外的知识和技能，提升自己的综合素质。
最后，拓宽就业渠道是实现就业成功的重要途径。
传统的就业渠道已经无法满足当前就业形势的需求。
因此，大学生要积极拓展就业渠道，抓住时代的发展机遇。
可以通过参加校园招聘会、网络求职平台、人脉拓展等方式来寻找适合的工作机会。
同时，要保持积极的心态和乐观的情绪，勇于面对挑战和困难。
总而言之，做好就业规划是每个求职者都需要思考和努力的问题。
明确职业定位，提升综合素质和拓宽就业渠道是实现就业目标的有效途径。
希望每位求职者都能认真对待就业规划，为自己的未来做好充分准备。
大学生就业申论范文
求大学生就业难的申论范文您好！“大学生就业难”的申论范文如下：规范高校人才培养缓解毕业生就业压力高等院校培养出了各类人才，为我国社会经济的发展做出了巨大贡献。
但随着我国高校扩招连续几年政策的实施，高校毕业生人数剧增，导致其就业形势严峻，大量的毕业生加入“待业”大军。
一方面，部分毕业生找不到工作；另一方面，一部分毕业生所从事的工作与自己所学的专业不对口，学非所用。
这严重影响了社会的稳定，动摇了对知识、人才正确认识的根基，因此，必须规范高校人才培养，集中精力办好高等教育，促进高等教育的健康发展。
控制招生规模，集中力量办好高等教育。
高等教育的成败，不在于人数的多少，而在于毕业生质量的高低，在于毕业生能否在社会上找到自己的价值体现。
盲目扩招，使毕业生的人数剧增，大量的毕业生找不到工作，不仅难以为社会做出贡献，同时影响社会的稳定。
高校必须严格控制招生规模，集中财力，办好优势教育，优化教育环境，提高高等教育质量，培养出更多、更优秀的毕业生，让大学生真正凭借着一身“武艺”在社会这个大舞台上发挥所长，为社会做出更多贡献。
提倡素质教育，关注大学生的就业心理健康。
当今社会，需要的是综合型人才，作为社会的顶梁柱，优秀的大学生应该具备“德、智、体”全面发展，要有长远的就业规划和健康的职业选择。
学校要做好大学生的职业规划工作，帮助大学生树立正确的就业观念和职业选择观。
同时新闻媒体、人才市场等要为大学生提供更多真实的就业信息，帮助毕业生选择适合自己的职业。
规范高校人才培养，控制招生规模，调整专业结构，集中力量办好高等教育，切实解决高校毕业生就业难问题，不仅符合党中央关于做好大学生就业的号召，同时促进高校教育可持续发展，促进社会的全面健康发展。
求关于大学生就业难的申论范文高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。
当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。
毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。
申论范文大学生就业
申论范文大学生就业大学生就业问题是当前社会关注的焦点，也是各级政府需要面对的重要问题。
本文将从大学生就业现状、政府和高校的角色、大学生自身的素质提升以及社会对大学生就业的认知等方面进行探讨，并提出一些对策和建议。
一、大学生就业现状当前，大学生就业形势异常严峻，主要表现在以下几个方面：一是就业率持续走低，很多大学生毕业后找不到工作；二是就业质量不高，很多大学生从事的工作与所学专业不符，无法发挥自己的专业优势；三是就业满意度不高，很多大学生对自己的工作不满意，频繁跳槽。
二、政府和高校的角色政府和高校在解决大学生就业问题上扮演着重要角色。
政府应该采取措施，鼓励企业吸纳大学生就业，提高大学生的就业机会和待遇；高校应该加强就业指导，提高学生的就业能力，同时也要注重培养学生的创新精神和实践能力，提高大学生的综合素质。
三、大学生自身的素质提升大学生自身素质的提升是解决就业问题的关键。
首先，大学生应该注重提高自己的专业素质，掌握扎实的专业知识和技能；其次，大学生应该注重提高自己的综合素质，包括人际交往能力、组织协调能力、语言表达能力等；最后，大学生应该注重提高自己的创新精神和实践能力，勇于尝试新事物，不断拓展自己的视野和能力。
四、社会对大学生就业的认知社会对大学生就业的认知也是解决就业问题的重要因素。
社会应该摒弃对大学生的刻板印象，尊重大学生的职业选择和规划，同时也要给予大学生更多的支持和帮助，让他们在就业过程中更加顺利。
五、对策和建议针对以上问题，提出以下对策和建议：1.政府应加大对大学生就业的扶持力度，鼓励企业吸纳大学生就业，提高大学生的就业机会和待遇；2.高校应加强就业指导，提高学生的就业能力，同时也要注重培养学生的创新精神和实践能力，提高大学生的综合素质；3.大学生自身素质的提升是解决就业问题的关键，要注重提高自己的专业素质和综合素质；4.社会应该摒弃对大学生的刻板印象，尊重大学生的职业选择和规划，同时也要给予大学生更多的支持和帮助。
申论就业范文
申论就业范文
近年来，我国就业形势逐渐严峻，尤其是大学生就业压力增大。
针对这一现象，我们必须采取有效措施，推动就业形势的好转。
首先，高校应加强职业教育，提高学生的就业竞争力。
当前，许多大学生在毕业前往往没有明确的职业规划，缺乏对就业形势的了解和对市场需求的认知。
因此，高校应当加强就业指导，帮助学生了解就业市场的变化和就业趋势，引导他们选择适合自己的专业和职业。
同时，高校还应加强实践教育，提供更多实习机会，帮助学生积累工作经验，增加他们的就业竞争力。
其次，政府应出台更加积极的就业政策，促进就业的发展。
政府可以在税收、社会保障等方面给予企业更多优惠政策，鼓励企业扩大生产，增加就业岗位。
政府还可以加大对中小企业的支持力度，提高其创业和发展的能力，从而提供更多就业机会。
此外，政府还应加强对高校毕业生的就业培训和政策扶持，提高他们的就业率。
此外，我们还可以借鉴发达国家的经验，开发创新的就业模式。
例如，鼓励创业就业，引导大学生积极创业，成立自己的企业。
政府可以提供财政支持、创业培训等方面的帮助，减轻创业者的经济负担，降低创业风险。
这对于解决就业问题，促进经济发展都具有重要意义。
综上所述，要改善就业形势，我们需要高校加强职业教育，提高学生的就业竞争力；政府出台积极的就业政策，促进就业的
发展；借鉴发达国家的经验，开发创新的就业模式。
希望在各方共同努力下，我们的就业形势会逐渐好转。
申论关于就业作文
申论关于就业作文现代社会，就业问题一直备受关注。
就业既是社会经济发展的动力，也是个人实现自我价值与生活稳定的重要途径。
然而，在当前经济形势不稳定、全球化竞争日益激烈的背景下，就业形势愈发严峻。
首先，就业压力日益增大。
随着高等教育的普及和劳动力供给的持续增加，大学生就业形势愈发严峻。
竞争激烈的就业市场，使得许多毕业生面临着就业难题。
不仅要面对同行之间的竞争，还需应对工作岗位日趋减少的情况。
在这种背景下，毕业生们需要具备更多的实践经验、综合能力和创新思维，才能在就业市场中脱颖而出。
其次，结构性就业矛盾日益凸显。
城镇化进程的推进，使得许多劳动力从农村向城市迁移，但并不意味着他们都能够找到理想的工作。
结构性就业矛盾表现在，一方面存在大量的劳动力资源闲置，另一方面却缺乏技术技能短缺的高端人才。
这种结构性就业矛盾导致许多劳动者就业难、就业质量不高，也给经济社会发展带来了不少阻碍。
再次，新兴行业与传统行业的变革使部分人员岗位遭受挤压。
随着科技的进步和产业结构的调整，许多传统行业面临着就业岗位减少的局面。
同时，新兴行业的发展也给就业市场带来了新的机会。
然而，这种行业变革并不意味着每个就业者都能够顺利实现转岗或转型。
一些失业者和受影响的岗位工作者，往往面临重新学习和适应新行业的挑战。
面对这些就业问题，我们需要积极采取措施应对。
首先，政府应当加大就业政策的扶持力度。
通过调整产业结构、鼓励创新创业、推动中小企业发展等措施，提供更多的就业机会，并促进就业岗位的多元化和灵活化。
其次，教育机构应当与社会需求相结合，提供更加贴合市场需求的教育和培训，提高毕业生的就业竞争力。
同时，要加强职业教育的普及和推广，培养更多具备实用技能的人才。
此外，个人也需要不断提升自己的综合素质和创新能力，增加自身的竞争力。
积极适应市场需求，开拓新的就业渠道，同时保持积极乐观的心态。
总之，就业问题是一个复杂的社会问题，需要政府、教育机构、个人等多方合力来解决。
优秀申论范文
优秀申论范文题目，当代大学生就业压力与发展建议。
范文，。
当代大学生就业压力与发展建议。
近年来，随着我国高等教育的不断发展和扩大，大学毕业生数量不断增加，就业市场供大于求的状况日趋严重，大学生就业压力也日益加大。
这种情况不仅仅是一个经济问题，更是一个社会问题，需要全社会共同关注和解决。
因此，针对当代大学生就业压力，我们需要提出一些发展建议。
首先，大学生需要树立正确的就业观念。
现在的大学生普遍存在就业观念偏差，认为只有进入大城市、外企、国企才算是成功，这种观念不仅给自己增加了就业压力，也给就业市场带来了不必要的竞争。
因此，大学生需要树立正确的就业观念，认识到不同地区、不同企业都有自己的优势和发展空间，只要能够找到适合自己的工作，就是成功的一种。
其次，大学生需要提高就业能力。
在当前激烈的就业竞争中，仅靠学历是远远不够的，大学生还需要具备一定的就业能力。
这包括专业技能、语言能力、沟通能力、团队合作能力等多方面的能力。
因此，大学生在校期间应该注重实践能力的培养，多参加一些社会实践活动、实习等，提高自己的就业能力。
再次，大学生需要拓宽就业渠道。
当前，很多大学生都把就业的目光局限在了一线城市，而忽视了二线城市、三线城市乃至农村地区的就业机会。
实际上，一些中小城市和农村地区也存在很多就业机会，而且生活成本相对较低，对于大学生来说也是一个不错的选择。
因此，大学生应该拓宽就业渠道，不要一味追求所谓的成功，而是要根据自己的实际情况来选择就业地点。
最后，社会需要加大对大学生就业的支持力度。
当前，大学生就业压力如此之大，不仅是大学生个人的问题，更是社会整体的问题。
因此，社会应该加大对大学生就业的支持力度，包括加大对高校毕业生就业的政策支持、加大对中小企业的扶持力度、加大对创业的支持力度等。
只有这样，才能够共同解决大学生就业问题，缓解大学生的就业压力。
总之，当代大学生就业压力是一个复杂的问题，需要全社会共同关注和解决。
只有大学生树立正确的就业观念、提高就业能力、拓宽就业渠道，社会加大对大学生就业的支持力度，才能够共同解决大学生就业问题，缓解大学生的就业压力。
大学生就业问题申论(李骁轶)
给大学生一个“饭碗”——浅析大学生就业机制的完善随着一批批高校毕业生不断地涌入社会，他们成为一股推动我国经济向前发展的新鲜力量，其实力不容忽视。
可近些年来，毕业生人数的飞速增长，导致大学生毕业等于失业的现象尤为突出，给大学生一个“饭碗”的呼声也越来越高，可见完善大学生就业机制迫在眉睫。
要完善大学生的就业机制，首先就必须从源头上理清大学生就业难问题的原因。
受全球经济危机的影响，我国的一些企业面临倒闭，大多数企业不但不招人反而内部裁员，这无疑减少了很多的工作机会。
然而近些年高校的不断扩招，导致了毕业生人数的猛增。
日益剧增的工作需求与寥寥无几的就业机会，使就业市场出现了供大于求的现象。
除此之外，很多招聘单位抱有不愁招不到人的思想，从而导致了用人单位在招聘时的不合理要求和高门槛现象。
而且目前就业市场上，很多技术型人才的缺失与一些岗位的人才过剩也形成了鲜明的对比，使我们认识到高校的专业设置与市场需求的错位。
从大学生自身来说，很多毕业生的思想认识不正确。
大部分的毕业生都一窝蜂的往沿海及发达地区挤，忽视了在基层及西部等贫困地区的工作，因此也失去了不少就业机会。
针对以上大学生就业中存在的问题，应从国家政策法规，各级政府部门以及高校教育等各方面，完善大学生的就业机制。
首先国家应鼓励大学生到西部农村及基层工作。
对于到偏远地区工作的学生，国家应给与相应的优惠政策，如提高工资，较高额度的经济补贴及提高晋升机会等。
国家还应出台一系列优惠政策，鼓励大学生自主创业，如在有条件的地区创立高校毕业生创业资金，为大学生自主创业提供第一桶金。
任何政策的实施都离不开法律法规作为保障，我国可借助西方国家的经验，颁布相应的青年就业法规，为大学生的就业提供保障。
其次作为各级政府部门，要积极的响应和落实国家出台的相关政策法规，将大学生的就业问题真正重视起来。
各地区政府部门可增设一些专为大学生提供的就业岗位，开展专门针对大学生的专场招聘会。
还应加强对就业市场的整治和监督，严厉打击那些利用大学生迫切求职的心理骗取钱财的中介，为大学生就业提供一个良好的环境。
申论就业范文
申论就业范文就业是每个大学毕业生都会面临的一个重要问题，而申论考试中关于就业的题材也是经常出现的。
就业问题不仅关系到个人的生活，也关系到国家的发展和社会的稳定。
因此，如何正确看待就业问题，如何积极应对就业挑战，是每个大学生都需要认真思考和准备的问题。
首先，就业问题并不是一件容易的事情。
随着社会的不断发展，竞争日益激烈，就业形势也变得越来越严峻。
许多大学生面临着求职难、就业难的困境，需要面对各种挑战和压力。
因此，我们不能抱着侥幸心理，更不能盲目乐观，而是要有清醒的认识和正确的心态，做好充分准备，积极应对各种挑战。
其次，要想在就业市场中脱颖而出，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的综合素质和能力。
比如，要具备良好的沟通能力、团队合作能力、创新能力，要有较强的适应能力和抗压能力等。
同时，还要有正确的职业规划和发展目标，明确自己的职业定位和发展方向，不断提升自己的综合素质和能力，增强自身竞争力，才能在激烈的就业市场中立于不败之地。
此外，要积极主动地寻找就业机会，不断扩大就业渠道。
除了通过招聘会、网络求职、人际关系等途径外，还可以通过参加各种实习、培训、志愿服务等活动，积累工作经验，拓宽人脉，增加就业机会。
同时，要灵活运用各种求职技巧和方法，提高求职效率，争取更多的就业机会。
最后，要保持积极乐观的心态，不断调整自己的心理状态。
面对就业的压力和挑战，我们要保持乐观的心态，不要轻易放弃，要坚定信心，勇敢面对困难，相信自己一定能够找到理想的工作。
同时，要学会自我调节，保持良好的心理状态，不要被外界因素影响，保持良好的心态和情绪，才能更好地面对就业挑战。
总之，就业是每个大学生都需要面对的问题，如何正确看待就业问题，如何积极应对就业挑战，是每个大学生都需要认真思考和准备的问题。
只有树立正确的就业观念，提高综合素质和能力，积极主动地寻找就业机会，保持积极乐观的心态，才能在激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的就业目标。
申论大作文范文就业
申论大作文范文就业近年来，我国就业形势日益严峻，越来越多的毕业生面临就业难题。
就业问题关系着社会稳定和人民生活水平的提高，因此，如何解决就业问题成为了一项紧迫的任务。
在当前形势下，我们应该采取有效的措施来促进就业，提高就业质量。
首先，政府应该加大对就业的支持力度。
政府可以通过减税、降低创业门槛等措施来鼓励和扶持创业，引导更多的人走上创业之路。
此外，政府还应该加大对技能培训的投入，提高劳动者的技能水平，增加他们的竞争力。
通过这些方式，政府可以为就业创造更好的环境和条件。
其次，大中小企业应共同承担起社会责任，增加就业机会。
大企业可以通过扩大生产规模，增加雇佣人数，为更多的人提供就业机会。
中小企业可以加大对创业者的扶持力度，为他们提供资金、政策支持等。
同时，企业还应积极参与教育培训，帮助年轻人提高自身素质，增强他们的就业能力。
此外，高校也应发挥自身作用，积极引导学生就业。
高校可以通过加强实践教学，提高学生的实际操作能力；加强就业指导，帮助学生对就业形势和求职技巧有更全面的了解；加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。
通过这些方式，高校可以使学生更好地适应社会需求，顺利就业。
另外，社会各界也应共同努力，为就业创造更多的机会。
社会组织可以积极开展就业促进活动，组织职业培训等，帮助劳动者提升技能。
媒体可以加大对创业成功者的报道，激励更多人投身创业。
同时，家庭也应注重子女的教育，培养他们创业的意识和能力。
总之，解决就业问题是当前的重要任务，需要政府、企业、高校和社会各界共同努力。
只有通过各方的共同努力，我们才能创造更多的就业机会，提高就业质量，实现全面的就业发展。
只有这样，我们才能实现社会稳定和人民生活水平的不断提高。
申论关于就业作文素材范文
申论关于就业作文素材范文在当前的就业形势下，很多人面临着就业难的问题，这给社会带来了不小的压力。
就业作为一个社会问题，需要我们正视和解决。
以下是一些关于就业的素材和范文，希望能为您提供一些启示。
素材1：大学生就业问题现在大学生人数不断增多，而就业机会却相对有限，这导致大学生就业形势严峻。
一方面，大学生成为职场新人，缺乏工作经验和实践能力。
另一方面，很多企业更倾向于招聘有经验的员工。
这造成了许多大学生找不到合适的工作岗位的困境。
范文1：就业是一个社会的重要问题，尤其是现在大学生就业形势严峻。
大学生们在校期间应该注重实践能力的培养，加强与企业的合作，并尝试着参与一些社会实践。
另一方面，社会也应该提供更多的就业机会，加大对大学生的培训和扶持力度，为其提供更多的职业发展空间。
素材2：农村劳动力转移就业随着农村经济的发展，越来越多的农村劳动力寻求城市或创业就业机会。
然而，由于他们在城市缺乏相关技能和培训，很难找到符合期望的工作，这给农民工增加了不小的困难。
范文2：农村劳动力转移就业是一个复杂的过程，需要政府、企业和农民共同努力。
政府应加大对农村劳动力的培训力度，提高其技能水平，增加就业机会。
同时，企业也应提供更多的岗位，给予农村劳动力更好的薪酬和福利待遇，以吸引更多的人才流动。
素材3：技能人才短缺问题随着科技的发展，越来越多的岗位需要高技能人才。
然而，目前我国的高技能人才缺口依然较大，这对我国经济的发展造成了制约。
范文3：技能人才的培养是一个长期的过程，需要政府、企业和教育部门的合作。
政府应加大对技能教育的投入，提高培训的质量和效果。
企业应加大对技能人才的培养和吸纳力度，并提供合适的薪酬和发展空间。
教育部门也要加强与企业的合作，调整教育内容，培养出更多适应市场需求的技能人才。
总之，就业问题是一个庞大而严峻的社会问题，需要各方共同努力来解决。
政府、企业、个人都要积极参与其中，通过合理的政策和措施，才能够有效推动就业形势的改善。
申论范文促进大学生就业
随着我国高等教育大发展，高等教育已进入大众教育时代。
高校是培养大学生专业技能、提高社会实践能力以及就业能力人才“加工厂”。
因此，在大众化教育背景下高校提升大学生就业能力，是时代、社会、学生以及家长赋予高校的历史使命，也是当代高校不可推卸的责任。
强化高校办学理念在提升大学生就业能力中的主导作用大学办学理念是一所大学的灵魂。
然而，高校最根本的任务是“人才培养”，因此，“以学生为本”是高校最重要的办学理念。
就当前而言，在大众化教育背景下，大学生的就业能力与社会需求存在较为严重的脱节现象。
联合国教科文组织产学合作教席主持人查建中认为：“就业已经成为测量高等教育质量的‘晴雨表’，如果不把就业当作教育改革的重要环节，我们一定办不好教育。
”①然而，目前“中国高校的培养目标脱离社会需求，轻视就业能力的培养，这是一个严重的误区。
”②因此，高校办学理念的变革势在必行，专业教育应该以培养学生就业能力为目标。
变革人才培养模式，增强人才培养的社会适应性。
高校人才培养模式的改革应以教育思想、教育理念的更新为先导。
然而，教育思想、教育理念又直接决定了课程体系、教学内容等具体领域的改革力度及其实现效果。
目前，高校“受教育者的能力、技能、爱好是多种多样的，社会需求也是多种多样的，而我们的教育内容和模式则是千篇一律，我们的教育模式已经远远不能适应普通民众和经济社会发展的需要。
”③因此，高校在变革人才培养模式方面，应构建融传授知识、培养能力、开发智力与提高素质于一体，适应时代发展需要的多样化、复合型的人才培养模式。
如通过实行学分制和弹性学年制，允许学生跨系跨专业选择适合自己发展的课程和教师，实行双学位制、双专业制、主辅修制，拓宽学生的专业口径，建立创新型人才脱颖而出的平台和机制。
强化高校在提升大学生就业能力中的主导作用。
高等教育是实现学生从学校向社会转换的最重要阶段，它通过系统、全面的专业教育和人文教育来培养、提升大学生的综合素质和就业能力。
就业的申论作文
就业的申论作文
近年来，就业问题一直是人们关注的焦点。
随着我国经济的快速发展，就业形势出现了一定的变化。
然而，就业问题依然存在着一些挑战和困难。
首先，随着高等教育的普及，大学生就业形势日益严峻。
每年都有大量的大学毕业生进入就业市场，他们面临着激烈的竞争。
不少大学生在求职过程中遇到困难，很难找到满意的工作。
其次，随着科技的发展和应用，传统行业的就业机会在逐渐减少。
一些传统行业面临着市场的萎缩和淘汰，导致了劳动力的失业问题。
同时，新兴行业的发展与需求仍然不足以完全弥补失业的空缺。
再次，年龄歧视也是就业问题中的一个重要因素。
一些企业更倾向于雇佣年轻人，以降低用工成本和获得更高的工作效率。
这使得中年人和老年人更加难以找到合适的工作机会。
另外，在就业过程中，就业歧视问题也屡屡发生。
无论是性别歧视、地域歧视还是种族歧视，这些都会直接影响求职者的就业机会和工作环境。
这种不公平的现象不仅对个人造成伤害，也影响了社会的公正和稳定。
针对以上问题，我们应该采取一系列措施来改善就业形势。
首先，政府应加大对于高等教育的投入，提高教育质量，培养更多适应市场需求的人才。
其次，应大力发展新兴产业，提供更多就业机会。
此外，加强对年龄歧视和职场歧视现象的监管，
维护公平的就业环境。
总之，就业问题是当前社会面临的重要挑战之一。
我们需要共同努力，通过加强教育培训、调整产业结构、打击就业歧视等方式，为人们提供更多的就业机会，促进经济的稳定和社会的持续发展。
2020公务员考试申论范文：解决就业问题
2020公务员考试申论范文：解决就业问题我国是一个人口大国，不论是城镇还是农村，劳动力总供给都远远大于总需求。
因此，就业问题是一道摆在国人面前的难题，就业问题不仅在总量上存在困难，而且就业的结构性矛盾和区域性问题也很突出。
如何扩大就业，不仅关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，更关系国家的长治久安，这既是重大的经济问题，也是重大的政治问题。
因此，解决好就业问题是维护国家稳定的关键。
经济发展与就业一直是互动的关系，当前在我国已经基本形成了就业和经济发展良性互动的态势，劳动就业工作取得了较大的成效。
面对取得的成绩，我们更要客观地分析我国就业面临的形势和问题。
我国劳动力资源总量供大于求的矛盾较为突出。
从劳动力供给方面来看主要有两条途径汇聚。
一是劳动力新生力量。
每年都有数以万计的人步入劳动年龄成为城市新生的劳动力，而城市本身无法将所有的新生力量吸纳，从而产生就业压力问题。
二是我国农村劳动力的“转移流”。
从我国农村劳动力转移的情况看，每年转移的人数处于一个较大的规模。
这些人到城市里寻找工作，帮助城市建设发展，但是越来越多的农村劳动力进入城市也逐渐超出了城市的承载量，给城市发展带来了巨大的压力。
我国就业中的性别歧视现象也较为突出，并且有愈演愈烈的趋势。
性别歧视主要是针对女性的性别歧视，主要体现为：一是用人单位在录用名额中明确规定男性。
二是用人单位即使录用女性也会提高用人标准，实行与男性相异的双重标准。
三是用人单位在劳动合同中还会限制女性应得的基本权利，如生育权、婚姻权等。
就业过程中的性别歧视，给就业工作蒙上了一层不公平的阴影，对解决就业问题产生了不利的影响。
就业过程中特殊人群的就业形势不容乐观。
近几年，农民工的就业问题备受关注。
一方面是大批民工进城之后找不到合适的工作，另一方面是部分技术标注高的工作岗位出现“用工荒”。
大学生就业是我国就业问题中的顽疾，大学生因其学历高、心气高、实践能力不足等原因，就业形势令人咋舌，“毕业意味着失业”的现象越演越烈，给我国教育前景带来了十分消极的影响。
申论：高校毕业生就业问题的思考
高校毕业生就业问题的思考近年来，高校毕业生就业问题一直备受社会关注。
随着高校扩招政策的实施，高校毕业生人数不断增加，但就业形势并不容乐观。
面对就业压力巨大的毕业生群体，我们不得不思考这个问题的根源以及可能的解决办法。
首先，高校毕业生就业问题的一个重要原因是供需失衡。
尽管高校毕业生数量日益增加，但就业市场对于某些专业和岗位却相对较少。
由于教育部门与企业之间信息沟通不畅，缺乏及时、准确的职位需求预测，导致许多毕业生选择了热门专业，而这些专业市场竞争激烈，就业难度加大。
因此，完善高校与企业的合作机制，加强信息共享，可以帮助高校开设更符合市场需求的专业，从根本上解决供需失衡问题。
其次，高校毕业生就业问题还与就业观念的改变有关。
过去，大部分高校毕业生都希望进入政府机关或大型国有企业工作，因为这些单位拥有稳定的职位和较高的待遇。
然而，随着经济发展和市场竞争加剧，就业观念也应该相应调整。
毕业生们应该更多地关注自己的兴趣和潜力，积极寻找适合自己的岗位，包括创业和私营企业等。
教育部门应加强对学生就业观念的引导，鼓励他们面向市场，面向未来。
此外，高校毕业生的就业问题还与教育质量和专业技能培养有一定的关系。
部分高校毕业生在校期间注重理论知识的学习，但缺乏实践经验和实际操作能力，使得他们在求职过程中无法满足企业的实际需求。
因此，高校应该加强实践教学，培养学生的实际操作能力和创新精神，提高毕业生的就业竞争力。
同时，高校还应不断更新教学内容，紧跟技术和行业的最新发展，以培养适应社会发展需求的高素质人才。
最后，政府和社会各界也应当加强对高校毕业生就业的政策支持和关怀。
政府可以制定更加灵活的就业政策，鼓励创新创业和自主择业，并提供相应的扶持政策和资金支持。
同时，社会各界可以开展就业指导活动，提供职业培训和实习机会，帮助毕业生更好地适应就业市场的变化。
综上所述，高校毕业生就业问题涉及诸多因素，需要各方共同努力来解决。
政府、教育部门、高校以及社会各界都应共同合作，加强沟通与协调，为高校毕业生提供更多就业机会和更好的发展环境。
就业的申论大作文
就业的申论大作文
随着社会的不断发展和经济的快速增长，人们对就业问题的关注逐渐加深。
然而，就业形势依然严峻，许多大学毕业生难以找到理想的工作岗位。
为了解决这一问题，政府和社会各界应该采取有效的措施，提供更多的就业机会。
首先，政府应该加大对中小企业的支持力度。
中小企业是经济增长的重要推动力量，也是就业机会的主要来源。
然而，由于资金和市场的局限性，中小企业往往面临着巨大的困难。
政府应该通过减税、提供贷款等方式，帮助中小企业发展壮大，创造更多的工作岗位。
其次，高校应该更加注重培养学生的就业能力。
现如今，许多大学生在求职过程中存在着一定的不足之处，例如实际操作能力不强、缺乏实践经验等。
为了解决这些问题，高校应该加强与企业的合作，开设与市场需求相符的专业课程和实践培训班，提高学生的实践能力和竞争力。
此外，社会应该对求职者给予更多的支持和帮助。
就业市场竞争激烈，求职者往往面临着重重困难。
社会可以通过举办招聘会、提供职业指导等方式，为求职者提供更多的机会和资源，帮助他们顺利就业。
然而，就业问题不能简单地依靠政府和社会的力量来解决，个人也应该有积极的心态和行动。
大学生应该树立正确的就业观念，勇于面对挑战和压力，不断提升自己的能力和素质。
同时，他们也需要积极主动地寻找求职信息，增加就业渠道。
综上所述，解决就业问题需要政府、高校、社会和个人共同努力。
政府要加大对中小企业的支持力度，高校应该注重培养学生的就业能力，社会应该给予更多的支持和帮助，个人应该积极进取。
只有通过合力，才能创造更多的就业机会，解决就业问题。
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大学是我们许梦和圆梦的地方，我们来的时候踌躇满志、满怀憧憬，走的时候也不能留下任何遗憾。虽然大学生就业难已成为一个普遍的现象，但我们不能因此失去信心，怀着一颗坚持、勇敢、奋斗的心，相信我们的学子之途会更宽、更广，明天会更加辉煌！
【中公点评】
文章没有直接提出观点，而是先就当前大学生就业状况、困难就业的原因进行阐述和分析，指出教育体制弊端、供求关系和大学生就业观念是导致其就业难的原因，由原因的多样性，导出对策的多样性，从而引出“多措并举，促进大学生就业”的文章观点，观点虽不新颖、奇特，但却很实用，统领文章的分论点内容。
【背景材料】
目前高校毕业生就业形势严峻。主要表现在三个方面：一是就业总量压力大。参考各种统计数据，2009年大学毕业生和往届未就业的大学毕业生，加上由于国际金融危机下岗的农民工，总数突破了1000万；二是结构性矛盾大。近十年来的扩招，造成高校硬件规模极具膨胀，而相对应的专业设置和课程建设等软件建设严重滞后，有的专业和市场需要根本无法衔接。学历层次与社会需求也不对称；三是心理预期差距大。大学生就业心态“高居不下”，依赖性强，眼高手低是当前许多大学毕业生的真实写照，“精英意识”根深蒂固，过大的抱负和期盼造成了就业心理预期与社会需求差距巨大。
第三，完善毕业生就业市场建设。现在，随着高校招生人数的不断增长、规模的不断扩大，高等教育已步入大众化。从2002年开始，高校毕业生连年大规模增加，2003年全国普通高校毕业生212万，2004年达到280万，2005年达到338万，2006年达到413万，2007年达到495万，现在已多达559万，而与之相应的就业岗位确迟迟不见上涨，无法与就业人数相协调发展。而且大学生就业高峰与全社会的就业高峰相重叠，不利于毕业生的就业工作。因此，国家、地方、教育部门要加强毕业生就业市场建设、完善就业市场机制、健全就业信息服务体系，以疏导毕业生人数与就职岗位间的矛盾，缓解当前就业难、压力大的问题，为毕业生提供一个统一规范、和谐健康的就业市场秩序。
面对当前严峻的就业形势，我们应积极采取措施，缓解大学毕业生就业压力，还给他们一个自由发展的空间。
首先，要加强教育体制改革，实现高等教育与社会接轨。高校是为国家和社会培养人才的主要基地，应该以社会、市场为需求来培养人才，而不是切断他们之间的联系进行一种封闭式的教育。为改变当前毕业生就业难的问题，高校应树立科学的发展观，加强与社会的联系，并且要建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况，以市场为导向，以质量为基础，开设专业、设置课程，不断地改革教育内容、教学观念，从而达到为社会培养人才的目的。
第四，积极引导毕业生转变就业观念，实现多渠道、多方式的灵活就业。目前，很多大学生存在着去大城市、环境好、高收入的部门就业的错误观念，从而导致在求职过程中遇到一系列的困难，为此，学校的就业指导部门要充分分析市场的需求，本着“对学生负责”的原则充分做好大学生的就业指导工作，引导他们自主创业、到基层发展，以此拓宽就业渠道，增强就业的灵活性。同时，大学生也要解放思想，与时俱进，摆脱错误的就业价值观，本着“多锻炼、多长知识能力”的目的进行就业，从而为寻求到好的工作打下坚实的基础。
【题目】
当前，大学生就业形势较为严峻，多次出现就业难的状况。这种状况的出现不只是教育体制存在的弊端造成的，还有大学生就业观、择业观的问题。请你针对背景材料中的大学生就业问题现状，整理自己的思考，写一篇策论文。
要求：思路清晰，对策切实有效，语言通顺流畅，字数不少于1200字。
【范文】
在象牙塔和商海间连线助大学生画出人生彩虹
大学这座美丽的象牙塔，它就像谜一样牵动着无数颗学子的心。时光荏苒，恰似昨天相逢，当他们满怀憧憬、带着梦想走出大学校门时，一个严峻的现实摆在他们面前：失业。“失业”似乎是对那些国企、集体企业下岗职工而言的，如今何以冠在他们头上？又是什么让他们加入到这个失业群体之中呢？
看着周围大学生们在求职路上的奔波与忙碌，那种憔悴不堪的身影和饱尝艰辛的无奈不禁引起了我们对教育体制的深思。现在，我国的教育体制、教育方式确实存在着一定的弊端：一些高校无视社会需求，在学校仍旧进行一种“以传授课本知识为主”的封闭式教育，而忽略“以社会为导向”进行一种能力型、实践型的教学培养，பைடு நூலகம்种割断与社会的联系、盲目的培养方式往往使大学生的专业、技能、学实、水平不能适应当前社会发展的需要，从而导致其在就业市场上不能顺利就业而失业。同时，大学生就业人数的增加与就业岗位之间的短缺也成为大学毕业生就业难的一个重要因素。并且，很多毕业生存在着“非大城市、非高收入、环境不好不去”的错误就业观念，这往往使他们在就业门前徘徊不前，在竞争中一直处于不利的地位。
文章结构完整，脉络层次清晰，语言通顺流畅。从当前大学生就业难的现状入手，分析了教育体制的弊端和大学生就业观念方面存在的一些问题，由此引发出进行教育体制改革的根本之策，以及“推进素质教育建设，优化人才结构”、“完善毕业生就业市场建设”、“引导毕业生转变就业观念”等相关措施，对策阐述具体详实，可操作性较强。结尾以昂扬、积极的格调畅想未来，总结全篇。(中公教育研究与辅导专家宋媛媛)