档案工作
档案员岗位职责15篇
档案员岗位职责15篇档案员岗位职责11、档案收集与整理归档工作：负责组织收集集团各种载体的档案并进行分类、整编、入柜等保存工作，确保集团档案完整、安全；2、档案借阅与提供利用工作：根据档案管理规定，办理档案调阅及外借工作，做好调阅、外借记录登记，按固定归还时间，整理档案资料的归还，保证档案资料的完整性；3、档案库房管理：根据档案管理要求，负责库房安全管理、日常维护工作；完成合同的`整理、归档的工作；4、协助行政类的固定资产管理工作；5、协助完成行政管理工作及上级临时交办的工作。
档案员岗位职责21.做好每学年新生人学登记。
2.为已注册的新生建立学生学籍档案。
学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。
3.做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作，密切与上级有关部门的联系，以保证毕业生工作的顺利进行。
4.做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。
5.做好每学期学生注册工作，建立学生名册。
6.做好学生证、学生手册的'发放工作。
7.配合学校有关部门，做好每年一度的招生工作。
8.按照学生科工作计划，在完成本职工作的基础上，配合其他岗位，完成各项临时性的任务。
档案员岗位职责3一、认真学习，贯彻执行《档案法》，做到依法治档。
档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。
二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。
要严守党的保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。
三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持平时立卷。
四、敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。
五、搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。
六、在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。
七、对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水平，保质保量地搞好档案资料工作。
档案工作八个流程
档案工作八个流程
1. 归档准备：在开始档案工作之前，需要准备好文件夹、标签、文件夹架、归档箱等档案管理工具。
同时，确定好归档的分类规则和流程。
2. 文档整理：将需要归档的文件整理出来，并按照分类规则进行分组。
可以根据文件的内容、日期、部门等进行分类。
3. 文件编目：对每个文件进行编目，即给文件分配一个唯一的编号，并在文件夹或标签上标明该编号。
可以使用数字编号、字母编号或组合编号等方式。
4. 文件归纳：将编目好的文件按照分类规则放入文件夹或归档箱中，并将文件夹或归档箱标明文件的分类和编号信息。
5. 归档记录：对每个归档的文件进行记录，包括文件名称、编号、归档日期、归档位置等信息。
可以使用电子表格或档案管理系统进行记录。
6. 文件存储：将归档好的文件放置在专门的档案室或档案柜中，需要保证文件的安全和易于查找。
7. 档案检索：当需要查询某个文件时，可以根据文件的编号或关键词进行检索。
根据档案记录，找到文件的存放位置并取出。
8. 文件销毁：当文件达到保管期限或不再需要时，可以进行文件销毁。
可以按照规定的程序和流程进行文件销毁，包括销毁申请、审核、执行等步骤。
档案工作基本知识
档案工作基本知识档案工作是一项重要的工作，它涉及到信息的收集、整理、保管和利用等多个环节。
本文将介绍档案工作的基本知识，包括档案的定义、分类、管理和利用等方面。
一、档案的定义档案是指各类组织机构在工作过程中产生的各种书面、电子或其他形式的记录和资料的集合。
它包含了组织机构的历史、活动、决策和成果等重要信息，具有不可替代的价值。
二、档案的分类档案按照产生的主体可以分为行政档案、业务档案和科研档案等。
行政档案是指政府机关和行政管理部门产生的档案，包括政策法规、决策文件、行政机构档案等；业务档案是指企事业单位和其他组织机构产生的档案，包括经济活动、管理活动和服务活动等相关档案；科研档案是指科研机构和科研人员产生的档案，包括科研项目、科研成果和科研管理等相关档案。
三、档案的管理档案的管理包括档案的收集、整理、保管和利用等环节。
首先是档案的收集，即对各类档案进行全面、及时的收集和整理，确保档案的完整性和准确性。
其次是档案的整理，包括对档案的分类、编目和鉴定等工作，使档案的结构和内容更加清晰和规范。
然后是档案的保管，即对档案进行安全、可靠的保管，防止档案的遗失、损坏和泄露。
最后是档案的利用，即根据需要提供档案的查询、复制和借阅等服务，为组织机构的决策和研究提供支持。
四、档案的利用档案的利用是指根据用户的需求提供档案的查询、复制和借阅等服务。
档案的利用可以帮助组织机构了解历史和现状，为决策提供依据；也可以帮助个人了解自己的过去和身世，满足个人的需求。
档案的利用需要遵守相关的法律法规和规章制度，保护档案的安全和隐私。
五、档案工作的重要性档案工作是组织机构的重要组成部分，它不仅可以帮助组织机构了解自己的历史和现状，还可以为决策提供依据，提高工作效率和管理水平。
档案工作还可以帮助个人了解自己的过去和身世，满足个人的需求，促进社会的和谐发展。
六、档案工作的挑战与发展随着信息技术的发展，档案工作面临着新的挑战和机遇。
一方面，信息技术的应用可以提高档案工作的效率和质量，方便用户的查询和利用。
档案馆工作职责
档案馆工作职责
档案馆的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 档案收集与整理：负责收集、整理和分类各类档案资料，包括文件、文书、图片、音视频等，并进行鉴定和归档工作。
2. 档案保管与管理：负责档案的保管和管理工作，包括制定保管措施、建立档案库房、制定档案存放规范，确保档案的安全和完整性。
3. 档案检索与利用：负责档案的检索和利用工作，根据用户需求提供档案查询、复制、借阅等服务，协助用户获取所需的档案信息。
4. 档案数字化与电子化：负责档案的数字化和电子化工作，将纸质档案转化为电子文件，建立电子档案库和数据库，提供在线查询和下载服务。
5. 档案修复与保护：负责档案的修复和保护工作，采取必要的措施修复受损档案，制定档案保护措施，预防档案的损坏和丢失。
6. 档案宣传与教育：负责档案的宣传和教育工作，开展档案展览、讲座和培训活动，提高公众对档案工作的认识和理解。
7. 档案研究与学术服务：负责档案研究和学术服务工作，开展档案鉴定、考证和研究，为学术界和研究人员提供档案服务和支持。
总体而言，档案馆的工作职责是收集、保管、管理和利用档案，保护档案的安全和完整性，并为用户提供档案查询和研究服务，同时也开展档案宣传、教育和学术研究工作。
档案工作计划(14篇)
档案工作计划（14篇）档案工作计划篇1一是强化备案意识，规范备案程序。
在20xx年收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，研究档案信息归档后的检索、利用服务的科学方法，发挥档案信息资料的最大效能。
二、深入研究档案规范，加强交流与沟通。
在20xx年开展工作的基础上，积极参加区、街道组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的村居多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。
三、努力编研，积极补充原始资料。
认真总结往年档案立卷实施情况，积极补充原始缺失资料，使档案管理更加规范完整。
在各级政府部门的关心和支持下，经过全体工作人员的不懈努力，南夏墅社区档案管理取得了一定的成绩。
今后，我们仍将把档案管理放在社区工作的重要位置，与齐新团结协作，共克时艰，努力在新的一年把社区档案管理的质量和水平推向新的高度。
档案工作计划篇2学校档案是在教育教学活动中形成的学校发展和管理水平的客观记录，是教育教学研究工作的重要依据。
加强学校的档案管理工作，对于推进教育教学基础建设，规范学校的教育教学管理和实施素制教育，具有重要的作用。
为此，特制定我校xx年档案工作计划。
一、健全组织，加强领导。
学校的档案管理工作是教育教学改革的基础性工作之一。
重视档案建设，是做好档案管理工作的前提和关键。
在工作中，学校行政各部门认真学习和宣传关于档案工作的方针政策，明确档案在学校工作中的地位和作用，强调和重视档案材料的收集和整理、开发和利用;建立健全档案管理工作领导小组和管理机构，从组织上保证档案工作的有序进行;配备具有强烈事业心和高度责任感的老师兼取档案管理员，定期考核档案工作，使档案管理工作在学校教育教学中发挥其应有的作用。
二、全员配合，分工合作。
做好档案管理工作，既离不开档案管理者，也离不开全体教师的理解、支持和配合。
通过学习和宣传，广大教师认识到档案工作是学校管理的一项基础工作，必须牢固树立档案管理人人有责的思想。
档案工作总结15篇
档案工作总结15篇档案工作总结1上半年，区档案局、方志办在区委、区政府和省、市档案、方志业务部门的正确领导下，认真贯彻区委九届七次、八次全委会议精神、紧紧围绕全区“两个率先”工作目标，以创新服务为重点，不断提高档案、方志工作为全区“三个文明”建设服务的水平，实现了时间过半、任务过半的预期目标，保持了档案、方志事业全面发展的良好势头。
上半年工作完成情况一、加强档案工作监督指导力度，坚持档案工作为全区大局服务1、强化全区档案工作规范化、标准化管理，进一步提高街道、机关部门档案工作整体水平。
一是针对区级机关、街道和社区三个层面分别拟编了档案工作汇编，并进一步完善了全区会计、城建、音像等档案的规范管理；二是加强年度归档文件整理业务指导，细化综合检查评分标准。
5月底，全区已有2____单位在年度归档综合检查中达到85分以上，比同期增加1____家；三是扎实推进档案工作等级评定活动，目前己完成区财政局、区旅游局创省二级、区科技局创省三级的业务指导工作；四是及时做好全区第二批保持共产党员先进性教育活动文件材料收集归档的业务指导。
2、档案工作进一步融入经济建设领域。
一是坚持做好重大活动、重点项目档案的监督指导工作，进一步维护重大活动与重点项目档案的完整与安全。
至四月中旬，完成全区本年度竣工的5____重点工程项目的档案登记；二是进一步加强民营企业档案工作。
三月份我们对全区____街道（开发区）辖区内的民营企业进行了调查和登记，并通过宣传和引导，来激发民营企业的档案工作需求和做好档案工作的自觉性，为全区民营企业档案工作的健康发展奠定基础；三是全面推行《江苏省社区档案管理暂行办法》，确保全区社区、行政村档案工作规范管理。
二、开展《南京市档案条例》的宣传教育活动，提高单位和个人贯彻执行档案法律法规的自觉性。
为进一步增强全区的档案法制观念，保障档案事业的健康发展，上半年，我们以《南京市档案条例》的学习宣传教育为主题，开展了一系列活动：一是专门成立了学习宣传、贯彻实施《条例》工作领导小组，并制定、实施了关于学习宣传、贯彻实施《条例》的意见和活动方案；二是拟发了《关于对全区重大活动、重点项目实行档案登记和报送目录的通知》，首次在全区范围内实行重大活动、重点项目档案管理备案制度；三是率先在全市档案系统汇编了行政执法责任制，明确了执法依据、执法程序，制定完善了岗位职责和相关制度，档案行政执法行为得到进一步规范；四是将区级机关各部门和街道、开发区学习宣传、贯彻实施《条例》情况，作为度归档文件整理综合检查内容之一，加大各单位学习宣传《条例》的力度。
档案工作人员分工及岗位责任制范文（3篇）
档案工作人员分工及岗位责任制范文1. 负责人（档案管理员）职责：- 负责全面领导和管理档案工作，制定档案工作规章制度，确保档案工作的顺利进行；- 组织编制年度档案工作计划并进行落实，监督各个岗位的工作进展；- 负责与上级主管部门、其他部门和单位之间的沟通和协调工作，维护档案工作的正常运转；- 参与档案工作人员的选拔、培训和考核工作，促进团队建设和成员素质提升；- 负责档案的整理、归档、销毁等工作，并保证档案的安全和完整性。
2. 档案整理及分类人员职责：- 负责档案的整理工作，包括对各类档案资料的归类、编目、装订等工作；- 制定档案的存放位置及编号制度，确保档案的有序存放和易于查找；- 审查档案的完整性和准确性，确保档案质量符合规定标准；- 参与档案的清理和鉴定工作，分类整理不合格档案，并及时报告上级。
3. 档案检索及查询人员职责：- 负责档案的检索和查询工作，包括根据用户需求提供相应档案资料；- 维护档案查询系统和数据库，确保档案信息的准确性和及时性；- 解答用户有关档案查询的问题，提供咨询和指导服务；- 定期编制档案查询报告，向负责人反馈查询情况。
4. 档案借阅及出库人员职责：- 负责档案的借阅和出库工作，确保档案的安全和及时归还；- 与用户沟通确认借阅需求，核实身份和目的，并办理借阅手续；- 记录借阅和归还情况，建立借阅档案的统计和管理系统；- 定期检查借阅档案的状态，参与档案的清点和盘点工作。
5. 档案数字化转化及电子文档管理人员职责：- 负责档案的数字化转化工作，将纸质档案资料转化为电子文档，并建立电子档案数据库；- 制定电子档案管理规定和操作流程，确保电子档案的安全和可追溯性；- 维护电子档案系统的正常运行，解决相关技术问题；- 负责档案数字化转化项目的策划和实施，推动电子档案工作的发展。
二、总结档案工作人员的分工及岗位责任制是档案工作的基础和保障，每个岗位的职责明确，相互配合协作，可以提高档案工作的效率和质量。
档案工作个人总结范文5篇
档案工作个人总结范文5篇1.档案工作个人总结时光流逝，岁月匆匆，转眼间，20xx年已然过去，回想几个月以来的工作历程，我历历在目。
结合本人工作实际情形，现将个人工作总结以下：一、工作情形汇报：几个月以来，在所领导的正确领导下，在杨科长和各个兄弟科室的关心帮助下，从20xx年10月以来我担负着本所行政许可和行政处罚档案整理的工作。
在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵照所内各种规章制度，按时完成所内交办的工作任务。
在这期间我学到了很多关于档案整理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩大了我的知识范畴。
第一，是档案收集整理工作：为了更好的服务档案工作，档案公道规范组卷，符合国家有关标准。
所有档案从收集、整理、分类、编号、存入运算机我都认真完成了；期限我们分为短时间、长期、永久性的。
其次，档案的管理工作和安全措施：在各个科室进行新的归档时，我们要制册登记，按类整理存放，并做好检索目录，以方便查阅，同时，要确保档案安全，特别是要做到“十防”（防水、防光、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀）等项工作。
二、脚踏实地，认真做好本职工作：几个月以来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛苦的劳动汗水。
在工作中，我努力从每一件事情上进行体会总结，不断摸索，掌控方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在工作和其他方面体会不足，平时我能够做到虚心向领导们学习，吸取他们的长处，反思的自己不足，不断提高自己的业务素养和业务水平。
我认为干好任何工作都不是一件容易的事情，因此在干好工作的同时就要第一清楚自己所处的位置，清楚自己所具有的职责和应尽的责任。
摆正位置，严格遵照职责。
只有把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。
三、加强自身学习，努力提高工作业务水平：我越来越深入地认识到知识的欠缺，平时多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己几个月以来还是有了一定的进步。
档案工作档案工作计划5篇
档案工作档案工作计划5篇档案工作档案工作计划篇1一、指导思想在学校团队的领导下，为推进学校档案工作的规范化和现代化，本着服务学校发展、服务师生的宗旨，全面提升档案管理水平，努力打造优秀档案。
二、工作重点围绕学校中心工作、上级常规督导评估，坚持以服务为主题，以档案规范化为重点，力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。
三、具体工作(一)加强宣传与学习，将档案法规范制度落在实处1、利用行政会议、教师会议等，宣传档案管理法规及档案知识，增强管理干部及教师档案意识;指导处室兼职档案员的档案业务管理，提高工作自觉性。
2.参加档案业务学习，接受档案专家指导，掌握档案专业技能，提高档案工作者综合素质，使档案管理工作不断前进。
(二)积极推进档案管理规范化管理，提高工作效率1、按照学校工作的实际需要立档案橱，即常规档案、督导档案、社会工作档案、参考档案、年度新档案等组档橱。
2、使用好档案管理软件，对档案的收集、整理、编目、检索、安全保管基础工作统一标准，进行规范管理。
3、做好登记工作，及时准确传达上级文件精神、工作安排等事项。
4、认真做好档案目录的录入工作，编制各部门档案管理检索工具，建立数据库。
5、利用档案进行登记，使档案利用规范用效。
(三)做好档案实体基础工作、利用服务工作1.接收年度档案，并按要求及时整理、归档、标识、分类、编目、装箱入库，做到规范管理、方便利用。
2、整理年度的学校办学水平评估档案，分类归入常规档案，装盒入库，以便利用。
3、清理积压的档案，按要求完成鉴定、立卷和归档工作。
整理出没有利用价值的材料，经领导批准后销毁。
4.做好档案借阅工作。
实行档案借阅登记制度，按照各部门档案借阅管理标准办理借阅手续。
5、按照“以迎查促工作”的思路，开展内部检查、评估、评比工作，为迎接督导评估做好档案工作方面的准备。
6、开发利用档案信息资源，广开服务渠道。
7、配合学校的各项管理工作，以积极主动热情的服务态度做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。
档案岗位职责15篇
档案岗位职责15篇档案岗位职责11、贯彻执行有关档案管理工作的方针政策，接受上级档案部门的业务指导、监督检查与业务培训，不断提高业务技术水平与管理水平，使档案管理标准化、系统化、规范化。
2、负责公司各部门材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作，对各科室形成的各种资料的收集、整理、归档工作进行指导、监督，保证归档材料的完全、准确、系统、规范，确保案卷质量。
3、做好档案的.统计、利用工作，对各类档案的库存、接收、销毁、利用等情况进行准确统计，编制各类档案检索目录，登记造册。
4、建立严谨的档案查借阅制度，保证档案的合理有效利用。
5、严格遵守各项规章制度，坚守岗位，做好保密与“八防”工作（即防火、防盗、防潮湿、防高温、防鼠、防虫、防污染），确保档案的完整与安全。
6、积极参加政治和业务学习、提高业务素质和政治理论水平。
7、工作认真细心，坚持原则，坚守职业道德。
档案岗位职责2一、档案室工作人员要严格遵守《档案法》及有关法律、法规、忠于职守，积极学习，不断提高政治水平和业务素质。
二、负责实施档案工作目标管理，不断提高管理水平。
掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。
负责全单位各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。
档案室工作人员要认真周密收集、及时准确整理、仔细有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。
三、负责档案的安全保密工作，严防档案失密、泄密和其他安全事故的'发生。
严格遵守国家、省、市、局及本单位的保密规定、制度，不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料，不得在各种场所随意涉及档案内容，不得擅自涂改、伪造、出卖或赠送所保管的档案资料，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄漏档案的机密内容。
四、档案工作人员对所保管的档案，应负责保护其安全，切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。
档案 工作 举措
档案工作举措
档案工作是维护历史真实、记录社会发展、服务现实需求的重要工作。
为了提高档案工作的质量和效率，可以采取以下举措：
1. 加强档案管理制度建设：建立健全档案管理制度，明确档案的收集、整理、保管、利用等各个环节的工作要求和责任，确保档案工作的规范化、科学化。
2. 推进档案信息化建设：利用信息技术，将传统的纸质档案进行数字化处理，建立档案数据库，实现档案的电子存储、查询和共享，提高档案的利用效率和便捷性。
3. 提高档案工作人员素质：加强对档案工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和职业素养，使他们能够更好地适应档案工作的发展需求。
4. 加强档案安全保障：建立完善的档案安全保障制度，加强对档案的防火、防潮、防虫、防盗等安全措施，确保档案的安全。
5. 加强档案利用服务：积极开展档案利用服务工作，为社会各界提供优质的档案查询、借阅、复制等服务，发挥档案的社会价值。
6. 开展档案宣传工作：通过各种渠道，加强对档案工作的宣传，提高社会对档案工作的认识和重视，为档案工作的发展创造良好的社会环境。
总之，档案工作是一项重要的基础性工作，需要我们不断加强管理，提高服务水平，为社会发展和进步做出更大的贡献。
档案工作情况汇报优秀9篇
档案工作情况汇报优秀9篇档案工作情况汇报篇一根据xxxx文件精神，我单位认真开展了档案自查工作，现将档案工作情况报告如下：一、高度重视，加强领导我单位高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入年度工作计划，作为一项规范化管理的重要工作抓紧抓实，成立了档案管理工作领导小组，并专门招聘了4名专职档案员从事档案整理工作，真正把档案管理纳入日常考核目标，作为强化职工科学服务意识、提升管理和服务水平的重要内容。
在具体工作中，分管领导不断加强对档案工作的指导督查，专职档案管理员按照职责要求扎实做好档案管理工作，各科室也紧密配合做好档案归档整理，形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管的良好局面。
为进一步加强对档案工作管理，实现各门类档案集中统一管理，我中心缩减财政，拨出经费，新建了专门的总面积达xxx平方米的档案室，添置了档案密集架、装订机等各类档案用具、设施，使档案管理在硬件上有保障，适应现代化管理的需要。
二、建立健全档案管理制度为使档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，加强对档案工作的管理、指导和督查，我单位组织相关档案管理员认真学习《档案法》及有关资料。
我单位在市档案局的指导下，结合自身实际，根据单位特点和档案管理标准，从档案装订、排序、分类、归档到保管、调用，层层把关，制定一整套科学的管理标准和工作流程。
三、整理归档文件我单位现存档案全宗xxx个。
我单位将进一步增强全员档案意识和档案法制意识，确保归档文件的齐全、完整；积极推进档案信息化建设，不断提升档案工作服务机关建设的本领；加强档案信息资源开发和利用工作。
档案工作情况汇报篇二根据****文件精神，我单位认真开展了档案自查工作，现将档案工作情况报告如下：一、高度重视，加强领导我单位高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入年度工作计划，作为一项规范化管理的重要工作抓紧抓实，成立了档案管理工作领导小组，并专门招聘了4名专职档案员从事档案整理工作，真正把档案管理纳入日常考核目标，作为强化职工科学服务意识、提升管理和服务水平的重要内容。
档案员岗位职责怎么写(范本15篇)
档案员岗位职责怎么写（范本15篇）档案员岗位职责怎么写篇11、负责公司档案管理工作，包括档案管理规范执行及监督；2、负责公司档案归档工作，包括档案资料的收集、分类、整理、装订、编目等工作；3、负责公司档案数字化工作，包括已归档档案的`录入、扫描、全文挂接等工作；4、负责公司日常档案借阅工作，包括查询、借阅、利用，以及文件资料收集、交接、整理、归档等；5、负责公司各类证照的管理和使用工作，协助做好公司信息安全保密工作。
6、其他上级交办的工作。
档案员岗位职责怎么写篇2职责1、负责制定执行集团档案管理制度;2、负责监督、指导、检查各分公司档案管理工作;3、负责培训、辅导各分公司档案管理人员;4、负责集团档案文件收集整理与归档工作;5、负责档案电子信息化工作。
任职资格1、大专及以上学历，档案、图书管理等相关专业;2、具有大型国企档案管理工作经验或取得城建档案管理培训资格证书者优先考虑;3、为人正直可靠、细致严谨，具有较高的责任心及原则性;4、熟练使用办公软件，能严格遵守公司保密制度;5、具有良好的文字表达能力。
档案员岗位职责怎么写篇31、在办公室主任领导下，认真学习党和国家有关档案工作的规定，严格执行保密制度，增强档案管理的责任感。
2、负责学校各部门档案工作的指导及学校档案室工作，认真做好档案材料的收集、立卷、分类和归档工作。
3、负责上级来文及各种函件的登记、呈报、传阅、催办工作。
4、做好各种档案分类、鉴定，统计以及填写各种统计明细表工作。
5、严格执行档案查阅制度，热情接待查档人员，做到查档及时、迅速、准确、提高档案的利用率。
6、加强档案的`科学管理，做好档案室的安全、保密、防潮、防虫、卫生、防火等日常工作。
7、做好资料信息的收集工作，及时收剪报刊登载学院信息、*、照片及影视报道片等，并及时整理归档。
8、完成校领导及主任交办的其他工作。
档案员岗位职责怎么写篇41、档案人员要严格遵守其职责和工作纪律，热情服务，及时耐心地回答档案利用者的询问，采用现代化管理手段，积极开展档案咨询服务和提供利用工作。
档案的工作职责(热门14篇)
档案的工作职责（热门14篇）档案的工作职责第1篇1、认真做好档案保管工作，对所保存的档案资料进行科学的登记、收集、整理和保管;2、严格执行档案登记制度、借还制度、机密资料，人事档案严防丢失，严防泄密事件发生;3、整理公司档案室，保持档案资料整齐度，不散乱，有序整理摆放;4、严格执行印章管理制度，确保印章的安全，防止印章被盗用或丢失;5、使用印章需要审核呈批流程，对相关流程、文件进行登记、归档;6、完成领导吩咐的行政相关工作。
档案的工作职责第2篇负责所有档案的分类管理工作;按照要求执行科档案的归档、借阅、归还、转移和销毁等流程负责档案室的安全管理，陪同被授权的访问者参观或检查负责档案报告内容的收集，完成首次报告，并按要求完成变更报告和年度报告的上报;参与科研档案的审核、修改、补充等工作。
负责档案的打印、颁发、回收、销毁，并做好记录;严格履行国家、公司的法律法规、档案管理制度完成领导交办的其他工作。
档案的工作职责第3篇人事档案室是人事处负责建立、整理、保管、借阅全校教职工和离退休人员个人档案材料的机构，其主要职责是：１．根据档案法和上级有关规定，及时收集反映个人历史和现实的、有使用和保管价值、手续完备的材料，分类装订成册，做到真实、实用、规范、美观。
２．严格按照上级有关规定做好旧档案材料的清理、鉴别、销毁工作。
３．负责办理档案的传递工作，做到及时准确，手续完备。
４．根据职工校内调动、定期做好档案存放的调整工作，定期向校档案馆移交死亡教职工档案。
５．负责档案材料的安全保管，防火、防盗、防霉、防虫蛀。
６．负责接待有关人员查档，做到保密、安全。
７．负责处理接待有关来信来访。
８．完成领导交给的其它工作。
档案的工作职责第4篇档案管理体系建设，负责集团档案管理制度体系的建设和更新;档案管理信息系统维护，负责集团档案管理信息系统应用维护;集团档案管理，负责集团档案的日常管理，负责档案室设施、设备保管维护。
对集团总部各类档案开展收集、分类、整理、归档、档案利用归还更新、组织鉴定销毁工作，确保档案资料的完整性、安全性。
档案工作人员基本要求
档案工作人员基本要求简介档案工作人员是负责保管、整理和管理各种档案的专业人员。
他们负责维护档案馆或机构内的档案，以确保这些档案的完整性和可用性。
本文将介绍档案工作人员的基本要求，从学历背景到技能要求等方面进行说明。
学历背景通常情况下，档案工作人员需要具备以下学历背景：1.学士学位：根据档案工作的不同级别和职位，一个学士学位是最基本的要求。
相关专业可以包括档案学、信息管理、图书馆学等。
2.硕士学位：对于一些高级职位或需要更深入研究档案工作的职位，硕士学位是很有竞争力的优势。
一些大型档案馆或档案机构通常要求高级职位的申请者具备硕士学位。
技能要求除了学历背景外，档案工作人员还需要具备以下技能：1.档案管理：熟悉档案管理的基本原理和方法，包括档案的收集、整理、编目、存储和利用等。
2.数字化档案管理：了解数字化档案管理的基本原理和方法，熟练掌握相关的数字化档案管理软件和工具。
3.文献检索：熟练掌握文献检索的方法和技巧，能够快速、准确地找到所需的档案和文献资料。
4.组织协调能力：具备良好的组织和协调能力，能够高效地处理档案工作中的各种事务。
5.沟通能力：具备良好的沟通能力，善于与他人合作，能够与馆内其他部门或机构进行有效的沟通和协作。
6.解决问题能力：具备良好的解决问题能力，能够迅速、准确地处理档案工作中的问题和困难。
7.审核能力：具备审查档案的能力，能够准确评估档案的质量和可靠性。
职业发展档案工作人员可以从基层职位逐渐晋升为高级职位，或者选择从事特定领域的档案工作。
在职业发展方面，以下几点是需要考虑的：1.继续学习：不断学习和提高自身的知识和技能，通过参加培训课程或获取相关资质证书来提升自己的竞争力。
2.研究领域：选择特定领域的档案工作，如政府档案、企业档案、医疗档案等，通过专研和独立研究来提高自己在该领域的专业水平。
3.国际交流：参与国际档案行业的交流和合作，与国际同行进行交流，了解国际档案工作的最新发展动态，拓宽自己的视野。
档案工作的岗位职责(23篇)
档案工作的岗位职责（23篇）档案工作的岗位职责（通用23篇）档案工作的岗位职责篇11、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和档案工作方针、政策、规定及细则，制定本院档案管理规章制度。
2、负责档案室全面工作，作好学院档案的执法监督工作，抓好档案工作现代化管理的实施、推广及应用工作。
集中统一管理学院的全部综合档案，人事档案材料的接收、整理、签定、转递，保管、维护档案的完整与安全，协助院办进行档案的销毁工作。
科学分类编目，案卷质量符合规范，提供日常的查考利用，协助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示、重要活动的登记）。
3、按照档案法及档案管理各种规章制度对系、部、处室的档案工作履行监督指导和业务培训职责。
负责全院档案工作人员的业务培训，定期组织全院档案工作人员学习党和国家对档案工作的指示、规定。
4、做好档案库房的日常管理工作，做到整洁、安全、保密，切实做好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光、防止机械磨损等工作。
5、编制档案检索工具，进行档案的一次、二次、三次信息开发。
6、定期进行档案的统计工作。
7、组织填报学院各类统计报表、上报文字材料和学院信息的编撰、上报。
建立健全各项统计工作制度，健全全院统计网络；及时、准确地完成学院上报的各类统计报表（向国家教育部、省教育厅报送高院基层报表急软盘、市统计局布置的各类报表等）；整理学院的历史统计资料，进行统计分析，为学院党委、行政决策提供依据；定期进行全院统计资料汇编，发布全院统计数字公报；审核院内各职能部门发出的统计报表。
8、做好办公室各种文稿的打印工作，管理使用好办公自动化的设施、设备。
9、负责办公室网页管理，负责收集学院各种信息和监督院园网的信息发布。
10、完成领导交办的各项临时工作。
档案工作的岗位职责篇21、学习、宣传、贯彻、执行党和国家档案工作的法令、法规、政策以及上级部门档案工作的文件精神。
2、负责制定全校档案工作长期规划、年度计划及有关规章制度。
档案工作存在的问题5篇
档案工作存在的问题5篇篇1档案工作作为组织管理中不可或缺的一环，对于保障信息的完整性和安全性具有十分重要的作用。
然而，在当前实际工作中，档案工作面临着诸多问题，这些问题直接影响到档案工作的效率与质量。
本文将详细剖析档案工作存在的问题，并提出相应的改进策略。
（一）档案收集不全面档案收集是档案管理的首要环节，但在实际操作中，档案收集工作常常存在不全面的问题。
一方面，部分档案遗失或缺失，导致档案信息的完整性受损；另一方面，部分档案未能及时归档，导致档案收集的效率低下。
此外，随着信息化的发展，电子档案的收集与整理也成为档案工作中新的难点。
（二）档案管理流程不规范档案管理流程涉及档案的收集、整理、保管、利用等多个环节，流程的不规范将直接影响档案工作的质量。
在实际工作中，部分档案管理人员未能严格按照档案管理流程进行操作，导致档案分类混乱、标识不清等问题。
（三）档案利用不充分档案工作的最终目的是充分利用档案资源，为组织的发展提供有力支持。
然而，当前部分档案资源处于“沉睡”状态，没有得到充分的利用。
一方面，档案信息的数字化程度不高，难以快速检索和利用；另一方面，档案利用的宣传和推广力度不足，导致档案资源的知晓度和使用率不高。
二、改进策略与建议（一）加强档案收集工作针对档案收集不全面的问题，应加强对档案收集工作的重视。
一方面，建立完善的档案收集制度，明确收集范围和流程；另一方面，加强与各部门的沟通与协作，确保档案的完整性。
同时，对于电子档案的收集与整理，应建立专门的电子档案库，确保电子档案的完整性和安全性。
（二）优化档案管理流程针对档案管理流程不规范的问题，应加强对档案管理人员的培训和管理。
首先，制定详细的档案管理流程规范，明确各环节的操作标准；其次，加强档案管理人员的专业技能培训，提高其对流程的执行力；最后，建立定期检查和考核机制，确保流程的严格执行。
（三）提高档案利用率针对档案利用不充分的问题，应采取多种措施提高档案的利用率。
档案工作的内容是什么
档案工作的内容是什么
档案工作是指对各种组织机构、企事业单位以及个人的档案资料进行管理、整理、保管、利用和服务的一系列工作。
档案工作的内容主要包括档案的收集、整理、保管、利用和服务等方面。
首先，档案工作的内容之一是档案的收集。
档案的收集是指对各种文件、资料进行搜集、整理和归档的过程。
这需要档案工作者对各种文件资料进行分类、整理、登记和归档，确保档案的完整性和可检索性。
只有做好档案的收集工作，才能确保档案的完整性和及时性，为后续的整理、保管和利用提供基础。
其次，档案工作的内容之二是档案的整理。
档案的整理是指对已经收集到的档案资料进行整理、分类、鉴定和修复等工作。
这需要档案工作者对档案资料进行分类整理、鉴定文件的真伪、修复受损文件等工作，以确保档案的完整性和可读性。
再次，档案工作的内容之三是档案的保管。
档案的保管是指对已经整理好的档案资料进行妥善保管和管理的工作。
这需要档案工作者建立健全的档案管理制度，确保档案的安全性和机密性，同时还要做好档案的防火、防水、防盗等工作，以确保档案的完整性和
长期保存。
最后，档案工作的内容之四是档案的利用和服务。
档案的利用
和服务是指对已经整理好的档案资料进行检索、调阅和服务的工作。
这需要档案工作者为用户提供准确、及时的档案查询和服务，满足
用户的各种需求，同时还要开展档案宣传、展览等工作，提高档案
的利用率和社会效益。
总之，档案工作的内容主要包括档案的收集、整理、保管、利
用和服务等方面。
只有做好这些工作，才能确保档案的完整性和长
期保存，为社会的发展和进步提供有力支持。
档案工作概述
文书与档案管理
▪ （五）档案工作的作用 ▪ 1．档案工作维护了机关工作的历史面貌，为以后了解工作基础提供了便利。档案工作同保
管档案保留了机关同昨的历史面貌，查阅档案就可以了解一个机关的具体人力、物力、财力 情况，了解具有的具体优势和面临的具体问题，便于制定具体的全哦女工作任务、措施和方 法等，使工作取得好的效果，避免空对空和盲目武断，从而避免工作的失误与损失。 ▪ 2．档案工作为借鉴经验教训创造了方便。档案不仅直接反映了机关的工作活动情况，也直 接或间接地总结和放映了机关工作的经验教训。查阅档案，借鉴经验教训，可增长智慧和能 力，增强现实工作的效果。 ▪ 3．档案工作为澄清、解决有关问题提供了作证材料。档案因是有关工作等情况的直接记录， 具有物证意义和原始价值，因此在澄清和解决有关问题时，可避免当事人或关系人记忆不准、 人为歪曲，影响问题恰当解决的现象，从而保证问题处理结果的合理与公正。
▪ 档案工作的机构设置 ▪ 档案工作由于是为全社会进行服务的，因此机构的设置较为复杂。主要有四
类机构： ▪ 档案室 ▪ 档案室是各机关、团体、企事业单位等统一保管和管理本机关档案的内部组
织机构，是整个机关工作的组成部分。主要为本机关单位的工作活动服务， 并向国家档案馆移交具有长久保存价值的档案。档案室一般有七种类型：即 机关文书档案室，科技档案室，影片、照片、录音、录像等特种档案室，人 事档案室，会计档案室，综合档案室以及档案信息中心等。 ▪ 档案室的基本任务是：集中统一地管理本机关的全部档案，为本机关各项工 作和生产服务，并定期将具有长远保存价值的档案向档案馆移交。
▪ 档案工作的基本任务是：坚持集中统一管理档案的原则， 建立国家档案工作制度；科学地管理档案，大力开发档案 信息资源；逐步实现档案管理的现代化，使档案工作更好 地为党的总任务、总目标服务，为建设社会折椅物质文明 和精神文明服务。
档案 工作经历
档案工作经历第一部分：档案的重要性档案是指记录和保存各种材料和信息的文件和资料，对于组织和个人来说都具有重要的意义。
档案工作经历具有举足轻重的地位，本文将从不同角度来探讨档案工作经历的重要性和意义。
第二部分：档案工作的本质对于档案工作经历来说，首先要了解档案工作的本质。
档案工作是指负责管理、整理、保存和利用各类档案资料的工作，包括档案馆、档案管理部门等。
档案工作经历需要具备丰富的档案管理知识和专业技能，例如分类整理、数字化处理、保密管理等方面的知识。
第三部分：档案工作经历的重要性1. 在档案工作经历中，能够培养细致认真的工作态度和严谨的工作方法。
通过整理和处理档案资料，能够培养对细节的注意力和工作中的严谨态度。
2. 拥有档案工作经历可以提升信息检索和利用的能力。
档案工作能够让个人熟练掌握信息检索和利用技巧，提高对资料的理解和运用能力。
3. 拥有档案工作经历可以开拓专业领域。
档案工作经历能够帮助个人了解更多的领域知识，积累更多的工作经验，提供更多的职业发展机会。
第四部分：培养档案工作经历的方法1. 在学校或实习中积极参与档案管理工作，争取获得相关经验。
2. 参加档案管理相关的培训和认证，提升自身的专业能力和知识水平。
3. 关注档案管理领域的最新发展，保持对行业的敏感度和了解。
第五部分：结语档案工作经历是对个人能力和素质的锻炼，也是职业发展必备的一环。
拥有此经历可以提升个人在就业市场中的竞争力，同时也可以帮助个人拓宽自己的职业发展空间。
积极培养和拥有档案工作经历是非常重要的。
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（二）、档案工作是机要性工作
（三）、档案工作是维护国家、社会历 史真实面目的政治需要
档案是历史的见证，反映一定的历史真实， 人们了解和研究历史主要依靠档案
四、档案工作的文化性
档案是重要的文化资源，是社会文化的组成部分， 对传承人类文明发挥着载体作用。
第三节、档案工作的原则
“档案实行统一领导、分级管理的原则， 维护档案的完整与安全，便于社会各方 面的利用” ——《中华人民共和国档案法》
（三）、档案室的类型 1、普通档案室 2、科技档案室 3、音像档案室 4、人事档案室 5、综合档案室 6、联合档案室
二、档案馆
档案馆是集中管理规定范围内形成的具有长远保存价 值的档案的机构
广州市国家档案馆
美国国家档案馆
法国国家档案馆
（一）、档案馆的性质与地位 文化性（本质属性）：
1、档案馆是积累和保管利用档案这一人类文化历史遗 产的基地和中心，是人类所创造的各类文化的最终归 宿地，对传承人类发明发挥纽带作用
北京大学档案馆
三、档案科研、教育、宣传、出版机构 （一）、档案科研机构 包括各级各类档案科研所和群众性学术团体
（二）、档案教育机构 包括设有档案专业的大中专学校和有关培训中 心
（三）、档案宣传、出版机构 中国档案出版社（出版） 档案专业报刊（宣传）
四、档案行政管理机构 （一）、性质 档案行政管理机构是我国档案工作组织体系中 的行政系统，是党和国家指导和管理档案工作 的行政部门，主要起决策、规划、组织、协调、 监督等作用
档案是管理活动的产物，是管理工作的工具和手段
（三）、档案工作是一项科学性、技术 性很强的管理工作
二、档案工作的服务性
档案工作是在科学管理档案的基础上，提供档案信 息为各项工作服务，满足社会对档案利用的需要 服务性是发挥档案工作重要作用的基本属性。
三、档案工作的政治性
档案工作的服务方向、管理对象及实质决定了其具 有政治性 （一）、档案工作总是为一定的政治服务
中国国家档案局
第五节、档案管理制度
一、内容 档案行政管理制度
保证档案工作在单位全面落实的行政管理制度，如： 档案管理办法、档案工作岗位责任制、文件材料立 卷归档等
档案业务管理制度
是关于档案档案收集、整理、鉴定、保管、统计、利 用等业务工作的操作性制度 如：档案分类编号办法、档案库房管理制度等
一、统一领导、分级管理 （组织原则、管理体制）
（一）、国家全部档案由各级档案行政机构 分别集中管理
集中统一：国家全部档案由国家设立的各级各类档 案保管机构分别集中保存，并制定统一的法规进行 管理
（二）、全国档案工作由各级档案行政机构 统一、分层、分专业指导和监督
全国档案工作实行全面规划和统筹安排，制定统一 的档案法规和业务标准，提出统一的方针政策，实 行统一的指导、监督和检查
四、档案行政管理机构 （二）、任务 1、制定档案工作的规章、办法 2、制定档案工作发展规划 3、对档案工作进行指导、监督和检查 4、促进档案事业发展 5、协调档案机构与其他部门的关系
（三）、档案行政管理机构的类型 1、国家档案局 2、地方档案局 3、档案处、科 中央和地方专业主管机关以及军队系统，设有 档案处、科。
基本任务：集中统一管理党和国家需长远保存的档案 和史料 具体任务： 1、收集和接收本馆保管范围内对国家和社会有保存价 值的档案 2、科学地管理档案 3、开展档案的利用服务工作（开信息资源、展览） 4、编辑出版档案史料、编史修志
（三）、档案馆的种类 1、综合档案馆 按照行政区划或历史时期设置，管理规定范围 内多种门类、各种内容和形式的档案，是具有 文化事业性质的档案馆
2、档案馆作为一种文化的载体，其自身也是文化遗产 的重要组成部分
主体、主导地位 1、档案馆集中保存了大量具有长远保存价值 的档案（物质基础） 2、档案馆在人员配备、工作条件、管理手段、 经费设备、档案开发利用方面具有优势 3、档案馆工作集中体现了档案工作的成果， 反映了档案工作水平
（二）、档案馆的任务
（八）、档案利用（中心环节） 档案的作用是在利用工作中实现的
三、档案事业工作 （一）、档案馆（室）工作
档案馆是各方面工作和科学研究利用档案的中心； 档案室是整个机关的组成部分，是属于机关管理和 研究咨询性质的专业机构 工作内容:制定制度规范；监督、检查和指导档案工 作；统筹规划、组织协调档案事务
（一）、文件归档制度 主要规定文件材料立卷归档的职责、归档文件 材料的基本要求、整理标准，文件材料的归档 范围和保管期限划分等
（一）、文件归档制度 内容： 1、归档范围 2、归档时间 3、归档份数 4、归档要求 应该归档的文件材料要种类齐全、份数完整、 不缺张少页 5、归档手续
（二）、档案借阅制度 档案利用形式之一 1、阅览室的接待对象 一般为单位内部工作人员 2、借阅手续 3、批准手续 4、借阅要求
（五）、档案统计 以表册、数字的形式，揭示档案和档案工作 的发展过程、现状及其一般规律
（六）、档案检索 围绕档案信息的查找、存取而开展的一系列 工作
目录：分类目录、专题目录、全宗文件目录 索引：人名索引、地名索引、文号索引 指南：档案馆指南、全宗指南
（七）、档案编研
指根据社会利用的需要，充分有效地挖掘档案信息 的潜在价值，对利用价值高的档案内容进行研究、 选择、编辑、出版，主动提供给有关部门和社会公 众，促进档案信息资源的开发与利用。
（三）、档案保管制度 包括档案安全问题、进出库房登记、库藏档案 定期检查、设备管理、清洁卫生等
（四）、档案鉴定制度 包括档案鉴定工作的原则与方法、各种类型档 案保管期限的确定、档案鉴定工作负责人、鉴 定程序、销毁档案的审批程序及档案销毁工作 的有关要求 档案鉴定制度应该对鉴定标准、鉴定工作组织 和档案的销毁做出明确规定
（二）、档案行政管理
以国家各项建设事业需要为目标，对全国以 及地方档案工作进行统筹规划、组织协调、 统一制度、监督指导的活动
（三）、档案教育 档案教育是提高档案人员整体素质的需要， 利于档案工作发展
档案人才培养体系
（四）、档案宣传
向广大档案工作者宣传党和国家有关档案工作的法 规政策，对其进行思想教育，向社会宣传档案和档 案工作，增强社会档案意识，起到舆论引导和舆论 监督作用
第六章、档案工作
第一节、档案工作的内容
一、档案工作的含义 档案工作是用科学的原则和方法管理档 案，为党和国家各项工作服务的工作
狭义：收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、编 研、提供利用 广义：档案馆工作、档案室工作、档案行政管理工 作、档案教育、档案科学研究、档案宣传及出版
基本任务：
第四节、档案工作的机构
一、档案室
档案室是统一管理本单位在工作活动中形成 的全部档案，指导、监督、检查本单位各部 门的档案工作，提供档案为各项工作服务的 机构
(一)、档案室的性质
1、档案室是单位的内部组织机构 2、档案室是主要为本单位服务的机构 3、档案是社会各项事业同档案工作联系的纽带 4、档案室是国家档案事业的基础 5、档案室为档案馆发展创造条件 6、档案室是提高单位工作效率和质量的必要
（五）、档案科学技术研究工作
档案科学技术研究所、中国档案学会、高等院校档 案学教研室
（六）、档案国际合作与交流工作
第二节、档案工作的性质
一、档案工作的管理性 档案工作具有独特管理对象、范围、方 法的科学性管理工作
（一）、档案工作是专门管理档案的特 殊业务
（二）、档案工作是单位管理活动的重 要组成部分
基本内容：
1、编辑档案文献汇编 （保持档案原文原意。 形成：档案史料专题汇编或丛编、重要文件汇编、 政策法规汇编等） 2、编写档案参考资料 （按照一定选题，根据档案内容综合编写的文字材 料。介乎档案文献与学术论著间的一种半成品，是 二次文献） 3、参加编史修志，撰写文章与著作等。 例：《龙泉民国文献档案选编》
如：中央档案馆、北京市档案馆
2、专业档案馆 管理特定范围专业档案的档案馆 如：中国人民解放军档案馆、中国电影资料馆
中国电影资料馆
3、部门档案馆 专业主管部门设置的，收集管理本部门及其直 属机构档案的档案馆
如：外交部档案馆
4、企业档案馆
某一企业设置的收藏和管理本企业档案的档案馆
5、事业单位档案馆
（二）、档案整理 建立档案管理秩序，使档案排列有序化、条 理化之过程
（三）、档案鉴定 指对档案价值的鉴别与判定，去粗取精，去 伪存真，使档案馆（室）的库藏由庞杂趋向 精炼。
基本任务： 制定档案价值判定标准 鉴定文件材料的保存价值和保存时间 剔除已无保存价值的档案 组织档案销毁
坚持集中统一管理档案的原则 建立国家档案工作制度 科学管理档案，大力开发档案信息资源 逐步实现档案管理现代化 为经济社会可持续发展服务，为建设社会主义物质 和精神文明服务
二、Βιβλιοθήκη 案业务工作（一）、档案收集（起始环节）
通过一定的制度和手段，将分散在档案形成部门和 个人手中的、有保存价值的档案集中到档案机构统 一保管，以备利用
（四）、档案保管（重要环节）
根据档案成分和状况，通过日常性工作，采取存放 和安全保护措施，最大限度地防止和减少档案的损 毁，延长档案寿命，维护档案安全。