企业管理电器事业部市场部仓库管理员岗位手册一
仓库管理员的岗位说明书_岗位说明书_
仓库管理员的岗位说明书仓库管理员岗位一、本岗位主要工作内容：1、负责仓库的日常工作。
2、协助财务做好相关的盘点工作。
3、负责仓库相关设施的保养与维护。
4、对异常情况的汇报要及时、准确。
5、随时掌握库存状态，保证货物的及时供应。
6、货物出入仓时，仓管员应依据进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
7、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现不合格的物品拒收入库。
8、做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进行记录。
9、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
10、定期对库房进行整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
11、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时各主管报告12、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
13、每天打扫库内地面卫生，各种器材要摆放整齐。
每周应打扫一次库房内天花板、墙壁上的蜘蛛网及玻璃的清洁工作14、完成领导委派的其他事务。
二、本岗位与其它岗位衔接、辅助工作内容：(1)协助各部门做好采购计划。
(2)协助各部门做好特定设备的核准。
(3)协助各部门做好出库方面的沟通。
三、岗位责任：1.)每天根据入库单验收准确入库2.)根据划分区域合理安放货品。
3.)按规定做好货物的验收和入库，并做好登记工作。
4.)根据物品领用单要求准备物品并详细填写出库单。
5.)做好成品库的防火、防潮、防盗工作。
6.)定期盘点货品数量和质量，发现问题及时上报财务主管。
7.)负责按照出库手续办理固定资产、低值易耗品的发放登记工作。
四、岗位权限：1.对不符合质量标准的物品有停止入库的建议权。
2.库存准确性改进计划及库位优化建议权。
3.对部门日常业务活动的安排及建议权。
4.有要求相关工作人员配合工作的权力。
5.对于固定资产、低值易耗品等物品的管理制度完善的建议及整改权。
仓库管理员岗位说明书
仓库管理员岗位说明书一、岗位描述仓库管理员是负责管理公司仓库的人员，主要职责是确保仓库的安全、有序和高效运作。
具体包括以下内容：1、确保仓库物品的安全和完整，防止盗窃、损坏或过期。
2、管理和维护库存记录，确保物品的准确分类和存储。
3、协调和配合其他部门，确保物品的及时收发和配送。
4、定期进行库存盘点，确保库存数量与记录相符。
5、保持仓库的整洁和卫生，确保物品的合理摆放和环境的整洁。
6、协助公司其他部门进行物品的采购和调配，确保供应链的顺畅。
7、遵守公司的相关政策和规定，确保工作的合规性。
二、职责要求1、具备高中及以上学历，有一定的仓库管理经验或相关领域的工作经验。
2、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够与其他部门有效配合。
3、具备基本的计算机操作能力，熟悉使用库存管理软件和办公软件。
4、能够严谨细致地进行物品的分类、登记和管理，保证库存的准确性和完整性。
5、能够独立完成库存盘点工作，及时发现和处理异常情况。
6、能够遵守公司的仓库管理规定和相关政策，确保工作的合规性和安全性。
7、有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合公司的发展需求。
三、工作流程1、每日到岗后，对仓库进行巡查，了解库存情况和其他部门的需求。
2、根据需求，进行物品的收发和登记，确保物品的准确分类和存储。
3、定期进行库存盘点，核对库存数量与记录是否相符。
4、对仓库进行清洁和维护，保持环境的整洁和物品的完好。
5、协助其他部门进行物品的采购和调配，确保供应链的顺畅。
6、下班前整理当天的工作记录，进行汇总和分析。
遵守仓库各项规章制度，负责仓库日常事务的管理工作。
负责仓库商品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
认真负责，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。
细心，耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
仓库管理基础知识：介绍仓库的基本概念、分类、组成以及仓库的作用和意义。
仓库规划：讲解如何进行仓库的布局规划，合理利用空间，提高仓库的利用率。
仓管员岗位说明书（通用6篇）
仓管员岗位说明书（通用6篇）仓管员岗位篇1一、仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。
在仓库负责人(本部门经理)领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;二、严格遵守公司的各项，坚持原则、秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出商品坚持先进先出原则;三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。
各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。
日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情况，随时提醒仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失;四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。
退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。
及时做好残损变质商品的申报处理工作;五、按时检查库房内外环境，保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品，发现隐患及时处理、上报，保持仓库卫生整洁。
库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，应该设有专门加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账;六、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。
原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。
及时处理盘点中发现的问题。
销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人积极予以配合;七、除上述工作内容外，完成上级领导交办的其它临时性工作。
仓管员岗位说明书篇21、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
仓库管理员岗位职责说明书(共3篇)
仓库管理员岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：仓库管理员岗位职责说明书仓库物料员作说明书岗位名称所在部门直接上级仓库物料员消费部仓库主管岗位编号岗位定员本职：负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物及盘点库存物料。
职责与工作任务：职责表述：根据产品需求，定期收发原材料一按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。
根据消费需求及时高效的进展原材料的发放和记录。
工作对原材料的周转进展全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。
任务入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质货物拒收入库。
职责表述：1 / 4根据消费需要，收发成品货物二随时掌握库存状态，保证货物的及时供给。
货物出入库时，仓管员应根据收货单、交货单及提货单核准出入物品的名称、批号、数工作量，准确地收发货，收发完毕后，应立即入帐。
任务做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进展记录。
职责表述：保证仓库货物的堆放整齐有序合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及平安间隔，平安高度。
三仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品工作名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
任务定期对库房进展整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
职责表述：做好仓库的防火防盗工作四每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
每天下班前对各库区的门，窗等进展检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗工作下班。
2 / 4任务五职责表述：做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况工作做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。
任务上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进展巡查，发现异常立即报告。
仓库管理员岗位说明书
仓库管理员岗位说明书仓库管理员岗位说明书职位概述：仓库管理员是指负责仓库管理和物料周转的专职人员。
主要职责包括仓库内物料的收发、存储、盘点、分类整理等工作，确保仓库内物品的安全性和保管完好。
职责描述：1. 收发物料：负责按照仓库管理系统的要求，准确地接收、检查、记录以及妥善存放物料，并保证及时分发给需要的部门或个人。
2. 订单处理：根据销售或生产需求，及时处理并跟进订单，保证物料的准时配送，并及时反馈供应链相关问题。
3. 盘点和整理：定期进行库存盘点，确保物料数量的准确性，同时及时调整和整理存放物料的位置，确保仓库整洁有序。
4. 库存管理：根据实际需求和库存状况，合理计划物料的采购量和存储位置，确保库存水平的合理控制。
5. 库存报告：负责定期向上级主管或管理层提交库存报告，包括物料种类、数量变动情况、异常库存等，以便及时采取措施解决问题。
6. 仓库安全：负责仓库内部的安全管理，包括防火、防盗、安全出入库等各项措施，确保仓库内物品不受损失。
7. 物料分发：根据部门或个人的需求，按照一定的流程和规定，准确分发各类物料，并妥善记录和管理相关信息，确保物料的合理使用。
8. 废旧物资处理：负责废旧物资的分类、清点和处理，确保环境卫生和资源的有效利用。
任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2. 相关经验：具有一定的仓库管理相关经验，熟悉仓储流程和库存管理系统的操作。
3. 专业知识：了解物流、供应链管理等相关知识，熟悉仓储设备的使用和维护。
4. 技能要求：具备较强的组织和协调能力，熟悉仓库常用软件的操作，具备一定的数据分析和处理能力。
5. 沟通协调：良好的沟通和协调能力，能与各部门及时沟通，解决问题。
6. 素质要求：具备良好的责任心、工作积极主动、细致认真，能够承受一定的工作压力。
工作条件：1. 工作时间：标准工作时间，根据工作需要可能需要轮班或加班。
2. 工作环境：室内工作，需长时间站立或行走，有一定的体力和耐力要求。
仓储管理职位工作手册完整版
弗布克管理职位工作手册系列仓储管理职位工作手册配套光盘(电子书)周轩编着北京目录第一节仓储部职能、工作目标与职责...........................一、仓储部的职能.......................................第二节仓储部主要岗位工作职责...............................一、物流总监...........................................二、仓储部经理.........................................第二章仓储部组织管理...........................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、仓储部组织管理工作目标.............................二、达成目标的两个工作事项.............................（一）仓储部组织结构设计...........................（二）仓储管理制度建设.............................第二节仓储部组织管理细化执行...............................二、仓储部组织管理工作模板.............................（一）仓储部综合管理制度模板.......................三、仓储部组织管理工具表单.............................（一）仓储管理岗位说明表...........................（二）仓储部工作分析表.............................（三）仓储人员需求分析表...........................（四）仓储人员招聘计划表...........................（五）仓储人员增补申请表........................... 第三章仓储规划管理.............................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、仓储规划管理工作目标...............................二、达成目标的三个工作事项.............................（一）仓库网点设计规划.............................（二）仓库系统设计规划.............................（三）仓库业务发展规划.............................第二节仓储规划管理工作细化执行.............................二、仓储规划管理工作模板...............................（二）仓储网络规划方案模板.........................三、仓储规划管理工具表单...............................（一）竞争对手竞争力评价表.........................（二）需求和运输费率汇总表.........................（三）仓储建设手续办理清单.........................（四）仓库设施规划明细表...........................（五）仓储客户优先权分析表......................... 第四章仓库物资验收管理.........................................一、仓库物资验收管理工作目标...........................二、达成目标的三个工作事项.............................（一）物资验收规划.................................（二）物资验收实施.................................（三）物资验收结果管理.............................第二节仓库物资验收管理工作细化执行.........................二、仓库物资验收管理工作模板...........................（一）物资验收管理制度模板.........................三、仓库物资验收管理工具表单...........................（一）物资验收清单.................................（二）入库检验报告单...............................（三）入库退货登记表...............................（四）紧急放行申请表............................... 第五章仓库物资入库管理.........................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、物资入库管理工作目标...............................二、达成目标的四个工作事项.............................（一）接货.........................................第二节接货入库管理工作细化执行.............................一、接货入库管理工作知识准备...........................二、接货入库管理工作模板...............................（三）物资入库管理制度模板.........................（一）物资接运记录单...............................（二）仓库物资接收单...............................（三）物资入库通知单...............................第三节物资编码管理工作细化执行.............................三、物资编码管理工具表单...............................（一）物资编码登记表...............................（二）新增物资编码申请表...........................第四节储位安排管理工作细化执行.............................三、储位安排管理工具表单...............................（一）储位安排记录表...............................（二）物资储位查询表...............................（三）预备储区分类表...............................第五节物资堆垛管理工作细化执行.............................二、物资堆垛管理工作模板...............................（一）物资堆垛管理制度模板.........................三、物资堆垛管理工具表单...............................（一）货架物资陈列表...............................（二）垛位查询表...................................（三）货垛牌....................................... 第六章仓库物资存储管理.........................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、仓库物资存储管理工作目标...........................（一）仓库的5S管理................................（二）物资的养护管理...............................（三）仓储设备的管理............................... 第二节仓库日常管理工作细化执行.............................二、仓库日常管理工作模板...............................（一）仓库日常管理制度模板.........................（二）仓库5S管理制度模板..........................三、仓库日常管理工具表单...............................（一）仓库巡检记录表...............................（二）仓库出勤记录表...............................（三）仓库5S检查记录表............................ 第三节仓库物资养护管理工作细化执行.........................二、仓库物资养护管理工作模板...........................（一）物资存储保养制度模板.........................三、仓库物资养护管理工具表单...........................（一）物资保养记录表...............................（二）仓库物资保管台账.............................（三）仓库病虫害防治记录表......................... 第四节仓储设备管理工作细化执行.............................三、仓储设备管理工具表单...............................（一）仓储设备购置表...............................（二）设备巡检记录单...............................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、装卸搬运管理工作目标...............................二、达成目标的两个工作事项.............................（一）装卸搬运作业管理.............................（二）装卸搬运人员管理.............................第二节仓库装卸管理工作细化执行.............................二、仓库装卸搬运管理工作模板...........................（一）装卸搬运管理制度模板.........................三、仓库装卸搬运管理工具表单...........................（一）入库卸车记录表...............................（二）出库装车记录表...............................（三）库内搬运记录表...............................（四）物资移库记录表...............................（五）装卸搬运安全检查表........................... 第八章库存控制与订货管理.......................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、库存控制与订货管理工作目标.........................二、达成目标的三个工作事项.............................（一）仓库盘点.....................................（二）库存量控制...................................（三）库存成本管理.................................第二节仓库盘点管理工作细化执行.............................（一）物资盘点管理制度模板.........................三、仓库盘点管理工具表单...............................（一）物资盘点卡...................................（二）物资盘存单...................................（三）盘点记录表...................................（四）盘点盈亏汇总表............................... 第三节库存量管理工作细化执行...............................二、库存量管理工作模板.................................（三）呆废物资处理办法模板.........................三、库存量管理工具表单.................................（一）库存计划表...................................（二）库存余量调节表...............................（三）安全存量预警表...............................（五）基准存量设定表...............................（四）呆滞处理记录表...............................（六）用量差异反映表............................... 第四节库存成本管理工作细化执行.............................三、库存成本管理工具表单...............................（一）仓库支出记录表...............................（二）库存成本计算表...............................（三）仓储库存费用支付月报表.......................（四）库存应收应付票据登记表.......................（六）仓储库存应收账款管理表....................... 第九章物资出库管理.............................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、物资出库管理工作目标...............................二、达成目标的四个工作事项.............................（一）单据处理.....................................（二）拣货作业.....................................（三）包装作业.....................................（四）出库作业.....................................第二节单据处理管理工作细化执行.............................三、单据处理管理工具表单...............................（一）领料单.......................................（二）物资出库单...................................（三）物资提货单...................................（四）原材料借出单.................................（五）样品提取登记单...............................第三节拣货作业管理工作细化执行.............................二、拣货作业管理工作模板...............................（一）仓库分拣管理办法模板.........................三、拣货作业出库管理工具表单...........................（一）仓库拣货单...................................（二）分拣记录单...................................（一）成品包装管理制度模板.........................三、包装作业出库管理工具表单...........................（一）仓库包装物资清单.............................（二）出库物资包装检查表...........................（三）仓库包装物品使用清单.........................第五节出库作业管理工作细化执行.............................二、出库作业管理工作模板...............................（三）成品出库管理办法模板.........................三、出库作业管理工具表单...............................（一）仓库发货单...................................（二）出库记录单...................................（三）出库复核记录表...............................（四）仓库发货日报表............................... 第十章仓库安全管理.............................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、仓库安全管理工作目标...............................二、达成目标的四个工作事项.............................（一）仓库消防管理.................................（二）仓库防盗管理.................................（三）劳动保护管理.................................（四）仓库危险品管理...............................（一）仓储安全管理制度模板.........................三、仓库安全管理工具表单...............................（一）出入仓库登记表...............................（二）仓库值班记录表...............................（三）仓库消防检查记录表...........................（四）仓库安全事故报告表........................... 第十一章仓储信息管理...........................................第一节工作目标与工作事项描述...............................一、仓储信息管理工作目标...............................二、达成目标的三个工作事项.............................（一）仓储信息收集与分析...........................（二）仓储信息系统管理.............................（三）仓储信息处理作业.............................第二节仓储信息管理工作细化执行.............................二、仓储信息管理工作模板...............................（一）仓储信息收集管理制度模板.....................三、仓储信息管理工具表单...............................（一）信息系统权限表...............................（二）仓储盘点信息收集表...........................（三）仓储信息档案索引表...........................（四）仓储信息系统维护记录表.......................第一章仓储部职能描述第一节仓储部职能、工作目标与职责一、仓储部的职能一、仓储部的职能仓储部主要负责管理企业或客户的各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库等活动，为企业的生产、经营活动提供保障，为企业的发展提供服务。
仓库部门岗位说明书范本
仓库部门岗位说明书范本一、岗位名称：仓库管理员二、岗位职责：1. 负责仓库日常管理工作，包括入库、出库、仓库存货管理等。
具体包括：（1）严格按照规定的流程和标准进行货物的入库和出库操作；（2）记录货物的入库和出库情况，确保库存信息的准确性；（3）定期盘点库存，核对实际库存与账面库存的差异，并及时进行调整；2. 负责货物的分类、整理和储存，确保货物放置井井有条，方便查找和管理。
具体包括：（1）根据货物的性质和特点，合理划分货架和储存区域，确保货物摆放有序；（2）负责货物的编码和标签管理，确保每个货物都能够被准确找到；（3）做好货物的保管工作，确保货物的质量和安全；3. 负责仓库设备和设施的日常维护和保养。
具体包括：（1）定期检查仓库设备和设施的运行状态，及时发现并解决问题；（2）做好设备维修保养记录，确保设备的正常使用；4. 参与仓库的安全管理工作，确保仓库的安全稳定运营。
具体包括：（1）遵守仓库的各项安全规定，做好防火、防盗等安全防范工作；（2）参与仓库的定期安全检查，及时发现和解决安全问题；5. 协助上级完成其他相关工作。
具体包括：（1）配合上级组织仓库内货物布局和库存管理的调整；（2）协助仓库内其他人员完成相关工作任务。
三、任职资格：1. 熟悉仓库管理工作，有相关经验者优先考虑；2. 具备一定的计算机操作基础，能够熟练使用仓库管理系统；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与他人良好协作；4. 具备一定的问题解决能力和应变能力，能够灵活应对突发情况。
四、工作条件：1. 工作时间：根据实际需要，需要时可调整工作时间；2. 工作地点：仓库部门工作地点；3. 薪资待遇：根据个人能力和经验确定，另有绩效奖金；4. 福利待遇：按公司规定享受全面福利。
五、岗位发展：1. 仓库管理员可以通过不断学习和工作经验积累，逐渐成为仓库主管或仓库经理，负责更大范围的仓库管理工作；2. 仓库管理员可以选择进修相关专业课程，提高自身职业素质和能力，为以后的职业发展打下坚实基础。
库房管理员岗位职责说明手册
库房管理员岗位职责说明手册一、基本职责1. 负责库房管理工作，包括库房的日常物资管理、仓储管理、出入库管理等工作；2. 负责库房安全管理，保障库房内物资的安全、完整；3. 负责编制库房管理相关制度和规章制度，确保库房管理的规范化、科学化。
二、具体职责1. 管理物资入库工作，对入库物资进行验收、登记、分类存放、上架等工作；2. 管理物资出库工作，对出库物资进行审核、发放、记录等工作；3. 定期做好库房内物资的盘点工作，确保库存数量与账面一致；4. 开展库房内物资的定期清理和整理工作，保持库房内的整洁、干净；5. 负责库房内物资的分类方式和存放位置的规划和组织；6. 负责库房内物资的保管安全，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作；7. 负责库房内物资的调拨、旧货处理等相关工作；8. 负责库房管理相关资料的建档和归档工作，做好档案管理工作；9. 负责库房设备和工具的维护、保养工作，确保设备正常运转；10. 负责库房内人员的职责分工和管理，确保团队的协作顺畅；11. 制定并执行库房管理相关规章制度和工作流程，确保库房运行的有条不紊；12. 协助上级领导完成其他临时交办的任务。
三、任职资格1. 具有一定的物资管理或仓储管理经验，熟悉仓储管理的基本流程和操作；2. 具备良好的团队合作精神，能有效协调和组织团队工作；3. 具有一定的组织管理能力，能够有效应对突发事件和问题；4. 熟练使用办公软件和仓储管理系统，具有良好的计算机操作能力；5. 具有较强的责任心和细心的工作态度，能够认真对待库房管理工作；6. 具备较好的沟通能力和应变能力，能够有效处理工作中的各种突发情况。
四、工作条件1. 能够适应一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力；2. 具备良好的时间管理和工作效率，能够有效安排和管理工作任务；3. 有良好的仓储管理知识和操作技能，能够熟练操作各种仓储管理设备；4. 具备相关的学历和资格认证，有相关工作经验者优先考虑；5. 能够遵守公司的各项规章制度和工作纪律，服从公司的工作安排。
【企业管理】电器事业部市场部仓库管理员岗位手册一
10)加快入库物品的流淌，关于原本余外的物品或合理库存演变成的余外物品，经部门领导同意后尽快发给有需求的分公司；
11)所有物资只有通过部门领导或授权人员的审批后，方可出库；未经审批，一律不准放行；
12)加大库存物资的安全治理，加固仓库的所有进出口，储存好库房钥匙，严防仓库失窃；
【企业管理】电器事业部市场部仓库管理员岗位手册一
仓库治理员岗位手册
岗位编号：KKDQ-10-016W
岗位
目的
负责仓库治理，保证存货质量、安全和进出货记录清晰。
岗位
职责
1)按照有关治理规定，尽职尽责地治理好仓库重地；
2)按照制作送交的物资，按交货时刻、数量和质量等指标，逐一认真验收；
15%
6)确保库存安全
每日
15%
7)对库存物料每周清点、每月盘点
每周、每月
5%
8)机动考核
10%
岗位技能要求
1、具有仓库保管体会；
2、尽职负责，慎重细致。
岗位资格要求
中专以上学历，具有2年以上有关工作体会。
13)按照工作需要，主动主动加班加点，确保营销一线所需物品及时送达。
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1)制订各类物料进出库打算
日、周、月
10%
2)验收待入库的各类物料
每批货必验
15%
3)制订发货打算，合理搭载物料
日、周、月
15%
4)做好物料进出存记录和帐目
日、周、月
15%
5)严格履行进出库手续
每日
4)科学合理地堆放物资，保证通风、干燥，消防设施要齐全；
电器仓管员岗位职责
电器仓管员岗位职责
电器仓管员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 材料入库管理：负责接收和检验进货的电器产品，确认物料和数量的准确性，将电器产品入库，并进行相应的记录和标识。
2. 仓库存货管理：负责仓库内电器产品的存放、整理和摆放，确保仓库内电器产品的安全和有序。
3. 材料出库管理：根据物料领用单或相关部门的需求，按时、按量、按品质准确出库，保证供应链的正常运营。
4. 库存记录和统计：根据仓库管理制度，对仓库中的电器产品进行库存记录，包括入库、出库、退库等操作，并及时更新库存信息。
5. 仓库安全管理：负责仓库内的安全管理工作，包括安全防范措施的制定和执行，确保仓库内电器产品的安全，防止盗窃和损坏。
6. 盘点和审核：定期进行库存盘点，以确保库存数量的准确性，并对盘点结果进行审核和核对，及时发现和解决库存异常问题。
7. 物料追溯和报废处理：对电器产品进行物料追溯，记录产品的生产日期、批次号等信息，及时处理报废产品，并做好相应的报废记录和处理。
8. 库存周转和补充：根据供应链管理的需要，及时安排库存电器产品的周转，及时补充库存，避免库存过多或过少的情况发生。
以上就是电器仓管员的主要岗位职责，具体的职责还会根据公司的实际情况和具体需求有所调整。
仓库管理员工作手册范本
-.仓管人员工作职责1、负责公司仓库管理、物流管理。
2、负责公司产品的入库、保管和发货，要求严格按照公司制度执行，严禁手续不全。
3、产品出入库时，要认真核实数量、规格、订单号是否与送货单一致。
入库的产品应摆放整齐，杜绝不平安因素，并设物料卡，标识清楚。
4、产品入库后应及时入账，准确登记。
5、产品发货应凭总经理签字的发货单，仓管人员审核无误后以先进先出的原那么发货。
6、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账。
按时上交报表，做到账、物、卡一致。
7、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
8、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货出现问题。
9、仓管人员应履行自己的职责，如对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。
仓管人员工作流程一、物流及仓储确实认1、物流的选择标准2、仓储库房的选择标准3、物流协议的签订二、产品入库流程1、入库前的准备工作2、产品入库3、客户退回产品入库4、维修完成产品入库三、产品出库流程1、仓库保管员发货流程2、委托物流发货流程3、送货流程4、返修产品出库5、产品出库考前须知四、产品保管1、建立保管帐2、保管方法-.3、保管员责任五、仓库的盘点及报表1、库存盘点2、账面调整3、与物流对账4、工作汇报六、办公用品的入库、领用1、办公用品入库2、办公用品出库3、办公用品保管七、物流及仓管人员的绩效考核1、物流及物流保管员的考核2、仓库保管员的考核附件仓库保管员工作内容为使仓库管理规X化、合理化，防止损失，特定本细那么。
一、物流及仓储确实认1、物流的选择标准本公司收发货物均由物流操作，因此物流的选择要求非常严格，包括以下几个方面：①企业规模与品牌公司的员工、营业额、效劳网点数字，在业内的口碑、形象；②专业化程度是否拥有专业的物流人才，专业的操作流程，专业的效劳程序等；③网络及分布全省乃至全国自营的营业网点分布是否合理、密集度高，能给客户带来最直接的便利；④运作质量是否拥有严格的运作质量标准，对破损率、丧失率、签单返回率、发车〔到货〕准点率等有严格的指标把控。
仓库管理员岗位说明书
公司外部
供应商
四.岗位职责
工
作
内
容
1．按规定做好物资设备进出库的清点、记账和发放工作,做到帐实相符。
2.做好日常盘点和月末盘点工作,随时掌握库存状态;
3．保持仓库的整齐美观，使物料分类排放,存放整齐,数量准确;
4.熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对废料进行管理;
5.搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施;
6.建立仓库管理制度和作业规。 ；
五.任职要求
性别
不限
年龄
2０～60岁
学历与专业
大专以上文化水平
工作经验
相关行业1年工作经验
应掌握的知识
基本仓库管理知识
能力素质
１． 具有相关产品知识,熟悉仓管流程;
2. 有一定的语言表达能力，人际关系交往能力,团队合作能力和执行力;
3. 具备勤奋好学，诚实正直的职业操守和敬业精神，能承受工作压力。
仓库管理员岗位职责说明书
一．基本信息
岗位名称
仓库管理员
所属部门
材料管理中心
职位编号
直属上级
材管中心副主任
直管人数
晋升方向
二.岗位使命
贯彻执行公司材料管理程序和汽配件的收发程序,努力提高自身采购业务水平
三.工作关系
联系对象（部门或单位)
联系主要内容
公司内部
材管中心主任
业务汇报、请示、信息反馈
员工
业务沟通、协调和配合
电器家电企业工厂成套电力设备分公司仓库管理员岗位说明书
职
责
三
职责表述：发票管理。
工作
要求
1.每当收到发票时，应仔细核对发票相关数据是否与送货单据一致，对有合同的材料应同时核对合同，做到发票，送货单，合同内容一致。
2.对于数额有差异的发票上报经理联系退改。
3.对于数额无差异的发票随同送货单和入库单一起上交于经理和财务审核。
5.没有按规定办理的手续和相关单据，任何人不得借用或挪用原材料，特殊情况应预先上报经理解决。
6.在成品调试过程中调试不合格或车间人员安装过程中发现有质量问题的材料，有库存的给予更换保证生产，同时将有问题材料上报技术经理检测，了解不可使用原因，对于认定不可使用的原材料及时与厂家联系更换。退还时，依据相关单据随时登记仓库明细账。
4.严禁闲杂人员在仓库或材料堆放区域逗留，严格把控人员在仓库的出入。
5.各项记录必须按单据登记，严禁一切假帐，账目应及时登记，相关单据整理保存。
6.平时随时对材料和成品进行抽盘，月末和年末进行全面清查盘点，并编制盘点表。
7.每日到岗时，例行检查成品和原材料的摆放是否与前一日离岗时有明显差异，如有可疑应及时排查；当天离岗时，例行检查门窗和电源开关是否关好，保障物资安全性。
考核指标（KPI）：
1.消耗报表准确率、及时率。
2.材料堆放整洁、合理、规范。
3.库存量控制。
任职者：
谢力群
审核
批准
日期
日期
日期
职
责
二
职责表述：成品及仓库内部管理。
工作
要求
1.对于调试通过的产成品应及时填写《产成品入库单》入库，并登记产成品帐，在批次入库时应与调试人员区分特定的产成品，归类摆放，便于发货。
电器库主管的职位说明书
电器库主管的职位说明书一、岗位概述：电器库主管是负责电器产品仓储管理和库房运营的专业人员，工作职责包括仓库管理、货物调度、团队管理、库存监控等。
主要负责保证仓库存货安全、货物正常流通、订单准时发货以及维护并完善仓库管理制度。
二、岗位职责：1. 负责电器产品的入库、出库、盘点、整理及货物的放置。
2. 根据商品类别、批次、尺寸等合理地对商品进行分区、分层、分堆、分行等不同形式的存放。
3. 对每批货物进行标记、编制清单并建立好相关信息系统，便于仓库人员随时取用查看。
4. 严格执行仓储管理制度，确保出库货物的准确无误。
5. 负责库房的日常巡检及设备设施的维护保养工作。
6. 定期进行库存盘点并做好盘点记录，做好库存数据分析与整理工作。
7. 协助仓库内部的人员安全培训和规范作业流程的规定。
8. 负责向上级汇报仓库运营情况，提出相关改进建议。
三、任职要求：1. 大专以上学历，仓储物流相关专业优先。
2. 具备3年以上电器仓库管理经验，精通电器产品特性及仓储管理。
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力。
4. 具备较强的责任心、细心、耐心和抗压能力。
5. 熟悉仓库管理流程，熟悉电脑办公操作及相应管理软件的应用。
6. 具备一定的仓储设备维护保养的常识及实际操作技能。
四、绩效考核：1. 完成公司交给的入库、出库等相关工作任务。
2. 严格按时按量完成库房的管理工作。
3. 做好库房人员的管理与培训。
4. 库房物品的盘点记录准确无误，无遗漏、无错漏。
5. 库房内部设备设施的维护保养工作无误延误。
6. 定期向上级领导反馈工作情况并提出合理建议。
五、福利待遇：1. 有竞争力的薪资待遇。
2. 公司提供完善的员工福利制度。
3. 公司定期组织团建活动，加强员工之间的交流和团队凝聚力。
4. 优秀员工有晋升机会。
六、工作环境：1. 实行规律的上下班制度。
2. 在电器仓库内工作,需要穿戴指定的工作服饰。
3. 工作地点会需要到各处应急或指定仓库工作。
仓库管理员岗位说明书1
3、合作关系：与所属公司药房及各部门进行协调合作。
二、外部关系：与养户、供应商及其它业务相关的单位或个人的业务联系。
七、工作时间
按照公司规定的时间上、下班，偶尔加班。
八、知识及教育水平要求
1、中专以上学历。
2、了解企业的动作原理，养鸡服务部规范化流程。
3、计算机常用知识，了解财会知识。
仓库管理员岗位说明书1
一、标识信息
岗位名称：仓库管理员隶属部门：服务部
受监督：服务部主任、办公室直接上级：服务部主任
直接下级：工资等级：
可轮换岗位：所辖人员：
分析日期：
二、工作概述
1、主要负责公司物资采购计划、验收、发放、盘点、工作。
2、负责公司养户领取药物、疫苗的等的签单核对及发放工作。
三、工作职责与任务
4、熟悉国家有关法律法规。
十、技能要求
1、具有较好的沟通能力、记忆力和协调能力。
2、熟悉养鸡服务部的工作内部和要求。
十二、其它素质要求
身体健康，人品好，有一定的人格魅力及亲和务，责任心强，工作认真。
7、完成领导临时交办的其它工作。
四、工作绩效标准
1、制定的规章制度与药房的管理相匹配，公平公正，先到先签，确保实际库存数与电脑娄相数相符合，满足养户需求。
2、与供应商及其它业务相关的单位和个人关系融洽，保证药物紧密衔接。
3、有效地监督养户的药物、疫苗工作，防止意外发生。
五、工作关系
一、内部关系：1、所受监督：受服务部主任的指导和监控。
1、负责饲料、药物、疫苗等的初步采购计划上报、收发工作。
2、负责对及保管；
3、负责饲料、药物、疫苗等的盘点工作。
仓库管理员的岗位职责说明书
仓库管理员的岗位职责说明书一、背景介绍随着电子商务的不断发展，物流行业也发生着巨大变化，各种仓库应运而生。
仓库管理员是仓库内的管理者，主要负责库存管理和仓库运营。
本文将对仓库管理员的岗位职责进行详细说明。
二、工作职责1. 管理仓库仓库管理员需要对仓库进行全面的管理和监督。
包括定期组织人员进行清理、整理、盘点库存，确保库存质量符合标准；安排货物的存放位置，合理布局，提高仓库的存储效率；监控仓库设施、设备和环境状态，及时检修和维护，确保安全和卫生。
2. 库存管理仓库管理员需要负责库存的收发货和管理。
具体包括：根据订单和发货要求，制定货物出库计划，安排货车运输；确认货物入库，记录货物数量、质量等信息；监控库存量和库存质量，及时进行调整和安排。
3. 数据管理仓库管理员需要进行数据管理工作，包括：建立和维护库存记录、收发货记录、退换货记录等，及时反馈库存情况给上级；对数据进行统计和分析，制定库存管理计划和提高库存效率的措施。
4. 售后服务仓库管理员需要积极配合公司开展售后服务。
包括：积极处理客户的各种投诉和建议，处理退换货流程；及时反馈售后服务数据，推动售后服务效率的提高。
三、任职要求1. 学历：大专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟练掌握物流仓储知识，了解仓库运营规范和格局；熟悉计算机操作，掌握相关的仓库管理软件。
3. 能力素质：具备较强的组织、协调、管理能力，善于沟通和协作，具备较强的抗压能力。
4. 工作经验：具备一定的物流仓储管理工作经验者优先。
四、总结以上是仓库管理员的岗位职责说明书。
仓库管理员是仓库的主要管理者，需要进行全面的管理和监督，有很强的组织、协调和管理能力，具备较强的抗压能力和上进心。
如果你对物流、仓储管理感兴趣，那么这是一个很不错的职业选择。
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5)根据储运部送货车的发车计划，科学合理及时地安排本部门物品的搭载计划，经部门领导审定后执行；
6)对于急需发送但暂时无车的分公司，可安排发送到离其最近的分公司，但要及时通知对方取货；
7)认真仔细地做好发货出库记录，每日做好进出存帐目；
8)一旦发货后，要及时通知相关区域营销中心和分公司大致的到货时间，让其注意查收；
企业管理电器事业部市场部仓库管理员岗位手册一
康佳集团电器事业部市场部
仓库管理员岗位手册
岗位编号：KKDQ-10-016W
岗位
目的
负责仓库管理，保证存货质量、安全和进出货记录清晰。
地管理好仓库重地；
2)根据制作计划，做好货物入库计划；
3)认真负责地验收制作单位送交的货物，按交货时间、数量和质量等指标，逐一仔细验收；
15%
6)确保库存安全
每日
15%
7)对库存物料每周清点、每月盘点
每周、每月
5%
8)机动考核
10%
岗位技能要求
1、具有仓库保管经验；
2、尽职负责，谨慎细致。
岗位资格要求
中专以上学历，具有2年以上相关工作经验。
9)每周做好进出存帐目小结，每月底进行一次盘点，并将有关情况汇报给部门领导和企业管理员；
10)加快入库物品的流动，对于原本多余的物品或合理库存演变成的多余物品，经部门领导同意后尽快发给有需求的分公司；
11)所有货物只有经过部门领导或授权人员的审批后，方可出库；未经审批，一律不准放行；
12)加强库存货物的安全管理，加固仓库的所有进出口，保存好库房钥匙，严防仓库失窃；
13)根据工作需要，积极主动加班加点，确保营销一线所需物品及时送达。
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1)制订各类物料进出库计划
日、周、月
10%
2)验收待入库的各类物料
每批货必验
15%
3)制订发货计划，合理搭载物料
日、周、月
15%
4)做好物料进出存记录和帐目
日、周、月
15%
5)严格履行进出库手续
每日