2018年医院中层管理干部个人述职工作报告
医院中层干部述职报告
医院中层干部述职报告尊敬的领导:我是**医院中层干部**,怀着对工作的热忱和使命感,我怀着诚挚的心情向您呈上我的述职报告。
一、工作回顾在过去的一年中,作为医院中层干部,我坚决贯彻党的路线方针政策,认真履行岗位职责,积极推动医院的发展和改革。
首先,我加强了对医院政策和规章制度的学习,不断提升自身的业务和管理水平。
其次,我积极参与医院各项工作,组织开展多次会议,加强了医疗资源的优化配置和协调,提高了医院的效益和服务质量。
同时,我注重与下属员工的沟通和交流,建立了良好的工作关系,激发了员工的工作积极性和创造性。
二、管理工作1. 强化团队建设作为医院中层干部,我深知团队的重要性。
因此,我注重团队建设,通过定期组织团队活动和培训,加强了团队精神和凝聚力。
同时,我注重发掘员工的潜力和特长,合理分配任务,激发员工的工作热情和创造力。
2. 提升服务质量为了提高医院的服务质量,我着重加强了与医护人员的沟通与协调。
通过定期召开会议,及时了解他们的需求和困难,为他们提供良好的工作环境和条件。
同时,我推动了医院的诊疗流程优化,缩短了患者的等待时间,提升了医院的服务效率。
三、医院发展1. 深入推进医院改革作为医院中层干部,我积极参与了医院的改革工作,推动医院的管理模式和流程的优化。
我深入了解医疗行业的最新动态和发展趋势,汇报给领导并提出了切实可行的建议。
同时,我积极引导医院的科研工作,鼓励科研人员深入研究和创新,提高医院的学术水平和科研成果。
2. 加强与社区合作为了更好地服务于社区居民,我积极发挥医院在社区的作用,与社区开展了多次合作交流活动。
我鼓励医护人员参与社区义诊活动,提供免费医疗服务,普及健康知识,加强与社区居民的沟通和联系。
四、存在的问题及对策回顾过去的一年,我也深刻认识到自己工作上存在的不足之处。
在今后的工作中,我将进一步加强自己的学习和提升实践能力,不断完善自我。
同时,我也会更加注重与同事的合作和交流,倾听他们的意见和建议,并予以积极采纳和改进。
2018年医院中层管理干部个人述职工作报告(精简版)
2018年医院中层管理干部个人述职工作报告
************医院 ******
2018年10月31日
各位领导、同事们:
大家好!
2018年,本人身兼数职,主要负责党政工团的具体工作。
任职期间,在医院领导们的正确领导和关心指导下,带领科室同事、党员干部和团员青年,认真履行工作职责,不畏艰难,尽心尽责,较好地完成各项本职工作。
现将本人履行职责情况简要报告如下,请各位领导、同事们审议!
一、党建党务方面
本人坚持履行党风廉政建设责任制,坚持落实全面从严治党主体责任,努力推进党建提升年活动、基层党建示范点、党风廉政建设、两学一做、纪律教育学习月、党员责任岗、“书记项目”等工作,重点抓好党员管理、思想教育、党费使用、发展党员、三会一课和党内关怀等内容,全面推动医院的党建、党务建设。
二、中心工作方面
迎合医院中心工作,在保“增长促发展”的前提下,辅助科室主任认真做好办公室的组织协调、日常管理、文稿撰写、文件阅办、意见初拟、对外宣传、业务拓展和总值管理等相关内容,配合开展创建全国文明城市、实干兴**、无偿献血、慈善捐款、国家卫生城市复查等工作,积极做好文件督办、对外宣传、标志标识、院务公开等工作,并努力解决医院领导交办的各项临时性工作。
三、团务管理方面
1。
医院中层述职报告(精选3篇)_医院中层干部述职报告
五、在廉的方面
本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,一心一意为职工着想,为病人着想,不辱医院形象。仔细落实党风廉政责任制。仔细履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,自愿接
受监督,让大家满足,规范行为,做遵纪遵守法律的表率。
各位领导,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结阅历,发扬成果,克服
三、在勤的方面
勤勉敬业是对一名领导干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,科室人员全力以赴,仔细遵守医院制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展
党和国家号召建立学习型政党,学习型国家,就是要通过学习而知不足,通过学习而求进步,作为领导干部,要把学习放在首位,在持续不断终身学习中增长学问,增加才能,更好地为人民服务。全面系统地驾驭科学发展观理论的精髓,仔细探讨如何在实际工作中,运用科学发展观,使理论与实践结合起来,用先进的理论指导工作实践,使思想政治觉悟的不断提高有利于更好地干好本职工作。
四、在绩的方面
本人工作思路清楚,安排性、前瞻性强;开拓进取,常常提出合理化建议并获接受,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成果比较突出,效果良好。2021年,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和协作下,***科业务月均****万,门诊及收住院人次均较去年明显增长,基本完成年初预料安排。
医院中层干部述职报告(范文三篇)
医院中层干部述职报告(范文三篇)本站小编为你整理了多篇相关的《医院中层干部述职报告(范文三篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《医院中层干部述职报告(范文三篇)》。
第一篇:医院中层个人述职报告这一年里,在院、科领导的正确领导下,认真学习坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。
2、爱岗敬业保持良好的工作作风由于人员的变化,从三月份起,我工作量增加了很多,为此我放弃了许多外出学习的机会,坚守岗位;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
热爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。
在这年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。
(3)认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习《福建省医疗文书书写规范》,认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。
我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
第二篇:医院中层个人述职报告一年来,我在院领导的正确指引下,进一步解放思想,更新观念,不断提高自身素质,自觉听从组织工作安排,明确自己的工作职责,认真学习,努力完成各项工作任务,取得了一定的成绩。
医院中层干部个人述职报告(精选15篇)
医院中层干部个人述职报告医院中层干部个人述职报告(精选15篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好总结,写好述职报告哦。
你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编收集整理的医院中层干部个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
医院中层干部个人述职报告篇1转眼间,20xx年工作历程,回望20xx年各项工作的开展,个人的工作在预期内完成这一年的工作计划,一年来,本人在院长的领导和全院干部职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克己奉公,全身心投入到医疗管理实践中,下面将就我20xx年来工作、学习的具体情况向各位领导、各位同志作汇报,请指正。
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以党的十九大精神的指导,全面落定,在思想上按党员标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。
在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,在作风上艰苦朴素,求真务实,积极开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动,开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐医院努力工作。
较好地完成领导安排的各项工作。
在思想上,认真学习邓小平理论,领会党的十九大精神,保持共产党的先进性,落实科学发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强、政治思想与党中央保持一致,学习基本知识和有关政治思想文件。
积极向广大干部职工宣传党的方针、政策,时刻牢记为人民服务宗旨,明白自己所肩负的责任,积极参与医院建设,在工作中起模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自身的业务水平和综合素质。
认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。
尊重一把手,团结班子成员和广大干部职工。
思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求真务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手工作,促进医院两个文明建设顺利开展。
医院中层管理者的述职报告(精选13篇)
医院中层管理者的述职报告医院中层管理者的述职报告(精选13篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的医院中层管理者的述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院中层管理者的述职报告篇1我代表放射科向各位就20xx年工作做一汇报:回顾过去,展望未来,在过去的一年里,放射科在医院的正确领导和关心支持下,以及全院人员的协调配合下,全科人员的辛勤工作和努力下,完成了全年的各项任务指标,达到了预期的目的,取得了优异的成绩,现将放射科全年工作述职如下:一、管理方面1、在工作中我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐,和谐凝聚力量。
始终坚持与医院保持高度一致,服从领导,听从指挥。
一年来,作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守,尽职尽责,尽力做好科室的管理工作,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁作用,只有我们不断改变自己,发展自己,完善自己,做好本职工作,才能体现出自我价值,不辜负医院对我们的信任和厚望,科室工作的开展,任务的完成,管理资料的整理,经市上年度工作检查组专家给予很好的评价。
2、机器设备维修保养做到专人负责,专人管理,专人维护,请专人维修,保证机器正常运转,科室人员定期培训机器操作操作规范,杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。
3、诊断报告书写严格执行报告书写规范,科室人员采取集中学习与自学相结合,不断提高专业技能,诊断符合率达到90%,为临床提供正确的诊断治疗依据。
二、接诊人次及业务收入全年接诊人次xx人项次,经济收入xx元,与去年同期比较经济收入增加xx元,增长率8%。
三、质量控制在保持去年成绩的同时,加强科内组织领导,加强业务学习,定期组织及分配科内大夫讲课任务,大家认真学习,同时派专人与临床科室沟通联系,征求意见,方便医患,完善了各种软件建设,分类组织,分类管理,有制度、有落实,各种会议记录、学习记录齐全,全体人员按照各项规章制度进行工作,履行自己的职责,且分工明确。
医院中层管理人员述职报告(通用6篇)
医院中层管理人员述职报告(通用6篇)医院中层管理人员述职报告1尊敬的领导:在院领导的关心、支持以及同志们的协助下,自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了一定的贡献。
下面,我对今年完成的工作进行以下述职报告:一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质我始终认为,学习是提高理性思维层次、增强把握全局能力的途径,也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程,同时,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。
在实际工作中加以运用,在设备工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。
在工作中,我时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能力由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境,自己深感压力巨大,设备科虽然不是医院的一线科室,但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展,为使自己能尽快融入其间,打开局面,自己一方面恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调各部门的关系,另一方面认真学习相关知识充实自己,向同事请教,向同行学习,研究、实践设备管理书籍中的理论、做法,逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法,打开了设备工作的局面,提高了自己工作的组织和领导能力,使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。
三、推进工作的全面进步一年来,在院领导的指导和科室同志的协组下,自己奋力拼搏,开拓创新,潜心研究,大胆实践,树立干一流工作,创一流业绩的思想,工作中一丝不苟,严抓细抠,带领科室人员建立健全了科室各项工作制度;完善了设备的档案;摸清了设备的底数,建立了设备台帐;设计下发了设备申请等一系列图表样本,规范了设备管理的各项工作;对总院所属各单位的压力表进行了系统校验,建立了档案,确保了高危压力容器的安全系数和正常运行。
医院中层干部述职报告
医院中层干部述职报告篇一:医院中层干部述职报告尊敬的各位领导:根据院领导要求,我就一年来的工作进行述职。
不妥之处敬请指二、在能的方面自己在目前的工作岗位上已工作了30多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和创新能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。
三、在勤的方面勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
在我的带领本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱医院形象。
认真落实党风廉政责任制。
认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,自愿接受监督,让大家满意,规范行为,做遵纪守法的表率。
各位领导,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结领导和同事,开拓进取,克难奋进,为推进我院的发展做出我最大的贡献。
篇二:医院中层干部述职“三工作中严把医疗质量关。
认真组织全科人员学习医疗法律法规及相关知识,提高全员质量管理理念,每月以传达《医疗质量检查通报》形式及时总结医疗工作,本科问题及时改正。
共性及其它科室的问题引以为戒,协调各科室关系。
全年无医疗差错及纠纷发生。
教学科研方面,完成不同层次学生的带教任务,全科教师都能严格规范自己的言行举止,受到学生一致好评。
二. 坚持组织原则,服从组织领导,维护科室团结稳定。
在工作上,认真带头执行各项规章制度,不推诿责任,不上交予盾,不回避矛盾,做到尽职责。
全年未发生任何医疗纠纷事故。
多次受到患者的急诊科XXXXX年12月28日篇三:医院中层干部述职报告XX医院中层干部述职报告XX述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。
医院中层干部述职报告样本(5篇)
医院中层干部述职报告样本尊敬的领导、各位评委:大家好!我是某某医院某部门的中层干部,今天很荣幸可以在这里向大家述职。
在过去的一年中,我感受到了医院工作的压力和挑战,也收获了许多成长和进步。
在这次述职报告中,我将回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来,同时也展示对医院发展的思考和建议。
一、过去一年工作回顾1.本部门工作规划和执行在过去一年中,我积极参与本部门工作规划的制定和执行。
首先,我认真研读了医院的发展方向和目标,结合本部门的特点和情况,制定了详细的年度工作计划。
在计划实施过程中,我注重与团队成员的沟通和协作,确保每个人都明确任务和责任,并做好进度跟踪和检查。
此外,我还不断与其他部门进行沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。
2.团队建设和管理作为中层干部,我注重团队建设和管理。
我鼓励团队成员发挥个人优势,提供积极的工作氛围和良好的团队合作环境。
我定期组织团队会议,交流工作进展和困难,及时解决问题。
同时,我积极引导团队成员不断学习和提升自己的专业素质,定期组织培训和交流活动,提高团队整体水平和竞争力。
3.工作成绩和质量保障在过去一年中,我带领团队完成了一系列重要工作,获得了一定的成绩。
例如,我们成功组织了某项重大手术,为患者解除了病痛;我们开展了某项科研课题,取得了一定的研究成果。
同时,我注重质量保障,重视医疗安全和患者满意度。
我们在工作中严格遵循医院的各项规定和流程,确保每一个环节都符合要求,并积极听取患者的意见和建议,不断提高服务质量。
二、经验教训总结1.加强学习和提升自我过去一年的工作中,我认识到自己还有不足之处,需要不断学习和提升自我。
例如,我发现自己在沟通和协调方面还有很大的进步空间,希望通过学习和实践,不断提高自己的沟通能力和处理团队关系的能力。
此外,我也意识到医疗行业的快速发展和新技术的不断涌现,需要我们紧跟时代潮流,不断学习新知识和技能,提高专业水平。
2.加强团队建设和管理能力团队建设和管理是中层干部的重要任务之一。
医院中层干部个人述职报告范文(二篇)
医院中层干部个人述职报告范文尊敬的领导:我是XX医院的一名中层干部,在过去的一年里,我主要负责医院的管理工作。
在这篇个人述职报告中,我将详细分享我在过去一年中的工作成绩、遇到的问题以及对未来的展望。
一、工作成绩1.组织协调工作:在过去一年中,我积极参与医院内部各项工作的组织和协调。
我成功地组织了多次会议,确保各项工作能够有序推进。
同时,我也与其他部门密切合作,协调解决各类问题,提高了工作效率。
2.人员管理:我认真负责地管理医院的中层干部团队,确保他们的工作顺利开展。
我与团队成员保持密切沟通,了解他们的工作进展和问题,及时提供指导和支持。
我也会定期组织团队建设活动,提高团队凝聚力和执行力。
3.绩效考核:作为中层干部,我负责对下属员工进行绩效考核。
我制定了科学合理的绩效考核方案,并且与员工进行了充分的沟通和协商。
通过绩效考核,我成功地激励了员工的工作积极性和创造力。
4.医院改革:在医院改革方面,我积极参与了医院的改革和发展工作。
我主动学习相关政策和法规,积极推进医院的改革措施,促进了医院的发展和进步。
5.服务改善:为了提供更好的医疗服务,我积极与医务人员沟通和合作,听取他们的意见和建议,并及时解决出现的问题。
同时,我还加强了与患者的沟通和联系,提高了医院的服务质量和患者满意度。
二、遇到的问题与困难在工作中,我也遇到了一些问题和困难,主要包括以下几个方面:1. 人员管理:由于医院工作强度大,员工之间的矛盾和纷争时有发生。
在管理团队成员时,我经常需要处理员工之间的矛盾,确保团队能够顺利工作。
2. 适应改革:医院的改革进展较快,我自己也需要不断学习和适应新的工作方式和要求。
在改革过程中,我需要面对各种挑战和困难,并及时解决问题。
3. 工作压力:作为中层干部,工作任务繁重,压力较大。
有时候需要处理复杂的问题、协调各方利益,在压力下保持良好的工作状态并保持工作质量是一项挑战。
三、未来的展望在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和专业水平。
医院中层干部个人述职报告范文(通用5篇)
医院中层干部个人述职报告医院中层干部个人述职报告范文(通用5篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?想必我们需要写好述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编收集整理的医院中层干部个人述职报告范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。
医院中层干部个人述职报告1各位领导、各位同志:大家好!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。
其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。
再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。
标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
医院中层管理人员述职报告范文(通用14篇)
医院中层管理人员述职报告医院中层管理人员述职报告范文(通用14篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,为此要做好述职报告。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的医院中层管理人员述职报告范文(通用14篇),希望对大家有所帮助。
医院中层管理人员述职报告120xx年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下,在各科室的积极配合和帮助下,坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,以医院等级评审为契机,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,顺利通过等级医院复审,圆满完成全年工作计划,使得全年各项工作得以有序的进行。
现将具体工作述职如下:一、顺利通过医院等级评审坚持质量持续改进20xx年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲医院评审。
年初,我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审,并确定半年后进行复审。
为此医务科在院领导的统一安排下,按照复审要求召开7次相关会议。
首先进行科室分工,将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排,确保科室、医院资料完整统一。
同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合,进一步规范了临床工作程序,健全了管理制度,提高了医疗质量、保证了医疗安全,促进了科室管理水平的提高,推动了医院各项医疗工作的顺利发展。
并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。
二、进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。
医务科把严抓医疗质量管理,全面提高医疗质量作为首要任务,经过本年度的严格管理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
在加强医疗质量管理方面,医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理。
帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本,每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查,根据教育、引导、批评相结合的原则,采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院医疗质量明显提高。
医院中层个人述职报告范文(精选21篇)
医院中层个人述职报告医院中层个人述职报告范文(精选21篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候抽出时间写写述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗?以下是小编收集整理的医院中层个人述职报告范文(精选21篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院中层个人述职报告1时光飞逝,在妇产科实习期里,我在科室负责人的关怀教育下、在同事们的帮助支持下,我从一个医学生很快适应并进入了医生这个新的角色,为成为真正的临床医生奠定了坚实的基础。
在此期间,我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
一、加强政治学习,不断提高自身素质:在实习期内,能自觉遵守医院及科室的各项规章制度,热爱本职工作,恪守本专业的道德规范,态度端正,吃苦耐劳,能积极配合领导工作。
并且作为共青团员,积极参加团组织的集体政治思想教育活动,不断提高自身政治思想觉悟,加强自己的思想品德和职业道德的修养,努力让自己成为科室坚实的年轻后备力量。
二、努力学习业务知识,提高业务水平:在实习期里,我从一个只有理论知识的医学生,转变成为一个能将理论应用于临床工作之中的医生,在领导的细心指导下,通过产科、妇科的轮转学习,已经能熟悉掌握妇产科常见病、多发病的诊疗常规和妇产科急症的处理原则,产科的产程进展观察处理等妇产科医师应该掌握的临床知识,并参加了市计划生育技术及助产技术培训,通过考试取得资格证书。
同时已能独立进行妇产科常见的各项操作,以及在上级医师带领下进行妇产科的各类手术,如剖宫产、输卵管切除、结扎等手术。
藉借住院医师规范化培训的机会,通过在儿科及B超室的轮转,更深的了解新生儿疾病的诊断治疗及B超诊断在妇产科疾病中的应用。
认真参与科室组织的业务学习,努力掌握国内本学科先进知识和技术发展动态,并积极参与医院组织的业务学习和与加强与年轻医生的交流,拓宽自己的知识层面。
遇到问题,能认真的向上级医师请教,不断提高自己的临床思维能力和诊疗水平,店铺同时,将实际临床问题与理论知识关联,结合实践巩固和加深理论的学习。
医院中层管理述职报告(二篇)
医院中层管理述职报告尊敬的领导:我是XX医院中层管理人员,承蒙领导的培养和信任,我荣幸的担任了XX科的主管一职。
在过去一年里,我带领团队积极推进科室发展,以提高医院综合实力为导向,切实提升了科室运行水平和服务质量。
下面我将以基本情况、工作内容和工作成效三个方面,对我的工作进行总结和述职。
一、基本情况XX科作为医院的重点科室,是医院高效运转和规范管理的重要环节。
XX科设有多个临床和技术科室,涵盖了多个专业领域,承担着大量的医疗任务和疑难病例的诊治工作。
我在XX科主管岗位上任职一年来,始终坚持以医院整体需求为导向,注重科室的发展与医患关系、团队协作等方面的沟通和处理,积极推动科室的运行和发展。
二、工作内容作为科室主管,我主要负责以下几方面工作:1. 严格管理,确保科室顺利运行:我密切关注科室的运行情况,确保科室按照医院的规章制度进行工作。
制定出科室的工作制度和工作流程,确保科室的高效运转。
同时,我定期召开科室工作会议,及时了解员工的工作情况和需求,协调解决工作中的问题。
2. 组织培训,提高专业水平:为了提高科室医护人员的专业水平,我积极组织培训和学术交流活动,邀请专家学者前来授课和指导。
此外,我也鼓励科室医护人员参加各类学术会议和讲座,不断提升自身的专业素养。
3. 优化工作流程,提高工作效率:通过对科室工作流程的分析和改进,我推动了一系列的工作流程优化工作。
例如,优化门诊就医流程,提高患者就医效率;优化住院流程,提高住院患者的舒适度和治疗效果。
这些优化措施有效提高了患者满意度和科室的工作效率。
4. 加强团队建设,提升协作能力:我注重团队的凝聚力和协作能力的培养与提升。
通过定期组织团队建设活动、鼓励团队成员间的相互学习和交流,使团队成员更加团结协作,共同面对挑战。
三、工作成效在过去一年里,我付出了辛勤的努力,取得了一定的工作成效:1. 科室运行顺利:通过我对科室工作流程和规章制度的优化和落实,科室的各项工作有条不紊地进行,出现的问题和矛盾也得以化解。
医院中层干部的述职报告
医院中层干部的述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院的一名中层干部,感谢各位领导给我这次述职的机会。
今天我将围绕工作职责、工作成绩和存在问题三个方面进行述职汇报。
一、工作职责作为XX医院的中层干部,我主要承担以下工作职责:1. 协助上级领导制定医院发展计划和工作目标,负责具体实施安排,并监督落实情况。
2. 分析研究医院面临的问题和挑战,提出合理化建议和改进方案,推动医院改革和发展。
3. 组织协调本部门内部工作,制定具体工作计划,监督并推动各项工作的完成情况。
4. 负责本部门人员的管理和培训,定期组织开展绩效评价和能力提升活动,提高团队整体素质。
5. 参与上级领导组织的各项工作会议和活动,及时反馈相关情况,并提出改进意见。
以上职责是我的主要工作内容,也是保证医院顺利运营和发展的重要任务。
二、工作成绩自任职以来,我始终坚持以人民健康为中心,秉持科学、规范、高效的工作原则,努力做好本职工作,取得了一些成绩。
1. 完善工作机制:针对医院内部存在的一些问题,我积极研究制定了一些管理制度和工作流程,提高了相关部门的工作效率和协同配合能力。
2. 提升人员素质:通过定期组织培训和学习,加强了部门内部员工的专业知识和工作技能,不断提升了团队整体素质。
3. 加强沟通合作:积极参与医院的各项工作会议和活动,与其他部门进行紧密的协作,促进了信息共享和资源整合,提高了工作的效果。
4. 优化工作流程:在工作中发现了一些繁琐且低效的流程,通过优化和简化,提高了工作效率,节约了人力物力资源,得到了上级领导的认可。
以上是我在工作中的一些成绩,虽然还有很多不足之处,但我会继续努力、提升自己,为医院的发展贡献更多力量。
三、存在问题在工作中,我也发现了一些存在的问题和不足之处,需要进一步加以改进和解决。
1. 学习提升不足:由于工作任务繁重,我在学习提升方面投入的时间和精力不够,需要更加注重学习和知识储备,提升自己的综合素质。
医院中层管理述职报告(2篇)
医院中层管理述职报告尊敬的院领导:大家好!我是XX医院XX部门的层层管理者,今天我来向大家汇报我在过去一年内的工作情况和成果。
一、工作内容和职责作为医院XX部门的管理者,我的职责主要包括以下几个方面:1. 部门管理:负责制定部门的工作计划、目标和发展战略,监督和管理部门的日常工作,并组织开展部门内的协调合作。
同时,我也负责招聘、培训和激励员工,以提高部门的整体绩效。
2. 资源管理:负责对部门的资源进行合理配置,包括人力、物质和财务等,以确保部门能够有效地开展工作。
我积极与其他部门进行沟通,协调资源共享和合作,以提高整体效率。
3. 绩效评估:建立和完善绩效评估体系,制定考核标准,并定期对部门内的员工进行绩效评估。
同时,我也与员工进行个别面谈,了解和解决他们在工作中遇到的问题,提供必要的培训和指导,以提高他们的工作能力。
4. 客户服务:着力提升服务质量和客户满意度,建立和维护良好的患者关系。
我密切关注患者的反馈和建议,并及时采取相应的措施。
同时,我也加强与其他部门的沟通和协作,共同为患者提供优质的医疗服务。
二、工作成果和亮点在过去一年的工作中,我通过切实履行我的职责,取得了以下几个方面的成果:1. 提高部门绩效:通过引入一系列管理工具和方法,如绩效考核、KPI制定、流程优化等,有效提高了部门的整体绩效。
部门内员工的工作效率和团队凝聚力有所提升,完成了年度设定的工作目标。
2. 加强团队建设:我注重建设一个高效的团队,通过定期的团队会议、培训和交流活动,增强了团队的凝聚力和协作能力。
同时,我也鼓励员工参与团队建设,激励他们提高自身技能和专业素质。
3. 优化服务流程:我与其他部门的沟通和协作更加紧密,共同完善医院的服务流程。
通过优化挂号、门诊和住院等流程,患者的就医体验得到了提升,医院的服务质量得到了认可。
4. 强化患者关系管理:我注重与患者建立良好的沟通和信任关系,定期关注患者的需求和意见,及时解决他们的问题。
医院中层干部的述职报告
医院中层干部的述职报告尊敬的领导:大家好!我是某医院中层干部,首先感谢各位领导给予我的信任和支持,使我有机会在医院这个大家庭中尽自己的一份责任。
作为中层干部,我非常重视自己的岗位职责,努力为医院的发展和改进做出贡献。
下面我将向各位领导汇报一下本年度的工作情况和成绩。
一、工作职责根据岗位职责,我主要负责医院的运营管理工作。
具体包括:1. 确保医院日常运营的正常进行,协调各部门间的合作与沟通,解决各类问题和纠纷;2. 制定和完善医院各项管理规章制度,确保医院工作按规范进行;3. 参与医院的战略规划和发展计划,提出相关建议和意见;4. 管理和分配医院资源,确保人力、物力、财力的合理使用;5. 安排和监督医院的各项日常工作,确保工作质量和效率;6. 搭建和维护医院内外部的合作关系,拓展医院的影响力和声誉。
二、工作成绩1. 加强团队管理通过定期组织团队会议和研讨,加强与团队成员的沟通和交流。
建立了一套科学合理的绩效考核制度,提高了全员工作积极性和团队凝聚力。
由于团队工作配合默契,医院运营顺利,各项指标稳步提升。
2. 完善管理制度针对医院管理中存在的问题,及时制定和完善相关制度,包括考勤、岗位职责、绩效评估等,确保各部门工作有章可循。
同时,加强对制度的宣传和落实,提高了员工的管理意识和依从性,有效规范了医院运行。
3. 优化资源配置结合医院的实际情况,对各项资源进行科学合理的配置和利用。
通过与各部门的沟通和协调,提高资源的利用效率。
例如,在人力资源方面,根据各科室的工作需求和人员情况,调整了人员的岗位分配,提高了工作效率和人员融洽度。
4. 拓展合作关系积极参与各类医疗行业交流会议和论坛,与其他医院的领导和管理者进行交流和合作。
加强与相关机构的合作关系,共同推进医院的发展。
同时,加强医院与患者的沟通和互动,提高了医院的社会声誉和知名度。
三、存在的问题和改进措施在工作中,我也发现了一些问题,需要进行改进和解决:1. 对于医院发展的战略规划还需要进一步完善,需要更全面深入的数据研究和分析,才能制定出更具针对性的发展战略。
医院中层干部述职报告(大全)
医院中层干部述职报告(大全)本站小编为你整理了多篇相关的《医院中层干部述职报告(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在本站还可以找到更多《医院中层干部述职报告(大全)》。
第一篇:单位中层干部述职报告忙碌而充实一年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将本年度工作情况述职如下:一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了相关部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。
我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
二、本年度取得的进步通过日常工作和与部门间的合作,了解的xx的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了xx的相关知识;通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
医院中层干部述职报告(2篇)
医院中层干部述职报告尊敬的各位领导:大家好!我是XX医院的一名中层干部,在XX科工作。
首先,我要向各位领导汇报一下过去一年的工作情况及取得的成绩。
过去一年,我科主要负责XX工作,我们根据医院的发展战略和科室的目标制定了详细的工作计划。
在日常工作中,我积极主动地与医院其他相关科室进行沟通和合作,确保工作的顺利进行。
同时,我也始终关注医院的最新政策和要求,并及时将其传达给科室的全体成员,确保大家都能明确工作的方向和目标。
在人员管理方面,我积极参与科室人员的招聘工作,确保科室的人员结构和能力能够满足科室的发展需求。
同时,我也注重人员的培训和提升,组织开展了一系列专业培训和学习活动,提高了科室成员的业务水平和综合素质。
在科研工作方面,我积极引导科室成员开展科学研究,提高科室的学术水平。
在过去一年中,我科共发表了5篇SCI论文,其中一篇被国际知名期刊接收。
此外,我们还参与了多项国家级科研项目,并取得了阶段性的成果。
在临床工作方面,我科在过去一年内完成了XX例手术,均取得了良好的效果。
同时,我们还积极参与了医院的临床路径的制定工作,为提高医疗质量和降低医疗费用做出了积极的贡献。
在工作中,我积极参加医院组织的各种培训学习活动,提升了自己的综合素质和管理能力。
同时,我也经常与其他相关科室的中层干部进行交流和学习,借鉴他们的经验和做法,努力提升自己的工作能力。
在下一阶段的工作中,我将继续努力,进一步完善科室的管理和服务体系,提高临床工作的质量和效率。
同时,我也将继续关注和参与科研工作,促进科室的学术研究和创新发展。
再次感谢各位领导对我的关心和支持!我将不负所望,继续努力,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量!谢谢!医院中层干部述职报告(二)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院中层干部XXX,今天很荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一次述职报告。
我作为医院的中层干部,深感责任重大、使命光荣。
在过去的一年里,我始终牢记医院的发展目标,努力开展工作,助力医院实现高质量发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2018年医院中层管理干部个人述职工作报告
***********医院 ******
各位领导、同事们:
大家好!
2018年,本人担任党支部办公室主任,兼任医院办公室副主任、团支部书记和工会组织委员职务。
任职期间,在医院领导班子、党支部委员会、工会委员会的正确领导和关心指导下,带领科室同事、党员干部和团员青年,认真履行工作职责,不畏艰难,尽心尽责,较好地完成各项本职工作,得到了广大干部职工的认可与好评。
现将本人履行职责情况简要报告如下,请各位领导们、同事们审议!
一、以党建工作为核心,履职尽责
本人坚持履行党风廉政建设责任制,坚持落实全面从严治党主体责任,努力推进党建提升年活动、“两学一做”学习教育、纪律教育学习月、开展“党员责任岗”等工作,切实做好医院的各项党建党务工作。
因工作踏实,成绩显著,本人被推荐申报“两学一做”党员先进典型。
1.落实全面从严治党。
根据各级党委的部署安排,协助党支部落实好全面从严治党“主体责任”有关工作,并按季度规范收集、整理、记录有关内容,真实、客观、全面的记载到纪实手册中,截止目前,基本完成全年约36大点的内容记录。
2.强化党员思想教育。
结合学习十九大精神、党员考学、观看廉洁影片、参与爱国主义教育、专题讨论等方式,积极开展党性、党风、反腐倡廉和医德教育,正反面典型案例剖析,从而提升党性观念,增强法纪意识,全面巩固拒腐防变能力。
2018年,本人组织学习会**次,征文比赛**次,发放廉洁书籍期刊约****本,组织普法考试***人,开展党员考学***人,观看廉政影片****人,撰写心得体会****篇。
3.坚持“三会一课”。
为健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育,本人协助落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,2018年召开党员大会****次,支部委员会****次,上党课**次,谈心谈话****次,拟定发展对象**人,教育入党申请人**人。
4.积极开展党内关怀活动。
充分利用春节、建党日等特定节日,深入开展党内关怀活动,及时把党的温暖和关怀送到困难老党员的心坎上,参与慰问困难老党员**人次,慰问金****元。
二是响应6.30广东扶贫日号召,组织全院干部职工慈善捐款,募捐扶贫善款****万元。
5.切实落实党务工作。
一是坚持党务公开,2018年重新制作并更新党务公开栏**次。
二是负责收缴和管理党费,做到按时交纳,足额上缴,无拖欠、扣留、漏报和瞒报现象,2018年收缴管理党费****元。
三是通过咨询查问、自纠自查、登记造册等方式,对***名在职党员、***名离退休党员的组织关系进行全面细致的摸底核查。
四是积极落实推进“书记项目”,激励党员干部创建“党员服务示范岗”集体**个、个人**个。
二、以院务工作为重点,全力以赴
1.辅助科室主任认真做好办公室的组织协调、日常管理、文件阅办、意见初拟、对外宣传、业务拓展和考勤管理等相关工作。
2018年,本人积极配合,在保“增长促发展”的前提下,先后配合开展实干兴院、医联体建设、无偿献血、慈善捐款、国家卫生城市复查等工作,积极做好文件督办、对外宣传、标志标识、院务公开等工作,努力解决医院领导交办的各项临时性工作。
2.为迎合医院核心工作,维持医院良好形象,根据岗位要求,本人在撰写各类文稿方面狠下苦功。
2018年,本人亲手撰。