下派干部心得体会
机关下派干部工作总结范文8篇
机关下派干部工作总结范文8篇篇1自从我加入机关以来，一直致力于为党和人民的事业贡献自己的力量。
经过一年的努力工作，我深刻认识到自己的成长和进步离不开组织和领导的关心与培养。
在本文中，我将对一年来的工作进行总结，并阐述自己的体会和感悟。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为机关下派干部，主要承担了部门内的日常工作。
我的工作目标是确保部门各项工作的顺利进行，同时积极参与上级交办的工作任务。
通过努力，我实现了以下工作目标：1. 完成了部门年度工作计划，确保了各项任务的顺利完成；2. 协助上级完成了多项重要工作，得到了领导和同事的认可；3. 积极参与部门内部培训和学习活动，提高了自身素质和能力。
二、主要工作与成果在一年中，我参与了多个重要项目和活动，并取得了一定的成果。
其中，我主要负责了以下工作：1. 参与制定了部门年度工作计划，并协助上级完成了各项任务的分配和安排；2. 负责协调部门内部各项工作，确保了各项工作的有序进行；3. 协助上级完成了多项重要文件的起草和修改工作；4. 积极参与部门内部培训和学习活动，提高了自身素质和能力。
在上述工作中，我取得了一定的成果。
其中，我参与制定的部门年度工作计划获得了领导和同事的好评；在协调部门内部各项工作方面，我也取得了显著的成绩。
这些成果的取得离不开组织和领导的关心与培养。
三、经验与教训在一年中，我积累了丰富的经验，同时也获得了一些教训。
其中，我总结了以下经验：1. 要始终保持对工作的热情和积极性，不断学习和提高自身素质和能力；2. 要注重团队合作，善于与同事沟通交流，共同完成任务；3. 要时刻保持清醒的头脑，认真分析问题并寻找合适的解决方案。
同时，我也认识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在处理问题时有时过于急躁，需要更加冷静地分析问题；在与人沟通时有时过于直接，需要更加注重表达方式和语气。
这些不足和需要改进的地方将成为我今后工作的重点。
四、未来计划与展望在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质和能力。
2024年6月下派干部驻村任职工作总结范文(二篇)
2024年6月下派干部驻村任职工作总结范文____年6月，在乡村振兴战略的推动下，我被下派到某村担任驻村干部。
在这一月的时间里，我全力投入到村庄的发展和改善工作中，通过与村民的互动，深入了解了他们的需求和问题，并采取了一系列举措来解决这些问题。
以下是我在这一个月间的工作总结。
一、深入了解村情民意我首先调研了村庄的基本情况，包括土地资源、产业发展、基础设施、人口分布等方面的情况。
同时，我还进行了一对一的访谈，与村民们进行了面对面的交流，听取他们的心声和需求。
通过这些方式，我逐步了解了村庄的发展潜力和存在的问题，并根据实际情况制定了下一步的工作计划。
二、推进产业发展在了解了村庄的基本情况后，我发现村庄的产业发展面临着一些困难和问题。
为了解决这些问题，我采取了以下措施：1. 制定了一套科学合理的产业发展规划，重点发展农业、畜牧业和旅游业。
我与村民们进行了多次座谈，听取了他们的意见和建议，并根据实际情况进行了调整和完善。
2. 联系了周边城市的一些企事业单位，引进了一些技术和设备，提高了农作物的产量和品质。
3. 建立了农产品销售平台，与外地的超市进行合作，帮助村民把农产品卖到周边城市，增加了他们的收入。
通过这些措施，村庄的产业发展取得了明显的成效，农产品的产量、品质和销售额都有了显著的提升。
三、改善基础设施村庄的基础设施对于村民的生活和发展至关重要。
在我任职期间，我采取了一系列措施来改善村庄的基础设施：1. 修复了村庄的道路和桥梁，提高了交通条件。
村民们出行更加方便快捷。
2. 改造了村庄的自来水和电力供应系统，解决了供水和供电不稳定的问题。
村民们的生活条件得到了很大的改善。
3. 加强了村庄的环境卫生治理，开展了垃圾分类和清理工作，提高了村庄的整体环境质量。
通过这些工作，村庄的基础设施得到了明显的改善，为村民的生活和发展提供了更好的条件。
四、关心民生在工作期间，我非常关注村民的生活状况，并积极采取措施来改善他们的生活条件。
下派心得体会
下派心得领会【篇一：选派工作心得领会】选派工作心得领会选派工作心得领会我为选派献一策光阴似箭，光阴似箭，转瞬间两年的选派生涯马上结束。
回首近两年的选派工作、生活，感觉颇多，下边联合自己作为第四批选派工作的几点领会，希望能为第五批选派干部工作供给一些参照：一、要摆正地点，实时调整自己的角色。
选派干部是从县直各单位抽调到村任第一书记的，职务变了，环境变了，工作服务的对象变了，自己的工作方法也要进行相应的调整。
我以为，作为选派干部要把着力点放在带好班子、发展经济、争取项目、为民做事、组织协调上。
实时的调整，赶快地融入。
二、要掌握中心，有针对性地展开工作。
总的来说一句话：选派工作要环绕省委提出的“增强组织、发展经济、富饶农民、保护稳固、锻炼干部、促使乡村全面进步”选派要求。
联合选派村的实质，展开入户走访，深入检查，听取各方面的建议和建议，量力而为，有针对性地展开工作。
三、要理清思路，认真办理好几个关系。
作为一名选派干部，在实质工作中，应办理好以下几个关系：一是与老百姓的关系，这是鱼和水的关系；二是与村干部的关系，这是你展开工作的基本前提；三是与所在乡镇党委政府的关系，这是你展开工作的重要保障；四是与选派单位的关系，这是你展开工作的重要支撑。
四、要找准要点，多为民办实事。
两年的时间特别短暂，要在有限的时间内想做事、能做事、干成事，就一定找准工作的要点。
民众反应最激烈的是什么，民众最急迫需要的是什么，排列出需解决问题的清单，集思广益，充足论证，找出能做的事情，并且把事情干好。
两年来，我从民众看得见、摸得着的实事下手，将从方方面面争取到的60 余万元资本，分轻重缓急投入到了村民组道路、桥梁、水利工程、新乡村示范点及村级活动场所等基础设备建设，大大改良了民众的生产生活环境，获取民众的充足认同。
五、要清正廉明，建立优异的形象。
一名党员，一面旌旗，作为一名选派书记更是这样。
你的工作环境决定了你一定每日与老百姓打交道，假如你在平时的工作、生活中不注意自己的一言一行，就得不到民众的认同。
村干部心得体会范文（精选6篇）
村干部心得体会范文（精选6篇）我们得到了一些心得体会以后，写心得体会是一个不错的选择，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编收集整理的村干部心得体会范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
村干部心得体会1一年的时间很快过去了，在一年里，我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。
我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。
村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。
在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。
驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。
对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。
一、认真学习。
驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。
的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。
农村是个大舞台，是一个没有围墙的大学。
驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自我加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。
通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。
二、积累经验。
下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。
经验。
做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。
我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。
于是我始终坚持全过程参与。
努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。
工作委派心得体会
自从进入公司以来，我有幸得到了领导的重用，被委派负责一些重要的工作任务。
在这个过程中，我深刻体会到了工作委派的重要性，同时也收获了许多宝贵的经验和教训。
以下是我对工作委派的一些心得体会。
首先，工作委派有助于激发员工的潜能。
通过将重要任务委派给有能力、有潜力的员工，可以让他们在工作中充分发挥自己的才华和优势，从而提高整个团队的工作效率。
在这个过程中，我深刻感受到了自己的成长和进步。
领导对我的信任让我倍感责任重大，我努力克服困难，充分发挥自己的专长，最终圆满完成了任务。
其次，工作委派有助于提高团队凝聚力。
通过委派任务，可以让团队成员相互协作、共同进步。
在这个过程中，大家互相学习、互相帮助，形成了一种良好的团队氛围。
我在工作中结识了许多优秀的同事，他们给予了我很多帮助和支持，使我更加坚信团队的力量。
再次，工作委派有助于培养员工的领导能力。
在承担重要任务的过程中，员工需要学会如何安排时间、如何与团队成员沟通、如何解决问题等。
这些经验对于员工今后的职业发展具有重要意义。
在我负责的任务中，我学会了如何制定工作计划、如何协调团队资源、如何处理突发事件等，这些能力将对我今后的工作产生积极影响。
此外，工作委派还有以下几方面心得体会：1. 明确任务目标。
在接到任务后，首先要明确任务的目标和预期成果，以便在执行过程中有的放矢。
2. 优化工作流程。
在完成任务的过程中，要不断优化工作流程，提高工作效率。
3. 沟通与协作。
与团队成员保持良好的沟通，共同解决问题，确保任务顺利完成。
4. 不断学习。
在工作中，要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
5. 保持积极心态。
面对困难和挑战，要保持积极的心态，勇于担当，敢于创新。
总之，工作委派对于个人和团队都具有重要的意义。
通过工作委派，我深刻体会到了自己的成长和进步，也收获了丰富的经验和教训。
在今后的工作中，我将继续努力，充分发挥自己的潜力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将珍惜每一次工作委派的机会，不断提升自己的综合素质，为团队和公司创造更大的价值。
下派干部管理工作总结
下派干部管理工作总结近年来，随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，各类企事业单位不断壮大，对干部管理提出了更高的要求。
作为干部管理的重要环节，下派干部的管理工作对于企事业单位的持续发展和稳定运营具有重要意义。
在这个背景下，下派干部管理工作显得尤为重要。
本文将从下派干部管理的重要性、下派干部的选拔与培养、下派干部的工作监督与考核以及下派干部的激励机制等方面进行总结与分析。
首先，下派干部管理工作的重要性不言而喻。
下派干部是企事业单位中承担具体管理和决策任务的重要力量，他们的素质与能力直接影响到企事业单位的发展与稳定。
因此，进行有效的下派干部管理可以保证企事业单位的正常运营和进一步的发展。
下派干部需要具备专业的知识和技能，同时还需要具备良好的沟通、协调与组织能力。
在管理中，要注重激发下派干部的工作热情和积极性，充分调动他们的工作潜力，使他们能够充分发挥自己的专业优势和工作能力，为企事业单位的发展做出积极的贡献。
其次，下派干部的选拔与培养是下派干部管理工作中的关键环节。
选拔和培养合适的干部是企事业单位发展的基础。
在选拔中，应该注重综合素质的评价和公正公正原则，避免个人关系和背景因素的干扰。
同时，在培养过程中，应该注重在岗位实践中的能力培养，通过实际工作的锻炼提升下派干部的工作能力和业务水平。
此外，还可以通过开展内外培训、定期学习讲座和参加学习班等方式提升下派干部的综合素质和专业能力。
再次，下派干部的工作监督与考核是保证干部工作质量的重要手段。
监督与考核能够及时发现问题和提出改进措施，使干部能够在工作中保持高度的敬业精神和工作积极性。
在监督方面，可以通过定期的工作交流和汇报制度来了解下派干部的工作进展和问题，同时也可以通过例会、督查等方式进行实地考察。
在考核方面，可以设置科学合理的考核指标和评价体系，以客观公正的方式评估下派干部的工作成绩和能力水平。
通过监督与考核，能够及时发现问题和改进不足之处，为下派干部提供更好的工作环境和发展机会。
干部下派、上挂、交流锻炼工作心得体会
锤炼意志，增强自身素质
牢记使命，献身公安事业
——我在××锻炼的心得体会
为加强干部的教育培养，拓宽干部成长渠道，推进干部队伍"四化"建设，市公安局从2006年6月开始开展干部下派、上挂、交流锻炼工作。
按照组织决定，我从xx区公安局xx派出所交流到××县公安局鸦屿派出所挂职锻炼，任派出所副所长，协助所长分管治安、交通、消防工作。
在去年春夏之交的季节里，××县公安局xx派出所民警，全国公安二级英模xxx 烈士的英雄事迹传遍了渝州大地，正是在这个时候，我怀着无比崇敬英烈的心情来到××这片热土。
二是认真抓好接处警、及时查破各类案件。
自己同其他所领导和民警一样参加派出所的值班备勤考核，做到身体力行，严格办案质量，没有失职、失误的现象。
据统计，一年来自己组织、协助或参与查处报警案件190余起，调处纠纷61件，办理治安案件34件，查处违法人员57人，办理刑事案件8件，打击犯罪嫌疑人17名。
三是交通、消防工作得以有序开展。
在交通安全的工作中，自己主要着力于组织民警定期不定期地上路开展交通法规的宣传和纠正违章的工作，及时出警保护事故现场，协助交警做好事故处理工作，对消防安全工作，自己深感责任重大，认真督促责任区民警和消防工作兼职民警落实各项消防工作措施，建立、健全消防档案和台帐，开展定期安全检查，及时整改隐患，辖区没有发生影响大、危害大的火灾事故。
选派干部心得体会
选派干部心得体会选派干部是一项极为重要的工作任务，对于组织和发展来说具有至关重要的作用。
在完成了一段时间的选派干部工作后，我获得了以下几点心得体会：首先，选派干部要注重素质和能力。
干部是组织的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到组织的发展和运行。
因此，在选派干部时，要注重从素质和能力两个方面进行综合评估，并选择最适合岗位的人才。
同时，还要注重培养和提升干部的综合素质，使其能够更好地适应和胜任工作。
其次，选派干部要注重激励和激发潜能。
每个人都有自己的优点和潜力，选派干部的过程中，要注重发现和激发干部的潜能，使其能够充分发挥自己的优势和特长。
同时，也要注重激励干部，给予他们积极的反馈和动力，使其能够持续地保持工作的积极性和创造性。
再次，选派干部要注重公正和透明。
公正和透明是选派干部工作的重要原则，只有在这样的基础上，才能保证选派出来的干部具有合理性和有效性。
在选派干部时，要注重公正的评估和选拔过程，避免任人唯亲和个人主观意识的干扰，使每个人都有机会竞争和展示自己的能力。
最后，选派干部要注重长远发展和人才储备。
干部是组织的中坚力量，他们的培养和发展是组织发展的基础。
因此，在选派干部时，要注重长远发展和人才储备，要有长远的眼光和战略思维，合理安排干部的培养计划，使其能够不断提升自己的能力和素质，为组织未来的发展做好准备。
总之，选派干部是一项细致入微的工作任务，需要我们注重素质和能力的综合评估，激励干部发挥潜能，保持公正和透明，注重长远发展和人才储备。
只有在这样的基础上，才能选派出合适的干部，推动组织的发展和进步。
下派工作总结模板4篇_下派挂职锻炼工作总结
下派工作总结模板4篇_下派挂职锻炼工作总结下派工作总结模板一：尊敬的领导、同事：在挂职锻炼期间，我承担了xx岗位工作，取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
现将个人工作总结如下：一、在岗位上取得的成绩（1）在团队协作方面，我通过积极沟通、协调，解决了团队成员之间的矛盾，提高了团队工作效率；（2）在完成任务方面，我根据工作要求制定了详细的计划，合理分配时间，将任务高质量地完成；（3）在学习方面，我努力掌握了岗位技能和业务知识，并积极参加培训、学习活动，不断提升自我素质。
二、面临的困难和挑战（1）由于缺少相应经验和技能，在工作中遇到了一些难题，需要寻求同事的帮助和支持；（2）在面对复杂问题时，难免遇到了一些瓶颈和困惑，需要总结经验，加强学习；（3）由于各种原因，工作任务有时会出现临时变化，需要及时应对和调整。
三、下一步工作计划（1）进一步加强对业务知识和技能的学习，做到熟悉并精通岗位工作；（2）继续加强沟通协作，加强团队服务能力，提高战斗力、凝聚力；（3）扎实开展各项工作，切实把自己的工作做好，为单位的发展做出更大的贡献。
总之，在挂职锻炼期间，我感受到了工作的压力，但更体验到了工作的快乐和成就感。
在以后的工作中，我将继续发扬团队精神，努力完成各项工作任务，为单位的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！（1）通过多方调研和人际交往，成功开拓了新的市场，为公司创造了不少的业绩和财富；（3）在响应公司的具体需求时，为其提供了相应的策略、指导和资讯，树立了良好的形象和信誉。
（1）形势依据复杂，需求变幻莫测，在具体实践中，难免碰到很多细节问题和限制性困境；（2）礼仪规范和企业定位等问题，有时也会影响公司的整体规划和实施；（3）在人员配合和管理方面，也经常遇到瓶颈和挑战，需要及时跟进，并做出有效、切实的应对措施。
（1）加强对行业知识的深入学习和领悟，在实施过程中能够做出更好的战略和计划；（2）进一步优化团队建设，加强员工沟通和管理的深入探讨，提高团队的凝聚力和战斗力；（3）在企业发展战略规划的基础上，建立完善的反馈机制和应对机制，保障公司整体运营的稳定性和健康性。
选派干部心得体会
选派干部心得体会
派遣干部是一项重要的工作，既需要考虑组织的整体利益，又需要充分考虑干部的个
人发展和成长。
在担任这项工作的过程中，我有以下一些心得体会：
1. 充分了解派遣任务：在选派干部前，我会充分了解派遣任务的背景和要求，包括了
解被派遣干部所需具备的能力和技能，以及任务的时间和地点等。
这样可以更好地选
择合适的干部人选。
2. 考察干部能力和素质：在选择干部人选时，除了要考虑其技能和能力外，还要注重
其素质和个人品质。
一个具备良好的团队合作能力、沟通能力和解决问题能力的干部，能更好地完成派遣任务。
3. 制定明确的任务目标和要求：派遣干部时，要给予他们明确的任务目标和要求。
这
样可以帮助干部更好地理解任务内容，明确自己的职责和目标，从而更好地完成任务。
4. 给予足够的支持和帮助：派遣干部到新的工作环境，可能会面临许多困难和挑战。
作为负责人，我会给予干部足够的支持和帮助，帮助他们顺利适应新的工作环境，解
决工作中遇到的问题。
5. 及时总结和反馈：在干部完成派遣任务后，我会及时进行总结和反馈。
总结工作中
的经验和教训，发现问题并及时解决，以便改进和优化派遣工作的质量。
通过以上一些心得体会，我认为在选派干部的过程中，既要考虑组织的利益，也要重
视干部的发展，才能更好地完成派遣任务。
下派工作总结
下派工作总结一、任务背景根据上级领导的安排，我在过去一个月内完成了下派工作。
下派工作是指将本单位的工作人员派往其他单位或地区，完成特定任务或提供支援。
本次下派工作的目的是为了加强与合作单位的沟通与协作，提高工作效率和质量。
二、工作内容1. 协助合作单位的工作在下派的期间，我主要协助合作单位的工作。
具体包括参与项目策划、组织会议、撰写工作报告等。
通过与合作单位的密切合作，我深入了解了他们的工作流程和需求，提供了相应的支持和帮助。
2. 完成特定任务除了协助合作单位的工作，我还负责完成一些特定任务。
例如，负责组织一次培训活动，安排培训师资、制定培训大纲、协调场地等。
通过这次任务，我提高了组织和协调能力，同时也获得了一定的培训经验。
3. 汇报工作进展在下派期间，我定期向上级领导和本单位的相关人员汇报工作进展情况。
通过及时的汇报，我保持了与本单位的联系，并及时解决了工作中遇到的问题和困难。
同时，也得到了上级领导的指导和支持，提高了工作效率和质量。
三、工作成果1. 与合作单位的良好合作关系通过下派工作，我与合作单位建立了良好的合作关系。
在工作中，我积极与合作单位的工作人员沟通交流，共同解决问题，提高了工作效率和质量。
双方的合作关系得到了进一步巩固和发展。
2. 完成工作任务在下派期间，我按时完成了协助合作单位的工作和特定任务。
通过合理的时间安排和高效的工作方式，我保证了任务的顺利完成。
同时，我也积极参与工作中的改进和优化，提高了工作效率和质量。
3. 提升个人能力通过下派工作，我得到了一次锻炼和提升个人能力的机会。
在与合作单位的合作中，我学会了更好地与他人沟通和协作，提高了组织和协调能力。
在完成特定任务的过程中，我也获得了一定的培训经验和项目管理能力。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题在下派工作中，我也遇到了一些问题。
例如，与合作单位的工作人员之间存在沟通不畅、信息传递不及时等问题。
同时，由于任务紧张，我有时候会感到压力较大，影响了工作效率。
下派锻炼个人工作总结
一、前言为了提升自身综合素质，提高工作能力，根据组织安排，我于今年xx月份被下派至xx单位进行锻炼。
在为期xx个月的锻炼期间，我积极融入新环境，努力学习新知识，认真履行职责，取得了较好的成绩。
现将下派锻炼工作总结如下：二、工作内容及成果1. 熟悉工作环境，迅速融入团队到xx单位后，我首先主动了解单位的基本情况、组织架构、工作流程等，迅速熟悉了工作环境。
同时，积极参加单位组织的各项活动，与同事建立了良好的关系，为后续工作的开展奠定了基础。
2. 学习新知识，提高业务能力在下派锻炼期间，我认真学习单位的业务知识，努力提高自己的业务能力。
通过参加业务培训、请教同事、查阅资料等方式，我对单位的业务有了更加深入的了解，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
3. 认真履行职责，确保工作质量在xx单位的锻炼过程中，我认真履行职责，确保各项工作任务按时完成。
在具体工作中，我注重以下几点：（1）严谨细致，确保工作准确无误；（2）积极主动，主动承担责任；（3）团结协作，与同事共同完成工作任务。
4. 积极参与单位建设，为发展贡献力量在下派锻炼期间，我积极参与单位的建设和发展。
针对单位存在的问题，我提出了一些改进建议，得到了领导的认可。
同时，我还积极参加单位的公益活动，为单位的和谐发展贡献了自己的力量。
三、收获与体会1. 提升了综合素质通过下派锻炼，我不仅在业务能力上得到了提高，还在沟通能力、团队协作能力、组织协调能力等方面得到了锻炼，使我的综合素质得到了全面提升。
2. 增强了责任感和使命感在下派锻炼期间，我深刻认识到自己肩负的责任和使命。
作为一名党员干部，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为我国的发展贡献自己的力量。
3. 培养了良好的工作作风下派锻炼让我更加注重工作作风，严格要求自己，做到严谨细致、积极主动、团结协作。
这些良好工作作风将对我今后的工作产生积极影响。
四、结语总之，这次下派锻炼让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作状态，努力学习，不断提升自己，为我国的发展贡献自己的力量。
干部下基层活动心得体会5篇
干部下基层活动心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。
以下是小编整理的干部下基层活动心得体会5篇，欢迎阅读参考!干部下基层活动心得体会(1)党员干部勤下基层，不是以上级的姿态去基层检查指导的，更不是去基层海吃海喝的，而是要带着向基层学习的心态，放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。
勤下基层，要端正思想认识。
要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪，要将下基层作为工作的重要组成部分，把基层干部的呼声带上来，把基层一线的作风带上来，把基层创造的经验带上来，努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层，要善于处理关系。
这当中，就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。
党员干部下基层，要放下“官架”，捧起“民心”，要怀着谦虚的心态，认真学，仔细听，这样才能让基层干部和群众认同你，全力配合你的工作。
勤下基层，要勤于分析问题。
基层或多或少都存在一些问题，下基层调研就要善于从全局出发，看看哪些是亟待解决的问题，哪些是看似细微但影响全局的问题。
要对存在的问题分析得深一点，透一点，做到重要问题请示上级解决，一般问题自行解决，鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层，要注重解决问题。
在下基层过程中，不仅要发现问题、分析问题，更重要的是充分解决好问题，要发挥自身工作优势和本单位职能优势，通过谋划好下一阶段工作的方式，把基层的问题、难点统筹规划，通过协调各方面的力量，让基层的问题能为上级所知，能尽早得到解决。
干部下基层活动心得体会(2)“三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。
历时三个月，与农民朋友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程，达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。
一、带着使命感真心下基层干部下基层，是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。
下派社区干部工作总结最新大全
下派社区干部工作总结最新大全（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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选派干部心得体会
选派干部心得体会派遣干部是组织对某一部门或组织的干部进行选拔和派遣，旨在提高工作效率和管理能力，促进干部的发展和壮大。
在我担任派遣干部的过程中，我积累了一些心得体会。
首先，派遣干部要有清晰的目标和计划。
派遣干部不是为了填补空缺或者临时顶岗，而是为了发展干部的能力和素质。
因此，在派遣干部之前，组织应该制定清晰的目标和计划，明确派遣干部的任务和要求，以及干部在派遣期间需要达到的目标。
只有这样，才能更好地引导和培养干部，使其在派遣期间得到有效的锻炼和发展。
其次，派遣干部要注重培养和激发干部的潜力。
派遣干部是为了提高干部的能力和素质，因此，在派遣干部期间，组织应该注重培养和激发干部的潜力。
可以通过给予干部更多的自主权和工作责任，提供培训和学习机会，定期进行评估和反馈等方式，帮助干部充分发挥自己的潜力，提高工作表现和能力。
再次，派遣干部要注重团队合作和沟通协调。
派遣干部是为了提高工作效率和管理能力，因此，在派遣干部期间，组织应该注重团队合作和沟通协调。
干部在新的部门或组织中工作时，要主动与团队成员进行沟通和协调，了解团队的工作情况和需求，积极参与团队合作，共同完成任务。
与此同时，组织应该加强对派遣干部的指导和支持，及时解决干部在工作中遇到的问题和困难，确保其工作顺利进行。
最后，派遣干部要注重自我评估和反思。
派遣干部是干部发展的一个重要环节，因此，在派遣干部期间，干部应该注重对自己的工作进行评估和反思。
干部可以定期对自己的工作进行自我评估，总结工作中的亮点和不足，明确自己在工作中存在的问题和需要提高的能力，并制定相应的改进措施。
同时，组织也应该对派遣干部的工作进行定期评估和反馈，指导干部进行自我调整和提高。
总之，派遣干部是组织对干部的重要培养和发展措施，在干部发展和组织发展中具有重要作用。
通过对派遣干部的心得体会和经验总结，我们可以更好地引导和培养干部，提高工作效率和管理能力，促进干部的发展和壮大。
下派锻炼工作总结
我到XX市XX县挂职XXX。
经过一年的基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨练了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。
同时，在与领导、同事及当地老百姓的相处中，加强了沟通，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上真切感受了XXX 县人民展现出的“自强不息、苦干实干，感恩奋进”的精神，收获颇多，受益终身。
现将一年来的工作情况总结如下：一、挂职期间完成和参与的主要工作（一）、协助搞好县委中心组理论学习。
全年组织开展县委中心组（扩大）集中学习会XX次，中心组成员撰写调研文章（心得体会）30余篇、个人自学笔记2万多字。
其中，特别邀请XXX教授以“拧紧总开关，认真贯彻落实‘三严三实’要求”为题，赴县授课。
组织参加“XXX”系列讲座9次，1500余人次收听收看。
（二）、协助营造良好氛围。
两周年之际，为了有力地展示XXX的形象，展现干部群众的良好精神面貌，邀请《XXX》杂志社出版了专刊。
二、下派挂职锻炼的收获和体会一年以来，我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则，较好地完成了各项工作任务，同时也使自己得到了全面提高。
现结合挂职锻炼的经历，谈谈自己体会。
1、摆正位置，求真务实。
作为一名挂职干部，应该明确挂职的目的，调整好自己的心态，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。
初到XX县，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都很陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我主动与同志沟通了解情况，大量翻阅存档文件，全面深入了解各项工作，主动申请参加各类会议，及时掌握各项工作的最新工作动态，仅仅1月，我便很快的进入工作状态。
在接下来的一年中，我始终把自己摆在一个新手、学习者的位置上，坚持边学边干的工作作风，有不懂不会的事情，主动请教、主动汇报，尽可能的把工作开展好。
平时工作中，我严格遵守各项规章制度，不迟到不早退，不搞特殊化，认真履行各项职责。
在完成好部领导安排的工作之余，我还主动要求压担子，通过不懈的努力，都较好的完了各项工作，得到的了领导、同事的认可。
选派干部心得体会
选派干部心得体会选派干杯怎么写呢?下面有关范文，供大家参考!下派干部心得体会【1】xx月xxx日我作为“领导挂点、部门包村、干部帮户”的一名组织部年轻下派干部到观山乡修缮村任支部副书记。
目的是为增强初任公务员的群众观念、效劳意识、敬业精神和实践能力，打造一支思想解放、思路开阔、善抓落实、善解难题的公务员队伍。
在拼搏中成长，在开拓中腾飞。
如果说在浩荡的公务员大军中，年轻的公务员是一颗初升的新星，那么我们这颗新星必将是最为璀璨夺目的。
因为我们站在中国政治改革的潮头。
我告诉自己要学会转换角色，正确定位。
既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚决信念，积极向上。
造福一方百姓，奉献自己毕生的力量。
我是在生在城市，长在城市的女孩子，对与农村、基层情况一点不熟悉，连农作物都不认识，所以这对我来说也是一次锻炼的时机。
领导也是有这方面的考虑。
我下派后第一次到帮扶地点修缮村去调研。
在没有到村的时候，我感到很紧张，不知道能否融入这样一个新环境。
带着忐忑的心情，我就跟随领导出发了。
观山修缮村离县城90多公里，但是山路崎岖，交通十分不便，资源匮乏，经济，在大山深处，风景、空气倒是很好，要行进大约4小时才能到。
而且一遇到下雨天就更难走了。
前任观山任副乡长蒋志敏同志本次陪同我一起到观山乡调研，他是挂包修缮村，对观山村情况很熟悉。
到修缮村的时候已经是中午时分了，我们一行人先来到了修缮村。
村支部简洁的大门，黄色的院墙，让我的紧张感减轻了不少。
见到了当地的支书后，他非常热情的和我介绍了村里的初步情况，由于行程紧凑，我们一行人顾不上吃饭就先赶到观山村“7.11”滑坡地段实地查看，领导紧急召开小型会议，研究解决方案。
因为刚进村里，我确实对村里的情况一无所知，在这样的情况下开展工作无疑是非常困难的，也无从下口。
但是我在旁边跟随领导用心聆听与学习，我暗自下定决心，决不能让下派调研的时间荒废，一定要好好利用这次时机，切切实实的帮助村里做事，为农村的基层事业做出自己应有的努力。
村下派挂职锻炼工作总结
村下派挂职锻炼工作总结下派挂职锻炼工作总结经县委组织部选派，2014年8月，我从县直工委下派到涵水镇挂职，任党委副书记。
经过一年的乡村基层工作的锻炼，我开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。
同时，在与领导、同志们以及农民朋友的朝夕相处中，增进了理解，加强了沟通，建立了友谊，并从他们身上真切地感受到了涵水人民“团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息”强烈的发展意识和进取精神，收获颇多，受益终生。
现将一年来的工作情况总结如下：一、工作分工我在涵水镇挂职党委副书记，考虑到我原来从事的党建工作，镇党委、政府让我协助镇党委副书记丁茜同志共同分管宣传、文化、卫生等工作。
二、工作开展情况1、虚心学习，尽快适应角色转变挂职伊始，我就从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，同时勤于深入农户家中，了解他们的生产生活状况，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。
2、严守纪律，认真完成领导交办的各项工作任务从到涵水报到的第一天起，我就参加镇里的考勤，和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。
一是协助抓好城乡环境综合治理工作。
我主要负责花桥村段，能与同组镇干部和村干部一道扑下身子抓落实，不管是干线环境卫生整治，还是农户风貌改造，我都做到不怕脏、不怕苦、不怕累。
坚持及时到岗到位，坚持整治标准，坚持完成时间，坚持充分带动群众，不但阶段检查在全镇获得好名次，而且帮助群众逐渐养成良好的卫生习惯。
花桥村的整治成果获得群众的好评，也得到镇党委政府主要领导的认可。
二是出色驻村工作和突击工作。
2014年我联系海峰村，虽然我下村没有做到经常化，但有重要工作任务时能够及时赶到，与村两委班子研究工作，能深入农户，与农民交朋友，为老百姓办事实。
2014年，海峰村狂防工作获全镇第二名；计划生育最先完成社抚费征缴任务；第一时间缴清新农合群众自筹款；新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，协助完成花桥-枣坪-海峰-寒坡岭-石桥环形公路规划。
上挂下派工作总结_下派挂职锻炼工作总结
上挂下派工作总结_下派挂职锻炼工作总结挂职锻炼是一种重要的工作实践方式，通过下派挂职锻炼，可以让干部在不同岗位上获得实践锻炼机会，提高工作能力，拓宽视野，增长才干。
在此次下派挂职锻炼中，我深刻体会到了领导对我的信任和期望，也充分认识到了自己的不足和需要努力提高的地方。
在此次挂职锻炼中，我主要从以下几个方面进行了工作总结。
一、对所挂职位的认识和理解在挂职锻炼的过程中，我首先对所挂职位的工作进行了深入的了解和认识。
通过深入调研和学习，我对所挂职位的工作内容、工作流程和工作要求有了更加清晰的认识。
我认识到所挂职位是一个急需解决的难题，需要从多个角度来思考和解决问题，需要有深厚的专业知识和丰富的实践经验。
在整个挂职锻炼过程中，我积极学习专业知识，提高自己的综合素质，努力适应挂职岗位的工作需求。
二、工作中的收获和成绩在挂职锻炼的过程中，我还取得了一定的工作成绩和收获。
我积极参与所挂职位的各项工作，努力发挥自己的专业优势，解决实际问题，提高工作效率。
我主动与挂职单位的各部门和同事进行沟通和交流，建立了良好的工作关系，形成了良好的合作氛围。
我还参与了所挂职单位的一些重要活动和会议，为挂职单位的工作贡献了自己的力量，得到了领导和同事的认可和肯定。
这些成绩和收获，不仅对挂职单位的工作起到了一定的推动作用，也为我个人在挂职锻炼中积累了宝贵的经验和教训。
三、存在的问题和不足在挂职锻炼的过程中，我也发现了一些存在的问题和不足。
由于自身专业知识的不足和工作经验的不足，我在处理某些复杂问题和突发事件时，存在一定的困难和不足。
我在沟通和协调上还存在一些困难和不足，需要不断提高自己的沟通和协调能力。
在挂职锻炼的过程中，我还存在一定的工作压力和心理压力，需要进一步调整和放松自己的心态，保持良好的心态和状态。
这些问题和不足，需要我在今后的工作中重点加以改进和提高。
四、下一步的工作计划和打算在挂职锻炼的收获和不足的基础上，我对下一步的工作和打算进行了一定的总结和规划。
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下派干部心得体会篇一：学习下派帮扶重要讲话心得体会：牢记使命勇于担当学习下派帮扶重要讲话心得体会：牢记使命勇于担当学习下派帮扶重要讲话心得体会：牢记使命勇于担当市委召开全市干部下派帮扶动员会议已有10天时间，正式进驻垦利县黄河口镇五七村也有一周，在此期间，坚持每天学习市委的下派工作要求，学习申长友书记的讲话内容，联系每天在田间地头的所见所闻，结合与群众交流的所思所盼，入村的时间不长，但每天都有新的思考，新的收获，虽然这些思考和感触还比较零散，但触及了机关工作的思所未思、见所未见，对申书记的讲话精神和要求也有了更深层次的体会。
下面，将学习申书记讲话精神的体会汇报如下：一、提高认识，牢记使命，怀着对人民群众的深厚情感投入工作市工商局下派帮扶工作组的2名同志都出生在农村，对农村有着深厚的感情。
工作组的刘强同志更是出生在黄河口镇。
工作组第一次进入五七村座谈接洽，就被村两委和农村群众的热情所感动，地面新铺了瓷砖，墙壁刚刚进行了粉刷，厨房里生活用品十分齐全。
对此，工作组的同志暗暗下定决心，一定在工作中深入落实申书记的讲话精神，自我加压，不辱使命。
针对申书记讲话“在五个方面下功夫”的要求，我们在入村后做好了三项工作。
一是虚心学习，加强调研。
工作组2名成员都是首次从事下派帮扶工作，不但要主动去学习新知识，掌握新技能，更要转变思维，创造性地开展各项工作。
我们根据申书记讲话精神和下派要求，及时掌握村情民意，认真学习农业和农村政策，坚持通过学习不断提高自身素质，弥补知识和经验欠缺，不断开拓视野，为今后的下派帮扶工作打下坚实基础。
二是勤奋工作，适应角色。
下派帮扶工作要面对新的环境、新的压力、新的挑战，只有勤奋工作才能有所收益，只有务求实效才能有所作为，只有崇尚实干才能有所建树。
同时，工商行政管理工作职能与农村工作有较长的结合线，如何选取，怎样实施，只有勤于思考，才能选好突破口，才能组织好工作实施，才能取得实实在在的业绩。
三是全心投入，勇于担当。
作为下派干部，不但要有认真工作的事业心，而且要把自己的全部精力和身心自觉融入新的环境、新的集体、新的岗位，才能真正投入新的工作，彻底消除局外人思想，增强工作主动性和能动性，在工作中很好地完成工作任务，不断增强责任感、使命感，在工作中学有长进，不断提高自身本领。
二、把握内涵，掌握方法，做好新形势下的群众工作申书记的重要讲话对当前农业农村工作的形势变化和存在问题的分析深刻，深入浅出，使我们在最短的时间内掌握了市情、农情，特别是“在五个方面下功夫”的工作要求，成为入村开展工作的有力指导，使我们在短时间内确立了工作开展的目标与方向。
我们通过与村两委成员座谈，实地查看村中基础设施，与部分党员群众开展谈心活动，掌握了村里大致情况，对下步开展帮扶的工作打算也一步步充实起来，初步掌握了村两委的发展愿景，大致了解了村中群众的所思所盼。
这些工作的迅速展开，正是得益于对申书记讲话精神的学习。
申书记要求：要坚持践行宗旨，始终把维护群众利益、增进群众福祉作为工作标准。
我局帮扶工作组自入村以来，将坚持群众路线，做好群众工作做为工作的主题主线，并时刻体现在学习调研和工作之中。
7月17日上午8：00，一位50多岁的女村民来到工作组，反映自己多年来无法落户问题，她反映的问题历时长，涉及的人与事关系复杂，均系个人原因造成，但工作组人员并没有简单一推了之，而是听其倾诉，从法律层面向其进行了解释和分析，并建议其通过调解和法律手段进行解决。
同时，协调外地同学对其原家庭成员帮助查询，帮助进行联系。
该村民对工作组所作的情况分析非常认可，表示感谢。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。
”作为下派干部，在开展群众工作中，特别是在组织实施下派帮扶的具体事项开展中，既要怀着对农村人民群众的深厚感情开展工作，又要把村中群众的要求和愿望作为“第一信号”。
我们在工作中摆正位置，与村两委进行多次沟通，达到同频共振、全面对接。
入村以后，工作组坚持多听多看，少说少论，利用村中旱季集中灌溉的时机，与村民沟通交流，掌握农时农情，既获取大量第一手资料，又拉近了与村民的距离，为帮扶工作开好局、起好步打下了好的基础。
三、改造思想，实在干事，确保下派帮扶收到实实在在的成效申书记在讲话中指出：下派干部要担当作为，树好形象。
入村伊始，我们在了解情况，掌握民情，村里的群众也在观察我们，考量我们，处于信任培养期。
在这个关键节点，如果我们把工作做好了，就能获取群众的信任，就能在下步的工作中收到事半功倍的效果，反之则亦然。
对此，我们工作组2名同志坚持早上班，晚下班，与村两委成员同吃同住同劳动，慎始慎独，严格工作纪律，接受群众考验。
同时，围绕下派“扶优”工作任务，一方面根据村情概况和群众要求谋划工作思路；另一方面，到邻近五县、生产、六村实地学习，借鉴相关工作做法。
到村里工作、生活虽然只有短短几天时间，但通过学习申长友书记讲话精神和田间地头的工作经历，使我们真正认识到，组织开展下派帮扶，是市委锻炼干部、服务基层、促进发展的有效途径和得力举措。
我们只有扎根基层，才能了解基层；只有深入了解基层，才能有效服务群众；只有勤于实践，才能尽快成长成熟。
过去，我们久居城市，长期在机关工作，对党的群众路线，对基层工作，甚至包括对自身的认识都是浮浅的。
现在，通过向基层群众学习，向工作实践学习，不仅增强了大局意识和发展意识，而且深化了为民服务的宗旨意识和群众观念，认识到锻炼机会的难得，基层工作的难度，值得用心珍惜，悉心把握，进而全面增强了工作的责任感和使命感，对申书记讲话精神也有了更深层次的体会和思考，特别是听村党支部书记张万华同志对村中低保户的介绍和实地查看，从心底里体会到贫困家庭的不易和生活的艰辛，深感思想层次上的欠缺，也更感觉肩上沉甸甸的责任，进一步增强了干事创业、勇于担当的行动自觉。
从事下派帮扶工作，既是锻炼机会更是担当责任，我局工作组通过学习申书记讲话，全面审视自己，查摆了自身在思想观念、工作模式、工作技巧等方面存在的不足，确定了下步工作的努力方向。
工作组成员决心在今后的工作中不断磨练、思考和实践，自觉领会和全面落实申书记的重要讲话精神，怀着对农村群众的浓厚情感，以诚待人，以实干事，不负组织的重托，不负基层群众的期望。
篇二：挂职干部心得体会珍惜机遇锻炼自我实现三个提高——到######县挂职感受#######根据县委组织部安排，本人于3月5日开始在#####镇进行了为期一年的挂职锻炼。
我到#####镇挂职锻炼一年来，抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。
工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。
思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。
感情交流是为了交朋识友，多获得信息。
归纳起来，有以下几点体会：第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。
到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。
但由于语言的关系，我开展工作方面还是遇到一定的障碍。
但是在日常生活、工作中主动跟汉族同事们沟通交流，多听、多说，主动适应新的工作环境。
自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。
在这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。
挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。
挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。
“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。
挂职期间，我严格按照作息时间上下班。
上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。
坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。
尊重当地领导，团结周围同志，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。
挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。
初到#####镇，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入村了解、熟悉镇、村基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，提高素质，是做好挂职工作的最终目的。
挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。
在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。
同时在和同事们相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。
本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。
在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
一年的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。
感受之余，更多的是思考。
本人认为：南疆的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
篇三：下派任职学习工作情况和收获体会下派任职学习工作情况和收获体会时间如梭，转眼间两年的下派任职生活结束了，回眸两年来的工作学习和生活情况，我深深地感受到，基层是锻炼机关干部的大熔炉。
两年来，在总队党组的正确领导下，在人事教育处、综合处和机关党办等处室的支持下，曲靖调查队领导班子对我政治上信任、工作上支持、生活上关心，全系统广大干部密切配合、鼎力支持，自己始终珍惜机遇，积极转换工作角色，虚心学习、努力工作。
通过两年的努力，自己开阔了视野、增长了才干、提高了能力、磨练了意志，在政治思想、工作能力、综合素质、廉政纪律等方面都有了新的收获和成长。
现将自己两年的学习工作情况和体会总结汇报如下。
一、学习情况学习是提高自身素质主要途径，是做好各项工作的前提和保证。
自到曲靖队任职以来，我一刻也没有放松对知识的学习，主要从下列五个方面加强学习：一是深入学习政治理论。
加强政治理论学习是提高干部政治水平的基础，在创先争优和创建学习型党组织实践活动中，我结合工作实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和“十七大”以来重要文件精神，积极参加领导干部知识前沿讲座，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”，即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。