2019年酒店个人总结
酒店个人总结简短怎么写(优秀10篇)
酒店个人总结简短怎么写(优秀10篇)酒店个人总结简短怎么写篇1不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。
半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。
我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。
酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。
最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作:一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。
我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。
只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
酒店年终总结发言稿9篇
酒店年终总结发言稿9篇第1篇示例:尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好!又一年的时光匆匆而过,留给我们的是一年辛勤的付出和不懈的努力。
今天,我们齐聚一堂,共同回顾酒店在过去一年所取得的成绩,分享我们的喜悦和收获。
我们也要反思和总结过去的工作,以期能够更好地迎接新的挑战。
让我们来回顾一下酒店在过去一年所取得的成绩。
在各位同事的共同努力下,我们酒店在去年实现了较为稳健的经济增长。
酒店的客房入住率和客房收入都达到了令人满意的水平,同时餐饮和会议活动的收入也有了较大的提升。
我们的服务质量和客户满意度也得到了明显的提升,为酒店的品牌形象增光添彩。
这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出和努力。
正是有了大家的团结协作、齐心协力,才能让我们的酒店在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现了今天的成绩。
在这里,我要向全体员工致以崇高的敬意和诚挚的感谢!正是你们的执着追求、辛勤付出,才有了我们酒店今天的辉煌成绩。
在回顾成绩的我们也要对过去的工作进行深刻的反思和总结。
我们要认真分析工作中存在的不足和问题,找出导致问题的根源,及时进行改进和调整,从而更好地应对未来的挑战。
我们要善于总结经验、吸取教训,不断提升自身的素质和能力,与时俱进,才能更好地适应新形势下的工作需求,为酒店的长远发展提供更加坚实的保障。
未来,我们面临的挑战和机遇也同样需要我们全体员工共同努力、共同担当。
我们要保持谦逊谨慎的态度,不断提升自身的业务水平和服务质量,不断开拓创新,为酒店提供更加优质的服务和更加舒适的环境,努力为每一位客人营造一个舒适、愉快的入住体验。
我们要努力提升酒店的品牌形象和市场竞争力,在未来的工作中秉承“客户至上、团队合作、持续改进、追求卓越”的服务理念,为酒店的可持续发展注入新的动力。
我想借此机会再次向各位同事表达最诚挚的感谢和最崇高的敬意!正是有了你们的辛勤付出和努力,才有了我们今天的成绩。
愿我们能够携手并肩,共同开创酒店更加美好的明天!谢谢大家!第2篇示例:各位领导、各位同事:大家好!又到了一年的尾声,2021年马上就要结束了。
2019年个人工作总结和感想
个人工作总结和感想篇一:个人工作感受时间过得飞快,在不知不觉中我来天野化工甲醇部工作已经一个月了,在这一个月里,我学到了很多,虽然是大学毕业,但是还是觉得自己什么都不会,不论是专业知识应用,还是实际工作中对仪器的操作,我应该学的东西都很多。
因为自己的原因,有很多事做不好,但我也在努力的学习,努力改正,希望能把工作做的更好。
这一个月我最大的感受就是,在工作中要有责任感,自己做错就要自己承担责任和后果,也许由于自己的不小心,就可能给别人或给车间带来巨大的损失,只有自己有高度的责任感,才能更好的避免自己无数的不小心。
在工作中,师傅们常常顶着高温、认真投入的工作景象,让我敬佩万分!在这良好的工作氛围下,我很快的融入了工作当中,更加努力的学习知识。
有时候也会受到批评,虽然被批评是很难受,但是这样才能在失败中吸取教训,为以后的工作打好基础。
同时,我发现自己不仅在思想上成熟了,在行动上也稳重了,让我学到了很多,也成长了很多,也许,这就是经历,就是拥有。
在生活中,让我感触较深的还是甲醇车间各位领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。
对待新人,领导和师傅们的关心与问候,让我心存感激。
领导为了让我们新人能学到更多的东西还单独在我们工作之余开设了单身小课堂,对我们进行理论指导和实践问题互动讨论,短短的一个月时间里,我收获良多:我不仅收获了知识、收获了技能、也收获了快乐!总结一个月来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一.工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
由于我个人能力素质不够高,工作效率不高;二.工作敏感性还不是很强。
对领导交办的事不够敏感,工作没有提前量;三.对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“马后炮”当发生了才知道由于什么原因,对工作没有预见性;以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。
不积跬步,无以成千里;不积小流,无以成江海。
酒店管理个人工作总结范文5篇
2019酒店管理个人工作总结范文5篇精选酒店管理个人工作总结 (一)这一年的工作就过去了,我在酒店担任大堂经理一职,我很喜欢我的工作,一直以来我把xx酒店当作自己的第二个家,在xx酒店的工作我一直就像是对待自己的家一样一对待工作,这一年以来,我无时无刻都在提醒着自己,作为一名酒店的管理层我要带头去做代表,发扬酒店的优良精神,吃苦耐劳,有素质,有礼貌,这是xx酒店每一个员工必须要做到的,在xx酒店这些年来我一直就是想在这一块下手,培养酒店员工的职业素养,但是一直以来总是做不到相对完美,这半年来我寻找问题的根本,这方面还是的到了相对好的改善,这段时间以来的工作也是做的很多,我个人工作上也需要做一个概述:一、提高员工职业素养作为酒店的员工很重要的一点就是要做好自己的工作,特别是酒店服务者必须要有一定职业素养,对待客人一定要有礼貌,客人就是天,在工作的同时要为客人考虑周到,本着服务的宗旨努力的去做到每一位客人满意,这才是一名酒店工作者最大的成就,在这半年来我一直很重视这一点,酒店员工的礼节礼貌方面,我不是很满意,这半年来我就在一直强调这一点,让各部门重视起来,做好对员工的礼貌礼节培养,一旦出现客人投诉的事情,必定追究到个人,对于员工的素质方面,在这段时间结合各部门的工作内容,我颁布了一套员工的礼节培养制度,让各部门都实施起来这大很大程度上还是有一定的作用的,效果还是很显著。
二、内部协调酒店员工之间的工作配合默契度需要很高才行,这样才不会出现内部工作不稳定,员工日常工作默契度也是出现各种问题,一旦这样的错误被放大,客人就会不满意这是很严重的一个问题。
在考核员工这一块,跟员工奖惩制度作为一名大堂经理我一直都是做到很公平公正,这半年来没有出现过员工不满的例子。
三、出现的问题这半年来大力的整顿下酒店各方面的工作得到了改善,但是有个别的员工出现了问题,特别是前厅新员工接待客人的时候还是不能够做到很好的一个礼貌礼节,甚至会有些放不开,内敛的员工,这样会让客人产生不好的映象,在接下来一定好好对这个问题改善。
酒店服务生工作自我鉴定五篇2019
酒店服务生工作自我鉴定五篇2019----WORD文档,下载后可编辑修改----酒店服务生工作自我鉴定篇一作为五星级酒店的服务生,在做事细节、礼仪方面要求都特别严格,因为前厅部是酒店的第一“窗口”,而服务员的素质直接反映了该酒店的服务质量和管理水平。
作为服务员我每天要面对大量的宾客,影响面大,因此在服务工作中要特别讲究礼仪,给宾客留下美好的印象。
下面就是我作为服务生自我鉴定。
首先在外在形象上作为总台服务人员的我,着装整洁,不浓妆艳抹,不佩戴贵重的饰物,讲究个人卫生,上班前忌吃有强烈刺激味的食物。
在站立服务当中,始终精神饱满,对宾客笑脸相迎,主动热情。
有敬业精神,不随便离开工作岗位去办私事。
工作时间我不与旁人闲聊,不对宾客不理不睬。
在任何情况下都不与宾客发生争执,使用文明礼貌语言,不讥笑、讽刺客人,不言语粗俗,举止粗鲁。
其次在工作态度上我服务态度热心、诚恳。
当宾客对服务不满投诉时,我耐心倾听,诚恳接受,不打断宾客的话头,更不置之不理,向宾客真诚致歉,并马上着手解决问题。
做到对任何宾客都一视同仁,热情服务。
我做到有问必答,百问不厌。
回答问询简洁明了,用词准确,口齿清晰。
对本酒店的各个场所位置、服务时间、各种设施了如执掌,不用“可能”、“也许”、“大概”等模糊词语回答宾客问讯。
接待宾客问询时,我热心为他们当好参谋。
除对本单位情况了解、熟悉,我还熟悉本地其他服务性行业的有关情况,如旅游景点、往返路线、交通工具、购物场所等有关信息,以便随时为宾客提供服务,避免一问三不知。
在宾客遇到困难时,我尽自己一切努力去帮助,从不以任何理由拒绝,如代宾客修理大小物品等。
如不能满足宾客的要求时候,我及时向宾客致歉,以求谅解,不随意编造理由,推诿搪塞。
在答应宾客的事我定守信用,不疏忽大意,甚至遗忘。
宾客离店来总台结账,我态度热情,办理迅速准确,以免耽搁宾客的时间。
当场核对各项收费情况,钱款当面结清。
结账完毕应向宾客致谢,并欢迎宾客再次光临。
酒店个人述职报告范文5篇
酒店个人述职报告范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----酒店个人述职报告一尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!很荣幸能在这里向酒店领导及各位同仁汇报我入职以来的工作,说实话,我此刻的心情非常矛盾与复杂,为什么这么说,因为我了解酒店娱乐在经营上曾经有过辉煌的一页,同时也目睹了现在经营上的举步维艰,从经营数据上看,三、四月份仅完成下达任务的67%和52%,与去年同期相比较均有所下降。
实际上,从上任娱乐部经理岗位开始我就感受到经营现状的严重困难,通过对市场形式和部门内部情况的通盘了解,我在入职两个多月的时间主要做了以下工作:一、开拓市场,寻找机遇。
作为酒店的三大经营部门之一,如何提高部门经营收入,推特色经营项目是我作为部门主要负责人的第一工作职责。
2019年是##行业竞争尤为激烈的一年,目前##市50间以上KTV 新开的近10家,酒吧近20家,特别是娱乐休闲业,用“花样不断,变化无常”来形容一点不为过,不断崛起规模大、档次高的##娱乐场所就是一个标志。
面对如此残酷的竞争环境,如何使酒店的康体娱乐经营在市场上占得一席之地?我们通过细致的市场调查,取他人之长补已之短,利用酒店品牌打造属于自己的经营特色:1、改善KTV的点歌系统进行升级,增加了歌曲容量,提高了点歌速度,同时解决了客人投诉点歌系统慢、歌曲少等问题。
2、为迎合今年韩流带给##市旅游热潮,在酒店领导指导下,娱乐适时推出了韩团二次消费康体娱乐各项优惠措施,并有针对性增加了500多首韩文经典歌曲,引起韩国客人广泛兴趣。
3、为弥补美容美发中心外卖产品的短缺和不足,我部与市场品牌联合推出各种高档精品的外卖产品,在这方面,不但增强了美容美发中心的竞争力,同时也提高了美容美发的档次。
4、在“五一”黄金周期间,部门在游泳中心适时推出100元家庭健康游以及优惠次卡、月卡、折扣活动得到客人一致好评,并带动了游泳中心的人气和效益。
5、在政策性大气候的影响下,健康温泉在处理好外围关系的同时,加紧了在技师服务技能上的创新,虽然在业绩上没有达标,但为客人和从业人员提供了一个安全的环境,在同行业得到了一定程度上的认可。
酒店个人培训总结范文5篇
酒店个人培训总结范文5篇时光荏苒、岁月仓促,工作就是自己的另一面镜子,在这面镜子中可以看到不同的自己,时刻见证着自己的成长,激励自己不断努力。
下面就是小编给大家带来的酒店个人培训总结范文5篇,希望能帮助到大家!酒店个人培训总结范文篇一通过前段时间的员工培训学习,我感觉收益良多。
作为xx的一位老员工,我非常高兴能有这样的学习机会,我把这种学习机会当作单位能够给予我们的的福利来享受,愉快地接受并珍惜拥有。
既然是企业的一员,我们都想做个优秀的员工,得到领导和同事的认同与赏识,实现自我价值。
但是,怎样才能做一个优秀的员工呢?通过学习,我明白了许多道理。
首先,做一个优秀的员工,一定要忠诚,有高度的责任心,把完成好自己的工作当作自己义不容辞的责任,并且乐于承担更多的责任。
只有把工作当作一份属于自己的事业,认真地对待它,我们才能把工作完成得更好。
其次,做一个优秀的员工,应该具备良好的工作态度。
一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。
而工作态度完全取决有于自己。
在工作中,充满热情,讲究原则,注重细节,追求完美,我们就会在不知不觉中进步许多。
与此同时,作为一个优秀的员工,还应该具有不折不扣的执行能力和较强的团队意识。
西方人曾评价中国人“一个人是龙,一群人是虫”,这就是在耻笑我们不善于通力协作。
个人有能力固然好,然而,个人的力量毕竟是有限的,不可能一个人做好所有的事情,只有大家齐心合力,才有可能把事业逐步推向顶峰。
以上这些道理都比较浅显易懂。
我认为,在本次学习中,最发人深省的一句话是“做事先做人”。
细细品来,这句话说得真是太好了!它的如此博大,几乎可以涵盖一切,从而成为我们每个人都必须认真修习的重要课题。
如果我们想成为优秀的员工,想成就一番事业,就要先学习做人。
做什么样的人?怎么样做人?——这对于一个人的人生、事业都产生着决定性的影响。
要做优秀的员工,我们应该怎样做人?——我以为,我们应该做到以下几点:一,做个有目标,有志向的人这是大鹏展翅的雄心壮志呀!不想当元帅的士兵不是好士兵,没有目标没有志向的人,大概只能终生碌碌无为了。
酒店餐饮部实习心得5篇
酒店餐饮部实习心得5篇酒店餐饮部实习心得1一、实习时间2019年_月_日二、实习单位介绍__酒店项目按照国家五标准设计,酒店的内部功能布局和设施均按国家白金五酒店标准设置,酒店共有客房346间,公寓144间,大中小会议室及多功能厅12间,并可提供1000多人同时用餐的中餐厅、西餐厅,风味厅。
地下二层停车位492个。
餐饮、购物、康乐、商务、休闲、健身等综合设施一应俱全。
在室内、室外装修设计上聘请国内外知名设计公司,同时采用先进的施工技术和环保材料。
投入使用后的__酒店将凭着自身的管理优势、服务优势和团队精神,始终秉承“品质、品牌、品位、服务”的经营理念,以全新的观念、全新的投入努力将__酒店打造成西北一流的企业,并一如继往服务当地经济建设。
三、实习内容在__酒店的实习生活中,实习的部门是餐饮部分支的风味餐厅,在其担任服务员一职。
风味餐厅主要经营本地特色菜,可容纳250人的同时就餐,其中包括四个包间。
我负责的包间虽然不是的,却是最豪华的,其实就是比其它的包间多了一套沙发,多了客用卫生间。
我每天负责餐饮包间的一切,卫生,餐具盘点,当然也包括最重要的客人用餐,当包间无客人的时候也会到大厅为客人服务。
餐饮都是两头班,早上十点到下午两点,下午五点到晚上九点半,如果值班就从中午的十二点一直到晚上九点半。
每天早上九点五十提前十分钟按时到岗,到部门后的第一件事就是每天的例会,例会会对昨天的工作进行总结然后对今天的工作进行安排;之后所有到岗员工对部门所有区域的卫生进行打扫,到十点三十分的时候会有三十分钟的吃饭时间;十一点就到了我们的正式工作时间。
客人来了坐定以后,首先向其问好,确定来客人数,之后向其递上菜单,在本子上记录其点的菜品,如果客人在反复看了菜单后仍不知道吃什么这时就要主动询问其的口味,向其推荐,客人点完菜之后向其倒上茶水,在客人喝茶的空余对客人所点的菜品进行输点,之后就是等厨房的出品,在传菜生的配合之下将客人所点菜品尽快上桌,如果客人对菜品有任何的变动要及时跟厨房进行沟通进行调整;等客人走后我们的工作是对台面及周围区域进行清洁和整理;收拾整理好一切之后迎接下一位客人的到来。
毕业实习个人总结(五篇)
毕业实习个人总结我利用假期做了一份实习,这份实习是在一家酒店做服务员。
虽然实习时间不是很长,但是经历已经足够让人印象深刻了。
在这次实习中,我也总结了一句话,如果你想体验不一样的人生,那就请你做服务员。
这是我的一句话,这次实习也是我最深的体会。
假期不长,所以我的实习时间很有限。
和人事沟通后,她答应给我一个月的实习机会,所以我也很珍惜这个机会。
一是可以赚一点生活费,二是可以亲身体验。
但是我的工资只能算正式员工的____%,本来不同意,但是觉得工作时间不长,给酒店带来了一些麻烦,就接受了。
但是当我真正进入工作时,我意识到这是一份艰难的工作。
实习的第一天,我们先进行了两个小时的培训。
培训结束后,我们没有马上进入实习,而是跟着老员工学习。
这段时间的学习让我对这份工作有了更深入的了解。
作为一个服务员,他每天都很忙,有时候很忙,很迷茫。
这是一个老员工告诉我的。
我希望我能为这份工作做好准备。
后来真的感觉到了什么是进入工作后的“忙”。
那段时间酒店生意很好,各种宴请都做了。
有一次生日聚会,从早忙到晚,身体好像被拉走了,很辛苦。
当时很郁闷,工资不高,工作很累。
我有些想放弃的冲动。
但当我冷静下来,发现这份工作给了我很多,不仅告诉我什么是坚持,还告诉我如何应对各种突发情况,这些都是我在学习中没有遇到的。
人的精力往往是有限的,人的热情也是有限的。
在这次实习中,我觉得一个人要想把工作做好,必须付出自己的精力。
有一次因为太累了,差点不小心撞到盘子。
幸运的是,有个阿姨给我收到了,这让我很震惊,我意识到我们做事一定不能马虎。
当众打乱盘会给我们酒店带来很大的不良影响,绝对不能犯。
所以这次实习给我带来了很大的改变。
我渐渐变得淡定从容。
虽然平时有点累,但也很充实,很满足。
毕业实习个人总结(二)到____工厂这实习期间,我觉得很充实,这段实习的经历可谓很宝贵,我不仅仅是在精神上觉得自我收获了,我也在实践中感受到到了工厂工作的一些心得,开始自我觉得完全不能够坚持下去,很多时候总是在质疑自我,这么一段经历在过程中或许不会感受太多的东西,可是此刻实习结束,这段经历在我看来就不一样了,有了心得也有了对今后的坚定。
2019毕业生酒店实习报告
2019毕业生酒店实习报告作为酒店专业的学生,在毕业实习的时候都是怎样实习的,有从中取得了哪些收获呢?下面是精心为您整理的“2019毕业生酒店实习报告”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
2019毕业生酒店实习报告1在XX大酒店的毕业实习生活,自己学到了很多东西,也品尝到了许多的辛酸与快乐.但我始终牢记,实习不是正式工作,而是一个学习过程,是“从做中学”.不管是喜是忧,也不管是经验还是教训,任何一点认识、一个心得、一种感受都是收获.经过一年的实际运用,使自己对酒店的经营运作有了一定的了解,通过实践,受益匪浅。
我在实践中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得到了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训.在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值,为以后策划自己的职业生涯垫定基础。
一、前言(一)实习单位介绍1、实习单位:xx大酒店XX大酒店xx大酒店位于xx,总面积近五万平方米,其中近3000平方米的国际会议厅群,配备国际最先进的视听、同声传译系统;聘请国际知名酒店设计公司设计,并参考国内、外最新落成的五星级酒店设计风格,严格按照国际五星级标准兴建;酒店配套设施完善,服务项目齐全,整体建筑线条流畅、布局合理、风格华丽时尚,豪华气派,是一座具有很强时代感的国际五星级商务旅游酒店。
2、实习部门:餐饮部餐饮部包括:中餐部和西餐部。
西餐部,包括咖啡厅,特色餐厅,大堂吧,池畔吧,行政酒廊等。
内设有经理、主任、厅面领班、迎宾员、厅面服务员、吧员、收银员、布菲员、客房送餐员等。
(二)实习职位介绍咖啡厅服务员1、熟悉并掌握本餐厅的工作情况;2、做好上班前后的厅面准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备;3、工作时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤,并及时了解客人心态、需求,为顾客提供服务;4、要有牢固的业务操作知识,掌握及记得客人需要的每份饮料及食物的用餐规律;5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;6、迎宾员带客到位.服务员应主动上前为客人拉椅子,做好接待工作;7、善于运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅;8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;9、有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后会提出问题.及时转告客人提出的意见;10、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;11、加强业务知识的学习.不断掌握服务技能,提高服务质量.二、实习内容1.西餐厅零点服务(1)礼貌问候客人并询问用餐人数。
酒店年终总结视频文案范文
酒店年终总结视频文案范文
在这个激动人心的时刻,让我们回顾一年来我们酒店取得的辉煌成就和重要里程碑。
2019年是我们酒店的成长之年,充满着激情和挑战。
在这个总结视频中,我们将带您回顾过去一年的点点滴滴,感受每一个成就背后的辛勤努力和团队精神。
视频开始时,一段镜头带我们回到酒店开业以来的众多难忘时刻。
我们为客人打造了一个舒适温馨的家,见证和分享了无数幸福时刻,尽管有时候也面临各种挑战。
这一年我们迎来了许多重要客户,与他们共渡了快乐和难忘的时光。
每一次微笑和赞誉都鼓舞着我们前行。
接下来,我们将展示我们酒店团队的努力和成果。
团队合作是我们成功的关键。
我们的员工们用无私奉献和专业精神,为每一位客人提供高品质的服务。
他们不仅仅是工作伙伴,更是一个大家庭。
一张张团队合影和欢乐的背景音乐将会给您带来舒适和幸福的感觉。
除了团队的努力,我们也始终关注环境保护和社会责任。
我们酒店积极响应低碳环保的倡议,实施了多项减少浪费和环境损害的措施。
通过这个视频,我们希望能够鼓励更多人加入我们的行列,一起保护我们共同的地球家园。
最后,我们将展示一系列客户的感谢信和好评截图,这是对我们工作最好的奖励。
这些鼓励和认可让我们更加坚定地继续努力,为每一位客人创造更美好的回忆。
愿2019年成为我们回味无穷的年份,让我们迎接即将到来的2020年充满信心和期待。
感谢您一直以来的支持和合作,让我们一起继续为客人提供优质的服务,成就更美好的明天!。
前厅服务员年终个人总结
前厅服务员年终个人总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间一年又将过去,回首整个2019年,作为一名前厅服务员,我深感荣幸和幸福。
在这一年里,我兢兢业业,勤奋努力,在工作中不断学习成长,为公司创造了可观的业绩。
在这里,我将以____字的篇幅,对自己过去一年的工作进行总结和反思。
首先,在服务质量方面,我努力做到“以人为本”,将顾客的需求放在首位,以高效和友善的服务为顾客提供了便捷和舒适的入住体验。
我始终保持微笑,与顾客进行互动,倾听他们的需求并提供帮助,帮助他们解决问题。
同时,我善于观察顾客的情绪变化,根据不同的需求调整服务方式,从而使顾客感受到个性化的服务。
此外,我还积极参与培训课程,提升自己的专业知识和技能,提高服务质量和水平。
我相信,优质的服务是前台工作的核心竞争力,我将会继续保持这种服务精神,在新的一年里更好地迎接每一位客人。
其次,在提升销售能力方面,我通过学习和实践不断提高自己的销售技巧和销售能力,为公司创造了可观的业绩。
在处理入住客人和离店客人时,我积极引导客人体验酒店的附加服务,如餐饮、SPA、会议室等,并及时提供信息和建议,以便客人能够更好地选择和享受这些服务。
同时,我还努力与酒店其他部门密切合作,加强销售推广活动,提升产品销售量和客户满意度。
通过这些努力,我成功地为公司带来了可观的收益,并得到了领导和同事们的认可和赞扬。
第三,在团队合作方面,我始终重视与同事们的合作和协作。
我积极参与部门的工作会议,与同事们共同商讨工作计划和解决问题。
我倾听他人的意见和建议,并尽可能与他们合作,共同实现团队的目标。
我还为团队提供帮助和支持,帮助他们解决工作中的困难,提高工作效率。
通过这样的合作和协作,团队的凝聚力得到了提升,工作效果也得到了明显改善。
第四,在自我管理方面,我不断提高自己的自我管理能力。
我保持积极乐观的态度,对待工作中的困难和挑战,积极寻找解决问题的方法和途径。
我合理安排工作和休息时间,保持身心的健康和平衡。
老员工个人工作总结,老员工年终工作总结范文
老员工个人工作总结,老员工年终工作总结范文作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
因为八这个数字对于国人来说是比较吉利的,所以几乎每天我这个包厢都是满座,有的2019-04-26作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
因为八这个数字对于国人来说是比较吉利的,所以几乎每天我这个包厢都是满座,有的2019-04-26作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
因为八这个数字对于国人来说是比较吉利的,所以几乎每天我这个包厢都是满座,有的2019-04-26作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
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我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
因为八这个数字对于国人来说是比较吉利的,所以几乎每天我这个包厢都是满座,有的2019-04-26作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
因为八这个数字对于国人来说是比较吉利的,所以几乎每天我这个包厢都是满座,有的2019-04-26作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
我所就职的岗位是包厢服务员,负责管理xx酒店二楼的八号包厢。
因为八这个数字对于国人来说是比较吉利的,所以几乎每天我这个包厢都是满座,有的2019-04-26作为一名酒店服务员,平常的工作是非常辛苦的。
酒店客房入住率年终总结
酒店客房入住率年终总结
年终总结:
2019年,酒店客房入住率经历了波动的一年。
虽然整体趋势呈现出逐渐增长的态势,但在不同季节和节假日期间,入住率出现了明显的差异。
春节期间,酒店客房入住率达到了年度最高点。
随着节日氛围的浓厚和旅游热潮的高涨,酒店迎来了大批游客,入住率高达90%以上。
这一段时间,酒店客房供不应求,提前预订的客人居多。
然而,随着春节假期的结束,入住率开始下降。
尤其是在淡季期间,酒店客房的入住率一度降至50%以下。
这一时期,酒店面临着严峻的市场竞争,需要采取一系列的营销策略,吸引更多的客人选择入住。
夏季是旅游旺季,酒店客房入住率也逐渐回升。
海滩度假酒店和山区度假酒店成为众多游客的首选,入住率达到了65%以上。
除了游客的增加,旅游活动的举办和宣传也起到了积极的推动作用。
随着秋天的来临,酒店客房入住率再次出现回落。
尽管一些商务差旅和会议活动带来了一定的入住需求,整体入住率仍然维持在50%左右。
针对此情况,酒店方面需要更加关注市场的细分,开展有针对性的推广活动。
整个年度,酒店客房入住率的变化受多种因素影响。
除了季节性的波动之外,酒店的位置、设施和服务质量也是客人选择入住的重要考虑因素。
因此,酒店需要不断提升自身的品质和竞争力,以吸引更多的客人入住。
回顾2019年的酒店客房入住率,虽然存在着波动,但整体呈
现出稳步增长的趋势。
这为酒店提供了继续改进和创新的机会,以更好地满足客人的需求,提高入住率,并实现更好的经营业绩。
2019年酒店服务生培训总结范文
酒店服务生培训总结范文通过这次培训,我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。
例如遇到突发事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。
服务人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。
因此,我认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。
语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。
客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。
那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。
另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。
根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。
服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。
客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。
良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。
第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。
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2019年酒店个人总结
2019年酒店个人总结
2019年酒店个人总结篇1
首先非常感谢xxx酒店给予我一个良好的学习机会和平台,还要感谢我的同事对我的帮助和支持,我于四月三十日入职富佳大酒店,时间虽然不长,但我确实感觉到自己学到了很多东西,受到了很大的启发,由此也产生了许多心得体会。
酒店行业,是一个拥有多个管理部门的复杂系统,对于刚刚入职不久的新人,我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。
多深入现场,其目的是为了有效掌控第一手资料。
对酒店所布置的工作执行的如何,只有深入现场才能知晓。
比如,对掌握的其他信息及时分析和总结,这样工作才能更具有针对性和有效性,这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。
反之,对工作布置后的情况一知半解,久而久之,业务能力必定大打折扣。
多关注细节。
关注细节,就是关注对客户服务的品质。
首先,要有发现问题、解决问题的能力,对客户的一举手一投足,一颦一笑,一言一行,穿衣打扮等等,点点滴滴都要仔细观察,以达到最优秀的服务理念,同时发现问题要及时纠正;其次,发挥良好表率作用,对自身要求从细节做起,要求到现场,服务到现场。
其三,通过沟通、交流、改进,提高自己的服务理念,不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化,形成把服务当作亲情的传递,融细节于点滴服务之中,让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜,让细节发挥超值的作用。
快速解决问题。
酒店业一年365天,天天会遇到各种各样的问题,快速处理或解决各类问题,是业务能力、沟通协调能力,以及责任心、使命感最好的体现,也是执行中工作效率高低最直接的反映,问题处理得快,工作效率就高,反之,工作效率就低。
通过这短时间的学习,让我对酒店有了更深刻的认识,真正感受到了酒店的活力与魅力,认识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识。
在今后的工作当中,我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中,真正做到是星级酒店的满意员工。
我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下,一定会创造新的辉煌。
2019年酒店个人总结篇2
家是温馨的港湾,家能给人以快乐、舒适的感觉,让人在疲惫或欢喜的时候第一个想到它。
我不仅有一个生我养我的小家,而且还有一个团结进取的大家---那就是酒店。
我们都来自五湖四海,相信大家都听过有缘千里来相会这句话,正因为有缘,让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美好、团结的大家庭。
每天在到酒店上班的路上,我总有说不出的欢喜,因为快乐的音符一直在心中跳动。
随着刚刚变绿的枝叶发芽,我想家,想那个父母经常在我声旁嘘寒问暖的小家。
我想家,想这个每天都在奔波忙碌、奋斗、上进的大家。
正所谓在家靠父母,出门靠朋友,在这里有许多的兄弟姐妹,长辈领导朋友。
他们用春天般的温暖,夏天般的热情来关爱、帮助我们。
从他们身上我学到生活的乐趣,也懂了工作的乐趣。
我在这里学习、工作,抓住每一个机会锻炼自己,不断的发展完善自己,我经常向往明天:一个崭新的自我,成熟的自我,能够出现在大家的面前。
工作之余,我常想些快乐的事,想起生活给我的种种考验。
人的一生经历些考验是好事,不经历风雨,怎么见彩虹。
我觉得工作生活教会了我很多,回想到酒店的这一年多来,回忆,就如同是一个感应式的抽屉,轻轻一触,一下子就跳出来。
瞢然回首,众志成城的清洁卫生的情形,虽然辛苦但却快乐着,让人难以忘怀的晚会及每月的员工生日party、让我们在工作之余得以尽情放松、以及正在如火如涂进行中运动会,充满了竞争又将各部门的凝聚力、向心力以及团队意识发挥的淋漓尽至,向上、充满激情,而又饱含温情,是我在酒店工作中最大的感受,这些俨然在我们的脑海中将会形成永不褪色的回忆。
酒店是一个大家庭,工作中有欢笑,也有泪水,生活中有争吵更有友谊,我们始终是一个团结的团队,敬业、乐业、高效团结、精城协作。
酒店为我们做了很多,如开展职业培训、举行各项活动,进行技能大赛以及现在正在举行的主题演讲等等,在潜移默化中慢慢的提高了我们的整体素质。
我们应怀抱感恩的心积极回报酒店,树立酒店是我家,一草一木都爱它的主人翁思想,发挥主人翁的精神,把个人的追求融入到酒店的发展中去,成为酒店的主人。
一个新的酒店在发展的过程当中,必然会遇到许多异想不到的困难,他如同襁褓中的婴儿,需要大家共同关爱、呵护,才能茁壮成长。
生命告诉我们要坚持执着,坚持于对美好事物的追求,坚持于对未来憧憬的执着,坚持于对未知生活的执着挑战。
前途是光明的、道路是曲折的。
革命尚未成功,同志仍需努力。
让我们同身心,共进退,为酒店创造财富,体现自身价值,为酒店美好明天而不懈奋斗,使酒店就象蓝蓝的天空一样宽阔、明朗。
同时也希望这个大家庭能越来越强大。
2019年酒店个人总结篇3
2年前的一次机会让我与广州大厦结缘,国内首家四星级公务酒店,一家认真演绎着把尊重送到客人心里的服务理念的企业,在这里我重新找到了我工作的目标和归宿。
现在,回顾我在大厦度过的这2年多的服务工作生涯,用大厦的理念来概括是最贴切不过了:生活的每一天,工作的每一天,都是学习和收获的每一天。
20xx年7月6日,我正式来到广州大厦,成为其中的一份子。
第一个工作岗位:房务部。
我身为一个小孩子的妈妈,在家里做家务是必不可少的,本以为房务部的工作我可以很好的胜任。
跟着师傅铺床,擦东西,吸尘……一系列工作做下来,腰酸腿痛是难免,但正是这样高强度,高密度,高品质的对待每个房间,每个角落,每个细节。
对待每个房间比对待我家里还要仔细,从最根本体现了大厦的承诺:给您一个绿色的家。
在房屋部的工作经历让我明白,这正是广州大厦服务精神的最好体现。
第二个工作岗位:娱乐部。
这是我所应聘的服务员职位,也是我为之付出2年多汗水的职位。
娱乐部的工作,或许别人认为轻松,可却也有不轻松。
我身为一名服务员,要做带对待客人讲究礼貌,急客人所急,思客人所虑,帮助客人解决问题,并且很好的维护好所在楼层的干净环境。
这些细微之处,我都能做得很好,并在2019年年底获得大厦给我的肯定:年度优秀员工。
作为一名服务员,服务做好是第一位,怎么做得更好也是我们需要思考和提高的地方。
由于广州大厦是国内首家四星级公务酒店的特殊地位。
我在日常接待中需要经常碰见大小官员,各种大碗。
刚开始时,我会称呼熟客梦的职业,如:周记者,唐医生,杨校长等。
可记过一段时间后,我观察到顾客反应一般,且略有难色。
回想起我在cctv 春晚晚会工作的那段经历。
有身份地位的人,在外一般较低调内敛,并不喜欢太多关注。
或许来娱乐部游泳,是他们最自在,最放松的时刻,却因为我的一句不恰当的热情问候打破了,面露难色也是可以理解的。
自此,我改变的称呼方式,如:周先生,唐先生,李小姐等,虽然简单了,可换来客人的舒心。
与此同时,我也更深刻体会到广州大厦吧尊重送到客人心里的服务理念。
多为客人着想,多了解客人的心里想法,多站在客人的角度,这就是我身为大厦服务员对大厦服务理念的最好诠释。
第三个工作岗位。
宴会厅。
由于二,三月份健康中心全面装修。
我有幸被分派到宴会厅轮岗。
这里又是一个崭新的平台。
从上班开始,忙碌的工作就开始了。
翻台,摆场,备茶水,备家具…...每样工作都是井井有条的进行着。
有时候,细致到每一个玻璃杯上是否有手印。
只要有瑕疵,都会立即重做,力求为宾客提供最好的服务。
我与一群年轻我很多的实习生一起干活,我时刻感受到他们对工作的热情,对生活的热爱,对服务质量的热忱追求。
正是广州大厦优秀的企业文化熏陶,让我们能如此热情投入到工作。
把尊重送到客人心里的服务理念伴随着我与广州大厦一起走过了2年多的日子,我在这里得到了成长,收获了信念。
并时刻提醒着我作为一名广州大厦的服务员,一名优秀的服务员,应该时刻把服务精神做到最好,让客人真正从心里感受到我给予那份尊重。