井下调度员岗位责任制

调度室井下调度员安全生产责任制

调度室井下调度员安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 安全生产责任意识。

井下调度员应当具有安全第一的思想，时刻关注矿井生产过程中的安全问题，充分认识到自己在矿井安全生产中的重要责任。

2. 安全生产知识和技能。

井下调度员应当熟悉矿井生产过程和设备设施，掌握相关安全生产知识，具备应急处理和应对突发事件的能力。

3. 安全生产管理。

井下调度员应当遵守矿井的安全生产规章制度，严格执行生产安全操作规程和工作程序，确保生产过程的规范化和安全。

4. 风险识别和隐患排查。

井下调度员应当及时发现和报告生产过程中的安全隐患，采取相应的措施进行修复和整改，确保矿井安全生产的稳定。

5. 事故应急处理。

井下调度员应当熟悉事故应急预案和逃生路线，掌握紧急疏散和救援的技能，能够迅速响应和处理事故，保障人员的安全。

6. 安全监督和反馈。

井下调度员应当积极参与安全巡查和检查，对矿井生产过程中的安全问题及时报告上级领导，并提出相应的改进和完善措施。

通过建立和完善调度室井下调度员安全生产责任制，可以提高矿井的安全生产水平，减少事故发生的可能性，确保矿工的生命安全和财产安全。

调度室井下调度员安全生产责任制

调度室井下调度员安全生产责任制调度室井下调度员是矿井中的重要职务之一，他们负责监控和调度矿井中的各项作业活动，确保生产安全和效率。

在安全生产责任制方面，调度室井下调度员应承担以下责任：
1. 坚持安全第一原则：调度员要牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，始终将矿井安全放在首位，做到安全思想工作的开展和安全管理的落实。

2. 安全监控和预警：调度员应对矿井的主要安全控制参数进行实时监控和分析，及时发现问题和隐患，预警并采取必要的措施以确保安全。

3. 事故应急响应：调度员应对突发事故做出及时准确的判断，并按照应急预案进行调度和指挥，组织矿井内的人员进行应急疏散和救援。

4. 检查与验收：调度员需对施工过程、设备设施以及作业人员的安全管理情况进行检查与验收，确保符合安全规定和操作规程。

5. 安全教育培训：调度员应负责组织和开展矿井内的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们具备应急处理能力。

6. 事故调查与分析：在发生事故后，调度员需积极参与事故调查与分析工作，找出事故原因并提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。

总之，调度室井下调度员在安全生产责任制中应发挥积极的作用，确保矿井内的生产作业安全可靠，实现安全高效的生产目标。

调度员岗位安全生产责任制

调度员岗位安全生产责任制
调度员岗位属于公司内部运营管理职位中的一种，对于岗位的安全生产责任制应遵循以下原则：
1. 安全责任明确：明确调度员在岗位安全生产中的职责和义务，确保调度员清楚自己的职责范围，能够主动承担起安全生产的责任。

2. 安全守则制定：制定适用于调度员岗位的安全守则，包括应急预案、安全操作流程、关键控制点等，确保调度员能够按照规定的标准和流程进行工作。

3. 人员培训和教育：对调度员进行安全生产的培训和教育，使其熟悉公司的安全政策和规章制度，掌握安全操作知识和技能，提高安全意识和风险防范能力。

4. 安全检查和监督：定期对调度员的工作场所进行安全检查和监督，确保工作环境符合安全要求，工作设备和工具安全可靠，及时发现和排除安全隐患。

5. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，对调度员在安全生产中的表现进行奖励和激励，对安全违规行为进行惩罚和纠正，营造良好的安全生产氛围。

以上是对调度员岗位安全生产责任制的基本要求和原则，公司可以根据实际情况进行具体细化和完善，确保岗位安全生产责任制能够有效实施。

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调度员安全生产岗位责任制(5篇)

调度员安全生产岗位责任制1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行安全生产的有关法律法规。

2、严格执行交接班制度，交接清上一班存在的问题，不准迟到早退。

3、调度员上岗后要及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。

4、负责传达贯彻执行领导指示和调度通知，做到迅速、准确。

5、负责监督检查相关制度、安全生产技术措施及生产会议决议的落实情况。

6、负责统计产量、进尺、供矿的完成情况，认真填写台帐，对各种统计报表要做到数据准确。

7、深入井下了解工作面情况，掌握掘进、采矿、通风、排水、供电、供车、供风、运输等主要环节，使各单位做到均衡生产。

8、保持良好的室内卫生和个人卫生，提高服务水平，使用文明用语。

9、做好质量和职业安全健康管理体系运行情况的各项相关记录。

调度员安全生产岗位责任制（2）主要涉及以下几个方面的职责：1. 调度员应了解和掌握岗位安全生产法律法规和相关政策，制定并完善企业安全生产制度和操作规程，确保生产过程中的安全可控。

2. 调度员应指导和督促生产作业人员遵守安全操作规程，保证生产过程中不发生安全事故，提高生产操作的安全性和效率。

3. 调度员应及时掌握和处理岗位安全生产事故或隐患，并及时向上级报告，同时指导和组织应急抢险处理和事故调查工作。

4. 调度员应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，同时对安全生产情况进行日常巡查和督促，确保安全隐患及时发现和整改。

5. 调度员应加强与其他部门的沟通与协作，确保安全生产合理衔接和顺畅运行，同时参与安全生产评估，提出改进意见和措施。

6. 在生产过程中，调度员应始终牢记安全第一的原则，及时排除安全隐患和操作风险，并对违反安全操作规程的行为进行纠正和教育。

以上就是调度员安全生产岗位的责任制，调度员需要在生产过程中持续关注和推动安全生产工作，确保人员和设备的安全，避免事故的发生。

调度员安全生产岗位责任制（3）主要包括以下几方面内容：1. 严格执行安全生产相关法律法规和规章制度，熟悉掌握本岗位职责和工作流程，并按照规定履行各项职责，确保安全生产工作的顺利进行。

调度员岗位责任制（5篇）

调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。

2、对各单位的作业计划进行审查，确认。

3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。

4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。

5、做好各项汇报记录。

6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。

7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。

8、对资料的统计和填写要清晰准确。

9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。

10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。

11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。

13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。

14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。

调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。

2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。

3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。

4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。

5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。

6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。

7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。

8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。

以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。

井下调度员岗位责任制范文(二篇)

井下调度员岗位责任制范文一、岗位描述井下调度员是矿井生产中的关键岗位之一，主要负责矿井井下设备设施的调度、监控和安全管理，保障井下生产的顺利进行，确保矿井的安全生产。

二、岗位职责1. 负责矿井井下设备设施的调度安排，包括井下车辆、通风设备、泵站等设备的使用和管理，确保设备设施的正常运转。

2. 监控井下设备设施的运行情况，及时发现设备设施故障或异常情况，并组织维修人员进行维修、保养和检修工作。

3. 负责制定井下作业计划，并协调各作业区域之间的工作进度，确保生产计划的顺利实施。

4. 确保井下作业人员按照规定的安全操作程序进行作业，并对作业过程进行监控和指导，防止事故的发生。

5. 负责向上级汇报井下生产情况和设备设施运行情况，并及时报告，协助上级解决生产中的问题。

6. 协调井下作业区域之间的人员调动，安排作业人员的工作和休息时间，确保人力资源的合理利用。

7. 组织进行井下安全培训和矿山应急演练，提高作业人员的安全意识和应急处理能力。

8. 负责制定和实施井下设备设施的维护计划，对设备设施进行定期巡检和检修，确保设备设施的正常运行。

9. 负责编制和管理井下调度记录，及时记录井下设备设施的运行情况和作业人员的工作情况，以备后续分析和统计。

10. 配合相关部门进行矿山安全检查和隐患排查，整改井下安全隐患，确保矿山的安全生产。

三、任职资格1. 具备矿山相关专业的大专以上学历，熟悉矿山井下设备设施及相关管理规定。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织调度井下设备设施和作业人员。

3. 具备较强的安全意识，熟悉矿山安全生产管理规定，能够及时发现和处理井下安全隐患。

4. 具备一定的机械维修和电气知识，能够进行设备设施的简单维修和故障排除。

5. 具备良好的团队合作精神和工作责任感，能够承受较大的工作压力。

四、岗位绩效指标1. 井下设备设施运行正常率：达到或超过规定的工作时间比例。

2. 井下生产计划完成率：按时完成或超前完成工作计划比例。

调度室调度员岗位责任制(3篇)

调度室调度员岗位责任制1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。

认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照三大规程和生产计划安排指挥生产。

2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。

准确无误地做好调度台帐与调度日报表。

3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。

4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。

5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。

6、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。

7、认真做好交接班记录，具体做到五交清：①当班任务完成情况；②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；③领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；④交清正在处理和待处理的工作详细内容；⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；8、保持调度室内的环境卫生。

9、完成好领导交待的其他工作。

调度室调度员岗位责任制（2）调度室调度员的岗位责任制通常具有以下几个方面：1. 负责现场调度：调度员必须具备良好的组织协调能力，能够根据工作需求合理安排相关资源和人员的调度，确保工作的高效进行。

2. 监控工作进度：调度员应当密切关注各个工作环节的进展情况，及时发现并解决工作中的问题和矛盾，确保工作流程的顺利进行。

3. 处理突发事件：调度员需要具备应急处置能力，能够及时准确地处理各种突发情况，并与相关人员协调配合，确保事故处理和故障修复的快速、准确进行。

4. 保证安全生产：调度员必须熟悉公司的安全生产规章制度，严格执行各项安全制度，发现并及时纠正不安全行为和违规操作，保障现场的安全运行。

5. 文档管理与记录：调度员需要负责对各项工作进行记录和管理，包括工作日志、工作报告等，为后续工作提供资料和参考。

6. 协助处理日常事务：调度员需要积极配合领导的工作安排和部署，协助处理各类日常事务，包括物资采购、文件整理等。

7. 持续学习与自我提升：调度员应当保持学习的状态，关注行业动态和发展趋势，不断提升自己的专业知识和技能，提高自己的工作水平。

调度员安全生产责任制(5篇)

调度员安全生产责任制第一条负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各单位的生产完成情况。

第二条掌握当班各单位生产作业计划完成情况，负责当班生产数据的统计、原因分析和生产预报。

做到情况明、问题清、指挥灵，分析问题透彻，出具数据准确。

第三条做好上级指示及有关事宜记录工作。

第四条各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。

第五条当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。

第六条及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰工整。

另外早班调度员负责向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员在矿早会前必须填写好当日各调度日报表。

第七条做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。

第八条井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系协调解决，同时做好记录，应记清楚时间、区队、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时逐级向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。

第九条认真做好上传下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。

第十条接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。

第十一条要熟悉调度室内所有监测、监控的设施、设备，发现问题，及时处理或汇报主管部门处理。

第十二条经常深入现场，了解掌握采、掘、机、运、通、地测、调度等各环节的动态，及时、准确地协调生产。

第十三条调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。

调度员安全生产责任制（2）调度员在安全生产中担负着重要的责任和使命，他们需要负责对整个生产过程进行调度、指导和监控，确保各项工作按照规定的安全标准进行，以保证生产活动的安全和顺利进行。

下面，将对调度员的安全生产责任制进行详细阐述。

井下调度员岗位责任制范文

井下调度员岗位责任制范文一、岗位概述井下调度员是煤矿生产过程中负责井下生产调度和指挥的重要岗位。

主要职责是负责井下生产调度，协调井下各个工作面之间的生产关系，确保煤矿生产的正常运行。

井下调度员需要具备良好的沟通协调能力和严密的工作计划能力，以及应急处理的能力。

二、岗位职责1. 调度井下生产：负责根据矿井生产计划制定井下生产调度方案，合理安排井下工作面的工作任务和生产流程，确保矿井的生产能力得以最大化发挥。

2. 协调井下各个工作面之间的生产关系：根据矿井的地质情况、设备状况和生产需求，协调各工作面之间的生产关系，确保各工作面之间的生产进度和生产质量的协调一致。

3. 监控井下生产情况：通过井下监控设备和井下通信系统，及时了解井下的生产情况，包括工作面的进尺情况、煤矿的通风情况、瓦斯浓度和矿井安全情况等，及时进行指导和调度。

4. 处理突发事件：当发生突发事件时，井下调度员需要迅速应对，组织矿井内的各部门和工作面进行应急处理，保障生产流程的安全和顺畅。

5. 汇报和记录：负责井下生产情况的汇报和记录，将工作完成情况及时上报给上级领导，并保留相关工作记录和数据，以供日后参考。

三、任职条件1. 熟悉煤矿生产流程和安全生产规定，熟悉井下生产设备的使用和维护；2. 具备较强的沟通协调能力和分析判断能力，能够迅速作出正确的决策；3. 具备较强的团队合作意识和应急处理能力；4. 具备一定的电气知识和计算机操作能力，能够熟练使用井下监控设备和通信设备。

四、绩效考核1. 井下生产效率：通过对井下生产调度的合理安排和监控，使矿井的生产效率得到提升；2. 应急处理能力：对突发事件的应急处理能力和结果的评估；3. 沟通协调能力：与井下各部门和各工作面的沟通协调能力；4. 工作报告和记录的准确与及时性；5. 工作安全和矿井的安全生产情况。

五、岗位发展井下调度员作为煤矿生产过程中的核心岗位，对矿井生产的管理和运行起着至关重要的作用。

井下调度员安全生产岗位责任制（3篇）

井下调度员安全生产岗位责任制井下调度员是矿山井下管理和生产的重要岗位之一，负责矿井井下的调度和协调工作，对矿井的安全生产起着至关重要的作用。

为了确保井下调度员能够全面负责、严格履行工作职责，制定了井下调度员安全生产岗位责任制。

以下是该责任制的内容，共计____字。

一、岗位职责（一）负责制定、实施矿井井下的作业计划，确保矿井的生产能够按照计划进行，并合理安排和分配井下人员和设备。

（二）负责矿井井下人员的调度管理，确保各岗位人员按照要求到位，并做好各项工作的协调与安排。

（三）负责矿井井下的生产指标的统计和分析工作，及时了解和掌握井下情况，并提出改进建议。

（四）负责对重大危险源进行排查和监控，发现问题及时报告并做好应急措施的准备和处理。

（五）负责组织矿井井下的应急救援工作，确保在突发事件中能够做出及时应对和处理。

（六）负责参与矿井井下的安全检查和评估工作，对安全隐患进行发现和整改。

（七）负责对井下工作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和技能。

二、岗位权限（一）有权对井下的作业计划进行调整和修改，确保生产的顺利进行。

（二）有权对井下人员的工作进行安排和调度，做好工作的分工和协调。

（三）有权对井下的生产指标进行统计和分析，提出改进意见和建议。

（四）有权对井下的危险源进行排查和监控，对问题进行上报和处理。

（五）有权组织矿井井下的应急救援工作，做好突发事件的处置和救援。

（六）有权参与矿井井下的安全检查和评估工作，对安全隐患进行发现和整改。

（七）有权对井下工作人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能。

三、工作要求（一）严格遵守矿山井下安全生产的各项规章制度和操作规程，不得违反操作流程进行操作。

（二）严格按照作业计划进行调度和协调工作，确保生产按计划进行。

（三）维护矿井的安全环境和秩序，及时发现和处理各类安全隐患。

（四）严格遵守工作纪律，按时出勤，不得旷工、迟到或早退。

（五）及时报告矿井的生产指标和安全状况，并提出合理化建议和改进意见。

煤矿值班调度员岗位责任制(3篇)

煤矿值班调度员岗位责任制煤矿值班调度员岗位是煤矿生产运营过程中非常重要的职位之一，对煤矿的生产安全、顺利运行起着至关重要的作用。

煤矿值班调度员的主要职责是对煤矿的日常运行、生产进程进行全面监督和协调管理，确保煤矿各项生产活动有序进行，安全生产取得良好的成果。

为了更好地明确煤矿值班调度员的岗位责任，下面给出一个____字的岗位责任制。

一、煤矿值班调度员的基本职责：1.负责煤矿的日常运行安排，制定相关计划，并进行具体调度和安排，保证生产活动有序进行。

2.负责对矿井的生产情况进行监控和分析，发现问题及时处理，确保生产顺利进行。

3.负责监控矿井设备和设施的运行情况，发现故障及时报修，确保设施的正常运转。

4.负责监督矿工的作业情况，确保作业人员按照规定程序进行生产活动，并提供必要的技术指导。

5.负责煤矿安全生产的组织和宣传工作，定期组织安全培训和演练，提高员工安全意识。

6.负责煤矿的调度情况记录和报告，及时上报重大事故和安全事件，确保煤矿信息的准确传递。

7.负责制定煤矿的应急预案和应对措施，并严格按照应急预案和措施行动。

8.负责维护煤矿的生产秩序和纪律，处理矛盾和纠纷，维护煤矿的良好形象。

9.负责煤矿的日常巡查和检查，发现问题及时处理，确保煤矿安全生产。

二、煤矿值班调度员的应具备的专业能力：1.具备较强的组织、协调和管理能力，能够统筹安排煤矿生产活动。

2.熟悉煤矿生产设备和工艺流程，具备一定的技术指导能力。

3.熟悉煤矿的安全生产规定和操作规程，能够有效地组织和宣传安全教育。

4.具备较强的应急处理能力，能够在突发事故中迅速采取有效的应对措施。

5.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和单位进行有效的沟通和协调。

6.具备较强的纪律和责任意识，能够按照岗位职责要求进行工作。

7.具备一定的安全风险识别能力，能够有效地防范煤矿事故的发生。

8.具备熟练的计算机操作能力，能够熟练运用办公软件进行岗位工作。

三、煤矿值班调度员的工作规范：1.遵守煤矿的相关法律法规，严格遵守煤矿的各项规章制度。

井下调度员岗位责任制范文（三篇）

井下调度员岗位责任制范文一、岗位背景井下调度员是矿井生产中的重要岗位之一，负责井下生产调度和指挥。

井下调度员需要与各个岗位的工作人员保持密切联系，做好生产调度和协调各项工作，确保安全生产和高效运营。

二、岗位职责1. 制定井下生产计划：负责根据矿井年度生产计划，制定井下的生产月度、周计划，并按时发布给各个工作面；2. 协调工作面生产：负责协调各个工作面的工作进度，与工作面负责人密切合作，解决生产过程中的问题和困难，确保井下生产顺利进行；3. 与地面部门联系：与地面调度员和其他地面部门保持联系，及时传达井下的生产情况和需求，及时解决井下与地面之间的交流问题；4. 应急处理能力：负责在突发情况下迅速作出应急调度，保障人员安全，协助相关机构进行救援；5. 负责生产报表的统计和汇总工作：准确统计井下生产数据，编制井下生产报表，并及时提交给相关领导；6. 做好安全检查工作：定期对井下各个工作面进行安全检查，发现隐患及时报告，并采取措施进行处理；7. 参与生产计划的编制：与地面生产计划员等相关人员协作，参与制定整体生产计划；8. 岗位交接：负责向接替者交接岗位，并就工作面的生产情况、问题和需要注意的事项进行详细说明。

三、任职要求1. 具备矿井或相关行业工作经验，熟悉矿井生产流程和相关的安全规范；2. 具备团队合作精神，能够有效协调各方资源，解决工作中的矛盾和问题；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导和工作人员保持良好的沟通，协调好上下级工作关系；4. 具备较强的紧急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速作出决策和调度；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保持工作积极性；6. 具备较强的数据分析能力，能够准确统计和分析井下生产数据，为决策提供依据；7. 具备较强的安全意识和安全操作能力，能够坚守安全岗位，确保井下安全生产；8. 具备良好的计划和组织能力，能够制定生产计划并组织实施。

四、工作条件1. 矿井井下工作，需具备一定的身体素质和适应能力；2. 根据生产需要，有可能需要加班和倒班；3. 需要具备一定的计算机和办公软件操作能力。

井下调度员岗位责任制

井下调度员岗位责任制井下调度员是指负责煤矿井下生产过程中，对于人员、设备、煤炭的统筹布置与搭配的工作人员。

他们是煤矿井下生产的物资保障和生产效率的紧要保证，拥有着极其紧要的岗位职责。

为了削减煤矿事故的发生和保护煤矿工人的安全，井下调度员必需要执行完备的职责制度。

井下调度员的岗位职责重要包括四个方面：一、负责掌控及调度煤矿生产流程，保障全勤人员的安全井下调度员的工作，最基本的职责是负责对煤矿内部整个生产流程进行调度。

从煤矿底部的煤炭开采到井中的运载，一直到煤矿地面的物资存储等等，都需要在调度员的充分指挥下进行。

调度员管控的物品广泛多样，重要包括煤炭、矿泉水、食品往来、通讯设备等等。

调度员需要保持时刻警惕，以免煤矿发生安全事故，因此他们必需全天24小时，不停地工作，确保煤矿全勤人员的安全。

二、运行井下机械设备，调解设备故障井下调度员需要把握常用的工具和设备的使用方法，同时了解设备与物品的储存方式及运输。

调度员还负责依据井下设备故障情况，对生产布置进行适时调整。

当发生设备故障时，井下调度员必需要快速处置并适时调解，以避开故障导致的事故发生。

三、创建生产进度报告，参加决策井下调度员还承当着创建生产进度报告的职责，该报告记录了煤矿各项生产工作的进展情况。

调度员需要特别关注煤矿内部实在生产节点和关键信息的实时记录和更新，帮忙管理层更好地了解企业的运转情况。

此外，井下调度员还要参加生产的决策工作，对于该项任务的成功实施，他们必需尽力确保生产顺畅，在煤矿生产中发挥出自身的优势作用。

四、供给安全引导和培训在日常工作过程中，井下调度员还需要为生产队供给方向指引，向队员供给运作有问题时的引导，以避开生产事故的发生。

此外，井下调度员还需要参加生产队员的培训工作，确保其能够更好地了解生产工作和煤矿的使用规定，提高员工的综合素养水平。

因此,井下调度员需要做出了很多工作，而且必需特别认真和负责。

在煤矿生产过程中，井下调度员的工作紧要性不言而喻，他们为全体生产员工供给了智慧和气力支持，帮助生产团队布置生产，供给相关的专业服务和建立良好的工作环境，特别是必需要完成各项工作任务并遵守工作规定，以确保生产过程中的安全牢靠性。

井下调度员安全生产岗位责任制（3篇）

井下调度员安全生产岗位责任制是指井下调度员在井下作业时需按照一定的职责制度来确保作业的安全。

1. 监督和执行安全操作规程：井下调度员要负责监督并执行安全操作规程，包括井下作业的安全要求、操作程序等。

确保作业人员按照规定进行作业，不得违反操作规程。

2. 安全检查和隐患排查：井下调度员要定期进行安全检查和隐患排查，发现存在的安全隐患及时进行整改，确保作业环境的安全。

3. 协调沟通：井下调度员要与其他岗位的人员进行协调沟通，确保作业的顺利进行。

在作业中要及时与井上的调度员、技术人员等进行信息交流，确保信息的准确传递。

4. 应急处理：井下调度员要熟悉应急处理程序，并能够迅速应对突发情况。

如遇到井下事故，要能及时做出应急反应，并向井上报告，协助救援工作。

5. 培训和教育：井下调度员要定期接受安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和应急处理能力。

并要对井下作业人员进行安全培训，确保他们了解安全操作规程。

6. 报告和记录：井下调度员要及时向上级报告作业情况，包括作业进展、隐患排查情况、事故发生等，并做好相关的记录工作，为事故调查和责任追究提供依据。

7. 安全管理：井下调度员要加强对作业场所的安全管理，确保作业环境的安全性。

定期对井下设备进行检修和维护，保证设备的正常运行。

总之，井下调度员必须严格按照上述责任制进行工作，保持高度警惕和责任心，做好井下的安全生产工作，确保井下作业的安全和顺利进行。

井下调度员安全生产岗位责任制（二）第一章总则第一条为确保井下作业的安全进行，规范井下调度员的安全生产责任，提高井下调度员的安全管理能力，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事井下调度员工作的人员。

第三条井下调度员应遵守国家法律、法规及企业安全生产相关规定，严格履行本岗位责任。

第四条企业应加强对井下调度员的安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

第五条井下调度员应做到事故防范、快速反应、科学决策，确保井下作业的安全进行。

井下调度员安全生产责任制(三篇)

井下调度员安全生产责任制井下调度员是煤矿等井下作业岗位的重要职责之一，主要负责矿井井下的调度与管理工作。

在井下作业环境复杂、安全隐患较多的条件下，井下调度员的安全生产责任十分重要。

本文将围绕井下调度员的安全生产责任制展开论述，内容包括责任分工、事故预防措施、应急处置能力等。

一、责任分工井下调度员作为矿井井下作业的管理者，其安全生产责任涵盖以下几个方面：1. 梳理作业流程：井下调度员应对井下作业流程进行仔细梳理，明确各个环节的操作规程与安全要求，确保作业人员在符合安全标准的前提下进行作业。

2. 保障工作场所安全：确保井下作业场所的安全设施、装备完好，包括通风系统、照明设施、防爆电器等，保障作业人员的安全作业环境。

3. 安全生产培训：井下调度员应组织相关人员进行安全生产培训，包括熟悉安全操作规程、紧急救援知识和技能培训等，提高作业人员的安全意识和应急能力。

4. 安全生产信息收集与报告：井下调度员应负责收集与监测作业现场安全信息，包括瓦斯浓度、温度、湿度等指标，及时向上级汇报，并采取必要的措施。

5. 安全检查与巡视：井下调度员应定期进行安全检查与巡视，发现问题及时处理并整改，确保作业环境和设备设施的安全性。

二、事故预防措施为有效预防井下作业事故，井下调度员应采取以下措施：1. 完善安全规章制度：建立完善的安全规章制度，明确井下作业的安全操作流程和操作要求。

制定严格的作业票、操作票，确保员工严格按照操作流程进行作业。

2. 定期召开安全会议：井下调度员应定期召开安全会议，传达安全生产政策和要求，组织解决井下作业中存在的安全问题，并及时进行安全技术交底。

3. 加强安全培训教育：井下调度员应针对作业人员不同层次和工种的特点，制定相应的安全培训计划，提高员工的安全意识和技能，促进全员参与安全生产。

4. 执行管理制度：井下调度员应对作业人员执行安全规章制度进行监督，加强对操作人员的安全生产教育和指导，遇到违反安全规定的行为要及时纠正。

井下调度员安全生产岗位责任制

井下调度员安全生产岗位责任制
是指井下调度员在工作岗位上有责任保障井下人员的安全生产，包括以下方面的责任：
1. 约定规定：井下调度员需要熟悉和掌握相关的安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程等约定规定，确保自己的工作符合相关的安全标准要求。

2. 风险评估：井下调度员需要对井下作业进行风险评估，识别出存在的安全隐患和风险，并采取相应的措施进行防范和控制。

3. 操作指导：井下调度员需要对井下作业人员进行操作指导，确保他们按照规定的程序和方法进行作业，避免发生事故和事故后果。

4. 突发事件应对：井下调度员需要熟悉突发事件的应急预案和处理流程，在突发事件发生时果断决策和组织应对，保障井下人员的安全。

5. 安全监督检查：井下调度员需要定期进行安全监督检查，对井下作业情况进行巡查和检查，发现安全问题及时整改。

6. 安全教育培训：井下调度员需要组织和参与安全教育培训活动，提高井下人员的安全意识和操作技能，增强他们的安全生产意识。

7. 事故报告和调查：井下调度员需要对发生的事故进行及时报告，并参与事故调查和原因分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

8. 安全记录和档案管理：井下调度员需要做好相关的安全记录和档案管理工作，包括安全事故记录、安全生产数据记录等，以备日后查询和分析。

以上是井下调度员安全生产岗位责任制的主要内容，井下调度员应自觉履行岗位责任，保证安全生产。

调度员安全生产岗位责任制及考核细则

调度员安全生产岗位责任制及考核细则
1、仔细遵守国家有关平安生产的法、法规、规章、标准和技术规范；学习有关平安学问，遵守矿井的各项规章制度；
本条考核：未能履职扣500元。

2、常常深化下现场，准时了解平安生产、工程质量及生产动态状况，乐观主动帮助区队解决平安生产和工程质量中的问题和事故隐患；
本条考核：未能履职扣500元。

3、乐观参加矿组织的平安质量大检查，对查处的问题帮助安检科下达整改方案和措施；
本条考核：未能履职扣500元。

4、贯彻执行上级和本矿井有关生产方面的通知、指示做好上传下达；
本条考核：未能履职扣500元。

5、娴熟把握人员定位系统，了解井下人员分布状况，把握工作面生产状况；
本条考核：未能履职扣500元。

6、负责帮助生产指挥，进行有关生产数据的统计业务，调度台账填写清晰、明白，做好交接工作；
本条考核：未能履职扣500元。

7、发觉生产特别状况，马上按规定程序准时报告相关领导；
本条考核：未能履职扣500元。

8、负责有关资料的整理归档工作；
本条考核：未能履职扣500元。

9、准时了解井下生产动态，做好平安生产协调工作；
本条考核：未能履职扣500元。

10、不得私自脱岗、空岗，班中不得喝酒、睡觉；
本条考核：未能履职扣200元。

11、严格执行交接班制度，存在的问题和待处理的隐患问题要准时记录，交接清晰。

本条考核：未能履职扣200元。

井下调度员岗位责任制

井下调度员岗位责任制随着煤矿行业的不断发展，井下调度员作为煤矿安全生产中的重要角色，其责任也越来越重大。

为了保障煤矿生产安全、提高井下工作效率，制定一套严格的井下调度员岗位责任制，对于企业安全生产管理意义重大。

岗位职责1.协调井下各项工作，包括机电设备维护、通风、煤炭运输等，确保井下生产和安全运行。

2.了解井下生产状况，及时制定调度方案，提前做好调度准备，对不合理、不规范的生产现象及时提出指正。

3.对井下工作面进行安全监控，及时发现隐患，组织现场处理。

4.对井下出入人员进行严格管理，确保进出井下的人员的安全。

5.完成领导交办的其他工作任务。

工作要求1.具有适应井下工作的能力和习惯，对井下工作流程、机电设备的基本知识有一定了解。

2.具备一定的沟通协调能力，善于倾听，能够及时准确地洞察问题，解决问题。

3.严格遵守规章制度，认真细致地执行调度计划，确保煤矿生产的平稳运行。

4.具备管理和组织协调能力，能够提前制定周密的调度安排，有效管理井下设备和人员，促进井下工作整体效率提升。

岗位考核为了推动井下调度员的工作质量提升，企业将制定适合本企业的考核制度。

主要从以下几个方面对井下调度员进行考核：1.工作计划制定和执行的合理性和准确性。

2.对井下生产和安全的管理和监控能力。

3.工作沟通协调能力。

4.对井下设备进行日常巡视，并修复和维护设备的能力。

岗位培训为了进一步提高井下调度员的岗位管理能力，企业将根据相关岗位要求开展针对性培训，包括：1.煤矿主要设备和工作面的特点和安全管理知识。

2.协调生产现场作业和管理人员的方法。

3.领导和管理下属的能力和技巧。

4.紧急事件管理和协调等方面的应急处理能力。

结论针对井下调度员岗位责任制的制定和实施，可以有效提高井下工作效率，保障企业安全生产。

但是，我们也应该注意到，任何制度的制定和实施都需要在企业文化、组织管理和人力资源等方面做好配套工作，才能够发挥制度的最大效益。

因此，在制定和实施井下调度员岗位责任制的过程中，企业还应当注重落实行动，不断完善相关措施，引导所有员工的行为规范化，并使岗位责任制不断完整、透明和有效。

煤矿值班调度员岗位责任制范文(3篇)

煤矿值班调度员岗位责任制范文1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。

同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：(一)调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

(二)生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

(三)非伤亡事故单项记录。

各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

(四)生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

(五)上级指示记录。

(六)交接班记录、调度日志记录。

(七)矿领导的指示记录。

(八)伤亡事故记录。

(九)重大非伤亡事故记录。

(十)采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级____、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。

并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

煤矿值班调度员岗位责任制范文（2）一、岗位背景与要求1. 煤矿值班调度员岗位背景：煤矿值班调度员是煤矿生产管理中的关键岗位之一，负责协调和指挥矿井各部门的生产活动。

2. 岗位要求：（1）具备相关专业知识和工作经验；（2）熟悉煤矿生产流程和生产设备的运行；（3）具备良好的沟通和协调能力；（4）具备一定的应急处理能力；（5）具备快速决策和解决问题的能力。

二、岗位职责1. 煤矿生产调度：（1）根据煤矿生产计划和产量要求，制定合理的生产调度方案；（2）协调和安排各部门的生产任务，确保各个环节的协调运转；（3）监控煤矿生产过程中的关键环节，及时发现并解决问题，确保生产稳定进行。

调度员岗位责任制

山西通洲集团煤矿管理有限公司
调度员岗位责任制
1、按值班表进行值班，坚持三班倒值班制度，每班必须坚持8小时。

2、掌握各矿井下安全生产的全部情况，并及时和公司安指中心各科室等有关部门取得联系，做到上通下达。

3、经常深入各矿了解情况，熟悉掌握各矿巷道、衔接、准备及设备存在情况，做到心中有数，保证有的放矢，指挥生产。

4、各矿每班接收各工作面三次汇报(班前、班中、班末)并及时向安指中心各科室汇报，同时要根据情况，随时了解和掌握各矿的生产进度及安全状况，并要按规定做好汇报记录。

5、发现各类事故，要迅速掌握事故的情况。

向各有关部门及时汇报，并积极及时组织指挥抢救，发生重大灾害性事故，要沉着冷静，迅速向公司安全指挥中心提供事故程度范围，并果断地组织各矿现场人员按正确避灾路线撤离，努力减少事故损失。

6、坚守工作岗位，严格执行交接班制度。