2013年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

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心理咨询师二级理论知识习题及答案

心理咨询师二级理论知识习题及答案

心理咨询师二级理论知识习题及答案10.下列有关学习困难儿童的描述中正确的是ABDA、学习困难儿童的注意力很难维持B、学习困难的儿童比起正常儿童更缺乏积极主动性C、学习困难的儿童由于缺乏动机,所以总将失败归因于外部环境D、学习困难儿童认为自己的智力有缺陷11.具有听觉障碍的学生,其困难主要表现在ADE方面A、言语B、情绪C、行为D、个性E、认知(解析)有听觉障碍的学生,其困难一般表现在语言、认知和个性等三方面。

首先,大部分有听觉障碍的学生,语言的句法有严重的错误。

在教学中,所接受的书面语言和口头语言,主要利用主谓宾句型,但实际生活中,并非所有句子都是这样,,所以,聋儿就可能发生句法混乱.而随着年龄增长,有些听觉障碍学生的语言问题如仍得不到解决,他们的文章结构往往杂乱无章,而且缺乏逻辑性.其次,有听觉障碍的学生正因为语言发展的缺陷,其认知发展明显落后于正常学生.聋儿虽然语言能力较低,但能进行各种思维,只不过其思维能力低于正常学生.有语言局限的耳聋学生,在掌握比较抽象的概念方面比较迟缓.最后,有听觉障碍的学生由于听不懂正常人的语言,不能理解语言表达的思想和要求,往往对别人形成误解和猜疑;不能用语言表达自己的思想和愿望, 容易与周围人产生对立情绪.因为表达上的困难,他们希望被人理解、接受的需要得不到满足,从而诱发一定的情感和行为问题,如自制力差、猜疑、攻击性、自我中心、焦虑、胆怯、退缩、自我封闭等.12.下面有关听觉障碍的学生的描述中正确的有ABDA、具有听觉障碍的学生,语言的语法具有严重的错误B、听觉障碍的学生认知发展明显落后于正常学生C、听觉障碍的学生不能进行逻辑思维D、听觉障碍的学生容易诱发一定的情感和行为问题E、聋儿在掌握具体的概念方面比较迟缓13.具有视觉障碍的学生,其困难主要表现在ABDE方面。

A、感知觉B、智力C、情感D、言语E、运动技能F、个性(解析)具有视觉障碍的学生的特点一般表现在感知觉、智力、言语和运动技能等方面.首先,虽然有视觉障碍的学生的视力比正常学生要差,但有视觉障碍的学生的触觉能力、听力和记忆力比一般学生要好,这符合心理学上的知觉补偿原理;其次,大部分视觉障碍的学生,其智力都没有缺陷,除非是伴有智力缺陷的多重残疾学生,有视觉障碍的学生能利用其听的能力和与他人口头交往的能力,促使其智力正常发展;再次,有视觉障碍的学生,其言语发展并不表现出异常,与正常学生相比,他们仅在视知觉、视觉联想和视觉记忆方面,成绩低于正常学生;最后,有视觉障碍的学生的运动技能,存在先天盲和后天盲的明显差异.前者由于生下来就没有机会从事较多运动,其运动能力自然差,而后者因为可能有机会和正常学生一起游戏如爬树、滑冰、摔跤等,因而在运动协调能力方面不会存在严重缺陷.14.判断一个学生是否学习困难的条件包括ADEA、个体的智力可能接近正常也可能接近正常水平之上B、学生的学习方法不正确C、学生具有某方面的心理机能缺陷D、学生的学业成就低不是由于智力落后、感官障碍、情绪和行为障碍及缺乏学习动机等因素造成的E、学生无法在正常的学习条件下从事有效的学习活动(解析)学习困难学生的智力一般处于平均或高于平均水平,也就是说,学习困难并不是由智力缺陷所致。

心理咨询师二级考试测量部分真题(2013年-2015)

心理咨询师二级考试测量部分真题(2013年-2015)

心理咨询师二级真题【测量理论与技能】2013.11-2015.52016年5月第二部分理论知识(26~125题,共10道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。

每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)54、心理测量的参照点是指( )。

(A)绝对零点(B)自然零点(C)相对零点(D)心理零点55、以下严谨程度较高的测验是( )。

(A)客观测验(B)个别测验(C)主观测验(D)团体测验56、常模样本对于所测群体应当具有较好的( )。

(A)跨时空性(B)同一性(C)非限制性(D)代表性57、如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是( )。

(A) 0.60(B) 0.70(C) 0.80(D) 0.9058、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是( )。

(A)线性转换(B)常态化(C)对应转换(D)标准化59、如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为( )。

(A)复本信度(B)重测复本信度(C)重测信度(D)稳定等值信度77、韦氏成人智力测验中有严格时间限制的分测验是( )。

(A)知识(B)填图(C)背数(D)领悟78、16PF测验的题目形式是( )。

(A)是非式(B)折中是非式(C)选择式(D)文字等级式79、艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是( )。

(A)P量表(B)E量表(C)N量表(D)L量表80、他评量表最常用的评定等级是( )。

(A)3级(B)5级(C)7级(D) 11级81、关于韦氏儿童智力量表,正确的说法是( )。

(A)分为城市式和农村式两种(B)包含两个备用分测验(C)测验时一般先做言语测验(D)必须做完12个分测验82、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)提示受测者有轻度或中度抑郁,其24项版本的总分须超过( )。

(A) 24分(B) 20分(C) 17分(D)8分83、韦克斯勒提出,若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义,二者要相差( )。

2013年5月二级心理咨询师考试《专业技能》真题及解析(教师版)

2013年5月二级心理咨询师考试《专业技能》真题及解析(教师版)

云测库,互联网测评考试与人才管理平台2013年5月二级心理咨询师考试《专业技能》真题及解析(教师版)试卷题量:108题试卷总分:140分试卷限时:120分钟测评/引用码:AxXJqKb一、一、案例分析不定选择题{GTR}案例一一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。

案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。

一个多月前参与银行高级岗位竞聘,不但没有成功,反而失去了原有的经理职位,成为一名普通员工。

求助者认为领导偏心,认为以前自己坚持原则曾经得罪过人,自己命运不好。

上班时隋绪低落,没有了以往的工作干劲。

想辞职,但考虑到银行的待遇不错,一时难下决心。

求助者不知该如何处理,内心苦恼,烦躁不安。

求助者的父母及丈夫劝说其想开些,但求助者觉得难以做到。

最近经常失眠,食欲也明显下降。

曾到医院检查,未见明显异常。

为解决内心苦恼主动前来咨询。

心理咨询师观察了解到的情况:求助者好强,做事认真,人际关系一般,平常身体健康。

1、该求助者出现的主要症状包括( )。

A、内心冲突B、竞争失败C、情绪低落D、烦躁不安【答案】C,D【解析】求助者因为未能晋升,且失去原有职位,想辞职,但考虑到银行的待遇不错,一时难下决心,这是内心冲突,是心理问题产生的直接原因。

案例中还提到求助者内心苦恼,烦躁不安,情绪低落,这些是心理问题的症状。

2、本案例中求助者的心理冲突属于( )。

A、双趋冲突B、趋避冲突C、双避冲突D、双重趋避冲突【答案】B【解析】求助者因为未能晋升,且失去原有职位,想辞职(避),但考虑到银行的待遇不错(趋),一时难下决心,这是趋避冲突。

趋避冲突指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。

这一目标可以满足人的某些需求,但同时又会构成某些威胁,既有吸引力又有排斥力,使人陷入进退两难的境地。

3、引发求助者心理问题的心理学原因包括( )。

A、认为银行领导偏心B、个性好强C、认为自己命运不好D、竞争失败【答案】A,B,C【解析】分析心理问题的原因,主要从生理、心理和社会三个层面进行。

2012年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

2012年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

云测库,互联网测评考试与人才管理平台2012年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)试卷题量:125题试卷总分:125分试卷限时:90分钟测评/引用码:SQdawTP一、一、职业道德基础理论与知识单选题1、关于职业道德的说法中,正确的是( )。

A、职业道德只有在接受和认可的前提下才能发挥作用B、职业道德具有鲜明的行业性,说明职业道德缺乏共性特征C、职业道德具有激励功能,表明它能够给从业人员以强大精神动力D、企业利益至上日益成为职业道德的主导价值观【答案】C【解析】职业道德要求人人自觉遵守,具有鲜明的行业性,是共性特征和个性特征的统一。

职业道德具有激励功能,表明它能够给从业人员以强大精神动力。

社会责任至上日益成为职业道德的主导价值观。

2、从职业活动内在的道德准则看,“审慎”的根本含义是( )。

A、谨慎,少言多做B、不冒险C、多请示汇报,同时集思广益D、以最佳手段取得最优效果【答案】D【解析】忠诚、审慎、勤勉是职业活动中内在的三个具有原则意义的道德准则。

审慎是指选择最佳的手段以实现职责最优的结果,并努力规避风险。

3、我国社会主义职业道德的原则是( )。

A、集体主义B、群众路线C、人道主义D、民主集中制【答案】A【解析】社会主义职业道德确立了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容,以社会主义荣辱观为基本行为准则。

4、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是( )。

A、遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取B、爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D、爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取【答案】C【解析】在《公民道德建设实施纲要》中,党中央提出了所有从业人员应该遵循的职业道德,包括“五个要求”,即爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

2013年5月二级心理咨询师真题【理论 技能 参考答案】完整版详解

2013年5月二级心理咨询师真题【理论 技能 参考答案】完整版详解

2013年5月第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。

每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)54、系统抽样也叫()。

(A)随机抽样(B)分组抽样(C)分层抽样(D)等距抽样55、影响测验信度的是()。

(A)系统误差(B)随机误差(C)趋中误差(D)逻辑误差56、如测验的效度是0.80,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。

(A)80%(B)46%(C)20%(D)64%57、如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分的分布应该接近()。

(A)正偏态分布(B)正态分布(C)负偏态分布(D)U型分布58、在计算标准分数的公式z= 中,SD为()。

(A)样本标准差(B)原始分数(C)样本平均数(D)标准分数59、可信的测验不一定有效,有效的测验()。

(A)必定不可信(B)未必不可信(C)必定可信(D)不一定可信77、按照韦氏智商分级标准,智商在35~49分之间属于()智力缺陷。

(A)轻度(B)中度(C)重度(D)极重度78、在卡特尔的人格理论中,起源于体质因素的特质被称为()。

(A)能力特质(B)气质特质(C)素质特质(D)动力特质79、一般来说,95%的正常人在一年内的LES总分不超过()。

(A) 20分(B) 22分(C) 30分(D) 32分80、HAMD可用于多种疾病的抑郁症状的评定,但主要适用于()人群。

(A)精神分裂症(B)抑郁症(C)双相障碍(D)神经症81、如果听觉加工模式好于视觉加工模式,提示受测者在W AIS-RC中VIQ与PIQ的关系是()。

(A)VIQ>PIQ(B) VIQ<PIQ(C) VIQ≥PIQ(D) VIQ≤PIQ82、在MMPI-2新增加的效度量表中,TRIN是()的英文缩写。

(A)低频量表(B)反向答题矛盾量表(C)粗心量表(D)同向答题矛盾量表83、在MMPI及MMPI-2中,如果临床量表l、2、3的T分均在60以上并呈现依次上升的趋势,其测图类型属于()。

心理咨询师二级(理论知识、单选)模拟试卷11(题后含答案及解析)

心理咨询师二级(理论知识、单选)模拟试卷11(题后含答案及解析)

心理咨询师二级(理论知识、单选)模拟试卷11(题后含答案及解析)全部题型 4. 理论知识理论知识单项选择题1.通过思维,能从已知推断出未知来,这说明思维具有()的特点。

A.直观性B.形象性C.间接性D.概括性正确答案:C2.概念所包含的事物的本质属性称为概念的()。

A.含义B.内涵C.外延D.本质正确答案:B3.属于这个概念的个体叫概念的()。

A.范围B.广度C.内涵D.外延正确答案:D4.詹姆士(1890)关于自尊的经典公式是()。

A.自尊=成功/自信B.自尊=成功/抱负C.自尊=自信/抱负D.自尊=抱负/成功正确答案:B5.自尊是个体对其()进行自我评价的结果。

A.社会角色B.自我C.成功与失败D.价值正确答案:A6.社会知觉是个体对他人、群体以及对()的知觉。

A.自己B.社会C.自然D.环境正确答案:A7.人的社会化过程以及人的社会动机、态度、社会行为的发生都是以()为基础的。

A.人际沟通B.情景判断C.社会知觉D.人际知觉正确答案:C8.摄入性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是()。

A.为了尽可能体现咨询师情绪B.为了尽可能诱发求助者情绪C.为求助者进行首次心理咨询D.为了确证某种现象是否存在正确答案:D解析:所谓开放式询问是指使用“什么”、“如何”、“为什么”、“能不能”、“愿不愿意”等词来发问,让求助者就有关问题、思想、情感给予详细的说明。

与开放式提问相对应的是封闭式问题,就是事先对求助者的情况有一种固定假设,而期望得到的回答只是印证这种假设的正确与否。

总之,到底用哪种提问方式,是依据会谈目标、收集资料的性质和内容来确定的。

9.与易受暗示性和武断性相反的意志品质是()。

A.坚韧性B.果断性C.自制性D.自觉性正确答案:D解析:意志的自觉性指对行动的目的有深刻的认识,能自觉地支配自己的行动,使之服从于活动目的的品质。

与自觉性相反的品质是受暗示性和武断从事。

10.动机产生的内在条件是()。

5月二级心理咨询师《理论知识》考试真题及答案

5月二级心理咨询师《理论知识》考试真题及答案

5月二级心理咨询师《理论知识》考试真题及答案2015年5月二级心理咨询师《理论知识》考试真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1. 关于道德评价,正确的说法是( )。

DA. 每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价B. 道德评价是一种主观判断,没有客观依据和标准C. 领导对员工的道德评价具有权威性D. 道德评价的关键是看其行为是否符合社会道德规范2. 关于“德”和“才”的关系,正确的说法是( )。

CA. 在市场经济社会,“才”比“德”重要B. “才”决定了一个人贡献的大小,所以,“才”比“德”重要C. “德”者,“才”之帅也 --才者,德之资也《资治通鉴》司马光D. 有“德”之人必然是有“才”之人,因而“德”终于“才”3. 关于售后服务,正确的做法是( )。

BA. 客户未对售出商品提出意见,表明商品不存在问题B. 由于产品质量问题导致客户使用不便,要亲自登门致歉C. 商品既已售出,概不更换D. 维护自身形象,拒绝投诉者登门4. 职业道德的特征是( )。

BA. 内容上的持续变动性稳定连续性B. 范围上的相对有限性C. 形式上的普遍单调性多样性D. 执行中的权威强制性纪律性5. 可持续发展的理念所蕴含的道德要求是( )。

AA. 代际公平强调生态文明、代际公平及生态价值取向等要求义利兼顾B. 艰苦奋斗C. 团结协作D. 科技为本6. 我国社会主义道德建设的基本原则是( )。

BA. 享乐主义B. 集体主义社道德建设是为人民服务为核心,以集体主义为基本原则C. 拜金主义D. 利己主义7. 关于团结互助,员工正确的做法是( )。

DA. 只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B. 任何时候都要大公无私,不不计报酬地支持别人的发展C. 工作时,要多为同事着想,多为同事提供便利条件D. 利人才能利己,为了自身利益,要积极鼓励团队互助8. 对于客户的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是( )。

2013年05月心理咨询师二级理论真题(含答案)

2013年05月心理咨询师二级理论真题(含答案)

2013年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:心理咨询师等级:国家职业资格二级理论知识第一部分职业道德(第1~25题,职业道德共25道题)—略第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。

每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上所选答案的相应字母涂黑)26、按巴甫洛夫的观点,人的习惯和自动化行为的生理机制是()。

(A)动力定型(B)定势(C)条件反射(D)反馈【答案】A27、一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。

(A)最强(B)适中(C)较轻(D)极强【答案】B28、多血质的高级神经活动过程的基本特征是()。

(A)强、平衡、灵活(B)强、不平衡(C)强、平衡、不灵活(D)弱、平衡【答案】A29、同一感觉器官受不同刺激作用时,感受性会发生变化,这一现象被称为()。

(A)感觉融洽(B)感觉适应(C)感觉掩蔽(D)感觉对比【答案】D30、属于第二信号系统活动的是()。

(A)急中生智(B)触景生情(C)打草惊蛇(D)谈虎色变31、注意力容易转移的个体气质类型一般是()。

(A)胆汁质(B)粘液质(C)多血质(D)抑郁质【答案】C32、已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。

(A)原型启发(B)迁移(C)功能固着(D)定势【答案】B33、躯体感觉中枢位于()。

(A)中央前回(B)枕叶(C)中央后回(D)额叶【答案】C34、由于意外事件引起的高度紧张的情绪状态叫()。

(A)激情(B)应激(C)恐惧(D)焦虑【答案】B35、“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。

(A)人际关系三维理论(B)海德的态度转变理论(C)爱情三角形理论(D)沙赫特的情绪理论【答案】D36、一般情况下,能让人产生最深刻情感体验的身体语言形式是()。

(A)目光(B)身体接触(C)姿势(D)身体运动【答案】B37、一般来说,朋友交往时的人际距离是()。

2013年5月二级心理咨询师专业技能真题及答案

2013年5月二级心理咨询师专业技能真题及答案

2013年5月二级心理咨询师专业技能真题(word版)第一部分技能选择题(1~100题,共100道题)本部分由十一个案例组成。

请分别根据案例回答1~100题,共1OO道题。

每题1分,满分100分。

每小题有一个或多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

错选、少选、多选,该题不得分。

案例一:一般资料:求助者,女性,37岁,已婚,本科学历,某银行职员。

案例介绍:求助者曾任某银行部门经理,非常要强,工作积极努力。

一个多月前参与银行高级岗位竟聘,不但没有成功,反而失去了原有的经理职位,成为一名普通员工。

求助者认为领导偏心,认为以前自己坚持原则曾经得罪过人,自己命运不好。

上班时情绪低落,没有了以往的工作干劲。

想辞职,但考虑到银行的待遇不错,一时难下决心。

求助者不知该如何处理,内心苦恼,烦躁不安。

求助者的父母及丈夫劝说其想开些,但求助者觉得难以做到。

最近经常失眠,食欲也明显下降。

曾到医院检查,未见明显异常。

为解决内心苦恼主动前来咨询。

心理咨询师观察了解到的情况:求助者好强,做事认真,人际关系一般,平常身体健康。

多选:1、该求助者出现的主要症状包括( )。

(A)内心冲突(B)竞争失败(C)情绪低落(D)烦躁不安单选:2、本案例中求助者的心理冲宓属于( )。

(A)双趋冲突(B)趋避冲突(C)双避冲突(D)双重趋避冲突多选:3、引发求助者心理问题的心理学原因包括( )。

(A)认为银行领导偏心(B)个性好强(C)认为自己命运不好(D)竞争失败多选:4、引发该求助者心理问题的社会学原因包括( )。

(A)内心冲突(B)失去经理职务(C)竞争失败(D)人际关系一般单选:5、对该求助者社会功能的判定是( )。

(A)没有受损(B)受损严重(C)部分受损(D)无从判定单选:6、对该求助者社会支持系统的判定是( )。

(A)存在且有效(B)不存在(C)存在但不良(D)无法判定单选:7、还需重点收集该求助者的资料是( )。

二级心理咨询师理论知识试题及答案

二级心理咨询师理论知识试题及答案

二级心理咨询师理论知识试题及答案二级心理咨询师理论知识试题及答案11[单选题]人们在从事某种活动前的心理准备状态称为( )A.迁移B.定势C.态度D.动机参考答案:B2[单选题]婴儿通过情绪反应与成人交流,以便得到成人的抚爱,这是情绪和情感的( )A.适应功能B.动机功能C.组织功能D.信号功能参考答案:A3[单选题]( )是指人脑对客观事物间接的、概括的反应A.概念B.思维C.语言D.言语参考答案:B4[单选题]科学心理学的创始人是( )。

A.W?詹姆斯B.H?艾宾浩斯C.W?冯特D.S?弗洛伊德参考答案:C参考解析:考察科学心理学的诞生相关知识,时间(1879年)、地点(德国莱比锡大学)、标志事件(建立世界上第一个心理学实验室)及创始人(W?冯特)。

5[单选题]性格的静态特征不包括( )A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.内容参考答案:D6[单选题]生物节律的周期是( )A.12小时B.24小时C.1周D.1个月参考答案:B7[单选题]调节睡眠与觉醒的神经结构是( )。

A.小脑(保持身体平衡)B.脑干网状结构C.丘脑 (除嗅觉外所有感觉的重要中枢D.下丘脑(调节内脏系统活动)参考答案:B8[单选题]按照任务的要求,注意从一个对象到另一个对象上去的现象叫( )A.注意的分散B.注意的动摇C.注意的转移D.注意的分配参考答案:C9[单选题]人格成分中不包括( )A.情绪过程B.气质C.性格D.能力参考答案:A10[单选题]"心理学的任务,在于查明S和R之间的规律性关系",持这种观点的学派是( )。

A.机能主义心理学B.构造主义心理学C.人本主义心理学D.行为主义心理学参考答案:D11[多选题]瞬时记忆的编码方式包括( )。

A.语义B.感觉后象C.语音D.刺激物的形象12[多选题]关于概念,正确的说法包括( )。

A.是以词来标示和记载的B.是思维活动借以进行的单元C.是人脑对客观事物本质特性的反映D.是对客观事物的整体反映参考答案:ABC13[多选题]容易引起无意注意的.刺激包括( )。

2015年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

2015年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

27、“衣食足而知荣辱”符合马斯洛的理论,即人的需要具有( )。 A、整体性 B、选择性 C、层次性 D、动力性
【答案】C 【解析】233网校答案:C
28、对行动的目的有深刻的认识,能支配自己的行动,使之服从于活动目的的意志品质是( )。 A、自觉性 B、果断性 C、坚韧性 D、自制性
【答案】A 【解析】233网校答案:A
【答案】B 【解析】233网校答案:B
24、内脏器官的活动处于正常状态时( )。 A、引不起内脏感觉 B、引起不太强的内脏感觉 C、引起不规律的内脏感觉 D、引起节律性的内脏感觉
【答案】A 【解析】233网校答案:A
25、“会看看门道,不会看看热闹”,说的是知觉具有( )。 A、整体性 B、选择性 C、恒常性 D、理解性
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云测库,互联网测评考试与人才管理平台 【解析】233网校答案:C 233网校解析:模仿律=B+C+几何级数律
20、神经元中接受外界刺激或接受前一神经元传来的神经冲动的部位是( )。 A、树突 B、细胞核 C、轴突 D、细胞质
【答案】A 【解析】233网校答案:A
21、外周神经系统是把( )联系起来的神经结构。 A、躯体神经系统与植物神经系统 B、中枢神经系统与周围神经系统 C、交感神经系统与副交感神经系统 D、中枢神经系统与感觉器官、运动器官、内脏器官
【答案】D 【解析】233网校答案:D
13、自尊=成功/抱负,这个公式的提出者是( )。 A、C•罗杰斯 B、K•勒温 C、W•詹姆士 D、W•冯特
试卷链接:/t/i2U6dOc.html
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【答案】C 【解析】233网校答案:C
【答案】B 【解析】233网校答案:B 233网校解析:人本主义-自我实现,行为主义-求助者学习建设性的行为改变消除适应不良的行为,完形学派-帮助求助者觉察 此时此刻经验,交互分析学派-成为自主性的人。

2013年5月心理咨询师真题二级答案 (2)

2013年5月心理咨询师真题二级答案 (2)

2013年5月二级《职业道德·理论知识》理论真题参考答案:职业道德部分一、单项选择题1.A2.C3.B4.D5.A6.C7.B8.B二、多项选择题9.ABC 10.ABD 11. BC 12.BC 13.AD 14.CD 15.AB 16.ABC三、个人表现17.B 18.A 19.B 20.B 21.A 22.D 23.D 24.C 25.A理论知识部分一、单项选择题(26-85)26、A27、B28、A29、D30、D31、C32、B33、C34、B35、D36、B37、A38、C39、A40、D41、B42、B43、A 44、D45、C46、A47、C48、B49、D50、B51、D52、A53、C54、D55、B56、D57、B58、A59、C60、C61、A62、A63、D64、B65、C66、C67、B68、B69、A70、A71、D72、B73、A74、B75、C76、C77、B78、C79、B 80、B81、A82、D 83、C 84、C85、B二、多项选择题(86-125)86、AB87、CD 88、AB89、AB 90、AC91、ABC92、ABC93、ABD94、ACD 95、ABD96、ABD97、BCD98、AC 99、AD100、ABD101、AD102、AD103、ACD 104、BC105、AC106、CD107、BD108、ABC109、BC110、AB111、ABD 112、BCD 113、BC 114、AB 115、ABD116、AB 117、AB 118、BD 119、ABC 120、ABCD121、BC122、CD123、CD 124、BC125、BD2013年5月份二级技能真题参考答案技能选择题答案题目正确题目正确题目正确题目正确编号答案编号答案编号答案编号答案1 ACD 26 C 51 CD 76 B2 B 27 ABD 52 C 77 B3 ABC 28 B 53 BC 78 BCD4 BC 29 B 54 B 79 BCD5 C 30 BD 55 ABC 80 BC6 C 31 CD 56 C 81 ACD7 D 32 ABCD 57 ABCD 82 ABC8 C 33 B 58 B 83 A9 AB 34 B 59 BC 84 ABD10 AB 35 C 60 D 85 B11 CD 36 B 61 CD 86 D12 ACD 37 ABD 62 CD 87 A13 D 38 AB 63 ACD 88 C14 D 39 A 64 AC 89 C15 B 40 C 65 D 90 BD16 D 41 AB 66 A 91 AC17 C 42 ABC 67 BD 92 BC18 C 43 B 68 C 93 B19 AB 44 B 69 ACD 94 ACD20 B 45 BC 70 D 95 AC21 AC 46 BD 71 AC 96 AB22 BCD 47 BD 72 ABD 97 B23 C 48 D 73 ACD 98 ACD24 B 49 C 74 B 99 C25 C 50 D 75 ABCD 100 BC案例问答题一、本案例中,求助者遇到的负性生活事件有哪些?答:本案例中的求助者遇到的负性生活事件有:①、早年插队在农村劳动时,不慎受伤;②、青年期谈恋爱多次以失败而告终;③、求助者所在工厂不景气,45岁时被买断工龄,失去工作;④、几年前求助者的女儿出车祸受伤;⑤、半年前求助者的妻子患了癌症。

2013年5月三级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

2013年5月三级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)

【答案】D 【解析】T分布在43.3~56.7分之间为中间型;T分布在38.5~43.3分之间为倾向内向型;T分布在56.7~61.5分之间为 倾向外向型,而T分在38.5以下为典型内向;而T分在61.5分以上的为典型外向型。
22、外貌好的人往往其他方面也被别人作较高的评价,这种现象属于( ) A、刻板印象 B、近因效应 C、第一印象 D、光环效应
【答案】A
【解析】此题暂无解析
27、阻抗的本质是( ) A、求助者对心理咨询过程中自我暴露和自我改变的抵抗 B、求助者对心理咨询师的反感和抵制 C、心理咨询师对求助者异常行为的阻拦 D、咨询过程中出现的异常情况的总称
【答案】A
【解析】阻抗本质上是人对于心理咨询过程中自我暴露与自我变化的抵抗,它可表现为人们对于某种焦虑情绪的回避,或对某
【答案】C 【解析】一般人类听觉的感受性和年龄有关,20岁以前随着年龄的增长感受性逐渐提高,60岁以后随着年龄的增长,感受性逐
渐降低。
8、适应障碍的主要症状是( ) A、思维迟缓 B、心理丧失感 C、意识狭窄 D、无力应付感
【答案】D
【解析】适应障碍的主要症状为无力应付感。
9、强迫观念是( ) A、思维内容障碍 B、意志障碍 C、思维形式障碍 D、情绪障碍
ห้องสมุดไป่ตู้
33、合理情绪疗法中的合理自我分析报告与RET技术的区别是( ) A、RSA技术要求求助者写出ABCDE各项 B、RET技术与不合理信念辩论为主 C、RSA技术不像RET技术那样有严格规范的步骤 D、RSA可以作为家庭作业
【答案】C 【解析】RET自助表是先让求助者自己写出事件A和结果C,然后从表中列出的十几种常见的不合理信念中找出符合自己的情 况B,或写出表中未列出的其他不合理信念,RSA也是要求求助者以报告的形式写出ABCDE各项,只不过他不像RET有那样严 格的步骤,但报告的重点以D为主。

心理咨询师二级考试测量部分真题(2013年-2015)

心理咨询师二级考试测量部分真题(2013年-2015)

心理咨询师二级真题【测量理论与技能】2013.11-2015.52016年5月第二部分理论知识(26~125题,共10道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。

每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)54、心理测量的参照点是指( )。

(A)绝对零点(B)自然零点(C)相对零点(D)心理零点55、以下严谨程度较高的测验是( )。

(A)客观测验(B)个别测验(C)主观测验(D)团体测验56、常模样本对于所测群体应当具有较好的( )。

(A)跨时空性(B)同一性(C)非限制性(D)代表性57、如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是( )。

(A) 0.60(B) 0.70(C) 0.80(D) 0.9058、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是( )。

(A)线性转换(B)常态化(C)对应转换(D)标准化59、如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为( )。

(A)复本信度(B)重测复本信度(C)重测信度(D)稳定等值信度77、韦氏成人智力测验中有严格时间限制的分测验是( )。

(A)知识(B)填图(C)背数(D)领悟78、16PF测验的题目形式是( )。

(A)是非式(B)折中是非式(C)选择式(D)文字等级式79、艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是( )。

(A)P量表(B)E量表(C)N量表(D)L量表80、他评量表最常用的评定等级是( )。

(A)3级(B)5级(C)7级(D) 11级81、关于韦氏儿童智力量表,正确的说法是( )。

(A)分为城市式和农村式两种(B)包含两个备用分测验(C)测验时一般先做言语测验(D)必须做完12个分测验82、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)提示受测者有轻度或中度抑郁,其24项版本的总分须超过( )。

(A) 24分(B) 20分(C) 17分(D)8分83、韦克斯勒提出,若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义,二者要相差( )。

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2013年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)试卷题量:125题试卷总分:125分试卷限时:90分钟测评/引用码:YzdqYcQ一、一、职业道德基础理论与知识单选题1、在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是( )。

A、马克思主义B、人道主义C、科学发展观D、集体主义【答案】A【解析】2006年在党的十六届六中全会上,我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务,指出:“马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。

”2、从职业活动内在的道德准则看,与“勤勉”内涵符合的是( )。

A、自我勤奋,拒绝加班B、努力工作,免于处罚C、鞠躬尽瘁,死而后已D、舍我其谁,当仁不让【答案】C【解析】勤勉就是要求从业者在规定的时间范围内,非常投入,集中精力做好事情,不能分心,不能偷懒,不能三心二意。

也就是古人所谓的“鞠躬尽瘁,死而后已”。

3、关于职业化管理,正确的说法是( )。

A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B、职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D、一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生【答案】B【解析】职业化管理就是通过职业化,一方面使从业人员在职业道德上符合要求,在文化上符合企业的规范;另一方面使工作流程和产品质量标准化,工作状态实现规范化、制度化。

职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准,可以说职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。

4、下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是( )。

A、对其他公司的产品抱有极大的兴趣B、始终站在自己的立场上为企业着想C、思考如何让客户更适合自己的产品D、跟随公司的目标,把握自己努力的方向【答案】D【解析】第1条,对自己公司的产品抱有极大的兴趣。

第2条,以传教士般的热情和执著打动客户。

第3条,乐于思考,让产品更贴近客户。

第4条,与公司制定的长期目标保持一致。

第5条,具有远见卓识,并提高专业知识和技能。

第6条,灵活地利用那些有利于你发展的机会。

第7条,学习经营管理之道,关注企业发展。

第8条,密切关注和分析公司的竞争对手。

第9条,有效利用时间,用大脑去工作。

第10条,员工必须具备的美德:①忠诚、②诚实、③守信、④勤奋、⑤节俭、⑥热情、⑦敬业、⑧责任心。

5、下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是( )。

A、诚信是从业人员的道德底线B、讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利C、经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略D、诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性【答案】A【解析】诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线。

讲求诚信要坚持正确原则,不为个人利害关系所左右。

诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和资质性。

6、根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中,正确的是( )。

A、限制消费者的合法权益,必须按照适度、公示和听证原则进行B、促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴,可完全自主进行C、建立健全商品进货检查验证制度,抵制假冒伪劣商品进入流通领域D、严格履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量倒推负责制【答案】C【解析】公约第二条:严格执行国家有关消费者权益、产品质量、价格、竞争等相关法律法规和行业规范,不以任何方式排除或者限制消费者合法权益。

A选项错误。

第三条:杜绝促销活动中的价格欺诈和虚假宣传广告,保证各类商品、服务信息的真实性,不误导、欺骗消费者,确保公平交易。

B选项错误。

第八条:严格履行“三包”规定和国家规定的其他售后义务,对售出商品实行商品质量先行负责制,兑现对消费者的各项服务承诺。

D选项错误。

7、下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是( )。

A、公道的制度是公道的最高表现B、公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的C、是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的D、任何一家公司都不会把公道作为追求目标【答案】B【解析】公道的品德是公道的最高表现,是员工长期遵守公道的职业规范,是在工作中公道地做事、待人接物,逐渐形成的稳定、公道、正派的心理特征。

公道是企业发展的重要保证,因此公道是很多公司追求的目标。

8、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中,正确的是( )。

A、经营者的职工为经营者购销商品的贿赂行为,认定为职工个人行为B、在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处C、经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,无需入账D、经营者给中间人佣金必须如实入账,中间人接受佣金则无需入账【答案】B【解析】规定中第三条:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者销售或者购买商品的行为,应当认定为经营者的行为。

A是错误的。

第六条:经营者销售商品,可以以明示那个是给予对方折扣。

经营者给予对方回扣的,必须如实入账,经营者或者其他单位接收折扣的,必须如实入账。

C是错误的。

第七条:经营者销售或者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金。

经营者给中间人佣金的,必须如实入账;中间人接收佣金的,必须如实入账。

D是错误的。

二、二、职业道德基础理论与知识多选题9、关于享乐主义,正确的说法是( )。

A、享乐主义认为,人生的意义在于追求物质享受和感官快乐B、享乐主义把握了人的自然属性,忽视了人的社会属性C、享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观,是败家误国的思想根源D、享乐主义危害很多,但对搞活市场、拉动经济具有积极作用【答案】A,B,C【解析】享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观,它认为人生的目的和意义在于追求物质享受和感官快乐。

享乐主义的错误在于,它忽视人的社会属性,仅仅把握了人的自然属性,使人们失去高尚的理想和追求。

还有一种错误的观念,认为享乐不仅是人的本性,还能够刺激消费,有助于搞活市场,拉动经济发展。

社会的发展进步是靠辛勤劳动和艰苦奋斗创造的,而不是靠享乐主义创造的。

10、贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则,要求做到( )。

A、按计划开展工作,不无故拖延工作B、以最佳手段实现职责最佳的效果C、坚持尊重客观,但激发主观尤其重要D、忠诚于职责,有时候甚至意味着不听上级的话【答案】A,B,C,D【解析】勤勉要求按照计划来开展工作,不能随意地把问题往后拖延,把困难放在后面。

审慎是指选择最佳的手段以实现职责最优的结果,并努力规避风险。

坚持尊重客观,但激发主观尤其重要。

忠诚有时候甚至意味着不听上级的话。

11、弗兰克林曾说:“有诚信的人能够花别人口袋里的钱。

”下列对这句话的理解,你认为正确的是( )。

A、只要讲求诚信,就能够套取别人的利益B、这句话体现了“诚信”作为职业道德规范的资质性特征C、投资与合作的成功建立在“诚信”基础之上D、只要讲诚信,别人会给予无私支援【解析】诚信是人们行为的一种客观实在,是个人或人格化的集体的一种标识。

这种标识经过多次积淀后所形成的信誉,就具有资质性,它是一个企业的无形资产和一个人的人格声誉,它不是实物或货币,但能够代表实物或货币行使交换的媒介或支付功能。

另外,诚信关系着企业的兴衰,因此投资与合作的成功是建立在“诚信”基础之上的。

12、企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,要做到的是( )。

A、下属工作出错时,要加大处罚力度,以儆效尤B、遵守与下属约定的事项C、尊重下属的自尊心,从下属的立场考虑问题D、以诚相待,透明沟通【答案】B,C,D【解析】领导者要抱着诚恳的态度与员工互相配合。

具体来说遵守以下原则:不强制下属工作,凡事必先征求下属的同意;诚恳对待员工;与下属相处密切;当下属工作出错时,不一味地处罚下属,而是指导下属;关怀下属的成功;遵守与下属约定的事项,尊重下属的自尊心;从下属的立场考虑问题;平等待人;不会瞧不起下属。

13、根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,下列做法中属于违法行为的是( )。

A、使用与知名商品近似的包装、装潢B、广告经营者在不知情的情况下,发布了虚假广告C、以低于成本的价格销售积压的商品D、采取抽奖式的销售,最高奖的金额达到一万元【答案】A,B,D【解析】反不正当竞争法第二条:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品。

第九条:广告的经营者不得在明知或者应知的情况下,代理、设计、制作、发布虚假广告。

第十一条:经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,但处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品除外。

第十二条:抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五千元,视为不正当竞争。

14、关于职业纪律,正确的说法是( )。

A、职业纪律不重要,职业技能最重要B、职业纪律是领导制定的,员工无权参与C、职业纪律是企业管理的重要手段D、职业纪律状况影响企业绩效【答案】C,D【解析】职业纪律是至关重要的。

职业纪律的制定员工有参与权。

职业纪律关系到企业的成败,影响企业的绩效,是企业管理的重要手段。

15、下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是( )。

A、现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业相互间的普遍合作B、善于换位思考和加强深度沟通,这是促进合作的重要措施C、竞争性的合作往往导致合作失败,这是企业发展的一般规律D、合作是手段,竞争是目的【答案】A,B【解析】现代企业发展客观上要求实现员工、工种和企业间的普遍合作。

善于换位思考和加强深度沟通,这是促进合作的重要措施。

职业纪律是至关重要的。

企业的发展离不开员工之间的密切合作。

合作中有竞争,竞争中有合作,两者并不是单纯的目的和手段之间的关系。

16、从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是( )。

A、尽职尽责B、尊重集体C、为人民服务D、树立全球观【答案】A,B,C【解析】从业人员践行职业道德规范的奉献要求是:尽职尽责、尊重集体、为人民服务。

三、三、职业道德个人表现部分17、上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。

对此,你会( )。

A、觉得上司是在故意刁难自己B、与上司沟通,努力改变他的主意C、虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做D、想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意【解析】略18、上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。

本来一切已经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。

你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。

这时,你会( )。

A、马上把情况报告上司,请他做决定B、按照原计划启程C、请对方主管领导直接给上司打电话说明情况D、与对方沟通,争取让对方按照原计划进行【答案】B【解析】略19、单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。

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