2014事业单位面试备考:考前实战演练及解析四十五

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2014吉林事业单位面试备考考前实战演练及解析

2014吉林事业单位面试备考考前实战演练及解析

2014吉林事业单位面试备考考前实战演练及解析吉林事业单位备考讲座|网校辅导课程|备考图书淘宝店吉林省事业单位学习群: 188512380|长春事业单位备考专题|一对一课程【题目1】如果你不能竞争到这个职位,你会有什么想法呢?【中公教育解析】如果我不能竞争到这个职位,我也不感到遗憾,因为既然是竞争,那么就有人上,也有人不能上,这是非常正常的事,这个我早就有了思想准备。

不过如果贵单位能把不能竞争这个职位的情况反馈给我,使我在以后在竞争中做得更好一些,那么我是非常感谢的。

【题目2】你的履历表上来看,你已经在利亚商贸公司干了八年,你对利亚商贸公司的经理有何看法?【中公教育解析】我认为利亚贸易公司的刘经理是一个很有才华的人,他的头脑非常精明,办事也干净利落,他也特别重视与他接触较多的人。

但是,他对提建议或意见的人,不太欢迎,认为这些人是拆他的台。

因此,该公司目前在经营上遇到了一些困难。

刘经理将喜欢提建议和意见的人基本都解雇了。

我是个既不与他接触较多,也不提建议的人,他虽然没有解雇我,但我还是辞职了。

因为我很担心,公司有可能会陷入困境。

当然,如果他能辞职这些与他接触较多的人,而重用那些敢于提建议和意见的人,也许公司的前景就不同了。

因为我了解,这些敢于提意见的人都是能独立思考问题,并且都是很有能力的人,而刘经理恰恰就不喜欢这些人。

【题目3】能谈谈你的个性吗?【中公教育解析】我的个性可以用二字概括“忠诚”。

我认为忠诚是人的立身之本,尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视,但是能经得住时间和历史的考验。

因此,我将永远保持我忠诚的个性特点。

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2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析

2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析

2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析1、你和小张在一个办公室,领导经常把任务交给小张,而不交给你,你怎么办?【试题分析】处理好关系,及时沟通交流,消除隔阂,按时完成工作。

【解题思路】首先要表明冷静和谦虚的态度;然后,进行自我反思,分析一下,领导经常把任务交给小张,而不交给自己的原因,同时向同事解释,消除误会,并且在接下来的工作中多向同事学习和请教;最后,总结升华,团结和谐的工作氛围更有利于工作的开展。

【答案解析】工作的过程当中出现一点问题,这是在正常不过的事情,做为一个社会上的自然人,谁都会犯错,正所谓胜败乃兵家常事,工作的过程当中也难免会出现一些意想不到的麻烦和困难,对于领导经常把任务交给小张,而不交给自己还是要正确看待。

及时与领导沟通释怀,不论是工作还是生活当中难免都会有一些失误的地方,不论是谁都要抱着用要求别人的态度去要求自己,用宽恕自己的态度去宽恕别人。

2、执法类——遇到不明真相的工人闹事,群众围观,电视台记者到场,你怎么办?【答案解析】首先告知群众事情真相。

如果现场混乱,无法交流,只有挨打、挨骂、回避,改个时间办案,切忌采取过激行为,激化矛盾。

如果有人挑动,把事态进一步扩大,及时向上级汇报,增派人手,必要时协调武警出动控制局面。

事后要把妨碍公务、带头闹事的、居心叵测的人拘留,如果民警有受伤、死亡的情况、物品损毁,依法追究责任人刑事责任。

3、南京新政,关于停车收费20元每小时,主干道路是停车数量降低了2成,导致小巷违法停车多,你怎么看待新政?【答案解析】新政出发点是好的,目的为了适应交通流量和停车供求状况的变化,新的停车收费政策建立了实时调控机制。

一是由公安部门负责,会同城管、物价部门,按交通拥堵状况等因素,实施区域范围动态调整;二是根据交通拥堵状况和停车场停车泊位使用情况,经物价、交管、城管部门同意的公共停车场,收费标准可以上浮一些;三是住宅物业管理区域占用业主共有道路或其他场地停车,经业主大会或者业主大会授权的业主委员会同意,收费标准可以上浮一些;四是重大活动期间、特种停车场,可以执行不同的停车收费标准;五是有条件的单位、住宅小区等内部专用停车场允许对外开放,收费标准可以在公共停车场政府指导价标准上适当上浮;六是适当提高夜间停车收费标准,吸引停车场夜间对外开放。

2014河北事业单位面试实战演练(12.9)

2014河北事业单位面试实战演练(12.9)

给人改变未来的力量张家口中公教育网:/?wt.mc_id=bk12010沧州中公教育网:/?wt.mc_id=bk12010 2014河北事业单位面试实战演练(12.9)你公司参加一个贸易洽谈会,你负责展位相关工作,但是进场后,发现主办方私自改动了你们的展台位置,还减小了展台面积,你怎么处理?【参考答案】进场后面对这种情况,着急之外,我也会换位思考,主办方将展台位置和展台面积改变应该也有其理由和苦衷,而我作为现场布置公司展位的负责人,有效地布置公司展位、更好的展示公司形象是我的职责。

所以我会尽快克制自己的急躁,寻找相关负责人沟通协商,共同找到解决的办法。

我会快速与展会负责人进行一次短暂的沟通,了解我公司展位位置和展位面积改变的原因,向负责人明确表达我方的需求,以及为此展位投入的资金、人力等成本,并且说明物资已运送过来,而展位面积的缩小可能导致无法摆放,影响预期展示效果,希望能够按照之前谈好的原计划还回展台。

如果对方确实无法及时恢复原展位,我会在迅速向领导汇报情况,并提出改进意见。

在得到领导同意后,立即与在场的同事共同协商、调整展台布置:第一,在现有资源的基础上一起出谋划策,使得现有的面积能得到更有效的利用,达到同样的展示效果,比如增设logo牌、公司宣传标语,并想方设法使得公司的展位更有特色和吸引力。

第二,寻找合理的空间加以利用,增设流动展示环节,弥补面积减少的损失。

在调整展台的过程中,我会及时向领导汇报进度和具体调整后的效果,以便及时修正,完成好此次布展工作。

最后,在洽谈会结束之后,与主办方交涉,要求相关赔偿,维护公司的权益。

总结此次开办展会的经验和教训,以后要及时跟进工作,避免耽误工作。

2014河北事业单位面试实战演练(12.4)

2014河北事业单位面试实战演练(12.4)

给人改变未来的力量
张家口中公教育网:/?wt.mc_id=bk12010
沧州中公教育网:/?wt.mc_id=bk12010 2014河北事业单位面试实战演练(12.4)
猎豹是动物中的奔跑冠军,但追逐猎物时,如果奔跑速度过快、时间过长,会导致呼吸
系统和循环系统超负荷运转,窒息而死。

为此,猎豹采取的做法是在30秒的时间、800米
的距离内,等待下次机会。

从猎豹的生存智慧中,你得到什么启发?
【思维发散角度一】
超凡的能力,号称动物中的奔跑冠军,但是,在追捕猎物时,能清楚的意识到自己的优
势和劣势,从而能够“知己知彼百战不殆”,这就提醒我们年轻人,在工作中要能够扬长避
短,当然,人和动物的区别在于不断的完善自我,所以,还需要不断的精进,才能使得优势
更加明显,劣势得以改进。

……(然后展开论述如何扬长避短,最后阐述如何改进劣势,在
此,不赘述,请考生自己思考)
【思维发散角度二】
猎豹是动物界的奔跑冠军,可以说,在草原中任何猎物都是可以信手拈来的,但是,猎
豹却并没有这样去做,相反,会审视自身的优劣,明确猎物的情况,当猎物的处境超过猎豹
的限度时,猎豹会懂得放弃,这就说明,舍得舍得,有舍才有得……(然后围绕“舍得舍得,
有舍才有得”展开论述,在此,不赘述,请考生自己思考)。

2014河北省事业单位面试备考:考前实战演练及解析四十九

2014河北省事业单位面试备考:考前实战演练及解析四十九

河北华图:/
2014河北省事业单位面试备考:考前实战演练及解析四十九
对于事业单位面试,大多数考生对其望而却步。

针对这个问题,河北华图教育总结归纳出考前实战演练题,望考生能够在考前做好热身运动!
【题目1】“你最近读了什么书?”
【河北华图教育解析】
最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。

谈一些热门的与岗位有关的期刊或书籍。

虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴趣,但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。

【题目2】“XX 年后你希望自己是什么状况?”
【河北华图教育解析】
你的直觉是正确的!他们到底想知道什么?“五年以后,我希望自己仍在努力工作,而且能够把工作做到最好。

”这样的答案会让面试官觉得你工作努力,而且给自己设立了高标准。

你也可以表示想继续学习,为自己所从事的这个领域创造更大的价值。

【题目3】你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?
【河北华图教育解析】
你要随机应变。

这个问题没有最佳答案——只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。

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2014河北事业单位面试实战演练(12.29)

2014河北事业单位面试实战演练(12.29)

给人改变未来的力量
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2014河北事业单位面试实战演练(12.29)
题目:你认为对贫困地区教育扶持,国家、社会、个人应该怎么对待?
中公解析:
这道题应该是这套题中最简单的,也是最常规的综合分析题。

相信之前在中公网校听过
讲座的同学都比较理解。

贫困地区教育扶持这件事情,属于教育公平范畴,明显是应该支持
的。

这道题主要问的是,国家,社会,个人三个方面应该如何对待。

从国家的角度来看,一定是要去支持的,但是支持的方式可以讨论,是不是一味给予资
金,师资呢?还是补充造血能力,再外力的支持下自力更生,可以更持久的提高教学水平。

从社会的角度,贫困地区的孩子们确实需要更多帮助一些,可否设立一些助学金,一些公益
巡回演讲?等等。

而个人能做的就是尽量不要有偏见,并且在自己力所能及的范围内去做一
点事情,比如义工,支教等。

在回答这道题的过程中,需要考生注意的是切忌泛泛而谈,而
是要不时的举出一些例子,是整个答案更加的生动。

2014河北事业单位面试实战演练(9.11)

2014河北事业单位面试实战演练(9.11)

一.假设你是学校校医院的负责人,让你组织次针对大学生的防范艾滋病的宣传活动,您如何组织?【题型】情境性问题【考察能力】计划组织协调能力【答题要点】1.目的和意义:学校组织防范艾滋病的宣传活动,使大学生对艾滋病的感染和传播有清楚的了解和认识,在此基础上是大学生能够正确对待艾滋病以及艾滋病人,使其认识到人类共同的敌人是艾滋病而不是艾滋病人,消除歧视,共享未来。

2.首先,活动的时间选择在12月1日,第26个“世界艾滋病日”,活动主题为“‘零’艾滋,我们在行动”;其次,将召集校园志愿者参与到活动当中,对志愿者进行艾滋病相关知识的培训,使其更好去进行宣传和解答;与此同时,由校医院工作人员进行“‘零’艾滋,我们在行动”防范艾滋病的宣传手册,手册内容将由艾滋病知识介绍、传播感染渠道、关爱艾滋病人从我做起等三个主要内容;再次,活动主要是现场大屏幕视频播放、现场“防范艾滋病”知识问答、宣传手册发放和“‘零’艾滋,我在行动”签名等几个环节构成,整个过程进行视频拍摄;最后,将整个活动现场情况剪辑视频,在校园媒体中播放,以进行广泛的宣传。

3.艾滋病是我们人类共同的敌人,了解艾滋病、防范艾滋病是战胜敌人的开始;关爱艾滋病人是我们应尽的责任。

相信通过这次宣传活动,大学生们一定会对艾滋病有清醒的认识,参与到‘零’艾滋的实践当中来。

二.有些学校初中的时候就会分普通班和重点班,对这个现象你如何看待?【题型】智能性问题【考察能力】综合分析能力【答题要点】1.提出观点:对于有些学校初中阶段根据学生成绩将学生分为普通班和重点班的现象,体现出该校对于教育资源分配不均衡、教育歧视等问题。

归根结底,是国家对于教育资源分配不足、教育考核指标不合理、不完善等问题。

2.论述观点:某些学校分普通班和重点班的做法其目的是将更优质的资源集中去培养更多的“状元”、更好成绩的学生进入到市重点、省重点、国家重点学校,以为学校的名誉宣传和向教育部门申请更多更好的资源发展壮大学校,但是却忽略了“普通班”学生所应该享有的权利和资源,使其因为成绩而被歧视,恶性循环由此开始。

2014事业单位面试题参考及答案

2014事业单位面试题参考及答案

1. 在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。

(2)严格遵守有关规章制度,自觉地接受组织和群众监督,防微杜渐,做到清正廉洁。

(3)积极与腐败现象作斗争。

2.如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位,情况还不十分熟悉,通过做小事,可以熟悉工作,熟悉单位,尽快进入角色。

不管是什么学历,都要从小事做起,甘当小学生。

2)“一屋不归,何以扫天下”?只有把小事做好,才能让领导信任,才有机会做大事。

3.你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系,至少要懂得工作不是为了表扬,不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作,直接领导代表了我们整个部门的工作情况,俗话说:“强将手下无弱兵”,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。

4.优点的边缘是缺点,你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈,就是说任何事情都要把握一个度,过犹不及,本质就会随之改变。

比如谦虚是美德,但是太过谦虚就不好了,给人没有自信的感觉,而且不利于表现工作能力。

特别在外国人眼里,太过谦虚就是没有能力的表现。

5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则,有时还应遵循主动承担责任原则。

(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切,切忌当众呵斥或者侮辱下属。

(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。

陈云说过,在革命队伍里,无一人不可用,关键在于扬其长而避其短,适才适用,以及在工作中注意加以培养。

2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析三

2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析三

2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析三【题目1】你做过的哪件事最令自己感到骄傲﹖【中公教育解析】这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。

这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。

记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

【题目2】如果单位组织20人去东北旅游让你负责该如何安排?【中公教育解析】关键在于组织分工及协调。

一个活动是否成功,不是一己之力能够保证到的。

所以在组织分工明确的情况下,也就能够取得考官的认可了。

【题目3】现在有很多地区的高考状元出书/企业重奖高考状元,你如何评价这些现象?【中公教育解析】要用辨证的眼光分析问题,一个现象的存在自然有其存在的客观理由,当然也会有弊端。

讲清自己的观点即可,不要闲扯太多,防止出现自己都不知所云的现象。

【题目4】改革开放是我们的基本国策。

在改革开放取得巨大成就的同时,也出现了一些消极的东西。

你认为在实际工作中应如何加以克服?【中公教育解析】一是认识改革开放的重大意义和任务的艰巨性、复杂性。

二是划清是非界限,增强人们的识别能力和免疫能力。

三是健全法制,严厉打击罪犯;制定严格的规章制度;执法从严。

四是加强社会主义精神文明建设,抵制消极现象。

五是领导干部带头搞好廉洁自律,以身作则做出表率。

【题目5】有的人认为,一个人发展,必须靠机遇,但是也有人认为,机遇可遇不可求,对此请你谈谈自己的看法。

【中公教育解析】一是能力是基础,机遇很重要,二者缺一不可。

二是机遇总是青睐有准备的头脑,只有不断地提高、超越自己,方能在机遇来临时才不至于错失。

三是从某种意义上讲,机遇对每一个人都是均等的。

关键看你有没有发现机遇的慧眼和把握机遇的能力。

四、俗话说,谋事在人、成事在天。

只要我们努力了,奋斗了,即使不能获得一般意义上的“成功”,不应怨天尤人,自暴自弃,而应该胸怀坦荡,坦然面对。

【题目6】“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?【中公教育解析】①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。

2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析二

2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析二

2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析二【题目1】你如何与同事相处?【中公教育解析】分析:通过你的回答,主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。

劳动部门的一项统计表明,多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。

制胜回答:“我通常都能与同事和睦相处,偶尔会与别人发生冲突,这时候,我会针对冲突本身,就事论事,不会针对人。

”【题目2】在什么样的条件下你工作最有效?【中公教育解析】分析:此问题考察的是考生对工作条件的要求。

主考官可以从中获取考生的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道考生的不足在哪里。

制胜回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。

我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。

只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。

”评价:这种回答表明了考生曾成功地解决过难题,有思路,已经培养出一套解决问题的方法。

它还表明了考生有信心在以后继续使用他的成功经验。

【题目3】你经历过最让你失望的事情是什么,为什么?【中公教育解析】分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出考生的做事标准及价值观念。

制胜回答:“我刚毕业时,就想找一个稳定的工作,能为公司终身服务。

可是当我踏进人才市场时,才发现找一个称心如意的工作的确不容易。

现在我对人才市场有了更深入的了解,做事考虑也更周详了。

找到好的工作需要花费一些时间,但是我认为是值得的。

”评价:这个回答说明了考生希望有一个稳定的工作,反映出考生思考问题比较成熟,同时对工作有深入的了解。

这个回答还说明了考生能应付并处理好不确定的情况。

这可是一项重要的生存技能。

【题目4】你如何看待你的性格?(或者你的性格怎么样?)【中公教育解析】我认为我是个性格外向的人。

我和人相处喜欢直抒胸臆,开诚布公。

我喜欢结交朋友,事实上我有许多朋友。

我对周围发生的事情很感兴趣,经常参加社会活动。

2014深圳事业单位面试题目解析

2014深圳事业单位面试题目解析

2014深圳事业单位面试题目解析根据以往的深圳事业单位面试可以知道,我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计,共有题目44道,其中时政热点和自我认知是重点,接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达下面带来一则2014深圳事业单位面试备考真题/模拟题:解析综合结构化面试言语表达类题目答题技巧:更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供在进行模拟训练的时候,很多考生不喜欢做言语表达类题目,认为这种题目的出题概率低,又没什么价值。

从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉,而且回答的也不尽人意。

考生对于言语表达题目的抵触和不重视,从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。

因此我们看到,那些从小喜欢演讲,善于主持节目,喜欢在众人中展示自己的考生能够轻松的应对此类题目,而这些轻松的解答技巧在那些不善言辞的考生看来却是难于登天。

比如演讲类的题目,很多考生面对这样的题目的时候大脑是一片空白的,他们不知道什么是演讲,更加不会演讲。

随便说几句话就说不下去了,在高度紧张的状态下甚至连话都说不清楚,词不达意的现象屡有发生。

因此就会导致这样的题目得不到高分。

相比之下那些擅长演讲的考生会滔滔不绝的说上好长时间,从一个简单的演讲中谈论古今中外,天文地理,道理论证与示例论证充足,理性的词汇运用,通篇演讲文采飞扬。

充分在考官面前借用小小的演讲展现了自己的才华和自信。

擅长的人和不擅长的人,这望尘莫及的差距就此拉开。

不仅让那些不会说的考生感到沮丧,甚至会影响自己整场考试的心情。

现在我们来讨论一下,究竟这样一个题目,考官为什么要考呢,或者说,选拔事业单位人才,为什么要考察这样一个能力呢。

首先,言语表达能力体现基本知识素养。

巧妇难为无米之炊,说什么,取决于你知道什么。

2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析

2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析

2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析2014年事业单位面试新题型之材料题真题及解析1.材料一:张勇,做了两年村官后被分配到辖区城管支队,主要负责和上级领导沟通,维护市容市貌,其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园,所以有很多青年职工,人员复杂。

因为旧城改建,导致又有很多外来务工的施工人员,也有些服务人员,所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。

领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。

到了工地之后,工地的负责人推诿不予配合,称这些建筑工人多为临时雇佣,自己也是新来工地的工作人员,问题不好解决。

同事李佳因此事极为气愤,回到单位后向领导抱怨,觉得此事无法继续再开展下去。

另外,辖区内也有很多无照经营的小商小贩,长时间影响小区环境,作为城管,张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩,但是有些居民对此不理解,认为这样给辖区居民带来了很大的不便,甚至是指责城管只顾自己的功绩,对此意见很大。

问题:第一题:有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放,垃圾也随地乱扔,假如你是张勇,领导让你去调查此事,请问你将如何开展?【审题关键】举报建筑物乱摆放垃圾乱扔调查【参考答案】维护市容市貌,为广大市民群众创造一个良好的生活环境,是我们的职责所在,面对群众的举报,我会本着认真负责、实事求是的原则展开调查。

首先,立即与举报群众联系,了解相关情况,包括乱摆乱放建筑物的具体位置,乱扔垃圾的地点等信息,以及对生活所造成的不便,为我们的调查提供比较有针对性的信息。

其次,向周围群众了解情况,可以组织调查小组,以访谈的形式,深入周围社区、高新园区以及外来务工人员聚居区,更广泛、更充分地听取群众的意见,看是否还有其他影响市容市貌的问题。

调查过程中,要客观真实地把群众们的意见记录下来。

再次,根据群众反映的意见,到建筑工地乱摆乱放和乱扔垃圾的地方进行实地了解,用照相机等拍摄记录下现场实际情况,争取将每个乱扔垃圾的地方都走一遍,做到全面了解。

2014陕西事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十五

2014陕西事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十五

2014陕西事业单位面试备考:考前实战演练及解析二十五对于事业单位面试,大多数考生对其望而却步。

针对这个问题,中公教育总结归纳出考前实战演练题,望考生能够在考前做好热身运动!【题目1】谈谈如何适应办公室工作的新环境?【中公教育解析】①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。

③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

【题目2】“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。

分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。

”【中公教育解析】回答这个题,当然主要是领导干部应该品行端正,作风正派。

但除了这一点以外,对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意,体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

【题目3】“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”【中公教育解析】你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。

回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。

【题目4】史书里有一句话:察察不明,意思是说,不要自以为聪明,以为别人都不如自己,对此你的看法?【中公教育解析】三人行,必有我师,别人必有长处,只要是自己不知道而别人知道的,就可以向他学习,不可自以为是,否则就没有进步的机会了。

【题目5】古人云:公生明,廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

【中公教育解析】为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。

2014杨陵事业单位面试考前实战演练及解析

2014杨陵事业单位面试考前实战演练及解析

2014杨陵事业单位面试考前实战演练及解析【题目1】你的住处离单位距离如何?【中公教育解析】这也许是在看你对待上班时间以及需要加班时的想法。

如果这真是你理想中的单位,而你的住处离此单位又较远,应该在回答上体现出遵守单位规定的作息时间,按时上下班,如需要经常加班则可以想办法住得近些,不会影响工作也不会给单位增添麻烦。

【题目2】皮鞋和鞋油有什么关系?【中公教育解析】“皮鞋和鞋油是紧密联系的。

皮鞋的出现才产生了鞋油,就好像物质的出现产生意识一样。

鞋油出现后,推动了皮鞋的进一步发展,就好像意识的改变推动物质的进步一样。

他们的关系是荣辱与共,他们的发展是与时俱进的。

”在回答这类有点风马牛不相及的问题时,引入哲学观点就很重要。

哲学是一门使人聪明的科学,它的很多理论放之四海而皆准。

在你的回答里,揉进哲学的观点,不仅能让你的回答富有逻辑,更使它不可辩驳。

【题目3】《红楼梦》中你最喜爱的人物是哪一位?作者塑造这一人物的个性是什么?【中公教育解析】此题所测试的要素为形象思维的能力,属于专业素质,适用于新闻出版文学评论方面的职位,不属于测试公共素质的范畴,题型是知识性题目。

对于报考某种专业职位的被试人,了解他们专业方面的意识和能力很有必要,需要被试人发表专业性的见解,没有专业方面的意识和能力,被试人胜任不了这类专业性较强的职位。

【题目4】如果报酬等条件相当,任你选择,你更加倾向于图书馆管理员还是大学生政治辅导员?【中公教育解析】此题所测试的要素为求职动机与拟任职位的匹配性,题型是意愿性题目,提问方式是迫选,强迫被试人在选择比较中表现出真实的特点。

一般情况下,被试人选择图书管理员可能反映其倾向与物打交道,两种选择也可能反映被试人不同的个性。

不论被试人怎样选择都无所谓对错,但评价时应以与拟任职位的匹配程度来决定等级和分值。

【题目1】如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?【中公教育解析】此题所测试的要素为人际交往的意识和技巧,将被试人置于两难境界,测评其处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力,题型是情境性问题。

2014事业单位面试备考:考前实战演练及解析五十

2014事业单位面试备考:考前实战演练及解析五十

中公事业单位考试网
海南分校地址:海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼 海南事业单位微信号:hainansydw 2014事业单位面试备考:考前实战演练及解析五十
2014海南事业单位招聘信息 | 海南事业单位考试真题及答案
海南事业单位考试(/hainan/?wt.mc_id=bk5870)即将临来面试潮流,在此海南中公教育特为各位海南事业单位考试的考生准备了一些面试相关的资料,希望对大家有所帮助。

【题目1】你希望从工作中得到的最大回报是什么?
【中公教育解析】
分析:这个问题也直接涉及到考生的成熟程度。

考生要特别注意:不能谈金钱。

除非你是在谈判桌上,否则一定不要牵扯到金钱。

制胜回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就感。

同时也期望工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己。

评价:这种复合式回答——成就感与能力的提高,会给主考官留下很好的印象。

【题目2】你长期的职业目标是什么?
【中公教育解析】
分析:考生的回答可以反映出他对计划的态度,以及长远规划的能力。

考生的计划方法、组织能力的潜力都会在回答中体现出来。

制胜回答:“我希望自己能在一个稳定的公司里担任领导者的角色。

到目前为止,我的工作记录一直很出色,我相信这是劳有所获的结果。

很显然,我的目标是能同时带领很多人,负责多个项目。

2014河北事业单位面试实战演练(7.30)

2014河北事业单位面试实战演练(7.30)

/?wt.mc_id=bk4828 1、【题目】你有何缺点和不足?【中公教育解析】这是每位应聘者难以回答,而又必须回答的问题。

因为当考官问及这一问题时,一般说来都是对你产生了兴趣和关注,所谓“褒贬是买主”,作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”,正确认识自己的不足,有改进的愿望和行动。

因此,提醒求职者在面试前要正确地认识自己,既要认真总结优点和长处,也要客观地认识自己的缺点和不足,并提出改进的措施;还要针对职位要求,有的放矢地回答,这就需要求职者事先的调查研究,不但要正确认识自己,还要深入了解用人单位的要求。

缺乏实践经验,而且在知识结构上还需要进一步充实完善。

2、【题目】你对我单位有何了解?【中公教育解析】这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。

“我做过一些调查,较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等,例如……”应间接地表现为对所聘职位的渴求,给人“未进某某门,便是某某人”的感觉,容易引起考官的关注和好感。

3、【题目】恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。

”请结合公职人员的工作特点谈谈体会。

【中公教育解析】对公职人员来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。

事无巨细,关乎大局。

对于一个刚开始工作的人,更是如此。

我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。

”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,譬如,一个办公桌收拾得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人。

作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特点,便于有针对性地安排工作,我相信人人皆是人才。

关键是要用对地方。

文档来源:/?wt.mc_id=bk4828。

2014年事业单位面试真题及答案

2014年事业单位面试真题及答案

真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。

眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?……听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。

你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。

知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习,进行改正。

第一,摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二,制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。

第三,加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。

2014江西事业单位面试备考:考前实战演练及解析 8

2014江西事业单位面试备考:考前实战演练及解析 8

给人改变未来的力量2014江西事业单位面试备考:考前实战演练及解析对于事业单位面试,大多数考生对其望而却步。

针对这个问题,中公教育总结归纳出考前实战演练题,望考生能够在考前做好热身运动!【题目1】你如何看待社会上的跑官现象【中公教育解析】(1)跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。

一部分领导干部谋取私利。

社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风。

(2)这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后,能力不足,办不好事,必会影响领导干部队伍的整体素质,而且权钱交易会产生恶性循环,也更容易变质。

使一些有能力,有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

(3)加强社会监督作用,在领导干部中大力开展思想整顿工作,健全法制约束滥用职权牟取利益,完善领导干部任免制度,实行“三公开”,保证领导干部的素质。

【题目2】“沉默是金”谈人际关系【中公教育解析】(1)沉默是金这句成语的出现有它的时代背景,在建国之前,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。

而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。

(2)改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。

老百姓敢说也可以说。

对社会上的坏现象就要敢说,发现了就要敢于检举。

(3)另外现代行业内各行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。

(4)该说的说,不该说的还是不能说,不利于团结的话不要说。

【题目4】当前青少年犯罪成上升趋势,在社会上引起了很大关注,你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。

【中公教育解析】青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因、家庭及个人因素等原因,他们却进给人改变未来的力量2014江西事业单位面试备考:考前实战演练及解析1、如果你的工作出现失误,给本单位造成经济损失,你认为该怎么办?[思路点拨]我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失,其次才是责任问题。

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2014事业单位面试备考:考前实战演练及解析四十四
【题目1】一位科学院院士说,他对社会的贡献主要是在成为院士前,而不是成为院士后。

你对这段话有何看法。

【中公教育解析】
①院士是我国“最高学术称号,为终身荣誉,”是我国上千万知识分子中的佼佼者。

有贡献才有地位,在一个人贡献达到一定量以后,社会给予这个职位以示对之的回报与激励,那是对个人价值的一种肯定。

所以院士们的贡献是非常多且大的。

②在成为院士之后,本着对科学的热爱和对国家的尊重,我相信他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗,当然可能因为本身的起点已经很高,要想在更高层次取得突破就显得相当困难,所以,社会,甚至于他们自身也会忽略了这种如果没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。

如果说在成为院士以前更多的是实物贡献,那么之后即使没有突破的精神贡献应该也同样让人尊重与敬仰。

【题目2】孔子曰:不教而罚(诛)谓之虐。

你是如何理解的?
【中公教育解析】
对一个群体,一个人,必须先加以引导和规范,使其分清是非,曲直,对错,善恶;然后再立规矩,对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。

而在以上二种方式中,应以前者为主,后者不补充,若本末倒置,那是对人的一种施虐。

在现实生活中也一样,我们也应以教育为主,辅以适当的处罚,从自觉和强化的角度来规范人的行为,来维护社会治安,泓扬社会风气。

如:对现存的一些道德问题等等,都应先从教育入手,对屡教不改者,再施以法律的手段。

【题目3】目前,我国广电总局发文,规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、的暴力、的凶杀等题材的影视剧,你怎么看待这个问题。

【中公教育解析】
现阶段刑事案件有呈现凶残化,智能化,集团化发展,而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂.舆论的失调已经达到不可不管的地步,广电总局发文似久旱后的甘露,推动广电事业健康发展。

媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题,而是应该制作出更加文明,健康,又能吸引观众眼球的节目,让观众自觉的跟着舆论走向健康发展的方向。

要解决社会的暴力色情案件增加的问题,光靠舆论导向似远远不够的,还需要加强社会治安综合治理工作,动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。

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