境外高管 简答题

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高管素质测评试题及答案

高管素质测评试题及答案

高管素质测评试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 高管在面对决策时,以下哪项不是其必备的素质?A. 创新思维B. 风险规避C. 决策果断D. 信息分析2. 在团队管理中,以下哪项不是高效团队的特征?A. 明确的目标B. 良好的沟通C. 个人英雄主义D. 团队协作3. 高管在制定公司战略时,以下哪项不是其需要考虑的因素?A. 市场趋势B. 竞争对手分析C. 个人偏好D. 公司资源4. 在领导力发展中,以下哪项不是领导力的关键要素?A. 激励他人B. 权力控制C. 影响力D. 愿景设定5. 高管在进行变革管理时,以下哪项不是其需要采取的措施?A. 制定变革计划B. 沟通变革目标C. 抵制变革D. 管理变革阻力6. 在处理危机时,以下哪项不是高管应具备的危机管理能力?A. 快速反应B. 风险评估C. 避免问题D. 有效沟通7. 高管在进行财务分析时,以下哪项不是其需要关注的财务指标?A. 利润率B. 资产负债率C. 现金流量D. 员工满意度8. 在企业文化建设中,以下哪项不是高管需要推动的?A. 价值观的塑造B. 行为规范的制定C. 短期利益的追求D. 企业使命的明确9. 高管在进行人力资源管理时,以下哪项不是其需要考虑的因素?A. 员工绩效B. 员工培训与发展C. 员工满意度D. 员工的个人爱好10. 在国际化经营中,以下哪项不是高管需要考虑的国际因素?A. 政治法律环境B. 经济市场条件C. 社会文化差异D. 企业内部政策答案:1-5 B C C B C;6-10 C D C D D二、多选题(每题2分,共10分,多选或少选均不得分)11. 高管在进行市场调研时,以下哪些因素是需要考虑的?A. 客户需求B. 产品特性C. 竞争对手策略D. 市场规模12. 在制定企业社会责任计划时,以下哪些方面是高管需要考虑的?A. 环境保护B. 社区参与C. 企业盈利D. 员工福利13. 高管在进行企业并购时,以下哪些风险是需要评估的?A. 财务风险B. 法律风险C. 文化整合风险D. 技术风险14. 在企业创新过程中,以下哪些因素是高管需要关注的?A. 创新文化B. 研发投入C. 市场接受度D. 短期利润15. 高管在进行国际市场拓展时,以下哪些策略是有效的?A. 本土化策略B. 标准化策略C. 多元化策略D. 跟随策略答案:11 A B C D;12 A B D;13 A B C;14 A B C;15 A B C三、判断题(每题1分,共5分)16. 高管在制定企业战略时,不需要考虑外部环境因素。

境外高管-论述题

境外高管-论述题

(二)境外高管1.请结合美国货币层次划分的演变,谈谈金融创新对货币层次划分的影响。

2.请论述传统的三大货币政策工具的优缺点以及我国当前货币政策工具运用的主要特点。

3.请论述中央国库现金管理商业银行定期存款业务对基础货币供给的影响。

4.2011年3月18日,人民银行宣布自3月25日上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点,这是自2010年以来的第九次上调。

请分析人民银行2010年以后连续上调存款准备金率的主要背景、目的,并谈谈对银行体系的影响。

5.2010年,由于物价水平上涨较快,尽管人民银行采取了加息措施,但仍然出现负利率现象。

请结合国内经济实际情况,谈谈你对负利率的看法、认识。

6.请以2008年金融危机为背景,谈谈当前国际货币体系的特点、内在缺陷及改革建议。

7.请谈谈汇率变动对宏观经济的影响。

8.请谈谈美联储在2008年国际金融危机中所采取的量化宽松政策对我国经济金融的影响。

9.2005年7月,我国实施了汇率制度改革,请谈谈你对此次汇改的看法、认识。

10.请谈谈你对我国当前国际收支格局的认识,并分析其形成原因。

11.请论述中国外汇储备的主要来源及其变化对基础货币的影响,并结合我国近年来外汇储备的超额增长对人民银行货币政策调控的影响。

12.请结合金融危机传导效应理论,谈谈你对2007年美国次贷危机演变成国际金融危机的看法、认识。

13.试析国际收支失衡的调节政策及各自的局限性,并结合我国当前国际收支格局,谈谈应当采取哪些调节政策。

14.请谈谈你对“米德冲突”的理解,以及在我国当前汇率体系和内外部经济形势下,应当采取哪些措施来降低内外部均衡的冲突。

15.请谈谈20世纪80年代以来国际间资金流动快速增长的主要原因、特点及其影响。

16.请结合2008年金融危机谈谈你对金融脆弱性的看法,以及如何增强我国银行业应对冲击的能力。

17.请结合商业银行经营管理实践谈谈你对商业银行经营“三性”原则的理解、认识。

高管考试试题

高管考试试题

高管考试试题一、选择题1. 公司治理的核心目标是()。

A. 最大化股东利益B. 优化公司结构C. 保障员工权益D. 提升企业社会责任2. 以下哪项不是有效的风险管理策略?()。

A. 风险转移B. 风险分散C. 风险回避D. 风险忽视3. 在企业战略规划中,SWOT分析主要用于()。

A. 评估市场趋势B. 识别内部优势和劣势C. 制定财务预算D. 管理供应链4. 以下哪个不是企业创新的主要驱动力?()。

A. 客户需求B. 技术进步C. 法规变化D. 管理层偏好5. 企业文化的核心内容包括()。

A. 组织结构B. 员工福利C. 价值观和行为准则D. 产品线二、简答题1. 描述企业社会责任(CSR)的概念,并举例说明企业如何通过履行CSR提升品牌形象。

2. 阐述平衡计分卡在企业绩效管理中的作用,并说明其与传统绩效评估方法的区别。

三、案例分析题某科技公司近年来业绩稳步增长,但市场份额增长缓慢。

公司管理层决定进行战略调整,以提高市场竞争力。

请分析该公司可能采取的战略方向,并讨论这些战略的潜在风险和实施难点。

四、论述题论数字化转型对现代企业的影响,包括但不限于组织结构、运营效率、市场策略和人才需求等方面。

五、综合题1. 假设你是一家公司的CEO,公司正面临重大的市场变革。

描述你将如何领导团队应对这一挑战,并确保公司的可持续发展。

2. 讨论在全球化背景下,跨国公司如何平衡本土化战略与全球一体化的需求,并阐述这种平衡对公司长期发展的潜在影响。

高管准入考试题库-参考试卷3

高管准入考试题库-参考试卷3

金融机构高级管理人员任职资格考试试卷(一科)单位:姓名:成绩:(本份试卷共五大题,总分100分,考试时间120分钟)一.填空题(每空0.5分,共10分)1、借款人与贷款人的借贷活动应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

2、会计核算制度规定要达到账账、账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。

3、担保方式有保证、抵押、质押、留置和定金。

4、贷款风险分类法,即把贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五类;后三类合称为不良贷款。

5、利息回收率=(本期利息收入-本期表内应收利息增加额)÷(本期利息收入+本期表外应收未收利息借方发生额)×100%6、活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整,按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息;定期储蓄存款在存期内遇有利率调整,按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息。

7、银行业金融机构未经批准变更分支机构的,由银行业监督管理机构责令改正,没有违法所得的,处五十万元以上二百万元以下罚款8、纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

二.单选题(每题1分,共15分)1、 C 账户禁止支付现金。

(A)基本账户,(B)临时账户,(C)一般账户,(D)专用账户。

2、中期贷款展期期限累计不得超过 B 。

(A)原贷款期限,(B)原贷款期限的一半,(C)原贷款期限的一倍,(D)3年。

3、银行业金融机构未经批准变更分支机构的,由银行业监督管理机构责令改正,没有违法所得的,处以 B 罚款。

(A)十万元以上五十万元以下;(B)五十万元以上二百万元以下;(C)三十万元以上一百万元以下;(D)五十万元以上一百万元以下。

4、商业银行内部控制应当贯彻的原则是 A 。

(A)全面、审慎、有效、独立,(B)重点、有效、独立、适用,(C)全面、可靠、有效、到位,(D)重点、监督、有效、纠正。

5、商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权,应当自取得之日起 C 内予以处分。

银行高管任职资格考试——简答

银行高管任职资格考试——简答

四、简答题1、银行业金融机构应如何加强对流动性风险的管理?(1)订立流动性风险管理及监控制度。

应制定流动性风险管理结构,以便能有效地推行流动性风险管理策略、政策与程度,清楚制定流动性风险管理的权限、职责与架构,有充分识别、量度与控制流动性风险的管理信息系统及其他系统,制定有关流动性风险管理程序的有效内部管控制度。

(2)维持足够的高质流动资产。

银行必须维持足够的流动资金以确保能履行其将会到期或可能到期的偿付责任。

(3)分散资金来源。

要监测流动资金来源占整体资金的比例,客户存款占整体资金的比例,资金到期日的分散程度。

(4)设立应变计划。

应制定正式的应变计划,载明处理流动性风险危机的策略及在紧急情况下填补现金流量赤字的程序。

银行并应维持充裕的高质流动资产,以应付可能发生的资金危急。

2、什么是金融市场、货币市场、资本市场?(1)金融市场是从事同业拆借、买卖有价证券、推销和购买保险产品、进行金融衍生工具交易等活动的场所。

(2)货币市场是经营一年以内短期资金融通的金融市场,包括同业拆借市场、票据贴现市场、回购市场和短期信贷市场等。

(3)资本市场是指证券融资和经营一年以上中长期资金信贷的金融市场,包括股票市场、债券市场、基金市场和中长期信贷市场等。

3、什么是资金结算?资金结算分为哪几类?(1)资金结算是指社会各部门、各单位或个人之间由商品交易、劳务供应等经济往来所引起的货币收付行为。

(2)资金结算分为现金结算和非现金结算。

4、什么是货币政策?它包括哪些要素?(1)货币政策是中央银行运用货币政策工具,调节货币供求以实现宏观经济调控目标的方针和策略的总称。

(2)货币政策的要素包括货币政策最终目标、货币政策中介目标、货币政策工具和货币政策传导机制等内容。

5、我国现行的货币政策工具有哪些?(1)要求金融机构按照规定的比例交存存款准备金(2)确定中央银行基准利率(3)为在中国人民银行开立帐户的金融机构办理再贴现(4)向商业银行提供贷款(5)在公开市场上买卖国债和其他政策债券及外汇(6)国务院确定的其他货币政策工具。

2020-2022年高级经济实务《人力资源管理》真题及答案

2020-2022年高级经济实务《人力资源管理》真题及答案

2020-2022年高级经济实务《人力资源管理》真题及答案2022年高级经济实务《人力资源管理》真题及解析1 [简答题](江南博哥)吉姆是某大型跨国公司的高管,这个公司是由20来名来自世界各地的内部专家组成的虚拟团队。

团队任务是全球业务,提供战略咨询。

团队里面有的专家工作时间很长了,也有一部分是新加入的。

他们的沟通是通过视频电子邮件和电话。

可是团队建设初期,团队成员就抱怨工作负荷高,出差会比较多,团队成员大部分每月出差2周,他们还要每天给每个人发自己的资料,一天要看上百封的邮件,他们感到身心疲惫,工作效率低。

吉姆感觉到没有发挥到团队的作用,压力感觉很大。

问题:优秀团队的标准是什么?这个虚拟团队存在哪些问题?参考解析:一个好的团队具有四个方面的特征:①规模较小;②能力互补;③有共同的意愿、目标和工作方法;④愿意共同承担责任。

2 [简答题]建筑规划设计院,一方面感觉项目经理缺乏经验,另一方面想从设计师里提拔项目经理。

与人力资源管理部门讨论呢,建议通过胜任素质模型解决。

问题:什么是胜任素质模型,如何构建胜任素质模型。

参考解析:(1)我们可以将胜任素质界定为员工为在某种职位上或某种工作角色中取得卓越绩效而必须具备的各种知识、技能、自我认知、个性、动机及其他相关个人特征的总和。

胜任素质具有以下几个方面的特点:①胜任素质是与组织和工作情境有关的,在不同的组织中或不同的工作情境下,胜任素质存在差异;②胜任素质是与高绩效相关的,即胜任素质往往与一个人的高水平工作绩效联系在一起,它通常能够预测一个人未来的高工作绩效;③胜任素质是行为化的,因而是可观察的,所有的胜任素质都必须是能够在工作中通过行为表现出来的,因而是可以观察到的;④胜任素质在一定程度上是可培养的,也就是说,胜任素质并非人的一种后天无法改善和提高的天生能力,相反,有目的的培训与开发是有助于一个人的胜任素质不断优化和提高的,尽管在改善程度上可能存在差异。

高管测试题

高管测试题

高管测试题# 高管测试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是高管的职责?A. 制定公司战略B. 监督日常运营C. 执行所有决策D. 管理财务预算2. 高管在面对市场变化时应该:A. 立即作出反应B. 等待市场稳定C. 制定应对策略D. 忽略市场变化3. 以下哪项不是有效的领导风格?A. 变革型领导B. 交易型领导C. 放任型领导D. 服务型领导4. 高管在团队管理中应该:A. 强调个人成就B. 鼓励团队合作C. 避免团队冲突D. 只关注结果5. 以下哪项不是企业社会责任(CSR)的范畴?A. 环境保护B. 员工福利C. 利润最大化D. 社区贡献6. 高管在制定战略时应该考虑:A. 短期利润B. 长期发展C. 竞争对手D. 所有上述因素7. 以下哪项是有效的风险管理策略?A. 忽视风险B. 转移风险C. 避免风险D. 评估和缓解风险8. 高管在创新管理中应该:A. 坚持传统方法B. 鼓励创新思维C. 限制创新尝试D. 只关注现有产品9. 在全球化背景下,高管应该:A. 专注于本土市场B. 忽视国际市场C. 拓展国际市场D. 只与本国企业合作10. 高管在危机管理中应该:A. 保持冷静B. 立即解决问题C. 推卸责任D. 所有上述因素二、简答题(每题10分,共30分)11. 描述高管在公司文化建设中的作用和责任。

12. 解释什么是战略性思维,并举例说明高管如何运用战略性思维来指导公司发展。

13. 阐述高管在面对公司危机时,应如何有效沟通和领导团队。

三、案例分析题(每题25分,共50分)14. 假设你是一家公司的CEO,公司最近面临重大财务危机。

请分析可能的原因,并提出你的应对策略。

15. 阅读以下案例:一家公司在推出新产品时遭遇了市场抵制。

作为公司的高管,你将如何分析市场反馈,并制定相应的市场调整策略?四、论述题(共30分)16. 论述在数字化转型时代,高管如何利用技术来推动公司的创新和增长。

高管入职考试题库及答案

高管入职考试题库及答案

高管入职考试题库及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 高管入职考试中,以下哪项不是必备的基本素质?A. 领导力B. 决策力C. 技术能力D. 沟通能力答案:C2. 在企业中,高管通常负责以下哪项职责?A. 日常操作B. 战略规划C. 客户服务D. 产品开发答案:B3. 高管在面对危机时,以下哪种行为是不合适的?A. 冷静分析B. 推卸责任C. 积极应对D. 寻求解决方案答案:B4. 高管在制定企业战略时,以下哪项不是必要的?A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 内部资源分析D. 个人兴趣答案:D5. 在企业中,高管的领导风格通常对以下哪项影响最大?A. 员工满意度B. 产品销量C. 企业形象D. 客户关系答案:A6. 高管在进行团队管理时,以下哪项不是有效的领导方法?A. 授权B. 激励C. 独断专行D. 团队建设答案:C7. 高管在进行绩效评估时,以下哪项不是关键要素?A. 目标完成情况B. 员工满意度C. 个人能力D. 团队协作答案:B8. 高管在企业中,以下哪项不是其核心价值?A. 创新B. 效率C. 利润最大化D. 社会责任答案:C9. 高管在进行企业决策时,以下哪项不是重要的决策依据?A. 数据分析B. 直觉C. 市场趋势D. 风险评估答案:B10. 高管在企业中,以下哪项不是其主要角色?A. 决策者B. 执行者C. 监督者D. 创新者答案:B二、多选题(每题3分,共5题)1. 高管在企业中扮演的角色包括以下哪些?A. 战略规划者B. 风险管理者C. 财务管理者D. 人力资源管理者答案:A, B, C, D2. 高管在进行市场分析时,需要考虑的因素包括以下哪些?A. 行业趋势B. 竞争对手C. 客户需求D. 政策法规答案:A, B, C, D3. 高管在企业中,需要具备的技能包括以下哪些?A. 领导力B. 沟通能力C. 技术能力D. 创新能力答案:A, B, C, D4. 高管在进行团队管理时,需要关注的问题包括以下哪些?A. 团队士气B. 团队绩效C. 团队协作D. 团队冲突答案:A, B, C, D5. 高管在制定企业战略时,需要考虑的因素包括以下哪些?A. 企业愿景B. 企业使命C. 企业资源D. 企业环境答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共5题)1. 高管在企业中只需要关注战略层面的问题,不需要关注日常运营。

高管准入考试题库--参考试卷2

高管准入考试题库--参考试卷2

金融机构高级管理人员任职资格考试试卷单位:姓名:成绩:(本份试卷共五大题,总分100分,考试时间120分钟)一.填空题(每空0.5分,共10分)1.《银行业监督管理法》第四条规定,银行业监督管理机构对银行业实施监督管理,应遵循、、和效率原则。

2、《商业银行法》规定,商业银行以效益性、、为经营原则,实行自主经营,,,自我约束。

3.商业银行资本应抵御风险和风险。

4.《商业银行房地产贷款风险管理指引》所称房地产贷款是指与房产或地产的开发、经营、消费活动有关的贷款。

主要包括贷款、贷款、贷款、商业用房贷款等。

5.《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》第十三条规定,贷款质量考核指标包括包括不良贷款比例、、不良贷款余额变化、、不良贷款余额变化幅度、和现金清收进步率。

6.《商业银行授信工作尽职指引》规定,商业银行授信决策应在书面授权范围内进行,不得进行授信。

7.《票据法》规定,票据上的签章,为、或者。

8.《中华人民共和国票据法》所称票据责任,是指票据债务人向持票人义务。

二.单选题(每题1分,共15分)1.《银行业监督管理法》规定,国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构申请设立机构的,应在收到申请文件之日起()期限内作出批准或者不批准的书面决定,决定不批准的,应当说明理由。

A.1个月B.3个月C.6个月D.9个月2.《商业银行法》规定,任何单位和个人购买商业银行股份总额()以上的,应当事先经国务院银行业监督管理机构批准。

A.5%B.8% C.10% D.15% E.20%3.《商业银行授信工作尽职指引》规定,商业银行应严格建立的授信风险()体制,对授信进行统一管理。

A.垂直管理B.条块管理C.纵横管理D.横向管理4.短期贷款是指()。

A.期限半年以内的贷款B.期限在一年或一年以内的贷款C.期限在五年或五年以内的贷款D.期限在三年或三年以内的贷款5.《商业银行集团客户授信业务风险管理管理指引》规定“一家商业银行对单一集团客户授信总额超过商业银行资本余额()以上或商业银行视为超过其风险承受能力的其他情况”。

高管考试要求

高管考试要求

规范资格考试制度。

在严格执行“三考三承诺”制度基础上,严格按题库抽题考试,逐步实现大型银行系统任职资格考试的标准化、透明化和规范化。

⏹每个层次包括四种题型:✓名词解释✓简答题✓案例分析题(包括计算题)✓论述题⏹为什么全是主观题:✓更能体现分析和解决问题的能力;✓强调知识的系统性、全面性;✓更能体现语言表达能力和逻辑思维能力。

⏹总体要求:体现银监会对大型银行高级管理人员任职资格的要求✓具有经营管理银行所需的知识、经验和能力;✓稳健、审慎的风险偏好✓识别、判断和管理风险的能力✓依法合规的经营意识和知识不同于其他监管机构如人民银行、证监会对大型银行高级管理人员任职资格的要求九部分内容1、经济金融基础理论2、银行资产业务管理3、银行负债业务管理4、银行表外(中间)业务管理5、银行财务、会计和审计6、公司治理和内部控制7、银行风险管理8、金融法规9、国际规则四、出题原则⏹理论与实际相结合⏹宏观和微观相结合⏹国际和国内相结合⏹全面和重点相结合⏹概况体现银行业基本理论和业务知识,是银行高管人员必须掌握的,不出偏题和难题。

层次上从上至下题目数量依次递增,难度依次递减强调针对性,从上至下应体现从宏观到微观、从理论到操作、从总体把握到单项业务要求,从重大管理决策到实务。

内容和题型相符合。

题目不重复有难有易按照九个部分顺序排列四类题型总分值基本均等✓名词解释4到或5道✓简答题3道或者2道✓案例题1道或2道、外延、功能、作用、历史、分类等等。

如G20✓简答题:答案比较明确,看点得分。

如经济资本、监管资本和会计资本的关系.应至少回答四个方面:含义、区别、联系、作用⏹案例题:答案基本明确。

有一家银行,2010年年末净资本为100亿元。

同期,该银行对一长期合作且信用良好的电力公司A 有贷款余额4亿元,持有该公司发行的中期票据4亿元,向A公司签发承兑汇票余额2.1亿元。

2011年元月,A 公司筹资10亿元扩建火力发电厂,该银行经评估后认为效益很好,向其发放了5亿元项目贷款。

高管智商测试题及答案

高管智商测试题及答案

高管智商测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是企业高管应具备的素质?A. 决策能力B. 创新思维C. 良好的沟通技巧D. 严格的个人生活习惯2. 企业高管在面对市场变化时,应该采取以下哪种策略?A. 保持现状B. 积极适应C. 等待观望D. 完全忽视3. 在团队管理中,以下哪项不是有效的激励方式?A. 物质奖励B. 精神鼓励C. 强制命令D. 职业发展机会4. 企业高管在制定战略时,应考虑以下哪个因素?A. 短期利润B. 长期发展C. 竞争对手的策略D. 所有上述因素5. 以下哪项不是企业高管在领导过程中应避免的错误?A. 过度授权B. 忽视团队意见C. 过分依赖个人判断D. 积极倾听团队成员6. 高管在进行风险管理时,应该:A. 避免所有风险B. 评估风险并制定应对策略C. 忽视风险D. 只关注高风险项目7. 在企业创新过程中,以下哪项不是高管应该考虑的?A. 市场需求B. 技术可行性C. 成本控制D. 个人兴趣8. 高管在进行人力资源管理时,以下哪项不是其职责?A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 个人财务管理9. 以下哪项不是企业高管在危机管理中应采取的措施?A. 快速响应B. 制定应对计划C. 隐瞒信息D. 与利益相关者沟通10. 高管在进行企业社会责任活动时,以下哪项不是其目标?A. 提升企业形象B. 增加利润C. 促进社会可持续发展D. 增强企业竞争力答案:1. D2. B3. C4. D5. C6. B7. D8. D9. C10. B二、简答题(每题5分,共30分)1. 简述企业高管在制定企业战略时应考虑的三个主要因素。

2. 描述企业高管在团队管理中应如何平衡个人权威与团队合作。

3. 解释企业高管在面对市场危机时,应如何进行有效的风险评估和应对。

4. 阐述企业高管在推动企业创新时,应如何平衡创新与风险管理。

5. 讨论企业高管在人力资源管理中应如何识别并培养关键人才。

高管考试试题

高管考试试题

高管考试试题
一、选择题
1. 下列哪个不是企业内部的组织结构?
A. 部门制
B. 矩阵制
C. 外包制
D. 项目制
2. 以下哪个不是高管在管理过程中的职责?
A. 制定战略计划
B. 招聘员工
C. 审批预算
D. 监督员工工作
3. 高管在决策中应该优先考虑的是:
A. 利益最大化
B. 员工需求
C. 社会责任
D. 创新发展
4. 以下哪种管理风格更适合当今企业环境?
A. 指令性管理
B. 事务型管理
C. 参与式管理
D. 自由放任管理
5. 企业文化建设中,高管的角色是:
A. 传递使命和愿景
B. 制定具体工作计划
C. 直接执行操作
D. 策划市场推广
二、简答题
1. 请简要说明高管在组织中的作用和重要性。

2. 高管在管理团队时应该具备哪些领导能力?请列举并加以说明。

3. 在现代企业中,高管面临的挑战有哪些?您认为高管应该如何应对这些挑战?
4. 企业文化对于高管的影响是什么?高管应该如何引领企业文化建设?
5. 如果您担任高管职位,您将如何平衡公司利益与员工需求之间的
关系?
三、论述题
请根据您对高管管理的理解,结合您的实际经验和思考,撰写一篇
关于高管管理的论述,回答以下问题:
1. 高管应该具备哪些核心素质?
2. 高管如何有效地进行战略决策?
3. 高管在团队管理中应该如何充分发挥领导作用?
4. 您认为高管在面对团队问题时应该更注重人力资源还是战略规划?
5. 请谈谈您对高管职责和责任的理解。

二级分行及以下高管-简答题

二级分行及以下高管-简答题

(四)二级分行及以下高管1、请简述商业银行经营管理的一般原则。

商业银行经营管理的一般原则是指安全性原则、流动性原则和盈利性原则。

一安全性原则指银行在经营活动中,必须保持足够的清偿力,经得起重大风险和损失、能随时应付客户提存,使客户对银行保持坚定的信任。

要求商业银行必须:①合理安排资产规模和结构,注重资产质量;②提高自有资本在全部负债中的比重;③必须遵纪守法,合法经营。

二流动性原则指商业银行保持随时可以以适当的价格取得可用资金的能力,以便随时应付客户提存及银行支付的需要。

要保持商业银行的流动性就要一方面实行资产变现,另一方面通过负债的途径或以增资的方式取得资金,或以吸收存款或借款方式筹得资金。

三盈利性原则指商业银行的经营管理者在可能的情况下,尽可能地追求利润最大化。

该原则是商业银行经营活动的最终目标。

要求商业银行:①尽量减少现金资产,扩大盈利资产比重;②以尽可能低的成本,取得更多的资金;③减少贷款和投资损失;④加强内部经济核算,提高银行职工劳动收入,节约管理费用开支;⑤严格操作规程,完善监管机制,减少事故和差错,防止内部人员因违法犯罪活动而造成银行的重大损失。

商业银行的三性原则既统一,又矛盾。

安全性与流动性正相关,但却与盈利性负相关。

因此银行必须从现实出发,在安全性、流动性和盈利性之间寻求最佳统一和均衡。

2、请简述货币的主要职能。

货币的职能就是货币本身所具有的功能,是货币本质的具体表现。

马克思认为货币具有五个职能,它们分别是:(1)价值尺度。

货币在表现和衡量其他一切商品价值时,执行着价值尺度职能,这是货币的基本职能。

其作用主要是为各种商品定价。

货币之所以能充当价值尺度是因为货币(金)自身的价值。

货币通过与商品交换,把商品的价值表现为一定的货币单位,即商品的价格。

价格就是商品价值的货币表现,价格的高低是由商品价值大小决定的,同时,由于供求关系的影响常常围绕价值上下波动。

另外,货币在执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只是观念上的或想象的货币。

高管试题及答案

高管试题及答案

高管试题及答案### 高管试题及答案#### 一、单项选择题1. 企业战略规划的首要步骤是:A. 市场分析B. 确定企业愿景C. 设定财务目标D. 制定行动计划答案:B2. 以下哪项不是企业文化的核心要素?A. 价值观B. 使命宣言C. 企业规模D. 行为准则答案:C3. 企业进行风险管理的最终目的是:A. 减少成本B. 避免损失C. 确保企业可持续发展D. 提高市场份额答案:C#### 二、多项选择题1. 以下哪些因素会影响企业的市场定位?A. 产品质量B. 客户服务C. 竞争对手D. 企业声誉E. 价格策略答案:ABCDE2. 企业社会责任(CSR)包括以下哪些方面?A. 环境保护B. 社区参与C. 员工福利D. 利润最大化E. 客户满意度答案:ABCE#### 三、判断题1. 企业在进行国际化扩张时,不需要考虑当地的文化差异。

(错误)2. 有效的领导力能够提升团队的士气和生产力。

(正确)3. 企业创新只限于产品开发,与服务和流程无关。

(错误)#### 四、简答题1. 简述企业如何通过多元化战略来降低业务风险。

答:企业可以通过进入不同的市场、开发新的产品线或服务,以及采用不同的业务模式来实现业务多元化。

这样,即使某一市场或产品线遇到问题,企业的整体业务也不会受到太大影响,从而降低单一市场或产品的风险。

2. 解释什么是“蓝海战略”,并举例说明。

答:“蓝海战略”是一种企业战略,旨在通过创新来开拓尚未被竞争对手占据的新市场空间,从而避免在现有市场(红海)中与竞争对手进行激烈的竞争。

例如,苹果公司推出iPhone时,就创造了智能手机这一全新的市场领域,避开了传统手机市场的竞争。

#### 五、案例分析题案例:某科技公司在推出一款新型智能手机后,面临激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求。

请分析该公司应如何制定有效的市场推广策略。

答案:该公司应首先进行市场调研,了解目标消费者的需求和偏好。

然后,制定差异化的市场定位,强调产品的独特卖点。

国际企业管理简答和问答题答案

国际企业管理简答和问答题答案

国际企业管理简答和问答题答案作业⼀⼀、名词解释1、国际经济⼀体化:世界各国在社会⽣产的各个领域内实现了国际化,也就是说,各种⽣产要素在世界范围流动,实现了国际分⼯与合作。

国际经济⼀体化实质是资本的国际化,资本国际化经历了商品资本国际化,货币资本国际化和⽣产资本国际化等阶段。

2、企业经营国际化:是指企业从国内经营⾛向国经营的过程。

企业经营国际化是当代世界各国在开放经济中⽣产⼒与⽣产关系⽇益国际化的结果。

3、世界市场:是指世界范围内产品、资⾦、技术、劳务、信息等交换的场所其交换关系的总和4、经济全球化:是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系⽽形成的全球范围的有机经济整体。

⼆、简答题1、国际经济⼀体化进程了哪些阶段答、国际经济⼀体化实质上是资本的国际化,资本国际化经历了商品资本国际化、货币资本国际化和⽣产资本国际化等阶段。

(1)、商品资本国际化。

资本运动国际化⾸先采取商品的形式,即国际商品贸易活动。

(2)货币资本国际化。

即资本输出,是借贷资本、股票、债券等在世界范围的间接投资活动,这⼀阶段,世界经济的主要特征表现为国际分⼯格局的新变化及资本输出快速增长。

(3)⽣产资本国际化。

这⼀时期,资本国际化进⼊了新阶段,即由流通领域发展到⽣产领域,资本增值过程延伸到国界之外,⽣产酱国际化的规模和速度更为突出,成为资本国际化的主要形式。

2、当代世界经济呈现哪些基本特征答:(1)、世界市场重新调整和组合。

(2)、国际贸易呈现新特点。

(3)、国际直接投资不断扩⼤。

(4)、⾦融国际化步伐加快。

(5)、经济区域集团化。

区域性强;具有共同的⽬标;保护性强。

(6)、世界经济的发展趋势:经济全球化趋势;三⼤经济区域集团形成⿍⽴格局;科学技术将继续推动世界经济的发展;经济政策对世界经济的影响⽇益重要。

3、当代国际贸易呈现哪些新的特点答:(1)、各国经济对国际贸易的依赖程度进⼀步增强。

国际企业管理简答题、论述题(附答案)

国际企业管理简答题、论述题(附答案)

国际企业管理简答题、论述题(附答案)1、试论国际企业管理人员的来源渠道及其利弊。

答:1)从母公司派驻外人员。

又母公司派出驻外人员到子公司工作,这在公司在国外开设分公司的初期非常重要,也是最理想的,因为他们对母公司的意图和兴趣都很了解,而从东道国或从第三国中选择就很难做到这一点。

但如果所有驻外公司都从母公司派出也有困难,一方面不可能有那么多人才,尤其是母公司在国外发展了许多子公司或分公司,更满足不了这一需求;另一方面,全部从本国公司派,花费开销非常大,而且他们往往会盲目地将本国的管理方法搬到子公司去实践。

2)从东道国招聘人员。

好处:①人事成本低。

当地人对本国的市场状况、商业习惯、消费习惯等经营环境有较深刻的认识,他们没有语言障碍,又谙熟本国的经营之道,因此,可以为企业节省大笔的培训费用。

此外,维持他们正常工作及家庭生活的费用支出也较低,尤其在发展中国家更是如此;②聘用当地人担任子公司经理,有利于子公司同当地顾客、雇员、政府机构、工会组织等建立良好的关系,从而有利于子公司在东道国树立良好的企业形象;③选择当地人出任海外子公司经理,一般任期都比较长,可以避免子公司经理人员的频繁更换,从而保证子公司经营政策的连续性;④利用当地人管理海外子公司,为当地管理人员提供了晋升及实现自身价值的机会,从而可以增强他们对公司的责任心,调动他们的工作热情和积极性;⑤从东道国招聘人员可以使国际企业在东道国敏感的政治形势中,以一种不太引人注目的形象存在,因而可以在一定程度上缓和东道国的民族主义情绪和国有化政策的压力。

不足之处:如当地的经理人员往往很难在母公司和子公司之间起桥梁作用。

他们已习惯于自己本国的工作方法,有时难以适应总公司的要求。

3)从第三国选择人员。

随着国际化经营程度的提高,企业逐渐向全球经营战略转移,经营活动的国界限制越来越小。

在这种情况下,国际人才市场为企业选择这种经营人员打开了方便之门。

全球性跨国经营人员在国际经营知识、经验、谈判技巧等方面各具特长,他们利用世界经济一体化发展趋势所提供的各种有利时机和条件,为其所服务的公司从事投资管理、生产管理、营销管理等各种类型的国际化经营活动,经营绩效大多都比较喜人。

境外高管-简答题

境外高管-简答题

(二)境外高管1、简述“特里芬难题”。

2、简述牙买加协议的主要内容。

3、简述一种外币资产成为外汇的条件。

4、简述金本位制下、金块和金汇兑本位制下、纸币流通下汇率的决定基础。

5、简述“三元悖论”。

6、简述一国选择其汇率制度时应考虑的因素。

7、简述影响国际储备需求数量的主要因素。

8、简述国际收支平衡表的内容。

9、简述不属于国际收支表中经常转移的三项所有权转移。

10、简述国际收支表中直接投资的含义及特点。

11、简述国际收支表中证券投资的含义及特点。

12、简述国际收支自动调节机制含义及主要类别。

13、简述国际收支自动调节机制之汇率调节机制。

14、简述国际收支自动调节机制的收入调节机制。

15、简述国际收支自动调节机制之货币调节机制。

16、简述在固定汇率和浮动汇率制下国际收支顺差如何影响国内经济?17、分别至少列举2个衡量一国外债承受能力和外债偿付能力的指标。

18、简述金融期货的主要类型。

19、简述股票指数期货的特点。

20、简述金融期权的至少2种分类。

21、简述套汇的含义及类型。

22、简述套利的含义及类型。

23、简述期货交易和远期交易的区别。

24、简述证券回购协议与证券抵押贷款有何不同。

25、简述金融市场具有防范风险功能主要体现的方面。

26、简述进行公开市场业务操作的前提条件。

27、简述衡量金融市场质量的标准。

28、简述无风险套利定价原则以及APT与CAPM模型的比较。

29、简述金融危机的类型。

31、简述金融抑制的表现。

32、简述金融抑制所造成的不良后果。

33、简述金融深化的主要内容。

34、简述促进金融创新的动因。

35、简述金融创新的主要内容。

36、简述商业银行贷款管理流程的特点。

37、简述银团贷款业务的含义及主要成员角色。

38、简述银团贷款应遵循的特殊规定。

39、简述银团贷款具有的哪些特殊风险。

40、简述项目融资的特征。

41、简述并购贷款的含义及企业并购的几种方式。

42、简述商业银行资产转让业务的种类。

43、简述商业银行风险预警机制的主要作用。

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(二)境外高管1、简述“特里芬难题”。

2、简述牙买加协议的主要内容。

3、简述一种外币资产成为外汇的条件。

4、简述金本位制下、金块和金汇兑本位制下、纸币流通下汇率的决定基础。

5、简述“三元悖论”。

6、简述一国选择其汇率制度时应考虑的因素。

7、简述影响国际储备需求数量的主要因素。

8、简述国际收支平衡表的内容。

9、简述不属于国际收支表中经常转移的三项所有权转移。

10、简述国际收支表中直接投资的含义及特点。

11、简述国际收支表中证券投资的含义及特点。

12、简述国际收支自动调节机制含义及主要类别。

13、简述国际收支自动调节机制之汇率调节机制。

14、简述国际收支自动调节机制的收入调节机制。

15、简述国际收支自动调节机制之货币调节机制。

16、简述在固定汇率和浮动汇率制下国际收支顺差如何影响国内经济?17、分别至少列举2个衡量一国外债承受能力和外债偿付能力的指标。

18、简述金融期货的主要类型。

19、简述股票指数期货的特点。

20、简述金融期权的至少2种分类。

21、简述套汇的含义及类型。

22、简述套利的含义及类型。

23、简述期货交易和远期交易的区别。

24、简述证券回购协议与证券抵押贷款有何不同。

25、简述金融市场具有防范风险功能主要体现的方面。

26、简述进行公开市场业务操作的前提条件。

27、简述衡量金融市场质量的标准。

28、简述无风险套利定价原则以及APT与CAPM模型的比较。

29、简述金融危机的类型。

31、简述金融抑制的表现。

32、简述金融抑制所造成的不良后果。

33、简述金融深化的主要内容。

34、简述促进金融创新的动因。

35、简述金融创新的主要内容。

36、简述商业银行贷款管理流程的特点。

37、简述银团贷款业务的含义及主要成员角色。

38、简述银团贷款应遵循的特殊规定。

39、简述银团贷款具有的哪些特殊风险。

40、简述项目融资的特征。

41、简述并购贷款的含义及企业并购的几种方式。

42、简述商业银行资产转让业务的种类。

43、简述商业银行风险预警机制的主要作用。

44、简述我国商业银行的债权投资业务及其种类。

45、简述商业银行债券投资的目标。

46、简述至少3种商业银行债券投资的对象。

47、简述我国商业银行的现金资产种类。

48、简述中央银行票据回购业务种类。

49、简述商业银行债券投资业务管理的基本原则。

50、简述商业银行债券投资类业务及其操作。

51、简述金融债券与存款业务的区别。

52、简述福费廷业务的特点。

53、列举至少4种保函及其功能。

54、简述对公负债的特点。

55、简述负债管理理论产生的背景。

56、简述存款工具创新的原则。

57、简述一般性金融债券的分类及各类债券的含义。

58、列举至少3种20世纪末以来西方主要国家的存款创新工具及其含义。

59、简述负债成本的构成。

60、简述负债管理理论的作用。

61、简述负债管理理论的局限性。

62、简述证券公司集合资产管理业务和公募证券投资基金业务的主要区别。

63、简述至少3项在交易资金托管业务中银行应关注的风险点。

64、简述我国银行间债券市场业务中质押回购和买断回购的区别。

65、分别简述银行间市场债券质押式回购业务三种交收方式的含义。

66、简述蒙特卡洛模拟法的优缺点。

67、列举至少3方面目前银监会对商业银行个人理财资金的投资方向的限制。

68、简述对冲基金的含义以及与共同基金的不同。

69、简述金融期权与金融期货的区别。

70、简述部分表外业务风险较低的原因,并至少举2例。

71、简述保函与备用信用证的区别。

72、简述企业年金资产托管人的制度安排。

73、简述金融期货合约的含义、主要类型及作用。

74、简述信用证的基本当事人及责任。

75、简述银行代客境外理财产品的特点。

76、简述托管人的主要职责和作用。

77、简述担保业务保证金管理要求。

78、简述托管银行托管的开放式证券投资基金的基本类型。

79、简述主要的衍生金融市场。

80、简述国际债券的含义及分类。

81、简述保函的主要当事人及其责任。

82、简述人民币利率互换浮动利率体系。

83、简述资产证券化业务的交易结构设计应具备的三个核心要素。

84、简述内保外贷与备用信用证的不同点。

85、简述新《企业会计准则——基本准则》对银行业的影响。

86、简述《企业会计准则——基本准则》对银行的内部控制和会计控制提出的要求。

87、简述新会计准则中衍生工具的含义。

88、简述新会计准则中衍生工具的分类。

89、新准则下衍生工具的确认和计量的特点。

90、简述套期保值按套期关系的分类。

91、简述贷款的终止确认的情形,贷款终止确认与核销的关系。

92、简述企业年金基金管理的各方当事人。

93、简述或有事项的定义及特征。

94、简述支付普通股股利的方式。

95、简述股票融资的优点。

96、简述股票融资的缺点。

97、简述商业银行审计报告包括的具体内容。

98、简述银行金融资产的分类。

99、简述目前我国上市银行的公司治理结构。

100、简述公司内部治理机制和外部治理机制的内容。

101、巴塞尔委员会曾于1999年和2006年先后两次颁布关于加强银行公司治理的文件,2010年修订后产生的《加强银行公司治理的原则》(以下简称《原则》)是第三个版本,也是国际银行公司治理的最新准则,简述该版本较之前两个版本的新变化。

102、简述商业银行内部控制的主要环节。

103、根据银监会发布的《商业银行内部控制指引》,简述商业银行应当建立的内部控制的责任制度。

104、内部控制通常分为哪两个层面。

105.简述商业银行资金业务内部控制的重点。

106、简述商业银行资金业务各个相关部门/岗位的风险责任。

107、简述授权管理对银行的重要意义。

108、监管资本对银行业务运作的约束体现在哪些方面?109、简述经济资本对商业银行管理的积极作用。

110、银监会采取的逆周期监管措施大致有哪些?111、简述如何加强国家风险管理。

112.简述银监会对国别风险准备金计提的规定。

113、根据银监会发布的《银行业金融机构国别风险管理指引》,简述国别风险管理政策应包含的主要内容。

114、简述资产证券化的一般流程。

115、简述我国商业银行市场风险的基本类型,以及应当向监管部门报告的重大风险事项。

116、简述汇率风险的产生原因。

117、简述外汇风险的产生的原因。

118、外汇结构风险主要来源哪四个方面?119、列举常用的市场风险计量方法(四种以上)。

120、简述缺口分析(Gap Analysis)方法。

121、请说明VaR值的经济含义及其在风险管理实践中的优点和局限性。

122、简述外汇敞口分析的主要内容。

123、简述市场风险主要控制手段。

124、简述流动性风险管理体系的基本要素。

125、简述商业银行流动性风险管理策略的主要内容。

126、简述流动性风险与信用风险、市场风险、操作风险、声誉风险、战略风险。

127、并表监管指引主要从哪几方面对银行集团并表管理提出要求?128、并表监管与单一机构监管的关系?129、简述并表监管与会计并表的关系?130、简述商业银行主要资本补充渠道。

131、根据《中华人民共和国银行业监督管理法》,简述商业银行违反审慎经营规则银监会可以采取的主要监管措施。

132、根据《中华人民共和国票据法》,简述涉外票据的法律适用。

133、根据《中国人民银行法》,简述中国人民银行执行货币政策可以运用哪些货币政策工具。

134、《中华人民共和国商业银行法》中,对资产负债比例管理的规定有哪些?135、根据银监会发布的《商业银行资本充足率管理办法》和《商业银行资本充足率信息披露指引》,简述商业银行资本的主要构成以及应当披露的资本扣除项。

136、根据《中华人民共和国外汇管理条例》,简述可以用作国际清偿的支付手段和资产的外汇种类。

137、根据银监会发布的《银行并表监管指引(试行)》,简述商业银行并表监管的涵义及其要素。

138、简述商业银行计算并表资本充足率的机构范围。

139、简述商业银行哪些重大投资行为应以内部评级为依据,外部评级机构存在哪些情况时商业银行不得使用其评级结果。

140、根据银监会发布的《商业银行市场风险管理指引》,简述商业银行市场风险的计量方式以及设计风险限额体系时应当考虑的主要因素。

141、根据银监会发布的《商业银行流动性风险管理指引》,简述商业银行流动性风险压力测试设定的情景假设条件。

142、根据银监会发布的《商业银行声誉风险管理指引》,简述商业银行声誉风险管理机制应当包括的主要内容。

143、根据银监会相关规定,简述境外金融机构投资入股中资金融机构的基本条件。

144、简述规范开展信贷资产转让业务的基本原则。

145、根据《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》,列举金融资产发生减值的主要情形(四种以上)。

146、根据人民银行发布的《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》,简述商业银行应当报告的跨境可疑交易或行为。

147、简述境外参加银行与境内代理银行的跨境贸易人民币结算合作方式。

148、根据银监会发布的《银行业金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》,简述商业银行衍生产品交易业务的基本种类。

149、根据银监会发布的《银行业金融机构内部审计指引》,商业银行应就哪些审计事项向中国银监会或其派出机构报告150、根据《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》,简述金融资产、负债在初始确认时应当划分的种类。

151、巴塞尔Ⅲ与巴塞尔Ⅱ相比,进行了大规模的监管改革,主要体现在哪些领域?152、简述巴塞尔《交易账户新增风险计提指引》主要内容。

153、简述本次危机后《新资本协议市场风险监管框架》主要修订内容。

154、简述巴塞尔委员会《评估银行金融工具公允价值估值监管指引》的制定目的和主要内容。

155、简述银行应对亲周期行为的措施。

156、简述银行建立内部评级体系的步骤。

157、简述《巴塞尔新资本协议》下信用风险计量的方法?158、根据巴塞尔委员会的规定,操作风险可分成哪七类?159、巴塞尔委员会在《操作风险管理与监管的良好做法》中对董事会和高级管理层提出的要求160、简述新四大工具的监管要求?161、2010年11月金融稳定理事会监管合作常设委员会(SRC)发布了《系统重要性金融机构监管强度与有效性的建议》,将作为巴塞尔委员会(BCBS)修订《有效银行监管的核心原则》,请简单介绍《建议》对《核心原则》的完善主要体现在哪些方面。

162、简述金融稳定理事会发布的《稳健薪酬原则的执行标准》的主要要求。

163、简述美国《2009公司与金融机构薪酬公平法》的主要内容。

164、简述美国金融监管体制。

165、简述本次危机后欧洲金融监管改革方案。

166、简述本次危机后美国的量化宽松政策。

167、简述英国金融监管体制。

168、简述《沃克报告》中关于风险管理的建议。

169、简要谈谈本次金融危机对我国金融业推进综合化经营的启示。

170、简述巴塞尔委员会《银行机构流动性管理的稳健做法》,中关于外汇流动性管理的主要原则。

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