养殖场工作人员作息时间安排表2016-4-17
猪场保育舍饲养员每日工作程序指南
猪场保育舍饲养员每日工作程序指南
猪场保育舍饲养员工作程序
1、例行检查
时间：上班前和下班前
内容：温湿度、空气质量、通风状况、猪群动态、门窗关闭、猪栏是否关好等。
发现问题及时处理或反映，并做好相应记录。
要求：这项工作必须认真、仔细进行，不得敷衍了事。
2、喂料
时间：上下午例行检查完毕开始添料，晚上9：30左右再添料一次，并同时检查猪群动态。
要求：尽量做到有计划添料，每次加料应等上次料吃完。
3、清粪
时间：上下午喂料后和下班前各一次，一天共四次。
平时发现有粪时及时清出。
要求：保育床上下无积粪。
4、清理卫生更换消毒液
时间：清粪完毕后整理饲料间、过道、窗台、墙头，用水冲洗粪车过道，更换消毒液。
要求：饲料间、走廊保持干净、整洁;工具、饲料放置整齐有序;窗台、墙头无积尘;粪车过道干净不滑，消毒液一天一换。
5、转群
时间：每天下午4：30-5：30为产房转保育固定转群时间;如给育肥转猪则可提前。
要求：对转入转出猪交接清楚，同时办理交接手续。
6、测舍内温度
时间：白天一小时一次，晚上两小时一次(由夜班人员负责)
要求：记录准确。
7、其他工作
时间：其他工作如维修、防疫注射、消毒等在上述工作间隙进行。
要求：消毒、防疫严格按兽医要求进行，工具设备损坏后及时维修。
牛场工作时间表
真诚实干务实智慧
工作时间计划表
草料储备：每周2次，时间为周一与周四。
清牛粪：每周不低于3次，时间为周二、周五、周日
并铺垫干草
圈舍消毒：两周一次 (周日）
喂牛时间安排：早5点—8点；晚4点—7点
（注）每天早晚供水时间不得低于半小时。
白天其他时间将牛放入运动场。
（期间需观察牛的进食情况。
排便是否正常牛
的精神状态以及有无异常表现。
）
抓牛时请耐心。
不能过分追撵与鞭打避免造成惊吓与滑倒等状况的发生。
需注意牛的情绪。
牛场工作基本流程
1.喂牛
3.铡秸秆
4.喂牛
其他时间做杂务。
喂牛分料原则1.母牛
3.种牛
4.仔牛
5.新进场牛。
红牛场饲养综合日报表
红牛场饲养综合日报表红牛场位于江苏省连云港市，总占地面积3000亩。
作为一个专业的家畜饲养场，它通过先进的管理技术、饲养设施和饲养技术，尽可能地保证动物的健康和生产性能。
红牛场坚持依据全国农牧行业标准和质量体系，饲养和繁育每一只牛，确保出栏牛质量和牛类产量，为提高全国家畜生产性能做出贡献。
一、饲养区域分布红牛场现有牛场8个，分别为小牛场（100只）、内蒙古牛场（200只）、泥炭牛场（50只）、西藏牛场（50只）、紫外线牛场（50只）、泥炭牛场（50只）和深山牛场（50只），其中小牛场的牛的平均年龄最小，深山牛场的牛的平均年龄最大。
二、每日活动时间安排红牛场昼夜活动时间安排如下：（1）早上7点，牛群开始喝水；（2）早上9点，牛群开始吃草；（3）中午12点，牛群休息；（4）下午3点，牛群开始吃草；（5）晚上8点左右，牛群回到牛圈里休息。
三、饲养状况红牛场牛的饲养状况总体良好，牛口、腹部肥满，表皮光滑；牛腿发育规整，行动轻便有力；头部端庄，耳朵翘立；眼睛灵动，有神；胸围宽阔；尾部无拉毛，毛色洁白，有光泽。
四、饲养技术红牛场精心采用多元饲养技术，以满足牛口物质需求，提高营养配比，保证牛质量和产量扩大，实现稳定可持续的发展。
（1）综合调整饲料：根据牛口类型、膳食要求和物理特性，及时调整饲料的比例，充分保证牛的营养、提高牛的产品质量；（2）及时调整营养：根据牛口的营养需求，及时调整饲料的营养结构，维持良好的营养状况，以保证牛的健康生长；（3）定期健康检查：定期检查牛口的健康状况，及时发现牛口疾病，及时处理，防止疾病传染。
五、每月报表每月完成牛口饲养报表，总结牛口耕作情况，根据牛口发展需求，指导牛口的饲养和繁育，实现牛口健康、快乐的生长和发展。
养殖场作息时间表
养殖场作息时间表作息时间表一．上班时间二．具体时间安排如下：5:00—6:50入舍进行上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作；6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、（清扫过道）、免疫治疗等工作；8:30—10:30集体出工干零活，零活干完后入舍进行上水、（消毒）；10:30—11:20喂料、上水等工作；12:00—13:00午饭午休；13:00—15:00集体出工干零活，进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作；15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作；17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作；19:00—5:00以后每两小时进行厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规范，通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题，并能从防疫的意义上解决环境的净化问题（能有效地减少和消灭病源微生物）。
（1）、保持生活区、生产区的环境卫生，清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等，定点设立垃圾桶并及时清理。
生活区和生产区彻底分开，达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
（2）、保持饲养人员个人卫生，每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服，坚持每1-2天洗一次澡，保持工作服整洁。
（3）、保持餐厅、厕所卫生，定期冲刷、擦洗，做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品（禽肉、禽蛋），养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
（4）、保持道路卫生，不定期清扫，定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化，便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
（5）、保持宿舍，被褥的整洁卫生，每个人至少有两套床上用品（床单、被套、枕巾），做到每批鸡出栏以后彻底换洗，必要时熏蒸消毒后在阳光下暴晒。
养殖场作息时间表
作息时间表一．上班时间上午午间休息下午夏季5：00——11：20 12：00-13：00 13：00——17：30冬季5：30——11：20 12：00-13：00 13：00——17：00 二．具体时间安排如下：5:00—6:50入舍进行上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作；6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、（清扫过道）、免疫治疗等工作；8:30—10:30集体出工干零活，零活干完后入舍进行上水、（消毒）；10:30—11:20喂料、上水等工作；12:00—13:00午饭午休；13:00—15:00集体出工干零活，进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作；15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作；17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作；19:00—5:00以后每两小时进行厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规范，通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题，并能从防疫的意义上解决环境的净化问题（能有效地减少和消灭病源微生物）。
（1）、保持生活区、生产区的环境卫生，清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等，定点设立垃圾桶并及时清理。
生活区和生产区彻底分开，达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
（2）、保持饲养人员个人卫生，每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服，坚持每1-2天洗一次澡，保持工作服整洁。
（3）、保持餐厅、厕所卫生，定期冲刷、擦洗，做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品（禽肉、禽蛋），养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
（4）、保持道路卫生，不定期清扫，定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化，便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
牧场场纪场规
牧场场纪场规1、牧场实行8小时工作制，早上7点-11点，下午2-6点,但由于牧场疾病等突发事件，需要紧急救治和处理突发事件，此类情况属于正常上班，不给予加班或补贴。
2、由于牧场属于艰苦行业，人员流动性大和招聘难度大，为了牧场的健康发展和人员稳定，每月每个人有假期2天，如当月没有请假，给予奖励200元。
当月休息不休的可以累计使用，累计使用休息的没有全勤奖。
3、如果不能在牧场继续工作，为了降低人员流失对牧场造成的损失，提前15天提出辞职申请，且与牛场没有任何财物纠纷，经场长批准同意离职，离职时结清所有工资后离场。
4、对于在工作期间违反场规，经场领导批准给予处罚，情节严重的追究其对牧场造成的损失并给予赔偿。
5、如牧场人员请假需填写请假条，三天内由李助理批准，超过三天由董事长批准。
假期结束后须在指定时间返场，如果有特殊情况未归，须第一时间和场长沟通，场长安排人员进行顶班。
假期期满无正当理由，逾期未归连续超7天的，牛场有权利予以辞退。
6、遵守时刻合乎标准的出勤率是全面评估一个员工的工作表现的重要条件，每位员工必须严格按照作息时间进行上下班打卡，如发现不按时上下班打卡将按以下规定处罚，上班时间迟到早退超过10分钟按场规处罚50元，超过半个小时处罚100元,超过一个小时扣除全天工资。
7、奶厅员工属轮班制不允许请假，如请假按双倍工资扣除。
8、生产饲料库、草道内不允许抽烟，如被发现罚款500元。
9、上班期间不允许抽烟、喝酒，一经发现罚款100元。
10、出入场区大门必须登记，按规定时间入场，晚上最晚十点归场。
IK区域卫生按场内区域划分进行打扫，如发现不合格罚款100元。
12、场区内不允许乱停车，不按规定停放的罚款50元。
13、牧场为员工提供免费工作餐，员工当班时可在员工食堂就餐，不得浪费粮食，不允许剩饭、倒饭。
14、当班期间不允许擅自离岗、串岗、脱岗（如有特殊情况要及时通知上级领导，做好工作交接）。
猪场人员考勤制度
猪场人员考勤制度一、目的为了加强猪场人员管理，提高工作效率，保证猪场正常运转，制定本考勤制度。
本制度旨在规范猪场员工的工作时间、请假、加班、出差等行为，确保猪场各项工作有序进行。
二、工作时间1. 猪场员工实行全日制工作，每周工作6天，休息1天。
2. 工作时间：夏季（5月1日至9月30日）上午6:00至下午6:00，冬季（10月1日至次年4月30日）上午7:00至下午5:30。
3. 猪场负责人需保持24小时通讯畅通，确保猪场突发事件的及时处理。
三、请假制度1. 员工请假需提前向直接上级申请，并填写《请假申请表》。
2. 请假类型及审批权限：（1）事假：一天以内由猪场负责人审批，一天以上报公司总部审批；（2）病假：需提供医院证明，一天以内由猪场负责人审批，一天以上报公司总部审批；（3）年假、产假、陪产假、婚假、丧假等按国家相关规定执行。
3. 请假期间，如遇猪场工作需要，员工应无条件返回工作岗位。
四、加班制度1. 猪场员工因工作需要加班，应提前向猪场负责人申请，并填写《加班申请表》。
2. 加班时长及补贴：（1）平时加班：每小时补助工资的150%；（2）休息日加班：每小时补助工资的200%；（3）法定节假日加班：每小时补助工资的300%。
3. 加班工资应在次月工资中予以发放。
五、出差制度1. 猪场员工出差需提前向猪场负责人申请，并填写《出差申请表》。
2. 出差期间，员工应遵守出差地法律法规，注意个人安全。
3. 出差费用报销按公司相关规定执行。
六、考勤记录1. 猪场负责人应定期对员工考勤进行统计，确保考勤数据的准确性。
2. 考勤数据用于员工工资核算、绩效评估等。
3. 猪场负责人每月向公司总部上报考勤报表。
七、违反考勤制度的处理1. 员工违反考勤制度，一经发现，猪场负责人应及时批评教育，并依据相关规定给予处罚。
2. 严重违反考勤制度者，公司将视情况给予警告、降级、撤职等处理。
八、本制度解释权归公司总部所有，如有未尽事宜，公司将适时予以补充。
养殖场作息时间表
作息时间表一．上班时间二．具体时间安排如下：5:00—6:50入舍进行上水、清理圈舍粪便、喂料、察情、观察鸡群等工作；6:50—7:20吃早餐时间7:30—8:30入舍检查维修硬件设施、进行开窗通风放氨气、清理圈舍粪便、（清扫过道）、免疫治疗等工作；8:30—10:30集体出工干零活，零活干完后入舍进行上水、（消毒）；10:30—11:20喂料、上水等工作；12:00—13:00午饭午休；13:00—15:00集体出工干零活，进上水、喂料、观察鸡群、检查设备等工作；15:00—17:20进行清理圈舍粪便、清扫过道、喂料等工作；17:20—18:30观察鸡群状态、检查硬件设施、水箱上水、关好门窗等工作；19:00—5:00以后每两小时进行厂区巡查一次。
三和土鸡专业合作社2012年1月1日卫生制度卫生制度是环境卫生控制的理论指导和行为规范，通过良好的制度约束和卫生控制能解决环境污染的根本问题，并能从防疫的意义上解决环境的净化问题（能有效地减少和消灭病源微生物）。
（1）、保持生活区、生产区的环境卫生，清楚一切杂草、树叶、羽毛、粪便、污染的垫料、包装物、生活垃圾等，定点设立垃圾桶并及时清理。
生活区和生产区彻底分开，达到现代养殖的相关卫生标准和商检局相关的出口备案要求。
（2）、保持饲养人员个人卫生，每个饲养员至少有三身可供换洗的工作服，坚持每1-2天洗一次澡，保持工作服整洁。
（3）、保持餐厅、厕所卫生，定期冲刷、擦洗，做好无油污、无烟渍、无异味。
养殖期间杜绝食用外来禽类产品（禽肉、禽蛋），养殖过程中禁止食用本场的病死家禽。
（4）、保持道路卫生，不定期清扫，定期消毒。
有条件的养殖场可以将净道和污道水泥硬化，便于交通运输、便于内部人员日常操作、便于冲刷消毒。
（5）、保持宿舍，被褥的整洁卫生，每个人至少有两套床上用品（床单、被套、枕巾），做到每批鸡出栏以后彻底换洗，必要时熏蒸消毒后在阳光下暴晒。
（6）、消毒池的管理，保持进入生活区、生产区大门的消毒池内干净，池内无漂浮污物、死亡的小动物和生活垃圾，定期（5-7天）更换消毒液一次，特殊情况可以随时更换，最常见的消毒也是3-5%的氢氧化钠水溶液（俗话说的火碱水）。
奶牛养殖场的各项管理制度
奶牛养殖场的各项管理制度第一章、消毒制度标准所有牛场人员进入场区必须走消毒室。
第二章、工作时间制度标准1、每个工人要求每月工作30至31天，请假两天不扣工资，其它按请假规定执行。
2、每天早上上班时间为6:003、每天早上下班时间为7:304、上午上班时间为8:305、上午下班时间为11:306、下午上班时间为2:307、下午下班时间为5:308、上班脱岗时间不能超过10分钟9、以上时间为正常的上班时间，如有其它情况另行通知。
10、每迟到一次罚10元，每早退一次罚10元，旷工一次扣2分。
11、请假以请假条为准，由于特殊原因可电话请假，但事后必须补假条，否则按旷工处理。
12、牛场职工请假一天需牛场副经理批准即可，两到四天需生产部经理批准，四天以上的由项目经理批准。
第三章、卫生制度标准1、牛场二负责牛场二和牛场二北边的水泥路面（东边到地磅房）的卫生2、牛场三卫生区划分：挤奶人员一个人负责奶罐房间、机械间另外一个人负责挤奶厅，青贮周围配种技工负责楼梯、二楼及办公室清粪工各自负责各自的饲道（一天一次）饮水槽（每周一次'牛场三清粪工负责牛场三中间走道和牛场三的北面路面3、牛场四张敬郎负责牛场四的卫生4、每个牛场的卫生区要保证每周最少打扫一次，饲料道每天要打扫一次，其它地方要不定时打扫，保持干净。
5、在每个牛场的青贮窖、粪窖周围不能发现任何塑料布和其它物品。
6、所有不用的塑料布要放置在正确的位置7、所有的沙袋应放置在青贮窖上或放置在一个固定的地方，不能到处都是。
第四章、牛场二挤奶程序标准一：挤奶员的准备1、穿干净的工作服2、用肥旨洗手准备挤奶3、挤奶员指甲在任何时间要短并干净1、挤奶员要明白哪头牛有乳房炎，和哪头牛用抗生素治疗2、如果需要在挤奶前把所需的药准备好3、挤奶员心里应该想想是否有牛场经理或副经理交给的其它事项二：挤奶机的准备1、检查挤奶筒，过滤模，收集筒等2、把过滤模放入过滤器中3、并放在收集筒上4、收集挤奶所需的其它东西(毛巾、药浴杯等)5、检查存奶的温度(3 - 6 °C)或干净程度(如果是空罐)6、打开真空泵，真空度应在(42 kPa)7、检查真空泵机油是否每分种6滴8、立即上报不正常现象三：挤奶前的准备1、清理牛床，把脏东西移走2、同时观察奶是否发情，流的粘液情况，有病没有和腿正常与否3、把观察到的情况上报生产副经理并写入牛场日记四：挤奶1、把挤奶筒放到挤奶牛的前腿附近2、连接真空管打开真空阀门3、检查脉搏器是否在每分种55次左右4、清洗乳房-正常用干毛巾察-太脏时：用水洗再用干毛巾察干五：检查奶1、用手挤每个奶头检查有无乳房炎和其它不正常奶2、不能确定的用四盘法检查来确定3、如果奶不正常按不正常奶来处理检查乳头1、如果奶头受伤，用脂性物品在挤奶前摸上2、如果是新的伤口，服告经理安装乳杯按正常方法安装乳杯六：挤完后1、看奶的流量（在脉搏器内）2、如果流量小或没有，检查乳房内还有没有奶3、如果还有奶，找原因，保证挤奶完全4、关真空，移走奶杯，不让杯接地或牛身体的其它部位5、药浴七：挤奶机的清洗1、挤完最后一头奶牛时差，直接把所有的挤奶设备拿入奶罐间2、一个人立即开始清洗挤奶设备3、拿走过滤设备，丢弃过滤模（不要忘记关奶罐）4、用温水清洗所有的挤奶设备5、适量热水加0.5%的清洗液倒入盆中6、对所有的挤奶设备的内外进行清洗7、用冷水清洗所有的挤奶设备8、把所有的挤奶设备口向下进行摆放，让其干燥9、用水把奶罐外清洗干净10、用水把地板清洗干净11、把毛巾带上大坝，用洗衣机清洗干净并干燥第五章、牛场三的挤奶程序标准一：挤奶前的准备工作：检查牛群，观察发情牛，把牛栏放到自动销的状态挤奶第一步：挤奶机•把滤膜放入过滤器•在集奶罐的下面，将排水阀关闭•将双管阀向上•挤奶变压盒的电源要一直开着，挤奶时将开关放在中间的位置上•每个挤奶的位置（8个）有两个阀门：1、将控制盘放在挤奶位置2、将贮奶瓶下面的阀门向下•瓷片、地板、乳杯和软管都要弄湿第二步：奶房•将奶管放入冷却罐内•检查奶的温度•如果冷却罐是空的，要在30分钟挤奶之后进行冷却第三步：机械间•将红阀门打开，使其处于挤奶位置.将两个黑阀门关闭•将气泵打开•检查两个加热器.将真空泵打开，一星期检查一次即机油流量要在6滴/分第四步：挤奶机•检查真空表的真空水平即42Kpa是正常。
养殖业公司考勤制度范本
第一章总则第一条为加强我公司考勤管理，规范员工行为，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对员工的考勤进行严格管理。
第二章考勤时间第四条我公司实行标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
第七条特殊情况下，员工需提前或推迟上下班时间，需提前向部门负责人申请，经批准后方可执行。
第三章考勤记录第八条考勤记录采用打卡机、指纹识别机或人脸识别机等现代化设备进行。
第九条员工上班时需在打卡机上进行打卡，下班时同样进行打卡。
第十条员工因故无法打卡，需在当日内向部门负责人请假，并说明原因。
第十一条考勤记录由人事部门负责整理、统计和归档。
第四章请假制度第十二条员工因私事需请假，须提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。
第十三条请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等。
第十四条事假：员工因私事需请假1天以内（含1天）的，由部门负责人批准；3天以内（含3天）的，由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。
第十五条病假：员工因病需请假，需提供相关医疗证明，经批准后方可离岗。
第十六条婚假、丧假、产假、陪产假等，按照国家法律法规及公司相关政策执行。
第五章迟到、早退、旷工处理第十七条员工上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
第十八条提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
第十九条 1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发15天的基本工资。
第二十条未经批准擅自离岗者，按旷工处理。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起实施，由人事部门负责解释。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
畜牧公司考勤制度范本
畜牧公司考勤制度范本一、总则为了加强公司考勤管理，规范员工行为，保证公司正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规，特制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于公司全体员工。
三、工作时间1. 公司实行每周五天工作制，周工作时间为40小时。
2. 工作日：周一至周五，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
3. 休息日：周六、周日及国家法定节假日。
四、打卡制度1. 员工需按照公司规定的时间到岗，并进行打卡。
2. 因公不能打卡的，须提前向部门经理请假，并报人力资源部备案。
3. 员工迟到、早退需在当天内完成打卡，否则按旷工处理。
五、请假程序1. 员工因故不能按时到岗，应提前向直接主管提交请假申请。
2. 请假申请需经部门经理批准，并报人力资源部备案。
3. 请假员工在请假期间需保持通讯畅通，以便工作联系。
六、加班与调休1. 员工加班需提前向部门经理申请，并填写加班审批表。
2. 加班审批表经批准后，报人力资源部备案。
3. 员工加班调休需在一个月内完成，否则视为放弃调休。
七、考勤记录与统计1. 人力资源部负责对员工考勤记录进行统一管理。
2. 考勤记录包括：迟到、早退、请假、加班等。
3. 每月对员工考勤情况进行统计，作为工资、奖金及晋升等方面的依据。
八、考勤奖惩1. 全勤奖：每月无迟到、早退、请假记录的员工，给予全勤奖。
2. 迟到、早退：每月迟到、早退次数超过规定次数的，按相关规定扣除工资。
3. 旷工：每月旷工次数超过规定次数的，按相关规定扣除工资，并视情况给予警告或解除劳动合同。
4. 优秀员工奖励：对公司贡献较大，表现优秀的员工，给予奖金、晋升等激励。
九、特殊情况处理1. 员工因特殊情况无法按时到岗，应提前向部门经理请假，并报人力资源部备案。
2. 员工在请假期间，公司视实际情况给予关怀和支持。
十、附则1. 本考勤制度自发布之日起实施。
2. 本考勤制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本考勤制度进行调整和修订。
标准化肉鸡场饲养日工作安排表
2760
192
1、抽样称重一次..分析其饲养中存在的问题..
地面干燥、室内能通风;料水供应充足才能及时上市..
淘汰
206
1、最后称重出售;总结成活率、重量、饲料消耗与转化率、其它开支、成本与利润..2、全进全出..3、售后清栏消毒..4、空栏2-3周后才能进鸡..5、出售前正常供水..
定期每日巡栏和每周带鸡消毒一次;可减少疾病发生..
33
174
1、观察鸡群采食、饮水是否正常..2、观察内脏病理变化以查用药效果..3、采食量增加;须全日供料..
每日解剖死鸡;及时发现病因..
日龄
标准体重g
日耗料g
每日主要工作
注意事项
34
176
1、控制用药;如必须使用;则选用没有药残的药品;最好使用中草药制剂..2、认真搞好饲养管理;防止疾病的发生..3、做好称鸡前的准备工作..4、使用健脾胃促进消化的药品;使肉鸡增加食欲;加大采食量..
正常的鸡群表现应是：吃料的雏鸡、休息的雏鸡和活动饮水的鸡只各占1/3的数量..
6
35
1、更换潮湿结块垫料..2、早上检查是否缺料与缺水;及时增加料桶与饮水器..3、再撤去部分小真空饮水器;全用水线供水..温度在28--30℃..
温度适宜;通风适量：以定时通风为宜..
7
200以后均为标准重量
38.0
1、 抽样称重一次;称重要有代表性..鸡的生长发育情况与标准体重对照;找出生长慢的原因..2、全部更换全自动饮水器和大料桶温度在28--29℃..一周末的体重很关键;它代表着鸡群的健康情况..
饲料与饮水充足;采食稳定..可以考虑使用颗粒料..不用颗粒破碎料..
13
70
1、日常管理同上..2、做好降温与称鸡准备工作..3、观察鸡群状态..4、每日换水2-3次;加料4-6次;温度在26--27℃..5、逐步降温..确保通风良好;保证空气新鲜;舍内无异味..夏季可扩栏到全群..冬季扩栏到3/4处..
多利农庄工作制度
多利农庄工作制度一、引言多利农庄作为一个以农业生产为主的企业，其工作制度是为了保证农庄的正常运营，提高生产效率，保障员工权益，促进企业发展而制定的。
本制度遵循国家相关法律法规，结合农庄实际情况，旨在建立一套科学、合理、高效的工作制度。
二、工作时间1. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
周六、日及国家法定节假日休息。
2. 加班制度：员工在法定工作时间之外加班，按照《劳动法》规定支付加班费。
三、请假制度1. 员工请假应提前向上级领导申请，如有特殊情况可临时通知，但需尽快补充手续。
2. 请假批准后，员工应将请假时间、原因等情况告知同事，确保工作顺利开展。
3. 请假期间，员工应保持电话畅通，随时应对工作中可能出现的紧急情况。
4. 请假结束后，员工应尽快归岗，并向上级领导汇报请假期间的工作进展。
四、考勤制度1. 员工应按时上下班，严格按照规定的工作时间打卡。
2. 员工因故迟到、早退，应在当天内向上级领导说明原因，如有多次迟到、早退现象，将按照公司规定进行处理。
3. 员工出差、请假、加班等特殊情况，需提前向上级领导申请，经批准后进行考勤记录。
4. 每月末，人事部门对员工考勤情况进行汇总，如有异常情况，及时与员工沟通并进行处理。
五、薪酬制度1. 员工工资按照公司规定的薪酬标准发放，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2. 员工加班费、奖金、津贴等按照公司相关规定发放。
3. 员工工资发放时间为每月末，如遇国家法定节假日，提前至节前最后一个工作日发放。
4. 公司为员工缴纳五险一金，并根据国家政策调整保险福利待遇。
六、培训与发展1. 公司定期组织员工培训，提高员工业务水平和工作能力。
2. 公司为员工提供职业发展机会，鼓励员工晋升和内部调配。
3. 公司支持员工参加各类专业培训和考试，提高个人素质。
4. 公司为员工提供培训经费支持，按照公司规定报销相关费用。
七、员工福利1. 公司为员工提供良好的工作环境，确保员工身心健康。
农场管理员工守则
农场基地员工守则一、上下班规定1、上班时间：上午：7：30—11：30 ；下午：13：30—17：30注：如有调整，另行通知！2、上下班要在指纹签到机上签到，因特殊原因未能签到者，需告知相应的管理人员，否则视为旷工处理；3、准时上下班，有事必须提前请假，两天以上的请假必须写请假条且需经场长同意；4、处罚：①无故迟到、早退或有事没提前请假者，将予以公开批评警告，并处以50元/次的罚款，当月再犯者，双倍罚款，以此类推（15分钟以内视为迟到、早退）；②无故旷工者，按时按天算扣三倍工资，情节特别严重者，考虑辞退，有特殊原因需事后及时补回请假（15分钟以上视为旷工，不足1小时按1小时算，超过4小时按1天算）；③上班时间吃早餐、玩手机、聊天、闲逛或做一些与工作无关的事情，将予以公开批评警告，并处以50元/次的罚款。
二、工作要求1、公司所有的工作安排都是从实际生产需求和工作进度考虑出发，这是每个员工都必须遵循和牢记的；2、员工必须按照公司规定的规范标准和工作要求完成工作，没有明确标准要求的，需由管理人员确认具体细节后作业，作业期间如有发现问题、提工作建议、作业困难等情况，要及时反映给管理人员确认后作业，不得以个人主观进行作业；3、员工必须在公司规定的时间内完成相应的工作内容，并达到规定的工作要求和质量，未在规定时间完成任务或未达到工作要求的，员工需自行加班完成任务，未能自行完成的，公司强制配临时工并扣取相应的临时工费用；4、个人除了做好棚里棚外的工作外，都必须听从和做好公司的其他指示和工作，个人不得以任何不合理的理由而改变、拒绝和拖延公司安排的工作内容和进度；5、公司安排的工作没有绝对的公平，一切应以工作为主，每个人的工作安排都不一样，每个员工在上班的时候都必须尽责尽力工作，公司统一的工作安排没有过多协商性；三、安全生产要求1、使用工具和使用农药化肥时必须遵守相关的规定，做到安全生产、科学生产、高效生产、文明生产；2、园区内禁止进行烧火、玩水、触电、爬高、携带危险品、飙车、打架、斗殴、醺酒、闹事、赌博、辱骂、乱扔垃圾等危险违法、和不文明行为；3、公司所有机器操作皆由专人负责，其余非专业人员未经允许不得擅自操作。
猪场工作日表1
工作手册饲养员工作日程
附表：
1、温度记录：
每天早上8点，下午2点记录室内温度；在每天下午2点记录一次当天的最高最底室内温度。
2、加煤炭：
每3小时加一次煤，每次加煤15kg锅炉水温控制在55—75℃
3、室内温度：
具体控制方法：
如果低于标准3℃时，就开启节能环保锅炉或保温灯，直到温度达到标准为止。
如果高于标准3℃时，开启降温风扇1个；高于标准4℃时，开启降温风扇2个；高于标准5℃时，开启降温风扇3个；高于标准6℃时，开启降温风扇4个；高于标准7℃时，开启水帘降温，直到将温度降到标准时为止4、加料
平均日采食量
用料方案
换料比例
注：在猪只发病期不能换料
5、异常猪只巡视
看每圈猪是否有呼吸加快的，再把猪只赶起来，看是否有脚疼，粪便是否有便密，拉稀，精神不振。
发现有这些现
象把猪隔离出来单独治疗。
肌肉注射（药、疫苗）
消毒：打针的设备和针头在使用前要经过煮沸消毒。
保定：用专用的保定器套住猪的上颌保定。
针头：体重在6-25kg用12*25型针头
体重在25-60kg用14*25型针头
体重在60-100kg用12*38型针头
每头猪用一个针头防交叉感染
部位：小猪在耳跟后2—3cm；大猪在耳跟后5—7cm
进针：垂直进针后再推药
6、扫圈
圈内地面无猪粪、灰尘、干燥；水厕所夏天每天换一次，冬天每两天换一次。
7、消毒
隔天消毒一次，消毒液定期交换使用；正清（100ml）、正净（330ml）、碘附（40ml）兑水50L带猪喷雾消毒
8、报表
每天填写好（温度、饲料、用药、疫苗、死亡、销售）记录表，数据要真实不能涂改。
猪场每日工作程序指南
猪场每日工作程序指南猪场每日工作程序指南制定每日工作程序，可以使每一个职工清楚自己一天的工作内容和工作目标，特别是对新职工，作用更明显。
下面是一个猪场的日工作程序，供参考：配种员工作程序：1、例行检查时间：上班前和下班前内容：温湿度、空气质量、通风状况、猪群动态、门窗关闭、猪栏是否关好等。
发现问题及时处理或反映，并做好相应记录。
要求：这项工作必须认真、仔细进行，不得敷衍了事。
2、喂料时间：上下午例行检查完毕开始喂料要求：严格按饲喂标准供给，吃剩的料及时清理出去，不能在下次喂料时还有剩料。
3、清粪时间：上下午喂料后和下班前各一次，一天共四次。
平时发现有粪时及时清出圈外。
要求：公猪圈经常无粪便，不打滑，母猪圈无积粪。
4、清理卫生更换消毒液时间：清粪完毕后整理饲料间、过道、窗台、墙头，用水冲洗粪车过道，更换消毒液。
要求：饲料间、走廊保持干净、整洁；工具、饲料放置整齐有序；窗台、墙头无积尘；粪车过道干净不滑，消毒液一天一换。
5、发情观察时间：发情观察在上述几项工作过程或间隙顺便进行，另外在猪休息时进行重点观察。
要求：对母猪个个观察，对快到情期的猪重点观察。
6、配种、试情时间：上午喂料后一个小时开始，下午下班前一个半小时开始。
要求：将公猪驱赶到母猪栏，对空怀、妊娠、后备母猪进行查情。
配前对母猪阴部冲洗干净并消毒，配种时必须有人在场辅助，保证配种质量和公母猪安全。
7、公母猪舍外运动空怀母猪赶到舍外运动场集体活动；不常用或无活动空间的公猪进行舍外驱赶运动。
时间：母猪活动在喂料后，公猪在配种完后。
要求：母猪每天进行，公猪每猪每周至少一次，时间不少于20分钟。
8、转群时间：每天下午5点为固定转群时间要求：对转入转出猪交接清楚，同时办理交接手续。
9、其他工作时间：其他工作如维修、防疫注射、消毒等在上述工作间隙进行。
要求：消毒、防疫严格按兽医要求进行，工具设备损坏后及时维修。
妊娠母猪饲养员工作程序1、例行检查时间：上班前和下班前内容：温湿度、空气质量、通风状况、猪群动态、门窗关闭、猪栏是否关好等。