村级团组织换届工作方案

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村团组织换届实施方案

村团组织换届实施方案一、背景分析村团组织是农村基层组织的重要组成部分，是联系党和政府与农民群众的桥梁和纽带，具有非常重要的作用。

村团组织的换届工作是村级组织的一项重要工作，对于保持村团组织的活力，促进基层民主建设，推动村级事务的顺利开展具有重要意义。

二、换届程序1. 筹备阶段在村团组织换届前，应当提前召开换届筹备会议，明确换届工作的总体思路和具体安排，确定换届工作小组，明确各成员的职责分工，制定详细的工作计划。

2. 推荐阶段根据换届工作计划，村团组织应当开展干部推荐工作，广泛征求党员和群众的意见，推荐具备一定政治素质和工作能力的人选担任村团组织干部。

3. 筛选阶段村团组织应当根据推荐人选，结合实际情况，进行严格筛选，确保换届干部的政治立场坚定，作风正派，具备一定的组织管理能力和服务群众能力。

4. 选举阶段经过筛选的人选，应当在村团组织换届选举大会上进行公开投票选举，确保选举程序公开、公正、公平，选出合格的村团组织干部。

5. 公示阶段选举产生的村团组织干部名单应当在村级公告栏或村团组织办公室公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。

6. 任职阶段经过公示期，如无异议，村团组织干部名单正式任命，履行相应职责，开展工作。

三、换届工作的保障措施1. 宣传动员村团组织应当通过宣传栏、广播、村民大会等形式，广泛宣传换届工作的重要性和程序要求，动员党员和群众积极参与换届工作。

2. 加强监督村团组织换届工作应当接受上级党组织和相关部门的监督，同时也要接受党员和群众的监督，确保换届工作的公开、公正、公平。

3. 加强培训村团组织应当对新任村团组织干部进行相关法律法规、政策法规、村务工作等方面的培训，提高其工作能力和水平。

4. 营造良好氛围村团组织应当营造良好的工作氛围，倡导民主、团结、和谐的村级组织关系，推动村级事务的民主化、法治化、规范化发展。

四、换届工作的意义村团组织换届工作是保持村级组织活力和凝聚力的需要，是促进基层民主建设和推动村级事务的需要，是推动农村社会治理现代化的需要。

村级组织换届实施方案

村级组织换届实施方案1. 背景和目的村级组织是乡村自治的基础，为了保证村级组织运转的连续性和有效性，必须及时进行换届工作。

本文档旨在规定村级组织换届的具体实施方案，确保换届工作顺利进行。

2. 换届时间和程序2.1 换届时间村级组织换届应在每届村民代表大会闭幕后的15天内进行。

2.2 换届程序1.组织换届筹备工作小组，由村委会主任担任组长，其他村委会成员及相关村干部组成。

2.制定换届计划，明确换届的具体时间、地点和程序。

3.开展宣传动员工作，向全村村民发布换届通知，并介绍换届的目的、意义和程序。

4.开展选民名册登记工作，确保选民资格的准确性和完整性。

5.组织换届候选人提名工作，鼓励村民积极参与，并确保提名工作的公正、公平。

6.组织候选人宣传工作，候选人应向村民介绍自己的经验、能力和提案，以争取选民支持。

7.组织选举工作，选举出新一届村级组织的正副主任和其他成员。

选举应在公开、公正、公平的原则下进行。

8.组织换届结果公示，公示期为3天，接受村民监督。

9.举行换届大会，正式宣布新一届村级组织成立，并安排新一届组织成员的职责和任务。

3. 换届工作的要求和目标3.1 目标•实施村级组织换届，确保组织权力平稳过渡，从而保证村级组织的连续性和有效性。

•提高选民的参与度和满意度，使换届过程更加民主、公正。

3.2 要求•换届工作要坚持民主、公开、公正的原则，保证选举公正、透明。

•选择具备较好政治素质和工作能力的村民作为组织成员。

•定期对组织成员进行培训，提高他们的工作能力和责任意识。

•每届组织成员届满后，应按规定接受考核和评估，确保工作的有效性和责任追究的可行性。

4. 换届工作的保障措施4.1 资金保障村级组织换届工作所需的经费应由村级财务预算中提供，确保换届工作的顺利开展。

4.2 协调和指导上级政府应加强对村级组织换届工作的协调和指导，确保换届工作按照法律法规和规定程序进行。

4.3 监督和检查相关部门应加强对换届工作的监督和检查，确保换届工作的公正、透明和准确。

村换届具体实施方案

村换届具体实施方案一、总体要求。

村换届是村级组织换届选举的重要环节，是推进农村基层民主建设的重要举措。

为了确保村换届工作的顺利进行，提高换届选举的公平公正程度，特制定本村换届具体实施方案。

二、换届选举程序。

1.选举程序。

（1）提前筹备，选举工作由村民代表大会选举产生的换届筹备小组负责，筹备小组成员由村两委成员和村民代表组成。

（2）候选人推荐，根据换届选举工作安排，村两委组织候选人推荐，鼓励优秀村民积极参与。

（3）公示公告，候选人公示公告期限为不少于3天，公示期内对候选人进行公示，接受群众监督。

（4）选民登记，选民登记由换届筹备小组负责，确保选民名单的准确性和完整性。

（5）选举投票，选举投票采取无记名投票方式进行，确保选举的公开、公平、公正。

2.选举监督。

（1）监督组织，设立选举监督组织，由村两委成员、村民代表和群众代表组成，对选举过程进行全程监督。

（2）监督措施，采取实地巡查、现场监督等方式，确保选举活动的公正、公平。

三、换届选举保障措施。

1.宣传教育。

（1）宣传内容，通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道，宣传换届选举的重要性和程序要求。

（2）宣传方式，采取多种形式，如宣传画、宣传视频等，提高村民对换届选举的关注度和参与度。

2.安全保障。

（1）安全措施，加强选举现场安全防范，确保选举活动的安全顺利进行。

（2）安全责任，村两委成员及选举工作人员要严格履行安全责任，做好选举现场的安全保障工作。

3.法律保障。

（1）法律宣传，加强法律宣传教育，提高村民对选举法律法规的了解和遵守。

（2）法律监督，建立选举违法违规举报渠道，对选举违法违规行为进行严肃处理。

四、换届选举后续工作。

1.选举结果公布。

选举结果由换届筹备小组进行公布，公布期限为不少于3天，接受群众监督。

2.换届交接。

新一届村两委成立后，进行换届交接工作，确保工作的平稳过渡。

3.选举总结。

对本次换届选举工作进行总结，及时发现问题并加以改进，为下一次选举工作提供经验和借鉴。

2024年村团组织换届选举工作实施方案

2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。

选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。

为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。

本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。

二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。

三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。

在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。

2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。

3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。

提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。

4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。

5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。

选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。

6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。

四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。

2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。

五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。

2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。

农村换届工作实施方案

农村换届工作实施方案一、背景分析。

近年来，我国农村换届工作一直是农村基层治理的重要环节，换届工作的顺利进行对于农村的发展和稳定具有重要意义。

然而，由于农村基层组织的特殊性和换届工作的复杂性，一些地方在换届工作中出现了一些问题和困难，因此有必要制定一套科学有效的实施方案，以保障农村换届工作的顺利进行。

二、总体目标。

本实施方案的总体目标是确保农村换届工作的顺利进行，保障换届工作的公平、公正、公开，促进农村基层组织的健康发展，为农村经济社会的全面发展提供良好的组织保障。

三、具体措施。

1. 加强宣传教育。

在换届工作前，要加强对换届工作的宣传教育，让广大农民了解换届工作的意义和重要性，增强他们的参与意识和积极性。

同时，要加强对换届工作相关法律法规和政策的宣传，提高农民的法律意识和法治观念，确保换届工作的合法合规进行。

2. 健全换届工作机制。

建立健全农村换届工作机制，明确换届工作的程序和流程，规范换届工作的组织和管理，确保换届工作的公平公正进行。

同时，加强对换届工作的监督和评估，及时发现和解决换届工作中的问题和矛盾，保障换届工作的顺利进行。

3. 加强换届工作培训。

针对农村基层组织换届工作的特点和需要，开展相关的培训和指导工作，提高换届工作的组织和管理水平，增强换届工作的专业化和科学化。

同时，要加强对换届工作人员的素质和能力培养，确保换届工作的高效进行。

4. 营造良好的换届工作氛围。

在换届工作期间，要营造良好的社会氛围，倡导民主、和谐、文明的换届工作风气，积极引导农民参与换届工作，促进换届工作的广泛开展。

同时，要加强对换届工作的舆论引导，及时发布换届工作的信息和动态，增强农民对换届工作的信任和支持。

四、保障措施。

1. 加强组织领导。

各级党委和政府要高度重视农村换届工作，加强对换届工作的组织领导，明确责任分工，强化工作措施，确保换届工作的顺利进行。

2. 加强政策支持。

各级政府要加大对农村换届工作的政策支持力度，提供必要的经费和物质保障，为换届工作提供良好的条件和保障。

村级组织换届准备工作方案

村级组织换届准备工作方案一、前言村级组织是基层政权的基本组织形式，是联系广大农民、协调乡村社会生产、调解社会矛盾、推动新农村建设的重要力量。

村级组织选举换届工作是村级组织运作的重要环节，也是村级组织的政治生命。

因此，组织好村级干部的选举工作，是巩固和发展村级组织的关键。

二、准备工作1.制定选举计划选举换届的前期工作，应统一组织，制定选举计划，确定选举时间和选举程序，明确选民范围和选举对象，制定选举投票方法和计票程序，为选举工作奠定基础。

2.做好选民名单选民名单是选举工作的基础，产生问题会影响选举全过程。

因此，应认真做好选民名单，确保选民数量准确、名单清晰、信息完整。

在制定选民名单时，应注意多种方式收集选民名单，确保资格的真实性、准确性。

3.宣传选举政策选举是村级基层民主的重要载体，选举的目的是为了选举出最合适、能代表群众利益的村级领导干部。

因此，在选前需要加强村民之间的宣传，让他们了解选举政策，要求选民明确选举标准，认真对待候选人，共同推动选举工作的顺利进行。

4.公示选举方式和候选人名单在选前，应及时公示选举方式和候选人名单，让村民了解选举的方式和候选人名单，鼓励村民积极参与选举，参与村级组织的建设。

5.保障选举安全在选前，需要保障选举安全。

组织选举工作人员，建立相应的选举委员会，明确选举程序，保护选举秩序。

同时，要维护民主，加强社会矛盾的协调，确保选举工作的顺利进行。

三、结论选举换届是一个重要的政治任务，是新时代农村建设的核心工作之一。

为了保障选举换届的顺利进行，需要认真制定选举计划和选民名单，做好选举宣传工作，公示选举方式和候选人名单，保障选举安全，共同推动选举工作的顺利进行。

同时，需要加强选举委员会的建设，完善选举程序，将村级组织选举换届的工作做好，为新时代农村建设打下坚实基础。

团组织换届实施方案

团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。

- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。

- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。

2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。

- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。

候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。

3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。

- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。

4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。

- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。

5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。

- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。

总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。

村级换届实施方案

村级换届实施方案一、引言村级换届是指村级组织中，由村民代表大会选举产生新一届村委会或村民小组理事会等组织形式的过程。

村级换届的顺利进行，是维护基层组织民主，加强村级自治的重要保障。

为了确保村级换届工作的公平公正进行，需要制定一套行之有效的实施方案。

二、目标制定本实施方案的目标是规范、科学、公正地组织村级换届选举，确保村级组织领导班子的平稳过渡，提高基层民主治理水平。

三、程序1.预备工作–成立村级换届工作领导小组，明确组织结构和职责；–制定换届选举工作的具体时间计划，确保各个环节的顺利进行；–开展宣传动员工作，提高村民的参与意识和对换届工作的关注度。

2.村民代表大会的准备–召开村民代表大会筹备会议，确定村民代表大会的时间、地点、议程等事项；–编制选民名册，保证选民的准确性和完整性；–邀请相关单位和嘉宾参加村民代表大会，确保代表大会的代表性和权威性。

3.村民代表大会的召开–严格按照程序召开村民代表大会，确保议程的顺序和规范；–在村民代表大会上进行选举，选举出新一届村委会或村民小组理事会成员；–对选举结果进行公示，公开并接受监督。

4.换届领导班子的组织–根据选举结果，组建新一届的村委会或村民小组理事会；–按照程序进行交接工作，确保新老班子的顺利交接；–推动新班子尽快开展工作，推动基层民主治理顺利进行。

四、保障措施1.加强监督管理–成立村级换届监督委员会，监督和指导村级换届工作的进行；–定期检查和督促村级换届工作的实施情况；–对换届选举中出现的问题和违规行为进行调查和处理。

2.加强宣传教育–通过宣传媒体、公告栏、微信群等方式，广泛宣传换届选举的重要性和程序；–组织换届选举知识的培训，提高村民的选举意识和参与能力。

3.加强协调配合–与相关部门和单位加强沟通协调，确保村级换届工作的顺利进行；–加强与选民的沟通联系，及时解答疑问、解决问题，做好服务工作。

五、总结村级换届实施方案是保障基层组织民主、加强村级自治的重要保障措施。

2024年村级组织换届准备计划

2024年村级组织换届准备计划一、准备阶段（2024年）1. 召开村民代表大会，宣布明确换届时间和程序，倡导村民广泛参与；2. 成立换届工作领导小组，明确各成员职责和工作任务；3. 开展村级组织干部考核评价工作，对现任村级组织干部进行综合评估；4. 制定选举程序和村民代表候选人资格条件，明确选拔机制；5. 进行宣传工作，倡导村民积极参与村级组织换届，提高选举的透明度和公正性。

二、候选人选拔和筛选（2024年12月至2024年1月）1. 发布征集村民代表候选人的公告，设立投票提名渠道；2. 组织村民代表大会，进行公开投票提名，面向全体村民广泛征集候选人；3. 对候选人进行资格审查，确保符合相关条件；4. 发布候选人名单，公示一段时间，借助媒体、公告栏等途径进行广泛宣传。

三、选举筹备阶段（2024年2月）1. 选举办法制定：组织相关工作人员、党员干部熟悉选举相关法律法规，以便设计选举程序；2. 选举规则确定：明确选民资格、选举地点、选举时间、选举程序等；3. 选举人员培训：组织选举工作人员培训，确保选举工作顺利进行；4. 组织投票设备：准备投票所需投票箱、选票等设备。

四、选举实施阶段（2024年3月）1. 投票通知：提前发布选举通知，告知选民选举时间、地点、规则等信息；2. 投票准备：组织选举工作人员做好选举准备工作，包括投票所搭建、选票准备、候选人宣传材料准备等；3. 选民投票：组织选民有序进行投票，确保选民的选举权利；4. 票数统计：选举工作人员进行选票统计、计票，并发布初步选举结果；5. 投诉处理：设立投诉处理机构，及时处理选举过程中的投诉和纠纷。

五、选举结果公示和产生新一届村级组织（2024年4月）1. 投票结果审定：选举工作人员进行投票结果的终审和确认；2. 结果公示：发布选举结果，公示一段时间，并公布新一届村级组织名单；3. 交接工作：组织现任村级组织干部与新一届村级组织干部进行交接，确保平稳过渡；4. 新一届村级组织就职：新一届村级组织成立后，组织就职仪式，宣誓就职，正式开始履行职责。

村团总支换届工作实施方案

村团总支换届工作实施方案
一、背景和目的
随着时代的发展，乡村社会已经发生了很大的变化，不断出现新的问题和挑战，因此需要不断完善和提升村团总支的工作能力和水平，不断推进乡村社会的现代化建设。

为了适应新时代的要求，进一步加强村团总支的建设和管理，推动乡村社会治理创新，根据相关规定，村团总支需要进行换届选举工作，以确保其机构的新鲜血液和活力，提高村团总支的工作效率和服务质量。

因此，我们制定了本实施方案，以便于全面推进村团总支的换届工作。

二、换届时间
根据有关规定，村团总支换届的时间应当在每届任期届满前的三个月内举行，根据情况可具体酌情调整。

三、换届程序和方式
（一）换届程序
1、准备阶段
本阶段主要是为了做好换届前的准备工作，包括：组织筹备工作，制定换届工作方案；开展宣传工作，提高换届选举的知晓率；做好候选人资格审核工作，确保候选人符合条件。

2、提名候选人阶段。

村团组织换届方案

村团组织换届方案一、背景和目的为了推动村团组织的发展，加强基层民主自治，提高村团干部能力和素质，根据《村民委员会组织法》的要求，制定村团组织换届方案，保证换届工作的公平、公正和顺利进行。

二、换届周期和程序1.换届周期：村团组织的换届周期为每届5年。

2.换届程序：–第一步：宣传公告•在村委会大门及其他显眼位置，张贴换届公告，公布换届的时间、地点和程序。

•向全体村民进行宣传，介绍村团组织的换届原则和程序。

–第二步：选举筹备•村民代表推选筹备组成员，负责组织选举工作的筹备工作。

•筹备组根据村团组织换届方案的要求，制定候选人提名、公告、票务等具体的工作细则。

–第三步：候选人提名•筹备组组织村民代表提名候选人，并进行公示。

•公示期限为7个工作日，村民代表可以递交异议并提供证据。

•筹备组根据有关法律法规和换届方案，审核候选人的资格，确保候选人的合法性和合格性。

–第四步：候选人公示•筹备组公示候选人名单，公示期限为7个工作日。

•居民可提出异议，筹备组在规定的时间内进行核查，并作出合理的答复。

–第五步：选举投票•筹备组组织村民代表进行选举投票。

•选举方式采取无记名投票的方式，保障选举的公正和民主性。

•筹备组负责监督选举过程，并保证选举的公正和权威性。

–第六步：选举结果公示•筹备组公布选举结果，公示期限为5个工作日。

–第七步：交接工作•筹备组组织新一届村团组织的成立和选举结果的实施。

•新一届村团组织成立后，负责完成交接工作。

三、换届原则和要求1.公平公正原则：换届工作必须公平、公正、透明，杜绝任何形式的舞弊行为。

2.群众参与原则：充分发挥村民代表的主体作用，确保选举过程民主、公开、公正。

3.法定须知原则：每位村民代表和候选人必须理解并遵守有关法律法规，了解换届方案的内容和要求。

村级团组织换届工作方案

村级团组织换届工作方案一、工作背景团组织是联系青少年的重要纽带，是青少年参与社区建设、公益事业的重要平台。

按照国家有关规定，村级团组织实行两届换届一次制度，必须在换届后一个月内组建新一届团组织。

为了保证换届工作的顺利进行，更好地服务青少年，提高团组织的活动水平和影响力，制定本方案。

二、工作目标1. 按规定时间和程序完成换届选举工作；2. 组建新一届的村级团组织，选出优秀、充满活力的组织班子；3. 加强团组织的建设和创新，促进团组织与社区的有机结合，扩大团组织的影响力。

三、工作内容1. 做好换届宣传工作：在乡镇、学校、街道、广场悬挂宣传标语，发布换届通知，引导广大青少年积极参与；2. 制定选举方案：根据村级团组织的实际情况，确定选举人员名单，选举规则和选举程序；3. 选举工作的组织和管理：按照选举方案的要求，组织选举班子和候选人报名，以及学生代表和社区青年代表的选举工作。

建立选举工作的档案管理制度，确保选举结果真实有效；4. 召开换届大会：严格按照程序召开换届大会，选举新一届的团委会和团支部委员会。

换届大会要公开透明，确保选举结果得到业务主管部门和青少年的广泛认可；5. 整理选举资料：考虑到选举过程中的文件、信息、票据等材料的整理存档问题，建立选举档案管理制度，便于今后使用和保存；6. 选举工作的总结：在换届选举结束后，邀请业务主管部门和青少年代表，对换届选举工作进行评估和总结，查明问题、改进措施。

四、工作措施1. 做好宣传，鼓励广大青少年积极参加选举，推荐优秀的候选人；2. 制定选举方案，明确候选人资格条件、选举程序和各种选举形式的设定，确保选举公平、公正、公开；3. 选举工作以群众共治原则，邀请群众监督，确保选举程序、票数真实有效；4. 选委会要建立档案管理制度，确保选举过程的真实性、准确性和继承性；5. 换届选举工作结束后，要及时归档选举过程的各项资料，并建立选举档案管理制度。

五、工作要求1. 加强组织领导，各级领导干部要高度重视，积极配合和支持工作；2. 突出程序性，要做到每个环节都严格按照规定办事，堵塞漏洞，杜绝不正之风；3. 加强实际性，选举要贴近实际，选出的团组织要服务青少年，为社区建设出一份力；4. 重视评估，评估工作能够总结经验，发扬先进，找出领导不当、管理不严、选举不公等问题。

团组织换届实施方案

团组织换届实施方案一、背景介绍团组织是中国共产主义青年团的基层单位，是社会主义核心价值观教育和青年发展的重要组织形式。

团组织的换届工作是维护组织生机和群众基础的一项重要工作。

为了更好地推进团组织换届工作，提高团组织的凝聚力和影响力，本方案制定。

二、换届管理体制为了确保团组织换届工作的公正、公开、公平，需要建立一套科学的换届管理体制。

具体如下：1. 组织筹备小组：由上级组织指派专人组成，负责组织和监督换届工作。

2. 候选人提名委员会：由组织筹备小组选派多名青年代表组成，负责收集候选人名单、资料和推荐意见等。

3. 民主评议小组：由多名有关团员代表组成，负责对候选人进行评议，确定候选人资格。

4. 选举管理委员会：由组织筹备小组选派多名青年代表组成，负责管理选举活动、监督选举结果的合法性。

三、换届程序团组织换届程序包括征集、初选、公示、评议、投票、公布等环节，分别如下：1. 征集：组织筹备小组根据团组织干部的情况和工作需要，制定候选人条件和名额等，并发出通知，征集团组织委员会和团支部委员会委员的候选人名单。

2. 初选：由候选人提名委员会对征集到的候选人进行初步筛选，形成初始候选名单，公示后进入下一步。

3. 公示：对初选名单进行公示，时间不少于七天。

4. 评议：民主评议小组对初选名单的候选人进行评议，主要考察候选人的道德品质、政治素质、工作能力和服务水平等，形成评议决定，公示后进入下一步。

5. 投票：采用有关法规规定的选举方法，由选举管理委员会负责组织实施。

6. 公布：由选举管理委员会公布选举结果，报告给组织筹备小组和上级组织。

四、换届工作注意事项1. 严格执行有关法律和政策，按照程序和规定组织换届活动，充分保障团员群体的民主权利。

2. 加强宣传工作，鼓励党员和团员积极参与，倡导公平公正的竞争理念，树立团组织的公信力。

3. 民主评议的过程要坚持实事求是的原则，严格注重评议工作的保密性，避免产生不实的评议评价。

团工作换届策划书3篇

团工作换届策划书3篇篇一团工作换届策划书一、活动背景随着时间的推移，共青团组织的工作需要进行换届，以确保组织的活力和持续发展。

本次换届将选举出新的领导团队，带领团组织迈向新的征程。

二、活动目的1. 完成共青团组织的换届工作，选举出新一届的领导团队。

2. 加强团组织内部的交流与合作，提高团队凝聚力。

3. 明确组织的发展方向和目标，为未来的工作奠定基础。

三、活动时间和地点时间：年月日地点：会议室四、参与人员全体团员五、活动流程1. 开场致辞由上一届团委书记致辞，回顾过去的工作成果，感谢大家的付出，并介绍本次换届的目的和流程。

2. 候选人演讲候选人依次进行演讲，介绍自己的工作经历、优势和对未来工作的规划。

演讲时间每人不超过分钟。

3. 提问与交流团员们就候选人的演讲内容进行提问，候选人进行回答。

此环节旨在增进团员们对候选人的了解。

4. 投票环节团员们将手中的选票投入投票箱，选举出新一届的团委委员。

投票结束后，由监票人进行唱票和计票。

5. 宣布结果宣布新一届团委委员的选举结果，对当选的委员表示祝贺。

6. 新任团委书记发言新任团委书记发表就职感言，表达对未来工作的信心和决心。

8. 结束活动活动结束后，新一届团委委员召开第一次会议，确定各委员的分工和职责。

六、注意事项1. 换届选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举的透明度和公正性。

2. 候选人应提前准备好演讲内容，注意演讲时间和表达清晰。

3. 投票环节应确保选票的真实性和保密性，计票过程应公开透明。

4. 活动现场应保持秩序，注意安全。

七、其他事项1. 活动宣传：通过海报、邮件等方式向团员们宣传本次换届活动的时间、地点和流程。

2. 场地布置：提前安排好活动场地，确保场地整洁、舒适，并准备好所需的音响、投影仪等设备。

3. 资料准备：准备好候选人的简历、选票等相关资料，确保活动的顺利进行。

4. 人员安排：确定活动的主持人、计票人、监票人等工作人员，明确各人员的职责。

村级团组织换届工作实施方案

村级团组织换届工作实施方案一、工作目的村级团组织是团的基层组织，是青年成长、自我实现的舞台，是党在基层工作的重要组成部分。

关心青年、服务青年、发展青年是村级团组织的主要职责。

换届工作是村级团组织的重要工作，本次换届工作旨在推动村级团组织的健康有序发展，培养和发挥青年的积极性、创造性和成长潜力，不断提高村级团组织的服务水平和工作质量。

二、工作程序本次村级团组织换届工作按照以下流程实施：1.确定换届日期。

根据上级团组织的要求，确定本次换届日期为2021年xx月xx日。

2.召开组织生活会。

在换届前一周内，由村级团组织书记召集全体成员召开组织生活会，宣布换届工作的意义和程序，明确换届工作的任务和责任分工。

3.选拔候选人。

根据换届程序，分别在村级团委和团小组层面，由现任团组织负责人提出候选人名单，经过全体成员投票和讨论，确定村级团组织新一届负责人。

同时，还要就新一届的工作思路和目标进行交流和讨论。

4.公示候选人名单。

在投票选举结束后，由村级团组织负责人公示候选人名单，并在村级团组织内外张贴公告，为全体团员提供了了解候选人情况，参与投票的机会。

5.投票选举。

在确定候选人并公示候选人名单后，按照上级组织要求，进行投票选举。

本次选举采取非记名投票方式，由现任团组织负责人负责保护选民的选举权和选举秘密。

6.组建新一届团组织。

根据选举结果，按照程序和要求，组建村级团委和团小组，举行换届仪式，宣布新一届负责人名单，交接工作。

三、工作职责1.村级团组织书记要负责换届工作的组织、协调和指导工作，确保换届工作的顺利进行，并做好交接工作。

2.现任团组织负责人要切实履行职责，认真做好换届工作的准备和组织工作，把换届工作做到位，做实、做好。

3.全体成员要积极参与选举，发扬团队精神，支持新一届负责人的工作，积极配合新一届负责人的工作。

4.新一届团组织负责人要根据换届工作的结果和要求，尽快接管和开展工作，保持和发扬村级团组织的工作成果，积极团结和引导全体成员的工作。

村级团组织换届工作实施方案

村级团组织换届工作实施方案xx乡XX年村级团组织换届工作实施方案一、指导思想以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以《团章》为依据，以村级团组织换届工作为契机，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，选好配强村级团干部，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。

二、时间安排总体时间从XX年7月份开始，到XX年8月底结束，分为准备工作、依法选举、巩固完善、检查验收四个阶段进行。

(一)准备工作阶段（7月27日—8月12日）乡里成立由乡党委副书记xx担任组长，乡团委书记xx担任副组长，五名大学生村干部担任成员的村级团组织换届选举工作领导小组。

8月5日，召开村级团组织换届选举工作动员会。

各村成立由村党支部书记担任组长的换届选举工作领导小组，负责具体工作。

上报换届选举候选人名单，并公示一周。

（二）依法选举阶段（8月13日—8月16日）按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，坚持德才兼备的原则，注重选拔那些具有较高政治素质、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀青年党员、团员进入村级团组织班子。

村级团组织换届选举会议要求必须做好会议记录，同时有相应的相片资料和公示资料。

确保选举工作的公开、公正。

（三）巩固完善阶段（8月17日—8月23日）新一届村级团组织选举产生后，力争在一周内完成工作交接。

同时上报村级团组织换届选举的情况。

新一届团组织要巩固上届村级团组织的工作成果，使村里团的各项工作能够不断向前发展。

(四)检查验收阶段（8月24日—8月30日）换届选举结束后，各村对换届选举工作要进行一次总结，并上报相关材料。

三、职数设置及人选条件（一）职数设置设立团支部的，团的支部委员会一般由3人组成，设书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员各1人。

村级团组织换届选举工作实施方案

******年村级团组织换届选举工作实施方案根据自治区团委《关于在全区村“两委”换届选举*******的通知》要求，结合*******团委和*******委、*******政府关于村“两委”换届工作的整体部署，特制定我*******村级团组织换届选举工作实施方案如下：一、指导思想根据党章、团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，坚持党建带团建原则，以村“两委”换届选举为契机，以加强和改进村级团组织班子建设为目标，选好配强村级团组织班子尤其是团组织书记，进一步增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，为更好地带领广大团员青年积极投身*******跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

二、工作原则、步骤和时间安排（一）工作原则。

1．坚持“党建带团建”原则。

以村“两委”换届为契机，加强村团组织建设，争取当地党组织的支持，做到同步配齐配强村团组织班子，同步开展党、团建工作考核；各乡镇、村团组织要认真学习掌握本次村“两委”换届选举的方法和步骤，主动对接、主动请示汇报，确保村级团组织换届成为村“两委”换届选举的有机组成部分。

2．坚持主动参与，统筹布局原则。

按村“两委”委员兼任团组织书记要求，在开展全面摸底和“两委”委员候选人提名阶段，各乡镇团组织就要主动参与，从大学生村官、青年致富能手、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、返乡大中专毕业生中推荐政治文化素质较高、带富能力较强，热爱青年工作，农民群众比较认可的符合村团组织书记候选人条件的优秀青年进入村“两委”班子，选拔到村团组织书记岗位上来。

3．坚持结合实际，着眼创新原则。

根据团员人数，村团组织委员会设立团支部的，支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，可设副书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1—2名。

要探索采取组织设置委员与特色委员相互兼职方式组建符合本村特点的村团组织班子。

村级组织换届准备工作方案

村级组织换届准备工作方案一、背景村级组织是农村基层组织的基础，其组织与运作的良好程度直接关系到农村的稳定和发展。

换届是村级组织管理的重要一环，必须严肃认真对待，做好充分准备。

二、目的本方案的目的是为了规范村级组织换届工作，确保换届工作顺利进行，保障新一届村级组织的选举和运行。

三、范围适用于我村全体组织成员的换届工作。

四、组织机构本方案指定的组织机构为村级组织换届工作领导小组。

领导小组由镇级人民代表大会选举产生，由村委会主任担任领导小组组长，包括村委会主任、主任助理、组织委员、宣传委员等职位。

五、流程安排1. 筹备期（1）确定选举日期、人员，编制选举方案；（2）在确定选举日期后，即开始做选举的宣传工作，为选民在选举前做好准备，做到公开透明；（3）根据选举要求和需求,畅通选民意见，征询选民意见。

2. 竞选宣传期（1）根据选举方案，开展竞选宣传工作，在村内范围内进行宣传、动员选民；（2）严禁任何借选举之机，破坏社会稳定的行为，公正公正公正公正公正公正、卫生不良等种种行为；（3）建立选民名单，详细记录选民信息；（4）建立选民评议的制度，鼓励选民积极参与，评议人员应该具备公正客观的基本素质。

3. 投票选举期（1）根据选举方案，选举时间到达，开始投票选举。

首先进行人数统计、准备选票等工作；（2）投票过程应做到公开、公正、公平和公证性，禁止各类违法行为。

4. 发布选举结果期（1）在对卫生不良等行为的查处和处理工作做好后，进行选举结果的公示、公告，公证选举结果；（2）对选举结果中出现的问题应该及时进行沟通、协商解决；（3）选举结果应当在规定时间内报送上级组织主管部门。

六、工作职责1. 村委会主任担任领导小组组长，制定村级组织换届工作计划，督促领导小组各成员负责换届工作相关事宜。

2. 领导小组其他成员分工明确，负责村级组织换届工作中各项任务的具体实施，确保工作计划顺利完成。

3. 进行选举和公告，确保换届工作顺利进行。

村级组织换届准备工作方案村两委换届选举准备工作方案

村级组织换届准备工作方案村两委换届选举准备工作方案简介：村级组织是乡村建设的基础，在村级组织换届选举中，必须严格履行程序、维护民主、公正、透明、平等的选举原则，加强法制建设，规范换届程序。

本文基于这一前提，简述村级组织换届准备工作方案和村两委换届选举准备工作方案。

一、村级组织换届准备工作方案1、明确换届时间：村级组织换届周期一般为3年，可以根据具体情况适当延长或缩短。

在确定换届时间之后，应在村委会和居民委员会的成员之间进行通知和协调。

2、编制换届方案：包括换届选举的程序、时间表、工作任务等，确保工作的有序性和规范性。

3、选举办法：村级组织应严格遵守《选举法》、《组织法》等有关法律、法规的规定，要让选民对选举程序和结果有信心，对选举中出现的问题及时处理，最大限度地保障选民知情权、选举权、被选举权和监督权。

4、选民名单：根据国务院的《村庄规划建设与管理条例》的规定，村级组织应该编制选民名单，并在选举前公示选民名单，确保公开、公正、公正的选举。

5、宣传教育：在选举前进行宣传教育，让所有选民了解换届选举的意义、程序和方法，以提高选民的政治素质和参与意识，从而加强选举的民主性和科学性。

二、村两委换届选举准备工作方案1、村两委换届选举委员会的成立：村两委换届选举委员会是村居民委员会或村委会负责组织选举的机构，通常由村委会副主任担任主席，其他成员由村委会主任、两委成员等组成。

2、选举条件：村两委换届选举应符合《选举法》有关规定，保障选举公开公平公正。

具体包括选举活动中不得采用贿赂、恐吓、威胁或者其他非法手段进行干涉或操纵，同时必须确保选举机关和选举人员的独立性和公正性。

3、选举程序：村两委换届选举应严格按照选举法规定的程序来进行。

具体包括候选人提名、公示、宣传、投票、计票等程序，确保选举过程的透明度和公正性。

同时，要保障选民的政治权利，让选民自由地表达自己的意愿。

4、公正评选：选举结束后，根据选举结果评选出新的村两委成员，并确保选举结果的公正性和合法性。