小组合作学习模式改革座谈会上的发言_公文
小组合作经验交流发言稿
小组合作经验交流发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是本次小组合作项目的负责人,今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我们小组在合作中的经验与心得。
合作是指在共同目标的驱动下,个人之间、组织之间或国家之间进行协作、协调、共同努力以实现最终目标的一种形式。
在日常生活和工作中,我们时常需要与他人合作,而团队合作则更加考验成员之间的协作能力。
为了更好地完成小组任务,我们深入沟通,精心策划,以及高效协作,最终取得了显著的成果。
下面我将分享一些我们小组在合作过程中所积累的经验。
第一,明确目标和任务分工。
在合作项目开始之前,我们首先明确了项目的目标和期望结果。
我们将目标具体化、可量化,并将其与整个项目的进程进行分解,以明确每个成员的任务和责任。
明确的目标和任务分工有助于提高工作效率,减少重复工作,确保每个成员都能清楚自己的职责,同时也能更好地协同工作。
第二,良好的沟通和信息共享。
在合作中,良好的沟通是成功的关键。
我们通过定期的团队会议、讨论和项目进展报告等方式进行信息共享。
除了面对面的交流,我们还通过在线协作工具,如共享文件、即时消息和电子邮件等,确保项目中的信息传递和共享畅通无阻。
沟通的透明度和及时性有助于我们快速解决问题、协调资源、减少误解,并且保持项目的整体进度。
第三,互相支持与协作。
在合作中,互相支持和协作是非常重要的。
我们致力于建立积极向上的团队氛围,鼓励成员之间相互帮助和支持。
当一个成员遇到问题或困难时,我们会积极提供协助和建议。
合理的资源分配和互补的技能也使我们能够更好地利用每个人的特长,实现任务的共同完成。
第四,及时反馈和学习改进。
在合作过程中,我们及时反馈和学习改进是提高团队效能的关键。
我们定期进行项目进展的评估和反馈,通过总结经验教训和寻找改进点,不断优化我们的工作流程和合作方式。
同时,我们也鼓励成员间相互学习,分享最佳实践,并提高整个团队的综合能力。
最后,我要感谢我们小组的每一位成员。
小组合作的感受发言稿 (2)
小组合作的感受发言稿
尊敬的各位老师和同学们:
大家好!我今天要分享的是我在小组合作中的感受。
在过去的一段时间里,我有幸参
与了一个小组合作的项目,这次经历让我获得了很多新的感悟和体会。
首先,小组合作让我学会了如何与他人合作。
在过去的学习中,我大多是一个独自行
动的人,对于与他人合作并不熟悉。
然而,在这个小组项目中,我意识到只有通过与
他人的合作,我们才能以更高效的方式完成任务。
我学会了倾听他人的意见,尊重他
人的观点,并且在关键时刻学会了妥协和团结。
通过与他人合作,我也发现了自己的
不足之处,并不断努力改进。
其次,小组合作增强了我的学习动力。
在小组中,每个成员都有着不同的才能和知识,因此我经常能够从其他人身上学到一些新的东西。
这种互相学习的环境让我有了更大
的动力去学习和提高自己。
而且,知识的分享也让我感到很充实和有成就感。
最后,小组合作培养了我的团队意识。
在这个项目中,我们面临许多挑战和困难,但
是大家始终团结一心,共同克服了这些困难。
每个人都尽心尽力地为项目的顺利进行
而努力着,这种团队合作的精神让我感到非常温暖。
我体会到了团队意识的重要性,
也愿意为团队的成功做出自己的贡献。
通过这次小组合作,我收获了很多,也学到了很多。
我深刻地感受到了与他人合作的
力量,也明白了团队合作的重要性。
我相信,通过不断地与他人合作,我将能够变得
更加成熟和优秀。
谢谢大家!。
小组交流座谈会发言稿范文
大家好!今天,我们在这里举行小组交流座谈会,旨在增进彼此的了解,分享工作经验,共同探讨工作中的问题与挑战。
我很荣幸能代表我们小组发表一下自己的看法和想法。
首先,请允许我代表我们小组对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢领导们一直以来对我们工作的关心和支持,是你们的鼓励和指导让我们在工作中不断成长和进步。
一、小组工作回顾过去的一年,我们小组在领导的正确指导和同事们的共同努力下,取得了一定的成绩。
以下是我们小组工作的一些回顾:1. 明确目标,团结协作我们小组始终坚持以目标为导向,明确了年度工作目标,并将目标细化到每个成员。
在团队中,我们倡导团结协作,充分发挥每个人的优势,共同为小组的发展贡献力量。
2. 严谨作风,追求卓越我们小组始终坚持严谨的工作作风,对待每一项工作都认真负责,力求做到最好。
在追求卓越的过程中,我们不断提高自己的业务能力,力求为客户提供优质的服务。
3. 主动沟通,及时反馈我们小组注重与各部门、各岗位的沟通与协作,及时了解工作动态,确保信息畅通。
在遇到问题时,我们主动寻求解决方案,并及时向上级领导汇报,确保工作顺利进行。
二、工作经验分享在过去的岁月里,我们小组积累了一些宝贵的工作经验,以下是我们愿意与大家分享的几点:1. 注重团队建设,提升团队凝聚力团队是工作顺利开展的基础,我们小组注重团队建设,通过开展团队活动、培训等方式,增强团队成员之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。
2. 优化工作流程,提高工作效率我们小组不断优化工作流程,简化工作环节,提高工作效率。
同时,我们注重培养成员的时间管理能力,确保工作按计划推进。
3. 强化学习意识,提升个人素质我们小组鼓励成员不断学习,提高自己的业务水平和综合素质。
通过参加各类培训、研讨会等活动,拓宽知识面,为团队发展注入新活力。
三、工作展望面对新的挑战和机遇,我们小组将继续努力,为实现以下目标而努力:1. 提升服务质量,满足客户需求我们将不断提升服务质量,关注客户需求,为客户提供更加优质、高效的服务。
小组合作学习发言稿(推荐2篇)
小组合作学习发言稿(推荐2篇)小组合作学习发言稿(一)尊敬的胡校长、尊敬的各位同仁:大家晚上好。
首先感谢胡校长、黄主任再次给我这个机会,让我能给大家汇报一下我进行的小组合作学习的相关情况。
我承担了宿迁市“十二五”教育学会课题《自主探究合作学习在高中英语学习中的研究》,所以,在日常教育教学管理中我也刻意去注意这方面的探索。
一、小组的建立:(1)在构建合作小组时,应注意结构的合理性。
小组人数一般以4-6人为宜:人数太多、太少都不利于学生间的交流和互助;分组时我是按照上次月考总分从高到低,S行分组,6人一组,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生。
这样分组既有利于学生间的优势互补,也为各小组之间的公平竞争打下了基础;(2)动态分组:每次月考过后,结合成绩对座位进行调整重新分组,以增强学生的新鲜感,提高合作学习的兴趣,还可以改变学生在小组中的地位,即有的学生始终处于控制地位,有的学生始终处于从属地位,给每个学生提供发展的机会。
二、小组合作学习的管理(1)加强对组长的指导班级的学习小组组长是班级成绩1-9名的学生,平时学习时有优越感。
但我为了激励更多人,常把展示的机会给一些基础薄弱的学生,因而,一些组长产生了失落感,有了一些情绪。
我召开组长座谈时,给他们讲了刘邦与韩信的“将将”与“将兵”的故事。
刘邦虽然领兵打战不及韩信,却做了皇帝得了天下。
因为他能指挥大将而不必亲自上战场。
利用学生们的“英雄情结”,鼓励他们组织、调动、调控好本组成员,比自己冲锋陷阵更有意义,称赞他们现在能带好5个人,将来就能带好500个人,成为人杰,成为精英。
现在,各组组长工作激情高涨,工作认真负责。
(2)精选合作内容。
1、练习:一些不太难的练习,比如周练,午休小练,38套,金考卷等都有答案解析。
每组分配6题,组内组长进行二次分配。
顺利完成任务的组每题为本组加1分,没完成的减1分。
其它组如作出有价值的补充的可为该组积1分。
为了完成任务,组长事先对组内成员作指导,小范围内就掌握了那部分知识。
发言稿小组合作
发言稿小组合作各位老师、亲爱的同学们:大家好!我今天很荣幸能在这里发言,分享一下我对小组合作的看法和经验。
小组合作是一种非常重要的学习方法,对于我们每个人来说都非常有益。
无论是在学校还是在工作中,我们都需要跟他人合作、相互协助,共同完成任务。
而小组合作正是为了培养我们的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。
首先,小组合作可以帮助我们更好地理解和掌握知识。
在小组内部,我们可以通过讨论、交流和互相提问来共同解决问题。
每个人都有不同的思维方式和见解,通过合作可以互相启发,共同探讨问题的解决方案。
在这个过程中,我们可以不断思考问题的各个方面,加深对知识的理解,并将其应用到实际操作中。
这样不仅有助于巩固我们的学习成果,还可以拓宽我们的视野,培养批判性思维。
其次,小组合作可以提升我们的沟通能力和团队合作意识。
在小组中,我们需要与组员进行密切的合作和交流。
每个人都要学会倾听和表达自己的意见,这对我们培养良好的沟通技巧至关重要。
同时,小组合作也需要我们有良好的团队合作意识,要学会与他人相互配合、协调工作。
通过小组合作,我们可以学到如何有效地与他人进行合作,如何倾听和尊重他人的意见,在团队中扮演好自己的角色。
最后,小组合作也可以培养我们解决问题的能力。
面对一个复杂的问题,单独思考可能会局限于自己的思维模式和思路。
而小组合作可以将不同的观点和想法汇聚到一起,共同解决问题。
通过不断的讨论和交流,我们可以从各个方面来思考问题,找到最优解决方案。
同时,在小组合作中也会遇到各种困难和挑战,这要求我们具备较强的应变能力和解决问题的能力。
当然,在小组合作中也会有一些问题需要我们注意和克服。
首先,作为一个组员,我们要积极主动地参与进来,不仅要有自己的观点和意见,还要尊重他人的观点。
其次,我们要学会倾听和思考,不要妄下结论或者轻易接受他人的观点。
最后,我们要注意有效地分配任务和合理安排时间,确保小组的工作进展顺利。
总之,小组合作是一个非常重要的学习方法。
“小组合作学习”研讨会发言稿_科教文卫_
“小组合作学习”研讨会发言稿作者:临汾市尧都区贾得教办贾得一中张华平各位老师:大家好!小组合作学习对我们来讲还是刚刚起步,我也只是在学习别人的基础上,又根据自己的实际做了一点尝试,希望能对大家有所帮助。
也希望各位老师听了我的发言之后,能够提出更多的宝贵意见。
小组合作学习是实施高效课堂的主要形式之一,可以说课堂的高效,取决于小组学习的高效。
所以建立一个合理的学习小组至关重要。
下面我就从如何分组、小组成员分工和小组的基本使用三方面谈谈自己的做法一、如何分组我们班共有44人,我把他们分成7组,有六组各6人,有两组各7人。
1、按照学习成绩1----7名依次成为1---7组的第一个人,第8-----14名依次成为7----1组的第二个人,每组6人按照学习成绩成s 型编排。
2、根据进组的顺序依次把6个人编为1------6号。
3、根据男女生比例、个人性格爱好等进行号对号微调,尽量把竞争意识、合作意识较强的学生平均分配到各组,以保证各组都有一个“领头羊”。
4、座位分配:整体上侧面围成半圆式而坐,不用背对着黑板。
各个成员的座次要考虑:成绩互补、性别搭配、性格互补、帮教方便、个头大小等因素。
5、设有2个特殊的座位。
一个是正中间的一组,叫“标兵座位”,另一个是两边最前面各有一个单桌,叫“反思桌”。
这样分组的好处是:公平。
组与组之间实力相当,都在同一起跑线上,更有利于合作和竞争。
二、小组成员分工每组6人,分别设组长、副组长、记录员、监督员、资料员、发言人6个岗位。
原则上每人负责一项。
1、组长由学习成绩好,责任心较强、管理协调能力较强、服务意识较强的学生担任。
他是小组的核心成员,主要负责组织全组成员有序开展交流讨论等活动。
2、副组长主要负责协助组长的工作和一些日常事务。
如:卫生、纪律等其它一些活动。
3、记录员由写字较快的同学担任,主要负责记录讨论过程中各同学的发言要点,和记录本组在评价过程中的得分。
4、监督员主要负责讨论时声音的控制和完成任务的时间限制。
小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获
小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获第一篇:小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获小组合作学习专题研讨会发言稿:行动就有收获一、听课随想令人欣喜的发现:只要进入小组合作学习环节,学生就开始变得兴奋,投入度、参与度明显高于传统课堂。
思考1:如何展示合作学习的成果?目前我们课堂中的做法:教师示意学生举手发言。
因为举手的一般是性格外向或成绩优秀的学生,所以,发言的机会往往被少数人抢占。
性格内向、成绩普通的学生因为缺乏主动,往往被忽视,成为旁观者、陪衬者。
如何避免以上现象?教师点到组别,请小组指派代表发言,同时指派专人做好组内成员发言次数的记录,激发学生积极参与合作;或有目的地点名请学生发言(你可以让小组中的一个或两个学生回答问题,解释小组的推理过程,或者演示)。
总之,要让不同层次的学生均有表演的机会。
《中学课堂管理》——弗雷德:给每个组指派“流程控制人员”和“观察员”很有用。
这些人负责让每个组的活动顺利进行,例如,这个人可以调控每个人发言的次数。
在小组活动结束以后,流程控制人员就能够用小组使用过的数据来评价小组的合作能力。
思考2:教师如何指导、调控以促进学生有效合作?一是要明确指令,即合作任务、目标,应具体清晰,可以利用投影仪呈现,可以口头说明(不过,口头发出指令,易造成“过耳不留”);对此,备课时就要做好周密的思考。
二是小组合作学习时,教师应深入巡视、观察、倾听,也就是要密切关注学生的合作过程,深入到每一个小组,了解每一个组员在做什么,是否按要求在合作或讨论,发现问题及时提醒、点拨;不能在学生小组合作学习时,教师做其它的事,比如,板书,站在讲台后低头看教案,或无目的地转来转去。
三是重视评价。
既要注意过程性评价,又要注意终结性评价;既要注意整体评价,又要注意个体评价;既要注意合作成果评价,又要注意合作过程评价。
个体评价往往是即时的,整体评价往往是一节课结束之后的。
李炳亭:教室墙壁上一定要有专门的“小组表现评比栏”。
小组合作学习模式改革座谈会上的发言
小组合作学习模式改革座谈会上的发言黄华斌今天的座谈会,源自于我们刚刚启动的小组合作学习模式改革。
在试行一周的时间后,我们在这里交流、商讨、研究,表明了我们对课堂教学改革的“谨慎”态度,“小心谨慎,边试边改”是我们推进课改的基本指导思想。
于此,我想起了杜郞口中学校长崔其升的一句话——我们是先有课改行动,后才有课改理念。
我们的理念是在改革成功后别人帮我们总结提炼出来的。
杜郞口用行动和硕果证明了他们的理念是科学且具有可行性的。
无论是洋思,还是杜郎口,他们的理念、课型,在许多地方借鉴试验,也见出了成效,衍生出许多新的课堂教学模型,《中国教师报》曾将他们提炼概括为“新课堂九大教学范式”。
思路决定出路,杜郎口中学的思路让学校走出了生路,创造了教育“置之死地而后生”的奇迹。
我们的现今,和XX年前的他们一样,徘徊在教学质量的低谷。
我们今天,用他们的理念来引领、改革、尝试、探索,能不能从高效课堂的角度走出一条教学质量自我救赎之路,这是我们所共同期待的。
然而,我们的课改,我形象地称之为“闭关修炼”,还是一次真正意义上的“摸着石头过河”。
我们没有现成经验,没有深刻的理念,更没有成型的模式,我们处在再无退路的“险境”,我们要突破瓶颈,要实现进步,要提高质量,就要坚定不移地推进课改。
改革从来都是极其富有争议的话题。
没有争论,就没有进步。
但我们还是希望听到老师们关于课改关于质量的良好建议,帮助我们改进和完善,而不是刺耳的“杂音”。
我们希望看到老师们主动投身课改,积极研究课堂,竭尽全力提高质量的行动,我们希望老师们向学校提出需要学校针对课改的服务与帮助要求。
果真如此,我们的课改之路一定会催生质量进步的硕果。
俗话说,开弓没有回头箭。
如何更好的顺应课改,打造高效课堂,结合我自己一直以来的学习洋思、杜郞口中学的体会和理解,谈三个方面的问题。
一、改变和重树高效课堂新观念首先应改变评课标准。
评价一节课的好差,不在于教师讲得多么好,关键要看学生,看学生是否动起来。
关于小组合作学习的发言稿
关于小组合作学习的发言稿第一篇:关于小组合作学习的发言稿关于小组合作学习的发言稿各位领导老师大家好今天谈一谈关于小组合作学习的一点做法与体会。
一.“小组合作”的起因前年去了杜郎口中学了解到他们的小组合作,去年去了永威中学更深入的了解到“洋思”模式,看到他们的学生在学习上是那么的积极主动,几乎看不到不学习不参与课堂的学生,当时就很是羡慕,我就想是什么样的教学方式让学生能够如此全身心的投入到学习中去,我一直在思考。
看到了不一定就能学的到,学到了不一定能用的到,用到了不一定就能有人家自己创造的东西用起来那样有效。
所以从前年开始我就在自己的课堂上开设试验田,当时因为代的是九年级,所以我在开始进行小组合作时是有所顾忌的,我最担心做不好会影响到学生升学,所以那时我每天都在思考,思考最多的是如何在最短的时间内取得最大的成绩?大概距中考还有四个多月的时间,我启动了小组合作学习的模式。
二.“小组合作”的过程我首先根据班里学生的英语成绩分组。
并且给小组编上序号。
基本上是每组8人,优秀生2名,中等生3名,后进生3名,每组内由教师选出一名成绩优秀、组织能力又强、责任心又强的的学生担任组长。
让组长充分起到督促、管理、调控、组织本组的一切活动,同时每组的小组长又是教师的一个小通讯员、联络员、协助员等。
比如,小组长可帮助老师检查组员的预习作业,听写任务、收发作业、辅导差生、课前出题,收集组内“情报”,这样既提高了工作效率,又调动了学生学习的主动性、积极性。
课堂是一个动态的生成过程,学生随时都会有新问题、新思想生成。
在课堂上我努力做到小组内能解决的问题不讲,小组内不能解决的问题也不讲,找其它组讲,其它组也讲不出来的问题也不讲,大家一起去讨论,最后放到小黑板上,放到小黑板上的问题才是我这一节课的目标。
在整个教学过程中,我倡导将学习的主动权还给学生,尽可能地给学生提供自主探究、合作学习、独立获取新知的机会,尽可能多地让学生体验尝试成功、探索与发现的快乐。
在小组合作学习研讨会上的发言
在小组合作学习研讨会上的发言第一篇:在小组合作学习研讨会上的发言一、本次活动整体上很成功两位作课教师所上的课从课堂的环节上看,基本思路实践了我县的课改的“自疑自探,步步提升”的六环节模式。
从学习方式看,大胆采用了小组合作学习的学习方式,学生们动起来了,把课堂的时间和空间还给学生,做到了以学生为主体。
主题研讨环节,思路清楚,主题鲜明,主持人表现出很高的业务素质,抓住了几个点进行讨论,这几个点选的很到位,发言的老师观察细致,见解深刻、独到。
我们今天所达成的共识,是我们这次研讨的宝贵成果,运用到我们的实践当中去,为我们的教学服务。
不足之处是我们的老师讨论不够热,好多老师都没有发言,以后要积极一点,既然是研讨,就要畅所欲言,有一点可以说一点,不要拘谨。
二、今后工作的建议1、进一步提高教改意识,坚定教改信念有的老师认为教改是走形式、摆花架子,这样的思想严重的影响了我们教改工作的深入开展。
还有的老师认为搞教改影响教学成绩,这与我们搞教改的初衷背道而驰,这只能说明我们教改改的不对路,还要改,教改就要永远改。
2、小组合作学习的实际操作上还要深入,还要细致,还要完善。
我们从今天的课上来看,小组内的合作还很粗,3、小组合作学习要符合学科的教学特点比如语文学科是一个人文性很强的学科,每一篇文章都是一个鲜活的生命体,有丰满的血肉,有深刻的思想、浓郁的情感。
我们语文教师就要挖掘文章中所富有浓郁的情怀,并带着这样的情怀激情满怀的出现在课堂上,激情满怀的组织教学,引导学生深入解读,让学生也沉浸其中,从而调动学生的情感积累。
学生引发出来的这种浓郁的情怀也感染教师,也使得学生对文本的理解更深刻,进而使得教师和学生都沐浴在有文本所激发的情感氛围中,此时情感得以陶冶的,品格得以提升的,心灵得以净化的不只是学生还有我们教师。
师生共同感受语文课的美丽,享受语文课堂鲜活的生命力。
所以,有人说一堂语文课就是师生进行一次精彩的生命之旅,一次生动的人生行走。
小组合作学习经验交流发言稿
小组合作学习经验交流发言稿我感谢领导给我这个机会,梳理思考自己课堂教学的想法和做法并且有幸与大家一起交流,希望得到大家的指正。
下面先说说自己对课改的一点想法:为了追求更好的教学效果,我们一直广泛地学习,不停地进行着课堂改革。
从学洋思到杜郎口再到六步导学,学生的学习方式从摆脱满堂灌的被动接受到讨论式再到小组合作学习,在一线的教师就是这样不停地演变在着自己的课堂。
然而我认为在这纷繁中我们应该找到不变的东西,明确的解读自己作为教师的课堂职责。
无论怎样的课堂改革,目的是相同的。
大而言之,为了让学生丰富知识,提高素质养;小而言之,则是让学生取得好成绩,考上自己或是家长理想的学校。
再进一步是为了让学生们在享受愉快的学习过程的同时,领悟走上正确人生道路的方法,让学生拥有在复杂世界生存下去的力量,让学生成为无论在什么位置,做什么工作,都能拥有激情人生的人。
这如同俗语“条条大路通罗马”中的“罗马”,教学方法则如这“条条的大路”,“改革”则是对去“梦想罗马”最宽最近最平的路的求索过程。
作为站在讲台的教师,面对学生的同时就已经开始不自觉的改革了,因为相信每个老师都不希望学生在自己的课上一无所获。
课堂是学生学习的主阵地,如何让学生积极参与语文课堂学习,一直是我思考的问题,在此也做了不少的尝试,将课改以来的尝试整理如下:一、固定小组的设置。
根据班级学生的实际情况,以4,3,2,1的方式组合,按照学生由好到差,能力强到能力弱等学习实际情况分成四人小组。
选出责任心较强有一定组织能力的同学为组长。
小组划分好后,一般一学期内固定,学期末根据学习检测情况再进行调整。
二、激发学生的参与兴趣。
小组合作探究学习方式入驻课堂,收到较好的效果。
陶行知先生早就告诉我们:“要解放儿童的脑子,使之能思,要解放儿童的嘴巴,使之能说。
”也就是说让学生在课堂中得到想充分的展示。
学生的课堂展示是高效课堂的重要环节,是学生自主学习的动力源泉,是学生实现自我表现欲的重要途径,是学生获得成就感的重要平台,是评价高效课堂是否成功的重要标准。
小组合作经验交流发言稿
小组合作经验交流发言稿尊敬的各位领导、老师和亲爱的同学们:大家好!我非常荣幸能在这个机会向大家分享我在小组合作中的一些经验和体会。
在过去的日子里,我和我的小组成员一起努力完成了一项重要的任务,并取得了不错的成绩。
今天,我想着重谈一谈我们小组合作的经验,希望能对大家有所启示。
首先,团队合作是最关键的。
在小组合作中,每个人都有自己的优势和特长,需要各尽所能、互相帮助,形成合力。
比如我擅长数据分析,就负责了数据的收集和整理工作;而其他组员则负责了调研和撰写部分。
通过分工合作,我们能够充分发挥各自的专长,提高工作效率。
其次,良好的沟通是成功的基石。
在小组合作中,我们时常需要商讨和交流,确保大家对任务的理解一致,避免出现误解和偏差。
因此,我们建议定期召开小组会议,每个人都有机会发表自己的观点和想法,互相倾听和尊重。
这种及时沟通可以及早发现和解决问题,避免摩擦和冲突,提高团队运作的效率。
此外,团队合作也需要有一个合适的领导者。
在我们小组里,我们通过投票选举产生了一个组长,她是一个有责任感、组织能力强的同学,能够有效地管理小组的进度和分工,确保任务的顺利完成。
有一个合适的领导者,可以更好地协调和整合团队资源,使小组成员更加团结合作,达到协作的最佳状态。
最后,合作中的冲突解决也很重要。
由于人员的差异和观点的不一致,团队合作中难免会出现一些意见分歧和冲突。
但是,我们应该学会以积极的态度去对待和解决这些问题。
例如,我们可以通过开放的对话和妥协的方式来寻求共识,找到一个双方都可以接受的解决方案。
在这个过程中,学会欣赏和尊重他人的想法,以及乐于倾听和学习,都是非常重要的。
总结一下,小组合作是一项需要团队合作、良好沟通、合适领导者以及冲突解决能力的任务。
通过积极的参与和努力,我们的小组取得了很好的成果。
希望我们的经验能够对大家有所启示和帮助,也希望大家在今后的学习和工作中能够更好地利用小组合作,取得更好的成绩。
谢谢大家!。
小组合作分享发言稿范文
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我们小组合作的心得体会。
时光荏苒,转眼间我们的小组合作已经走过了几个春秋。
在这期间,我们共同学习、共同进步,收获了友谊、成长和成功。
下面,我将从以下几个方面谈谈我们小组合作的体会。
一、明确目标,共同规划一个小组要想取得成功,首先要明确目标。
我们小组在成立之初,就明确了共同的学习目标:提高学习成绩,培养团队协作能力。
为了实现这一目标,我们制定了详细的学习计划,包括学习时间、学习内容、学习进度等。
在共同规划的过程中,我们学会了沟通、协调,为后续的合作奠定了基础。
二、各司其职,发挥优势在小组合作中,我们充分发挥了各自的优势。
每个人根据自己的特长,承担相应的任务。
有的同学擅长学习,负责收集资料、整理笔记;有的同学擅长沟通,负责协调关系、解决问题;还有的同学擅长组织,负责安排活动、监督进度。
通过分工合作,我们充分发挥了团队的力量,共同完成了各项任务。
三、相互尊重,诚信合作在小组合作过程中,我们始终坚持相互尊重、诚信合作的原则。
我们尊重每个人的意见,充分听取每个人的想法。
在遇到分歧时,我们积极沟通,寻求共识。
同时,我们诚信待人,遵守承诺,共同维护小组的声誉。
正是这种诚信合作的精神,使我们的团队更加团结,更加有凝聚力。
四、互帮互助,共同进步小组合作不仅让我们在学习上取得了进步,更让我们学会了互帮互助。
在学习过程中,我们互相答疑解惑,共同进步。
当遇到困难时,我们携手共进,共同克服。
在这个过程中,我们不仅提高了自己的能力,还学会了关爱他人、关心集体。
五、总结反思,不断成长为了不断提高小组合作的效果,我们定期进行总结反思。
我们回顾过去,总结经验教训;展望未来,明确努力方向。
通过总结反思,我们不断调整合作策略,优化团队结构,使小组合作更加高效。
总之,小组合作是一种有效的学习方式,它让我们在共同的学习过程中,不仅提高了自己的能力,还收获了宝贵的友谊。
在今后的学习和生活中,我们将继续发扬小组合作的精神,携手共进,共创辉煌!谢谢大家!。
小组会议各人发言稿范文
---尊敬的各位组员,大家好!今天,我们召开这次小组会议,旨在对近期的工作进行总结,并对下一阶段的工作进行规划和部署。
在此,我将结合自己的工作实际,谈谈自己的想法和建议。
一、回顾过去,总结经验首先,让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在过去的一个季度里,我们小组在大家的共同努力下,取得了一定的成绩。
以下是我对过去工作的几点总结:1. 任务完成情况:我们按时完成了各项任务,确保了工作的顺利进行。
2. 团队协作:在任务执行过程中,大家能够积极配合,形成了良好的团队氛围。
3. 问题解决:在面对困难和挑战时,我们能够集思广益,共同寻找解决方案。
4. 个人成长:在团队工作中,每位成员都得到了锻炼和提升。
当然,在总结成绩的同时,我们也要正视存在的问题。
例如,部分任务执行过程中存在效率不高、沟通不畅等问题。
针对这些问题,我们将在下一阶段的工作中加以改进。
二、分析现状,明确方向当前,我们正处于一个充满机遇和挑战的时代。
为了更好地应对未来的挑战,我们需要明确以下方向:1. 市场分析:深入了解市场需求,把握行业发展趋势,为我们的工作提供有力支撑。
2. 技术创新:紧跟技术发展步伐,不断探索新的工作方法,提高工作效率。
3. 团队建设:加强团队凝聚力,提升团队整体素质,为工作提供有力保障。
4. 个人发展:鼓励成员不断学习,提升自身能力,为团队发展贡献力量。
三、规划未来,明确目标针对未来工作,我提出以下规划:1. 短期目标:在接下来的一个月内,确保各项任务按时完成,提高工作效率。
2. 中期目标:在接下来的三个月内,提升团队整体素质,培养一批优秀人才。
3. 长期目标:在未来一年内,使我们的团队成为行业内的佼佼者。
四、具体措施为了实现上述目标,我们将采取以下具体措施:1. 加强沟通:定期召开小组会议,及时沟通工作进展,确保信息畅通。
2. 优化流程:对现有工作流程进行梳理,找出瓶颈,进行优化。
3. 培训学习:定期组织培训,提升团队成员的专业技能和综合素质。
小组工作座谈会发言稿
小组工作座谈会发言稿各位领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能够在这个小组工作座谈会上发言。
首先,我想对大家对小组工作的支持和合作表示衷心的感谢。
作为这个小组的一员,我们共同为小组的发展和目标努力奋斗了一段时间。
在过去的日子里,我们克服了许多困难和挑战,取得了一些阶段性的成果。
但是,我认为,我们还有很多地方需要改进和完善。
首先,我认为我们小组在项目管理方面还存在一些问题。
在过去的工作中,我们发现有时候项目周期较长,任务繁杂,各个环节之间存在一定的协同问题。
因此,我建议我们可以引入一些先进的项目管理方法,比如说进度管理、风险管理和团队协作等。
这样可以更好地掌握项目的整体进展情况,及时解决问题,确保项目按时完成。
其次,我认为我们小组在团队建设方面还有待提升。
虽然我们小组成员之间相互支持和配合,但是我认为我们可以更好地发挥团队的整体力量。
首先,我们可以加强团队合作意识,鼓励成员之间多交流多沟通,形成共识。
其次,我们可以建立明确的分工和职责,并进行有效的协调和统一。
最后,我们可以加强团队培训,提高成员的专业能力和素质水平,以应对不同的工作挑战。
此外,我还希望我们能够更加注重学习和创新。
在当前日新月异的时代,只有不断学习和创新,我们才能适应新的环境和挑战。
因此,我提议我们可以定期组织学习交流活动,包括经验分享、案例分析等。
同时,我们也可以不断探索新的工作方法和工具,提高工作效率和质量。
最后,我想强调一下沟通和反馈的重要性。
无论是团队内部还是与外部的合作伙伴,良好的沟通和及时的反馈都是非常重要的。
我们可以建立一个高效的沟通渠道,比如说定期开会、使用即时通讯工具等。
另外,我们也应该鼓励大家提出自己的意见和建议,共同改进和完善我们的工作。
总而言之,我相信我们小组有能力克服各种困难和挑战,取得更好的成绩。
我希望在今后的工作中,我们能够进一步加强团队合作,提高工作效率和质量,实现更高水平的发展。
谢谢大家!。
团队座谈会发言稿
团队座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸能够在这次团队座谈会上发言,谢谢各位的聆听。
今天我想跟大家分享一些关于团队合作的思考和经验。
首先,我想强调的是团队合作的重要性。
团队合作是现代社会不可或缺的一种工作方式。
在团队中,每个人不仅可以发挥自己的专长,还可以获得来自其他团队成员的支持和帮助。
只有通过相互合作,我们才能够更好地完成工作任务,实现团队的整体目标。
其次,团队合作需要建立良好的沟通机制。
有效的沟通是团队合作的基础。
我们应该保持开放的心态,主动与团队成员交流和分享信息。
同时,我们也要善于倾听他人的意见和建议,尊重每个人的观点。
只有通过良好的沟通,我们才能够更好地理解团队的需求,并且更好地进行协调合作。
另外,团队合作也需要共同的目标和价值观。
团队成员应该明确共同的目标,并且愿意为实现这个目标而付出努力。
同时,我们也要明确团队的价值观,树立正确的工作态度和价值观念。
只有共同的目标和价值观,才能够凝聚起团队的力量,提高团队的凝聚力和执行力。
团队合作还需要适当的分工和协调。
在团队中,每个人都有自己的特长和擅长的领域。
我们应该根据每个人的能力和特长,合理地分工和协作。
同时,我们也要学会互相支持和帮助,形成互补的优势。
只有通过适当的分工和协调,团队才能够高效地运转,实现更好的工作效果。
最后,我想说的是团队建设的重要性。
团队建设是一个长期而复杂的过程,需要我们不断地进行学习和改进。
我们应该通过学习各种团队建设的方法和工具,不断提升自己的团队合作能力。
同时,我们也要不断总结和分享经验,鼓励团队成员之间的互相学习和进步。
只有进行有效的团队建设,我们才能够更好地适应和应对工作中的挑战。
在今天的座谈会上,我希望我们可以一起讨论和分享更多关于团队合作的经验和思考。
让我们共同努力,打造一个高效、和谐的团队,为我们的工作和事业取得更大的成功。
谢谢大家!以上就是我的发言,谢谢!。
团队合作研讨会发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够在这里参加这次团队合作研讨会,并借此机会与大家分享我的想法和看法。
首先,我想强调团队合作的重要性。
在当今这个竞争激烈的社会,任何一项任务的成功完成都离不开团队的力量。
一个优秀的团队,不仅能够发挥每个人的优势,还能够激发出团队的整体潜力。
因此,加强团队合作,提高团队凝聚力,是我们每个人都应该关注的问题。
一、明确团队目标一个成功的团队,首先需要明确团队的目标。
只有明确了目标,团队成员才能齐心协力,为实现目标而努力。
在制定团队目标时,我们要充分考虑团队成员的兴趣、特长和职业规划,确保目标既有挑战性,又具有可实现性。
二、加强沟通与协作沟通是团队协作的基石。
团队成员之间要建立良好的沟通机制,确保信息畅通。
以下是我认为有效的沟通方式:1. 定期召开团队会议,讨论项目进展、解决问题和分享经验;2. 利用即时通讯工具,保持团队成员之间的信息同步;3. 鼓励团队成员提出意见和建议,尊重每个人的观点。
三、发挥团队优势,互补不足在团队中,每个成员都有自己的优势与不足。
我们要充分发挥每个人的优势,同时也要关注团队的短板。
以下是一些建议:1. 合理分工,让团队成员在各自擅长的领域发挥才能;2. 定期进行技能培训,提高团队成员的整体素质;3. 鼓励团队成员互相学习,共同进步。
四、建立信任机制信任是团队协作的灵魂。
团队成员之间要建立起相互信任的关系,才能更好地合作。
以下是一些建立信任机制的方法:1. 诚信为本,言行一致;2. 尊重他人,关心他人;3. 及时反馈,共同解决问题。
五、激发团队活力一个充满活力的团队,能够持续地推动项目的发展。
以下是一些建议:1. 定期举办团队活动,增进团队成员之间的感情;2. 鼓励团队成员参加各类竞赛,提升团队整体实力;3. 关注团队成员的个人成长,为团队注入新的活力。
总之,团队合作是企业发展的重要基石。
我们要充分发挥团队的力量,共同为实现企业目标而努力。
最后,我希望通过这次研讨会,能够与大家共同探讨团队合作的有效方法,为我国的企业发展贡献自己的一份力量。
小组合作经验交流发言稿
小组合作经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位老师、各位同学:大家好!今天我非常荣幸能够在这个庄重的场合发言,与大家分享我的小组合作经验。
首先,我想聊一聊我所参与的一个小组合作项目。
这个项目是我们班级英语课上的一个小组作业。
我们小组的任务是在一周的时间内完善一个英语演讲稿,并且上台展示。
我所参与的小组成员包括我自己和其他三位同学。
在这个项目开始之前,我们小组进行了一次讨论,确定了我们的合作目标和分工。
我们共同决定演讲的主题是“保护环境”,每个人负责一个分论点的撰写。
我负责的分论点是“节约能源”。
事先我们商定了一个共同的截止日期,以确保我们能够按时完成任务。
在项目进行的过程中,我们小组保持了良好的沟通和合作。
我们定期开会,讨论演讲稿的进展和互相提供反馈意见。
每个人都能够主动发挥自己的优势,比如我擅长于查找和整理相关资料,于是我负责了演讲稿所需的统计数据的收集和整理工作。
其他组员则负责撰写具体的内容和给予修缮意见。
通过共同努力,我们成功地完成了演讲稿的撰写,并取得了不错的成绩。
在这个小组合作过程中,我学到了很多重要的经验和教训。
首先,充分的沟通和合作十分重要。
每个小组成员都要有机会表达自己的看法和想法,同时也要尊重他人的意见。
其次,明确的目标和分工可以提高工作效率。
在我们小组的例子中,我们的共同目标是完善一个英语演讲稿,而且每个人都负责一个特定的分论点。
这种明确的分工让我们的工作变得简单明了,同时也减少了可能出现的混乱和冲突。
除了这些具体的经验之外,小组合作还带给了我很多人际交往的机会。
通过与其他组员的合作,我学会了倾听和理解他人的想法,同时也能更好地表达自己的观点。
这种相互学习和共同进步的氛围十分宝贵,对我的个人发展起到了积极的促进作用。
在结束发言之前,我想再次强调小组合作的重要性。
无论是在学校还是在社会中,合作都是一项非常重要的能力。
通过合作,我们可以汇聚各方面的力量,共同完成更大、更重要的任务。
同时,小组合作也能够促进我们的个人发展,帮助我们培养更多的技能和经验。
小组合作学习模式改革座谈会上的发言【精品范文】
小组合作学习模式改革座谈会上的发言小组合作学习模式改革座谈会上的发言黄华斌今天的座谈会,源自于我们刚刚启动的小组合作学习模式改革。
在试行一周的时间后,我们在这里交流、商讨、研究,表明了我们对课堂教学改革的“谨慎”态度,“小心谨慎,边试边改”是我们推进课改的基本指导思想。
于此,我想起了杜郞口中学校长崔其升的一句话——我们是先有课改行动,后才有课改理念。
我们的理念是在改革成功后别人帮我们总结提炼出来的。
杜郞口用行动和硕果证明了他们的理念是科学且具有可行性的。
无论是洋思,还是杜郎口,他们的理念、课型,在许多地方借鉴试验,也见出了成效,衍生出许多新的课堂教学模型,《中国教师报》曾将他们提炼概括为“新课堂九大教学范式”。
思路决定出路,杜郎口中学的思路让学校走出了生路,创造了教育“置之死地而后生”的奇迹。
我们的现今,和13年前的他们一样,徘徊在教学质量的低谷。
我们今天,用他们的理念来引领、改革、尝试、探索,能不能从高效课堂的角度走出一条教学质量自我救赎之路,这是我们所共同期待的。
然而,我们的课改,我形象地称之为“闭关修炼”,还是一次真正意义上的“摸着石头过河”。
我们没有现成经验,没有深刻的理念,更没有成型的模式,我们处在再无退路的“险境”,我们要突破瓶颈,要实现进步,要提高质量,就要坚定不移地推进课改。
改革从来都是极其富有争议的话题。
没有争论,就没有进步。
但我们还是希望听到老师们关于课改关于质量的良好建议,帮助我们改进和完善,而不是刺耳的“杂音”。
我们希望看到老师们主动投身课改,积极研究课堂,竭尽全力提高质量的行动,我们希望老师们向学校提出需要学校针对课改的服务与帮助要求。
果真如此,我们的课改之路一定会催生质量进步的硕果。
俗话说,开弓没有回头箭。
如何更好的顺应课改,打造高效课堂,结合我自己一直以来的学习洋思、杜郞口中学的体会和理解,谈三个方面的问题。
一、改变和重树高效课堂新观念首先应改变评课标准。
评价一节课的好差,不在于教师讲得多么好,关键要看学生,看学生是否动起来。
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小组合作学习模式改革座谈会上的发言_公文小组合作学习模式改革座谈会上的发言黄华斌今天的座谈会,源自于我们刚刚启动的小组合作学习模式改革。
在试行一周的时间后,我们在这里交流、商讨、研究,表明了我们对课堂教学改革的“谨慎”态度,“小心谨慎,边试边改”是我们推进课改的基本指导思想。
于此,我想起了杜郞口中学校长崔其升的一句话——我们是先有课改行动,后才有课改理念。
我们的理念是在改革成功后别人帮我们总结提炼出来的。
杜郞口用行动和硕果证明了他们的理念是科学且具有可行性的。
无论是洋思,还是杜郎口,他们的理念、课型,在许多地方借鉴试验,也见出了成效,衍生出许多新的课堂教学模型,《中国教师报》曾将他们提炼概括为“新课堂九大教学范式”。
思路决定出路,杜郎口中学的思路让学校走出了生路,创造了教育“置之死地而后生”的奇迹。
我们的现今,和13年前的他们一样,徘徊在教学质量的低谷。
我们今天,用他们的理念来引领、改革、尝试、探索,能不能从高效课堂的角度走出一条教学质量自我救赎之路,这是我们所共同期待的。
然而,我们的课改,我形象地称之为“闭关修炼”,还是一次真正意义上的“摸着石头过河”。
我们没有现成经验,没有深刻的理念,更没有成型的模式,我们处在再无退路的“险境”,我们要突破瓶颈,要实现进步,要提高质量,就要坚定不移地推进课改。
改革从来都是极其富有争议的话题。
没有争论,就没有进步。
但我们还是希望听到老师们关于课改关于质量的良好建议,帮助我们改进和完善,而不是刺耳的“杂音”。
我们希望看到老师们主动投身课改,积极研究课堂,竭尽全力提高质量的行动,我们希望老师们向学校提出需要学校针对课改的服务与帮助要求。
果真如此,我们的课改之路一定会催生质量进步的硕果。
俗话说,开弓没有回头箭。
如何更好的顺应课改,打造高效课堂,结合我自己一直以来的学习洋思、杜郞口中学的体会和理解,谈三个方面的问题。
一、改变和重树高效课堂新观念首先应改变评课标准。
评价一节课的好差,不在于教师讲得多么好,关键要看学生,看学生是否动起来。
什么是一节好课?好课两个基本特征:一是要能够给学生提供自主探索的空间,创设适合学生发展的宽松的学习氛围。
课堂上不能只看到教师的聪明才智,更要看到学生的聪明才智;二是课堂教学既要关注学生的学习结果,更要关注学生在学习过程中的变化与发展,如学生的参与度、学习的自信心培养、合作交流意识的形成、独立思维习惯的养成等。
比如,杜郎口中学的课堂教学中,从来就没有传统课堂中的教师“侃侃而谈”,闪现出来的是学生智慧之火花,教师在教学过程中设置很多问题情境,师生之间、生生之间有问有答,或讨论或交流,教师将课堂组织得“热闹非凡”,将学生调动得“兴趣盎然”,“以生为本”在这里得到了具体的体现,“关注生命”在这里得到了有效的落实,“双基训练”在这里到边到位。
这样的课上学生是主角,而教师则是配角,有时就是观众。
新的课堂教学模式下,教师的主要任务是培养学生良好的学习习惯。
这是帮助学生培育学习的“根”。
杜郎口中学的入学教育别具一格:初一新生入学的第一周是将所有学生分到初二、初三的班级中随堂“学习”,这里的学习就是一种“感受”,感受这种气氛,感受这种模式,感受这种精神,从而感悟和顺应这种学习习惯。
二、如何实践高效课堂新观念最亟待解决的问题是——“学生不爱学,学不懂”。
学校从三个方面对教师进行量化考核,突出学生的参与程度,一看课堂气氛,二看课堂形式,三看学生参与活动的人次。
就是要关注一个班四五十名学生,一节课下来有多少人次得到表现机会。
学生活动人次多,密度大,人人有份。
归根结底一句话——所有的学生都要在学习中“动”起来。
特别是针对那些平时沉默少言,不爱表现自己的学生和学困生、后进生要明确要求:敢问,敢说,敢爬黑板,敢下桌讨论。
从而形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼的学习氛围。
最需要合力训练的素养是——“良好规范的课堂学习习惯”。
六年级教室后面的主题标语“不抛弃、不放弃,小组合作都努力”是每一名任课教师要贯彻和教育学生牢牢树立的思想。
每一名教师在课堂上都要明确对学生要求:举手积极,声音宏亮,讨论热烈,辩论激烈,争问抢答,欢呼雀跃,笑逐颜开,热闹非凡。
要引导和创设这样的小组学习环境,让“我认为”、“我的方法更简单”、“你的看法有道理,但不够完善”、“我认为他有一个小小的失误,我来帮他修正一下”、“你说的不对”成为交流展示的常用语。
除了“敢说”,把课堂的话语权还给学生,把自己的想法说出来。
还要指导每个学生“会说”,将自己的想法准确、无误地表述出来。
更要规范每个学生“倾听”——别人说时,虚心地听,学会尊重,学会随时记录笔记重点。
这样学生动起来了,课堂活跃起来了,效果才会真正的好起来。
最容易让人忽视的是——“有效备课,精细预设”。
小组学习,教师成了配角,那么教师干什么?课堂上教师的智慧从哪里来?在杜郎口中学的课堂里,教师的讲课时间不能超过10分钟,但其课堂“因预设而美丽,因生成而精彩”。
但这样的“美丽和精彩”的背后,杜郎口人都做了些什么?每节课前教师需要做什么样的准备?因此,精心编制“导学案”指导学生自主预习和合作探究是前提。
学案的精要、导学、层次性是极其重要的,特别是让小组间每个成员都能根据不同的层次问题得到交流和展示的机会,让他们有适宜自己学历的问题和任务是备课环节中要充分考虑的。
最厚重丰富的教学环节是——“展示”。
小组合作学习课型主要是三大板块:通过预习课先让学生分组自学,实现教学目标的基本达成;通过展示课给每个小组分配展示任务,让各组学生向全班同学展示、交流自己的学习成果;通过反馈课对一段的学习内容进行总结巩固,查漏补缺,检测提高,实现每一个学生对目标的全面达成。
在各种课型中,贯穿其中的是“展示”。
教师把直接讲解的时间减少到了最低限度,尽可能地让学生交流、展示。
这样的课堂里,教师干什么?简而言之——导演、驾驭、监控、提醒、校正、归结、升华。
教师最重要的是驾驭课堂。
在较密集的“群体参与”“容量大”“快节奏”的课上,教师主要起着“穿针引线”、“起承转合”、“点拨”作用,对整个教学环节的控制。
三、关于课堂教学几个重要问题的处理小组建设是前提。
借助小组建设来达到三个目标:激发热情、树立目标、增进合作、激励竞争。
班主任要通过一定的形式激发小组建设的热情,完成小组元素设计,如组名(组名内涵由来)、口号(小组精神)、组员划分(组长及成员)等等。
班主任要把“不抛弃不放弃,我们都是学习者”作为班级每一名同学的信念。
班级成绩基础的均衡,男女、学科的搭配等也要考虑。
实行能力强、中、差面对面搭配座次,一组6人,组内设数学组长、英语组长、语文组长、综合组长、监督组长等,人人平等,既是“官”,又是“民”,各司其职,相互监督,相互促进。
组长职责要明确,如学习的主持者,学习过程的监督者,学习效果的评价者。
小组考评要到位,要科学制定小组学习效果评价表并及时作好评价。
让各小组从“自学展示”、“答问质疑”、“评价补充”、“课堂练习”、“课堂纪律”六个方面进行量化打分,制定更为科学的计分办法和操作规程。
建立“课堂学习每日情况公示表”让各小组每堂课学习情况透明地展示在师生面前,接受全班师生监督。
合作模式要探究。
一般应遵行个人自学(安静)+两人对学(轻声)+小组群学(争论)的思路。
不急、不乱。
交流环节中,小组内每一个同学都要发言。
组长是监督和评价、信息反馈的责任人。
展示环节中,每组轮流,各有任务。
有主说、补说、板书、讲解等多种角色功能的体现。
统一规范课堂教学模式:明确学习目标→自主学习→合作交流→展示互动→质疑释疑→拓展提高→反馈测评。
精讲强练科学设计。
“精讲精练”不能理解为“少讲”,而是该讲的要讲深、讲透;也不等于“少练”,而是该练的要练足、练全。
“精讲”必须抓教学重点,所归纳讲解的知识要经过精心挑选和设计,并不是愈少愈好,更不能讲得太多、太细、太繁锁,或光讲不练,以练代讲。
凡属于有利于条理化、系统化、提纲挈领的知识,使用频率高而又易出差错的知识,都应在“精讲”之列。
在精讲过程中,还可以让学生来“精议”,老师在重点、难点、易混、易错、易忽视的地方,精心设计。
教师在备课时就要精编或精选例题与练习,针对性要强,保证练好,练实,练到“佳”。
在设计练习时,不仅要考虑到“练”的广度和深度,还要考虑到“练”的顺序和方式,控制练习的数量,练不在多,贵在“精”字,灵活地使用单项练习、综合性练习、控制性练习和活用性练习,集中目标、控制难度,以发展学生智力,提高运用知识的能力。
最近,市教育局连续安排了两次现场会,无论是沙道观中学的校园文化特别是宿舍文化,还是八宝中学的体育工作特别是跑操和大课间活动,都让人形成一种共同的鲜明感受:事无大小,只要坚持和落实,只要做精细、求精致,一切皆出成效成特色。
很多事情可能很多人都想到了,但没有做到,或者说很多人都曾经做过,但缺乏持之以恒的态度和沉入课堂的落实,而“不了了之”。
我们学习新理念、新模式,不是为了刻求新鲜,追求时髦,而是迫不得已,时不我待。
课堂的革命是坚定不移地,无论采用什么模型,但自主、开放、合作、激情的课堂理念与目标必须得到贯彻。
我们学习杜郎口中学必须学习其本质,而不是简单照办其形式,我们既不能原盘照端,更不能一叶障目,闹出“画虎不成反类犬”的笑谈。
因此,后续还有很多教学教研的工作做,每周每科要提供一节研究课,大家一起来观察、反思、学习、探究,从而形成适合我们自己的教学模型,不断总结,不断完善,不断提高。