CSMP经典性格测试
csmp性格测试题及答案
csmp性格测试题及答案导言：CSMP性格测试是一种常用的心理测试方法，通过一系列问题和答案选项，帮助人们了解自己的性格特点。
本文将提供一些常见的CSMP性格测试题目及其答案，供大家参考和了解。
一、情绪稳定性1. 当面对压力和挫折时，你通常会：a) 容易感到沮丧和消沉b) 会有些烦躁和不安c) 大多数时候能保持冷静和镇定d) 总是能乐观面对，很少感到压力答案分析：选择a，表示你在情绪上相对较脆弱，容易受到外界事件的影响；选择b，说明你对情绪有一定的控制能力，但也容易被不良情绪所影响；选择c，显示你是一个情绪相对稳定的人；选择d，说明你是一个乐观、开朗的人，很少受到外界影响。
二、外向性2. 下面哪种场景你会更喜欢参加？a) 与一群熟悉的人一起参加派对b) 和几个好友出去度过一个轻松的晚上c) 在家享受孤独和平静的时光d) 和陌生人一起参加公共活动答案分析：选择a，说明你是一个外向的人，喜欢和大群人在一起；选择b，表示你比较喜欢与亲近的人一起，不太追求社交场合；选择c，说明你更倾向于独处，稍微内向一些；选择d，显示你是一个乐于接触新人和陌生环境的人，相对外向。
三、责任感3. 在工作或学习中，你是否经常主动承担额外的责任？a) 经常主动承担额外责任b) 有时会主动承担额外责任c) 很少主动承担额外责任d) 不愿意或没有主动承担额外责任的需求答案分析：选择a，显示你具有较高的责任感，愿意主动承担额外责任；选择b，说明你在合适的时机会主动承担额外责任；选择c，表示你对额外责任的接受程度较低；选择d，说明你不太愿意或感觉没有必要主动承担额外的责任。
四、个人稳定性4. 在做决策时，你通常会：a) 根据个人感觉和直觉做决策b) 充分权衡利弊后再做决策c) 寻求他人的建议和观点d) 依照事实和数据做出决策答案分析：选择a，表示你做决策时更倾向于依靠直觉和感觉；选择b，说明你做决策时比较理性，会考虑利弊因素；选择c，显示你在做决策时更愿意听取他人的建议；选择d，说明你更偏向于依据客观事实和数据来做决策。
csmp性格分析测试题(3篇)
第1篇一、测试目的本测试旨在帮助您了解自己的性格特点，以便更好地认识自我、提升自我，从而在工作和生活中更好地发挥自己的优势，克服不足。
请您认真阅读以下问题，并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
二、测试题目以下题目共分为四个部分，每部分包含若干题目，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
第一部分：情绪稳定性1. 当遇到不顺利的事情时，您通常：A. 非常焦虑，情绪波动较大B. 比较焦虑，但能较快调整情绪C. 稍微焦虑，但能保持冷静D. 很少焦虑，情绪稳定2. 在工作中，当遇到困难时，您：A. 非常沮丧，容易放弃B. 比较沮丧，但会寻求解决办法C. 稍微沮丧，但能积极应对D. 很少沮丧，能保持积极态度3. 在社交场合，当遇到尴尬或失败时，您：A. 非常尴尬，情绪低落B. 比较尴尬，但能迅速恢复C. 稍微尴尬，但能保持自信D. 很少尴尬，能从容应对4. 当面对压力时，您：A. 非常容易崩溃，无法承受B. 比较容易崩溃，但能坚持一段时间C. 稍微容易崩溃，但能自我调节D. 很少崩溃，能很好地应对压力第二部分：社交能力5. 您在与人交往时：A. 非常内向，不太主动与人交流B. 比较内向，但能与人进行简单交流C. 稍微内向，但能与人进行深入交流D. 非常外向，善于与人交往6. 在团队合作中，您：A. 不太愿意参与，觉得与己无关B. 愿意参与，但不太积极C. 积极参与，并能发挥自己的作用D. 非常积极，能带动团队氛围7. 您在与人沟通时：A. 很少表达自己的意见，怕引起争议B. 能表达自己的意见，但不太直接C. 能直接表达自己的意见，并善于倾听他人D. 善于表达自己的意见，且善于引导他人8. 当他人需要帮助时，您：A. 很少主动提供帮助，怕麻烦B. 愿意提供帮助，但不太积极C. 积极提供帮助，并能提供有效的建议D. 非常乐于助人，能及时给予帮助第三部分：认知能力9. 您在面对复杂问题时：A. 容易感到困惑，难以找到解决方法B. 比较困惑，但能尝试找到解决方法C. 稍微困惑，但能较快找到解决方法D. 很少困惑，能迅速找到解决方法10. 在工作中，您：A. 不太善于分析问题，容易犯错B. 比较善于分析问题，但有时也会犯错C. 很善于分析问题，很少犯错D. 非常善于分析问题，能迅速找到最优解11. 您在学习新知识时：A. 很难接受新知识，容易感到厌烦B. 比较难接受新知识，但能努力适应C. 稍微难接受新知识，但能较快适应D. 很容易接受新知识，并能迅速掌握12. 您在处理信息时：A. 很容易分心，难以集中注意力B. 比较容易分心，但能自我调节C. 稍微容易分心，但能保持专注D. 很少分心，能长时间保持专注第四部分：自我管理能力13. 您在制定计划时：A. 很难坚持计划，容易放弃B. 比较难坚持计划，但能努力完成C. 稍微难坚持计划，但能保持执行力D. 很容易坚持计划，并能高效完成14. 在面对诱惑时，您：A. 很难抵制诱惑，容易失控B. 比较难抵制诱惑，但能自我控制C. 稍微难抵制诱惑，但能保持自律D. 很容易抵制诱惑，能保持良好的生活习惯15. 您在处理人际关系时：A. 很难处理好人际关系，容易产生矛盾B. 比较难处理好人际关系，但能尽量避免矛盾C. 稍微难处理好人际关系，但能保持和谐D. 很容易处理好人际关系，能与他人保持良好关系16. 在面对挑战时，您：A. 很难面对挑战，容易退缩B. 比较难面对挑战，但能努力克服C. 稍微难面对挑战，但能保持信心D. 很容易面对挑战，能积极应对17. 您在时间管理上：A. 很难管理时间，容易拖延B. 比较难管理时间，但能尽量按时完成任务C. 稍微难管理时间，但能保持良好的时间观念D. 很容易管理时间，能高效完成任务三、评分标准请您根据以上题目，选择最符合您的选项，并按照以下标准进行评分：A. 1分B. 2分C. 3分D. 4分四、结果分析根据您的得分情况，我们将对您的性格进行分析：1. 情绪稳定性：得分越高，情绪越稳定。
公司性格测试题MSPC(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！为了更好地了解您的性格特点，以便为您在未来的工作中提供更合适的岗位和发展建议，我们特为您设计了本MSPC（多维度性格评估）测试。
本测试共分为五个维度，分别为：冒险性、社交性、情绪稳定性、责任心和开放性。
请您根据自身实际情况，认真作答，每题均有四个选项，分别对应A（非常符合）、B（符合）、C（不符合）、D（非常不符合）。
请您在30分钟内完成所有题目。
一、冒险性1. 我喜欢尝试新事物，即使它们可能带来风险。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合2. 我通常在面临选择时，会选择更冒险的方案。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合3. 我喜欢接受挑战，即使这需要付出更多努力。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合4. 我在面对困难时，更倾向于寻找解决问题的方法，而不是逃避。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合5. 我喜欢冒险，即使这意味着可能失去某些东西。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合二、社交性6. 我善于与人沟通，能够快速建立良好的人际关系。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合7. 我喜欢参加社交活动，享受与朋友、同事的互动。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合8. 我能够理解并关心他人的感受，善于倾听他人的意见。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合9. 我在团队中能够与他人合作，共同完成目标。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合10. 我喜欢与人分享自己的想法和经验。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合三、情绪稳定性11. 我能够迅速调整自己的情绪，不受外界影响。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合12. 我在面对压力和挑战时，能够保持冷静，寻找解决问题的方法。
A. 非常符合B. 符合C. 不符合D. 非常不符合13. 我能够控制自己的情绪，不会因为一点小事就生气或沮丧。
SMCP性格测试表
题目没有对错，凭第一感觉在5分钟之内完成。
从每一题中选出最适合你的一项然后把所选的字母求和。
1、C 富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人P 适应力强：轻松自如适应任何环境S 生动：充满活力,表情生动,所手势.M 善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系2、M 坚持不懈：要完成一件事才能做新的事情S 喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感C 善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人P 平和：在冲突中不受干扰，保持平静3、P 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见M 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见S 善于社交：认为与人相处是好玩，是参与的机会，而不是挑战或者商业机会C 意志坚定：决心以自己的方式做事的人4、S 使人认同：因人格魅力或性格使人认同M 体贴：关心别人的感受与需要C 竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望P 自控性：控制自己的情感。
极少流露5、S 使人振作：给他人清新振奋的刺激M 尊重他人：对人诚实尊重C 善于应变：对任何情况都能作出有效的反应P 含蓄：自我表现约束情绪与热忱6、S 生机勃勃：充满生命力与兴奋P 满足：容易接受任何情况与环境M 敏感：对周围的人事过分关心C 自立：独立性强，只依靠自己的能力判断与才智7、M 计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行工作，而不愿意执行新任务P 耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍C 积极：相信自己有转危为安的能力S 推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与8、C 肯定：自信,极少犹豫或者动摇S 无拘无束：不喜欢预先计划或者说被计划牵制P 羞涩：安静，不善于交谈M 有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰9、P 迁就：改变自己，使自己和与他人协调，短时间内按他人要求行事M 井井有条：有系统有条理安排事情的人S 坦率：毫无保留，坦率发言C 乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转10、C 强迫性：发号施令，强迫他人听从M 忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献S 有趣：风趣，幽默，对任何事物都能变成精彩的故事P 友善：不主动交谈，不爱争论11、C 勇敢：敢于冒险，无所畏惧P 外交手腕：待人得体，有耐心M 注意细节：观察入微，做事情有条不紊S 可爱：开心，与他人相处充满乐趣12、S 令人高兴：充满活力，并将快乐传于他人M 文化修养：对艺术学术特别爱好。
S C M P 性格测试介绍与分析
缺点：活泼型的人以自我为中心，不关注他人。他们可能大谈大家毫无兴
趣的东西，而很少注意他人的需要，因为他们与生俱来有一种逃避问题及
避开不利处境的倾向。活泼型的人不是好的辅导员，因为他们只说不听，
而他们往往只会给出那些简单快捷却又未必适用的答案。活泼型的人令生
活丰富多彩，但他们常常不是好朋友。高兴时和你一起玩，当你一旦遇到
当朝着正确的方向进发时，他们总是成功的。
但是，这种性格的人一旦走向极端的话，那么即使他们的优点也会变成
专横和傲慢。
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18
3 矛盾组合
（1）活泼型/完美型的组合。这种性格的组合挺矛盾，内向/外向的天性以
及乐观悲观处事态度同时表现在一个人的身上。当一个人既要适应活泼型
的好动性格，又要适应完美型的理性思维，这一矛盾性格必然导致情绪化
生动 善于说服 善于社交 竞争性 含蓄 自立 积极 按部就班 坦率 有趣 外交手腕 文化修养 无攻击性 尖刻幽默 发起者 多言 领导者 制图者 勤劳 规范型
善于分析 平和 意志坚定 令人信服 反应敏捷 生机勃勃 推动者 羞涩 乐观 强迫性 细节 自信 激励性 深沉 喜交朋友 容忍 活力充沛 惹人喜爱 受欢迎 平衡
麻烦或需要帮助时，他们就消失得无影无踪。他们召集那些欣赏他们、喜
爱他们、崇拜他们的人。他们有主意、有个性、有创造力，但他们几乎都
不能在某一时间将这些优点组织起来。如果幸运地得到一时的成功，优越
感会冲昏他们的头脑。若需要好几年的计划及工作，他们就会放弃并走向
另一方向。
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13
C 力量型——外向、行动者、乐观
优点：力量型性格的人永远充满动力，他们满怀理想，勇于攀登高峰。力量型性 格的人总是对准目标进发达至成功。当活泼型的人在说话，完美型的人在思考时， 力量型的人会进取。只要依他的不二定律“现在按我的方式去做”,你就会发现， 他的脾气最易懂，并且是最好相处的。力量型与活泼型的人相似之处是：他们都 外向而且乐观。力量型的人能坦诚地与人交流，他知道一切都将会妥当——只要 由他来负责。他比其他气质类型的人能完成更多的工作，而且他让你清楚地知道 他的立场。由于力量型是目标主导兼具有与生俱来的领导素质，他往往在自己所 选择的职业领域中达到顶峰。大多数具有政治影响力的领袖，基本上都是力量型 的。
S-C-M-P性格测试：性格轮廓测试与Google面试题
S C M P性格测试性格轮廓测试与Google面试题一、性格轮廓测试说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。
要做完40题，不要漏掉任何一题。
若你不能肯定哪个是“最适合”。
请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。
分为上下两部分，优点和缺点各为20选项；优点1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷6、□满足□敏感□自立□生机勃勃7、□计划者□耐性□积极□推动者8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩9、□井井有条□迁就□坦率□乐观10、□友善□忠诚□有趣□强迫性11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友16、□考虑周到□执着□多言□容忍17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡缺点21、□乏味□忸怩□露骨□专横22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕23、□保留□怨恨□逆反□唠叨24、□挑剔□胆小□健忘□率直25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决28、□平乏□悲观□自负□放任29、□易怒□无目标□好争吵□不合群30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁34、□反复□内向□排斥异已□无异议35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门38、□拖延□多疑□易怒□不专注39、□报复型□烦躁□勉强□轻率40、□妥协□好批评□狡猾□善变性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型序号类型:1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS性格分析：直觉型性格（和平型）人缘很好，总受到情感和价值关系的牵引。
mpcs性格测试题及答案
mpcs性格测试题及答案在现代社会中，人们对于了解自身的性格特点和优势有着越来越高的需求。
为了帮助读者更好地认识自己，我们特别准备了一套MPCs性格测试题目，并提供了详细的答案解析。
请读者根据题目逐一作答，并在最后对照答案解析进行评估。
希望这份性格测试能够帮助你更好地了解自己。
测试题目一：你在人际交往中更倾向于何种角色？A. 领导者，善于发号施令，给予指导与支持。
B. 听众，善于倾听，为别人提供安慰和建议。
C. 观察者，善于观察他人的行为和情绪，但较少主动参与。
D. 协调者，善于协调各方利益，促进和谐的人际关系。
答案解析：如果你选择了A，你可能更适合担任领导者的角色，具备指导和支持他人的特质。
如果你选择了B，你可能更适合成为一个倾听者，能够提供帮助和支持。
如果你选择了C，你可能更适合观察者的角色，倾向于观察他人的行为和情绪。
如果你选择了D，你可能更适合协调者的角色，能够促进和谐的人际关系。
测试题目二：你对待问题和挑战的态度是怎样的？A. 积极主动，喜欢主动解决问题并迎接挑战。
B. 谨慎小心，喜欢仔细思考后再行动。
C. 理智客观，善于权衡利弊来作出决策。
D. 灵活适应，善于调整策略应对不同的问题。
答案解析：如果你选择了A，你可能具备积极主动的特质，喜欢主动解决问题。
如果你选择了B，你可能更注重思考和谨慎行动。
如果你选择了C，你可能更注重理智客观的态度，并擅长权衡利弊作出决策。
如果你选择了D，你可能更擅长灵活适应，能够根据不同问题调整策略。
测试题目三：你在工作中更注重哪方面？A. 创新和创造力。
B. 细节和执行力。
C. 权威和专业性。
D. 合作和团队合作。
答案解析：如果你选择了A，你可能更注重在工作中发挥创新和创造力的一面。
如果你选择了B，你更关注细节和执行力，在工作中更加注重做好每一个环节。
如果你选择了C，你更注重权威和专业性，在工作中希望展现自己的专业素养。
如果你选择了D，你更注重合作和团队合作，喜欢在协作中取得共同进步。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
性格輪廓統計表1
序號
1
C
2
M
3
P
4
M
5
S
6
P
7
M
8
C
9
M
10
P
類
型
P
S
M
S
C
P
M
S
C
P
C
S
M
P
C
M
C
S
P
C
S
S
M
P
P
C
S
M
S
C
性格輪廓統計表2
序號
11
C
12
S
13
M
14
S
15
P
16
M
17
P
18
P
19
M
20
S
類
型
S
P
M
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M
C
C
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S
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M
M
C
S
C
S
P
M
C
S
C
M
SHale Waihona Puke PCSC
M
P
性格輪廓統計表3
序號
21
缺點：由於天生消極的傾向，完美型性格的人對自己的評價非常苛刻， 總將事情私人化，常常自找煩惱。完美型性格的人有時很難看出是喜是悲， 因為他從來不想讓自己太激動，而事實上絕大部分生活都是嚴肅的。雖然完 美型的人一方面討厭粗聲粗氣、喜歡操縱人的力量型的人，但他不知道自己 也在通過情緒控制著他人。當人們知道什麼會令他情緒低落時，就會小心翼 翼地避免。維持這種一觸即發的緊張關係是十分吃力的，所以，人們在一般 情況下都會儘量不去接觸這種人。
scpm性格测试题及答案
scpm性格测试题及答案性格测试是一种常见的心理评估工具，可以帮助人们更好地了解自己的个性特点和倾向。
SCPM（Short Comprehensive Personality Measure）性格测试是一种简短、综合的性格测量工具，本文将介绍SCPM性格测试题及答案，帮助读者更好地认识自己。
第一部分：人际交往1. 在社交场合中，你更倾向于：a) 与熟悉的人聚在一起，不太主动与陌生人交流。
b) 愿意主动与陌生人展开对话，扩大人际圈。
c) 视情况而定，既有时候愿意交流，有时候则保持独立。
2. 当你与他人发生争执时，通常你的做法是：a) 迅速主动地寻求解决办法，避免冲突升级。
b) 坚持自己的立场，直接表达不满。
c) 选择避免冲突，寻求妥协的方法。
3. 在团体活动中，你更喜欢：a) 做自己喜欢的事情，不太在意他人。
b) 参与到团队中，积极发挥个人的作用。
c) 保持独立，不太愿意参与团队活动。
答案解析：1. a) 你可能是一个相对内向的人，更愿意与自己熟悉的人相处。
b) 你是一个外向开朗的人，乐于与他人建立联系。
c) 你的个性有一些灵活性，根据情况适应不同的社交场合。
2. a) 你是一个冲突回避型的人，倾向于迅速解决问题。
b) 你是一个有主见的人，善于表达自己的观点。
c) 你更倾向于妥协和避免冲突。
3. a) 你是一个独立自主的人，更喜欢做自己的事情。
b) 你是一个具有团队合作精神的人，喜欢与他人一起完成任务。
c) 你更愿意保持独立，不太享受团队活动。
第二部分：情绪表达4. 当你感到沮丧或者不满时，你更倾向于：a) 自己默默承受，不轻易表达出来。
b) 将情绪直接表达出来，寻求他人支持。
c) 在适当的时候，与他人分享感受。
5. 在面对压力和挫折时，你通常会：a) 迅速寻找解决办法，努力克服困难。
b) 感到悲观和沮丧，难以自我调节。
c) 寻求他人的帮助和支持，共同应对问题。
答案解析：4. a) 你可能是一个内向、有自控力的人，不太愿意向他人展示自己的情绪。
CSMP四型性格测试
C S M P四型性格测试This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020一份特别设计的问卷，它能辨识你的性格特征和行为风格，为你开启一扇通向自我的大门------下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。
并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。
一、1．冒险性—对新事物下决心做好。
C2．适应性—轻松自如融入任何环境。
P3．生动性—表情生动多手势。
S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。
M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事。
M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。
S3．说服性—用逻辑与事实服人。
C4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
P三、1．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。
P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。
M3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。
C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要。
M2．控制性—控制自己的情感，极少流露。
P3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
C 4．因个人魅力或性格使人信服。
S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。
S2．敬仰型—对人诚实尊重。
M3．保守型—自我约束情绪与热忱。
P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。
C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境。
P2．敏感性—对周围的人事十分在乎。
M3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。
C 4．生气性—充满动力与兴奋。
S七、1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。
M 2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
P3．积极—相信自己有转危为安的能力。
C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
S八、1．确信—自信，极少犹豫。
CSMP四型性格测试
一份特别设计的问卷,它能辨识你的性格特征和行为风格,为你开启一扇通向自我的大门------下面便是40道测试题,请选择每一题最适合你的表现,即四选一;并在选定的字母后边作下记号,在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计;一、1．冒险性—对新事物下决心做好;C2．适应性—轻松自如融入任何环境;P3．生动性—表情生动多手势;S4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系;M二、1．持久性—完成一件事后才接手新事;M2．娱乐性—充满乐趣与幽默感;S3．说服性—用逻辑与事实服人;C4、在任何冲突中不受干扰,保持冷静;P三、1．包容性—易接受他人的观点,不坚持已见;P2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见;M3．社交性—认为与人相处好玩,无所谓挑战或商机;S4．强烈意识性—决心依自己的方式做事;C四、1．体贴性—关心别人的感觉与需要;M2．控制性—控制自己的情感,极少流露;P3．竞争性—把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望;C 4．因个人魅力或性格使人信服;S五、1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激;S2．敬仰型—对人诚实尊重;M3．保守型—自我约束情绪与热忱;P4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应;C六、1．满足性—容易接受任何情况和环境;P2．敏感性—对周围的人事十分在乎;M3．自立性—独立性强,机智,凭自己的能力判断;C 4．生气性—充满动力与兴奋;S七、1．计划性—事前做详尽计划,依计划进行工作;M 2．耐性—不因延误而懊恼,冷静且容忍度大;P3．积极—相信自己有转危为安的能力;C4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与;S八、1．确信—自信,极少犹豫;C2．率性—不喜欢预先计划,或受计划牵制;S3．程序性—生活与处事均依时间表,不喜欢干扰;M4．害羞—安静,不易开启话匣子的人;P九、1．井然有序—有系统、有条理安排事情;M2．迁就—愿改变,很快与人协调配合;P3．直言不讳—毫不保留,坦率发言;C4．乐观—自信任何事都会好转;S十、1．友善—不主动交谈,经常是被动的回答者;P2．忠诚—保持可靠、忠心、稳定;M3．趣味性—时时表露幽默感,任何事都能讲成惊天动地的故事;S 4．强迫性—发号施令者,别人不敢造次反抗;C十一、1．勇敢—敢于冒险,下决心做好;C2．愉快—带给别人欢乐,令人喜欢,容易相处;S3．外交—待人得体有耐心;P4．细节—做事秩序井然,记忆清新;M十二、1．振奋—始终精神愉快,并把快乐推广到周围;S2．坚持—贯—情绪平稳,反应永远能让人预料到;P3．文化性—对学术、艺术特别爱好;M4．自信—自我肯定个人能力与成功;C十三、1．理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情;M2．独立性—自给自足,自我支持,无需他人帮忙;C3．无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事;P4．激发性—游戏般地鼓励别人参与;S十四、1．感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好,与人娱乐时不由自主地接触别人;S2．果断—有很快做出判断与结论的能力;C3．尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺;P4．深沉—认真,深刻,不喜欢肤浅的谈话或喜好;M十五、1．调解者—避免冲突,经常居中调和不同的意思;P2．音乐性—爱好且认同音乐的艺术性,不单是为表演;M3．行动者—闲不住,努力推动工作,别人跟随的领导;C4．结交者—喜好周旋于宴会中,结交朋友;S十六、1．考虑周到—善解人意,能记住特别的日子,不吝于帮助别人;M 2．固执者—不达目的誓不罢休;C3．发言者—不断愉快地说话、谈笑,娱乐周围的人;S4．容忍者—易接受别人的想法和方法,不愿与人相左;p十七、1．聆听者—愿意听别人想说的;P2．忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实;M3．领导者—天生的带领者,不相信别人的能力如自己;C4．生趣—充满生机,精力充沛;S十八、1．知足型—满足自己拥有的,甚少羡慕人;P2．首领型—要求领导地位及别人跟随;C3．制图型—用图表、数字来组织生活,解决问题;M4．可爱型—讨人喜欢,令人羡慕,人们注意的中心;S十九、1．完美主义者—对已对人高标准,一切事情有秩序;M2．和气性—易相处,易说话,易让人接近;P3．工作者—不停地工作,不愿休息;C4．受欢迎者—聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客;S二十、1．跳跃型—充满活力和生气的性格;S2．勇敢型—大无畏,不怕冒险;C3．模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范;P4．平衡型—稳定,走中间路线;M二十一、1．乏味—面上极少流露表情或情绪;P2．忸怩—躲避别人的注意力;M3．露骨—好表现,华而不实,声音大;S4．专横—喜命令支配,有时略傲慢;C二十二、1．散漫—生活任性无秩序;S2．无同情心—不易理解别人的问题与麻烦;C3．无热忱—不易兴奋,经常感到好事难成;P4．不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易嫉妒;M二十三、1．逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法,固执已见;C2．保留性—不愿意参与,尤其当事物复杂时;P3．怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯,经常放在心中;M4．重复—反复讲同一件事或故事,忘记自己已重复多次,总是不断找话题说话;S二十四、1．惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚;P2．挑剔—坚持做琐碎事情,要求注意细节;M3．健忘—由于缺乏自我约束,不愿记无趣的事;S4．率直—直言不讳,不介意把自己的看法直说;C二十五、1．好插嘴—滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话;S 2．不耐烦—难以忍受等待别人;C3．优柔寡断—很难下定决心;P4．无安全感—感到担心且无自信心;M二十六、1．不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情;C2．不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活;P3．不受欢迎—由于强烈要求完美,而拒人千里之外;M4．难预测—时而兴奋,时而低落,承诺总难兑现;S二十七、1．犹豫不决—迟迟才有行动,不易参与;P2．难于取悦—标准太高,很难满意;M3．即兴—不依照方法做事;S4．固执—坚持依自己的意见行事;C二十八、1．悲观—尽管期待好结果,但往往先看到事物的不利之处;M2．自负—自我评价高,认为自己是最好人选;C3．放任—容许别人包括孩子做他喜欢做的事,为的是讨好别人,让人喜欢自己;S 4．平淡—中间性格,无高低情绪,很少表露感情;P二十九、1．无目标—不喜订目标,也无意订目标;P2．冷落感—容易感到被人疏离,经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处;M 3．好争吵—易与人争吵,永远觉得自己是正确的;C4．易发怒—有小孩般的情绪,易激动,事后马上又忘了;S三十、1．漠不关心—不关心,得过且过,以不变应万变;P2．莽撞—充满自信,坚韧不拔,但常不适当;C3．消极—往往看到事物的反面,而少有积极的态度;M4．天真—孩子般的单纯,不喜欢去理解生命意义;S三十一、1．孤独离群—感到需要大量时间独处;M2．工作狂—为回报或成就感,不断工作,耻于休息;C3．需要认可—需要旁人认同、赞赏,如同演艺家,需要观众的掌声、笑声与接受;S 4．担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦;P三十二、1．胆怯—遇到困难退缩;P2．过分敏感—被人误解时感到冒犯;M3．不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己;C4．喋喋不休—难以自控,滔滔不绝,不是好听从;S三十三、1．多疑—事事不确定,又对事缺乏信心;P2．擅权—冲动地控制事情或别人,指挥他人;C3．抑郁—很多时候情绪低落;M4．生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力;S三十四、1．内向—思想兴趣放在内心,活在自己世界里;M2．无异议—对多数事情均漠不关心;P3．排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法;C4．反复—善变,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;S三十五、1．杂乱无章—生活无秩序,经常找不到东西;S2．情绪化—情绪不易高涨,不被欣赏时很容易低落;M3．含糊语言—低声说话,不在乎说不清楚;P4．喜操纵—精明处事,影响事物,使自己得利;C三十六、1．缓慢—行动思想均比较慢,通常是懒于行动;P2．怀疑—不易相信别人,寻究语言背后的真正动机;M3．顽固—决心依自己的意愿行事,不易被说服;C4．好表现—要吸引人,要做注意力的集中点;S三十七、1．大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊;S2．统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;C3．懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力;P4．孤僻—需大量时间独处,喜避开人群;M三十八、1．易怒—当别人不能合乎自己的要求,如动作不够快时,易感到不耐烦而发怒;C 2．拖延—凡事起步慢,需要推动力;P3．猜疑—凡事情怀疑,不相信别人;M4．不专注—无法专心或集中注意力;S三十九、1．勉强—不甘愿的,挣扎,不愿参与或投入;P2．报复性—情感不定,记恨并力惩冒犯自己的人;M3．轻率—因无耐性,不经思考,草率行动;S4．烦躁—喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事;C四十、1．妥协—为避免矛盾,宁愿放弃自己的立场;P2．好批评—不断地衡量和下判断,经常考虑提出相反的意见;M3．狡猾—精明,总是有办法达到目的;C4．善变—像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊;SCCholeric能力型SSanguine活跃型MMelancholy完善型PPhlegmatic平稳型看看你的测试结果,你发现：你几乎CSMP四种性格都有有的朋友有三种,有的人有两种------得分最多的字母,就是你的主导性格,它对你的人格模式起主导性的作用;得分最多的第一和第二字母,形成了你的组合性格,对你的人格模式起关键性的作用;其它的字母属于你的附属性格,对你的人格模式起辅助作用;由于你选择的2--4个字母相对应的性格,它们相互作用产生的合力,最终成为了你的性格模式;但一定不能有这样的人：40题只有一种字母,一种性格的选择,这种人已经不存在了-----C—外向、乐观、行动者的能力型对于能力型性格的人而言,他们的优点是,主动积极;而缺点则在于缺乏耐心,对人事方面感觉迟钝;这类人通常反感优柔寡断的性格,而喜欢快捷、直截了当的表达方式;他们追求工作效率,始终努力地处于支配地位;作为领导者,他们通常会比较担心被驱动和强迫,而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在;S—外向、乐观、多言者的活跃型活跃型性格的人,他们的优点是善于劝导,注重与别人的关系;而他们的弱点也非常明显,即缺乏条理,粗心大意;这类人普遍反感循规蹈矩,而喜欢创意和不断的变化;他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩,而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉;其动机也比较的单纯,纯粹是别人的欣赏;M—内向、悲观、思考者的完善型对于完善型性格的人而言,他们的优点在于做事讲究条理,善于分析;而明显的一些不足则在于强调完美主义,凡事过于苛求;这类人普遍反感盲目行事,而在任何事情上都崇尚追求精细准确,一笔不苟;他们一般比较担心来自于他人的批评与非议,而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长;P—内向、悲观、旁观者的平稳型平稳型性格的人是这世界上最好的朋友,因为他们的天赋造就了良好的人际关系;他们的性格随和、冷静、心态平衡、有耐心、讲究和平、不干预别人、不侵害他人并且保持心情愉快;平稳型性格的人一生就是对别人不严格要求,对自己也不怎么苛求;一活跃型性格活跃型性格写真活跃型性格的人,他们的优点是善于劝导,注重与别人的关系;而他们的弱点也非常明显,即缺乏条理,粗心大意;这类人普遍反感循规蹈矩,而喜欢创意和不断的变化;他们通常追求广受欢迎的状态与别人的喝彩,而担心失去声望或者别人对他们没有了感觉;其动机也比较的单纯,纯粹是别人的欣赏; 由此可见,四型性格中不同的人对某一性格类型的负面力量的看法,都是从他们各自的角度出发的,是从他们的性格中延伸出来的一种思想;因此,对于这些看法,每个人都应该正确地看待和理解;改善策略：1、浓缩精炼自己的言谈对于活跃型性格的人而言,其最大的弱点即在于他们“话太多”,在公开的场合中很容易插嘴,往往给别人留下不好的印象;因此,活跃型性格的人在做自我提升的时候,首先应该在与人进行沟通的过程中注意将自己的言谈内容浓缩减半,理解“沉默是金”的内在意义;并且应该要善于发现周围的人对于自己的谈话内容的情绪变化,做到恰到好处;与此同时,还应该注意在表达中适度的夸张,避免留给别人浮夸不实的印象,尽管这是活跃型性格的人的一种天性,但未必每个人都能够予以合理地理解;2、关心别人在人际交往中,活跃型性格的人还往往容易兴奋过度而热情过分,结交朋友仅仅停留在表面形式;因此,这类人应该注意避免过度地以自我为中心,有必要对“人际关系”以及“友谊”的真正意义和内涵进行重新的审视;同时,学会站在对方的角度上来考虑问题,在了解对方需求的基础上,做到对别人真心实意的关心和理解,给别人提供实际性的帮助与支持;另外,要努力做一个好的聆听者,少说多听;3、处事有条理活跃型性格的人通常都愿意保持孩童般的心态,因此表现为健忘、不成熟以及条理性不够;要改善这种状况,他们应该谨记“好记性,不如烂笔头”,尽量通过平时的记录来使得事情变得有条理;4、自律活跃型性格的人还应该尽量讲求自律,凡事注意把握分寸和尺度,避免因为对于人的因素的过分考虑而忽视现实的状况;除了以上的几个改善重点之外,活跃型性格的人还应该谨记一句话,即“Howaboutyou”;这类人的问题在于太在乎自己了,所以在任何时候他们都希望成为舞台的主角,展现自我风采,而导致了一系列来自于别人的意见和看法;因此,谨记这句话可以提醒这类人,将注意力转移到沟通和交流中的对方身上去;二完善型性格完善型性格写真对于完善型性格的人而言,他们的优点在于做事讲究条理,善于分析;而明显的一些不足则在于强调完美主义,凡事过于苛求;这类人普遍反感盲目行事,而在任何事情上都崇尚追求精细准确,一笔不苟;他们一般比较担心来自于他人的批评与非议,而其动机就是源于对完美不断追求的进步和成长;改善策略1、尽量放松,释放正面的情绪对于完善型性格的人而言,最大的问题之一就是特别容易陷入某种忧郁的状态或者低潮而不能自拔,而在如此的状态之下,是很难创造出如人所愿的价值成果的;与此同时,正如能力型性格的人不自觉地会用其权威来控制别人一样,完善型性格的人在很多场合也会通过其低靡的情绪来影响他人,使别人总是很扫兴;因此,这类人首要的改善建议就在于：自己应该尽量放松下来,更多地释放出一些正面的情绪;要做到这一点,完善型性格的人应带上“玫瑰色”的眼镜来看待周遭的事物,尽可能多地接受环境中的正面信息,从而让自己保持轻松的心态和心情;同时,也应该更多地参加一些社交活动,让周围的热烈气氛来感召自己;完善型性格的人应该记住“不完美是很正常的”,这样才能轻轻松松地享受生活;2、适当放宽自己的标准一般情况下,完善型性格的人对自我总是持怀疑的态度,其原因在于始终设定很高的标准来要求自己,自然也就难以如愿;因此,这类人应该适当地放宽自己的标准,认可自己成长过程中细微的进步与提高,从而获取自身的安全感;与此同时,完善型性格的人还应该认识到对于自己所追求的“卓越”是存在不同的标准的;因此,自己的标准不应该成为唯一的衡量准绳,还应该容许和接纳别人所定的标准也成为一个合理的标准; 3、学会控制挫折与消沉也正是由于对自己总是评价很低,所以完善型性格的人遭受到挫折和磨难以后往往容易消沉,一蹶不振;与活跃型性格的人快速的情绪转换不同,完善型性格的人则通常难以快速地调整自己的情绪,快乐会持续很长的时间,而悲伤则会持续更长的时间;因此,完善型性格的人应该充分认识到自己的这个特点,通过自己的调整和改善,使得自己能够快速地摆脱不良的情绪,毕竟长期陷于一种低潮情绪之中于人于己都没有什么好处;4、认同别人的赞许与活跃型性格的人不同,完善型性格的人通常对别人的赞美都不认同或者持怀疑态度,这种特点也不利于与他人进行良好的沟通;因此,完善型性格的人有必要敞开自己的胸怀,接纳别人真心诚意的赞美之词;5、积极行动完善型性格的人往往思考得相当周全严密,但是总是迟迟不采取行动,这样的方式不仅容易错失良机,也会给他人造成拖沓迟疑的不良印象;因此,完善型性格的人要真正有所作为,就应该积极地通过不断地行动来逐渐累积正面的感觉,从而又不断促使自己进一步地采取新的行动,这样才能真正有所收获;6、温和地讲实话与能力型性格的人一样,完善型性格的人也是以事为重心的,他们往往为了把某个事实讲清楚而丝毫不顾及别人的感受;然而,要达到让他人接纳的目的,在沟通中语调的重要性远远超过所说的实际内容;因此,这类人应该尽量温和地阐述自己分析得到的事实,而避免“有理而声高”;三能力型性格能力型性格写真对于能力型性格的人而言,他们的优点是,主动积极;而缺点则在于缺乏耐心,对人事方面感觉迟钝;这类人通常反感优柔寡断的性格,而喜欢快捷、直截了当的表达方式;他们追求工作效率,始终努力地处于支配地位;作为领导者,他们通常会比较担心被驱动和强迫,而获胜和成功则是他们所有事情的动机所在;改善策略1、理解“放松不是罪过”能力型性格的人是一群很紧张的,而且强迫工作的人;如果不让他们工作和行动,他们就会感觉到非常难受和别扭;不仅他们自己愿意生活在这种压力之下,而且他们还力图让他们周围的人来一起感同身受;所以,他们往往会让周围的人同样形成压力,而给别人以压迫感是难以受到欢迎的,因此,能力型性格的人应该适当地减低这种压力;2、学习服从其他人的领导一般情况下,能力型性格的人最不能接受的就是由别人来领导他们,他们总是在力图控制一切,一旦失去控制他们就会非常不舒服;因此,能力型性格的人应该适时地停止对别人的支配,不要轻视跟随者;同时要特别注意加强团队的意识,当取得成功的时候应认识到是团队一起达成成功的,而在遇到问题的时候则应该主动地站起来承担责任和后果;3、容忍他人的缺点能力型性格的人往往非常的尖锐,喜欢一针见血地指出问题的所在,这样就很容易导致人际关系的紧张化;因此,这类人应该要转变得温和一些,不要使得自己的能力成为一种和别人沟通交往的障碍,应该在看到别人的不足和缺点的时候委婉地提出建议和意见;与此同时,他们还应该注意不要在别人还未表态时就实施行动,应该是在别人要求的时候给予和提供帮助与支持;4、对正确指引加以解释和说明由于能力型性格的人是以事为中心的,因此他们在面对“正确”和“受欢迎”的选择时,一定会毫不犹豫地选择前者;但在这个过程中,这类人应该注意对正确的指示加以适当地解释和说明,这样才能够更好地指导别人去予以执行;5、学会道歉前面已经介绍过,能力型性格的人总是难于向别人道歉,即便意识到自己的错误也总是以实际行动来进行修正;在这个方面,这类人应该认识到“道歉并不是弱项的表现”,面对错误勇于向别人承认也是一种勇气;6、努力发掘自己的缺点能力型性格的人通常总是会认为自己的观念或者决定是对的,但事实上“人非圣贤,孰能无过”,所以,这类人应该时刻注意发掘自己的缺点,而不能始终沉浸在“自己总是正确的”思想之中;与此同时,他们还应该在平时尝试着去了解别人的想法、建议和需求,注意保持耐心地听下去直到完全能够了解他人的感受为止;四平稳型性格平稳型性格写真对于平稳型性格的人而言,他们的优点非常明显,即恪守自己的职责,并且善于倾听,具有天生的协调能力,能够把相反的意见和力量融合在一起;而他们的弱点也比较明显,就是过于敏感,缺乏主见;这类人通常比较反感感觉迟钝,而崇尚追求被别人所接受以及生活的稳定;他们往往会担心突然的变革,凡事以是团结、归属感以及安全感为出发点和动机;不仅如此,他们通常都有安慰受伤者的同情心;并且当周围所有人都惶恐不安的时候,他们可以保持冷静,充满决心去生活,连敌人甚至都找不到他们的把柄;由此可见,这类人确实是人际关系的高手,别人能够与他们一起轻轻松松地生活;改善策略1、通过关心自己的人来激发热情平稳型性格的人做事懒惰、自我设限、恐惧未知以及抗拒改变等特点,都是源于他们对生活的热情不足;因此,这类人在进行自我改善和提升的时候,首先有必要对自我进行激发;而这种自我激发的原动力并不来源于他们自身,而是要依赖于他们身旁真正关心他们的人;由于这类人愿意为他们所爱的人去付出很多事情,所以通过这些爱他们的人来与他们一起订立目标,他们通常就会愿意来尝试一些新的事物,改变并创造一些好的机会,迎接生活的挑战;2、承担责任,提出己见平稳型性格的人的缺点还表现在害怕责任、太过顺从、没有主见以及沉默固执等方面;要对这些习惯进行改善,这类人应该要认识到“扮演服务与支持的角色”与“形成自己的主见”并不矛盾和冲突,应该在考虑周全的前提下勇于提出自己的意见和建议,并为之承担相应的后果和责任;3、勇于说“NO”在前文中已经提到过,平稳型性格的人过分地注重人际关系,所以往往不愿意对拒绝别人,而恰恰这个方面应该成为这类人的改善重点之一;这类人应该意识到在为人处事中,需要依据实际情况而适当地拒绝不合理的要求,说“NO”并不是危害人际关系,而是让自己变得有主见,能够成为生活的主人,从而主导自己生活和工作的方向;。
SPMC人格类型测试
人格类型测试测试步骤：一、阅读以下40个命题，将符合您个人情况的命题标出。
（注意：不要在一个问题上拖延太久，根据自己的第一反应或第一印象做出判断即可；不符合您个人情况的命题不要标出）二、将符合您个人情况的命题进行同类合并。
（具体方法：分别将您标出的所有M、S、C、P后的数字相加，并将相加后的分数分别填写在测试表下面对应字母的空白处。
）S----1. 人们说我非常友好。
M---2. 我只有几个朋友，但我们的关系非常密切。
C----3. 我是天生的领导者。
P----4. 我节省，不乱花钱。
S-----5. 我享受生活。
M----6. 我喜欢每个细节都完美。
M----7. 我情绪不定，常在早上起床后不知今天会是什么情绪。
M----8. 我发觉自己很容易批评人与事。
C----9. 我容易生气。
P----10. 我难以做出决定。
P----11. 事情很少能使我生气与不安。
S----12. 和一群人在一起时我喜欢讲生动的故事。
S----13. 有人说我不太靠得住。
M---14. 我很自律。
C----15. 有人说我冷漠无情。
C----16. 我果断。
P----17. 我幽默风趣。
p----18. 我喜欢闲庭谩步或无所事事。
S----19. 我不是很有组织纪律性。
P----20. 我更喜欢旁观而不是参与。
C----21. 我发现自己难以宽恕别人。
C----22. 我在短时间内能做很多事情。
S-----23. 有人说只要有我的场合就会热闹。
M----24. 我易于忧郁和悲观。
P-----25. 我做什么事都不是特别的积极主动。
p-----26. 我非常有耐心。
S-----27. 我爱说话。
M----28. 我实在不喜欢大的聚会，只愿意与几个亲密的朋友在一起。
S-----29. 我是个热情的人。
C----30. 有人说我是一个非常勇敢的冒险者。
C-----31. 我对事情有清楚的看法。
P-----32. 我喜欢睡觉。
CSMP性格测试
（3）发言者—不断地说话，讲笑娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快；
（4）容忍者—易接受别人的想法或主法，不愿意与虽人意思相左；
17、（1）聆听者—愿意听别人想说的
（2）忠心—对自己的理想，对朋友，对工作有可言谕的信心
（3）领导者—天性导演带领者，不相信别人的工作能力如自己
（2）无安全感—恐惧且无自信心
（3）优柔寡断—很难下决心
（4）好插嘴—是一个好滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留间另人也在讲话
26、（1）不受欢迎的—费列要求完美，而拒人千里之外
（2）不参与的—不参与任何团体或别人生活
（3）难预料的—时兴奋，时低潮，答案又无法兑现
（4）不热情的—很难在语言上或肢体上表达感情
27、（1）坚持已见—坚持依自己的意见行事
（2）突发—无贯彻方法做事
（3）难讨好型—标准太高
（4）犹豫不决—迟迟才有行动，不易加入或参与
28、（1）平淡—中间性格、无高低潮，很少表现情绪
（2）悲观—尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面；
（3）自负—自我评价高，认为自己是最的人选
（4）放任—允许别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为计好别人，喜欢自己
（2）敬仰型—对人诚实尊重
（3）保守型—自我约束情绪与热情
（4）机智型—对任何情况都能很低快做出有效的反应
12、（1）振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围
（2）坚持——贯情绪平衡、反应永远能剧、交响乐等
（4）细节—做事秩序井然、记忆犹新
13、（1）理想主义—把一切事物标准定到合乎自己的要求
（4）生趣—充满生气，精力充沛
18、（1）知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕别人
CSMP性格密码测试
性格分析量表[推荐]性格分析量表[推荐]题目有些多，但请大家认真选择，因为结果是非常准的，有助于了解你自己不同时期的性格，因为做题的时期不同，结果可能会差别很大。
因为人的心态是在不断的变化的，而性格也是不断变化的。
另外，每个题不一定有非常符合你要选的那个选项，这样的话，只能请你从四个选择里挑选一个最接近的。
然后对照后面的题目把字母选出来，最多的字母就是最接近你的性格。
可以都数一下有几个S，几个C，几个M，几个P测试开始：1、①冒险性---对新事物下决心做好②适应性---轻松自如容入任何环境③生动性---表情生动多手势④分析性---准确知道所有细节之间的逻辑关系2、①持久性---要完成一事才接手新事②娱乐性---充满乐趣与幽默感③说服性---用逻辑与事实服人④和平性---在任何冲突中，不受干扰，保持平静3、①包容性---易接受他人观点或喜欢，不坚持已见②牺牲性---愿意放弃个人意见迎合大家③社交性---认为与人相处好玩，且是娱乐④强烈意识---决心依自己的方式做事4、①体贴性---关心别人的感觉与需要②控制性---控制自己的情感，极少流露③竞争性---把一切当成竞赛，总是有强烈赢的欲望④信服性---因个人魅力或性格使人信服5、①清新振作型---给旁人清新振奋的刺激②敬仰型---对人诚实尊重③保守型---自我约束情绪与热情④机智型---对任何情况都能很快做出有效的反应6、①满足性---容易接受任何情况②敏感性---对周围的人事十分在乎③自立性---独立性强，凭自己的能力，判断与机智④生气性---充满动力与兴奋7、①计划性---事前做详尽计划，依据计划进行工作②耐性---不因延误而懊恼，冷静且容忍度大③积极---确信自己有转危为安的能力④推广---运用魅力或性格推动别人加入参与8、①确信---自信极少犹豫②草率性---不喜欢预先计划，或受计划牵制③程序性---生活与处事均依照时间表，不喜欢受干扰④害羞---安静，不易启开话闸子的人9、①井然有序---有系统方法安排事情②迁就---很快与人配合迁就③直言不讳---毫不保留，坦率发言④乐观---自信任何事都会转好10、①友善---不主动交换，经常是被动的问答者②信心---保持可靠、衷心、稳定③趣味性---时时表露幽默感，任何事情都能表达成震天动地的故事④强迫性---发号施令者，别人不敢造次反抗11、①大胆---敢于冒险，下决心做好②愉快---带给别人欢乐，令人喜欢接近相处③外交---待人得体有耐性④细节---做事秩序井然、记忆清新12、①振奋---始终精神愉快，并把快乐推广到周围②坚持一贯---情绪平稳、反应永远能让人预料到③文化性---对学术、艺术特别爱好，如戏剧、交响乐等④自信---自我肯定个人能力与成功13、①理想主义---把一切事物标准定到合乎自己的要求②独立性---自给自足，自我支持、自信、无须他人帮忙③无攻击性---从不说或做引起别人不满与反对的事④激发性---游戏般的鼓励别人参与、加入14、①感情外露---忘情的表达自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人②果断---有很快做出判断与结论的能力③尖该的幽默---直接的幽默近乎讽刺④深沉---认真，不喜肤浅的谈话或喜好15、①调解者---经常居中调解不同的意见，为避免双方冲突②音乐性---爱好且认同音乐的艺术性，而不单是表示乐趣③行动者---不断的沉浸在工作中，是别人跟随的领导者，闲不住④结交性---喜好周旋于宴会中，结交新朋友16、①考虑周到---善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人②固执者---不达到目的誓不罢休者③发言者---不断地说话，讲笑话娱乐周围的人，任性的要填满所有的沉默，使别人愉快④容忍者---易接受别人的想法或方法，不愿与别人意思相左17、①聆听者---愿意听别人想说的②忠心---对自己的理想、对朋友、对工作都有不可言喻的信心③领导者---天生导演带领者，不相信别人的工作能力如自己④生趣---充满生动，精力充沛18、①知足型---满足自己看看拥有的，基少羡慕人②首领型---要求别人跟随及领导地位③制图者---用图表、数字来组织生活，解决问题④可爱型---讨人喜欢，喜欢结交新朋友19、①完美主义者---对别人，对自己订高标准，一切事都有秩序②和气型---易相处，易说话，易让人接近③生产者---不停地工作，完成任务，不愿休息④受欢迎者---是聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客20、①跳跃型---充满活力，生气的性格②勇敢型---大无畏、大胆前进、不怕冒险③规范型---时时坚持自己举止合乎认同的道德规范④平衡型---稳定、中间路线21、①茫然---面上极少流露表情或情绪②忸怩---躲避别人的注意力③露骨---好表现，华而不实，声音大④专横---喜命令支配，有时略傲慢22、①无纪律---生活任性无秩序②无同情心---不易理解别人的问题与麻烦③无热忱---不易兴奋，经常感到喜事难成④不宽恕的---不易宽恕或忘记别人的伤害或不记仇23、①保留性---不愿意参与，尤其当事物复杂②怨恨性---把实际或自己想像的别人的冒犯经常放在心中③抗拒---抗拒或难接受别的方法④重复---重复讲同一件事或故事，忘记自己已经重复多次，总是不断找话题说话24、①挑剔---坚持琐事细节，要求注意细节②恐怕---坚持感到强烈关心，焦虑、忧虑③健忘---由于缺乏自我纪律，导致健忘，不愿记无趣的事④率直---直言不讳，不介意把自己的看法直说25、①不耐烦---难以忍受等待别人②无安全感---恐怕且无自信心③优柔寡断---很难下定决心④好插嘴---滔滔不绝的发言者，不留意别人也在讲话26、①不受欢迎的---由于强烈要求完美，而拒人千里之外②不参与的---不愿听，也不愿参与或加入任何团体或别人③难预测的---时兴奋、时低潮，答案又无法乐观④不热忱的---很难在语言或肢体上表达感情27、①坚持已见---坚持依自己的意见行事②突发---无贯彻方法做事③难讨好型---标准太高，很难满意④犹豫不决---迟迟才有行动，不易加入或参予28、①平淡---中间性格，无高低潮，很少表现情绪②悲观---尽管期待好结果，但往往首先看到事情的反面③自负---自我评价高，认为自己是最好的人选④放任---允许别人（包括孩子）做他们喜欢的事，只为讨好别人，喜欢自己29、①易怒---有小孩似的情绪，易激动，发完脾气又忘了②无目标的---不喜订目标，依目标行事③好争吵---易与人争吵，在任何事中经常感到自己是对的。
S_C_M_P_性格测试介绍与分析
忸怩 无同情心 怨恨 胆小 无安全感 不合群 即兴 悲观 无目标 消极 不善交际 不圆滑老练 生活紊乱 内向 情绪化 顽固 统治欲 多疑 烦躁 好批评
露骨 缺乏热情 逆反 健忘 优柔寡断 难预测 难于取悦 自负 好争吵 卤莽 工作狂 胆怯 跋扈 排斥异己 言语不清 好表现 懒惰 易怒 勉强 狡猾
专横 不宽恕 唠叨 率直 好插嘴 不善表达 犹豫不决 放任 不合群 冷漠 虚荣 喋喋不休 抑郁 无异议 喜操纵 怀疑 大嗓门 不专注 轻率 善变
P 和平型 ——内向、旁观者、悲观
优点：和平型性格的人随和、闲适、平静、有耐心、不干预、不侵犯他人，并 且心情愉快。他们总有时间给你。当你去看一个力量型的朋友时，他一边在干 着要紧事，一边在和你说话，他使你感到他的时间是如此珍贵。而和平型的人 会放下手中的一切，坐下来与你轻松聊天。和平型的人朋友众多的另一个原因 是他们是最好的聆听者。在小组中，和平型的人更愿意听而不是讲。他们能保 持安静，不用说一句话，因为其他三种性格的人都需要聆听者。和平型的人最 令人欣赏的最大特点之一是在“风暴〞中仍能保持冷静。当活泼型在尖叫，力 量型在攻击，完美型在消沉时，和平型冷静处事。
性格的复杂性 ——每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。
不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一 个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。 活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想； 力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。 完美型的人认为活泼型的人说话不算话； 活泼型的人认为完美型的人过于较真； 力量型的人认为和平型的人做事不知急； 和平型的人认为力量型的人过于暴燥。
缺点：和平型性格的人最主要的表现是非常懒惰，希望得过且过，回避一切工 作。得过且过是和平型与完美型的通病，完美型要直到他们找到适宜的工具， 认为能完美地完成工作时才开始动手工作；但是和平型推迟工作的原因是他们 根本就不愿意去做。他们很懒惰，往往事情推迟使他们更不能下决心动手工作。 和平型性格的人令人懊恼的缺点是对任何事情都没有热情。和平型性格的人虽 有温和的外表，却很固执。这种固执的性格的根本原因在于和平型的人不愿意 沟通。由于他尽量防止对抗和争吵，他自然会保存自我的感受，很少与他人坦 诚地说出来，也因此减少了冲突的时机。和平型的人的沉默使他防止了许多麻 烦，但是隐藏自己的感情和不进行沟通，使他扼杀了与他人许多美好的关系。
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32, A 喋喋不休
B 不圆滑老练
C 过分敏感
D 胆怯
33, A 杂乱无章
B 跋扈
C 抑郁
D 腼腆
34, A 缺乏毅力
B 不容忍
C 内向
D 无主见
35, A 零乱
B 喜操纵
C 情绪化
D 喃喃自语
36, A 好表现
B 顽固
C 有戒心
D 缓慢
37, A 大嗓门
B 统治欲
C 孤僻
D 懒惰
38, A 不专注
D 外交手腕
12，A 让人高兴
B 自信
C 文化修养
D 贯彻始终
13，A 富激励性
B 独立
C 思想主义
D 无攻击性
14，A情感外露
B 果断
C 深沉
D 淡然幽默
15，A 喜交朋友
B 发起者
C 喜欢音乐
D 调节者
16，A 多言
B 执着
C 考虑周到
D 容忍
17，A 活力充沛
B 领导者
C 忠心
D 聆听者
18，A 让人喜爱
B 首领
C 喜欢制图分析
D 知足
19, A 受欢迎
B 勤劳
C 完美主义者
D 和气
20, A 跳跃型
B 无畏
C 规范型
D 平衡
21, A 露骨
B 专横
C 乏味
D 扭捏
22, A 散漫
B 缺乏同情心
C 不宽恕
D 缺乏热情
23, A 唠叨
B 逆反
C 怨恨
D 保留
24, A 健忘
B 率直
C 挑剔
D 担小
25, A 好插口
B 没耐心
C 优柔寡断
D 无安全感
26, A 情绪不稳
B 直截了当
C 过于严肃
D 不参与
27, A 即兴
B 固执
C 难以取悦
D 犹豫不决
28, A 放任
B 自负
C 悲观
D 平淡
29, A 易怒
B 好争吵
C 孤芳自赏
D 无目标
30, A 天真
B 鲁莽
C 消极
D 冷漠
31, A 喜获认同
B 工作狂
C 不善交际
B 善于应变
C 令人尊敬
D 含蓄
信息统计：
06，A 生机勃勃
B 自立
C 敏感பைடு நூலகம்
D 满足
总计得分：
07，A 积极
B 推动者
C 计划者
D 耐性
A：
B：
08，A 无拘无束
B 肯定
C 时间性
D 羞涩
C：
D：
09，A 乐观
B 坦率
C 井井有条
D 迁就
10，A 有趣
B 强迫性
C 忠诚
D 友善
11，A可爱
B 勇敢
C 注意细节
CSMP经典性格测试
在每行中挑选一个与您最相近的选项（每题必须选一个并且只能选一个）
01，A 活泼生动
B 富于冒险
C 善于分析
D 适应性强
02，A 喜好娱乐
B 善于说服
C 坚持不懈
D 平和
03，A 善于社交
B 意志坚定
C 自我牺牲
D 较少争辩
04，A 使人认可
B 喜竞争胜
C 体贴
D 自控性好
05，A 使人振作
B 易怒
C 多疑
D 拖延
39, A 烦躁
B 轻率
C 报复型
D 勉强
40, A 善变
B 狡猾
C 好批评
D 妥协