公安警察三基训练实施方案.doc
公安派出所开展三基建设工作小结
公安派出所开展三基建设工作小结今年是全国公安机关的“基层基础建设年”，XX派出所在分局党委的带领下，按照公安部、省公安厅、市局“抓基层，打基础，苦练基本功，全面推进正规化建设”(简称“三基一化”)的战略部署，紧紧围绕中心工作，结合自身实际，走创新、求实效之路，充分发挥每个民警的潜能，认真找准切入点，紧密结合“一区双警”工作的开展，以强化基层基础工作为重点，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，以创新警务运行机制为根本，按照分步实施、有序推进的总体要求，增强实力，激发活力，努力提高队伍素质、提升工作效率，基本实现了工作制度、基础台帐、外观标识、内部设施、警务室建设的五统一，基层基础建设水平得到了明显的提高，为下一步全面开展基层基础建设工作打下了坚实基础。
一、创新警务运行机制，积极推行社区警务战略“三基”建设活动开展以来，XX派出所在抓好各项业务工作的同时，逐步建立起与辖区特点相适应的警务运行机制，坚持警民结合的工作路线，大力实施辖区警务战略，努力实践警力下沉、警务前移、警民携手、共创平安辖区的工作目标。
XX派出所本着因地制宜的原则，综合考虑辖区各社区、村委的规模、治安状况、警力数量等因素，对辖区X个社区、6个村委分成X个责任块，X块为1个责任区，形成社区民警2人搭档包块的警务模式。
XX派出所坚持以人为本、服务群众的理念，牢固树立警力有限、民力无穷的思想，按照警务活动社会化、社会治安群防化的要求，大力开展群防群治工作。
充分利用街道组建的专职巡逻队和企业单位的巡防队伍等群防群治组织。
并采用多种形式对巡防队员进行教育和培训，提高他们的应变和执法能力。
同时要求社区民警每季度在辖区通报治安情况、每季度进行一次“四防”宣传活动、每季度对辖区各中小学校开展一次法制教育活动，通过宣传教育活动，大大提高了辖区群众对治安情况的了解程度和法制意识，促进了警民之间的沟通，增强了广大群众参与社会治安防范的热情，从而构筑起一个全方位、多层次的严密社会治安防控网络。
三基培训计划
三基培训计划一、背景介绍三基培训计划旨在提升员工的基本技能、知识和态度，以提高他们在工作中的绩效和职业发展。
该计划涵盖了三个基本方面，即基本技能、基础知识和职业素养。
通过培训，我们希望能够帮助员工提高其工作效率、专业能力和团队合作能力，从而更好地为公司和客户提供优质的服务。
二、培训目标1. 提升基本技能：培养员工在工作中所需的基本技能，如沟通能力、时间管理、问题解决和决策能力等，以提高工作效率和团队合作能力。
2. 增强基础知识：加强员工对公司业务和行业知识的了解，提高他们对工作内容和要求的理解，以便更好地为客户提供专业的服务。
3. 培养职业素养：培养员工的职业道德和职业操守，提高他们的职业形象和职业素养，使他们能够胜任更高级别的职位和责任。
三、培训内容1. 基本技能培训：a. 沟通技巧：包括口头和书面沟通技巧，以及有效听取和表达意见的能力。
b. 时间管理：教授员工如何合理安排时间、制定优先级和处理紧急事务的方法。
c. 问题解决和决策能力：提供解决问题和做出决策的方法和工具，培养员工的分析和判断能力。
d. 团队合作：培养员工在团队中的合作精神、协调能力和解决冲突的能力。
2. 基础知识培训：a. 公司业务知识：介绍公司的产品、服务和运营模式，使员工对公司业务有更全面的了解。
b. 行业知识：介绍行业的发展趋势、竞争对手和市场情况，提高员工对行业的认知和理解。
3. 职业素养培训：a. 职业道德：强调职业道德的重要性，教育员工遵守职业道德准则，保持职业操守。
b. 职业形象：培养员工的仪表仪容、言谈举止和社交礼仪，提高他们的职业形象和气质。
c. 职业发展：提供职业发展规划和指导，帮助员工了解职业发展的机会和路径。
四、培训方法1. 讲座和演讲：邀请专业人士进行讲座和演讲，传授相关的知识和技能。
2. 案例分析：通过分析实际案例，培养员工的问题解决和决策能力。
3. 角色扮演：通过模拟真实工作场景，让员工在实践中学习和提高相关技能。
论加强公安_三基_建设
论加强公安 三基 建设宫衍海(山东警察学院干部培训部,山东济南250014)摘要:加强 三基 建设是推动公安工作可持续性发展的重大举措,为此必须转变基层工作作风,实行基层管理规范化和警务现代化,提高基层公安民警的素质和执法水平。
关键词:公安工作;基层建设; 三基 建设;警务中图分类号:D631文献标识码:A文章编号:1673-1565(2006)04-0117-03公安基层单位是公安机关实现 三大职责 最基本的战斗保垒,是维护社会治安、服务人民群众的一线组织。
广义上的公安基层单位,不仅包括派出所、刑警队、治安队、交(巡)警队、车管所、看守所、拘留所、消防队,还包括治保会、社区巡逻队、经济民警队、保卫科等群防群治组织;狭义上的公安基层单位,主要指公安机关内设的派出所、看守所、拘留所、车管所、刑警队、治安队、交(巡)警队等。
公安部把 十一五 规划的开局之年作为公安机关的 基层基础年 ,并要求一抓3年,这充分体现了基层基础工作的重要性。
在基层、基础、基本功 三基 建设中, 基层 是最基本的平台,是 基础 的土壤; 基本功 必须以基层为载体,打牢基础必须首先建好基层。
就目前的基层基础建设来看,基层薄弱仍是制约公安建设与发展的最大障碍,打破基层发展的 瓶颈 ,为基层发展提供更为广阔的空间,是 三基 建设的头等要务,是推动公安工作可持续发展的重大举措。
一、立足基层作风的进一步转变在思想政治工作上求突破思想政治工作 说起来重要、忙起来不要 ,是不少公安基层单位存在的一种不良倾向。
有的基层单位领导片面地认为,抓思想政治工作是机关的事,基层单位应把主要精力用在解决实际问题上。
在这种错误认识的影响下,基层存在的许多实际问题不但未得到有效解决,而且刮起了愈演愈烈的 机关风 。
有的基层领导没有起到表率作用,缺乏职业危机感;有的基层民警坐在办公室内等工作,推一推动一动;有的自我意识膨胀,以干得少为荣;还有的收稿日期:2006-06-07作者简介:宫衍海(1964-),男,山东微山人,山东警察学院干部培训部讲师,主要从事教学管理与研究。
三基工程建设工作实施方案
三基工程建设工作实施方案为贯彻落实公安部党委关于今后三年在全国公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”建设和把2016年作为“基层基础建设年”的决定，切实加强基层基础建设，筑牢根基，夯实基础，有效促进各项交通管理基层基础工作开展，达到事故少、秩序好、群众满意的工作目标，根据市局、支队的具体要求，结合大队工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公安部党委提出的“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，以正规化建设和创建“平安畅通县区”为切入，从合理配置警力、加强硬件建设、落实基本保障、健全基本制度和提高基本素质入手，采取有力措施，全面提高队伍和业务工作的基础建设，力争通过三年努力，逐步建立符合公安规律、符合时代要求的警务机制，不断提高二大队的整体素质和战斗力，以适应新时期道路交通管理工作的要求。
二、工作目标按照“立足实际、讲求实效，统筹规划、分步实施，夯实基础、全面发展，重点突破、整体推进”的工作原则，通过三年的努力，使我队达到“警力下沉、设置合理、职责明确、制度完善、管理有序、训练有素、工作高效、监督有力、保障充足”和“警力配置合理、警务保障有力、领导班子加强、民警素质良好、队伍管理规范、人民群众满意”的目标，打造政治坚定、业务精通、作风优良、形象良好的一流基层交警队伍。
2016年，要在调整岗位警力、落实警务保障、合理安排警务、规范内务管理、规范执勤执法行为、苦练基本功方面取得突破，为今后三年的基层基础建设开好头、起好步。
三、工作措施（一）加强队伍建设，合理调整警力，增强基层实力。
1、加强队伍建设和党团建设，发挥好领导干部和党员的表率作用。
以建设一流领导班子为目标，切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和严格公正执法的能力，带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的学习型、创新型、实战型的公安交警队伍。
深入开展形式多样的党性实践活动，继续巩固和发展先进性教育活动成果。
县公安局开展三基工程建设典型材料（优秀范文5篇）
县公安局开展三基工程建设典型材料（优秀范文5篇）第一篇：县公安局开展三基工程建设典型材料强力推进三基建设筑牢执法为民根本—xx县公安局开展三基工程建设典型材料xx县公安局自开展“三基”工程建设以来，立足实际、真抓实干，按照“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体思路，以“三所三队”为重点，积极争取县委、政府和上级公安机关的重视和支持，从人力、物力、财力等方面全面向基层倾斜，迅速掀起“三基”工程的建设热潮。
一年多来，该局的基层实力明显增强，基础工作开展迅速，保障机制逐步健全，民警素质显著提高，各项公安业务工作得到全面发展，在警务机制改革、无房派出所建设、基层装备配备以及班子队伍建设方面取得了明显成效。
其主要做法是：一、强基点，高起点谋划“三基”工程建设开展以来，xx县公安局新一届党委多次召开党委会议和全局中层干部会议进行讨论研究，根据上级公安机关关于“三基”工作的总体目标和要求，结合本地实际，制订了思路清晰、目标明确、职责分明的基层基础建设实施方案，建立了“三基”工作联系和扶持制度，明确了各基层单位“三基”工作的具体目标和要求。
同时将公安机关开展“三基”工程建设的相关精神、要求和具体内容向县委政府主要领导以及分管领导作了详细汇报，积极争取县委政府的重视和支持。
期间，县委xx书记和政府xx县长以及分管政法的县领导先后来该局就“三基”工程开展的有关情况进行专题调研，并多次深入基层单位进行现场办公，当场拍板解决了许多实际困难。
县委政府在财政紧张的情况下，优先为该局划拨资金开展基础设施建设，并积极协调相关部门解决了该局12个无房派出所的征地、规划和立项等具体事宜。
总之，xx县委政府对该局“三基”工程建设给予了高度的重视和支持，有力地促进了各项工作的顺利开展。
为了切实加强对“三基”工程的领导协调，xx县公安局还专门成立了由局长xx同志挂帅、xx政委和其他党委委员参加的“三基”工程建设领导小组，下设办公室，并从各部门抽调业务骨干集中办公，统筹全局“三基”工程建设工作的开展。
公安机关“三基”建设汇报材料
公安机关“三基”建设汇报材料一、“三基”工作现状总的看，“三基”工作部署后，各单位比较重视，都有所动作，抓基层、打基础、苦练基本功的局面正在初步形成，主要体现在：（一）成立组织，完善措施。
分局成立了基层基础建设领导小组和“三基”办公室。
局领导和“三基办”的同志多次研究、五易其稿，制定了《南市区分局关于加强基层基础建设的意见》；细化了责任分工，印发了《任务分解表》，明确了抓三基的65项具体措施，其中抓基层细化了33项措施（现已完成18项，正落实15项），打基础细化了18项措施（现已完成3项，正落实15项），苦练基本功细化了14条措施（现正在落实中）。
“三基办”缺乏专职人员，弹钢琴能力不强，指导作用发挥不充分。
对各警种、各部门的检查考核缺乏统一标准，规范管理力度不够。
（四）受人员调整和机构改革影响，个别单位“三基”工作不连贯，短期内出现断档、断层等问题。
（五）宣传发动不够，氛围不浓。
“三基”专刊发文数量少，缺乏精品，民警踊跃投稿积极性不高；各单位没有设立专门的“三基”工作宣传栏，没有制作横幅标语，没有建立的专门“三基”工作档案等等。
三、下步“三基”建设意见（一）发挥三个作用一是发挥党委的核心保障作用。
分局党委积极与区委、政府协调，尽快争取“三基”建设专项资金，弥补建设经费不足问题。
将刑警队的“三基”建设放在与派出所同等重要的位置去考虑和谋划，6月底前调配刑警队警务车辆；二是发挥“三基办”宏观指导作用。
调整充实“三基办”人员，经分局党委研究决定，党委委员、政治处主任黄长春兼任“三基办”主任，同时抽调专门人员充实到“三基办”，负责日常工作。
三基办要切实发挥作用，既要有长期打算，更要有短期目标，明确一个时期、一个阶段“三基”建设的任务和重点。
三是发挥机关部门具体指导和督办作用。
治安大队要加强对派出所的指导，刑警大队要加强对责任区中队的指导，机关各部门要根据各警种特点制定出具体的工作目标和规范、考核标准及措施，督察队会同有关部门加强“三基”督导检查，发布督察通报，鼓励先进、鞭策后进。
公安三基工程实施方案范文
公安三基工程实施方案范文一、背景与意义公安三基工程是指基层派出所的基本建设工程，包括基础设施、装备配备和人才培训。
公安三基工程的实施对于提升基层派出所的综合能力和服务水平具有重要意义。
随着我国经济的快速发展和社会治安形势的日益复杂，基层派出所的工作压力也越来越大。
加强公安三基建设，对基层派出所的工作效能、社会治安维护和基层社会稳定具有重要意义。
二、总体目标公安三基工程的总体目标是建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、作风过硬的基层公安队伍，打造一支全面从严、执法规范的基层派出所。
具体包括以下几个方面：1. 提升基层派出所的基础设施建设水平，使其能够满足日常工作需求和突发事件处置需要。
2. 加强基层派出所的装备配备，提高执勤、侦查和应急处置的能力。
3. 加大基层派出所人才培训力度，提高民警的综合素质和专业水平。
4. 加强基层派出所的管理体制和工作机制建设，提高工作效能和服务质量。
三、具体措施1. 基础设施建设（1）加大投入，提升基层派出所的基础设施建设水平。
新建、改扩建基层派出所，提高办公、执勤、侦查和群众接待设施的质量和数量。
（2）完善基层派出所的基础设施配置，包括通讯设备、监控设备、消防设备等。
保障基层派出所的日常工作需要和突发事件处置能力。
（3）加强基层派出所的安全设施建设，确保民警的安全和工作环境的安全。
2. 装备配备（1）加大投入，提高基层派出所的装备配备水平。
更新、升级基层派出所的执法装备、科技装备和通讯装备，提高执勤、侦查和应急处置的能力。
（2）加强装备维护和管理，确保装备的完好性和可用性。
（3）加强装备使用和技术培训，提高民警对装备的熟练运用能力。
3. 人才培训（1）加大培训力度，提高基层派出所民警的综合素质和专业水平。
开展政治理论、法律法规、执法技能等方面的培训。
（2）注重实战化培训，组织基层派出所的民警参与实际案件的侦破和处置，提高实战能力和应变能力。
（3）加强队伍建设，培养和选拔一批政治素质过硬、业务能力精湛、作风过硬的基层民警。
三基三严培训计划实施方案【六篇】
三基三严培训计划实施方案【六篇】一、三基三严培训计划实施方案——三基培训1. 培训目标：通过三基培训，提高员工的基本素质，增强执行力、学习能力和创新能力，为公司的发展提供强有力的支持。
2. 培训内容：（1）基础知识培训：包括公司的组织架构、业务流程、产品知识等基本知识，帮助员工全面了解公司的运作模式。
（2）基本技能培训：包括沟通技巧、团队合作、问题解决等基本的工作技能，提高员工的实际操作能力。
（3）基本工作态度培训：包括工作责任心、执行力、学习态度等方面的培训，培养员工积极进取的工作态度。
3. 培训方法：（1）集中培训：定期组织员工参加培训课程，由专业的培训师进行授课，提供理论知识和实际案例的结合，让员工能够有系统地学习和掌握相关知识和技能。
（2）岗位培训：根据员工的工作需要，由上级领导或经验丰富的员工进行岗位导师式的培训，帮助员工更好地理解和应用所学知识和技能。
4. 培训评估：（1）考核方式：通过定期考核和实际工作表现来评估培训效果，包括理论知识考核、实操考核、工作绩效评估等多个方面进行综合评估。
（2）培训反馈：定期收集员工对培训的意见和建议，根据反馈及时调整培训内容和方法，提高培训的针对性和实用性。
二、三基三严培训计划实施方案——三严培训1. 培训目标：通过三严培训，提高员工的自律能力、执行力和责任心，培养团队合作精神，提高公司整体竞争力。
2. 培训内容：（1）严格遵守规章制度：培养员工守纪律、遵守公司规章制度的意识，强调团队合作精神，避免个人行为对团队造成不良影响。
（2）严格执行工作计划：强调员工对工作任务的准确理解和执行，要求任务按时按质完成，养成高效工作的习惯。
（3）严格履行岗位责任：明确员工的职责和权力，强调员工对工作结果和后果的负责态度，提高岗位责任感。
3. 培训方法：（1）案例分析：通过案例分析的方式，引导员工深入思考和讨论如何遵守规章制度、执行工作计划以及履行岗位责任，在实际案例中加深对三严培训的理解。
最新-公安交警大队三基建设情况汇报 精品
公安交警大队三基建设情况汇报文章标题：公安交警大队三基建设情况汇报为了全面推进我局公安交警系统基层基础建设和正规化、规范化、现代化建设，增强队伍的凝聚力和战斗力，充分发挥维护道路交通秩序和预防道路交通事故的职能作用，为贯彻落实公安部党委“抓基层、打基础、苦练基本功”的精神，全面推进我局道路交通管理工作的可持续发展，根据公安部《关于加强基层所队正规化建设的意见》和公安部交管局《交警系统加强基层基础建设工作方案》及垦区公安局《交警系统“三基”工作推进方案》的要求，根据我们制定的《三基方案》，结合我局实际。
我们多措并举，经过多方努力和真抓实干，在人员、机构、警务保障等方面解决了一些实际问题，基层基础建设开局良好。
现将有关情况报告如下：一、端正思想，提高认识，积极参加组织学习坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以交警队、车辆管理所和交通事故处理岗为重点，以创建“平安畅通局场”为载体，组织全体交警认真参加公安局组织的“岗位大练兵”活动，按时参加公安局组织的各种政治理论学习，从思想上提高认识，结合本职工作，通过政治学习来充实自己的政治头脑，增强业务水平和工作能力。
二、实施的建设内容（一）基础设施上1、改进办公区建设。
现在分局已经给交警大队一个能够独立办公的场所，办公面积已经达到700平方米，现在房屋正在改建当中。
九个中队中已有4个中队有自己的办公场所,其他5个中队虽然是同公安分局（派出所）在一个楼里办公，但都有自己单独的办公室。
大队办公场所设有办公大厅、交通事故处理室、交通违法处理室、值班室、会议室、档案室、打印室和停车场等必备办公地方。
根据地区分布和工作量，每个中队都有1台电脑，使民警的工作、生活条件有了根本保障。
2、合理配备了执勤执法装第1文秘1备。
按照公安部《基层公安交通警察装备标准试行规定》和《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求配备装备。
到现在各交警中队已基本配齐工作所急需的交通通讯工具、酒精检测仪、堪查箱、痕迹物证提取箱、照相机、录音笔和停车示意牌、反光锥筒、警戒带、便携式管制标志牌以及必要的警用器械、安全防护设施、民警的防护装备、痕迹物证保存专柜等设备。
公安局2006年“三基”工作总结
公安局2006年“三基”工作总结第一篇：公安局2006年“三基”工作总结公安局2006年“三基”工作总结我局现有警力xx人，目前基层一线达xx人，占总警力的86.4％，派出所警力xxx人，占总警力的45.65％，全县共xx个乡镇，设派出所xx个，其中城区所x个，建制镇派出所x个，建制乡派出所x个,辖xx人口。
今年以来，我们根据上级公安机关的部署和要求，在以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主要内容的“三基”建设中，本着狠抓重点，勇破难点，求真务实，真抓实干，全面落实基层基础建设年活动的各项措施，培植亮点，打造自己的品牌，将“三基”工程建设不断推向新的层面，取得显著成效,各项公安工作跃上了一个新的台阶。
一、以思想建设和制度建设为先导，形成“三基”工作强大合力1、层层动员，建立机构。
基层基础工作是整个公安工作的根基，是推动公安事业长远发展的基石。
好范文版权所有!“三基”工作伊始，我局党委及时召开会议，专题研究“三基”工作，制定出详尽的《xx 公安局2006年基层基础建设工作方案》，成立了以县委常委、局长xxx为组长，其它局领导为副组长，各科所队负责同志为成员的领导小组。
领导小组下设办公室，抽调精干力量组成办公室成员，为“三基”工作提供强大的组织保障。
随后，我局先后多次召开民警大会和科所队长会议，将公安部、公安厅和市公安局的精神传达到每一位民警，树立做好“三基”工作的光荣感和紧迫感，从而增强责任感和奋斗意识，确保我局在“三基”工作又快又好发展。
2、分析形势，制定目标。
为了找准“基层怎么抓、基础怎么打、基本功怎么练”的切入点和突破口，我局在深入研究“三基”工程建设的科学内涵和基本要求，准确掌握全国公安机关开展“三基”工程建设总体情况，全面总结多年来我局开展“三基”工程建设经验的基础上，制定了我局开展“三基”工作的总体目标：力争2006年，全县公安基层所队全部实现正规化；在硬件建设上，派出所达到一级一个、二级三个、三级六个、四级六个，看守所达到二级以上水平，交警中队、车管所跨入一等行列；在软件建设上，实现“五个提高”即：基层警力配置、内务管理层次、基层执法质量和服务水平、打击刑事犯罪能力、治安防控水平显著提高。
公安年度训练实施方案
公安年度训练实施方案一、背景分析。
公安机关是维护社会稳定、保障人民安全的重要力量，年度训练是提高公安机关综合素质和应对突发事件能力的重要手段。
为了有效推进公安年度训练工作，制定实施方案具有重要意义。
二、训练目标。
1.提高公安机关民警的综合素质，包括法律知识、应急处置能力、技术技能等方面的提升；2.增强公安机关应对突发事件的能力，包括恐怖袭击、群体性事件、自然灾害等各类突发事件的处置能力；3.强化公安机关队伍的团结协作意识，提高集体作战能力和应急协同能力。
三、训练内容。
1.法律知识培训，组织公安机关民警参加法律法规培训，包括刑法、刑诉法、治安管理处罚法等方面的知识学习，提高民警的法律素养和办案能力；2.实战演练，组织公安机关开展实战演练，包括恐怖袭击应对演练、群体性事件处置演练、自然灾害救援演练等，提高民警在突发事件中的应对能力；3.技术技能培训，组织公安机关民警参加技术技能培训，包括警用装备操作、侦查技术应用、信息化技术应用等方面的培训，提高民警的专业技能；4.队伍建设活动，开展队伍建设活动，包括团队合作训练、心理素质训练、应急协同演练等，提高民警的团结协作意识和集体作战能力。
四、训练安排。
1.制定年度训练计划，根据公安机关的实际情况和训练需求，制定详细的年度训练计划，包括训练时间安排、训练内容安排、训练地点安排等；2.组织训练实施，按照年度训练计划，组织公安机关各级单位和民警参加相应的训练活动，确保训练落实到位；3.督促检查评估，建立健全的督促检查评估机制，对年度训练工作进行督促检查，及时发现问题并加以解决，确保训练效果。
五、训练保障。
1.资金保障，保障年度训练所需的资金投入，包括场地租赁费用、装备材料费用、培训讲师费用等；2.人员保障，保障年度训练所需的人员配备，包括训练组织人员、训练指导人员、训练参与人员等；3.装备保障，保障年度训练所需的警用装备、救援装备、通讯装备等，确保训练顺利进行。
最新-公安系统三基建设经验汇报材料001 精品
公安系统三基建设经验汇报材料只有做强了基层，才能在打击、预防犯罪以及社会治安防控中发挥重要作用。
**市公安局在“三基”工作建设中，该局从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，按照公安部的要求，以确定示范点、帮扶对象、召开现场会为抓手，全面实行“三个五”举措，不断加大“三基”工作力度，“三基”工作平稳推进，成效十分显著。
在基层建设中，**市公安局把筑强基层作为“切入点”，着力在政策导向、警力配备、经费保障、领导重心以及民力挖掘等五个方面上倾斜基层一线，在服务基层上求突破，力争做大做强基层。
一是政策导向向基层倾斜。
2019年以来，该局在各分局、派出所及机关业务大队升格为副科级的基础上，又将看守所升格为副科级单位，并新成立了副科级的禁毒大队和正股级的城管中队。
同时配齐配强所队领导班子，在选好科所队长和指导员的同时，对长期工作在刑侦、派出所一线的13名副职领导高配为副科级侦查员，并将80余名普通民警提拔为中层干部。
二是警力配备向基层倾斜。
2019年以来，积极争取各级党委、政府和上级公安机关支持，增加65名警力编制并全部充实到基层一线，极大地提高了基层所队的战斗力。
三是经费保障向基层倾斜。
近年来，该局仅为派出所改造、户政窗口建设、社区警务室建设等基层硬件建设就投入资金100余万元，并为3个派出所新建了办公大楼。
目前，该局基层分局、派出所都实现了美化、绿化、亮化和硬化，社区警务室建设也走在全省前列。
与此同时，该局还千方百计压缩各项弹性支出，提高基层民警福利待遇。
继2019年为每位民警每月增加100元津贴后，2019年又为基层所队民警每月增加50元下乡费。
此外，还为每位民警办理了人身意外伤害保险和实行定期体检制度。
四是领导重心向基层倾斜。
该局出台了《局领导联系基层所队制度》，每位班子成员对分管所队实行严格的监督考核，落实“五个一制度”，即局领导每月到分管的基层单位当一天所长、队长，每月与民警进行一次谈心，每月到案件当事人家中进行一次回访，每月到辖区群众中搞一次调研，每月进行一次交流探讨，局领导每月召开一次基层所队工作专题会议。
公安系统三基建设经验汇报材料
公安系统三基建设经验汇报材料只有做强了基层，才能在打击、预防犯罪以及社会治安防控中发挥重要作用。
××市公安局在“三基”工作建设中，该局从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，按照公安部的要求，以确定示范点、帮扶对象、召开现场会为抓手，全面实行“三个五”举措，不断加大“三基”工作力度，“三基”工作平稳推进，成效十分显著。
在基层建设中，××市公安局把筑强基层作为“切入点”，着力在政策导向、警力配备、经费保障、领导重心以及民力挖掘等五个方面上倾斜基层一线，在服务基层上求突破，力争做大做强基层。
一是政策导向向基层倾斜。
20XX年以来，该局在各分局、派出所及机关业务大队升格为副科级的基础上，又将看守所升格为副科级单位，并新成立了副科级的禁毒大队和正股级的城管中队。
同时配齐配强所队领导班子，在选好科所队长和指导员的同时，对长期工作在刑侦、派出所一线的13名副职领导高配为副科级侦查员，并将80余名普通民警提拔为中层干部。
二是警力配备向基层倾斜。
20XX年以来，积极争取各级党委、政府和上级公安机关支持，增加65名警力编制并全部充实到基层一线，极大地提高了基层所队的战斗力。
三是经费保障向基层倾斜。
近年来，该局仅为派出所改造、户政窗口建设、社区警务室建设等基层硬件建设就投入资金100余万元，并为3个派出所新建了办公大楼。
目前，该局基层分局、派出所都实现了美化、绿化、亮化和硬化，社区警务室建设也走在全省前列。
与此同时，该局还千方百计压缩各项弹性支出，提高基层民警福利待遇。
继20XX年为每位民警每月增加100元津贴后，20XX年又为基层所队民警每月增加50元下乡费。
此外，还为每位民警办理了人身意外伤害保险和实行定期体检制度。
四是领导重心向基层倾斜。
该局出台了《局领导联系基层所队制度》，每位班子成员对分管所队实行严格的监督考核，落实“五个一制度”，即局领导每月到分管的基层单位当一天所长、队长，每月与民警进行一次谈心，每月到案件当事人家中进行一次回访，每月到辖区群众中搞一次调研，每月进行一次交流探讨，局领导每月召开一次基层所队工作专题会议。
公安警察三基训练实施方案_0.doc
公安警察三基训练实施方案公安警察三基训练实施方案为巩固深化“大练兵”活动成果，推动建设学习型公安队伍活动的深入开展，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的警察队伍，根据《公安部关于全国公安民警苦练基本功的实施意见》，结合工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，通过在全体民警中广泛开展苦练基本功活动，使广大民警进一步打牢执法为民的思想基础，熟练掌握本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，全面提高公安队伍的整体素质、执法水平和实战能力，大力推进队伍正规化建设，努力造就一支适应新时期新阶段任务要求的高素质监队伍。
二、目标要求突出“岗位练兵”一个重点；抓好“岗位练兵竞赛、集中强化训练”二个载体；全面落实“领导负责、考核考评、奖惩激励”三项保障机制；努力实现队伍“执法水平、正规化建设水平、科技应用能力、综合实战能力和整体素质”五个方面的明显提高，确保建设平安北流各项任务目标的全面实现。
三、练兵内容基本功训练要本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。
岗位练兵。
适应岗位练兵的特点，倡导“干中练、练中干”的观念，把工作岗位作为训练的平台，实行“随时、随地、随人、随事”练兵，做到带着训练的要求工作，带着需要解决的问题训练，推动基本功训练与业务工作有机结合。
（三）个人自学自练。
认真落实“日学、周练、季赛”等练兵制度，推动民警刻苦钻研、勤学苦练。
鼓励民警发扬“钉子”精神，积极利用业余时间主动开展自学自练，变“要我学”为”我要学”，并加强督促、检查、指导，保障训练效果。
五、要求(一)加强领导。
加强对苦练基本功活动的组织领导，大队成立苦练基本功领导小组，由队长任组长，其他副职为成员，具体组织实施本部门的练兵工作。
要健全领导责任制，明确大队一把手为苦练基本功的第一责任人，并发挥示范作用，以身作则，带头参加练兵活动。
公安机关“三基”大练兵活动经验材料
公安机关“三基”大练兵活动经验材料为全面推进公安机关各项工作，实现“强三基、创省优”目标，全市各级公安机关把大练兵作为推进公安工作，加强队伍建设的战略任务常抓不懈,立足岗位，创新方式，贴近实战，全面组织开展深化大练兵活动，掀起民警苦练基本功的热潮，有效提高了公安机关维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。
创新方式加强民警基本功训练。
一是市局在全局推行“战训合一”的训练模式，边训边战、战训结合、以训促战，以战检训，有效解决了工学矛盾。
二是进一步整合教育资源，教育培训处与市人民警察培训学校合署办公，依托人民警察培训学校综合训练基地，充分发挥各分县局、各警种的资源优势，在基础设施完备、工作成效突出的交警支队特勤大队、监管支队看守所、盐边新城派出所等优秀基层所队建立民警随岗互动训练基地，通过随岗轮训，着力构建大教育格局。
三是以专题讲座、个案研讨、旁听庭审等形式，增强民警的法律知识和业务技能。
四是开展典型案例剖析教学。
通过组织法制民警、业务骨干结合成功案例讲经验，失败案例讲教训，手中案例讲体会，提高民警的办案水平。
贴近实战推动民警基本功训练。
各级公安机关牢固树立学为实用、练为实战的大练兵理念，坚持干中练、练中干，有效增强练兵实效。
一是坚持日常练兵与集中培训有机统一。
按照“干一行、爱一行，钻一行、精一行”和“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，随时、随地、随人、随事地组织民警开展业务练兵，实现了练兵活动经常化。
此外，各单位组织开展了以“寻找弱点、攻克难点、增添亮点”为主题的大练兵活动，以警衔晋升训练为龙头，确定2—3个重点练兵科目，明确2—3个重点问题，条块结合，做好攻坚练兵；先后组织开展了警衔晋升培训、“强三基、创省优”教员培训、警察形象礼仪骨干培训、治安管理处罚法骨干培训和警务信息综合应用平台培训；选派了61名部门领导和部分优秀科队长外出学习；选派了173名民警参加上级公安机关调训；通过这些练兵措施，有效夯实民警基本功，提升了民警的职业能力。
三基培训实施方案
三基培训实施方案XXX制定了“三基、三严”知识培训计划及考核实施方案，旨在提高医务人员整体素质和医疗水平。
其中，“三基”包括基本理论、基本知识、基本技能，“三严”包括严格要求、严谨态度、严肃作风。
为了培养一支具有良好职业道德、扎实专业知识和全面临床能力的技术队伍，该方案明确了组织领导、指导思想和具体方案三个方面。
在组织领导方面，医院成立了医院领导小组和培训与考核实施小组，分别负责领导、管理与监督医师、医技人员“三基、三严”知识培训及考核工作，以及制定临床、护理及各辅助科室人员的培训考核细则，确保培训和考核工作的顺利进行。
在指导思想方面，该方案要求全员参与，“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
同时，以业务研究、操作训练、派出进修、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训，以提高专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标。
在具体方案方面，该方案针对全体医师、药剂人员、医技人员，采取授课形式、自学自练、教学查房、疑难病例讨论形式和实践操作演练等多种方式进行培训。
同时，每期研究后即进行考核，包括理论考核和操作考核两部分，考核方案还规定了授课人和听课人员的补助标准。
该方案的实施，将有助于提高医务人员的整体素质和医疗水平，培养一支具有良好职业道德、扎实专业知识和全面临床能力的技术队伍。
3）奖惩措施：为了鼓励员工积极参加“三基”培训，我们制定了以下奖惩措施：对于考试前三名的员工，我们将分别给予50、30、20元的奖励。
但是，对于考试不合格者或没有研究笔记的员工，我们将扣除其个人考核分数，并取消其年终评先评优的资格。
此外，全院所有人员的参训率应达到90%以上（培训时值班人员不计缺席）。
如果未达到这个标准，我们将取消其年终评先评优的资格，并给予200元的处罚。
在年终绩效发放中，我们也将扣除相应的分数。
四）要求：为了确保“三基”培训的顺利进行，我们提出以下要求：1.各级人员应高度重视“三基”培训，积极参与，并发挥主观能动性，合理安排培训时间。
推进公安机关“三基工程建设”必须遵循基层建设一般规律
推进公安机关“三基工程建设”必须遵循基层建设一般规律推进公安机关“三基工程建设”必须遵循基层建设一般规律时间：2007-11-25 19:38:41 来源：中国社会稳定研究网作者：龙玉平阅读5369次内容提要：推进公安机关“三基工程建设”必须遵循基层建设的一般规律，一要要遵循循序渐进的规律，力戒急于求成的倾向；二要要遵循内外因变化规律，力戒唱“独角戏”的倾向；三要要遵循基础年年打的规律，力戒一劳永逸的倾向；四要要遵循突破重点的规律，力戒一线平推的倾向。
关键词：公安机关基层建设必须遵循一般规律辩证唯物主义告诉我们，任何事物都是在不断变化发展的，而其变化发展都是有内在规律的。
公安“三基工程建设”也不例外，也是有规律可循的。
我们讲抓基层要从实际出发，就是从基层建设的一般规律和特点出发。
观察分析一些单位基层建设滑坡、队伍建设发生事故案件、辖区案件频发难破、人们群众满意程度不高的深刻教训，很重要的原因就是思想上存在盲目性、工作上存在随意性，违背了基层建设的内在规律而造成的。
当前，这个问题带有一定的普遍性，是各级公安机关需要重点解决好的问题。
一、抓基层要遵循循序渐进的规律，力戒急于求成的倾向基层建设的过程，是一个循序渐进发展的过程。
但有的单位对这一规律认识不足，遵循不好。
不顾基层建设的客观事实，凭拍脑袋想当然抓建设。
制定基层建设目标追求高，帮助后进单位赶队追求快，总结典型经验追求全，企盼抓工作立竿见影，一蹴而就，想一口吃成“胖子”、一天上一个台阶，不愿意下真功夫、慢功夫、实功夫、细功夫、苦功夫、长功夫，结果往往是欲速而不达，拔苗肋长，吃尽苦头。
这种功利主义的倾向，说到底其实是世界观问题。
因此，各级公安机关的领导干部必须加强党性锻炼和世界观改造，自觉克服“报刊有名、电视有影、广播有声”，注重形式、忽视实效、出政绩升迁有望等等名利思想，认真解决“为谁当官，怎样当官，如何工作”的问题，始终把工作的出发点和落脚点放在如何搞好公安队伍正规化建设、提高公安民警整体素质、圆满完成各项公安工作任务上；要认真履行职责，扑下身子真抓实干，与时俱进，开拓创新，下点滴入土之功，收日积月累之效。
公安训练教学工作计划
公安训练教学工作计划一、工作背景公安队伍是维护社会稳定、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了提高公安队伍的整体素质和战斗力，提高公安人员的操作技能和应急处理能力，我们制定了以下公安训练教学工作计划。
二、总体目标本次训练教学工作的总体目标是：提高公安队伍的整体素质和战斗力，提高公安人员的操作技能和应急处理能力，为保障社会稳定和人民安全提供更加有力的保障。
三、训练内容1. 基础训练基础训练是一切技能的基础，我们将对公安人员进行基础体能训练、基本射击训练、心理素质训练等内容，提高公安人员的身体素质和心理素质。
2. 应急反恐训练应急反恐训练是公安工作中的关键环节，我们将组织公安人员进行实战化的反恐训练，包括恐怖袭击应对、人质解救、爆炸物处理等内容，提高公安人员的应急处理能力。
3. 案件侦破技能训练公安人员的案件侦破能力直接关系到犯罪打击的效果，我们将组织相关部门对公安人员进行案件侦破技能训练，包括现场勘查、证据搜集、犯罪嫌疑人审讯等内容，提高公安人员的案件侦破能力。
4. 法律法规培训公安人员必须熟练掌握法律法规，确保执法过程合法合规。
我们将组织公安人员进行法律知识培训和案例分析，提高公安人员的法律素养和执法水平。
四、具体措施1. 制定详细的训练计划我们将结合实际情况，制定详细的训练计划，包括训练内容、训练时间、训练地点、训练要求等，确保训练工作有条不紊地进行。
2. 定期组织训练我们将定期组织公安人员进行集中训练和实战演练，包括在市区、郊区、道路、水域等不同环境进行训练，提高公安人员的适应能力。
3. 强化督导检查我们将加强对训练教学工作的督导检查，确保训练工作的真实性和有效性。
对训练中出现的问题及时进行整改，并及时总结经验，提高训练工作的质量和效益。
五、组织保障为了确保训练教学工作的顺利开展，我们将加强组织保障工作，包括人员配备、装备调配、训练场地等方面的保障，确保训练教学工作的顺利进行。
六、预期效果通过本次训练教学工作，我们预期可以取得以下效果：1. 提高公安队伍的整体素质和战斗力，增强公安人员的执行力和协同作战能力。
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公安警察三基训练实施方案
公安警察三基训练实施方案
为巩固深化“大练兵”活动成果，推动建设学习型公安队伍活动的深入开展，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的警察队伍，根据《公安部关于全国公安民警苦练基本功的实施意见》，结合工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原
则，通过在全体民警中广泛开展苦练基本功活动，使广大民警进一步打牢执法为民的思想基础，熟练掌握本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，全面提高公安队伍的整体素质、执法水平和实战能力，大力推进队伍正规化建设，努力造就一支适应新时期新阶段任务要求的高素质网监队伍。
二、目标要求
突出“岗位练兵”一个重点；抓好“岗位练兵竞赛、集中强化训练”二个载体；全面落实“领导负责、考核考评、奖惩激励”三项保障机制；努力实现队伍“执法水平、正规化建设水平、科技应用能力、综合实战能力和整体素质”五个方面的明显提高，确保建设平安北流各项任务目标的全面实现。
三、练兵内容
基本功训练要本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，
学习训练本职岗位应知应会的基本知识、基本技能、基本战术。
(一)思想练兵：深入开展社会主义法治理念教育活动活动，打牢立警为公、执法为民的思想基础，培育和弘扬“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神。
深入开展形势政策教育，加强科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要理论的学习，切实增强民警的大局意识、政治意识和忧患意识。
深入开展廉正教育、从警职业道德教育和纪律作风养成教育，培养优良警风，树立良好形象。
(二)法律练兵：深入学习《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《公务员法》和《人民警察法》等基本法律法规，重点学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《娱乐场所管理条例》、《公安机关办理行政案件程序规定》等法律法规，及时掌握新颁布的有关法律法规知识，并熟练准确应用，强化人口管理、治安管理、群众工作、情报信息、巡逻盘查、制作法律文书、办理治安案件、接处警等能力训练。
不断强化证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，增强维护社会主义法制、保障人民合法权益的意识和能力。
(三)工作练兵：强化群众观念和做群众工作能力训练，通过深入走访群众，组织发动群众，关心群众疾苦，真心爱护群众，热心服务群众，诚心帮助群众等，提高语言沟通、融洽关系能力，教育感化、征得信任能力，化解矛盾、缓解对抗情绪能力，进一步密切警民关系，
调动群众参与维护社会治安稳定的积极性。
(四)技能练兵：强化文字书写、讲普通话、公文写作和调查研究、沟通协调等基本能力训练，提高办事办文能力。
强化信息录入、上网查询等计算机基本技能训练，提高科技应用能力。
强化警务驾驶、警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制与搜身带离、现场急救等单兵技能训练以及盘查抓捕犯罪嫌疑人，查控犯罪嫌疑车辆、搜索建筑物等个人和集体战术训练，提高警务实战能力。
(五)体能练兵：按照公安部《公安民警体能达标训练标准》规定的内容实施训练，重点加强1000米、10米4往返跑、400米障碍等项目的训练，确保50岁以下男民警和45岁以下女民警的基本体能全部达标。
积极组织开展形式多样、内容丰富、民警喜闻乐见的文体活动和体育比赛，加强体能和心理训练，提高力量、速度、耐力、灵敏度，促进民警身心健康。
四、练兵方法
(一)集中训练。
专业技能训练采取集中时间、集中地点的形式开展集中训练，既对民警进行业务、法律、技能、体能、心理训练，又将其作为备勤、处突、救急抢险的机动力量，使集中训练与优化警力配置结合起来，与创建现代警务运行机制结合起来，确保民警每年不少于15天的集中训练时间。
（二）岗位练兵。
适应岗位练兵的特点，倡导“干中练、练中干”的观念，把工作岗位作为训练的平台，实行“随时、随地、随人、随事”练兵，做到带着训练的要求工作，带着需要解决的问题训练，推动基本功训练与业务工作有机结合。
（三）个人自学自练。
认真落实“日学、周练、季赛”等练兵制度，推动民警刻苦钻研、勤学苦练。
鼓励民警发扬“钉子”精神，积极利用业余时间主动开展自学自练，变“要我学”为“我要学”，并加强督促、检查、指导，保障训练效果。
五、要求
(一)加强领导。
加强对苦练基本功活动的组织领导，大队成立苦练基本功领导小组，由队长任组长，其他副职为成员，具体组织实施本部门的练兵工作。
要健全领导责任制，明确大队一把手为苦练基本功的第一责任人，并发挥示范作用，以身作则，带头参加练兵活动。
(二)建立机制。
要紧密结合训练的目标任务和本单位实际，抓好责任分工，具体实施和检查考核等各个环节的工作，确保练兵活动经常化、制度化。
要坚持科学练兵，创新训练理念和方法，探索适应实战要求的练
兵模式，妥善处理练兵与日常工作的关系，做到练兵与工作结合，训练与实战互动。
(三)科学考核。
制定严格、科学、公正的练兵考核办法，把考试、考查、考核结合起来，加强对全体民警和实战单位练兵效果的考核考评。
(四)落实奖惩。
把苦练基本功与争先创优结合起来。
对在练
兵活动组织工作和竞赛比武中成绩突出的个人，要予以表彰、奖励；凡完不成训练任务和考试考核不达标的民警，不得参加评优活动。
公安局大队。