招聘海报宣传单企业招聘
公司招聘广告范文【五篇】
公司招聘广告范文【五篇】职位名称:软件工程师公司简介我们是一家创新科技公司,致力于为客户提供高质量的软件解决方案。
我们拥有一支充满激情和专业知识的团队,并通过推动技术的创新来不断超越客户的期望。
职位要求- 本科及以上学历,计算机科学或相关专业优先考虑- 熟练掌握Java、C++或其他编程语言- 具备良好的沟通能力和团队合作精神- 具备良好的问题解决和分析能力工作职责- 参与软件项目的开发和维护工作- 负责编写高质量的代码和单元测试- 参与需求分析和系统设计- 解决项目中的技术问题和挑战- 与团队成员合作,确保项目按时交付职位名称:市场营销专员公司简介我们是一家快速发展的互联网公司,专注于提供创新的市场营销解决方案。
我们注重团队合作,提供良好的工作环境和发展机会。
职位要求- 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑- 具备市场营销策划和执行经验- 熟悉市场调研和竞争分析- 具备良好的沟通和表达能力- 具备创新思维和问题解决能力工作职责- 根据公司市场策略,制定和执行市场推广计划- 负责市场调研和竞争分析,为公司决策提供数据支持- 管理和维护客户关系,开展销售活动- 监测市场反馈和竞争动态,及时调整市场策略- 协助团队完成其他市场营销相关工作职位名称:财务经理公司简介我们是一家稳定发展的企业,专注于提供财务管理和咨询服务。
我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,为客户提供全方位的财务解决方案。
职位要求- 本科及以上学历,财务管理或相关专业优先考虑- 具备财务管理工作经验,熟悉财务报表和预算等工作- 熟悉税务法规和财务监管政策- 具备良好的分析和决策能力- 具备领导和团队管理能力工作职责- 负责编制和执行公司的财务计划和预算- 监督和管理日常财务工作,确保财务状况的准确和规范- 定期进行财务分析和预警,为公司决策提供参考意见- 负责与审计、税务等相关部门的沟通和协调工作- 领导团队,指导和培养下属的工作能力职位名称:人力资源专员公司简介我们是一家快速发展的企业,注重员工的发展和成长。
高校宣传招聘活动方案策划
高校宣传招聘活动方案策划主题:招聘博士后,共建高科技校园一、活动目标:1. 吸引博士及博士后人才加入本校,提升学校高水平科研能力。
2. 推动学术交流,提高学术氛围和实践能力。
3. 扩大高校的知名度和影响力,增加对外交流和合作机会。
二、活动流程:1. 活动前期准备:(1)确定招聘时间、地点、招聘领域和岗位要求。
(2)制定招聘宣传计划,包括招聘海报、宣传单、校园广播、高校官网发布等。
(3)确定招聘专场的场地和布置,安排必要的设备和工作人员。
2. 招聘宣传:(1)招聘海报和宣传单设计:突出高校的研究实力、校园环境和福利待遇。
(2)广告投放:选择合适的媒体平台,如高校官网、微信公众号、新浪微博等,发布招聘信息。
(3)校园宣传推广:组织志愿者在各个校区进行宣传,通过校园广播、悬挂横幅等方式让更多师生了解并参与招聘活动。
3. 招聘专场:(1)招聘会筹备:邀请各个领域的专家学者,为求职者提供面试和沟通机会。
(2)场地布置:根据参会学校的人数和需求,提前设计场地布置,包括求职者面试区、企业展示区、问答区等。
(3)求职者注册:准备注册处,提前打印好求职者注册表格,核对求职者基本信息和学历证明。
(4)面试安排:根据求职者的报名信息,提前安排面试时间和面试官,确保面试工作的顺利进行。
(5)会后反馈:为求职者提供反馈机会,了解求职者对学校的印象和意见,及时跟进解答疑问。
(6)公布结果:经过严谨评定,将入选的博士后人选公布在高校官网和相关媒体上。
4. 后期工作:(1)人才培养支持:为入选的博士后提供良好的研究环境、资助政策和科研引导,提升其科研能力和学术水平。
(2)学术交流活动:组织定期的学术研讨会、讲座和研究交流活动,促进学术合作和实践能力的提升。
(3)评估与跟踪:对博士后的研究成果进行评估和指导,开展定期跟踪调研,了解博士后在学校的工作情况及发展需求。
三、活动亮点:1. 强调科研实力:本次招聘活动将重点突出高校的科研实力和创新能力,吸引优秀的博士及博士后人才加入,进一步提升学校的科研水平。
招聘广告a4模板
招聘广告a4模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:招聘广告A4模板招聘广告是企业向外界招聘员工的重要方式之一,一份吸引人眼球的招聘广告可以为企业带来更多优秀人才。
在制作招聘广告时,选择适合的模板也是至关重要的一步。
在这里,我们推荐一款简洁明了的招聘广告A4模板,帮助您快速制作出一份引人注目的招聘广告。
模板内容如下:公司logo公司名称:XXXX有限公司公司简介:XXXX有限公司成立于20XX年,是一家专注于XXX领域的创新型公司,致力于为客户提供XXX产品和服务。
招聘信息:职位名称:XXX岗位工作地点:XXX地区薪资待遇:XXX元/月岗位要求:XXXXXX岗位职责:XXXXXX福利待遇:XXXXXX联系方式:联系人:XXX联系电话:XXX联系邮箱:XXX公司地址:XXX街道XXXX号模板特点:1.简洁明了:整个模板风格简洁明了,信息一目了然,让求职者能够快速了解到公司的基本情况和招聘信息。
2.关键信息突出:关键信息如职位名称、工作地点、薪资待遇等都以粗体字显示,让信息更加突出。
3.美观大方:模板整体设计简洁大方,色彩搭配和排版都符合审美标准,吸引人眼球。
4.易于修改:模板为A4纸尺寸,方便打印和分发,同时也可以根据需要进行修改,添加公司logo、更换文字内容等。
使用方法:1.下载模板并打开;2.根据实际情况修改公司名称、简介、招聘信息等内容;3.插入公司logo,调整字号、颜色等;4.核对信息无误后保存并打印。
第二篇示例:招聘广告A4模板是企业在招聘员工时常用的工具之一,通过精心设计的模板,能够有效地吸引到优质的人才。
在这份文章中,我们将分享一份关于招聘广告A4模板的制作方式和注意事项,帮助企业更好地招聘到适合自己公司的人才。
一、招聘广告A4模板的制作方式1.选择合适的模板软件:在制作招聘广告A4模板时,首先要选择合适的模板软件。
常用的模板软件有Adobe InDesign、Photoshop、Illustrator等,根据自己的熟练程度和需要选择最适合的软件。
招聘会需要准备什么材料
【导语】在参加现场招聘会之前,如果没有做好⼀些准备⼯作,求职者很有可能会在现场错过⼀份⼯作机会,企业可能错失⼈才引进的机会,在去招聘会场之前,建议你做以下⼏件事情。
更多相关内容请关注校园招聘频道!1.招聘会需要准备什么材料 ⼀、企业预订展位需提供: (1)有效营业执照复印件加盖公章; (2)《企业招聘简章》; (3)经办⼈的⾝份证复印件; (4)确定开发票信息(分为:专票和普通发票两种形式)。
注意事项: (1)请使⽤word⽂档编写公司简介及详细招聘信息。
职位要求请以段落格式编写。
(2)营业执照复印件清晰可见,需要提前提交给举办⽅。
(3)经办⼈的⾝份证复印件(提供正⾯和反⾯)。
⼆、海报资料提供⽅法: 提供word⽂件(拒接纸质版)填写完成后发送到与贵司联系的⼯作⼈员即可。
注意事项:海报资料最迟须在招聘会举⾏前三天提供可在线提交。
⼆、企业⾃制海报要求: 1、普通标准展位尺⼨:宽0.6X⾼0.88⽶,海报图需以实际尺⼨制作的图⽚,分辨率100-150内为佳,最低不低于75,cmyk颜⾊。
2、VIP标准展位尺⼨:宽1.2X⾼0.88⽶,海报图需以实际尺⼨制作的图⽚,分辨率100-150内为佳,最低不低于75,cmyk颜⾊。
注意事项:需要提前与宇辉招聘确定是否⾃带海报 四、企业参会要求和技巧: 1、企业参会限制3⼈⼊场,⼊场前需在企业签到处签到,领取物品(简历表和复试通知单),会员单位请出⽰会员卡签到; 2、现场招聘要积极主动引导求职者,切勿在展位上玩⼿机; 3、保持展位热度和保持招聘者的良好状态是致胜的秘籍; 4、招聘会结束之后,⽆需再签退,请勿带⾛现场的海报; 5、企业需⾃带笔和企业宣传DM单。
6、招聘会签到时间:8:40-9:20;参会时间:8:40-12:00 注意事项:如已预约企业当天不能参会,请提前与客户经理或者预约客户联系取消展位。
如:缺席则按照企业会员管理制度执⾏。
五、招聘简章内容要求:1、LOGO(公司最重要的设别标志,有则提供,⽤于宣传,现场海报不打印)2、企业简介(不易太多,提炼100左右即可)3、公司图⽚(团队风采、企业办公环境等,⽤于宣传、现场海报不打印)4、岗位名称(多个岗位请分开写,⼈数建议2个以上)5、岗位待遇(建议写综合待遇:如3000-5000元/⽉)5、岗位要求(忌讳名族歧视和限制条款)6、岗位职责(建议1到3点即可)7、晋升通道(职业晋升&发展规划)8、其他福利(是否有五险⼀⾦和旅游等员⼯福利)9、上班地址(附近公交路线)10、联系⽅式(座机/⼿机)2.招聘会需要准备什么材料 ⼀、⼯具和原料:横幅、海报、宣传单页、公司宣传册。
招聘会宣传方案模板范文
招聘会宣传方案模板范文招聘会宣传方案一、宣传目标:吸引更多的求职者参与招聘会,增加用人单位展位预订率,提升招聘会的影响力和参与度。
二、目标人群:1. 求职者:在校大学生、应届毕业生、社会人才等。
2. 用人单位:各类企事业单位、科研机构、创业团队等。
三、宣传内容:1. 时间地点宣传:明确招聘会的时间、地点和举办单位。
2. 招聘单位宣传:介绍参与招聘会的用人单位,包括规模、行业、招聘岗位等信息,吸引求职者关注。
3. 招聘会特色宣传:突出招聘会的特色,例如提供面试机会、提供职业规划辅导等。
4. 招聘会安排宣传:说明招聘会的流程、安排和亮点,激发求职者参与的兴趣。
四、宣传渠道:1. 学校宣传:通过学校的官方网站、宣传栏、校内微信公众号等宣传招聘会的时间、地点和参与单位,并邀请学生积极参与。
2. 社交媒体宣传:利用微博、微信、QQ空间等社交媒体,发布与招聘会相关的宣传信息,吸引更多的求职者关注和参与。
3. 合作伙伴宣传:与相关校园组织、社团、学生会等合作,共同宣传招聘会,扩大宣传影响力。
4. 线下宣传:在学校、公共场所、商场等地方张贴海报,派发宣传单,提高招聘会的知名度和参与度。
五、宣传策略:1. 大咖助阵:邀请知名企业代表、行业大咖等参与招聘会宣传,并发布相关的宣传视频或文章。
2. 精准推送:根据目标人群的特点,针对性地推送宣传信息,包括招聘会时间、地点、参与单位等,尽可能满足求职者的需求。
3. 反馈奖励:设立反馈通道,鼓励求职者参与互动,例如提交意见、填写问卷等,对于参与反馈的求职者给予一定的奖励或优惠。
4. 多元互动:通过线上线下的方式,举办招聘会前的宣讲会、讲座等活动,增加与求职者的互动和交流。
六、宣传效果评估:1. 求职者参与率:统计招聘会期间参与求职者的人数,与招聘会宣传前的预期目标进行对比。
2. 用人单位展位预订率:统计用人单位预订展位的数量和比例,评估对招聘会的参与度和认可度。
3. 反馈及满意度调查:对参与招聘会的求职者和用人单位进行满意度调查,收集宣传效果的直接反馈。
招聘发传单人的广告词
想要招聘发传单的人员,你可以使用以下广告词来吸引潜在应聘者:1."轻松兼职,高薪拿到手!加入我们,成为我们团队中的传单发放专员!"2."寻找有活力和自信的人,帮助宣传我们的品牌。
快来加入我们的传单派发团队吧!"3."工作时间自由安排,收入无上限!成为一名传单派发员,将我们的信息传递给更多的人群!"4."发传单,让你的行动创造影响!与我们一起推广优质产品,享受灵活的工作时间和丰厚的报酬!"5."如果你喜欢户外工作,喜欢与人交流,那么这个工作正适合你!成为我们的传单派发人员,与我们共同构建成功之路!"6."对销售和市场营销感兴趣吗?通过发放传单,将我们独特的服务和优惠传达给更多潜在客户。
加入我们,开启你的传单派发事业!"7."无需经验,只需要积极态度和良好沟通能力!作为一名传单派发员,你将有机会锻炼自己的销售技巧并获得丰厚回报!"8."参与我们的传单派发团队,不仅能够接触到各种有趣的活动和活动现场,还可以结交新朋友,享受灵活自由的工作环境!"9."招募传单派发员,帮助我们扩大影响力,同时提升你的社交和推广技巧。
这是一个成长和收入双丰收的机会!"10."如果你喜欢户外工作,寻找一份兼职来增加收入,那么加入我们的传单派发团队吧!你将有机会在行动中获得成就感和奖励!"以上广告词旨在吸引具有积极态度、喜欢户外工作以及对销售和市场营销感兴趣的人应聘传单派发工作。
你可以根据实际情况进行适当修改和调整,以符合你的招聘需求和目标群体的特点。
平面设计师招聘
•深圳市雪俪尔服饰有限公司•公司规模:人以上•公司性质:有限公司•所属行业:快速消费品(食品.饮料.化妆品.服装.纺织)职位描述岗位要求:1、艺术类、美术类、平面设计等相关专业毕业;有一年以上网站网页设计经验;2、有扎实的美术功底,手绘能力强,审美观强,工作效率高;3、精通Photoshop,Dreamweaver,Flash等图形软件,优秀的审美能力,独特的创意,能把握网站视觉色彩,有较强的平面设计和网页设计创意能力;4、精通DIV+CSS、HTML等,熟悉W3C标准、JAVASCRIPT,可编写或修改网页代码;5、熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程,能独立完成大、中型网站页面设计,有成功的网页设计案例;岗位职责:1、与电子商务网站运营相关的各种专题页面及广告设计,包括网页页面、海报、专题、Banner等;2、负责网站美工设计,包括图片处理、flash设计制作;3、负责网站页面的美化,专题页面设计;4、负责品牌VI设计投递简历前,请先了解公司详情公司介绍:我们在深圳这座年轻的城市;我们和深圳一样有激情、有想法;我们开放,我们摸索,我们不看学历只看能力和创造力。
我们正在创业,我们正在路上,我们需要你——“CEO”的加入: Customer 客户为先,Employee员工为本,Owner合伙人精神; 上班不用打卡,如果您喜欢深圳,如果您脑子里充满想法;如果您喜欢打破常规,如果您喜欢闯出一片蓝海;那么请加入我们雪俪尔服饰吧!联系方式地址:深圳布吉下水径湖北宝丰工业区康德大厦五楼•盛世建材贸易(深圳)有限公司•公司规模:50人以上•公司性质:有限公司•所属行业:贸易、进出口岗位职责:1、协助营销经理进行企业品牌形象相关的推广工作;2、负责各项企业宣传文字及对外媒体、广告表现文字的整合撰写工作;3、负责公司各类活动的平面媒体广告的设计制作;4、协助营销经理做好大型宣销活动的策划工作;6、负责协助营销经理编写相关策划定位分析报告、策划推广文案等;7、负责监督、配合广告公司做好各类市场推广文案的协助撰写等工作;8、负责公司网站的维护、建设与更新。
企业招聘宣传栏模板
企业招聘宣传栏模板
[企业名称]招聘啦!
招聘职位:
1. 职位名称:【职位名称】
职位要求:
- 专业背景:【专业背景要求】
- 技能要求:【技能要求】
- 工作经验:【工作经验要求】
- 其他要求:【其他要求】
2. 职位名称:【职位名称】
职位要求:
- 专业背景:【专业背景要求】
- 技能要求:【技能要求】
- 工作经验:【工作经验要求】
- 其他要求:【其他要求】
3. 职位名称:【职位名称】
职位要求:
- 专业背景:【专业背景要求】
- 技能要求:【技能要求】
- 工作经验:【工作经验要求】
- 其他要求:【其他要求】
如果你对以上职位感兴趣,请将个人简历发送至:【联系邮
箱】。
我们提供:
- 具有竞争力的薪资待遇
- 完善的福利制度
- 广阔的职业发展空间
- 良好的工作环境
如果你渴望加入一个充满活力、有激情的团队,欢迎加入我们!让我们一起创造精彩!
联系方式:
- 地址:【公司地址】
- 电话:【联系电话】
- 邮箱:【联系邮箱】。
销售招聘广告模板范本
销售招聘广告模板范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:招聘销售人员公司简介:我们是一家专注于家具销售的公司,致力于为客户提供高品质的家具产品和优质的购物体验。
公司成立多年来,凭借着卓越的产品质量和优质的服务赢得了客户的信赖和支持。
现因业务拓展需要,急需招聘销售人员加入我们的团队。
岗位职责:1. 负责公司家具产品的销售工作,协助客户选择合适的家具产品;2. 根据客户需求,提供专业的产品介绍和建议,助力客户完成购买决策;3. 负责开拓新客户,拓展销售渠道,提高公司家具产品的市场份额;4. 参与公司的促销活动和展会,积极推广公司的产品和品牌。
任职要求:1. 具有较强的沟通能力和服务意识,善于与客户沟通,能够准确把握客户需求;2. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效配合,共同完成销售目标;3. 具有一定销售经验者优先考虑,熟悉家具行业更佳;4. 性格开朗、活泼,能够在工作中保持积极向上的态度,善于挑战自我。
福利待遇:1. 有竞争力的薪资待遇,提供良好的晋升机会和发展空间;2. 提供完善的培训体系和职业规划,帮助员工提升销售技能和职业素养;3. 提供员工健康保险和带薪年假,关心员工的健康和生活质量;4. 公司提供舒适的办公环境和良好的团队氛围,让员工轻松工作、快乐生活。
如果您对家具销售感兴趣,具备相关的销售经验和能力,欢迎加入我们!我们期待与您共同成长,共同创造美好的未来!联系方式:联系人:XXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX邮箱:***********(注:此为模板范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
)第二篇示例:招聘广告模板:标题:加入我们,共同打造销售传奇!正文:公司简介:我们是一家专注于销售行业的公司,秉承着“客户至上,诚信为本”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
多年来,公司凭借着优质的产品和专业的团队,在市场上赢得了良好的口碑和业绩。
为了满足市场需求和公司发展的需要,现面向社会诚聘销售人才,欢迎您的加入!职位名称:销售代表职位描述:1.开拓新客户,维护老客户,完成销售目标;2.学习公司产品知识,为客户提供专业的销售咨询和解决方案;3.及时回复客户咨询,保持良好的客户关系;4.参与市场推广活动,推动销售业绩的提升;5.完成上级领导交办的其他工作。
招聘会物资清单
招聘会物资清单
一、招聘会现场:
1、易拉宝:长松咨询简介、贾长松老师
2、招聘海报:销售精英、销售主管、销售经理、储备干部、预备讲
师、客服专员、行政专员、技术咨询师等岗位
3、A4纸、圆珠笔、白板笔
4、宣传单、产品彩页、复试通知单、手提袋
5、投影仪、音响、电脑、插线板
二、说明会现场:
1、签到表:5栏,姓名、籍贯、联系方式、应聘岗位、住址
2、测评表:3张,价值需求测评、文化匹配度、箱式结构
3、应聘者评分表:8项,编号、姓名、应聘职位、仪表形象、热情
度、语言流畅度、重点把握度、总分
4、DJ:投影仪、激光笔、音响、话筒、白板笔、音乐、视频
5、其他:纸杯、小食品。
销售招聘广告模板范本
销售招聘广告模板范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:销售招聘广告模板范本招聘职位:销售代表工作地点:XX市公司简介:我公司是一家专业从事XXX行业的公司,我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。
现因业务拓展需要,诚招销售代表加入我们的团队。
岗位职责:1. 开拓客户资源,进行客户拜访和沟通,促成销售业绩;2. 负责公司产品的推广和销售工作,完成销售任务;3. 协助客户解决售后问题,提高客户满意度;4. 持续跟进客户需求,建立长期合作关系。
任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,有较强的销售能力;3. 有销售经验者优先考虑;4. 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力;5. 对销售工作有热情,愿意接受挑战。
福利待遇:1. 薪资结构优厚,提供有竞争力的底薪和提成制度;2. 提供专业的销售培训和晋升机会;3. 提供完善的社会保险和福利待遇;4. 提供良好的工作氛围和发展空间。
如果您对销售工作充满热情,有自信担当销售代表这个职位,同时符合我们的招聘要求,欢迎您发送简历至XXX邮箱,我们将尽快与您联系。
期待您的加入,共同成就更加辉煌的未来!(以上仅为招聘广告模板范本,具体岗位信息以公司实际招聘需求为准)第二篇示例:销售招聘广告模板范本招聘销售精英,加入我们的团队!如果你有销售激情,善于沟通,具备团队合作精神和良好的学习能力,那么欢迎加入我们,一起共创辉煌!岗位名称:销售代表工作职责:1. 开拓和维护客户,建立良好的客户关系,完成销售业绩目标;2. 负责销售产品的推广和市场开拓;3. 定期拜访客户,及时了解客户需求,并提供专业的解决方案;4. 负责销售合同的谈判和签订。
任职资格:1. 大专以上学历,市场营销、销售等相关专业优先;2. 热爱销售工作,具备良好的沟通能力和团队合作精神;3. 具备一定的抗压能力和学习能力,能够适应快节奏的工作环境;4. 有相关销售经验者优先考虑。
销售的招聘广告模板
销售的招聘广告模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:招聘广告标题:销售精英,欢迎加入!公司简介:我们是一家专业的销售团队,致力于为客户提供最优质的产品和服务。
公司成立多年来,一直保持快速发展的态势,业绩稳步增长。
现因业务拓展,急需招募一批优秀的销售人员加入我们的团队,与我们一起共同发展。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和表达能力,能够熟练运用办公软件;2.较强的学习能力和适应能力,能够迅速融入团队;3.积极主动,有责任心,能够承担工作压力;4.热爱销售工作,有相关销售经验者优先。
岗位职责:1.负责公司产品的销售和推广工作,开拓新客户,维护老客户;2.制定销售计划,完成销售任务指标,提升团队的销售业绩;3.收集市场信息,不断改进销售策略,提升销售效率;4.协助解决客户的问题和投诉,保证客户满意度。
薪资待遇:1.底薪+提成,收入高于行业水平;2.公司提供完善的培训体系和晋升机制,提供良好的晋升发展空间;3.公司提供员工福利和奖励制度,关爱员工。
如何申请:请将个人简历发送至邮箱:**********,邮件标题请注明“销售岗位-姓名-应聘”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
期待您的加入,让我们一起创造更美好的未来!第二篇示例:招聘广告公司名称:XXX销售有限公司招聘岗位:销售代表工作地点:XXX市岗位职责:1. 负责公司产品的销售及推广工作,开拓新客户,维护老客户,完成销售任务;2. 搜集市场信息,分析市场需求,制定销售策略,提出改进建议;3. 协助上级完成销售计划的制定和销售业绩的考核;4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先;2. 具备良好的沟通能力、表达能力和谈判能力,有一定的销售经验优先;3. 熟悉市场行情,了解行业发展趋势,有较强的市场洞察力和判断能力;4. 具备团队合作精神,工作认真细致,责任心强,能承受一定的压力;5. 熟练使用办公软件,有较强的学习能力和执行力。
简洁企业介绍宣传校园招聘PPT模板课件
Text here
标题
输入标题
INTORDUCTION
请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴点击输入您的内容
输入标题
输入标题
输入标题
输入标题
请在此输入文本内容
请在此输入文本内容
请在此输入文本内容
请在此输入文本内容
PART 02
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴点击输入您的内容,或者通过复制文本
输入标题
输入标题
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼。
输入标题
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼。
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即可,不必繁琐。点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴。
校园/企业招聘会
在此输入公司名称或者校园招聘主题
xx年xx月xx日
CONTENT
输入标题
请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容
请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容请输入您的内容
YOU TITLE
标题
Text here
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴点击输入您的内容,或者通过复制文本
输入标题
点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴点击输入您的内容,或者通过复制文本
招聘工作时间表
招聘工作时间表
11月15日:撰写招聘广告
11月16日——11月17日:进行广告封面设计
11月18日:与报社、招聘网站及人才市场冬季招聘会管理委员会进行联系
11月19日:通过海报、宣传单、网络发布招聘信息
11月20日:选出初试、复试、录用面试官,进行统一培训,准备好面试的各项材料
11月26日——11月31日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料、初试
12月1日:通知应聘者
12月2日: 进行复试,
12月3日:公布录用面试名单,并短信通知
12月5日:进行录用面试
12月6日:在公司网站公布录用者名单
12月8日:向通过的人员通知录用
12月9日:进行招聘效果评估与总结
12月15日:新员工上班。
招聘前期 宣传策划书3篇
招聘前期宣传策划书3篇篇一招聘前期宣传策划书甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方:[策划团队/个人名称]地址:[地址]联系电话:[联系电话]一、服务内容1. 宣传方案制定:乙方将根据甲方的需求和目标,制定详细的招聘前期宣传方案,包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。
2. 宣传材料设计:乙方将负责设计制作招聘宣传海报、宣传单页、招聘视频等宣传材料,确保宣传材料的吸引力和专业性。
3. 宣传渠道推广:乙方将利用各种宣传渠道,如社交媒体、招聘网站、校园招聘等,进行招聘信息的推广和传播,提高招聘信息的曝光度。
4. 活动策划执行:乙方将根据甲方的需求,策划并执行招聘相关的活动,如线上招聘会、线下宣讲会等,吸引更多人才参与。
二、服务期限本协议的服务期限为自[开始日期]至[结束日期],共计[X]天。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元(大写[X]元整)。
2. 支付方式:甲方将在本协议签订后的[X]个工作日内,向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写[X]元整);在乙方完成所有服务内容并经甲方验收合格后的[X]个工作日内,支付服务费用的[X]%,即人民币[X]元(大写[X]元整)。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务甲方有权对乙方的宣传策划方案和宣传材料进行审核和修改,提出意见和建议。
甲方应按照本协议的约定,及时向乙方支付服务费用。
甲方应提供乙方所需的相关资料和信息,协助乙方完成宣传策划工作。
2. 乙方的权利和义务乙方有权根据甲方的需求和目标,制定宣传策划方案和宣传材料。
乙方应按照本协议的约定,按时完成宣传策划工作,并确保工作质量。
乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的招聘信息和相关资料。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议的约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议的约定完成宣传策划工作,每逾期一天,应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。
招聘普工方案及计划
招聘普工方案及计划一、招聘方案。
# (一)招聘目标。
咱们这次的目标就是找到一群靠谱、踏实、能干活的普工小伙伴,充实咱们的生产队伍,满足公司日益增长的订单需求。
# (二)招聘渠道。
1. 线下渠道。
人才市场:这就像个大集市,各种找工作的人都在那晃悠呢。
咱们得在人才市场租个显眼的摊位,摆上咱们公司的宣传资料,像什么产品手册啦、员工福利海报啦,越吸引人越好。
然后安排几个热情开朗的招聘专员在那守着,看到有人过来,就赶紧上去介绍咱们公司的情况,把普工岗位的工作内容、薪资待遇啥的都给人家讲清楚。
厂门口张贴招聘启事:咱们厂门口就是个天然的招聘广告位呀。
做几张大大的招聘海报,上面写上“诚招普工,待遇优厚”之类的大字,再把工作时间、薪资范围、福利待遇这些关键信息写得明明白白的。
路过的人一看,说不定就心动了呢。
员工推荐:这可是个好办法。
告诉咱们现有的员工,如果他们能推荐自己的亲戚朋友来当普工,一旦被录用,就给推荐人发个小奖金。
这样既能让新员工更快地适应环境,又能增加员工之间的凝聚力。
2. 线上渠道。
招聘网站:像58同城、BOSS直聘这些网站,现在好多找工作的人都在上面逛。
咱们在上面发布普工岗位的招聘信息,标题一定要醒目,比如“[公司名称]普工招聘,月薪[X]元起,包吃包住”。
然后在岗位描述里详细介绍工作内容、要求、福利待遇等。
再配上一些咱们工厂的照片,让求职者能更直观地了解咱们公司。
社交媒体:利用微信公众号、抖音这些平台也能招到人。
在微信公众号上发一篇招聘推文,把咱们公司的优势、普工岗位的吸引力都写出来。
在抖音上可以拍个小视频,展示一下咱们的工厂环境、员工的工作场景,再配上一段吸引人的文案,比如“想找一份稳定的工作吗?来我们公司当普工吧,轻松赚钱,快乐工作!”# (三)招聘流程。
1. 简历筛选(如果有线上投递简历的话)招聘专员要快速浏览收到的简历,主要看求职者的年龄、工作经验(如果有相关经验更好啦)、联系方式等基本信息。
广告牌手绘招募文案
广告牌手绘招募文案招贴手绘招募亲爱的艺术爱好者,你是那个拥有创造力和独特风格的绘画师吗?我们正在寻找你加入我们的团队,成为我们广告牌手绘团队的一员!我们是一家专注于户外广告的公司,以手绘广告牌闻名。
我们相信,手绘的广告牌能够传递出不同凡响的艺术氛围和自然质感,引发观众的共鸣。
而你,将成为我们实现这一目标的关键人才。
在我们的团队中,你将有机会:1. 展现你的绘画才华和创造力。
我们鼓励团队成员在广告牌设计方面展现个人风格和创意,你的作品将成为城市的“艺术名片”。
2. 与专业团队紧密合作。
你将与来自不同领域的专业人士合作,包括市场营销、创意策划和项目管理等团队成员。
他们会提供专业的指导和支持,让你的作品更具商业价值。
3. 收获丰厚的报酬和认可。
我们深知,艺术家们需要被认可和合理的报酬。
因此,我们将为你提供优厚的薪酬和奖励机制,让你的创作价值得到充分回报。
在加入我们之前,请确保你具备以下技能和经验:1. 出色的绘画技巧和艺术感知能力。
你应该擅长使用各种绘画工具和材料,熟悉不同绘画风格,并具备良好的色彩搭配能力。
2. 对户外广告和市场营销有基本的了解。
你应该了解广告传播的原理和市场需求,能够将艺术创作与商业目标相结合。
3. 良好的沟通和团队合作能力。
你需要与其他项目成员紧密合作,并根据客户需求和团队意见进行修改和改进。
如果你满足以上条件,并渴望在广告手绘领域展现你的才华,请尽快将你的作品集和简历发送至我们的招募邮箱。
我们期待与你一起创造出独特而引人注目的广告牌!谢谢。
招募团队。
校招活动宣传物料制作成本控制方法分析
校招活动宣传物料制作成本控制方法分析在当今竞争激烈的人才市场中,校招活动已成为企业吸引优秀应届毕业生的重要途径。
为了在校招中脱颖而出,吸引到更多的潜在人才,企业往往会投入大量的资源用于宣传物料的制作。
然而,在追求宣传效果的同时,如何有效地控制制作成本,成为了企业需要关注的一个重要问题。
一、校招活动宣传物料的种类及特点校招活动中常见的宣传物料包括海报、宣传单页、宣传册、招聘视频、展架、礼品等。
这些物料各自具有不同的特点和作用。
海报通常以醒目的图片和简洁的文字传递关键信息,吸引过往学生的注意力。
其制作成本主要取决于设计费用、印刷材质和尺寸。
宣传单页则能够更详细地介绍企业的招聘岗位、要求和福利待遇等,可大量发放。
成本受纸张质量、印刷数量和色彩复杂度的影响。
宣传册内容更为丰富,全面展示企业的文化、发展历程、业务范围等,制作成本相对较高,涉及设计、排版、印刷等多个环节。
招聘视频通过动态的画面和声音,生动地呈现企业形象和工作环境,制作成本包括拍摄设备租赁、后期制作费用等。
展架便于在招聘现场展示企业标识和重要信息,其成本与材质和尺寸相关。
礼品可以增加学生对企业的好感度,但选择合适的礼品既要考虑成本,也要考虑实用性和吸引力。
二、影响校招活动宣传物料制作成本的因素1、设计与创意优秀的设计和独特的创意能够提升宣传物料的吸引力,但同时也可能增加设计费用。
如果选择专业的设计公司或资深设计师,费用相对较高;而内部团队设计可能在成本上有所节约,但可能在创意和专业度上有所欠缺。
2、材料与印刷材料的质量和印刷工艺直接影响宣传物料的品质和成本。
高质量的纸张、特殊的印刷效果(如烫金、UV 等)会增加成本,但也可能使物料更具质感和吸引力。
3、数量制作数量越多,单位成本通常会有所降低,但总体成本会相应增加。
需要根据校招活动的规模和预期受众数量,合理确定制作数量,避免过多的库存积压。
4、时间与加急如果制作时间紧迫,需要加急处理,可能会产生额外的费用,如加班费、加急印刷费等。
招聘传单模板
招聘传单模板尊敬的求职者。
我们是一家领先的公司,为满足业务增长的需求,现招聘以下职位,欢迎有志之士加入我们团队!1.市场营销专员。
岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售计划的制定;2.负责定期监控市场,收集市场信息,进行市场分析,并提供市场营销策略;3.负责客户管理,维护现有客户,拓展新客户;4.参与公司线上线下推广活动的策划与执行。
任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、商务等相关专业;2.具备1年以上市场营销经验,有电商或网络营销经验者优先;3.熟悉市场分析、品牌建设、新媒体运营等;4.具备良好的沟通能力和团队协作能力。
2.财务主管。
岗位职责:1.负责公司财务核算工作,编制各类财务报表,保证财务数据的准确性和及时性;2.负责制定财务管理制度和财务预算计划,监督各种财务支出;3.负责开展税务筹划,协调与税务机关的关系,并落实税务规定;4.组织进行财务风险控制,做好内部审计和财务风险评估工作。
任职资格:1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2.5年以上相关工作经验,具有多元化行业财务管理经验;3.熟练掌握税务法规,具有较强的税务筹划和风险控制能力;4.具有良好的团队协作能力和沟通能力。
3.网站设计师。
岗位职责:2.负责根据产品特点,设计符合客户需求的网站及页面效果;3.负责网站更新和维护,提高用户界面体验;4.负责与相关部门合作,推进网站用户体验的不断提升。
任职资格:1.本科及以上学历,美术、设计等相关专业;2. 具备3年以上的网站设计工作经验,熟练掌握Photoshop、Illustrator、Indesign等常用的设计软件;3.对HTML/CSS/JS等有一定的了解和运用;4.具有较强的团队合作与沟通能力。
我们提供:1.具有竞争力的薪酬待遇、五险一金;2.长期稳定的职业发展和晋升机会;3.丰富的企业文化和团队活动。
谢谢!。