新版用工劳动合同书--范本.doc

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2024新版劳务用工合同范本(3篇)

2024新版劳务用工合同范本【劳务用工合同】甲方：（雇主的名称）_________企业有限公司地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方：（劳动者的姓名）____________________身份证号码：_____________________住址：_______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，达成如下合同：第一条工作内容和地点甲方同意聘用乙方从事以下工作：工作内容：_______________________工作地点：_______________________第二条薪资和福利待遇甲方将按以下方式支付乙方工资：基本工资：__________________________绩效奖金：__________________________福利待遇：__________________________薪资支付周期：每月/每周/每日（选择其中一项）第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天________小时，每周_______天；2. 乙方享有带薪年假_______天/每年；3. 其他休假（如病假、婚假、丧假等）：根据国家相关法律和规定执行。

第四条保险和福利1. 甲方将以合法合规的方式为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益；2. 具体保险和福利的种类和缴费比例等将根据国家相关法律和规定、甲方公司制度等因素确定。

第五条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期；2. 在试用期期间，双方有权解除合同，无须提前通知或支付违约金；3. 试用期内，乙方享受同等的薪资、福利待遇和工作条件。

第六条合同期限和解除1. 本合同期限为______年；2. 经双方协商一致，如有需要解除合同，应提前_______天书面通知对方；3. 在合同期限届满前，任一方如需解除合同，应提前_______天书面通知对方，双方协商处理。

新版农民工劳动合同书范本7篇

新版农民工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。

2. 乙方应完成甲方合理的工作安排和任务，勤勉尽责。

3. 乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体工时制度由甲方依法制定并报劳动行政部门备案后执行。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

标准工时工作制下的休息休假按国家有关规定执行；综合计算工时工作制或不定时工作制下的休息休假按劳动行政部门审批的细则执行。

四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为____元。

工资应以货币形式按月足额支付。

2. 甲方可以根据业务发展和经济效益增长情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

此外，乙方有权享受法定的各项福利待遇和待遇补偿等权利。

如甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费，应按照相关规定支付经济补偿金等费用。

篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为________________________。

劳动用工合同范本5篇

劳动用工合同范本5篇篇1劳动用工合同范本一、甲方（委托方）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）二、乙方（受托方）：（个人姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、项目名称：（项目名称）四、合同期限：自年月日至年月日五、结算方式：（结算方式）六、合同总价款：（合同总价款）七、合同履行地点：（合同履行地点）八、合同内容及要求：（合同内容及要求）九、双方权利义务：1.甲方在乙方提供的服务验收合格后，按合同约定支付报酬。

2.乙方应当严格遵守合同约定，按时按质完成工作。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对不符合要求的部分要求乙方及时改正。

4.乙方应当遵守国家相关法律法规，保障自身合法权益，确保合同顺利履行。

5.乙方应当保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

6.合同期间如需变更，应双方协商一致并签订书面协议。

7.如因不可抗力等因素导致合同无法履行，应及时通知对方并协商解决方案。

8.其他双方约定的内容。

十、解决纠纷方式：因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

因合同内容之变更、终止或终止而另行签订合同的，新合同应自另行签署之日起生效。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动用工合同的范本，甲乙双方应当根据实际情况进行具体约定，保障双方权益，确保合同的顺利履行。

劳动用工合同作为劳动关系的重要依据，双方应当认真履行合同约定，共同维护合同的稳定和持续性。

希望双方遵守合同条款，并和睦相处，共同发展。

篇2劳动用工合同范本一、雇主（Party A）：公司名称：__________法定代表人（负责人）：__________住所：__________电话：__________传真：__________二、雇员（Party B）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________电话：__________三、合同期限：本合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

用工劳动合同范本5篇

用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本劳动合同。

一、合同期限（一）合同期限为下列第______项：篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点乙方从事的具体工作为____________________，工作地点为甲方所在公司区域及其关联办公区域范围内。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如甲方根据公司业务发展需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，乙方应服从调配。

2024年新版劳务用工合同（3篇）

2024年新版劳务用工合同甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳务者）姓名：_____甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国_____》、《_____》等有关规定，签定本劳务合同。

一、乙方现在_____公司（单位）工作（学习），经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供____的_____工作等，双方同意建立劳务关系。

二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。

五、劳务报酬乙方____期间的劳务报酬标准为____元/小时。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月____日。

酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。

六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人（包括甲方内部员工）知晓甲方的各类信息。

2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。

3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。

七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。

合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。

2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。

八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。

3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。

4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国_____》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。

劳动用工合同书模板（5篇）

劳动用工合同书模板甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限（一）甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止.2.无固定期限：自____年____月____日起至止.其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日.二,工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.（三）乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.（四）乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息____日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资.（六）试用期期间的工资为元/月.（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.（八）乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生要求.（十一）甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五,劳动纪律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.（十五）甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.（十七）乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止（十八）甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.（二十）解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第（二）,（三）项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八,劳动争议处理（二十三）甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在____日内向当地人民法院提起诉讼.九,其他约定（二十四）甲,乙双方约定的其他内容如下：（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方：_____（公章）乙方：_____（签字）法定代表人：签字日期：____年____月____日委托代理人签字：签字日期：____年____月____日劳动用工合同书模板（二）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________性别：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假甲方（公章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（主要负责人）：__________ 签字日期：_______年_______月_______日签字日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

2024新版劳务用工合同书范本（三篇）

2024新版劳务用工合同书范本尊敬的双方：鉴于甲方需要雇佣乙方进行劳务工作，为了明确双方权益和义务，特制定本劳务用工合同书。

双方经友好协商，达成如下合同：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：2. 乙方的身份证号码：3. 乙方的联系方式（手机号码、邮箱等）：4. 乙方的现居住地址：5. 乙方的银行账户信息：开户行：账户名：银行账号：第二条工作岗位和工作内容1. 工作岗位：乙方将从事以下工作岗位（请具体列出工作岗位名称）：2. 工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，完成以下工作任务（请详细描述工作内容）：第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（包括法定节假日）工作（具体的工作时间）。

2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体的工作地点）。

第四条用工期限1. 本合同的用工期限为自（起始日期）至（结束日期）。

2. 若乙方需提前解除合同，应提前（提前解除通知期限，例如一个月）书面通知甲方。

甲方有权根据实际情况决定是否同意解除。

第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（具体的报酬金额）。

2. 劳动报酬支付方式：甲方将于每月（具体的支付日期）将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户。

第六条保密协议1. 乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业机密信息，乙方应对此保密，并且在合同期满或解除后，不得擅自泄露和使用。

2. 乙方违反保密协议给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并按照法律法规进行赔偿。

2. 若乙方连续三个工作日旷工或违反甲方的工作纪律，甲方有权解除本合同，并不再支付未领取的工资。

第八条保险和福利1. 甲方将按照国家法律和规定，为乙方购买工伤保险和其他相关保险。

2. 乙方享有法定的工伤保险、养老保险、医疗保险等福利待遇。

第九条解决争议1. 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商无法解决，可根据有关法律的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

标准的劳动用工合同范本5篇

标准的劳动用工合同范本5篇第1篇示例：标准的劳动用工合同范本一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）联系人：（单位联系人）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）二、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的（岗位名称）一事达成如下协议并签订本合同，以资共同遵守：1.合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。

2.工作内容乙方作为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。

3.工作时间和休息休假乙方每周工作时间为（X）小时，工作日为（星期一至星期五/周末是否需要加班等），休息日为（X）。

根据国家规定，乙方享有带薪年假（X）天，其他休假按照相关规定执行。

4.工资和福利待遇乙方的基本工资为（X）元/月，绩效工资根据实际表现确定。

乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。

5.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从安排，认真完成工作任务，维护公司形象。

6.保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

7.解决劳动争议双方在劳动关系发生纠纷时，应先通过协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。

8.违约责任若乙方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。

甲方（单位全称）：（盖章）乙方（个人签字）：（签字）签订日期：年月日以上为标准的劳动用工合同范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益。

希朐合同能够起到一定的规范和保护作用。

第2篇示例：劳动用工合同是雇主与员工之间的一种书面协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。

合同的签订对于确保劳动者的合法权益和雇主的经营管理具有重要意义。

用工劳务合同范本5篇

用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及性质本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

本协议属于用工劳务协议，乙方为甲方提供指定的劳务服务。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供劳务服务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

2. 乙方必须按照甲方的安排和要求，准时完成分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。

四、劳务报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和国家有关规定支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为____________________（如月薪、日薪等）。

3. 甲方每月/每季/每年____日通过____方式（如银行转账、现金等）支付劳务报酬。

五、保险及福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险等相关保险费用。

2. 乙方享有与甲方员工同等条件下的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定解除条件的情况下可以解除。

2. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

九、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本协议约定支付违约金。

新版用工劳动合同范文8篇

新版用工劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

现双方就劳动合同相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限与试用期篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

新版用工劳动合同范文6篇

新版用工劳动合同范文6篇篇1新版用工劳动合同范文1. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经平等协商，就甲方雇佣乙方从事工作事宜，订立本合同。

2. 甲方单位名称：_____________，法定代表人：_____________，注册地址：_____________；乙方员工姓名：_____________，身份证号码：_____________，户口登记地址：_____________。

3. 工作时间、地点、岗位及工资（1）工作时间：1）工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时（含用餐时间）。

2）休息日为每周的周六、周日。

3）经过双方协商一致的情况下，如因工作需要需要加班，乙方需按规定享受加班工资。

4）乙方不得擅自改变工作时间，如有特殊情况需请假，需提前请示甲方领导同意，出具请假申请。

（2）工作地点：工作地点（含办公地址、生产车间、外派地点等）为：_____________。

（3）工资及其它报酬：1）乙方的薪酬构成为基本工资、绩效工资、加班工资、节假日工资等。

2）基本工资标准为_____________元/月，绩效工资按照甲方规定执行，加班工资按照劳动法规定执行。

3）乙方工资每月在_____________日发放，如遇法定节假日顺延。

4）乙方奖金奖励机制、福利待遇在此不做详细规定，以甲方单独制订的相关规定为准。

5）乙方有权按照法律规定领取社会保险、住房公积金等福利待遇。

4. 试用期及解除劳动合同（1）试用期：本合同自乙方到岗之日起生效，试用期为_____________，试用期期间工资待遇不低于本合同约定的正式员工工资待遇。

（2）解除劳动合同：根据《劳动合同法》的规定，甲乙双方在以下情形下有权解除本合同：1）甲方招聘需要变动，乙方不再适用于当前岗位，甲方为乙方提供合适的调整岗位，并根据双方协商一致的条件解除合同。

2）乙方在工作中严重违反职业道德，严重违反公司规章制度等情形下，甲方有权解除合同。

新劳务用工合同格式7篇

新劳务用工合同格式7篇第1篇示例：新劳务用工合同格式一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同内容1. 合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，为期（具体时长）。

2. 工作内容：乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。

3. 工作时间：乙方工作时间为每周工作（具体小时数），具体工作时间为（上午/下午/全天）（具体时间段）。

4. 工资待遇：乙方工资待遇为（具体工资数额）元/月，结算方式为（结算方式）。

5. 工作保障：甲方应当向乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作环境安全和健康。

6. 保密义务：乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方。

7. 违约责任：如果乙方违反本合同约定，甲方有权根据相关法律法规和合同规定追究其违约责任，并有权终止本合同。

8. 其他事项：本合同未尽事项，由双方协商解决，并不得违反相关法律法规。

三、签署方式本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

日期：年月日以上为新劳务用工合同格式，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例：新劳务用工合同格式第一部分总则甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理办法》等相关法律法规规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事劳务工作的合同事项达成如下协议，以兹信守。

第二部分用工内容1. 乙方入职岗位：2. 工作地点：5. 试用期：第三部分劳务费用1. 乙方工资待遇：乙方按照约定工作时间享受相应的基本工资，具体工资标准为（具体金额），另外还享受相关福利待遇。

2. 劳务报酬支付方式：乙方的工资每月（具体日期）日发放，发放方式为银行转账。

3. 劳务报酬调整：根据国家相关规定，劳务报酬的调整将以甲方发出通知为准。

用工合同范本最新版(精选3篇)

用工合同范本最新版（精选3篇）用工合同范本最新版篇1甲方：乙方：双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。

二、工作任务（一）乙方职位是。

主要负责甲方交付的所有工作。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

（三）乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可按照员工制度进行处罚。

（四）甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

三、工作时间甲方实行8小时三班倒工作制，如特殊情况可安排乙方加班。

乙方不得无故拒绝加班。

因甲方经营作业特殊情况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。

四、薪酬待遇甲方每月（30天制）支付乙方工资元，每月号支付，如遇特殊情况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。

如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金（提成）。

为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。

如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。

本合同未尽事宜由双方协商处理。

经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作，并于当日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日用工合同范本最新版篇2甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：甲方雇乙方于年月日修缮房屋,乙方发生伤害事故。

为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、护理费、生活费、营养费等各项费用共计元(大写：人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清。

新版用工劳动合同范文5篇

新版用工劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新版用工劳动合同范文甲方：（公司/个人）______________乙方：（员工姓名）______________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间的劳动关系签订如下劳动合同：一、工作地点：甲方办公地点为________________（填写具体地址），乙方将在该地点从事工作。

二、工作内容：乙方将担任________________（填写具体岗位），负责________________（填写具体工作内容）。

乙方需恪尽职守，保证履行职责。

三、劳动期限：本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。

四、工作时间和休息休假：乙方工作时间为每周____小时，工作时间安排如下：【填写具体工作时间】。

乙方享有每周休息日以及国家规定的法定节假日。

五、薪酬待遇：乙方的工资将按照____________（填写具体薪酬标准），以月薪形式支付。

乙方还将享受公司规定的其他津贴和福利待遇。

六、劳动保护和安全：甲方将提供乙方从事工作所需的劳动保护用具和培训，并落实相关安全生产措施，确保乙方的人身安全和健康。

七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给其他人或利用于其他用途。

八、违约责任：乙方如违反本合同规定，甲方有权终止合同，并追究乙方相应法律责任。

九、解决争议：甲乙双方如有任何纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、其他条款：其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为新版劳动合同范本，具体条款内容可以根据实际情况进行调整。