广东外语艺术职业学院校外实习行为规范
学生校内外实习管理规定
学生校内外实习管理规定一、背景介绍近年来，随着社会的发展和就业压力的增加，学生实习成为一种重要的培养和就业方式。
然而，由于缺乏统一的管理规定，学生校内外实习存在一些问题，如实习安排不合理、实习内容单一、实习补贴低等。
为了有效规范学生校内外实习，提高实习质量，有必要制定一套管理规定。
二、实习管理目标学生校内外实习管理的目标是确保学生实习的合法性和规范性，促进学生的专业素养和就业能力的提升，同时保护学生的合法权益。
三、实习程序1.实习前准备：学校应与企事业单位签订实习合作协议，明确实习双方的权利和义务；学生须提前了解实习岗位的具体要求，为实习做好准备。
2.实习安排：学校根据学生的专业背景和个人能力，合理安排实习岗位，并向学生介绍实习单位和实习内容。
3.实习执行：学生按照实习单位的要求完成实习任务，并保持良好的工作态度和职业道德。
4.实习总结：实习结束后，学生需要进行实习总结，总结实习的收获和经验，并提交实习报告。
四、实习内容1.实习的内容应与学生所学专业相关，能够拓宽学生的专业知识和技能。
2.实习内容应包括理论学习和实践操作，使学生既能掌握理论知识，又能够进行实际操作。
五、实习期限1.学生校内外实习的期限一般不得超过3个月，过长的实习期限容易使学生疲劳和产生消极情绪。
2.部分特殊专业的实习期限可以适当延长，但需保证学生的身心健康。
六、实习补贴1.学生校内外实习期间，实习单位应根据实习岗位的要求，给予学生一定的实习补贴，以减轻学生的生活压力。
2.实习补贴应根据实习岗位的难易程度和工作时间的长短进行合理调整。
七、实习评价1.实习单位应对学生的实习表现进行评价和反馈，以帮助学生发现不足并进行改进。
2.学校应建立实习评价机制，对学生的实习进行综合评价，形成实习成绩和学分。
八、实习指导1.学校应指定专门的实习指导教师，进行学生实习的指导和监督。
2.实习指导教师应帮助学生明确实习目标，指导学生进行实习内容的学习和实践。
广东外语艺术职业学院毕业生分散顶岗实习规定
广东省外语艺术职业学院毕业生分散顶岗实习规定（2007年11月20日制订2009年12月修订）毕业生顶岗实习是高职高专教育体系中一种重要的实践形式，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高学生就业质量的重要保证。
为保证毕业生顶岗实习工作的正常有序进行，并兼顾好学生顺利完成学业，现做以下规定：一、毕业生本人申请外出顶岗实习，原则上应该是结合本专业培养目标，独立承担岗位责任，完成工作任务的校外实习。
二、为加强实践教学管理，各系要成立一个专门负责顶岗实习工作的领导小组，由系主要负责人任组长，教研室主任、教学秘书、辅导员、实习指导教师等人员组成。
领导小组的职责是全面负责本系的顶岗实习实践教学活动的布置、安排、指导和督查工作。
三、个人申请顶岗实习的资格要求：1．毕业班学生；2．有就业意向；3．原则上在毕业学年第二学期申请；4．申请顶岗实习之前，已妥善处理有关补考课程，毕业顶岗实习期间，校内课程可免听但不免考，其期末考试成绩作为该课程的总评成绩。
四、申请程序：1．学生本人填写好《毕业生分散顶岗实习申请表》；2．学生签署《分散顶岗实习保证书》，承诺：①遵守《学生分散实习行为规范》；②完成课程考试，若有一门课程考试不合格或者补考不合格，则需妥善处理顶岗实习与课程学习的关系；取得规定的职业技能证书，完成毕业顶岗实习报告、毕业论文（或设计），取得规定学分；③定期向实习指导老师汇报实习情况，并按照学校规定时间返校。
3．交家长签字获得批准；4．提供《实习生接受函》等材料；5．到所在系办理相关签字手续；6．由系统一上交教务处和学生处备案；7．系对外出顶岗实习的学生进行登记，落实毕业实习任务、指导老师、联系方式、考试、返校时间等安排。
五、申请的学生应向学院提供如下材料：1．《毕业生分散顶岗实习申请表》；2．接受实习单位的《实习生接收函》（负责人签字并加盖公章），另附一份《实习单位情况简介》（包含：单位性质、主要业务、地址、联系电话、联系人等）；3．实习单位或个人购买《人身意外伤害保险》的证明材料；4．提交家长签字回复。
广外艺学生手册
2024年广外艺学生手册一、学校简介广东外语艺术职业学院（简称广外艺）是一所具有鲜明特色的广东省属公办高职院校，坐落于广州市海珠区。
学校秉承“厚德、励学、笃行、拓新”的校训，坚持“质量立校、特色兴校、文化强校”的办学思路，面向社会，适应市场，开放办学，为广东省经济社会发展培养了大批高素质技能型和文化艺术人才。
二、学籍管理规定学生应当按照学校的规定和要求参加注册。
注册后方能取得在校学习及学籍管理的合法资格。
三、课程与学分制度1. 课程设置：学校按照人才培养方案开设相应的课程，包括必修课和选修课。
2. 学分制度：学生需按照要求修满规定的学分方可毕业。
学分由课程学分和素质拓展学分两部分组成。
四、学术道德规范学生在学术活动中应遵循学术道德规范，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为。
五、考试与成绩评定1. 考试制度：学生应当按照学校规定参加考试，不得旷考、替考。
2. 成绩评定：采用百分制评定成绩，期末考试成绩占学期总评成绩的70%。
六、奖励与惩罚制度1. 奖励：对于表现优秀的学生，学校设立奖学金和荣誉称号。
2. 惩罚：对于违反校规校纪的学生，学校将给予相应的纪律处分。
七、学生社团与活动学生可以参加各类社团和活动，丰富课余生活，提升综合素质。
学校鼓励学生自主创办社团和组织活动。
八、校园安全与心理健康1. 安全保障：学校建立健全校园安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 心理健康教育：学校设立心理健康教育中心，提供心理咨询服务，帮助学生解决心理问题。
九、学生权利与义务1. 学生享有受教育权、人身权、财产权等权利，同时应当履行遵守宪法和法律、遵守学校规章制度等义务。
2. 学生可以参与学校管理，对学校工作提出意见和建议。
学院学生校外实习实训管理制度（四篇）
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为，保护学生权益，提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理：学院要建立健全实习实训安全管理制度，明确学生和实习单位的安全责任和义务，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理：学院要组织编制学生校外实习实训计划，明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息，确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理：学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议，明确双方的权利和义务，规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理：学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师，定期对学生进行指导和评估，并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理：学院要建立科学、公正的实习实训考核制度，对学生的实习实训表现进行评价和考核，将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理：学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查，了解学生实习实训的效果和影响，并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理：学院要建立健全实习实训监督机制，加强对实习单位的监督和检查，确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理：学院要建立学生实习实训信用档案，记录学生的实习实训情况，根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施，可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果，为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时，也能够促进学校与实习单位的合作与交流，提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度（二）第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
学生校外岗位实习守则
学院学生校外岗位实习守则
第一条学生在校外岗位实习过程中须牢固树立安全意识，认真学习各种安全知识，提高自我保护意识；严格遵守实习单位的各项安全规定、学院《学生安全教育及管理暂行规定》、毕业生就业指导中心有关规定，防止安全事故发生。
第二条按学院有关要求与学院签订《校外实习安全承诺书》或《毕业生提前离校实习安全承诺书》。
第三条严格遵守《学生学籍管理细则》、《学生考勤办法》和实习单位的各项规章制度，不能出勤的必须履行请假手续，定期向指导教师和班主任汇报行踪。
第四条认真学习《学生违纪处分规定》，服从指导教师和实习单位老师的管理和教育。
学生在实习期间发生违纪，学院和实习单位有权责令该学生停止实习，回学院反思，并视其情节予以必要的纪律处分。
第五条服从管理，虚心接受指导教师的指导，按照学院有关教学要求认真完成实习任务，撰写实习报告。
第六条按规定使用仪器设备，严格遵守操作规程，用前检查，用后验收。
未经校外指导教师允许不准动用仪器设备，出现异常情况应及时向实习单位指导教师报告。
第七条认真参加有关生产劳动，服从实习单位工作安排，不怕脏，不怕累。
第八条自重自律，礼貌待人，注意言行举止，不得做出危害集体、个人生命财产安全的行为。
第九条注意自身良好职业道德和职业素质的培养，积累社会经验和实践经验。
第十条加强团结，互帮互助，共同维护学院声誉和集体安全。
校内外实习管理办法
校内外实习管理办法近年来，随着社会对人才的需求不断增加，实习已经成为大学生们提高自身能力和积累工作经验的重要途径。
同时，实习也涉及到校内外实习管理，如何规范校内外实习成为一个亟待解决的问题。
本文将重点探讨校内外实习管理的种种问题，并提出相关解决方法。
1. 实习目的实习是一种通过在实际工作环境中学习和实践的方式，提升学生就业竞争力和职业素养的手段。
首先，校内外实习可以帮助学生将理论知识应用于实际工作中，提高他们的实践操作能力。
其次，实习可以让学生更好地了解自己的职业发展方向，从而规划自己的学习和未来的职业发展道路。
2. 实习的类型校内实习和校外实习是两种常见的实习类型。
校内实习是指学生在学校内部的实验室或部门参与相关科研或社会服务项目。
而校外实习是指学生在外部企事业单位或机构参与工作实践。
校内外实习有不同的特点，需要制定相应的管理办法。
3. 实习的时机和时长针对不同专业和年级的学生，校内外实习的时机和时长也有所不同。
一般来说，本科生一般在大三进行实习，实习时间为一个学期或一个暑假。
但对于专业特定要求的实习，如医学相关专业，实习时间可能更长。
此外，校内实习更灵活，可以根据实际情况灵活安排时间。
4. 实习的选择与分配实习的选择与分配是校内外实习管理的重要环节。
学校可以通过内部招募或外部合作的方式为学生提供实习机会，并根据不同学生的专业背景和兴趣进行合理分配。
此外，学校应建立健全的实习导师制度，指导学生在实习期间的学习和成长。
5. 实习的报酬和福利针对校内外实习，学校和实习单位应根据实际情况制定合理的报酬和福利政策。
一方面，合理的报酬能够激发学生的积极性和参与度，另一方面，实习单位也应提供良好的工作环境和福利待遇，确保学生能够安心学习和工作。
6. 实习过程中的监管校内外实习的过程中，学校和实习单位应加强对学生的监管。
学校可以通过实习报告、实习记录和实习答辩等方式对学生的实习情况进行评估和监控。
实习单位也可以安排专业人员进行指导和监督，及时解决学生在实习过程中遇到的问题。
学院学生校外实习实训管理制度(二篇)
学院学生校外实习实训管理制度旨在规范学生校外实习实训的组织和管理，确保学生安全、合法、有效地完成实习实训活动。
以下是一般性的校外实习实训管理制度的要点：1. 实习实训的安排和审核：学生在校外实习实训前需向学院提出申请，并提交实习实训的计划书或申请表。
学院将对实习实训方案进行审核，确认实习实训的必要性和合法性。
2. 实习实训的指导教师：每个实习实训项目都应有一名指导教师负责指导和监督学生实习实训活动，与实习单位保持沟通，并定期评估学生的实习表现。
3. 实习实训的实施：学院应与实习单位建立良好的合作关系，确保学生实习实训的安全和有效。
实习单位应提供安全与健康的工作环境，不得让学生从事违反法律法规或学院规定的活动。
4. 实习实训的保险和责任：学院应为学生购买实习期间的保险，确保学生在实习过程中的个人安全和财产安全。
任何实习过程中的意外事故都由学院和实习单位共同承担责任。
5. 实习实训的评估和报告：学生在实习实训结束后需提交实习实训报告，描述实习经历、所学技能和经验。
指导教师将对学生的表现进行评估，并提交评估报告给学院。
6. 学生的权益保护：学院应密切关注学生的实习实训情况，及时解决实习中可能出现的问题和困难，确保学生的权益得到保护。
7. 学生违规的处理措施：学生在实习实训中如有违反学院规定或实习单位要求的行为，学院将视情况采取相应的处理措施，包括警告、暂停实习等。
在制定具体的管理制度时，学院还需根据实际情况和需求进一步完善制度内容，并与学生、实习单位等相关方进行沟通和协商。
学院学生校外实习实训管理制度（二）为了切实搞好我院学生校外实训实习工作，结合我院实际情况，特制定本规定。
一、校外实训实习的要求实训实习不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。
实习总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟;巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。
广外艺术职业学院海珠校区校规
广外艺术职业学院海珠校区校规以下是广外艺术职业学院海珠校区校规：
1、学生必须佩戴校徽，按时到校，不得无故迟到，不到放学时间，不能随便离校。
2、校内不准骑自行车，自行车按规定地点放齐，排紧。
3、校内不得说粗话、大声喧哗、追逐打闹。
4、学生应遵守作息时间，午休和晚休时间不得在校园内游逛或干其事。
5、在校内严禁吃零食，不得随地吐痰、泼水、乱倒垃圾、乱丢纸屑、果皮等。
6、不得在墙壁上钉钉子、乱涂乱画，不得随便撕毁或涂划宣传队品。
7、不得将不健康的作品带进校内。
8、不得将管制刀具带进校内。
9、不得约校外人员进校，以免影响学校秩序，上课时间不会客。
10、不得在校内燃放鞭炮。
11、不得私安任何电器。
12、不得践蹋折损花草树木。
13、不准穿奇装异服、留怪发型，不准穿拖鞋、裤头、背心进课堂。
14、教学区不准玩三大球。
15、不得爬墙、爬房，翻越栏杆。
16、不准吸烟、喝酒、下棋、打牌。
17、不准随地大小便。
学院学生校外实习实训管理制度范文
学院学生校外实习实训管理制度范文第一章总则第一条为了规范学院学生校外实习实训活动，提高学生的实践能力，培养学生的综合素质，制定本制度。
第二条学院学生校外实习实训活动是指学生在规定的时间内，在校外相关单位接受实践教育和实际工作经验的培训。
第三条本制度适用于全体在校学生。
第四条学生校外实习实训的内容包括理论学习、实践操作、实际工作和实践报告等。
第五条学生校外实习实训的目的是让学生通过实践了解社会、行业和企业的现状和发展趋势，培养学生实际操作和问题解决能力，提高学生的综合素质和职业素养。
第六条学生校外实习实训由学院负责组织和安排，相关单位提供实训机会和指导。
第七条学生校外实习实训的时间和地点由学院和相关单位商定并确定。
第八条学生校外实习实训的学分由学院制定，学生需按照要求完成实习任务才能获得相应的学分。
第二章实训机构和指导教师第九条学生校外实习实训的实训机构可以是企业、机关、事业单位、社会组织等与学生专业相关的单位。
第十条学生校外实习实训的实训机构应具备一定的实践能力和较好的学习环境，能够为学生提供良好的实训条件和指导。
第十一条学院应根据学生的专业特点和实训需求，与实训机构建立稳定的合作关系，确保学生能够顺利完成实训任务。
第十二条学生校外实习实训的指导教师由学院和实训机构共同确定，指导教师应具备较高的专业水平和教学经验，能够对学生实施全面指导和督促。
第十三条指导教师应根据学生的实践能力和实际情况，合理安排学生的实训时间和任务，及时跟进学生的实训进展并提供必要的指导和支持。
第十四条指导教师应定期与实训机构进行沟通和交流，了解学生的实训情况并及时解决实训中的问题和困难。
第三章实训内容和要求第十五条学生校外实习实训的内容由学院和实训机构共同制定和安排，包括理论学习、实践操作、实际工作和实践报告等。
第十六条学生校外实习实训的理论学习可由学院提供讲座、讲解和培训等形式进行，学生应认真学习并及时总结实践经验。
第十七条学生校外实习实训的实践操作主要包括分析问题、制定解决方案、实施方案和总结经验等，学生应具备实际操作能力和问题解决能力。
学校校内外实习实践规定
学校校内外实习实践规定现代教育越来越重视实践教学，学校校内外实习实践也逐渐成为学生们培养综合素质的重要环节。
实践教学能够帮助学生将理论知识转化为实际能力，提高学生的学习兴趣和动手能力。
然而，学校校内外实习实践，需要制定相应的规定来保证实践活动的有效进行和学生的安全。
第一，明确实习实践目的。
学校在制定校内外实习实践规定时，首先要明确实习实践的目的是培养学生的实践能力和综合素质。
只有明确了目的，才能更好地制定相应的规定来达到这个目的。
第二，确定实习实践时间和地点。
学校根据学生的学习进度和专业要求，确定实习实践的时间和地点。
实践时间要合理分配，避免与课堂教学产生冲突，实践地点要与专业相关，能够提供学生需要的实践环境。
第三，制定实习实践内容和任务。
学校要结合实际情况和学生的专业要求，制定实习实践的内容和任务。
实践内容要涵盖学生所学知识的应用和实际操作，实践任务要适度难易，能够激发学生的学习兴趣和挑战他们的能力。
第四，配置实习实践导师。
学校在实习实践中要配备相应的导师指导学生。
导师要具备丰富的实践经验和专业知识，能够引导学生正确进行实践活动，并给予及时的指导和反馈。
第五，确保实习实践安全。
学校要确保实习实践过程中学生的安全。
一方面，学校要与实习单位合作，提供相应的安全保障措施，确保学生在实习过程中不受伤害；另一方面，学校要加强对学生的安全教育和培训，增强学生的安全意识和自我保护能力。
第六，评估实习实践效果。
学校在实习实践结束后，要进行实习实践效果的评估。
评估可以通过学生的实践报告、实践成果和导师的评价等方式进行，以了解学生在实践中的综合素质和能力提升情况，为今后的实习实践提供参考。
第七，处理实习实践中的问题。
学校要及时处理实习实践中出现的问题。
比如，针对学生在实习中遇到的困难，学校可以提供帮助和支持，为学生创造一个良好的实践环境。
第八，建立实习实践信息平台。
学校可以建立一个实习实践信息平台，方便学生了解实习机会和实习单位的信息。
学校校内外实习与实训活动管理规定
学校校内外实习与实训活动管理规定一、实习与实训活动的意义实习与实训活动是高校教育中不可或缺的一部分，对学生的专业素养和职业能力的培养具有重要意义。
通过实习与实训，学生可以将理论知识应用于实践中，增加实践经验，提高实际操作能力，从而更好地适应将来的工作环境。
二、实习与实训活动的范围和对象学校校内外实习与实训活动的范围应包括各种形式的实践活动，如企业实习、社会实践、科研实践等。
实习与实训活动的对象主要是在校的学生，不同专业的学生可以根据自身需求选择相应的实习与实训项目。
三、实习与实训活动的组织机构学校应设立实习与实训活动管理部门，负责统筹、组织、指导和监督实习与实训活动的开展。
该部门应由专业教师和熟悉实习与实训活动的管理人员组成，确保活动的顺利进行。
四、实习与实训活动的管理规定1.实习与实训活动应与学生的专业相关，并有明确的教学目标和教学计划。
该计划应包括实习与实训的内容、时间、地点等详细信息，确保学生能够全面参与其中。
2.学校应与相关企业建立稳定的合作关系，为学生提供丰富的实习与实训机会。
同时，学校还应加强与社会组织的联系，拓宽学生的实践渠道。
3.学校应制定实习与实训活动的评估标准，对学生的实践表现进行评估。
评估结果应与学生的学业表现相结合，为学生提供全面的综合评价。
五、实习与实训活动的指导和监督1.学校应配备足够数量的专业教师担任实习与实训活动的指导员。
指导员应具备丰富的实践经验和专业知识，能够为学生提供准确的指导和帮助。
2.学校应建立健全的监督机制，确保实习与实训活动的质量。
监督机构可以通过定期检查、学生反馈、企业评估等方式对实习与实训活动进行监督。
六、实习与实训活动的保障条件1.学校应为学生提供必要的实习与实训资源，包括实验室设备、实践场地、教学工具等。
同时，学校还应加强与企业的合作，为学生提供良好的实践环境。
2.实习与实训活动期间，学校应确保学生的人身安全。
如有必要，学校可以购买学生实习期间的保险，以应对突发情况。
校内外实习实践管理规定
校内外实习实践管理规定导言：实习实践是教育中的重要环节，对学生的职业发展起着关键的作用。
为了有效管理校内外实习实践活动，提供良好的实践环境和保障学生的权益，必须制定合理的管理规定。
本文将从不同角度探讨校内外实习实践管理规定。
一、概述实习实践管理规定是为了确保学生实践活动有序进行，保障学生权益，提高实践成效而制定的一系列规章制度。
这些规定包括实践活动的安排、报名要求、实践期间的权益保障等。
二、实践活动的安排学校应制定实践活动的计划和安排，明确实践的目的、内容和具体要求。
根据不同专业的特点和学习阶段的要求，科学合理地安排实践时间和地点，确保学生能够获得全面的实践经验。
三、实践报名要求学校应制定实践报名要求，包括学生的学术成绩、综合素质和专业能力等方面的评估标准。
通过报名要求的设定，可以提高学生参与实践的积极性，并筛选出适合实践的学生。
四、实践教师的选拔和培养为了提高实践教师的教学能力和专业素质，学校应建立定期培训机制，加强实践教师的培训和选拔。
只有具备一定教学经验和丰富实践经验的教师才能更好地指导学生进行实践活动。
五、实践期间的权益保障在实践期间，学校应确保学生的人身安全和财产安全。
同时，学生在实践期间享有和其他同学一样的权益，在实践活动中不受任何歧视和侵害。
六、实践成果的评估与证明学校应建立科学的实践评估体系，对学生的实践成果进行评估。
同时，学生应获得实践证明，以便将实践成果纳入个人简历或求职材料中。
七、实践活动的监督与检查学校应定期进行实践活动的监督与检查，确保实践活动的合规性和质量。
对于存在问题的实践活动，学校应及时予以纠正，确保学生的权益不受损害。
八、实践活动的交流与分享学校应鼓励学生在实践活动中的交流与分享，建立良好的实践经验传承机制。
通过交流与分享，可以提高学生的实践能力和专业素养，促进实践活动的互动与合作。
九、实践活动的反馈与改进学校应设立实践活动的反馈机制，听取学生对实践活动的意见和建议。
学校校内外实习指导规定
学校校内外实习指导规定一、实习概述实习作为学生走出校园、接触社会的重要途径，对于学生的个人发展和职业规划具有重要意义。
为了保障学生实习的质量和安全，学校制定了一系列校内外实习指导规定。
二、实习环境学校要求校内外实习机构必须具备安全、卫生、文明的工作环境，并签署相关责任协议，明确学校、实习机构和学生之间的权责关系。
三、实习安全学校要求实习机构必须符合相关的法律法规和安全标准，对实习活动进行风险评估，并建立应急预案。
同时，学校还要求学生参加实习前具备必要的安全培训，并提供相应的安全防护措施。
四、实习内容学校要求实习机构必须与学生所学专业相关，并能够提供实践机会和培养学生实际能力的场所。
学校还鼓励学生参与跨学科、跨专业的实习活动，提升学生的综合素养和能力水平。
五、实习指导教师学校要求实习机构指派专业知识扎实、经验丰富的指导教师，负责学生实习活动的指导和管理。
指导教师应提供学生实际工作的机会，并及时针对学生的实习情况给予指导和反馈。
六、实习计划学校要求实习机构和学生制定实习计划，并报学校备案。
实习计划应明确实习的时间、地点、内容和目标，并与学生的学习计划相衔接。
七、实习报告学校要求学生在实习结束后提交实习报告，包括实习的经历、收获和问题等。
实习报告有助于学生总结实习经验，提升自我能力和发展方向。
八、实习评价学校要求实习机构和指导教师对学生实习情况进行评价，并将评价结果反馈给学生和学校。
实习评价旨在帮助学生认清自己的优势和不足，并为学生的职业发展提供参考。
九、实习证书学校要求实习机构出具实习证书，证明学生已完成实习并达到一定的工作要求。
实习证书是学生求职和升学的有力证明，也是学生实习经历的宝贵资料。
十、实习问题处理学校要求实习机构建立问题反馈渠道，并及时处理和解决学生在实习过程中遇到的问题。
学校还成立了专门的实习督导机构，对学生的实习情况进行跟踪和督促，及时解决实习中的各类问题。
总结：学校校内外实习指导规定的制定有助于学生获得高质量的实习机会和良好的实习体验。
学生校外顶岗实习守则66
学生校外顶岗实习守则为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业素质，为社会输送高素质高技能人才，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制定本守则。
一、考勤与纪律1、实习生必须遵纪守法，自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位声誉。
2、实习生在实习期间，如遇特殊情况必须请假时，要办理请假手续：先由该生填写请假条，交所在实习部门领导签署意见后交实习带队老师，实习带队老师同意后方生效。
未办理请假手续不到岗者，按旷工处理，未办理请假手续而离开实习岗位发生的事故，由实习生本人负责。
3、实习生在实习期间必须严格遵守作息时间和实习单位的劳动纪律、保密纪律，不得将技术或商业情报泄漏，维护实习单位利益。
4、实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位要按要求出示有关证件；实习生进入工作场地前必须穿戴好工作服，做好准备工作，确保安全、文明上岗。
5、实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护工作设备，不乱动设备，不得无故损坏工量具和设备。
如发现故障或异常现象，立即报告；未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
如因个人操作不当或违反纪律造成人身伤害和设备损坏，责任由本人承担。
6、尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
在工作场所内，不准嬉闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7、实习生必须按实习单位要求参加岗前培训，明确岗位要求与岗位职责。
二、寝室制度1、实习学生不得在外租房住宿。
因特殊情况必要租房的，必须经家长和带队老师同意，报所在系审批，并备案。
否则由此产生的后果，学生及家长自负。
2、实习生要严格遵守实习单位的宿舍管理制度，如与企业职工同宿舍，要保持好关系，有问题应首先向带队老师反映。
三、其他规定1、实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位拒绝实习，学校将不再安排新的实习单位，并将做出相应的纪律处分。
校外实践教学管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强校外实践教学管理，提高实践教学效果，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我校所有开展校外实践教学的学院、专业和教师。
第三条校外实践教学是指在学校组织下，学生到校外企业、事业单位、科研机构等场所进行的实践教学活动，包括实习、实训、参观、调研、社会服务等形式。
第四条校外实践教学管理应遵循以下原则：（一）坚持以学生为中心，注重学生实践能力的培养；（二）坚持理论与实践相结合，提高学生综合素质；（三）坚持安全第一，确保实践教学活动安全有序；（四）坚持规范管理，确保实践教学质量。
第二章组织与管理第五条学校成立校外实践教学工作领导小组，负责校外实践教学工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第六条学院设立校外实践教学管理办公室，负责本学院校外实践教学的组织实施、日常管理和信息统计等工作。
第七条校外实践教学管理办公室的主要职责：（一）制定校外实践教学计划，并组织实施；（二）审核校外实践教学基地，建立校外实践教学基地库；（三）组织学生参加校外实践教学活动，做好学生安全教育和管理；（四）收集、整理校外实践教学成果，做好成果的推广和应用；（五）定期向学校汇报校外实践教学工作情况。
第八条教师担任校外实践教学指导教师，负责指导学生完成实践教学任务，确保实践教学质量。
第三章实践教学基地管理第九条学校应根据专业培养目标和实践教学要求，选择符合条件的校外实践教学基地，建立校外实践教学基地库。
第十条校外实践教学基地应具备以下条件：（一）具备良好的实践教学条件，能够满足学生实践教学需求；（二）有稳定的实践教学岗位，能够为学生提供必要的实践机会；（三）有完善的实践教学管理制度，能够确保实践教学质量；（四）有较强的实践教学指导力量，能够为学生提供有效的指导。
第十一条学校与校外实践教学基地签订合作协议，明确双方的权利和义务。
学校外校实习管理规定
学校外校实习管理规定一、背景介绍随着社会发展和就业市场竞争的加剧，学校外校实习成为大学生们实践能力和职业素养的重要组成部分。
然而，由于缺乏统一的管理规定，学校外校实习存在一些问题，如实习内容与学生专业不符、实习单位的管理不规范等。
因此，学校外校实习管理规定的制定势在必行。
二、目的及意义学校外校实习管理规定的目的在于规范学生的实习行为，提高学生实习的质量和效果，增强学生的实践能力和职业素养。
通过管理规定的制定，学校可以确保学生的实习内容与其所学专业相符合，为学生提供更好的实习机会和发展空间。
三、实习课程的设置为了有效管理学生的实习活动，学校应当建立完善的实习课程设置。
该设置应包括实习前的培训、实习期间的辅导和实习后的评估等环节。
只有通过良好的实习课程，学生才能理解实习的目标和期望，同时也能增强对实习过程的把握和控制。
四、实习计划的制定为了保证学生实习的有效性和真实性，学校需要制定实习计划。
实习计划应明确规定实习的时间、地点、任务和目标，以及与实习相关的指导教师的要求和职责。
只有通过明确的实习计划，学校才能确保学生的实习内容与其所学专业相契合，避免学生实习的虚假性和虚度时间。
五、实习单位的选择学校在为学生寻找实习单位时，应注重选择具备规范管理能力的单位。
实习单位应具备良好的实习环境和资源，能够提供学生充分展示自身能力和发展潜力的机会。
同时，学校还应与实习单位签订协议，约定双方权益和责任，以保证实习过程的顺利进行。
六、实习单位的管理学校应对实习单位进行管理，确保实习单位为学生提供良好的实习环境和条件。
学校可以设立专门的管理机构或组织实习单位的评估工作，以确保实习单位的管理规范和实习效果。
此外，学校还应与实习单位建立长期稳定的合作关系，为学生提供更多的实习机会。
七、学生实习行为的规范学生在实习期间应遵守学校制定的实习行为规范。
学生应严格按照实习计划完成实习任务，并遵守实习单位的规章制度。
在实习过程中，学生还应保护好实习单位的利益，并与实习单位共同探讨实习中可能遇到的问题和解决办法。
学生校外实习管理规定
学生校外实习管理规定随着社会的进步和经济的发展，校外实习成为高校教育中不可或缺的一部分。
校外实习不仅可以帮助学生更好地将所学知识应用于实践，提升他们的专业能力，还可以提供更多机会让学生了解工作环境和职业规划。
然而，校外实习也存在一些问题，如缺乏统一管理、安全隐患等。
因此，制定一套科学合理的学生校外实习管理规定迫在眉睫。
第一，明确学校的责任。
学校是学生校外实习的组织者和管理者，应当制定详细的校外实习管理规定，确保实习活动的顺利进行。
首先，学校应当建立健全实习信息管理系统，对学生的实习信息进行统一登记和归档，以便及时了解每个学生的实习情况。
其次，学校应当明确实习时间、实习岗位和实习指导教师等方面的要求，确保学生在实习期间得到有效的指导和监督。
第二，落实学生的权益保护。
学生在校外实习过程中，身处陌生环境，面临诸多风险，因此权益保护尤为重要。
学校应当确保学生的人身安全，要求实习单位提供安全保障措施，并建立健全应急预案，及时处理突发情况。
同时，学校还应当保障学生的合法权益，如正当实习报酬、工作时间限制等。
通过建立学生权益保护机制，有效保障实习过程中学生的权益不受侵害。
第三，规范实习单位的行为。
实习单位是学生进行校外实习的重要场所，对其行为进行规范是保证实习质量的关键。
学校应当建立实习单位评估制度，对实习单位的基本情况、实习环境、职业道德等方面进行评估，确保学生实习的单位符合一定的条件和要求。
同时，学校还应当加强与实习单位的沟通与协调，定期了解实习单位的运营情况和学生实习的效果，及时解决存在的问题。
第四，加强实习指导教师队伍建设。
实习指导教师是学生在实习期间的重要指导者和支持者，对其进行培训和指导，提高其辅导水平和实践能力，对于保证学生校外实习质量具有重要意义。
学校应当建立完善的实习指导教师培训机制，帮助他们更好地了解实习内容、指导方法和评价标准，提高指导效果。
同时，学校还应当加强对实习指导教师的考核和评价，鼓励优秀教师参与实习指导工作。
广东省外语艺术职业学院毕业生分散顶岗实习规定
附件2
备案编号：
学生分散（顶岗）实习保证书
在确保生命财产安全的前提下顺利完成实习任务，使家长、实习单位放心，特签署此保证书。
1、实习期间，严格遵守实习单位规章制度和国家法律法规。
2、实习期间，遵守《广东省外语艺术职业学院分散实习行为规范》、《广东省外语艺术职业学院学生手册》中相关规定，若有触犯愿意接受相应的处罚。
3、实习期间，完成规定的课程考试、取得规定职业技能证书、完成毕业实习报告、毕业论文（或设计），取得规定学分方可毕业。
4、定期向学院实习指导老师汇报实习情况，并按照学院规定时间返校。
5、学生确保所提供实习接受单位信息真实。
6、如有其它未尽事宜，注明如下：
保证人（签字）：
年月日。
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广东外语艺术职业学院校外实习行为规范
１、在校外实习期间自觉遵守实习单位的规章制度，严格执行实习单位的劳动纪律，做到不迟到、不无故旷工，有事向实习单位或带队老师请假。
2、必须服从实习单位的管理，接受实习单位指导老师的指导，认真履行实习岗位的职责、规范，努力完成任务。
３、认真学习、严格遵守实习单位的安全操作规程和安全防护措施，避免因违反操作规程而发生的工伤事故。
按照实习单位要求着装，采取必要的劳动措施。
4、应按实习大纲、实习实施计划的要求和规范，严肃认真地完成实习任务和其他学业任务。
5、尊重工人、技术人员和同事的劳动，虚心向他们学习，勤学好问，遇到不懂的问题或不能处理的情况，应多指教，坚持做好实习日记。
6、不得无故不参加实习；不得迟到、早退，有事须向领导请假，未经同意，不得擅自离开。
7、实习期间不得参与同实习任务无关的工作。
8、遵守实习期间的生活作息制度和纪律规定，注意饮食卫生，养成良好的饮食和生活习惯，原则上只在实习单位安排的地点就餐、就寝，体力不支或患病时，应及时休息或治疗。
9、严格遵守交通法规，上下班注意交通安全，注意防火、防盗、防抢。
10、不酗酒、不吸烟、不去有损身心健康的场所，不参与色情暴力活动。
如遇突发事件应沉着冷静，设法回避，并报告实习单位负责人和实习指导老师。
11、在实习过程中，不与实习单位员工谈恋爱，不违反计划生育条例。
谢绝宾客各种邀请，决不与宾客拉私人关系，发展非正常的关系。
12、变更实习单位或实习岗位，应向所在系指导老师报告。
保持与指导老师或辅导员的联系，经常汇报实习情况，并按学院规定时间返校。
广东外语艺术职业学院
二〇〇九年三月二十九月。