宜春市(全市)农林牧渔业、教育行业、卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数3年数据研究报告2019版
秦皇岛市(全市)农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数3年数据研究报告2019版
秦皇岛市（全市）农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数3年数据研究报告2019版序言秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数数据研究报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观真实的角度，对秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数进行剖析和阐述。
本报告同时围绕关键指标即农林牧渔业年末城镇单位就业人数，金融业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等，对秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数进行了全面深入的分析和总结。
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秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数数据研究报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数的重要参考渠道。
本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，数据客观、精准。
目录第一节秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (11)一、秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：秦皇岛市农林牧渔业、金融业和房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..5 表9：秦皇岛市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国金融业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数占全国金融业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国金融业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：秦皇岛市金融业年末城镇单位就业人数同全国金融业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）..13 表25：秦皇岛市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。
肇庆市(市辖区)农林牧渔业信息传输行业城镇单位就业人数3年数
肇庆市(市辖区)农林牧渔业信息传输行业城镇单位就业人数3年数肇庆市（市辖区）农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2022版序言肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数数据洞察报告对肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数做出全面梳理，从农林牧渔业年末城镇单位就业人数，信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
目录第一节肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数现状(1)第二节肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区）(3)一、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计(3)二、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计(3)三、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计(3)四、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析(4)五、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析(4)六、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析(5)七、全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析(5)八、肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比分析(6)第三节肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区)(7)一、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计(7)二、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计分析(7)三、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析7三、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计分析(7)四、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析(8)五、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析(8)六、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计分析9七、全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动分析9八、肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比分析(10)图表目录表1：肇庆市农林牧渔业、信息传输行业城镇单位就业人数现状统计表(1)表2：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表(3)表3：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数现状统计表(3)表4：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数占全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数比重统计表(3)表5：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表(4)表6：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）4表7：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表(5)表8：全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）..5表9：肇庆市农林牧渔业年末城镇单位就业人数同全国农林牧渔业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比统计表(6)表10：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表(7)表11：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数现状统计表(7)表12：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数占全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数比重统计表(7)表13：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表8表14：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）8表14：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）(8)表15：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）统计表..9表16：全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动统计表（比上年增长%）(9)表17：肇庆市信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数同全国信息传输、计算机服务和软件业年末城镇单位就业人数（2022-2022）变动对比统计表（比上年增长%）10。
宜春市人民政府办公室印发关于减税减费减租减息减支若干措施的通知
宜春市人民政府办公室印发关于减税减费减租减息减支若干措施的通知文章属性•【制定机关】宜春市人民政府办公室•【公布日期】2021.07.20•【字号】宜府办发〔2021〕17号•【施行日期】2021.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜春市人民政府办公室印发关于减税减费减租减息减支若干措施的通知宜春经济技术开发区管委会，各县（市、区）人民政府，宜阳新区管委会、明月山温泉风景名胜区管委会，市直有关单位：经市政府同意，现将《关于减税减费减租减息减支若干措施》印发给你们，请抓好贯彻落实。
2021年7月20日关于减税减费减租减息减支若干措施为深入贯彻落实《江西省人民政府印发关于减税减费减租减息减支32条政策措施的通知》（赣府发〔2021〕8号），巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，加大实体经济帮扶力度，充分激发市场主体活力，特制定以下政策措施。
一、延长阶段性减税政策1.自2021年4月1日起至2022年12月31日，将小微企业、个体工商户等小规模纳税人增值税起征点，由现行月销售额10万元提高到15万元。
（责任单位：市税务局）2.自2021年1月1日起至2022年12月31日，对小微企业和个体工商户年应纳税所得额不到100万元部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收所得税。
（责任单位：市税务局）3.自2021年1月1日起，延续执行企业研发费用加计扣除75%政策，将制造业企业研发费用加计扣除比例由75%提高至100%。
（责任单位：市税务局）4.自2021年4月1日起，将运输设备、电气机械、仪器仪表、医药、化学纤维等制造业企业纳入先进制造业企业增值税留抵退税政策范围，实行按月全额退还增值税增量留抵税额。
（责任单位：市税务局）5.延长支持新冠肺炎疫情防控、动漫产业、公共租赁住房、农村饮水安全工程等税费优惠政策执行期限。
（责任单位：市税务局）二、加大减费政策力度6.对小微企业2021年全年的工会经费，实行先征收后全额返还支持政策。
浙江省宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数3年数据洞察报告2020版
浙江省宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数3年数据洞察报告2020版引言本报告借助数据对宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数进行深度剖析，从年末非私营单位就业总人数，农林牧渔业非私营单位就业人数，卫生和社会工作行业就业人数等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数真实现状及发展脉络。
宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数洞察报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告旨在全面梳理宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数的真实现状、发展脉络及趋势，相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的借鉴。
目录第一节宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数现状 (1)第二节宁波市区年末非私营单位就业总人数指标分析 (3)一、宁波市区年末非私营单位就业总人数现状统计 (3)二、全省年末非私营单位就业总人数现状统计 (3)三、宁波市区年末非私营单位就业总人数占全省年末非私营单位就业总人数比重统计 (3)四、宁波市区年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计分析 (4)五、宁波市区年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动分析 (4)六、全省年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计分析 (5)七、全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动分析 (5)八、宁波市区年末非私营单位就业总人数同全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动对比分析 (6)第三节宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数指标分析 (7)一、宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计 (7)二、全省农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计分析 (7)三、宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数占全省农林牧渔业非私营单位就业人数比重统计分析 (7)四、宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计分析 (8)五、宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动分析 (8)六、全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计分析 (9)七、全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动分析 (9)八、宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数同全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动对比分析 (10)第四节宁波市区卫生和社会工作行业就业人数指标分析（均指非私营单位） (11)一、宁波市区卫生和社会工作行业就业人数现状统计 (11)二、全省卫生和社会工作行业就业人数现状统计分析 (11)三、宁波市区卫生和社会工作行业就业人数占全省卫生和社会工作行业就业人数比重统计分析 (11)四、宁波市区卫生和社会工作行业就业人数（2017-2019）统计分析 (12)五、宁波市区卫生和社会工作行业就业人数（2018-2019）变动分析 (12)六、全省卫生和社会工作行业就业人数（2017-2019）统计分析 (13)七、全省卫生和社会工作行业就业人数（2018-2019）变动分析 (13)八、宁波市区卫生和社会工作行业就业人数同全省卫生和社会工作行业就业人数（2018-2019）变动对比分析 (14)图表目录表1：宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数现状统计表 (1)表2：宁波市区年末非私营单位就业总人数现状统计表 (3)表3：全省年末非私营单位就业总人数现状统计表 (3)表4：宁波市区年末非私营单位就业总人数占全省年末非私营单位就业总人数比重统计表..3 表5：宁波市区年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计表 (4)表6：宁波市区年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省年末非私营单位就业总人数（2017-2019）统计表 (5)表8：全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：宁波市区年末非私营单位就业总人数同全省年末非私营单位就业总人数（2018-2019）变动对比统计表 (6)表10：宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计表 (7)表11：全省农林牧渔业非私营单位就业人数现状统计表 (7)表12：宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数占全省农林牧渔业非私营单位就业人数比重统计表 (7)表13：宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计表 (8)表14：宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%）8表15：全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2017-2019）统计表 (9)表16：全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：宁波市区农林牧渔业非私营单位就业人数同全省农林牧渔业非私营单位就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：宁波市区卫生和社会工作行业就业人数现状统计表 (11)表19：全省卫生和社会工作行业就业人数现状统计分析表 (11)表20：宁波市区卫生和社会工作行业就业人数占全省卫生和社会工作行业就业人数比重统计表 (11)表21：宁波市区卫生和社会工作行业就业人数（2017-2019）统计表 (12)表22：宁波市区卫生和社会工作行业就业人数（2018-2019）变动分析表（比上年增长%）12 表23：全省卫生和社会工作行业就业人数（2017-2019）统计表 (13)表24：全省卫生和社会工作行业就业人数（2018-2019）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：宁波市区卫生和社会工作行业就业人数同全省卫生和社会工作行业就业人数（2018-2019）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数现状宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数现状详细情况见下表（2019年）：表1：宁波市区非私营单位农林牧渔业、卫生和社会工作行业就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知
江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府办公厅•【公布日期】2022.05.12•【字号】赣府厅字〔2022〕41号•【施行日期】2022.05.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门，各高校：为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作决策部署，有效应对我省高校毕业生总量增加、就业压力加大的风险，促进我省高校毕业生更加充分更高质量就业。
经省政府同意，现就做好我省2022届高校毕业生就业创业工作有关事项通知如下。
一、完善市场化社会化就业创业促进机制（一）发挥校园招聘主渠道作用。
各地各高校要广泛收集当地企事业单位、重大项目工程用人需求，筛选优质用人单位和岗位，分学科、分层次、分行业向高校推送岗位信息，组织用人单位参加校园招聘活动。
对用人单位吸纳高校毕业生的就业政策，要尽快落实到位；对与高校共同举办的招聘活动，及时兑现就业创业服务补助。
各高校要拓展岗位信息来源，摸清毕业生就业意愿，开展就业指导；定期走访园区企业，邀请企业参加高校“校园开放日”活动，至少组织三场对接省内重点产业链的专场招聘活动；为中小企业进校招聘提供便利，不得设置不合理限制条件。
（二）拓宽市场就业渠道。
完善市场化就业促进机制，建设对接“赣服通”的全省公共招聘平台，实现就业岗位与毕业生精准匹配，定向推送。
面向在开发区、工业园区企业，开展高校毕业生对接产业链招聘专项活动。
各级企业主管部门、人力资源社会保障部门要组织引导用人单位积极填报岗位信息，筛选适合毕业生的就业岗位，扩大招聘规模，开展“毕业生进企业”“直播带岗”“千校万岗就业有‘位’来”等线上线下招聘活动。
在疫情防控允许的条件下，分地区、小规模、多频次地组织线下招聘活动，特别是围绕我省重点产业链分学科、分层次、分行业开展专场招聘。
宣城市(市辖区)教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
宣城市（市辖区）教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版前言宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据解读报告围绕核心要素教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的现状及发展脉络。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。
宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数解读报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
本报告从多维角度借助数据客观反映当前宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数真实状况，趋势、规律以及发展脉络，宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据解读报告必能为大众提供有价值的指引及参考，提供更快速的效能转化。
目录第一节宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节宣城市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、宣城市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、宣城市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、宣城市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、宣城市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、宣城市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：宣城市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：宣城市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：宣城市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：宣城市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：宣城市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：宣城市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：宣城市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
黄冈市(全市)教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
黄冈市（全市）教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版序言黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据分析报告从教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状、趋势变化。
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借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状及发展趋势。
黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
本报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录第一节黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：黄冈市教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：黄冈市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：黄冈市卫生和社会工作年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
佳木斯市(市辖区)第一产业(农林牧渔业)和第三产业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
佳木斯市（市辖区）第一产业（农林牧渔业）和第三产业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告旨在运用严谨的数据分析,以更为客观真实的角度,对佳木斯市第一产业（农林牧渔业）和第三产业年末城镇单位就业人数进行分析和阐述。
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本报告同时围绕关键指标即第一产业年末城镇单位就业人数,第三产业年末城镇单位就业人数等,对佳木斯市第一产业（农林牧渔业）和第三产业年末城镇单位就业人数进行了全面深入的分析和总结。
佳木斯市第一产业（农林牧渔业）和第三产业年末城镇单位就业人数数据解读报告可以帮助投资决策者效益最大化,是了解佳木斯市第一产业（农林牧渔业）和第三产业年末城镇单位就业人数的重要参考渠道。
本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构及行业协会等权威部门,数据客观、精准。
目录第一节佳木斯市第一产业（农林牧渔业）和第三产业年末城镇单位就业人数现状 (1)第二节佳木斯市第一产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、佳木斯市第一产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国第一产业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、佳木斯市第一产业年末城镇单位就业人数占全国第一产业年末城镇单位就业人数占比统计 (3)四、佳木斯市第一产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、佳木斯市第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国第一产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、佳木斯市第一产业年末城镇单位就业人数同全国第一产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节佳木斯市第三产业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (7)一、佳木斯市第三产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国第三产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、佳木斯市第三产业年末城镇单位就业人数占全国第三产业年末城镇单位就业人数占比统计分析 (7)。
2022年6月7日江西省宜春市事业单位招聘考试《综合基础知识》精选题(上午)
2022年6月7日江西省宜春市事业单位招聘考试《综合基础知识》精选题（上午）（网友回忆版）分类：事业单位-公基/江西一、单项选择题。
每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。
1习近平总书记在主持召开的经济社会领域专家座谈会上指出实现高质量发展，必须实现依靠创新驱动的内涵型增长。
我们更要大力提升自主创新能力，尽快突破关键核心技术。
这是关系我国发展全局的重大问题，也是形成以国内大循环为体的关键。
实践中不需要的（）。
A、加快构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局B、着力畅通国民经济循环，实现高水平的自立自强、提升国民经济整体效能C、全党必须完整、准确、全面贯彻新发展观念D、出口转内销，全力打造国内市场，解决我们目前遇到的外需不足的问题2坚持党对一切工作的领导，作为新时代，坚持和发展中国特色社会主义的第一条基本方略，强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。
关于一切，下列说法错误的是（）。
A、是指党和国家各个方面、各个领域工作的全方位和全过程B、党领导一切不等于包揽一切，并非党要取代国家和政府的职能C、强调党领导一切在于突出党的核心地位，发挥好党的领导核心作用D、领导一切包括大政方针的领导，也包括具体事务上的领导3习近平总书记在参观复兴之路展览时说，实现中华民族伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想。
首次提出了中国梦，并分别用三句诗回顾了中华民族的昨天、今天、明天。
下列用来形容中华民族圆梦明天的诗句是（）。
A、雄关漫道真如铁B、人间正道是沧桑C、长风破浪会有时D、万里悲秋常作客4近年来，全国在推进乡村振兴中改进农村公路，解决农村人口饮水安全问题。
这些基础设施建设体现的政府职能是（）。
A、组织经济建设职能B、组织文化建设职能C、保障人民民主职能D、提供社会公共服务职能5民族区域自治制度是指在国家统一领导下，各少数民族聚集的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权的制度。
关于返乡农民工创业调查报告
关于返乡农民工创业调查报告成功要学，健康要学，创业要学，所有让人积极向上的习惯都要学习。
以下是店铺为大家整理的关于返乡农民工创业调查报告相关内容，希望对读者有所帮助。
关于返乡农民工创业调查报告：关于宜春市返乡农民工创业状况的调查报告晏水清最近，我们课题组成员就宜春市返乡农民工创业状况，在宜春市的袁州区、万载县、上高县、铜鼓县、宜丰县、高安市、樟树市、丰城市等县(市)进行了重点调查。
调查中，与劳动保障部门及部分企业、返乡农民工进行了座谈，并深入企业进行了调研，现报告如下：一、宜春市返乡农民工基本情况自2008年9月份始，受国际金融危机影响，部分东南沿海地区的外向型企业停产、减产甚至倒闭，导致农民工大批提前返乡。
据初步统计分析，全市返乡农民工34.31万人，其中因企业裁员、停工、待工或企业倒闭而非正常原因返乡的为9.12万人，正常返乡过年的有25.19万人。
与往年相比，外出务工人员返乡潮提前了三个月，非常返乡人员主要来自珠三角和福建、浙江等地，所处的企业主要为外向型企业，主要是纺织、服装、玩具和工艺品制作等劳动密集型企业。
通过调查发现，在返乡人员中，拥有小学文化程度的占17.9%，初中文化程度的占57.1%，高中和中专以上文化程度的占25%。
这些人员中有50%的人准备在家乡创业，有15.2%的人愿意继续外出务工，有3.1%的人准备在家务农，还有31.7%的人未确定。
愿意到深圳、珠海及福建等沿海发达地区务工的占82.5%，愿意到其他地区的占17.5%。
愿意从事电子、机械制造的占37.2%，愿意从事服装加工的占21.6%，愿意从事建筑安装的占10.8%，愿意从事餐饮、服务及其他行业的占30.4%。
二、农民工创业类型从全市各地返乡农民工创业模式上看，目前可归纳为如下几种：(一)基本生存型创业模式。
这类创业表现为家庭小工厂、小作坊、小卖店、小餐馆之类，对资金、技术和管理的要求不高。
(二)政策引导下产业带动型创业模式。
江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知
江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府办公厅•【公布日期】2022.08.22•【字号】赣府厅明〔2022〕49号•【施行日期】2022.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江西省人民政府办公厅关于做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门：为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”的决策部署和省委、省政府工作要求，进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，确保当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业局势稳定，根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）精神，结合我省实际，现就有关事项通知如下。
一、多渠道开发就业岗位（一）扩大市场化就业规模。
坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向。
持续推进“5020”“三请三回”“三企入赣”等行动，力争今年全省新引进百亿级项目10个，“5020”项目180个左右，扩容产业就业基本盘。
对平台企业实施包容审慎监管，促进平台企业健康规范发展。
推动国资委监管企业系统梳理汇总今后3年岗位用人用工需求，科学统筹计划招聘招工，面向应届高校毕业生岗位比例不低于40%。
（省工业和信息化厅、省国资委、省商务厅、省发展改革委、省市场监管局等按职责分工负责）（二）鼓励企业吸纳高校毕业生就业。
对在本省行政区域注册的新吸纳2022届高校毕业生就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴；对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每人1500元的标准，发放一次性扩岗补助，扩岗补助与吸纳就业补贴不重复享受，政策实施期限截至2022年12月31日。
宜春市(全市)出生人口数量和死亡人口数量数据专题报告2019版
宜春市（全市）出生人口数量和死亡人口数量数据专题报告2019版前言宜春市出生人口数量和死亡人口数量数据专题报告围绕核心要素出生人口数量，死亡人口数量等展开深入分析，深度剖析了宜春市出生人口数量和死亡人口数量的现状及发展脉络。
宜春市出生人口数量和死亡人口数量专题报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
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目录第一节宜春市出生人口数量和死亡人口数量现状 (1)第二节宜春市出生人口数量指标分析（均指全市） (3)一、宜春市出生人口数量现状统计 (3)二、全国出生人口数量现状统计 (3)三、宜春市出生人口数量占全国出生人口数量比重统计 (3)四、宜春市出生人口数量（2016-2018）统计分析 (4)五、宜春市出生人口数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国出生人口数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国出生人口数量（2017-2018）变动分析 (5)八、宜春市出生人口数量同全国出生人口数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节宜春市死亡人口数量指标分析（均指全市） (7)一、宜春市死亡人口数量现状统计 (7)二、全国死亡人口数量现状统计分析 (7)三、宜春市死亡人口数量占全国死亡人口数量比重统计分析 (7)四、宜春市死亡人口数量（2016-2018）统计分析 (8)五、宜春市死亡人口数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国死亡人口数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国死亡人口数量（2017-2018）变动分析 (9)八、宜春市死亡人口数量同全国死亡人口数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：宜春市出生人口数量和死亡人口数量现状统计表 (1)表2：宜春市出生人口数量现状统计表 (3)表3：全国出生人口数量现状统计表 (3)表4：宜春市出生人口数量占全国出生人口数量比重统计表 (3)表5：宜春市出生人口数量（2016-2018）统计表 (4)表6：宜春市出生人口数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国出生人口数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国出生人口数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：宜春市出生人口数量同全国出生人口数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：宜春市死亡人口数量现状统计表 (7)表11：全国死亡人口数量现状统计表 (7)表12：宜春市死亡人口数量占全国死亡人口数量比重统计表 (7)表13：宜春市死亡人口数量（2016-2018）统计表 (8)表14：宜春市死亡人口数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国死亡人口数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国死亡人口数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：宜春市死亡人口数量同全国死亡人口数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：宜春市死亡人口数量同全国死亡人口数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节宜春市出生人口数量和死亡人口数量现状宜春市出生人口数量和死亡人口数量现状详细情况见下表（2018年）：表1：宜春市出生人口数量和死亡人口数量现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
江西省人民政府办公厅关于印发江西省“十四五”就业促进规划的通知
江西省人民政府办公厅关于印发江西省“十四五”就业促进规划的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府办公厅•【公布日期】2022.01.26•【字号】赣府厅发〔2022〕4号•【施行日期】2022.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江西省人民政府办公厅关于印发江西省“十四五”就业促进规划的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门：《江西省“十四五”就业促进规划》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2022年1月26日江西省“十四五”就业促进规划就业是民生之本、财富之源，是人民追求美好生活的最基本支撑。
“十四五”时期，实现更加充分更高质量就业，是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的内在要求，是践行以人民为中心发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。
本规划主要依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》《“十四五”就业促进规划》《江西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》编制，提出了促进就业的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，是全省“十四五”期间促进就业工作的综合性、基础性、指导性规划。
一、发展环境“十三五”以来，面对复杂严峻的国内外经济形势和艰巨繁重的就业任务，全省上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心，将就业摆在经济社会发展优先位置，大力实施就业优先政策，推动就业工作取得积极进展。
五年来，全省城镇新增就业266.8万人，城镇登记失业率和调查失业率均值保持较低水平，新增发放创业担保贷款740亿元，扶持个人创业和带动就业278万人次，新增转移农村劳动力303.5万人，帮扶23万余名离校未就业高校毕业生、28万余名就业困难人员、131.5万余名农村贫困劳动力、5万余名退捕渔民就业创业，高技能人才总量从121万增至149万人。
就业形势保持总体稳定，就业规模持续扩大，就业结构更加优化，公共就业服务体系不断健全，劳动关系更加和谐。
创建卫生城市工作汇报
创建卫生城市工作汇报【篇一：xx市创建国家卫生城市工作汇报】宜春市创建国家卫生城市工作汇报一、宜春市市情概况宜春市位于江西省西北部，西汉设县，东晋置郡，元初立州，2000年8月撤地设市。
现辖袁州、万载、上高、宜丰、奉新、靖安、铜鼓、樟树、丰城、高安六县三市一区，总面积1.87万平方公里，人口530万，其中中心城建成区面积32.2平方公里，人口26.6万。
宜春风光秀丽、物产丰富、民风淳朴、传统优良，素有“物华天宝、人杰地灵”的美誉，是闻名于世的“油茶之乡”、“毛竹之乡”、“苎麻之乡”、“武术之乡”。
宜春因文而兴，历史文化底蕴深厚，因为有了“月亮文化”而动人心弦。
宜春历为“江南佳丽之地、文物昌盛之邦”，有唐代六大名窑之一的“洪州窑”，有改写了商文化不过长江历史的吴城遗址，有道教名山阁皂山，有禅宗五大宗派中曹洞宗、伪仰宗、林济宗三大宗派的祖庭，有《天工开物》作者——科学家宋应星，有文学家陶渊明，史学家刘恕，大清官况钟，现代物理学家吴有训等流芳千古的风云人物。
作为全国第一批生态试点城市，城内还有世界上最古老的地方天文台——袁州谯楼，有保存慈禧御笔真迹“宜春”二字的春台公园，有每年承办十多项国际国内重大体育赛事的“中国羽毛球训练基地”、“全国赛艇高水平后备人才基地”、“全国高水平田径后备人才基地”。
宜春因山而美，全市森林覆盖率为52.78%。
唐代文学家韩愈曾为宜春写下了“莫以宜春远，江山多胜游”千古名句。
宋代理学家朱熹曾以“我行宜春野，四顾多奇山”称赞宜春之美。
宜春山青水秀、土沃泉甘、环境优雅，境内有54处名山、4个国家级森林公园、1个国家级自然保护区、3个省级森林公园、2个省级自然保护区和2个省级风景名胜区。
宜春城区四面青山环抱，城内山水相连，街道楼宇倚山而建，山在城中，城在林中，春季繁花似锦，夏季绿树成荫，秋季五彩缤纷，冬季草木常青。
宜春因水而秀。
宜春境内有7条河流，美丽的秀江自西向东穿城而过，为城市提供了开阔的休闲景区和悠长的滨水岸线，把宜春城划成“一江两岸”的基本格局。
十堰市(全市)农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
十堰市（全市）农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版报告导读本报告围绕核心要素农林牧渔业年末城镇单位就业人数，交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数的现状及发展脉络。
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十堰市农林牧渔业、交通运输、仓储和邮政业年末城镇单位就业人数解读报告中数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，通过整理和清洗等方法分析得出，具备权威性、严谨性、科学性。
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江西省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发[2004]92号文件的通知-赣府厅发[2005]11号
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江西省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发[2004]92号文件的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省人民政府办公厅关于认真贯彻国办发[2004]92号文件的通知（赣府厅发[2005]11号2005年3月22日）各市、县（区）人民政府，省政府各部门：为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》（国办发〔2004〕92号）精神，切实做好改善农民进城就业环境工作，经省政府同意，现就有关问题通知如下：一、进一步营造农民进城就业政策环境（一）统筹农民进城就业。
各级政府要进一步提高认识，把改善农民进城就业环境作为重要职责，列入重要工作日程，并把农民进城就业纳入经济社会发展规划，制订本地改善农民进城就业环境的实施方案，加强协调，建立齐抓共管的工作机制。
（二）改革户籍管理制度。
简化农民进城落户的审批手续，取消不合理收费，降低农民进城的门槛。
在县级市城区、县人民政府驻地镇及其他建制镇，凡有固定住所、稳定职业或生活来源的人员及与其共同生活的直系亲属，均应根据本人意愿办理城镇常住户口。
要推进大中城市户籍制度改革，放宽农民进城就业和落户条件。
（三）完善计划生育服务。
认真贯彻国家和省流动人口计划生育政策。
各级人口与计划生育行政部门要对农民进城就业人员与居住地人口同管理、同服务，依法提供计划生育、优生优育、避孕节育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。
对长期在外就业且具有用工单位所在地计划生育管理部门提供的计划生育证明手续的农民工，任何部门都不得要求其返回户籍地接受避孕节育情况检查。
（四）多渠道解决农民工子女就学。
各级政府要高度重视农民工子女义务教育问题，切实保障农民工子女接受义务教育的权利。
xx市当前重点群体就业工作进展情况、困难及建议
XX市当前重点群体就业工作进展情况、困难及建议高校毕业生、就业困难人员和农民工等重点群体就业问题是就业工作的重点和难点，也是社会关注的焦点和热点。
今年以来，市人社、就业部门认真落实就业优先政策和稳就业、保居民就业部署要求，结合党史学习教育，及早谋划，扎实推进,全市重点群体就业工作进展顺利。
一、进展情况截至4月底，全市城镇新增就业2862人,完成任务8300人的34虬城镇登记失业率3.93虬认真做好全区考试录用公务员和事业单位公开招聘考试固原考区考试组织工作，为高校毕业生搭建公平竞争平台，促进高校毕业生就业。
在全市范围内组织开展了“就业援助月”、“迎新春送温暖、稳岗留工”和春风行动等系招聘活动59场次,参会企业298个，提供就业岗位2.5万个，达成就业意向2787人。
全市农村劳动力转移就业28.13万人（“点对点、一站式”集中输出1280人,支付交通费用36万余元），完成任务30万人的93.77%,实现转移就业收入17.2亿元，完成任务70亿元的24.57%o发放创业担保贷款303笔5548万元，完成任务2亿元的27%。
发放失业保险金2495人696.94万元、失业补助金3888人次909.62万元，为29名返乡创业人员兑现一次性创业补贴24.73万元,为116家企业9112名职工发放援企稳岗补贴360万元,培育创业实体647户，创业带动就业3774人,分别完成任务1400户和6500人的46%和58%o开展职业技能提升培训21845人，完成任务2万人的109.23%o全市就业局势保持总体平稳。
二、存在的困难和问题一是结构性就业矛盾更加凸显。
在经济结构调整、产业转型升级过程中，结构性就业矛盾进一步凸显，突出表现为“招工难”与“就业难”并存。
一方面，当地企业反映招工难，一线技能工人面临短缺,本地企业薪酬待遇较低,用工不稳定。
另一方面，部分高校毕业生等新成长青年群体就业难，去产能等结构调整中产生的大龄失业人员找活难，主要依靠公益性岗位安置渠道解决，到机关事业单位实习和青年就业见习生活补贴标准低,对高校毕业生吸引力不大。
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