进修生管理制度

进修生管理制度
第一章总则
第一条为了加强对进修生的管理，提高教育教学质量，规范教育教学秩序，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我单位的进修生。

进修生
是指到我单位来学习、进修的专业技术人员或其他各类学员。

第三条教育工作是社会主义事业发展的先导，学校
是培养社会主义建设者和接班人的重要场所。

为了更好地管理进修生，教育部门应当根据国家制定的教育计划，加强对进修生的管理和监督。

第四条教育制度必须坚持正确的方针，依法治校，
依规治校，依德治校。

第二章管理机构
第五条学校应当设立专门的管理机构，负责进修生的管理工作。

管理机构的具体设置和职责由学校根据实际情况拟订，并报教育主管部门备案。

第六条管理机构应当配备专职教育管理人员，责任明确，岗位分工。

第七条管理机构应当建立完善的管理制度，及时更新管理规范。

第八条管理机构应当定期向学校领导班子报告进修生的管理情况。

第三章进修生的选拔和登记
第九条学校应当制定进修生的选拔标准和流程，选拔优秀的进修生，开展多种形式的选拔工作，确保进修生的质量。

第十条进修生在进修前，应当按学校规定填写《进修生登记表》，报经所在单位领导签字批准后，方可进修。

第四章进修生的考核和评定
第十一条学校应当建立进修生的考核和评定制度，确保对进修生的学习情况进行全面的评估。

第十二条进修生在进修期间，应当按照学校要求参加各类考试，并取得合格成绩。

第十三条进修生在进修结束后，学校应当对其进行综合评定，给予相应的证书和荣誉称号。

第五章进修生的管理
第十四条进修生应当遵守学校规章制度，服从学校管理。

第十五条进修生应当尊重师长，遵守学习纪律，认真学习，不得擅自离校或违反学校规定。

第六章进修生的奖惩措施
第十六条学校对进修生的考核结果根据规定进行奖惩，并填写《进修生评定表》，报学校领导批准。

第十七条对表现优异的进修生，学校应当给予相应
的奖励措施，鼓励其继续努力。

第十八条对表现不良的进修生，学校应当对其进行
批评教育，并做出相应的处罚。

第七章附则
第十九条本管理制度自颁布之日起施行，如有不符
合时局的情况，根据实际情况进行适当的调整。

第二十条本管理制度的解释权归学校管理机构所有。

以上就是关于进修生管理制度的详细规定，希望能
够对广大教师和学生提供一定的参考。

希望通过对这些规定的认真执行，能够更好地促进教育教学工作的开展。