职业兴趣因素得分表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职业兴趣因素得分表
以下是一些常见的职业兴趣因素得分表,每个因素对应一个得分范围,根据每个方面的得分,可以帮助你了解自己在不同职业兴趣因素上的偏好程度。

职业兴趣因素得分表:
1. 实用型(Practical):表征对实际问题和事务的兴趣,对于
技术、运营、管理等职位较感兴趣。

得分范围:0-100,得分越高表示越喜欢实际问题和事务。

2. 艺术型(Artistic):表征对艺术、创造性和表现方面的兴趣,对设计、娱乐、表演等职位较感兴趣。

得分范围:0-100,得分越高表示越喜欢艺术创作和表现。

3. 社会型(Social):表征对人际关系、社会问题和帮助他人
的兴趣,对人际关系、教育、社会工作等职位较感兴趣。

得分范围:0-100,得分越高表示越喜欢与人交往和帮助他人。

4. 调研型(Investigative):表征对研究、分析和解决问题的
兴趣,对科研、分析、研究等职位较感兴趣。

得分范围:0-100,得分越高表示越喜欢调查研究和解决问题。

5. 企业型(Enterprising):表征对领导、管理和经营方面的
兴趣,对销售、创业、管理等职位较感兴趣。

得分范围:0-100,得分越高表示越喜欢领导和管理。

6. 实际型(Conventional):表征对规则、秩序和组织的兴趣,对会计、数据分析、办公室管理等职位较感兴趣。

得分范围:0-100,得分越高表示越喜欢规则和秩序。

以上仅是一些常见的职业兴趣因素得分表,个人的职业兴趣因素还可能受到其他因素的影响,如个人价值观、兴趣爱好等。

为了更准确地了解自己的职业兴趣,建议做一些职业测评或咨询专业人士。

相关文档
最新文档