员工更衣室管理规定

员工更衣室管理规定
员工更衣室是公司为员工提供的一个私人换衣、存储个人物品和保障隐私的场所，为了更好地管理员工更衣室，确保员工的权益和公司的管理需求，制定以下管理规定：
一、使用范围和时段：
1. 员工更衣室仅供正式员工使用，不得外借或明示或暗示授权给其他人员使用；
2. 更衣室开放时间为公司正常上班时间，不得在加班时间或非工作日使用。

请员工合理安排时间，避免拥堵。

二、使用要求：
1. 员工应保持更衣室内的卫生和整洁，不得乱丢垃圾。

请将废纸、瓶子等放入垃圾桶内；
2. 离开更衣室时，请将个人物品整理好，不得占用其他员工的存储空间；
3. 不得在更衣室内喧哗、吸烟、饮食、喝酒，以及从事与工作无关的活动；
4. 不得将涉及公司商业机密的文件、物品等存放在更衣室内；
5. 使用更衣室的员工应自觉维护、爱护公共设施设备，发现设备故障或损坏应及时向管理人员反馈。

三、安全防范：
1. 员工进入更衣室时应保管好自己的钥匙，避免丢失。

若遗失钥匙，请及时向管理员报告找回或更换；
2. 如发现他人冒用或使用他人储物柜的情况，请及时向管理员报告；
3. 未经许可禁止拍摄、录像或以其他方式记录更衣室内的场景，以保障员工的隐私权。

四、违规处理：
1. 若发现员工未遵守更衣室管理规定，管理人员有权采取相应的警告、劝阻等措施，并权衡情况，视严重程度给予相应的纪律处分；
2. 对于严重违规行为，包括但不限于偷窃、性骚扰、散布谣言等行为，公司将保留追究法律责任的权利。

五、其他：
1. 公司将对员工更衣室进行定期检查，以确保管理规定的有效执行；
2. 公司将根据员工的需求适时优化更衣室设施，提供更好的使用环境；
3. 公司将与员工共同努力，维护更衣室的良好秩序，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。

以上是本公司员工更衣室的管理规定，员工应认真遵守，如有违规行为将承担相应的纪律处分。

同时，公司也将持续优化更衣室管理，为员工提供更好的使用体验。