专利管理制度 范文

专利管理制度范文
一、总则
为规范公司专利管理行为，加强对知识产权的保护，提升公司的创新能力和竞争力，特制
定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及合作伙伴在公司业务活动中涉及的专利管理事项。

三、专利管理工作机构
公司设立专利管理工作机构，负责统一管理公司专利事务，并对公司所有专利活动进行指
导和监督。

该机构应当包括专业人员组成，具备专业知识和丰富的实践经验。

四、专利申请流程
1. 发现创新点：公司员工在工作中发现创新点后，应当向专利管理工作机构提出申请。

2. 申请评审：专利管理工作机构对申请的专利进行评审，确定是否符合专利申请条件。

3. 申请提交：经评审合格的专利申请将由专利管理工作机构负责提交给相关知识产权部门
进行申请。

4. 申请跟踪：专利管理工作机构对专利申请的进展进行跟踪和管理，确保申请进度顺利。

5. 专利审查：对于公司申请的专利，专利管理工作机构应协助知识产权部门配合专利审查，提供必要的技术支持和文件材料。

6. 专利授权：如专利审查通过，公司将获得专利授权，专利管理工作机构负责妥善管理专
利文件和证明，确保专利权益得到充分的保护。

五、专利维护
1. 专利年费：专利管理工作机构应当负责监督公司已取得的专利的年费缴纳工作，确保专
利权不会因未缴纳年费而失效。

2. 专利监控：专利管理工作机构应当对公司已获得的专利进行监控，及时发现有关专利的
侵权行为。

3. 专利维权：如发现有关专利的侵权行为，专利管理工作机构应当协助公司的法务部门进
行专利维权工作，保护公司的专利权益。

六、专利使用
1. 专利使用许可：公司对自己拥有的专利可以进行授权许可给其他单位或个人使用，专利管理工作机构应当负责协助公司进行专利使用许可的谈判和签订合同。

2. 专利合作开发：公司可以通过合作开发的方式将自己的专利应用于新产品或新技术中，专利管理工作机构应当参与专利合作开发的谈判和合作协议签订。

3. 专利价值评估：专利管理工作机构应当负责对公司的专利进行价值评估，并制定专利使用策略，最大化发挥专利的价值。

七、专利培训
公司应当定期开展专利知识培训，提高员工对专利管理的认识和理解，提高员工的专利创新意识和保护意识。

八、违规责任
对于违背专利管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的惩罚，包括扣发奖金、记录警告、解除劳动合同等处理措施。

九、附则
1. 本制度自发布之日起生效，修订时须重新经公司相关部门审核批准。

2. 本制度的最终解释权属于公司相关部门。