工程驻场人员管理制度

工程驻场人员管理制度
一、总则
为规范工程项目中驻场人员的工作行为，提高工作效率，保障工程质量和安全，特制定本管理制度。

二、工程驻场人员的职责
1.工程驻场人员应遵守工程项目的相关规章制度，遵纪守法，维护公司形象。

2.负责监督施工单位的施工质量，及时发现并纠正施工中的问题。

3.及时协调与解决工程项目中出现的问题，确保项目按时按质完成。

4.负责记录施工过程中的重要信息，保证施工记录的完整与准确。

5.定期向上级汇报工程进展情况，并接受上级的指导与监督。

6.配合相关部门对工程现场进行检查，确保工程项目的安全与环保。

三、工程驻场人员的权利
1.工程驻场人员有权了解工程项目的全部情况，并提出建议。

2.有权对施工单位的质量问题及时提出并要求整改。

3.有权要求施工单位配合工作，做好施工现场的安全管理。

4.有权提出增补、离场及调整工程项目的建议，并得到适当的回复。

四、工程驻场人员的义务
1.遵守公司的工作纪律，服从公司领导的安排。

2.认真学习相关法律法规，并遵守国家法律，不得以任何方式违法违规。

3.维护公司的形象，不得造成不良影响。

4.主动与上级、下级及各相关部门进行沟通，保持有效的信息传递。

5.认真执行工程项目的相关要求，不得私自调整项目进度、质量及安全要求。

五、工程驻场人员的管理机制
1. 工程负责人对工程驻场人员的表现进行定期评估，并根据评估结果调整其工作分配。

2.对于履行职责不力或发现违纪违规行为的工程驻场人员，按公司规定进行相应的处罚或纠正。

3.工程驻场人员的培训与提升将得到公司的全力支持，定期组织相关培训活动，提高其专业素养和综合素质。

六、工程驻场人员的考核制度
1.公司设立工程驻场人员的考核制度，综合考虑工程项目的完成情况、质量管理、安全管理等多个方面对其进行评定。

2.考核结果将作为晋升、调整待遇、奖惩等各项权益待遇的重要依据。

七、违纪处罚
对于工程驻场人员违反公司相关规定、损害公司利益、严重影响工程项目进度、质量等行为，公司将根据情节轻重予以批评、警告、记过、降职、开除等相应处理。

八、附则
1.本管理制度自发布之日起正式执行。

2.对于本管理制度内容的解释权归公司负责人所有。

以上为公司工程驻场人员管理制度，工程驻场人员应严格遵守以上规定，做好工作。

如有违反，将受到相应的处理。

希望各位工程驻场人员自觉遵守，以高度的责任感和使命感，全力以赴地完成各项工作。