学校集体合同范本

学校集体合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

法定代表人：_______________________

地址：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（工会/职工代表）：_______________________

工会主席/职工代表姓名：_______________________

地址：_______________________

联系电话：_______________________

一、劳动合同

1. 甲方应按照法律法规的规定与教职工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同的内容应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件等事项。

2. 甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及教职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

3. 甲方与教职工解除或者终止劳动合同，应当依照法律法规的规定办理，并向工会备案。

二、工作时间和休息休假

1. 甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。因工作需要，经与工会和教职工协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

2. 甲方应保证教职工每周至少休息____天。法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期，按照国家和地方的有关规定执行。

3. 甲方因工作需要安排教职工加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。

三、劳动报酬

1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，以货币形式按月支付教职工工资，不得克扣或者无故拖欠。

2. 教职工的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据学校的经济效益和教职工的工作表现，适时调整教职工的工资水平。

3. 甲方应按照法律法规的规定，为教职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、劳动安全卫生

1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对教职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2. 甲方应为教职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的教职工应当定期进行健康检查。

3. 甲方应按照国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

五、职工培训

1. 甲方应制定职工培训计划，为教职工提供职业技能培训和继续教育的机会，提高教职工的业务素质和综合能力。

2. 甲方应按照法律法规的规定，提取职工教育经费，用于职工培训。

六、福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为教职工提供福利待遇，包括住房公积金、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。

2. 甲方应关心教职工的生活，为教职工提供必要的生活便利和帮助。

七、劳动争议处理

1. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 劳动争议处理过程中，甲乙双方应遵守法律法规的规定，不得采取过激行为，维护正常的教学秩序和社会秩序。

八、监督检查与违约责任

1. 甲乙双方应定期对本合同的履行情况进行监督检查，发现问题及时解决。

2. 甲方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，向教职工支付违约金，并赔偿教职工因此受到的损失。

3. 乙方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并纠正违约行为。

九、合同期限与变更

1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期满前，甲乙双方应提前____个月协商续订事宜。续订的集体合同应当在本合同期满后____日内生效。

3. 本合同在履行过程中，如遇国家法律法规和政策发生变化，甲乙双方应按照新的法律法规和政策的规定，对本合同的相关内容进行变更。变更后的集体合同应当在变更事项确定后____日内生效。

十、附则

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行，或者由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

____年____月____日

乙方（盖章）：_______________________

工会主席/职工代表（签字）：_______________________

____年____月____日