后勤管理处（后勤服务中心）职员岗位及岗位任职条件

1、大专及以上文化程度或中级（含技师）及以上职称或 3 年及以上部门负责人工作经 验2、。动手能力强，有电工上岗证，能解决维修中实际问题。 3、具有较强的组织管理能力和协调沟通能力。
劳资员 （四级）
1、大专及以上学历。 2、有一定的统计和劳动力资源管理基础知识。 3、有较强的工作责任感和事业心。
公寓 办公室主任 （六级）
经营副经理 （七级）
4、身体健康。 1、具有大专及以上学历或中级（含技师）及以上职称或 3 年及以上部门负责人工作经 验2、。爱岗敬业、身体健康，有较强的服务意识。
3、踏实肯干，有团队精神，具有较强的组织和协调能力，熟练使用办公软件。
4、熟知交通法、食品安全法、合同法等相关法律知识
维修副主任 （七级）
4、身体健康，服从工作安排。
补充说明： 1、应聘部门负责人副职岗位的主持工作者，受聘后系数上调 0.05；受低资高聘岗位者 系数下调 0.1；受高资低聘岗位者系数上调 0.1。 2、按照学校下达的平均岗级 3.5 即平均岗位系数 2.05，11 名职员岗级系数合计为 22.55， 若有余量的岗级系数，在学年补差结算中进行平均的二次分配，即：（a×基准数×月数）/ 11 人。 3、另设出纳岗，定为五级岗，不列入上表范围。
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4、身体健康。
1、具有执业医师资格证书，中级及以上职称。
主治医师 A 2、具有较强的事业性和责任心。 （七级） 3、工作认真，勤政廉洁，有奉献精神。
4、身体健康，服从工作安排。
1、具有执业医师资格证书，中级及以上职称。
主治医师 B 2、具有较强的事业性和责任心。 （七级） 3、工作认真，勤政廉洁，有奉献精神。
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后勤管理处（后勤服务中心公寓主任 （八级）
任职条件 1、具有大专及以上学历或中级（含技师）及以上职称或 5 年及以上部门负责人工作经 验2、。受过系统的餐饮管理培训，有餐饮管理经历；具有丰富的餐饮服务的烹饪技术、设 施3、设身备体维健护康、，食有品较营强养的卫事生业等心餐和饮责专任业感知，识忠。于事业、工作认真、讲究效率、坚持原则、 勤4、政具廉有洁较、强不的谋组私织利管、理处能事力公，正能。科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本；能 督1、导大各专种及餐以饮上服学务历规或范中和级菜（肴含质技量师标）准及的以执上行职；称具或有5较年强及的以口上头部表门达负能责力人和工撰作写经业验务。 报告的能力。 2、思想进步、理念先进、作风正派、勤政廉洁、谦虚务实、工作认真。 3、有擅长公寓管理的专业经验，熟悉后勤及公寓管理的特点，并在工作中能熟练运用。
4、身体健康，服从工作安排。
1、具有执业护士资格证书，中级及以上职称。
主管护师 （七级）
2、具有较强的事业性和责任心。 3、工作认真，勤政廉洁，有奉献精神。
4、身体健康，服从工作安排。
药房药库管 理员
（七级）
1、具有药师相关上岗证书，中级及以上职称。 2、具有较强的事业性和责任心。 3、工作认真，勤政廉洁，有奉献精神。
1、大专及以上学历。 2、思想先进、文明谦虚、诚实正直、工作认真。能熟练操作办公软件。 3、熟悉后勤及公寓管理的制度、运作规范，并在工作中能熟练运用。
4、身体健康。
主治医师 卫生所所长 （八级）
1、具有大专及以上学历，中级及以上职称，有执业医师资格证书。 2、具有较强的事业性和责任心，勤政廉洁，办事公道。 3、有较强组织协调能力，能妥善处理突发性事件。