非全日制用工或兼职的劳动合同书3篇

非全日制用工或兼职的劳动合同书3篇
篇1
非全日制用工或兼职的劳动合同书
劳动合同
甲方：（用工单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（受雇员工）
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
为明确双方权利义务，特订立劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规约定，本着平等、自愿、公平的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的非全日制用工或兼职工作事宜达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方在甲方单位担任（具体职务）一职，负责（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作。

二、工作时间
1. 工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），工作时间约为（具体小时数）小时。

2. 乙方应按时到岗工作，不得迟到早退，如因特殊原因需请假，需提前向甲方请假并得到同意。

三、工资待遇
1. 乙方的工资待遇为（具体金额），以上工资包含基本工资和绩效奖金，按月结算。

2. 甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和福利。

四、劳动保护
1. 甲方在工作场所应提供必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间如遇到意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、劳动纪律
1. 乙方需遵守甲方的规章制度，遵守公司的劳动纪律。

2. 乙方需认真完成工作任务，不得有擅自泄露公司机密、私挂假勤等违规行为。

六、保密条款
1. 乙方应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将公司的商业机密外泄。

2. 乙方应在离职后立即交还甲方所有的机密资料，并承担因泄露商业秘密而造成的经济损失。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章生效。

2. 本合同有效期为（起始日期至终止日期），合同期满后双方如无异议，可续签。

3. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向当地劳动监察部门申请调解或按劳动法规定进行仲裁。

甲方（用工单位）：__________ 乙方（受雇员工）：__________
签字：_______ 签字：_______
日期：_______ 日期：_______
篇2
非全日制用工或兼职的劳动合同书
甲方：雇主（公章）
乙方：员工
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位从事非全
日制用工或兼职工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方在甲方单位从事的工作为（具体工作内容），具体工作时间、地点等由双方另行协商确定。

2. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）
3. 乙方可以根据自身情况和实际需要，提出工作调整的要求，经
双方协商一致后执行。

二、工资待遇
1. 乙方的工资由甲方按照乙方实际工作时间和工作量支付，工资
计算方式为（具体计算方式）。

2. 乙方工资支付时间为（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。

3. 乙方在工作期间如需请假或因特殊情况未能正常工作的，应提前通知甲方并按照相关规定执行。

三、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应按照甲方单位的相关规定做好自身劳动保护工作，如配合使用劳动防护用品等。

四、保密义务
1. 乙方在工作期间有关甲方单位的商业秘密及其他机密信息，应按照相关规定保密，并不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管工作中的相关文件资料，不得外传。

五、争议解决
1. 本合同履行过程中，如双方发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。

甲方（单位名称）：（签字盖章）
乙方（员工姓名）：（签字）
日期：年月日
篇3
非全日制用工或兼职的劳动合同书
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位从事非全
日制用工或兼职工作达成如下协议，并共同遵守：
一、工作内容和要求
1. 乙方应按照甲方的安排和要求，按时到岗，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 工作时间、地点和方式由双方协商确定，乙方应保证工作质量
和效率。

二、服务期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满不再续约。

三、工作报酬
乙方每完成一定工作量，按照甲方相关的规定获得相应的报酬，具体数额详见附件。

四、社会保险
乙方在工作期间应当参加相关的社会保险，并按照有关规定缴纳社会保险费。

五、工作纪律和保密义务
1. 乙方应当遵守甲方单位的工作纪律，服从管理。

2. 乙方在工作期间获知的有关甲方企业的商业秘密及其他保密信息，应当承担保密责任，不得泄露给第三方。

六、劳动保护
甲、乙双方应共同遵守《劳动保护法》等相关法律法规，保障乙方的劳动权益和安全健康。

七、合同解除
1. 因不可抗力等客观原因导致合同履行困难的，双方应当协商解决。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：违反工作纪律，严重失职，严重影响工作进度和质量等。

八、其他事项
本合同如有未尽事宜，应按照双方在本合同中约定的内容处理。

九、争议解决
因合同履行发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

十、合同附件
1. 工作报酬标准及支付方式
2. 其他相关附件
甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________
签署日期：____年__月__日
（此为示范合同，具体合同内容应根据实际情况进行修改，具体条款以双方签署的正式合同为准。

）。