外企hr经常说的英语

外企hr经常说的英语
在外企HR的语境中，以下是一些常用的英语表达：
1. Job Description 职位描述
这是描述职位的主要职责、要求和条件的文档。

它通常包括工作职责（duties and responsibilities）、工作要求（qualifications and requirements）、工作地点（work location）、工作时间（work schedule）、薪酬（compensation）等内容。

2. Job Specification 工作规范
这是详细描述特定职位所需的技能、知识和经验的文档。

它通常包括工作任务（job tasks）、工作要求（job requirements）、工作技能（job skills）、工作经验（job experience）等内容。

3. Resume 简历
这是求职者介绍自己工作经验、技能和成就的文档。

它通常包括个人信息（personal information）、教育背景（education background）、工作经验（work experience）、技能（skills）和成就（achievements）等内容。

4. Cover Letter 求职信
这是求职者向招聘方介绍自己的信件，通常包括对职位的理解、自身适合该职位的原因以及期待得到面试机会等内容。

5. Reference Letter 推荐信
这是由第三方（如前同事、导师、教授等）写的信件，为求职者提供支持和推荐，证明求职者的能力和适合程度。

6. Interview 面试
这是招聘方评估求职者是否适合特定职位的过程。

面试通常包括初步面试（initial interview）、二次面试（second interview）和终面（final interview）等阶段。

7. Offer Letter 录用通知
这是招聘方向求职者发出的录用通知，通常包括职位名称、工作地点、工作时间、薪酬等信息。

在发出录用通知后，双方需要进行谈判以达成一致。