大学学生会纪检部内部分工责任制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大学学生会纪检部内部分工责任制度
第一篇:大学学生会纪检部内部分工责任制度
建筑工程系纪检部内部分工责任制度
为了今后能更好的开展工作,使我们工作更加条理化、制度化。
现制定纪检部内部分工责任制度。
将我们的常规工作进行细化,分成以下四部分,由我部全体干事共同协作,分工负责。
具体内容如下:
一、主要负责每天早、午检查我系同学上课迟到现象及课间教学楼一楼厕所
吸烟现象;每天检查各班级下午放学锁门情况以及负责管理好电教室设备的使用安全和我系各教室公共财产安全负责每天系办值日的签到等。
二、主要负责的是对我系各班级每天晚自习的迟到、早退、出勤情况以及晚
自习课堂秩序等进行检查。
要勤与各班级学生干部沟通,力争做到“发现问题,立即上报,及时解决。
”;负责本部门每周的系办值日安排工作。
三、主要负责听取周一学生干部例会及各部门例会、各班周一班会和班委会
等,对会议的出勤,开展及落实情况进行监督并做好会议记录等;负责对我系各部门,各班级举办的活动进行监督;对我系各学生干部及其工作进行监督和考核;对我系学生入党积极分子、发展对象、预备党员、党员进行监督并配合系学生党支部完成一系列考核工作等。
要勤与各位学生干部沟通,听取各部门,各班级的意见建议并及时反馈。
四、主要负责资料档案工作。
一是撰写我部的阶段性工作计划,总结(包括
学年,学期,月份,周等)、活动计划,总结,简讯等材料。
二是定期对我系的各种信息表格进行整理,核实,汇总。
三是对部内的所有材料,档案进行归档备份。
(归档备份需要电子文档版和纸质打
印版)。
建筑工程系纪检部
2012年9月
第二篇:学生会纪检部制度
学生会纪检部制度
1.纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
3.纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。
3.全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
4.纪检部的宗旨是:公平、公正、公开。
纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得
失。
纪检部规章制度细则
一、人事制度
1.招新规则
1)开学根据工作实际情况招聘新工作队成员,招新工作在政教处的统一指导下完成。
2)应聘人员经面试后,在工作中试用一个月,试用期结束后,纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估,表现突出者即可成为纪检正式成员,试用期不合格者应予辞退。
3)对招新要求如下:作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极,处处以身作则,有全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用。
二、惩罚制度
1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。
2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。
3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。
4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。
5)对成员以权谋私、滥用职权者,将视情节轻重给予处分至辞退处理。
6)成员无特殊情况本学期内请假超过五次着取消评优资格。
三、奖励制度
1)对于在工作中做出突出表现的队员,可在学生会大会时进行大会表扬。
2)评选优秀学生会干部等个人等荣誉时,纪检工作部将利用公平公正原则进行公开投票选举,当场公布结果。
四、纪检部成员职责规定、要求及组织体系
1)对部长的职责规定:部长根据计划向队员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取工作队队员工
作建议及任务完成情况;部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发
挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。
部长并定期向主管老师汇报工作。
2)对队员员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各队员应服从上级领导,按时完成任务。
在此基础上,可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长、汇报工作,汇报思想;积极协助其他各组工作;
3)部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力,有领导风范。
有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取。
4)工作人员在遇到突发事件,应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下(学生出勤抽查情况表),然后需第一时间向上级报告。
5)对于队员退出学生会,对员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。
五、考勤细则
1)请假:有事确实不能参加会议或考勤者,必须严格履行请假规
则,未按时向部长请假者视为缺勤。
2)迟到:未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者,视为迟到。
3)早退:会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者,视为早退。
4)缺勤:不出席应到会议,会议进行十分钟后仍未到者,视为缺勤。
5)参加工作例会时,必须保持安静。
六、行为规范
1.查勤
1)按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。
2)说话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。
查勤完毕,主动关门,对全体同学及老师说“谢
谢”等礼貌用语。
3)保证查勤的数据正确性及公正性,杜绝私自修改检查记录
4)查处十大不文明行为时,要做到文明用语,以德服人。
5)如实反映出现的各重问题及情况。
2.维护晚会等活动的秩序
1)不迟到早退。
2)积极维护活动等各项秩序。
3)服从安排,配合部长工作,支持学校的各种活动。
4)不做影响学生会形象的事,及时反映各种情况,积极主动学习和改变自己的不足。
5)不准与同学发生口角,杜绝身体冲突的行为,及至自己单独解决问题,如有情况立即向部长及老师
反映。
纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度,如有需要,积极配合其他部门的工作,为
整个学生会而努力。
第三篇:大学学生会纪检部工作总结
大学学生会纪检部工作总结
【导语】高校学生会组织是大学文化和传统的载体,是除了传统的
课堂之外,学生成长的另一个重要平台。
为大家准备了大学学生会纪检部工作总结,希望对大家有帮助。
篇一:
时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。
这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。
在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新
20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。
此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工
作提供了一个很好的宣传机会。
扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二.工作完善
针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。
并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.三、系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干
事在自己的岗位上为运动员提供服务.十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的问题
但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在做了修改,把错误率降到最低。
与同学产生矛盾时,也会想办法解决。
我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:
1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2.缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。
五、工作展望
1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如例会制度。
内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
篇二:
时间流逝,我进入学生会已经有一学期了,回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。
想起刚进入纪检部时的喜悦
心情还在脑海里回现。
那时我起勇气向演讲台走去,那一刻,我觉得我向成功跨出了第一步。
被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作,也不态懂,也不会,对各项的工作一片茫然,不清不楚的。
进入学生会就象进入了一个大家庭,各有各的职责;也是一个社会,各有各的部门。
学生会是一个同学们信赖的一个组织一个集体。
进入
学生会我也学会了很多东西,在书本上是学不来的没有的。
我选择进入学生会的目的是:这个组织是一个比较严谨,细微,负责任的一个组织,也是能够提高自我素质和约束自己不良好习惯的组织。
我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。
主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象,比如说在查早晚自习时同学们是否有(迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉)等等的情况。
特别是查人时一定要认真、仔细把人数查清楚,不要数错了。
在刚进入纪检部时查人数,怎么都数不好,后来经过学习才知道查人数时不要慌忙,太着急了,慢慢的数,在记录到本子上就不会出错了。
在平时我们部门会通知我们开会,会议大概内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正,同时也会教我们方法等。
举办过几次比赛,在比赛的过程中各个部门相互协助,认真对待各项作,努力完成所有任务和活动。
在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序,让运动员们更好的发挥。
同时也可以观看同学们的比赛为同学们加油。
我也积极参加了学校的各项活动。
平时我们要做好自己的本质工作,也要做好领导们分配给我们的工作。
不管做什么工作都要认真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那说明我们不是无能的,而是可造之材,我们也能把它做好。
工作时一定要有良好的态度和细心,不是有一句话说:“细节决定成败。
”同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛,不懂装懂。
在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融,在这个大家庭里也得到了一定的锻炼,也开拓了我的视野,不断的进步,也与同学的关系更好,同时也认识了一些新朋友
做为学生会的一员,我应该做好一个好的带头作用。
工作时也要积极一点,跑快一点,认真一点,多做一点,多听一点,多学一点。
对自己严格要求不松懈,做好上课不迟到,上课不睡觉以身作责。
对领导和同学交给我们的任务认真完成,在查勤时注重个人礼节礼貌问题,不与同学发生挣吵。
这学期也快接近尾声了,还有一个元旦节目活动,我相信在我们各个部门的积极合作下一定会举办的很成功,也
希望借此让同学们更了解学生会,让这个组织发展成为同学们喜爱的组织团队。
第四篇:大学学生会纪检部章程
石河子大学商学院院学生会纪检部章程
为了配合石河子大学商学院院学生会的日常工作,加强纪检部自身建设,建立科学规范的工作机构,维护其内部正常秩序,使各项工作顺利开展,特制定《石河子大学商学院院学生会纪检部章程》。
第一章总则
石河子大学商学院纪检部隶属于院学生会,在院团委学生会的指导下开展工作,目标是打造服务师生第一团体,关注学院学生的日常生活,解决广大师生最切身的问题,以立足同学生活、提高生活品质为主。
纪检部在团委学生会的号召下,求真务实、积极创新,做好基础工作、创办精品活动,主要围绕学生的切身利益展开,及时汇集同学们的意见并向上级部门汇报,协助有关部门做好各项工作,积极维护同学们的正当权益。
第二章组织机构与部门职责
一、组织机构:
本部设部长1名,副部长2名,干事若干名。
二、部门职责
1.纪检部部长职责
(1)须严格遵守石河子大学商学院的各项有关规章制度;
(2)全面统筹处理部门常规事务,及时处理干事提出的各类意见,有义务对本部干事或其他同学反映的问题作出解释,并提出解决方案;
(3)定期召集并主持部门例会
(4)受理并审批纪检部成员离职事项;
(5)部长直接对院团委学生会负责,在工作中应与副部长共同起带头作用,与副部长共同负责制定纪检部工作计划、任务,并完成纪检部工作总结,监督和督促副部长及干事的工作;
(6)提出并执行有关学生生活的工作,配合学校及学院为同学们
的学习和生活提供便利;
(7)收集同学们的各项建议、意见,向有关部门反映,并提出解决方案,以便问题得到良好解决;
(8)代表纪检部配合院学生会的其他部门开展各类大型活动,做好后勤工作;
(9)密切联系同学、深入同学当中,帮助同学们解决生活中遇到的困难,并向院领导反映同学意见。
2.纪检部副部长职责
(1)须严格遵守石河子大学商学院的各项有关规章制度;
(2)副部长直接对部长负责,负责传达上级的工作要求,指导干事并且参与到完成分配的工作中,并主动提出新思路、新想法;(3)协助部长处理部门常规事务,认真完成部长分配的任务;
(4)密切联系同学、深入同学当中,帮助同学们解决生活中遇到的困难,并向上级有关部门领导反映学生意见;(5)协助部长制定纪检部工作计划、任务,并定期总结例会工作;
(6)服务同学,密切关注校园生活动向,了解同学生活的难题,给力所能及的帮助。
纪检部干事职责
(1)须严格遵守石河子大学商学院的各项有关规章制度;
(2)认真完成部长,副部长分配的工作;
(3)及时将意见或想法反映给部长或副部长,以保证纪检部的先进性;
(4)部内须团结一致,当其他部门需要协调或帮助时,应当积极配合,忌借口托辞,推三阻四;
(5)工作中遇到新问题应与集体协商解决,忌单独行动,擅自作主;
(6)须按时参加纪检部会议;
(7)密切联系同学、深入同学当中,帮助同学们解决生活中遇到的困难,并向有关部门领导反映同学意见。
第三章制度汇编
一、例会制度
1.定期会议
纪检部每周由部长召集并召开一次部内例会,全体成员须出席,若有特殊情况,经部长允许方可请假;
2.临时会议
如有突发、紧急情况,部长召集部内全体或者部分成员召开临时会议,并在讨论协商后对事务进行妥善处理。
3.其他
由部门秘书负责做好会议考勤及会议记录,并注意资料的保管和存档。
二、工作制度
1.负责对学生生活环境及同学们的到寝情况进行检查。
2.通过对学院食堂、水房、澡堂、宿舍等与学生切身利益相关方面进行一系列监督工作,不断改善学院的服务质量和服务水平。
3.开辟多样化收集意见的方式,权益信箱、收发权益反映表,并整理有关意见、建议和要求,定期出简报发布消息。
4.负责将所收集的相关意见、建议、要求向学院有关部门反映,寻求解决方法。
若在规定期限内未能得到有效答复的,再向其上级主管部门反映,直到同学所提出的问题得到合理答复。
5.本部门将以电子邮件、网站、展板、海报、上门答复等方式对同学们的意见、建议和要求进行及时回复。
6.定期评出热点话题和典型案例进行网上和简报公布。
7.各职能小组定期向院学生会主席、纪检部部长汇报工作,接受检查监督。
各小组严格分工,协调一致,互相配合,确保工作顺利开展。
对某些一时难以解决或需逐步解决的问题,本部门将有专人负责,跟踪了解情况,传递相关信息。
三、值班制度1.学生会实行干部值班制。
由部门秘书进行值班安排。
2.值班人员不得无故出现不值、迟到或早退现象,有事应向部长请假。
3.该项记录算入部门干部考核。
四、考核制度
1.为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事的素质,真正做到奖惩分明,特制定本考核制度。
2.考核办法:
本考核制度主要是考证于每次例会的到勤率,工作的完成情况以及平时的表现进行考评。
考核对象:院纪检部所有干事
五、奖惩制度
为了加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特制定此项制度。
1.奖励:每月评出一名明星干事,每学期评选一名优秀干事。
2.惩罚
(1)例会未准假迟到两次以上者给与警告。
(2)内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者将其开除。
(3)违反纪律或作弊者,一经查实,自动退出本部。
3.学生会评优制度
(1)每学期进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选。
(2)优秀干事人选必须符合以下要求:①会议缺勤不得超过两次
②积极配合各部长及副部长进行工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的领导组织能力。
③不得有违纪行为,尊重各部部长,副部长及学生会其他成员。
第四章附则
一、本章程自颁布之日起开始试行,纪检部保留其修改权。
二、本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评,提出意见,最终释权归纪检部
三、以上制度对纪检部全体成员有效。
若以上制度与院学生会规章制度有冲突的,以院学生会规章制度为准。
第五篇:大学学生会纪检部职能
学生会纪检部职能
1.课堂考勤对班级平时的课堂情况(旷课、请假等),进行不定
时的检查,并记录检查结果,上报学校。
2.监督学风不定期分配有关人员到课堂进行察看,检查是否有上课打瞌睡、玩手机、聊天等不认真听讲的现象,监督学风可配合课堂考勤同步进行。
3.寝室检查对寝室的生活安全,违规电器检查。
不定期分配有关人员到寝室进行抽查,检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。
4.配合工作配合学生会各部门开展的各项活动,记录参加人员,并保证活动顺利进行。
学生会纪检部职能
纪检部是学生会核心部门之一,其主要任务有:
1.协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行。
/ 2
2.配合协助学生会各部门的工作,并进行监督和督促。
3.对学院各班级进行课堂情况考勤。
4.对学院学生寝室进行例行检查。
5.协助有关部门维持学校的正常秩序。
6.配合学院、学生会等组织的各项活动,记录出勤情况、维持会场秩序等。
/ 2。