山西省劳动合同书

山西省劳动合同书
甲方（用人单位）名称：_____________________
地址：_________________________________________
乙方（劳动者）姓名：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及山西省相关劳动法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作内容）。

2.2 乙方的工作地点为______________________________________。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。

4.2 甲方应根据国家和山西省的规定，为乙方支付加班费、绩效奖金等。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为
______________________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业危害防护教育和培训。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

7.2 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据国家法律和本单位规章制度进行处理。

第八条合同变更、解除和终止
8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前____日以书面形式通知对方。

8.3 合同到期，经双方协商同意，可以续签合同。

第九条违约责任
9.1 甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定
11.1 _____________________________________________
11.2 _____________________________________________
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或委托代理人签字：_____________________
日期：____年____月____日
乙方签字：_____________________
日期：____年____月____日
（注：以上内容需根据实际情况填写，本模板仅供参考。

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