工伤免责协议书4篇
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工伤免责协议书4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
工伤免责协议书
甲方(单位名称):______________
乙方(劳动者姓名):______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,为保障劳动者的合法权益,特订立本协议。
甲乙双方经友好协商,为充分保
障乙方在本单位工作期间的安全与健康,特订立如下协议:
一、工伤免责声明
1.乙方在进入本单位工作之前,已经进行了本单位规定的岗前培训,详细了解了工作中可能存在的危险因素和安全操作规程。
2.乙方在工作期间如若发生职业事故,应立即向甲方上级主管部门报告,并接受本单位相关的急救和处理措施。
乙方保证提供真实、准
确的相关信息,不得故意隐瞒或误导。
3.乙方在本单位工作期间遵守本单位的各项安全规定和操作规程,严格遵守劳动纪律,如有违反,应承担相应法律责任。
4.乙方在工作中如遇到意外伤害或疾病并认定为工伤,由甲方依法履行工伤保险报销程序,并提供相关的医疗救助和护理。
5.但对于以下情况不视为工伤,甲乙双方约定:
(1)乙方患有非工作相关的疾病或慢性病,在工作期间发生急性加重;
(2)乙方在工作期间因私人原因导致受伤;
(3)乙方在工作期间因违反工作纪律或安全操作规程导致受伤;
(4)乙方在工作期间饮酒、吸毒或滥用药物导致受伤。
二、补充协议
1.本协议自双方签字生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.甲乙双方如有其他需要补充约定的,可另行签署书面协议,具体约定另行协商。
3.本协议未尽事宜,由双方友好协商解决,协商不成的,依法向有关劳动和社会保障部门申诉。
甲方(单位名称):______________
法定代表人(签字):______________
日期:年月日
乙方(劳动者姓名):______________
日期:年月日
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
工伤免责协议书
为了明确并规范劳动者与用人单位之间的工伤责任,保障双方的合法权益,特制定本《工伤免责协议书》。
请务必认真阅读并确认以下协议内容:
一、甲方(劳动者)姓名:
身份证号码:
住址:
乙方(用人单位)名称:
统一社会信用代码:
地址:
二、协议内容
1. 我方在本协议项下约定,甲方在本企业工作期间如发生工伤,甲方有权享受法定工伤待遇,并丧失起因于用人单位的赔偿权利。
2. 甲方同意自愿签署本协议,并认可在使用一切机器、设备和其他设备来工作的过程中,由于意外事件出现的任何并发症,本企业将不负责任。
3. 工伤免责协议书仅限于工伤事故的免责范围,不涉及其他任何法定或合同规定的责任项。
4. 双方一致确认,本协议的签署不损害甲方在法定范围内享有的任何权益。
5. 如因法律、法规、政策等变化,导致本协议与相关法律规定相抵触的,以相关法律规定为准。
三、其他
1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等相同效力。
2. 本协议有效期为自签署之日起至甲方离职之日止,未尽事宜双方另行协商解决。
3. 若双方对本协议有任何异议或疑问,应及时协商解决,如协商无果,可双方适用有关法律诉讼。
甲方(劳动者)签字:
日期:
乙方(用人单位)签字:
日期:
以上为本《工伤免责协议书》的具体内容,甲、乙双方注意保存协议文本,确保双方权利不受损害。
希望双方遵守协议约定,共同维护劳动者与用人单位的合法权益。
篇3
工伤免责协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方与乙方就工伤发生后的赔偿问题达成如下协议:
一、乙方在甲方企业工作期间,如因工作而导致工伤,甲方将按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行赔偿。
二、乙方在接受工伤后,需及时到当地劳动保障部门或医院办理工伤鉴定手续,并将鉴定结果及时报告甲方公司。
三、乙方在治疗工伤期间,提供病情报告、医药费用清单等相关资料给予甲方公司备案,以便甲方按照相关规定进行赔偿。
四、甲方对于乙方因工伤引发的医药费用、治疗费用、误工费用等赔偿金额将按照法律规定的标准进行支付。
五、除非乙方能够证明工伤是由其他事项引起的,否则乙方应当对于工伤免除责任。
六、乙方在工伤赔偿中存在不实事项或故意瞒报病情的,甲方有权利暂停或终止对其工伤赔偿的责任。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为工伤治疗期间。
甲方(公司名称):__________
法定代表人:__________
日期:__________
乙方(员工姓名):__________
签字:__________
日期:__________
以上是工伤免责协议书的具体内容,为保障双方的权益,建议双方认真阅读并签字盖章,履行约定的责任和义务。
如有疑问,可随时联系公司人事部门或劳动保障部门进行咨询。
祝双方顺利合作!
篇4
工伤免责协议书
甲方(单位):
乙方(个人):
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定,为了充分保障职工的合法权益,特此达成如下协议:
一、甲方与乙方经协商一致,为了防范和减少工伤事故的发生,明确各自的权利和义务,避免纠纷,保护职工的合法权益,特签订本协议。
二、甲方对乙方提供详细的岗位培训、操作规程以及必要的工作保护设备,确保乙方了解并遵守相关劳动安全卫生规定,正确佩戴并正确使用个人劳动防护用品。
三、如果乙方在工作过程中因为自身原因造成工伤事故,甲方提供相应的急救服务,并及时将乙方送往医疗机构进行治疗,保障乙方的生命安全和身体健康。
四、乙方应当积极配合甲方组织的工伤鉴定,提供相关证据并配合医疗机构进行治疗,保障工伤事故处理的及时性和准确性。
五、如乙方因甲方的责任造成工伤事故,甲方应当承担相应的经济赔偿责任,并及时向乙方支付工伤医疗费、康复费和误工费等相关费用。
六、乙方自愿签订本协议,表示遵守和执行协议中的各项内容,保障自身的劳动权益和合法权益,同时也积极配合甲方做好安全生产工作。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效,至双方履行完毕各自的义务为止。
甲方(单位):乙方(个人):
签署日期:签署日期:
签署地点:签署地点:
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(以下空白处为协议签署地点及日期)
该工伤免责协议书是为了规范企业与员工之间在工伤事故发生时的责任分工和补偿规定。
企业在工伤事故发生后,应当按照规定提供给员工一定的赔偿和医疗保障,并且员工也要积极配合公司进行工伤鉴定和处理。
只有通过签订此类协议,才能更好地保障双方的合法权益,防止因工伤事故发生而引发的不必要的纠纷和冲突。
希望企业和员工之间能够诚信合作,共同维护好企业的和谐稳定发展。