岗位安全生产责任制(2篇)

岗位安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。

二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

三、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。

四、按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。

五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要____作。

六、熟悉洗煤厂电气设备性能，原理及故障判断方法。

七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。

八、定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。

九、负责管辖范围内的电气设备____，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。

十、发现问题及时向上级领导汇报。

岗位安全生产责任制（2）
是指按照工作岗位设定责任，并要求相关岗位人员履行安全生产职责，保障生产过程中的安全。

岗位安全生产责任制的目的是建立起岗位人员对安全生产的责任意识，提高安全管理水平，减少事故发生。

岗位安全生产责任制的主要内容包括：
1. 设定责任：根据岗位的安全风险和职责，明确岗位人员的安全生产责任，并明确上级对岗位安全生产的管理责任。

2. 职责分工：根据岗位的特点，明确岗位人员在安全生产中的具体职责和权限，并制定相应的工作程序和流程。

3. 安全生产教育培训：对岗位人员进行安全生产知识的教育培训，提高其安全意识和技能。

4. 监督检查：建立健全监督检查机制，定期对岗位人员的安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

5. 奖惩机制：建立奖惩机制，对履行岗位安全生产责任的人员进行奖励，对不履行责任或违规违纪的人员进行处罚。

通过岗位安全生产责任制的实施，可以有效地落实责任，提高安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，降低事故发生的概率和损失。