《认知破局 优化努力的34条思维原则》读书笔记思维导图PPT模板下载

4.1 我们都会迷 茫和焦虑，只不
过有人完...
4.2 合理的选择 才值得坚持
4.3 与时间同行 4.4 相信过程
后记
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《认知破局 优化努力的 34条思维原则》
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01 献言
目录
02 赞誉
03
推荐序 因为破局，才 会成长
05
1 你希望这个世界如 何看待你
04
序言 认知破局—— 让改变真正到来
06 2 认知差——你和牛 人到底差在哪儿
目录
07 3 做得好不如说得好， 那你说得够好吗
献言
赞誉
推荐序 因为破局，才会成长
序言Байду номын сангаас认知破局——让改变真 正到来
1 你希望这个世界如何看待你
1.1 别人眼中的 你不是人而是人
设
1.2 如何用人设 为自己增值
1.3 预期控制— —人设管理的必 备技能
1.4 用“社交货 币”优化你的人 际关系
2 认知差——你和牛人到底差 在哪儿
2.1 我们和清华、 北大的学生相比，
到底...
2.2 思维意识— —能力的核心竞
争力
2.3 细节与格局
2.4 自我认知的 困境与破局
3 做得好不如说得好，那你说 得够好吗
3.1 解锁沟通能 力的达·芬奇密
码
3.2 沟通自我精 进——如何写好
一份谈话...
3.3 那些关于沟 通的认知谬误
3.4 做得好不如 说得好，那你说 得够好吗
4 我们都会迷茫和焦虑，只不 过有人完成了...
09 后记
4 我们都会迷茫和焦
08 虑，只不过有人完成 了...
毕业多年，为何昔日同窗平步青云，我还在做着一份平凡的工作？ 我和那些名校牛人到底差在哪里？ 每天 疲于奔命，总感觉事情多到做不完，收入却很少。为什么其他人就可以悠闲地享受财务自由的生活？ 高速变革的 时代，遵从固有思维已力不从心，如何从格局和细节上跟上这个时代的节奏？ 如何利用“人设”为自己增值？怎 样建立个人品牌？ 以上问题中，总有几个是困扰着还在学校的学生或很多身在职场中的读者。我们都会迷茫和焦 虑，只不过有人完成了逆转。这本书主要针对大学以及毕业工作若干年内，对现有工作有困惑、有不满，想要改 变，又不知从何下手的读者。 从个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的 提升、时间和选择的管理四个维度着手，以全球化高纬度视角，结合谈判学专业知识和心理学原理，作者一针见 血地提出职场沟通思路技巧、职场困境的破局方法，以及自我精进与人际关系管理方案，为读者系统梳理认知盲 点，避免职场“掉坑”。让努力立竿见影，让改变卓有成效，突破思维牢笼，摆脱认知枷锁，找到努力方向，破 除人生困局。