2018年2月科技局个人工作总结范文与2018年2月秘书个人工作总结范文汇编.doc

2018年2月科技局个人工作总结范文与2018年2月
秘书个人工作总结范文汇编
2018年2月科技局个人工作总结范文
个人工作总结范文
XX上半年，我市科技工作按照市委市政府建设“三生融合、幸福**”的总体部署，实施自主创新战略、科技大平台战略和知识产权战略，全力推进创新型城市建设，促进科技和经济紧密结合，大力提升区域自主创新能力，科技工作取得较好成效。

(一)科技金融结合不断创新
自XX上半年我市被科技部和一行三会正式列入全国首批促进科技和金融结合试点城市以来，按照金融综合改革试验区总体部署，全力推进科技金融结合试点工作，修订完善“**市科技与金融结合工作实施方案”，制定“**市科技创新投资基金运作方案”、“**市科技创新投资基金管理暂行办法”和“关于设立**科技银行的建议草案”等。

(二)高新技术产业迅猛发展
全市新增高新技术企业82家，累计认定480家，列全省第三位。

20xx年高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到29.5%，位居全省第二。

制定出台了《**市人民政府关于加快科技企业孵化器建设与发展的意见》、《**市科技企业孵化器认定管理办法》等促进科技企业孵化器建设的相关政策，新增科技企业孵化器8家，累计建成10家，面积**万平方米。

乐清市科技孵化器通过国家级验收，**国际激
光与光电科技企业孵化器、鹿城科技企业孵化器、蓝江软件园等三家科技企业孵化器被认定为省级科技孵化器，苍南县科技孵化器开工建设，平阳县科技孵化器完成选址工作。

(三)科技大平台建设大突破
XX上半年，我们重点推进国家高新区、国家大学科技园、激光与光电产业集群等一批国家级重大科技公共服务平台建设，大干快上，喜报频传。

一是海洋科技创新平台顺利推进。

温州市海洋农业高科技园区通过专家论证，成为省级农业高科技园区。

温州海洋科技创业园工程建设顺利推进，拨付市财政科技资金20xx万元用于工程建设。

顺利完成工地的水、电、路三通工作，完成员工宿舍、办公楼建设。

制定《温州市海洋科技创业园入驻企业管理试行办法》等政策文件，完成项目入驻专家评审，预入驻项目25个。

二是*市国家大学科技园创建成功。

11月*日，科技部、教育部组织专家组来温现场考察并召开评审会，一致同意*市大学科技园通过国家级大学科技园评审。

大学科技园按照“1+N+X”创新模式，在市政府领导下，由**区政府牵头，*医学院、*大学等5所本地高校为依托，国家大院名校**联合研究院等国内外高校、科研院所为合作支撑，多方共同参与建设大学科技园。

科技园由孵化器分园和温州大学分园两部分组成，总面积**平方米，入孵企业57家，涉及激光与光电、电子信息、生物医药、现代服务业、文化创意、电子商务等多个领域。

孵化器分园建有企业孵化中心、大学生创新创业基地、国家大院名校温州联合研究院、公共服务中心、科技成果展示中心、创业人才公寓等六个功能区及配套设施，为入驻孵化企业提供全方位的服务。

三是中国激光与光电产业集群全面建设。

市委市政府明确要把激光与光电产业集群建设为我市重点培育的战略性新兴产业，先后出台《中国激光与光电产业集群建设发展规划(XX-2020年)》、《关于加快中国激光与光电产业集群建设发展实施意见》“1+X”政策、《中国激光与光电产业集群激光应用专项规划》。

启动建设中国激光与光电产业科技创新园研发区和产业区，作为激光与光电产业集群的核心区，促进激光与光电产业技术研发和成果产业化。

国内龙头企业武汉奔腾楚天激光设备公司签约整体搬迁入驻温州，现已完成公司注册。

11月1日，举办中国激光应用创新大会，开展激光应用技术与设备展示交易、中国(温州)激光与光电产业集群建设招商大会、第十届全国激光加工学术年会、中国激光应用技术及产业发展高峰论坛等系列活动，共有55家国内外知名企业和科研院所参展，招商大会签订了四个一批共计20个科技招商项目。

四是**国家高新区正式挂牌。

8月1*日，国务院批准**市高新技术产业园区升级为国家级高新技术产业开发区，10月11*产业开发区建设动员大会，**高新区按照打造民营经济发展创新驱动示范区的要求，各项工作顺利推进。

引进“华中科技大学激光加工国家工程中心**分中心”等科技创新服务平台落户高新区。

按照省部共建激光与光电产业集群的要求，经过半年时间努力，通过旧厂房改造，建成建筑面积25000平方米的**国际激光与光电科技企业孵化器，研发、孵化、服务功能齐全，已入驻博纳激光、增益科技等9家具有领先技术的激光行业企业，温州光电技术研究院、国际激光与光电技术转移中心等2家科技创新公共服务平台，冠天科技有限公司等2家科技中介服务机构。

个人工作总结范文
XX上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，唐王镇认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照全区“五个不动摇、四个新跨越”的总体要求，围绕打造人文、生态、和谐新唐王的目标，坚持“五抓”总体思路，突出强镇富民，突出融合发展，突出创新实干，全面提升经济发展质量，提升城镇管理水平，提升社会和谐程度，推动经济社会发展实现了新跨越。

(一)都市农业加快发展。

按照“提升外在形象、提高科技含量、注重发展特色、彰显综合效益”的发展要求，充分发挥唐王农业的优势潜力，加强示范引导、龙头带动、品牌引领和基础配套，全面提升产业化水平，加快传统农业向都市现代农业转变。

一是加快结构调整。

紧抓中央1号文件的良好机遇，发挥全镇52家农民专业合作社和48家农业园区的带动作用，外引内联激发活力，加快结构调整步伐，新引进金象山苗木种植园等2家农业项目，带动全镇调整农业结构5600亩，其中新调整瓜菜面积2100亩，甜玉米、大豆等经济作物3500亩，鸿顺合作社园区建成8个冬暖式温室，煜春合作社被评为济南市生态农业示范园区，蔬菜特色品牌基地园区新引进3个大白菜新品种，安装了大型喷灌机和温室气象站，完成基地绿化和管理办公区建设。

二是夏粮喜获丰收。

作为农业大镇，今年我镇小麦面积4万亩，通过强化麦田管理、实施“一喷三防”、加强技术服务等措施，确保了小麦长势良好，6月8日起全镇开镰收割，6月21日收获完毕，6月22日完成夏种工作，全镇小麦单产达960斤以上，总产3800万斤，实现了“十一连丰”的目标。

三是推进产业经营。

四是建设特色园区。

通过实施项目支撑，增强带动能力，全面规划提升各类园区，打造“一园一景一特色”，提升万亩现代农业示范园的水平、档次和效益，促进结构调整和产业升级。

依托银丰百利客农场打造集循环农业、观光农业、休闲体验于一体的综合性农业示范园。

项目位于大徐、小徐村，发展规划3000亩，目前占地1266亩，计划总投资2亿元，建设奶牛养殖、有机蔬菜、科技展示、农家乐等片区。

目前园区已完成规划设计，正在进行围墙等基础设施建设，待农业设施地批复后，开工新建40个冬暖式大棚和奶牛养殖区。

依托悦心农业园打造数字农业典范。

园区规划占地350亩，目前建成5200平方米智能控制连栋温室、冬暖棚以及水、电、路等基础设施，建成大白菜文化展室，完成园区绿化,培训办公中心投入使用，正在安装温室数控系统和喷滴灌设施，数字农业特色初步形成。

依托盛唐博苑园林打造名贵苗木聚集区。

项目位于东八村，占地530亩，总投资8000万元，建设内容为育苗区、展示营销区、名贵树种集中区3大功能区，目前安装了单项机械覆盖面积56平米的大型自动化喷灌设备，完成栽植青檀、白蜡、五角枫等名贵高档树木30余种，共计500余亩。

依托大唐农业园打造江北一流的温室瓜果种植园。

项目位于**村，占地360亩，总投资2300万元，建设新品种汇集区、良种采穗区、种苗繁育区等8大功能区。

目前园区已完成果树栽植300亩、正在新建信息化技术温室大棚，其中1座省内领先、全市一流的信息化控制温室大棚投入使用，棚内栽植的樱桃、苹果、甜茶等品种，品质
均属于国内最优质品种，通过信息技术能够控制产品成熟期，樱桃投放市场保守预计每斤价格200元。

此外，我镇投资25万元建设了现代农业示范园西大门，大门充分体现了唐王作为“大白菜之乡”、省城菜篮子以及绿色苗木基地的特色。

按照一路一景要求，搞好示范园西大门崔家至稼轩路1800米路段的绿化和美化，施工过程中共挖填土方1万余方，动用车辆1000余台次，挖掘机20台次，人工200余人次，栽植复叶槭、黄花槐、金叶榆球、木槿等各类苗木20xx余株，进一步提升了万亩现代农业示范园的形象，为下一步的招商引资、产业升级进一步创造了条件。

(二)经济指标运行平稳。

XX上半年实现一般预算收入845万元，占年计划的**%;预计XX上半年实现地区生产总值10 亿元，占年计划的53.2%;固定资产投资**亿元，占年计划的67%;农民人均纯收入**元，同比增长8.9%;规模以上企业增加值、实现利税分别完成5300万元、1500万元，分别占年计划的51%、52%;1—5月份出口创汇完成2043万美元，占年计划的42.6%。

2018年2月秘书个人工作总结范文
个人工作总结范文
20XX年11月我从市外经贸委调入开发区保税区工委，为市领导担任秘书工作。

开发区保税区是我市开放战线的最前沿，为全市经济的高速增长提供着坚实的保证和支持。

我毕业后曾先后在外贸专业公司、市政府机关工作，来到开发区保税区工作对我的工作能力是个锻炼，面对新的工作内容是机会也是挑战，能够为开发区的发展有新作为，和大家一道在这片热土上建设我们辉煌的事业，我感到充满信心和无比光荣。

近三年来，我通过自己学习，向大家学习，接受大家的帮助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。

我一直认为工作的成绩，其实反映着自己的思想和心态。

开发区是利用外资的战略热点，经济上最有活力的区域，这里处处是高频率、快节奏的步调，能否做好工作关键是有没有虚心学习的态度和服务的精神。

在工作中我利用一切机会学习相关的政策、法规，向各局、处的同志们请教，不懂就问，甘心于做名学生。

在工作程序上和秘书科、办公室的同志协商，一切以做好工作为前提，有了这个前提，一切就不是困难和矛盾，一方面我们执行好现有的规章制度，一方面本着有利于工作的原则磨合改进，决不出现疏漏，哪有问题就及时解决。

经我手流转的文件，包括市委、市政府、滨海新区、开发区、保税区、市政府各相关委局，每天少则几十封，多则上百封，因为有充分的思想准备和信心，工作交接、过渡顺利，很快就理清头绪，按部就班的开展工作。

开发区、保税区是政府的派出机构，是服务企业的窗口，为企业做好服务是我们的职责，做一名全心全意为企业服务的公务员是我们要树立的形象。

无论是企业反映的问题，或是安排活动，我都认真接待，细心聆听，及时向领导汇报，向有关方面反映，我想我的工作不只代表个人，也代表了集体，更显示着我们欢迎投资和敞开大门的诚意和信心。

对于各项接待安排，我同公关部一起，力求周密安排，相互查遗补漏，有很多时候到晚上11、12点还在等待最后落实的情况，对于活动中的一些细节，企业的特殊要求，总是在可能的情况下，做好各方面的融通，争取各方面满意。

换位思维，站在企业的角度一起思考问题，力争让大家满意在新区。

对于职工个人反映的一些问题，我都耐心、热情接待，对于能够帮助反映、解决的问题，从不推脱，也不敷衍了事，做好下情上达，把领导的指示及时落实、传达，让事情有反映、有反馈。

市领导的工作十分繁杂，头绪很多，我把为领导服务好作为自己的第一责任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。

一切从工作出发，没有最好，只有更好，力求把工作能做的再细致一些。

三年来，我坚持每天做工作日志，领导的指示、工作的问题、相关部门的反映，每天都有记录、有反馈，分清轻重缓急，选择时间、场合，抓紧汇报，及早沟通，让工作程序流畅起来，不在我这个环节卡壳。

因为传阅的文件太多，为了防止万一出现疏漏，我还要求自己对领导的重要批示单独做登记，以不耽误工作为前提。

这是所谓“千条线，一颗针”我这枚针虽小，但联系的作用确不小。

因为工作的缘故，我的工作要和全市各方方面面的委、办、局打交道，我始终相信
工作是人来做的，人熟了，心气顺了，工作也就顺了，所以在做好本职工作同时，我还不忘和大家多熟悉，常联络，以便当我们的工作需要全市相关方面支持、配合时能顺畅，这也是调动各方面积极性，团结一致做好工作的一部分吧。

开发区地处塘沽，每天7点出发，时常要工作到晚上9、10点才回家，我从没有因为生病等个人原因请过假，耽误过工作，有病时，想到自己工作的特殊和连续性，担心给领导工作带来不便，也就坚持着带病工作。

去年三月我父亲病逝，他生病历时一年半，住院半年，我从未请过一天假陪床。

病逝的当天早上我还来单位向同志们交接工作，以便不因我突然休息影响了工作的正常进行。

因为工作的要求，我电话24小时从不关机，随时接电话，保证领导和同志们能找到找，方便安排工作，也可以说是随时都准备着工作，无论何时、何地。

我想这也是敬业爱岗的要求吧，每个工作都有他特殊的一面，只有善于处理做好各种的工作，才能称得上是合格的干部。

经过了这段时间，虽然工作上能很快进入角色，但是自感到自己还有一些不足，需要提高和进步的地方还很多、离组织上的要求还有距离，比如说有急躁情绪，工作还不够细心，另外因为工作的特点和一些联系少的部门的同志接触不多，熟悉的不够，这些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本职工作，为新区的发展做贡献。

个人工作总结范文
今年总结写得最好的，无疑当数近日媒体报道的一位“总结姐”：作为大学刚毕业在一家德国生物医药制品公司就职的职场新人，她竟然写出了厚达46页的年终总结。

虽然入职不足一年，工作经历和参与重大项目的程度都很有限，但她在总结中大量运用了表格和
图标，使得她的老板看到这份精致如宣传册般的年终总结时如获至宝，当即拍板“此人今年年终奖金翻番”。

当然，能像“总结姐”那般认真对待总结的毕竟是少数，在已经混迹职场多年的众多白领看来，年终总结背后的寓意是“干得好不如说得好”，于是自己交出的年终总结往往并非亲笔所写，而是通过借鉴同事和请人代笔等形式完成，不求内容实在，只求形式漂亮。

更有脑筋灵活的人士，在网上找专业枪手代写年终总结，为此不惜开出千字200元的高价，并由此催生出一个新兴的网络职业。

年终总结本应是对自己过去一年工作的梳理，以便来年更好地开展工作，为何沦落为形式大于内容的“鸡肋”任务?一些企业管理者给出的答案是，与企业内部员工考评机制脱钩，是造成年终总结流于形式的主要原因，并且，这种现象在国有企事业单位尤其突出。

“年终总结虽然是考评的一个步骤，但对考评结果没有任何影响。

写好写坏，都不会影响奖金。

”一位在机关工作的网友说，自己写总结主要是为了第13个月的工资。

“只有交了总结，这笔钱才能到手。

”
其实，在很多大中型企业中，年终总结并非总是流于形式，而是作为年终奖金与来年升迁的参考依据。

一些有见识的企业家非常重视阅读员工的年终总结，在他们看来，这不仅是例行公事，而是全面考量员工的一把尺子，这把尺子不仅能反映出员工的工作业绩，更能衡量出一个员工的工作态度和发展潜力。

年终总结以及由它所连接着的评价、奖惩、人才使用等机制，其背后是一种文化现象。

而这种文化，又与整个社会的文化相关联。

假如企业管理部门以“干得好不如说得好”作为员工工资奖金的依据，不免意味着内部分配的不公平;假如企业的领导者以“干得好不如说得
好”作为人才提拔重用的依据，则难以抹去内部管理的“人治”色彩。

如何让年终总结“实至名归”，真正发挥“鉴往”、“明来”的作用，无论对于个人还是单位的发展进步都至关重要。

其实，除了完善相关机制，最重要的一点是要深知，实绩终究还是要靠实干，做任何“表面文章”都是昙花一现，不可能长久。

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