团建主题活动方案【5篇】

团建主题活动方案【5篇】
团建主题活动方案1
一、活动目的:
大一已经过去了，迎来的是没新生在__校区的大二新学年，而且之前招的队员有部分因个人缘由退出了。

因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新奇血液，壮大义工队这支队伍，连续将品牌活动废品回收进行究竟。

同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。

在新的学年丰富大家的高校生活，提高义工队在学院的影响力。

二、活动主题:壮大义工队，注入新奇血液，将废品回收更好进行下去。

三、活动宗旨:在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。

四、活动时间:__年九月下旬
五、活动地点:大二，大三各班
六、活动形式:
1，在九月中旬将队员招新的宣扬单做出来，并拟定有效的宣扬〔方法〕。

2，召开各班班长会议，宣扬队员招新，和报名方法。

3，在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。

4，增加新的活动吸引队员，如外出到福利老人院，孤儿院，和与青协合作的爱心家教。

更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的
队员聚会来增进大家的感情友情。

七、工作支配:
1，队员招新的宣扬部分:
a在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣扬单和报名表做出来，突出我们的新亮点吸引队员。

b做好宣扬单，主要走访个宿舍宣扬。

c在各大q群上宣扬招新信息。

d借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣扬。

2，队员招新
a中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议，正式宣扬义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。

b开完班长会议后，在各大q群上宣扬招新信息。

c九月底收集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。

d组织新队员联谊聚会。

八、活动经费预算:
1宣扬单:50张_0.1=3.8元;
2报名表:14张_0.1=3.8元;
3队员的联谊聚会待定;
九、活动留意事项:
1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，
在宣扬方面找到更好的方法。

2，各个人分清责任区定时把工作做好，需关心准时提出，大家合力解决。

3，要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通沟通,增添化学化工学院团总支的分散力，借助他们的力气为我们队员招新宣扬。

团建主题活动方案2
盲人方阵
项目概述:这个项目的名称叫盲人方阵，也叫黑夜协作，这是一个以团队挑战为主的项目。

人数时间:团队挑战人数:14人左右
项目完成时间:90分钟
项目布课时间:10分钟
项目挑战时间:40分钟
回顾〔总结〕时间:40分钟
学习目的:
1、培育团队成员的沟通意识，提高沟通技巧和决策力量;
2、感受特别情境下完成任务的合作方式;
3、了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用;
4、培育学员科学的〔思维方式〕和对学问的运用力量;
5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完本钱职工作的重要性;
6、理解“失与得”的辨正关系。

盲人方阵〔拓展训练〕项目
嬉戏规章:
1、为了真实的表现情境，全部的人如今戴上一个眼罩，为了使我们的活动有价值，所以必需确认完全不能看到亮光;
2、如今我向大家介绍你们的任务，在你们四周不超过5米的范围内有一堆(捆)绳子，在我宣布开头后把它找到，并在40分钟内，把它围成一个的正方形，组好后，全部人相对匀称地分布在这个正方形的四条边上;
3、你们所做的这个正方形是一件价格极高的产品，其他很多队伍也做了同样的正方形，你们要和他们一起竞标，并以足够的理由证明产品的优势;
4、整个活动中任何人不得摘去眼罩，戴上眼罩后应将双手放置身前，不得背手行走，严禁蹲坐在地上;
5、当你们确认提前完成后，将绳踩在脚下，并通知拓展老师，得到准许后才可以根据拓展老师的要求摘下眼罩。

平安监控:
1、要求地面平整，四周没有障碍物，以保证学员的平安;
2、学员戴上眼罩后应将双手放置胸前，不得背手行走，严禁学员蹲坐在地上;
3、不要让绳子绊倒学员，不要猛烈甩动绳子以免打到学员面部;
4、准时阻挡学员向担心全地带移动;
5、提示学员摘下眼罩时背对阳光，先闭一会再渐渐睁开眼眼睛;
6、暑天尽量避开在烈日下或其他恶劣天气下完成任务。

回顾总结:
1、对学员顺当完成任务赐予确定或鼓舞(慎用赞美之词);学员回顾完成状况，由于比较兴奋，拓展老师要关心协调发言挨次，争取让每个学员有机会发言;
2、学员回顾完成正方形的方法，怎样确认正方形:四边形相等、四角为直角、对角线相等，他们是怎样操作的，模糊的变量来量边长是不行取方法，比方拉成四边形用脚步量。

对于3段式、6段式和12段式的结合确定直角的运用。

只有用定量来衡量是相对精确的方法，如对折，联系生活比方评优评奖，用业绩推断还是用“感觉”推断更有劝说力。

3、学员在摘去眼罩后会觉得眼前的“方阵”没有之前感觉得那么大，这与心理学中人在相对担心的状况下更盼望靠近一样，这可以和生活中很多状况相联系。

4、怎样用不善长的沟通方式表达或接收信息，如有些人在活动中提出正确的方法却没人留意，自己也就不再表达了;
5、民主商量与决策，个体决策与群体决策，可以简洁介绍群体决策所做的试验方法;
6、合理分工，四个人梳理绳子、组方阵足矣，其他人想方法制定方案、确定检测方法;
7、领导(队长)合理授权给“专家”，并维护“专家的领导”，确保任务完成;
8、临时的放弃是一种士气，也是为了长期的收益，可以引入“缺勤理论”，有把握者可以联系到“下岗政策”。

9、拥有了学问只有运用才能转化成有用的力量，如确认四边形得方法，简洁的学问但在完成任务中有时就想不到;
10、可以让学员复述拓展老师布置的任务，并让大家介绍自己的产品优势，在现有的条件下自己做的是的;
11、对当时消失的其他状况进行应变分析与联系，如在四角的人是否能够始终握住绳角位置不松手，坚守自己的岗位等。

重点详情:
1、布课时强调“一堆绳”“”“正方形”“人匀称地分布”。

2、回顾时不要总是围绕组图形的问题纠缠不清，尽快引导学员联系理论与生活进行回顾总结。

3、许多拓展教练喜爱让学员带上眼罩走很长的路后再开头项目，经过对10多个队伍的跟踪调查分析，结果不好，简单犯“拣了芝麻，丢了西瓜”之事。

团建主题活动方案3
一、活动主题
强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
20__年10月20日至20__年11月20日
三、主体活动
1优秀主题团日活动
活动主体:20__级团活动小组
20__级团支部
活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动
团支部上交活动〔策划书〕，依据活动策划书团建部进行有重点的跟进
团支部主动开展团活动并做好团活动的宣扬工作
做好〔活动总结〕，并开头着手预备优秀团日活动的申请
2新老班级、团支部换届工作
活动主体:同学会团建部
活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届〔工作〔报告〕〕
上交校团委组织部及同学工作处
3科学规划团支部建设
活动主体:20__级团支部
活动流程:依据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部进展规划
开展团支部沟通会，由各团支部的团支书、组织委员、宣扬委员进行沟通探讨准时总结沟通信息与宣扬工作
4开展创先争优活动
活动主体:同学会团建部。

活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的高校自身经受专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓舞及指导
5扎实开展班团干部、团员的培育〔教育〕工作
(校团委、同学工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班进步行培训)
6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《___学院高校生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
四、详细要求:
(一)突出主题、形成合力:
1、通过在活动中的紧密协作与协调工作，调动同学会成员的主动性，提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高团支部的整体力量，使团支部具有更好的创新性和连续性
3、各团支部负责人要主动参加并协作好此项工作。

(二)加强宣扬、营造气氛:
1、团建部协作宣扬部以各种方式进行宣扬，扩大影响力。

2、各团支部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作。

表达活动主题，显出我院特色，营造良好活动气氛。

3、将各项活动状况准时上传到我校网站，进行宣扬，扩大我院的影响力
五、总结活动
做好活动总结，找出出彩点及缺乏，做好记录并准时预备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动申报材料
3、专职团干部共青团工作〔调研报告〕
4、团员思想引导案例
5、学院第__届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料预备结束时间11月17日团建主题活动方案4
一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增添部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放”
三、活动时间:20__年X月__日下午X点:
四、活动地点:(四周酒店会议室)
五、活动参加主题:__X全体员工
六、活动主持:__为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动嬉戏
八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和〔工作打算〕。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方:“这是客户部有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言〔自我介绍〕，包括工作职责，〔爱好〔爱好〕〕等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或〔句子〕作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中〔口号〕)。

第一部分:培训(每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产
品，为公司员工培训。

客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
其次部分:互动嬉戏
宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

团建主题活动方案5
一、活动目的：为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增添部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“放开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20__年X月__日下午X点：
四、活动地点：(四周酒店会议室)
五、活动参加主题：__X全体员工
六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动嬉戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作打算。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女—__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

客户部：
媒介部：
设计部：
策划部：
其次部分：互动嬉戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。